Реферат: Аналіз регуляторного впливу проекту розпорядження голови районної державної адміністрації „Про бронювання робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях району на 2012 рік”

АНАЛІЗ

регуляторного впливу проекту розпорядження голови районної державної адміністрації „Про бронювання робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях району на 2012 рік”


1. Визначення проблеми, яку передбачається розв'язати шляхом прийняття регуляторного акта

Основним завданням при розробці даного розпорядження є посилення соціального захисту та забезпечення додаткових гарантій громадянам, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.

2. Цілі регуляторного акта

Альтернативними способами досягнення визначених цілей є працевлаштування громадян на новостворені робочі місця, а також за рахунок надання роботодавцям дотації, що є ускладненим протягом дії регуляторного акта.

^ 3. Опис механізму, який пропонується застосувати для розв’язання проблеми

Регулювання бронювання робочих місць в організаціях та установах району здійснюється відповідно до розпорядження голови районної державної адміністрації.

Основним положенням цього проекту розпорядження є бронювання робочих місць на підприємствах, в організаціях та установах району на 2012 рік, включаючи:

- проведення заходів щодо бронювання робочих місць на підприємствах, в організаціях та установах незалежно від форм власності для працевлаштування працездатних громадян у працездатному віці, які потребують соціального захисту, в кількості 14 робочих місць.

- встановлення квоти робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту та доведення її до підприємств, установ і організацій району.

^ 4. Обґрунтування можливості досягнення визначених цілей у разі прийняття регуляторного акта

У разі прийняття регуляторного акта буде забезпечено додаткові гарантії громадянам, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.

^ 5. Очікувані результати прийняття акта

Основним регуляторним впливом цього нормативно-правового акта слід вважати

Група впливу

Вигоди

Витрати

Населення району, що не здатне на рівних конкурувати на ринку праці


Працевлаштування працездатних громадян у працездатному віці, які потребують соціального захисту, в кількості 14 робочих місць.


Впровадження даного розпорядження не потребує додаткових витрат з районного бюджету.




^ 6. Строк дії акта

Регуляторний акт приймається на 2012 рік.

7. Показники результативності акта

Основним положенням цього проекту розпорядження є бронювання робочих місць на підприємствах, в організаціях та установах району на 2012 рік в кількості 14 робочих місць.

8. Заходи, з допомогою яких буде здійснюватися відстеження результативності акта

Контроль за правильністю організації та порядком бронювання робочих місць на підприємствах, в організаціях та установах забезпечується районним центром зайнятості.

Відстеження результатів бронювання робочих місць здійснюватиметься щомісячно, починаючи з січня 2012 року.

В основному пропозиції і зауваження, подані після попереднього оприлюднення, враховані.


Голова районної державної

адміністрації І.П.БІЛИК