Реферат: Посадова інструкція вчителя початкових класів

Посадова інструкція вчителя початкових класів


Загальні положення

Під час розробки інструкції враховані рекомендації з організації служби охорони праці в освітніх закладах системи Міністерства освіти і науки України. Дана інструкція є типовою, її дія поширюється на віх вчителів початкових класів.

Учитель призначається або звільняється з посади управлінням освіти Чернівецької міської ради відповідно до відношення дирекції школи.

Учитель повинен мати вищу або середню спеціальну освіту без вимог до стажу педагогічної роботи.

Учитель підпорядковується безпосередньо заступнику директора з навчально-виховної роботи.

У своїй діяльності вчитель керується Конституцією і законами України, указами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України і органів управління освіти всіх рівнів з питань освіти і виховання учнів; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами школи (в тому числі правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора школи, даною інструкцією), трудовим контрактом.

Учитель дотримується положень Конвенції про права дитини.




Функції

Основними напрямками діяльності вчителя є:

Навчання і виховання учнів з урахуванням специфіки навчального предмету і віку школярів.

Забезпечення режиму дотримання норм і правил техніки безпеки в навчальному закладі.




Посадові обов′язки

Вчитель виконує наступні обов′язки:

Планує і організовує навчальну діяльність учнів та здійснює їх виховання.

Використовує різноманітні прийоми, методи і засоби навчання і виховання школярів.

Планує і проводить з учнями корекційно-розвивальну роботу на основі вивчення їх індивідуальних особливостей.

Забезпечує збереження і зміцнення здоров′я учнів.

Забезпечує рівень підготовки учнів, який відповідає вимогам державного освітнього стандарту початкової загальної освіти.

Сприяє формуванню в учнів моральних якостей громадянина, формує в них навички культури поведінки, відповідального ставлення до навчання, праці, повагу до прав людини, проводить роботу з профілактики відхилень у поведінці, позбавлення від шкідливих звичок.

Дотримується в стосунках з учнями їх прав і свобод.

Веде у встановленому порядку класну документацію, здійснює поточний контроль відвідування і успішності учнів, виставляє оцінки в класний журнал, щоденник учня, своєчасно надає адмінітрації школи звітні дані.

Допускає у визначеному порядку на уроки та позакласні заходи представників адміністрації з метою контролю і оцінки свої діяльності.

Заміняє на уроках тимчасово відсутніх учителів згідно з розпорядженням заступника директора з навчально-виховної роботи.

Бере участь у роботі педагогічної ради школи.

Проходить періодичний медичний огляд.

Готується до проведення занять, систематично підвищує свою професійну кваліфікацію; бере участь у роботі методичних об′єднань та інших формах методичної роботи.

Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, громадських місцях.

Створює умови для безпечного проведення навчального процесу, ретельного дотримання правил техніки безпеки, санітарних та протипожежних правил; негайно ставить до відома адміністрацію закладу про випадки виявлення в учнів зброї, пожежо- і вибухонебезпечних предметів та пристроїв, отрут, наркотичних і токсичних речовин.

Оперативно повідомляє адміністрацію школи про кожен нещасний випадок, вживає заходів щодо надання першої долікарської допомоги.

Чергує в школі відповідно до графіка чергувань на перервах між заняттями, а також за 30 хв до початку і протягом 30 хв після закінчення занять.

Підтримує постійний зв′язок з батьками учніва (особами, які їх замінюють).

Вносить пропозиції щодо поліпшення умов проведення освітнього процесу.

Поводить інструктаж учнів з техніки безпеки з обов′язковою реєстрацією в класному журналі чи журналі реєстрації інструктажів.




Права

Учитель має право:

Брати участь в управлінні школою в порядку, який визначається Статутом школи.

На захист професійної честі й гідності.

Знайомитися із скаргами та іншими документами, які містять оцінку його роботи, давати свої пояснення.

Захищати свої інтереси самостійно чи через представника, в тому числі адвоката, у випадку дисциплінарного чи службового розслідування, пов′язаного з порушенням педагогом норм професійної етики.

Підвищувати у встановленому порядку свою професійну кваліфікацію.

Атестуватись на добровільній основі на відповідну кваліфікаційну категорію.

Давати учням під час занять і перерв обов′язкові розпорядження, які стосуються організації навчально-виховного процесу і дотримання дисципліни.




Відповідальність

Учитель несе відповідальність за життя і здоров′я учнів класу, за порушення їхніх прав і свобод, визначених законодавством України.

За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов′язків, визначених даною Інструкцією, несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

За використання, у тому числі одноразове, методів виховання, пов′язаних з фізичним і (чи) психічним насиллям над особистістю учня, а також вчинення іншого аморального вчинку вчитель може бути звільнений з посади у відповідності з трудовим законодавством і Законом України «Про освіту. Звільнення за подібний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності.

За навмисне спричинення школі чи учасникам освітнього процесу збитків у зв′язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов′язків вчитель несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, визначених трудовим і (чи) цивільним законодавством.