Реферат: Приказ (распоряжение) │ Номер │ Дата │ о приеме на работу │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤

Приложение 23


Типовая межотраслевая форма N Т-1


┌──────────┐

Форма по ОКУД │ Коды │

├──────────┤

Организация ______________________________________ код ОКПО │ 0301001 │

├──────────┤

└──────────┘


┌─────────┬───────────┐

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) │ Номер │ Дата │

о приеме на работу │документа│составления│

├─────────┼───────────┤

└─────────┴───────────┘


___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)


┌────┐

│Дата│

├────┤

Зачислить на работу с ______________________________________________ │ │

├────┤

по ______________________________________________ │ │

└────┘


┌────┐

По трудовому договору (контракту) от "___" ______________ 200__ г. N │ │

└────┘

_____________________________________ ____________________________

(с испытательным сроком или без него) (срок испытания)


┌────┐

│Коды│

├────┤

Характер работы ____________________________________________________ │ │

(постоянно, на определенный срок, временно, сезонно) │ │

├────┤

Вид работы _________________________________________________________ │ │

(основная, по совместительству) │ │

├────┤

Режим работы _______________________________________________________ │ │

(полное, неполное рабочее время) │ │

├────┤

Продолжительность рабочего дня (недели), ч _________________________ │ │

│ │

└────┘


┌──────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────┐

│ Структурное │ Участок │ Категория персонала │

│ подразделение │ │ │

│ (цех, отдел) │ │ │

├──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │

├──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

├──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

│ Профессия, должность │Размер тарифной ставки, │ Табельный номер │

│ │ оклада, руб., коп. │ │

├──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

│ 4 │ 5 │ 6 │

├──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────────┤

├──────────────────────┴────────────────────────┴──┬──────────────────────┤

│ Надбавка к заработной плате │ Размер │

├──────────────────────────────────────────────────┼───┬───────┬──────────┤

│ вид │код│процент│ сумма, │

│ │ │ │руб., коп.│

├──────────────────────────────────────────────────┼───┼───────┼──────────┤

│ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │

├──────────────────────────────────────────────────┼───┼───────┼──────────┤

├──────────────────────────────────────────────────┼───┼───────┼──────────┤

├──────────────────────────────────────────────────┼───┴───────┴──────────┘

│Форма оплаты труда _______________________________│

│ (сдельная, повременная) │

├──────────────────────────────────────────────────┤

│Система оплаты труда ____________________________ │

│ (прямая, сдельная, аккордная │

│ и т.д.) │

├──────────────────────────────────────────────────┤

│Условия труда ___________________________________ │

│ (нормальные, тяжелые, вредные │

│ и т.д.) │

└──────────────────────────────────────────────────┘


Направляется для ознакомления с условиями работы в структурное

подразделение _____________________________________________________________

(цех, отдел, участок)

_____________________ _______________________ _____________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

"_____" ________________ 200__ г.


по профессии


Согласен(на) принять на работу ____________________________________________

(на должность

___________________________________________________________________________

по тарифному разряду (классу))

____________________________________ с испытательным сроком на ____________

(со ставкой, с окладом, руб., коп.)


структурного подразделения


Начальник (мастер) _______________________ _________ ______________________

(цеха, отдела, участка) (подпись) (расшифровка подписи)

"_____" ________________ 200__ г.


С условиями работы согласен(на) ___________________________________________

(подпись работника)

"_____" ________________ 200__ г.


Заключение медицинского осмотра ___________________________________________

___________________________________________________________________________

____________________ ____________________ _______________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

"_____" ________________ 200__ г.


ОБРАЗЦЫ

примерных формулировок приказов и записей в трудовую

книжку, связанных с расторжением трудового договора

(контракта) по основаниям, предусмотренным

ст. 29 КЗоТ РФ <1>


--------------------------------

<1> С 1 февраля 2002 г. публикуемые ниже рекомендации применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (от 30.12.2001 N 197-ФЗ. - См. в N 3 и 4 журнала "ОвД. Межведомственный информационный бюллетень" за 2002 г.).

Также см.: А. Шрам. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках при увольнении работников. - ОвД. Межведомственный информационный бюллетень. 2002. N 23. С. 97 - 103; N 24. С. 83 - 89.


В приказе

Запись в графе 3
трудовой книжки
"Сведения о приеме на
работу, о переводах
на другую работу и об
увольнении (с указанием
причин и со ссылкой на
статью, пункт закона)"

1

2

Расторжение трудового договора (контракта)
по основаниям, предусмотренным ст. 29 КЗоТ РФ

Уволить Иванова Николая Ильича (должность)
16.12.2000 в связи с окончанием временной работы,
п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ
Основание: докладная записка завхоза

Уволен в связи с
окончанием работы,
п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ

Уволить Сайкина Владимира Сергеевича (должность)
16.12.2000 в связи с призывом на военную службу,
с выплатой выходного пособия в размере
2-недельного среднего заработка,
п. 3 ст. 29 КЗоТ РФ
Основание: заявление Сайкина В.С., повестка
военного комиссариата

Уволен в связи с
призывом на военную
службу,
п. 3 ст. 29 КЗоТ РФ

Уволить Клюева Валерия Ивановича (должность)
16.12.2000 в порядке перевода в школу N 2,
п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ
Основание: личное заявление Клюева В.И., письмо
из школы N 2

Уволен в порядке
перевода в школу N 2,
п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ

Уволить Волкову Марину Олеговну (должность)
16.12.2000 по соглашению сторон,
п. 1 ст. 29 КЗоТ РФ
Основание: личное заявление Волковой М.О.

Уволена по соглашению
сторон,
п. 1 ст. 29 КЗоТ РФ

Уволить Петрову Ирину Николаевну (должность)
16.12.2000 в связи с истечением срока трудового
договора, п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ
Основание: личное заявление Петровой И.Н.

Уволена в связи с
истечением срока
трудового договора,
п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ

Уволить Ненашева Михаила Петровича (должность)
16.12.2000 в порядке перевода в школу N 2 по
согласованию между руководителями,
п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ
Основание: личное заявление Ненашева М.П., письмо
о согласии руководителей

Уволен в порядке
перевода в школу N 2
по согласованию между
руководителями,
п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ


ОБРАЗЦЫ

примерных формулировок приказов и записей в трудовую

книжку, связанных с расторжением трудового договора

(контракта) по инициативе администрации

по основаниям, предусмотренным ст. 33 КЗоТ РФ <1>


--------------------------------

<1> С 1 февраля 2002 г. публикуемые ниже рекомендации применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (от 30.12.2001 N 197-ФЗ. - См. в N 3 и 4 журнала "ОвД. Межведомственный информационный бюллетень" за 2002 г.).

Также см.: А. Шрам. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках при увольнении работников. - ОвД. Межведомственный информационный бюллетень. 2002. N 23. С. 97 - 103; N 24. С. 83 - 89.


В приказе

Запись в графе 3
трудовой книжки
"Сведения о приеме
на работу, о переводах
на другую работу и об
увольнении (с указанием
причин и со ссылкой на
статью, пункт закона)"

1

2

Расторжение трудового договора (контракта)
по инициативе администрации по основаниям,
предусмотренным ст. 33 КЗоТ РФ

В связи с ликвидацией (название, N) уволить
Лютикова Константина Ивановича (должность)
16.12.2000 с предоставлением льгот и компенсаций,
предусмотренных действующим законодательством,
п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: приказ комитета по образованию

Уволен в связи с
ликвидацией школы N 5
с предоставлением льгот
и компенсаций,
предусмотренных
действующим
законодательством,
п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ

В связи с изменением структуры образовательного
учреждения и сокращением штата его работников
уволить 16.12.2000 Носова Петра Ивановича
(должность) с предоставлением льгот и
компенсаций, установленных действующим
законодательством о труде, п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: приказ "Об изменении структуры и
сокращении штатов"

Уволен в связи
с сокращением штатов,
п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ

Уволить Страхова Ивана Викторовича (должность)
16.12.2000 в связи с сокращением должности и
отказом от трудоустройства с предоставлением
льгот и компенсаций, установленных ст. 40 (3),
п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: приказ об изменении штатного
расписания

Уволен в связи
с сокращением штата,
п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ

Обнаружившееся несоответствие работника занимаемой
должности или выполняемой работе вследствие
недостаточной квалификации либо состояния здоровья,
препятствующих продолжению выполнения
должностных обязанностей

Уволить Орлова Олега Викторовича (должность)
16.12.2000 в связи с несоответствием занимаемой
должности на основании документов аттестации и
отказом от перевода на другую работу с выплатой
пособия в размере 2-недельного среднего
заработка, п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: решение аттестационной комиссии,
протокол, акт отказа от перевода на другую работу

Уволен в связи
с несоответствием
занимаемой должности по
результатам аттестации,
п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ

В соответствии с результатами аттестации,
установившей несоответствие бухгалтера Кольцовой
Екатерины Павловны занимаемой должности, и
отказом от перевода на другую работу уволить
Кольцову Е.П. 16.12.2000 с выплатой выходного
пособия в размере 2-недельного заработка,
п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: решение аттестационной комиссии

Уволена вследствие
обнаружившегося
несоответствия
занимаемой должности,
п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ

Согласно заключению МСЭК о невозможности
продолжения работы в должности учителя и отказу
от перевода на другую работу уволить
преподавателя биологии Смехова Ивана Петровича
16.12.2000 с работы с выплатой выходного пособия
в размере 2-недельного заработка,
п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: заключение МСЭК, докладная записка
заместителя директора

Уволен в связи с
несоответствием
занимаемой должности
по состоянию здоровья,
п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ

Систематическое неисполнение работником без уважительных причин
обязанностей, возложенных на него трудовым договором
(контрактом) или правилами внутреннего трудового распорядка,
если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного
или общественного взыскания

Вахтер Николаев Константин Сергеевич с 15.10.2000
по 05.12.2000 не выходил на работу без
уважительных причин, тем самым совершив прогул.
Объяснений не представил. Ранее им также
допускались нарушения трудовой дисциплины:
опоздания на работу, грубость в отношении
сотрудников школы, за что ему были объявлены
замечания и строгий выговор
Приказываю:
За систематическое, без уважительных причин,
неисполнение трудовых обязанностей вахтера
Николаева К.С. уволить с работы 15 октября
2000 г.
Основание: докладная записка зам. директора школы

Уволен за
систематическое
нарушение трудовой
дисциплины,
п. 2 ст. 33 КЗоТ РФ

Прогул, в том числе отсутствие на работе более
трех часов в течение рабочего дня
без уважительных причин

Уволить Клюшкина Ивана Ивановича (должность)
16.12.2000 за отсутствие на работе более 3 часов
в течение рабочего дня без уважительных причин,
п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: докладная записка зам. директора
школы, объяснение Клюшкина И.И.

Уволен за прогул без
уважительных причин,
п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ

Неявка на работу в течение более четырех
месяцев подряд вследствие нетрудоспособности,
не считая отпуска по беременности и родам, если
законодательством не установлен более длительный
срок сохранения места работы (должности)
при определенном заболевании

Уволить Григорьева Сергея Петровича (должность)
16.12.2000 в связи с неявкой на работу в течение
более 4 месяцев подряд вследствие временной
нетрудоспособности, п. 5 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: листок нетрудоспособности, заключение
врачей о состоянии здоровья Григорьева С.П.

Уволен в связи
с неявкой на работу
в течение более четырех
месяцев подряд
вследствие временной
нетрудоспособности,
п. 5 ст. 33 КЗоТ РФ

Восстановление на работе лица,
ранее выполнявшего эту работу

Уволить Козлову Светлану Олеговну (должность)
16.12.2000 в связи с восстановлением на работе
Коровиной Киры Петровны, ранее выполнявшей эту
работу (решение Перовского межмуниципального
народного суда от 08.12.2000), и отказом
Козловой С.О. от перевода на другую работу, с
выплатой выходного пособия в размере
двухнедельного среднего заработка,
п. 6 ст. 33 КЗоТ РФ
Основание: решение суда

Уволена в связи
с восстановлением
на работе лица, ранее
выполнявшего эту
работу,
п. 6 ст. 33 КЗоТ РФ


ОБРАЗЦЫ

примерных формулировок приказов и записей в трудовую

книжку, связанных с расторжением трудового договора

по инициативе работника <1>


--------------------------------

<1> С 1 февраля 2002 г. публикуемые ниже рекомендации применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (от 30.12.2001 N 197-ФЗ. - См. в N 3 и 4 журнала "ОвД. Межведомственный информационный бюллетень" за 2002 г.).

Также см.: А. Шрам. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках при увольнении работников. - ОвД. Межведомственный информационный бюллетень. 2002. N 23. С. 97 - 103; N 24. С. 83 - 89.


┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

│ В приказе │ Запись в графе 3 │

│ │ трудовой книжки │

│ │ "Сведения о приеме на │

│ │работу, о переводах на │

│ │ другую работу и об │

│ │увольнении (с указанием│

│ │ причин и со ссылкой │

│ │ на статью, пункт │

│ │ закона)" │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

│ 1 │ 2 │

├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤

│ Расторжение трудового договора │

│ по инициативе работника │

├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤

│Уволить Крылова Петра Олеговича (должность) │Уволен по собственному │

│16.12.2000 по собственному желанию, │желанию, ст. 31 КЗоТ РФ│

│ст. 31 КЗоТ РФ │ │

│Основание: личное заявление Крылова П.О. │ │

│ │ │

│Уволить Лисицину Викторию Львовну (должность) │Уволена по собственному│

│16.12.2000 по собственному желанию, │желанию, ст. 31 КЗоТ РФ│

│ст. 31 КЗоТ РФ │ │

│Основание: личное заявление Лисициной В.Л. │ │

│ │ │

│Уволить Зайцеву Марину Сергеевну (должность) │Уволена по собственному│

│16.12.2000 по собственному желанию в связи │желанию в связи с │

│с переводом мужа на работу в другую местность, │переводом мужа на │

│ст. 31 КЗоТ РФ │работу в другую │

│Основание: личное заявление Зайцевой М.С., │местность, │

│справка о переводе мужа │ст. 31 КЗоТ РФ │

└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘


ОБРАЗЦЫ

примерных формулировок приказов и записей в трудовых

книжках, связанных с дисциплиной труда и другими вопросами,

регулирующими трудовые отношения работника с администрацией

учреждения, организации, предприятия


┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

│ В приказе │ Запись в графе 3 │

│ │ трудовой книжки │

│ │ "Сведения о приеме на │

│ │ работу, о переводах │

│ │ на другую работу и об │

│ │увольнении (с указанием│

│ │причин и со ссылкой на │

│ │статью, пункт закона)" │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

│ 1 │ 2 │

├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤

│ Дисциплина труда │

├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤

│За опоздание на работу 16.12.2000 Страховой Ирине│ │

│Петровне (должность) объявить замечание │ │

│Основание: объяснительная записка Страховой И.П. │ │

│ │ │

│За халатное отношение к организации учета │ │

│и хранению имущества школы (должность) │ │

│Тупикину Павлу Ивановичу объявить строгий выговор│ │

│Основание: акт инвентаризации, объяснение │ │

│Тупикина П.И. │ │

│ │ │

│В связи с большой работой, проведенной │ │

│(должность) Тупикиным П.И. по устранению │ │

│недостатков, выявленных во время инвентаризации, │ │

│и наведению должного порядка на складе, снять │ │

│с него досрочно наложенное ранее (12.12.2000) │ │

│взыскание - строгий выговор │ │

│Основание: ходатайство зам. директора │ │

├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤

│ Примерные формулировки приказов │

│ по другим основаниям │

├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤

│Отозвать досрочно из ежегодного оплачиваемого │ │

│отпуска (с 05.08.2000 по 02.09.2000) Фролову │ │

│Елену Георгиевну (должность) с 26.08.2000. │ │

│Неиспользованную часть отпуска присоединить │ │

│к отпуску за следующий рабочий год │ │

│Основание: заявление Фроловой Е.Г. │ │

│ │ │

│Считать Карпухину Ирину Ивановну (должность), │ │

│находившуюся в частично оплачиваемом отпуске │ │

│по уходу за ребенком, приступившей к работе │ │

│с 07.10.2000 │ │

│Основание: заявление Карпухиной И.И. │ │

│ │ │

│На период отпуска (должность) Кузькина Виктора │ │

│Петровича исполнение его обязанностей с │ │

│16.12.2000 возложить на заместителя директора │ │

│Титаева Владимира Петровича │ │

│Основание: доклад Кузькина В.П., │ │

│согласие Титаева В.П. │ │

│ │ │

│Исключить Тимофеева Григория Николаевича │ │

│(должность) из списков личного состава школы │ │

│в связи со смертью │ │

│Основание: свидетельство о смерти │ │

│ │ │

│Командировать Попова Якова Павловича (должность) │ │

│с 16.12.2000 в город Челябинск сроком на две │ │

│недели для выполнения служебного задания │ │

│Основание: докладная записка Попова Я.П. │ │

│ │ │

│Дроздову Зою Петровну (должность) считать │ │

│Соловьевой в связи с регистрацией брака │ │

│и изменением фамилии │ │

│Основание: заявление Соловьевой З.П., │ │

│свидетельство о заключении брака │ │

└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘


ОБРАЗЦЫ

примерных формулировок приказов,

связанных с вопросами предоставления отпусков


┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

│ В приказе │ │

├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤

│ 1 │ 2 │

├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤

│ Предоставление оплачиваемых и частично оплачиваемых отпусков │

│ (ежегодных, по уходу за ребенком) │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ Очередной отпуск │

├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤

│Предоставить Ивлевой Елене Михайловне (должность)│ │

│ежегодный отпуск на 24 рабочих дня с 01.07.2000 │ │

│по 27.07.2000 │ │

│Основание: заявление Ивлевой Е.М. │ │

│ │ │

│Предоставить Купцовой Галине Ивановне (должность)│ │

│ежегодный отпуск на 12 рабочих дней с 06.05.2000 │ │

│по 19.05.2000 │ │

│Основание: заявление Купцовой Г.И. │ │

├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤

│ Отпуск по уходу за ребенком │

├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤

│Предоставить Комаровой Ирине Петровне (должность)│ │

│частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком│ │

│до достижения им возраста полутора лет с │ │

│01.07.2000 по 31.12.2000, ч. 1 ст. 167 КЗоТ РФ │ │

│Основание: заявление Комаровой И.П., │ │

│свидетельство о рождении ребенка │ │

│ │ │

│Предоставить Симоновой Нине Павловне (должность) │ │

│дополнительный отпуск без сохранения заработной │ │

│платы по уходу за ребенком до достижения им │ │

│возраста трех лет с 01.01.2001 по 30.06.2001, │ │

│ч. 2 ст. 167 КЗоТ РФ │ │

│Основание: заявление Симоновой Н.П. │ │

│ │ │

│Предоставить Лаврушину Сергею Борисовичу │ │

│(должность) частично оплачиваемый отпуск по уходу│ │

│за ребенком до достижения им возраста полутора │ │

│лет с 01.07.2001 по 01.09.2001, ст. 167 КЗоТ РФ │ │

│Основание: заявление Лаврушина С.Б., │ │

│свидетельство о рождении ребенка, справка с места│ │

│работы матери о том, что она вышла на работу до │ │

│истечения срока отпуска │ │

├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤

│ Предоставление отпуска без сохранения │

│ заработной платы по основаниям ст. 76 КЗоТ РФ │

├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤

│Предоставить Королевой Розе Ивановне (должность) │ │

│с 16.12.2000 по 20.12.2000 отпуск без сохранения │ │

│заработной платы в связи с вступлением в брак │ │

│Основание: заявление Королевой Р.И. │ │

│ │ │

│Предоставить Коробковой Нине Ивановне (должность)│ │

│20.12.2000 отпуск без сохранения содержания │ │

│в связи с проводами сына на действительную │ │

│военную службу │ │

│Основание: заявление Коробковой Н.И. │ │

│ │ │

│Предоставить Сергеевой Светлане Семеновне │ │

│(должность) отпуск без сохранения заработной │ │

│платы для ухода за заболевшим членом семьи │ │

│с 10.11.2000 по 25.11.2000 │ │

│Основание: заявление Сергеевой С.С., │ │

│заключение ВКК │ │

│ │ │

│Предоставить Полякову Ивану Денисовичу │ │

│(должность) отпуск без сохранения заработной │ │

│платы для санаторно-курортного лечения и проезда │ │

│в санаторий с 01.02.2001 по 28.02.2001 │ │

│Основание: заявление Полякова И.Д., медицинское │ │

│заключение с указанием профиля заболевания, │ │

│путевка │ │

│ │ │

│Предоставить Лялину Ивану Петровичу (должность) │ │

│отпуск без сохранения заработной платы │ │

│по семейным обстоятельствам с 01.11.2000 │ │

│по 03.12.2000 │ │

│Основание: заявление Лялина И.П. │ │

│ │ │

│Предоставить Иванову Игорю Олеговичу (должность) │ │

│отпуск без сохранения заработной платы сроком на │ │

│15 календарных дней для сдачи выпускных экзаменов│ │

│на подготовительном отделении при высшем учебном │ │

│заведении с 11.09.2000 по 25.09.2000 │ │

│Основание: заявление Иванова И.О. │ │

│ │ │

│Предоставить Королеву Сергею Ивановичу │ │

│(должность) отпуск без сохранения заработной │ │

│платы как пенсионеру по возрасту с 24.01.2001 │ │

│по 30.01.2001 │ │

│Основание: заявление Королева С.И. │ │

│ │ │

│Предоставить Зубаревой Алле Владимировне │ │

│(должность) дополнительный отпуск по уходу │ │

│за детьми без сохранения заработной платы │ │

│(как имеющей двоих детей в возрасте до 14 лет) │ │

│с 14.08.2000 по 27.08.2000 │ │

│Основание: заявление Зубаревой А.В. │ │

│ │ │

│Предоставить Савенкову Георгию Олеговичу │ │

│(должность) 12.06.2000 отпуск без сохранения │ │

│заработной платы в связи с рождением ребенка │ │

│Основание: заявление Савенкова Г.О. │ │

│ │ │

│Предоставить Тереховой Маргарите Павловне │ │

│(должность) с 10.10.2000 по 13.10.2000 отпуск без│ │

│сохранения заработной платы в связи со смертью │ │

│отца │ │

│Основание: заявление Тереховой М.П. │ │

└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘1>1>1>1>1>1>