Реферат: Пенсионный фонд Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации
Отделение Пенсионного фонда РФ
по Красноярскому краю
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Пенсионный фонд России наградил
лучших работодателей в Красноярском крае
Красноярск, 20 мая 2011 года. Сегодня в Отделении Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю состоялась церемония награждения победителей первого всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». Дипломы Пенсионного фонда России вручили заместитель Губернатора Красноярского края - заместитель председателя Правительства Красноярского края Андрей Гнездилов, министр экономики и регионального развития Красноярского края Анатолий Цыкалов управляющий ОПФР по Красноярскому краю Сергей Жирков. Поздравить работодателей с победой в конкурсе пришли полномочный представитель Губернатора Красноярского края в Северном территориальном округе Владимир Козловский, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, вице-президент Союза предпринимателей и товаропроизводителей Красноярского края Геннадий Лапунов.
Всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2010 года» проводится первый раз. Участники конкурса – работодатели Красноярского края, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Итоги подведены с учетом завершения представления отчетности за прошлый год. Призеры конкурса своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представляют все документы по персонифицированному учету, а также регистрируют в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателей не зафиксировано жалоб о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Конкурсной комиссией учитывались также и дополнительные критерии: участие третьей стороной в Программе государственного софинансирования пенсий, предоставление отчетов в электронном виде, участие в социальных проектах, наличие Сертификата социальной ответственности ОПФР по Красноярскому краю.
^ Победители в категории «Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»:
Заполярный филиал ОАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель». Руководитель Муравьев Евгений Иванович
ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)». Руководитель Жадовец Евгений Михайлович
ОАО «Русал Ачинский глиноземный комбинат». Руководитель Пихтовников Андрей Георгиевич
ОАО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании». Руководитель Павлов Игорь Владимирович.
^ Победители в категории «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»:
ОАО «Красноярская ГЭС». Руководитель Каминский Сергей Николаевич
«Ангарская геологоразведочная экспедиция филиал ОАО "Красноярскгеология"». Руководитель Бублай Борис Владимирович
ООО «Минусинский пивоваренный завод». Руководитель Картамышев Николай Павлович
Путевая машинная станция № 182 - структурное подразделение Красноярской дирекции по ремонту пути Центральной дирекции по ремонту пути филиала ОАО «Российские железные дороги». Руководитель Никулин Епифан Александрович.
^ Победители в категории «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»:
ООО «Торговый дом «Красноярский хлеб». Руководитель Актимежева Оксана Николаевна
Сельскохозяйственный комплексный кооператив «Манский». Председатель Янькова Татьяна Павловна
Управление социальной защиты населения администрации Октябрьского района г.Красноярска. Руководитель Яшин Михаил Евгеньевич
Администрация Тюхтетского района. Глава района Дзалба Геннадий Петрович.
^ Победители в категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»:
ИП Владимиров Владимир Владимирович (г. Красноярск)
ИП Яговкина Олеся Викторовна (г. Минусинск)
ИП Сиротин Владимир Николаевич (г.Назарово)
ИП Фрерс Владимир Владимирович (Таймырский муниципальный район).
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только социальное обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате страховых взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю
тел. 258-00-78, 229-10-42
Телефон горячей линии ОПФР по Красноярскому краю: (391) 258-00-66
Официальный сайт ОПФР по Красноярскому краю: http://www.pfrf.ru/ot_krasyar/
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Российская концепция опережающего образования
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Анализ по муниципальным образованиям использования в текущем финансовом год
18 Сентября 2013
Реферат по разное
"Міжнародний маркетинг" підготовки бакалавра галузі знань 0305 "Економіка І підприємництво" за напрямами 030507 "Маркетинг"
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Сведени я о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в аппарате Конституционного суда Республики Марий Эл и членов их семей за период с 1 января по 31 декабря 2011 г
18 Сентября 2013