Реферат: Учебно-методические материалы для студентов и преподавателей системы спо для специальности 080504

УЧЕБНЫЕ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ СПО ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080504


В предлагаемых учебных материалах были устранены междисциплинарные «перегородки», облегчающие, как известно, преподавание и поверхностное усвоение, однако затрудняющие применение полученных знаний в реальной практике. Это открыло следующие возможности для преподавателя и студента:

Существенно сократить путь «от обучения к действию».

Устранить неоправданные «повторы» одних и тех же тем в разных родственных дисциплинах, приводящих к «валовой» перегрузке общего учебного плана при достаточно поверхностном изложении одного и того же материала в разных «точках» учебного процесса.

Превратить очные занятия студентов в осмысленные действия.

Используются различные средства презентации: рабочие тетради, аудио- и видеоприложения, компьютерные материалы.

Рабочие тетради являются рабочим инструментом студента, которые могут не просто их читать, а именно работать с ними: выполнять задания, делать всевозможные пометки на полях и в самом тексте. Это значительно облегчает процесс обучения, так как позволяет очень просто контролировать работу студентов и уровень понимания ими изложенного материала. Рабочие тетради сопровождаются компьютерными приложениями.

На полях рабочих тетрадей имеются ссылки на другие средства презентации (CD, интернет), в которых конкретный вопрос рассматривается более подробно или приводятся примеры, облегчающие восприятие темы. Одним словом, наши учебные материалы превращают обычный учебный процесс в увлекательное приключение в мире современного образования.


__ ^ Рабочие тетради

РТ "История государственного управления в России" Особенности исторического развития государственного управления; формы, методы, системы государственного управления на различных этапах исторического развития государства; их роль в процессе развития государственного управления; реформы и контрреформы в государственном аппарате.

^ РТ "Система государственного управления" Механизм функционирования государственной власти, структура системы органов управления на всех уровнях, основные политические и социально-экономические институты, влияющие на принятие и исполнение управленческих решений.

^ РТ "Правовые основы государственного и муниципального управления" части 1 и 2 Правовая регламентация формирования субъектов государственной и муниципальной власти, их деятельности и ответственности.

^ РТ "Государственная и муниципальная служба"

Что такое государственная служба, каковы законодательные основы ее осуществления, какие задачи она призвана решать, какие принципы лежат в основе организации, какие существуют виды государственной службы, каковы права и обязанности государственных служащих, что такое муниципальная служба, каковы законодательные основы ее осуществления, какие задачи она призвана решать, какие принципы лежат в основе муниципальной службы, какими правами наделен муниципальный служащий и какие на него возлагаются обязанности – ответы на эти и другие вопросы можно найти данной в этой тетради.

^ РТ "Основы социального управления" Основы социального управления, особенности управления социальными процессами; характеристика социальной сферы как объекта социального управления, мониторинг социальных процессов, организационные структуры социального менеджмента и социальные технологии.

^ РТ "Основы организации муниципального управления" Важнейшие вопросы местного самоуправления – структура, функции и методы управления муниципальными образованиями, правовые, экономические и финансовые основы местного самоуправления, функции и полномочия главы органов местного самоуправления и др.

^ РТ "Экономическая статистика"

Рабочая тетрадь посвящена вопросам анализа экономических показателей и их определению с помощью статистических методов.

РТ "Я начальник? … Психология управления" часть 1 Введение в психологию управления; закономерности внутренней психологической деятельности личности.

^ РТ "Я начальник? … Психология управления" часть 2 Группа как объект управления; психологические аспекты малых групп и коллективов; психология делового общения; конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации.

^ РТ "Информационные технологии в профессиональной деятельности" Какие специальные программные средства помогают решать прикладные задачи управления, и как универсальные пакеты программ можно применять в профессиональной деятельности.

^ РТ "Связи с общественностью"

Рабочая тетрадь знакомит с теоретическими аспектами ПР, а так же с его технологиями.

РТ "Этика и культура управления"

Прочитать данную Рабочую тетрадь полезно как будущим специалистам, так и уже состоявшимся. Рассматриваются теоретические вопросы этики, морали и управления, даются практические рекомендации.

^ РТ "Управление персоналом" Современные требования к управлению персоналом; сущность, цели и задачи кадрового планирования; профессиональная ориентация и регулирование трудовых отношений; роль мотивации трудовой деятельности в повышении эффективности труда; управление профессиональным развитием персонала.



Материалы CD «Виртуальный тьютор»


Электронные рабочие тетради и приложения:

Информационное обеспечение профессиональной деятельности (Знакомство с программами 1С Предприятие, Audit Expert, Project Expert, Касатка)


Хрестоматия содержит дополнительные материалы по дисциплинам:


История государственного управления

Муниципальное управление

Социальное управление

Управленческая психология

Правовые основы государственного и муниципального управления

Система государственного управления

Государственная и муниципальная служба

Связи с общественностью

Этика и культура управления

Экономическая статистика

Информационные и коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении

Управление персоналом


Еще - для тех, кто не хочет останавливаться на достигнутом. Раздел, содержащий интересные статьи, полезные ресурсы Интернет для специалистов.


Нормативные документы

Законы, постановления, положения и многое др.

Кодексы (Налоговый, Бюджетный, Гражданский, Трудовой, Таможенный, Семейный, Уголовный, КоАП)


Словари

Общий толковый словарь

Терминологический словарь по госслужбе


Тренировочные тесты:


История государственного управления

Муниципальное управление

Социальное управление

Управленческая психология

Правовые основы государственного и муниципального управления

Система государственного управления

Государственная и муниципальная служба

Связи с общественностью

Этика и культура управления

Экономическая статистика

Информационные и коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении

Управление персоналом
^ Необходимое программное обеспечение


Материалы для проведения аудиторных занятий

В процессе обучения активно используются интенсивные методы преподавания, которые включают в себя деловые и ролевые игры, учебные ситуации, психологические тесты и упражнения, групповое решение практических примеров и задач. Все деловые игры направлены на развитие коммуникативных умений, снятие психологических барьеров, этой цели также служат практические упражнения в Т-группах. В процессе игры студенты учатся принимать единое решение, работать в коллективе, слушать окружающих и быть услышанными.


^ Деловые игры и психологические тесты

Деловая игра «Конфликтная ситуация» Целью игры является попытка разрешения конфликтной ситуации, определение путей и способов решения конфликта. Студенты используют знания, полученные в результате изучения дисциплин "Управление персоналом", "Система государственного управления".

^ Деловая игра «А что у Вас?» Цель игры - закрепление умений работы в группе, группового обсуждения проблемы. Студенты должны проанализировать предложенную информацию и построить на ее основе систему регионального и местного управления. Игровая ситуация охватывает следующие дисциплины: «Система государственного управления», «Основы организации муниципального управления», «Правовые основы государственного и муниципального управления».

^ Деловая игра «Оценка персонала как инструмент управления карьерой государственного служащего» В реализации процесса управления карьерой ведущее место занимают критерии, по которым могут осуществляться отбор и оценка персонала государственной службы. Студентам предлагается выступить в роли экспертной группы по оценке персонала. Оценка персонала осуществляется при помощи универсального бланка актуальной оценки персонала.

^ Деловая игра «Местный референдум» Участникам игры предлагается разработать проект проведения местного референдума на заданную тему.

Деловая игра «Концепция развития региона» Участникам игры необходимо подготовить концепцию развития определенного региона на основе краткой аналитической справки.

^ Деловая игра «Социальное управление» Цель игры - знакомство с основными функциями федеральных, региональных и местных органов власти в области социального управления. Каждой команде предлагается внимательно изучить функции социального управления, после чего участники должны определить, на каком уровне управления (федеральном, региональном, местном) осуществляются данные функции.

^ Деловая игра по истории управления в дореволюционной России.
В ходе игры студенты опираются на знания, полученные в результате изучения «Истории государственного управления в России». На первом этапе игры студентам необходимо найти в рабочих карточках исторические ошибки и неточности, в каждой карточке дана информация о конкретной исторической личности. На втором этапе игры нужно определить, о ком идет речь в рабочей карточке.

^ Деловая игра «Убедить подчиненных» Цель игры - систематизировать знания, полученные в результате изучения дисциплины «Управленческая психология». Студенты должны продемонстрировать навыки делового общения.

^ Игра «Темперамент Бабы Яги» Цель игры – закрепить знания, полученные в ходе изучения дисциплины «Управленческая психология». Студенты должны составить психологическую характеристику известного сказочного героя.

^ Деловая игра «Какой стиль лучше?» Студенты должны научиться определять оптимальный стиль управления в конкретных управленческих ситуациях.

Игра–приветствие! Направлена на раскрепощение студентов и установление доверительных отношений в группе.

^ Ярмарка кадров В современном мире каждому человеку необходимо умение вести переговоры с работодателем. Неумение составлять резюме и неспособность демонстрировать собственные достоинства может лишить работы любого высококлассного специалиста. Целью данной игровой ситуации является приобретение этих навыков.

^ Ролевая игра по дисциплине «Правовые основы государственного и муниципального управления» Цели игры - формирование представлений об особенностях законодательного процесса, об особенностях принятия федеральных законов.

^ Деловая игра «Этический аквариум» направлена на закрепление содержания Рабочей тетради по этике управления. Позволит студентам научиться использовать теоретический материал по этике в различных практических ситуациях и проанализировать масштаб этических ситуаций и проблем.

^ Тренинг по дисциплинам: муниципальное управление, социальное управление и экономическая статистик Цель тренинга - закрепление умений работы в группе, группового обсуждения проблемы, анализа предложенной информации, подготовки решения в результате группового обсуждения.

^ Игра «Празднование «Дня города» Цель игры: закрепить знания, полученные в ходе изучения дисциплины «Связи с общественностью»; получить навыки разработки программы специального мероприятия (Дня города).
^ Аттестационные материалы
Важнейшее значение в учебном процессе имеют аттестационные материалы, предназначенные как для текущей, так и для промежуточной аттестаций. Предлагаемое методическое обеспечение позволяет качественно оценить уровень подготовки студентов и отследить все этапы образовательного процесса, заостряя внимание на проблемах обучающихся и делая обучение более эффективным и рациональным.

Для оценки знаний, полученных в результате изучения дисциплин, вошедших в общепрофессиональный, специальный и гуманитарный блоки, созданы тесты. Тест включает в себя определенное количество вопросов, на каждый из которых предлагается несколько вариантов ответов.

Комплексные аттестационные работы (КАТР) служат для проверки знаний по определенным дисциплинам. Каждый КАТР включает в себя задания следующего плана: анализ реальной ситуации и объяснение ее теоретическими категориями; объяснение теории при помощи примеров и практических ситуаций; решение практических задач и примеров; задания, основанные на аудио-, видеосюжетах; тестовые задания. Все задания отвечают современным требованиям и описывают реальность профессионального мира.

Для углубления и проблематизации полученных знаний студентам предлагается выполнить курсовые работы, используя один из способов:

если студент работает, то в основе курсовой работы используется реальная ситуация;

если студент не работает или по какой-то причине не хочет описывать реальную ситуацию, он может использовать для анализа предложенную учебную ситуацию.

Учебная ситуация строится на примере конкретного производства. Метод "case-study", лежащий в основе второго варианта выполнения курсовой работы, значительно облегчает работу как студента, так и преподавателя.

В конце года студентам предлагается экзаменационная работа. Экзамен является единым и охватывает все пройденные дисциплины, что значительно облегчает работу и не требует дополнительных усилий ни студента, ни преподавателя. Письменный интегрированный экзамен носит практическую направленность, способствует осмыслению студентами теоретического материала и применению полученных знаний для решения поставленных перед ними задач. Задания, необходимые для выполнения, являются простыми для понимания и, что самое главное, позволяют студенту столкнуться с реальной ситуацией, примерить на себя роль экономиста, бухгалтера, аудитора, менеджера, маркетолога и т.д.

Тесты

История государственного управления

Муниципальное управление

Социальное управление

Управленческая психология

Правовые основы государственного и муниципального управления

Система государственного управления

Государственная и муниципальная служба

Связи с общественностью

Этика и культура управления

Экономическая статистика

Информационные и коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении

Управление персоналом

КАТР

КАТР 1. («История государственного управления в России», «Система государственного управления», «Правовые основы государственного и муниципального управления»)

КАТР 2. («Государственная и муниципальная служба», «Муниципальное управление», «Экономическая статистика», «Социальное управление»)

КАТР 3. («Управленческая психология», «Управление персоналом» «Связи с общественностью», «Этика и культура управления») 2 варианта.

^ Задание для курсовой работы по дисциплине «Правовые основы государственного и муниципального управления»

Междисциплинарный экзамен

Экзаменационное задание базируется на описании реальной ситуации. Студентам необходимо ее проанализировать и дать ответы на поставленные вопросы. Экзамен охватывает следующие дисциплины: «Муниципальное управление», «Правовые основы государственного и муниципального управления», «Социальное управление», «Управленческая психология», «Система государственного управления», «Государственная и муниципальная служба».
^ Материалы Учебного сервера

Консультации


При изучении любой дисциплины у студентов возникают вопросы, часто они повторяются. В этом разделе размещены ответы на часто задаваемые вопросы. Здесь рассматриваются и теоретический материал, и практический (как вычислить тот или иной показатель, о чем говорит его значение и т.д.).


Тренировочные тесты

История государственного управления

Муниципальное управление

Социальное управление

Управленческая психология

Правовые основы государственного и муниципального управления

Система государственного управления

Государственная и муниципальная служба

Связи с общественностью

Этика и культура управления

Экономическая статистика

Информационные и коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении


По каждой из перечисленных дисциплин разработаны тренировочные тесты для студентов. В любое время студенты смогут оценить уровень своих знаний по любому из предложенных предметов. Это поможет им не только при подготовке к аттестационным мероприятиям, но и позволит самостоятельно регулировать свое обучение, делая акцент на темах, которые ему менее понятны.


Аттестационные тесты

История государственного управления

Муниципальное управление

Социальное управление

Управленческая психология

Правовые основы государственного и муниципального управления

Система государственного управления

Государственная и муниципальная служба

Связи с общественностью

Этика и культура управления

Экономическая статистика

Информационные и коммуникационные технологии в государственном и муниципальном управлении


По всем перечисленным дисциплинам разработаны и размещены аттестационные тесты для студентов, при составлении которых использовались различные типы вопросов и ответов (ответ-слово, ответ-цифра, построение графика и т.д.). Это позволило сделать тесты интересными и наглядными, а работу студентов - интересной и эффективной. Преподаватель может назначать данные тесты в любое время, результаты тестирования автоматически заносятся в ведомость, которая хранится у преподавателя.


^ Дополнительные материалы


По всем дисциплинам на сервере размещены дополнительные материалы. Это материалы, которые часто выходят за рамки образовательного стандарта, но очень интересны студентам и полезны будущим профессионалам. Благодаря этим материалам студенты могут расширить свой кругозор, а преподаватель может организовать самостоятельную работу студентов.


^ Задания для КАТР и курсовой работы


На учебном сервере размещены задания для выполнения КАТР, контрольных и курсовых работ. Здесь же студенты найдут рекомендации по их выполнению и описание типичных ошибок.


Рекомендуемая литература и Интернет-ресурсы


На сервере студенты и преподаватели всегда могут найти список литературы по всем дисциплинам. На каждый источник приведена краткая характеристика, это облегчит подбор литературы для более глубокого изучения дисциплины или для выполнения каких-либо заданий (курсовая работа, реферат и т.д.). Здесь же можно найти ссылки на Интернет-ресурсы, интересные как преподавателям, так и студентам. Каждый ресурс охарактеризован.