Реферат: С января по декабрь 2011года реализует специализированный проект «Профессиональные старты» с целью содействие личному, социальному развитию и допрофессиональному самоопределению подростков и юношества
Краснодарская краевая общественная организация молодежных лидеров и предпринимателей
«Молодежная палата Кубани»
Р/с 40703810900220964000, Банк: ОО «Комсомольский» Ростовский филиал ЗАО МКБ «Москомприватбанк» 350080 г.Краснодар, ул.Сормовская ,118, К/с 30101810800000000227, БИК 046027227, КПП 7750003990, ИНН 7750003990, ОГРН 1067711004360
350000 г.Краснодар ул.Октябрьская, 18., тел. (861)2682501. E-mail: lilt.67@mail.ru
Руководителю образовательного
учреждения (организации).
Уважаемые коллеги!
Информируем Вас, что Всероссийский детский центр «Орленок» и Краснодарская краевая общественная организация молодежных лидеров и предпринимателей «Молодежная палата Кубани» при поддержке Департамента воспитания и социализации детей
Министерства образования и науки Российской Федерации и Управления учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование»,
с января по декабрь 2011года реализует специализированный проект «Профессиональные старты» с целью содействие личному, социальному развитию и допрофессиональному самоопределению подростков и юношества.
Проект реализуется в период проведения 11 смен 2011 года в ВДЦ «Орленок» и в рамках ежегодного летнего молодежного палаточного лагеря «Профессиональные старты» (август 2011 года).
Приглашаем представителей Вашего учреждения, (организации), принять участие в проекте.
^ Основная идея проекта «Профессиональные старты»:
мы исходим из того, что каждый Человек (подросток) – самоценный, самобытный, полноценный член общества, который находится в процессе активного самопознания и самореализации индивидуальных способностей, усвоения социальных норм и культурных ценностей общества, подготовки к самопредъявлению и саморегулированию требований общества к человеку и обеспечению личностной готовности к адекватному включению в социально-полезную общественную и профессиональную деятельность.
^ Целевой направленностью проекта является:
Научить участников навыкам социального конструирования коллективных и индивидуальных способов познания и решения проблем личностного развития, самоопределения, самовыражения, в условиях временного социального окружения. Предполагаемый прикладной результат реализации проекта для участников:
Выработка устойчивого мотива созидательного действия, создание собственной стратегии личностного самопознания на ближайшую перспективу (программа саморазвития на один год).
По итогам участия в программе участник знает:
пять стилей принятия решений;
нормы общения, взаимодействия: справедливость, уважение достоинства каждого, умение слушать и слышать;
девять побудительных мотивов, влияющих на выбор профессии;
что такое сравнительный анализ;
алгоритма подготовки и реализации коллективно-творческого дела;
два способа анализа себя (развитие личностных качеств, проблемы, успехи, изменения ценностной сферы).
участник умеет:
совершать целевой выбор;
аргументировать свою точку зрения;
работать в команде;
корректировать в зависимости от ситуации способ принятия решения;
подготовить и провести коллективно-творческое дело.
определять собственную позицию в специально организованной, совместной разнообразной деятельности,
определить свои побудительные мотивы при выборе вида деятельности;
анализировать собственные изменения.
пользоваться сравнительным анализом при принятии решения.
участник понимает:
значимость жизненных выборов: ценностного основания, вида деятельности, партнера (команды), личностной позиции;
перспективность гуманистических ценностных личностных качеств, проявляемых в реализации содержания программы,
степень личной ответственности за собственный выбор;
пропорциональную зависимость уровня обогащения индивидуального опыта социально и личностно значимым содержанием от количества приложенных индивидом усилий;
принятие взвешенных решений помогут в любых жизненных ситуациях.
участник готов к:
целенаправленному самодвижению к вершине индивидуального таланта;
самопознанию в выбранной сфере будущей профессиональной деятельности;
активной саморе6ализации в учреждениях социальной сферы;
рефлексивной фиксации индивидуальных достижений в различных видах деятельности.
Участники, проявившие наивысшую личную результативность по итогам самореализации в содержательных блоках проекта и за реализацию программ личностного роста могут быть включены в базу данных постоянных участников проекта «Профессиональные старты» и в дальнейшем будут приглашаться для практической стажировки в роли помощников вожатых в ФГОУ ВДЦ «Орленок».
^ В ходе реализации программы планируется: проведение серии разноуровневых и разнопрофильных тренинговых занятий и упражнений по основным проблемам личностного становления подростков; психологическое сопровождение процесса самореализации участников в рамках содержания программы проекта, с индивидуальными рекомендациями специалистов; создание индивидуальной папки личностных достижений участников «Портфолио», с фиксацией освоенного содержания программы и личностной результативностью участника; конкурсный смотр достижений участников в работе социально инициативных групп подростков, обсуждения обмен и широкий обмен опытом социальной самореализации на местах, перспектив развития многонациональной России.
Для организации участия в программе необходимо изучить документы проекта (программу, положение о конкурсном отборе, данное письмо, план-график проведения смен в ВДЦ «Орленок»), подать заявку на участие активных, зарекомендовавших себя подростков вашего региона, имеющих фиксированные (грамоты, сертификаты) личностные достижения в различных сферах социального и личностного развития.
Получив, подтверждение об отборе участников вашего региона, направляющие организации представляют за 7 дней до заезда, в оргкомитет проекта или руководителю программы Спириной Людмиле Викторовне по E-mail: lilt.67 @ mail.ru,
моб.тел. 8 9183982413; оформленные списки участников (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место учебы, полные паспортные данные, домашний адрес, сведения о направляющей организации (сведения о родителях), краткая характеристика семьи кандидатов, электронная версия подтверждающих личные достижения кандидатов (грамоты, сертификаты и т.п.).
При формировании региональной группы настоятельно просим строго соблюдать гендерный баланс, положение о порядке подбора и направления детей в ВДЦ «Орленок» и «Океан» (оформление медицинских карт, возрастные ограничения: учащиеся 8-10 классов включительно, в летний период с 15 лет до 17 лет включительно).
Организационный взнос на развитие программы 5000 (пять тысяч) рублей за каждого участника программы.
Примечание: выписка из Устава ККОО «Молодежная палата Кубани» гл.2 ст.2.2
В интересах достижения уставных целей и задач МПК вправе:
привлекать на добровольных началах средства государственных и иных
учреждений, а также отдельных граждан.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
тел. (861)2693581, моб. 8-918-39-82-413. E-mail: lilt.67@mail.ru.
Контактное лицо – Спирина Людмила Викторовна, руководитель проекта (содержание смены).
Президент ККОО «МП Кубани» Л.В.Спирина
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Демидова О. А., demidova@hse ru Семерикова Е. В., lena sem7@mail ru Ниу – Высшая Школа Экономики
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Пресс – выпуск №33 от 28 июля 2010 года
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Отделения сберегательного банка
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Реконструкция помещений Дополнительного Офиса Центрального Отделения №139
18 Сентября 2013