Реферат: Програма постійного удосконалення професійних знань аудиторів України „

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення Аудиторської палати України

02.02.2006 № 159/3

втратила чинність

згідно рішення АПУ

26.03.2009 № 200/7


ПРОГРАМА постійного удосконалення професійних знань аудиторів України
„Практика застосування принципів корпоративного управління"






НАЗВА ТА ЗМІСТ ТЕМИ

Всього

Лекц

Практ.

1.

Ринок цінних паперів в Україні

4

4




1.1

Поняття ринку цінних паперів (РЦП). Завдання та функції РЦП. Первинний і вторинний РЦП. Біржовий і позабіржовий РЦП.

2

2




1.2

Інфраструктура РЦП. Суб'єкти інфраструктури РЦП. Учасники РЦП. Фондовий ринок і приватизація. Державне регулювання фондового ринку в Україні.

2

2




2.

Корпоративне управління

28

11

17

2.1

Сутність корпоративного управління.

4

2

2

2.1.1.

Поняття корпоративного управління. Моделі корпоративного управління та їх характеристика. Нормативно-правова база корпоративного управління










2.1.2

Порівняльна характеристика міжнародних та національних Принципів корпоративного управління. Проблема захисту прав акціонерів в процесі діяльності акціонерних товариств. Роль корпоративного управління в акціонерних товариствах

2

2




2.1.3

Правове регулювання діяльності акціонерних товариств на сучасному етапі. Кодекс корпоративного управління: поняття та призначення, основні положення. Внутрішні документи акціонерного товариства, порядок розробки та прийняття. Шляхи удосконалення корпоративного законодавства

2




2

2.2

Механізм реструктуризації акціонерного капіталу

4

2

2

2.2.1.

Ліквідація та реорганізація суб'єктів підприємницької діяльності. Види реорганізації підприємств: злиття, приєднання, перетворення, поділ, виділення

2

2




2.2.2

^ Порядок ліквідації акціонерних товариств. Процедура банкрутства та санації.

2




2

2.3

Управління конфліктами в корпоративних структурах

8

3

5

2.3.1

Поняття та види конфліктів. Передумови та причини виникнення конфліктів в акціонерних товариствах. Побудова моделі процесу конфлікту та його функціональні наслідки. Функції конфліктів та шляхи їх подолання .

8

3

5

2.4

Стандарти розкриття інформації

4

2

2

2.4.1

Інформація в системі корпоративної звітності. Внутрішні і зовнішні інформаційні джерела інформації. Стандарти та культура публічної звітності. Основні принципи і вимоги щодо розкриття інформації в акціонерному товаристві. Класифікація інформації за режимом доступу. Розкриття та захист інформації щодо діяльності акціонерного товариства. Регулярна та особлива інформація про діяльність АТ. Європейські вимоги щодо розкриття інформації.

4

2

2

2.5.

Внутрішній контроль як інструмент корпоративного управління

4

2

2

2.5.1

^ Внутрішній аудит у системі корпоративного управління підприємством. Служба внутрішнього аудиту як форма організації внутрішньогосподарського контролю

2

1

1

2.5.2

Методи та способи удосконалення внутрішньогосподарського контролю в корпоративних структурах

2

1

1

2.6

Зовнішній аудит в системі корпоративного управління

4




4

2.6.1

^ Процедури завершення аудиту: аналітичні процедури для оцінки результатів аудиту в цілому, огляд робочих документів.

1




1

2.6.2

Надання висновку (МСА 700, МСА 701): зміст аудиторського висновку, види аудиторського висновку, приклади обставин, що призводять до зміни аудиторської думки.

1




1




2.6.3

Завдання з надання впевненості, що не є аудитом чи оглядом історичної фінансової інформації (МСА 3000) Мета та елементи завдання, види завдання. Використання МСА 3000 для виконання завдання з підтвердження інформації за вимогами державних органів.

1




1




2.6.4

^ Виконання завдання з надання високого рівня впевненості.

1




1




3

Міжнародні стандарти фінансової звітності

6

4

2




3.1

Перше застосування Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ 1)

2

1

1




3.2

Непоточні активи, утримувані для продажу та припинена діяльність (МСФЗ 5)

2

1

1




3.3

Огляд інших Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ 2, МСФЗ 3, МСФЗ 4, МСФЗ 6).

2

2







4.

Тестування (40 закритих тестів)

2




2







ВСЬОГО

40

20

20