Реферат: Российская федерация

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КИРИШСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КИРИШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


24 марта 2011 года № 49



Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования Киришское городское поселение Киришского муниципального района




В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования Киришское городское поселение Киришского муниципального района согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Любимый город Кириши» и разместить на официальном сайте администрации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


Глава администрации К.А.Тимофеев


У


ТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

Киришское городское поселение

Киришского муниципального района

от 24.03.2011 № 49


Порядок

ведения реестра муниципальных служащих администрации

муниципального образования Киришское городское поселение

Киришского муниципального района


1. Реестр муниципальных служащих администрации муниципального образования Киришское городское поселение Киришского муниципального района (далее - Реестр) представляет собой систематизированные (анкетно-биографические и профессионально-квалификационные) сведения о муниципальных служащих администрации.

2. Цель ведения Реестра:

совершенствование работы по подбору и расстановке кадров на основе анализа кадровой ситуации;

анализ и повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы;

проведение мероприятий по совершенствованию системы управления на основе учета и контроля прохождения муниципальной службы.

3. Реестр состоит из следующих разделов:

сведения о муниципальных служащих администрации;

сведения о муниципальных служащих структурных подразделений администрации с правом юридического лица;

архив.

4. Функции по ведению Реестра возлагаются на управление делами МУ «Администрация Киришского городского поселения». Обязанности по ведению реестра возлагаются на главного специалиста по кадрам управления делами администрации.

5. Структурные подразделения администрации с правом юридического лица не реже 1 раза в месяц (до 25 числа) представляют сведения в управление делами о назначении, перемещении и увольнении муниципальных служащих. Ответственность за полноту и своевременное предоставление сведений несут их руководители.

6. Реестр хранится на электронном носителе в системе электронного документооборота и делопроизводства Эффект Офис.

7. Реестр составляется на основе персональных данных муниципального служащего, содержащихся в его личном деле. При внесении сведений в Реестр указываются:

Фамилия, имя, отчество;

Приказ о приеме на муниципальную службу;

Дата приема на муниципальную службу;

Подразделение;

Замещаемая должность;

Дата аттестации;

Классный чин;

Стаж муниципальной службы;

Пол;

Д
2
ата рождения;

Документ, удостоверяющий личность;

ИНН;

Адрес по регистрации;

Адрес фактического места жительства;

Домашний телефон;

Мобильный телефон;

Образование;

Наименование образовательного учреждения;

Год окончания образовательного учреждения;

Специальность по диплому;

Наименование образовательного учреждения, в котором учится в настоящее время (при наличии);

Взыскания по службе.

8. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из разделов Реестра «Сведения о муниципальных служащих органов местного самоуправления» или «Сведения о муниципальных служащих подразделений органов местного самоуправления с правом юридического лица» и включается в раздел Реестра «Архив» в течение трех дней со дня увольнения.

9. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из разделов Реестра «Сведения о муниципальных служащих органов местного самоуправления» или «Сведения о муниципальных служащих подразделений органов местного самоуправления с правом юридического лица» и включается в раздел Реестра «Архив» в течение трех дней с момента получения документа, свидетельствующего об указанном факте.

10. Сведения из Реестра могут выдаваться по запросами заинтересованных лиц, имеющих право на получение информации в соответствии с законодательством.

11. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, включенными в Реестр.

12. Реестр ведется постоянно. Изменения в настоящий Порядок вносятся в случае изменения законодательства о муниципальной службе.

13. Ежегодно, до 01 февраля, глава администрации утверждает Реестр, составленный по состоянию на 01 января текущего года, с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года.

14. Утвержденный Реестр хранится в администрации в течение 5 лет, затем передается на архивное хранение в соответствии с Федеральным законом «Об архивном деле в Российской Федерации».

15. Главный специалист по кадрам управления делами администрации несет ответственность в соответствии с действующим законодательством:

за достоверность сведений, содержащихся в Реестре;

за разглашение конфиденциальных сведений.