Реферат: Муниципальное общеобразовательное учреждение Червлёнская средняя общеобразовательная школа №1 им. К. В. Абухова

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Червлёнская средняя общеобразовательная школа №1 им. К.В. Абухова

─────────────────────────────────────────────────────────

(наименование организации)

Утверждаю

 директор Школы

  (должность руководителя)

Хадашева З.М.

────────── ───────────────

(подпись)   (расшифровка подписи)

 "____" ________200__  г.


ПОЛОЖЕНИЕ

о конфликтной комиссии трудового коллектива МОУ ЧСОШ №1

им. К.В. Абухова

Общие положения.

1. Конфликтная комиссия МОУ ЧСОШ №1 трудового коллектива создается на период эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда для решения спорных вопросов, относящихся к начислению заработной платы.

2. Конфликтная комиссия в составе 5 человек избирается общим собранием трудового коллектива. Председатель комиссии назначается директором из состава назначенных членов. Назначение членов комиссии и её председателя оформляется приказом школы.

3. Конфликтная комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом РФ, Законом РФ “Об образовании”, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом и локальными актами школы, в том числе обеспечивающими проведение эксперимента по переходу на новую систему оплаты труда, а также нормативными документами по решаемому вопросу.

4. Комиссия работает по мере поступления письменных заявлений и может рассматривать вопросы, связанные с нарушением нормативных актов при начислении заработной платы.


II. Права конфликтной комиссии.


Принимать к рассмотрению письменное заявление любого работника школы по регламентированным вопросам.

Принимать решения по каждому спорному вопросу, относящемуся к компетенции конфликтной комиссии. Обжалование принятого решения возможно в комитетах по образованию администраций Шелковского района.

Решение принимается в течение 3 дней с момента поступления заявления, срок может быть продлен по договоренности с заявителем. Решение принимается большинством голосом.

3. Привлекать к рассмотрению вопроса представителей администрации, бухгалтерии, членов экспертной комиссии, Управляющего Совета.

4. Запрашивать дополнительную информацию у администрации и бухгалтерии для проведения самостоятельного изучения вопроса.

5. Рекомендовать, приостанавливать или отменять ранее принятые решения какой-либо стороны на основании проведенного изучения вопроса.

6. В случае неоднократного возникновения одних и тех же конфликтных ситуаций выходить на административный совет школы с рекомендациями о детальном рассмотрении причин возникновения этих ситуаций и принятию мер по их ликвидации.


III. Члены конфликтной комиссии обязаны:

Присутствовать на всех заседаниях комиссии.

Принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений.

Объективно подходить к оценке конфликтной ситуации. При принятии решения руководствоваться нормативными документами.

Принимать своевременно решение в установленные сроки (в 3-х дневный срок), если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления (но не более 30 дней).

Давать обоснованные ответы заявителям в устной или письменной форме в соответствии с их пожеланием.


III. Организация деятельности конфликтной комиссии.


Заявление в конфликтную комиссию принимаются секретарем конфликтной комиссии и регистрируются в отдельной книге датой подачи заявления.

Конфликтная комиссия собирается не позже следующего дня для обсуждения вопроса. Заседания конфликтной комиссии оформляется протоколом.

Процедура рассмотрения конфликтных ситуаций по заявлениям принимается большинством голосов и заносится в протокол заседания комиссии.

На заседание комиссии при необходимости могут быть приглашены обе или одна сторона конфликтной ситуации.

Решение по рассматриваемому вопросу доводит до заявителя председатель конфликтной комиссии или его заместитель в устной или письменной форме. Заявитель расписывается в журнале регистрации в получении решения по его заявлению. Журнал регистрации заявлений в конфликтную комиссию должен быть пронумерован и храниться в учебной части.


^ Форма журнала регистрации заявлений в конфликтную комиссию.


№ п/п

Дата поступл. заявл.

Ф.И.О. заявителя

Краткое содержание вопроса

Дата ответа заявителю, № и дата протокола заседания

Подпись заявителя




















6. Протоколы заседаний конфликтной комиссии нумеруются с начала работы комиссии.

7. Протоколы заседаний конфликтной комиссии, заявления, журнал регистрации заявлений сдаются вместе с отчетом конфликтной комиссии за учебный год директору школы и хранятся в документах 3 года.