Реферат: О состоянии аттестации рабочих мест на предприятиях Феодосийского региона

«О состоянии аттестации рабочих мест на предприятиях Феодосийского региона»


Аттестация рабочих мест по условиям труда – одно из важнейших направлений социальной защиты трудящихся.

В соответствии с требованиями Закона Украины «Об охране труда» аттеста­ция рабочих мест по условиям труда проводится на всех предприятиях и в организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих и их потомство в настоящем и будущем.

Порядок проведения аттестации рабочих мест определен Постановлением Кабинета Министров Украины N 442 от 1 августа 1992 г. По итогам аттестации работодатель принимает меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов, а также устанавливает льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда, предусмотренных действующим законодательством.

Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении» право работников на пенсию по возрасту на льготных условиях по спискам № 1 и 2 подтверждается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация проводится аттестационной комиссией в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет.

Контроль за обеспечением социальной защиты работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, за качеством проведения аттестации рабочих мест на их соответствие нормативно-правовым актам об охране труда, за предоставлением работникам в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу во вредных условиях осуществляет главный специалист-эксперт по условиям труда управления труда и социальной защиты населения городского совета.

В ходе проверки контролируются:

- правильность определения перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;

- правильность определения вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию;

- установление соответствия наименования профессий ^ Национальному классификатору ДК 003-2010;

- количество работников, занятых на этих рабочих местах;

- правильность ведения табеля рабочего времени, начисления доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда;

- правильность заполнения трудовых книжек;

- правильность оформления и хранения материалов по аттестации рабочих мест;

- выполнение первоочередных мероприятий по улучшению условий труда.

В 2010 году на 55 предприятиях проверено 176 рабочих мест на их соответствие нормативно-правовым актам об охране труда. За 5 лет (с октября 2005г.) проверено 302предприятия, аттестовано 3899рабочих мест.

Проверки осуществляются согласно графику, утвержденному начальником управления труда и социальной защиты населения городского совета. По результатам проверки составляется Акт проверки. Недостатки, выявленные в ходе проверки, устраняются руководителями предприятий своевременно.

Основными недостатками, выявленными при проверках, являются:

- не соответствие наименований профессий и должностей, занятых на рабочих местах, характеру фактически выполняемых работ, а также Государственному классификатору профессий Украины ДК 003-2010;

- табели рабочего времени заполняются несвоевременно;

- трудовые книжки работников, занятых во вредных условиях труда, заполняются с нарушением Инструкции по порядку ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства социальной защиты населения №58 от 29.07.93г.

Предприятия с вредными условиями труда внесены в реестр Единого межотраслевого банка данных безопасности и гигиены труда на рабочих местах травмоопасных предприятий и предприятий с вредными условиями труда.

На всех коммунальных предприятиях городского совета проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, и работникам в соответствии с законодательством предоставляются льготы и компенсации за работу во вредных условиях.

Качественно проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятиях, находящихся в сфере управления жилищно-коммунального хозяйства, это: КП ЖЭК-1, КП ЖЭК-2, КП ЖЭК- 3, КП ДУ «Дружба».

Проведены аттестации рабочих мест по условиям труда на коммунальных предприятиях Орджоникидзевского и Приморского поселковых советов, Береговского и Насыпновского сельских советов.

Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на коммунальном предприятии Коктебельского поселкового совета.

Качественно проведена аттестация рабочих мест на предприятиях: «Экма +», ОАО ФСК «Море», ГП «Феодосийское предприятие по обеспечению нефтепродуктами», ГП «Склопластик», ОАО «Лаванда», частных предпринимателей Мурасаева, Романенко и других.

Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в установленные сроки на предприятиях ОАО «Феодосийский приборостроительный завод» и Государственное предприятие «Научно-исследовательский институт аэроупругих систем», на которых согласно штатным расписаниям имеются профессии, включенные в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на роботах с вредными и трудными условиями работы, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Работа главного специалиста-эксперта по условиям труда Беловой В.П. постоянно отмечается Министерством при определении рейтинга работы управления и как результат такой работы – это то, что 3-хдневный региональный курс повышения квалификации экспертов по аттестации рабочих мест проходил в г.Феодосии с посещением предприятий ФСК «Море», ГП «Склопластик».

В целях информирования работников о их праве на льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда в 2010 году проведено:

- семинаров – 20;

- консультаций – 78;

- опубликовано в газете «Победа» 9 статей.


Начальник управления труда и

социальной защиты населения Н.М. Попова