Реферат: Узнать план смены Ориентироваться в режимных моментах Запомнить имена всех детей


Перечень психологических услуг, направленных на улучшение психологического состояния детей и их адаптацию к среде жизнеобитания


Работу психолога можно разбить в соответствии с ее основной направленностью на несколько условных этапов.

1. В организационный этап основная роль отводится знакомству, выявлению и постановке целей индивидуально-личностного и коллективного развития, сплочению отрядов, формированию законов и условий совместной работы, подготовке к дальнейшей деятельности по программе.

В этот период важно:







^ Для ребенка

Для педагога




Познакомиться с отрядом

Ориентироваться в лагере

Чувствовать себя комфортно

Почувствовать себя нужным

Узнать план смены

Ориентироваться в режимных моментах

Запомнить имена всех детей

Выявить лидера

Выявить интересы детей

Сплочение коллектива

Выработать стиль общения и поведения с детьми отряда

Предъявление ЕПТ (единых педагогических требований)













Задачи:

1. Знакомство детей друг с другом, со взрослыми и с условиями проживания;

2. Обеспечение детям чувства защищенности, самостоятельности;

3. Принятие в коллективе сверстниками и взрослым;

4. Определение места (статуса) в коллективе;

5. Формирование умения найти «золотую середину» между удовлетворением личностных потребностей и реализацией общественных интересов;

6. Формирование чувства «Мы» (семья, особенные, вместе), доверия друг к другу;

7. Формирование групповых норм, ценностей и традиций.

^ Предлагаемые формы работы:

- Игры на знакомство («Снежный ком», «А я еду», «Здравствуйте», «Ипподром» и др.).

- Игры на выявления лидера («Лидер» и др.).

- Игры на сплочение коллектива («Взаимодействие» и др.).

- Огонек знакомств («Расскажи мне о себе» и др.).

- Игры на выявление творческих способностей: работа в микрогруппах.

- Анкетирование.

- Знакомство с лагерем.

^ 2. Основной этап занимает большую часть времени, именно на этом этапе реализуются все поставленные индивидуально-личностные и коллективные цели развития.

^ Для ребенка важно:

- Не поссориться, т.е. продолжать дружить и контактировать.

- Бодро пересечь «экватор смены».

- Участие в межотрядных и дружинных делах.

- Реализация собственных идей.

- Самореализоваться, как личность.

- Чему-то научиться.

- Отдых.

- Дышать свежим воздухом.

- Проявить себя в необычных формах проведения свободного времени.

- Проявление своей самостоятельности.

- Возможность проявить себя лидером.

^ Цель основного этапа - реализация деятельности, спланированной на смену, развитие самоуправления, достижение успеха каждым ребёнком, совместная деятельность.

Задачи:

- формирование временного коллектива, его укрепление;

- поддержание благоприятного психологического климата в отряде;

- выполнение программы, досуг, оздоровление ребят;

- создание условий для индивидуального развития;

- возможность выбора самовыражения личности;

- моделирование ситуации успеха;

- предоставление свободы выбора;

- создание положительного эмоционального настроя;

- создание условий для активности ребенка;

- поддержание положительного эмоционального настроя;

- организация взаимодействия;

- поддержание групповых норм

- рефлексия и мониторинг.

Предлагаемые формы работы:

1. Многообразие предлагаемых форм деятельности с различным содержанием, составом участников.

2. Совместное планирование, проведение дел.

3. Организация равноправного диалога с детьми.

4. Совместное обсуждение возникающих проблем.

Отрядные дела:

- Работа по творческим группам.

- Спортивные игры.

- Межотрядные игры.

- Творческие игры.

- Интеллектуальные игры.

- Игры на свежем воздухе (прогулки, экскурсии, поход и др.).

- Огоньки.

- Тематические дни.

^ 3. Заключительный этап – подведение итогов работы. Одной из важнейших задач, стоящих перед психологической службой в конце лагерной смены, является выяснение того, что понравилось детям в лагере, что нет. Узнать их мнение поможет беседа, короткая анкета или сочинение на данную тему. Анализ результатов подобного исследования позволяют руководству лагеря своевременно регулировать свои отношения с ребятами, намечая новые и корректируя старые.


^ Диагностический компонент предусматривает изучение ребёнка его личностных особенностей и индивидуальных характеристик, выявление причин имеющихся у ребёнка проблем и затруднений различного характера для обеспечения реализации ему персонифицированной помощи.
^ В лагере диагностика проходит в несколько этапов: - на начальном этапе происходит сбор данных о направленности интересов ребенка, мотивации деятельности и уровень готовности к ней (тесты, анкеты, игры); ^ - промежуточная диагностика позволит корректировать процесс реализации программы и определить искомый результат с помощью аналогии и ассоциации. - итоговая диагностика позволит оценить результаты реализации программы (опрос, тестирование, анкеты).
^ Первые 3-4 дня смены - время адаптации.

Задача - помочь ребенку раскрыться, показать свои лучшие качества, установить адекватные среде лагеря отношения, спланировать деятельность, наладить отношения. Этот период характеризуется:

- неустойчивым общественным мнением;

- адаптацией детей к специфике временного детского коллектива;

- демонстрацией взрослыми стандартных норм поведения;

- оказанием помощи ребенку в раскрытии потребностей и талантов.

Методика «Где отдыхали наши дети?» выявляет:

- детей, которые не имеют опыта пребывания в ДОЛ;

- детей, которые бывали в других лагерях (помогает осуществлять преемственность в работе лагерей);

- детей, которые уже не первый год приходят в ваш лагерь. Из них в организационный период формируется «Совет».

Измерение проводится дважды - в начале и в середине смены. Цель - выявление потенциальных лидеров и аутсайдеров, а также фиксация динамики развития межличностных отношений в отряде. По обнаруженным «подвижкам» устанавливается адаптированность детей в ВДК.

С целью выяснения представлений детей о лагере проводится «Рейтинг ожиданий», который помогает определить направление деятельности в конкретном отряде и лагере в целом с учетом потребностей детей. Предупреждает возниконовение негативных эмоциональных реакций. Проводится по методике «Незаконченного предложения». Детям предлагается продолжить предложение «Лагерь - это…».

При выполнении обследования важно позаботиться о том, чтобы каждый ребенок работал самостоятельно, быстро и не задумываясь. Диагностика проводится письменно. При обработке полученных данных ответы детей делятся по номинациям: «Отдых», «Положительные эмоции», «Интересная деятельность», «Отдых без родителей», «Общение», «Новые друзья» и т.д.

Дважды, после организационного периода и в конце смены проводится «Я в круге», что позволяет отследить эффективность вхождения детей в микросоциум.

При обследовании каждому ребенку выдается лист бумаги и карандаш. Предлагается нарисовать окружность. Проводится ассоциативная параллель: окружность - это отряд; соответственно, поставь точку, где ТЫ. При этом дети не должны совещаться, задания выполняют самостоятельно.

Для подведения результатов все рисунки детей собираются и делятся на четыре группы по расположению точки. Результаты подсчитываются.


^ Описание системы деятельности психологической службы


Цель психологической службы – содействие педагогическому коллективу в создании социальной ситуации развития, соответствующей индивидуальным особенностям детей и обеспечивающей психолого – педагогические условия для их успешной адаптации в лагере.

Деятельность педагога – психолога включает в себя следующие направления:

1) Психологическая диагностика – определение индивидуальных особенностей каждого ребенка, выявление причин и механизмов дезадаптации;

2) Консультирование – оказание консультативной помощи педагогам лагеря и детям;

3) Психопрофилактика – мероприятия по предупреждению возникновения дезадаптации, разработка рекомендаций по оказанию помощи в вопросах адаптации и улучшению психологического климата в отрядах;

4) Психологическая коррекция – воздействие на процесс формирования личности ребенка и сохранение ее индивидуальности в условиях лагеря на основе совместной деятельности педагогов и психолога посредством проведения индивидуальных и групповых занятий;

5) Психологическое просвещение – формирование у педагогов и родителей потребности в психологических знаниях, создание условий для полноценного развития детей на каждом возрастном этапе, своевременное предупреждение возможных нарушений в становлении личности ребенка.


^ Тематика занятий, проводимых с детьми и педагогами


Период смены

Цель

^ Формы работы

Мероприятия

Ответственные

Организационный этап

Знакомство, выявление и постановка целей индивидуально-личностного и коллективного развития, сплочение отрядов, формирование законов и условий совместной работы, подготовка к дальнейшей деятельности

Занятия с элементами тренинга, игры, анкетирование

Первичная диагностика детей, анкетирование, игры на знакомство («Снежный ком», «А я еду», «Здравствуйте», «Ипподром» и др.), игры на выявления лидера («Лидер» и др.), игры на сплочение коллектива («Взаимодействие» и др.), огонек знакомств («Расскажи мне о себе» и др.), игры на выявление творческих способностей: работа в микрогруппах

Психолог, вожатые отрядов

Основной этап

Реализация деятельности, спланированной на смену, развитие самоуправления, достижение успеха каждым ребёнком, совместная деятельность.


Занятия с элементами тренинга, игры, анкетирование

Уроки доброты (развитие толерантности), тренинговые занятия:

- «Я и Мы»;

- «Я и мое имя»;

- «Учись управлять собой» (занятие по психогимнастике);

- «На тропе доверия» (коррекция агрессивного поведения).

Семинары для педагогов «Эффективные способы снятия напряжения»;

«Поощрения и наказания».

Психолог, вожатые отрядов

Заключительный этап

Подведение итогов работы

Занятия с элементами тренинга, игры, анкетирование

Итоговая диагностика, сочинение «Чему я научился в лагере?»

Занятие с элементами тренинга «Калейдоскоп твоей жизни»

Психолог, вожатые отрядов
еще рефераты
Еще работы по разное