Реферат: Индивидуальные задания по дисциплине «История менеджмента» для студентов I курса дневного отделения по специальности 080507

Индивидуальные задания

по дисциплине «История менеджмента» для студентов I курса

дневного отделения по специальности 080507

« Менеджмент организации»


Все пропущенные студентами занятия подлежат отработке в обязательном порядке. Форма отработки – написание и защита реферата и собеседование по теме. Под рефератом понимается доклад на определенную тему, включающий обзор соответствующей учебной литературы.

Объем реферата должен составить 6-8 страниц машинописного текста. Допускается предоставление реферата, написанного от руки достаточно разборчивым почерком. На каждом листе необходимо оставить поля, скрепить листы степлером по левой вертикальной границе листа. В конце работы должен быть приведен список используемой литературы.

Преподаватель, ведущий данную дисциплину, проверяет работу студента на предмет полного раскрытия содержательной стороны темы, затем проводится обсуждение выполненного задания и собеседование по теме.

Тематика рефератов:

Ученые Древнего Востока и Античности о науке и искусстве управления.

Н. Макиавелли как предшественник научного менеджмента.

Школа человеческих отношений. Хоторнские эксперименты. Процессуальные и содержательные теории мотивации.

Количественная школа научного менеджмента. Развитие стратегического, организационного, инновационного и других современных направлений в менеджменте.

Национальные модели управления. Особенности менеджмента в США, Европе, Японии.

Теория лидерства в научном менеджменте.

Развитие менеджмента в России. Управление и администрирование в разные исторические периоды. Российский менеджмент в конце ХХ – начале XXI веков в сравнении с зарубежным опытом управления.

Философия менеджмента. Работа и значение идей Г. Эмерсона.

Управленческие идеи в трудах М.Вебера.

Исследование структуры организации в рамках системного подхода.

Появление современных организаций. Формирование новых требований к руководителю. Возникновение научного управления.

Научные принципы Ф. Тейлора. Универсальные принципы управления А. Файоля. Развитие теорий мотивации в XX – XXI веке.

Формирование и развитие европейской модели менеджмента. Направления развития советской управленческой мысли в 50-80 годы ХХ века. Сравнительный анализ различных школ управления.

Советская управленческая мысль в 20-30 годы ХХ века. Построение админстративно – командной системы управления. Становление основных школ управления в СССР.

Современные направления развития классического менеджмента.