Реферат: Работодателей, кадровых агентств, научно-экспертного сообщества, а также руководители Центров карьеры вузов Москвы

Уважаемые коллеги!


Приглашаем Вас принять участие в Круглом столе "Тренды молодежного рынка труда", который состоится в Национальном исследовательском университете – Высшая школа экономики 28 января 2011 года.


К участию в Круглом столе приглашаются представители кадровых департаментов компаний-работодателей, кадровых агентств, научно-экспертного сообщества, а также руководители Центров карьеры ВУЗов Москвы.


Молодёжный рынок труда, оживающий после кризиса финансово-экономического, медленно, но верно погружается в другой кризис – демографический. В чем его специфика? Как изменятся форматы взаимодействия с молодыми специалистами и политика компаний в области подбора? В ходе Круглого стола мы совместно найдем ответы на эти и другие вопросы.


^ Цель Круглого стола – способствовать налаживанию эффективного взаимодействия ВУЗов и компаний-работодателей, активно привлекающих на работу студентов и молодых специалистов, в условиях надвигающегося демографического кризиса.


^ В программе Круглого стола:

Вступительное слово организаторов




Выступления экспертов кафедры демографии НИУ-ВШЭ с докладом о современных демографических тенденциях




Выступление представителей компании HeadHunter с результатами исследования тенденций современного молодежного рынка труда




Выступление представителей УКЦ «Профессиональный рост» и Центра развития карьеры НИУ-ВШЭ с результатами опросов участников Молодежного форума «Профессиональный рост» и HSE career Fair-2010, а также с результатами рейтинга компаний-работодателей по версии студентов НИУ-ВШЭ HSE{TOP}-2010




Выступление Советника директора Санкт-Петербургского филиала НИУ-ВШЭ Суевой Т.И. "Вузы и бизнес: на стыке интересов. Из опыта работы СПб филиала НИУ-ВШЭ".




Свободная модерируемая дискуссия по следующим основным темам:




Изменение политики компаний по работе со студентами и молодыми специалистами

Приоритетные форматы взаимодействия «ВУЗ - компания», «компания – молодой специалист»

HR-брендинг vs активный рекрутинг?

Сотрудник, «рожденный в 90-е гг.», плюсы и минусы, основные черты и приоритеты

Политика ВУЗов по привлечению абитуриентов в свете демографических проблем.


Дата и время проведения: 28 января 2011, 12.00 – 18.00

Место проведения: Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, Покровский бульвар, д.11 (м. «Чистые пруды», «Китай-город» 15 мин. пешком).


^ Просим вас подтвердить участие до 26 января. Форма заявки прилагается. Заполненные заявки присылайте по адресу: oborisova@hse.ru

С уважением,

Потапова Н.В.

Генеральный директор Учебно-кадрового центра

"Профессиональный рост"


Борисова О.А.

Руководитель Центра развития карьеры НИУ-ВШЭ