Реферат: Приказ № от 2011 г. «Одолжностных обязанностях сотрудников по внедрению электронного классного журнала в гоу сош №258». На основании приказа № гоу сош №258 от 2011г



ПРИКАЗ

№ ____ от __ ____ 2011 г.

« О должностных обязанностях сотрудников по внедрению

электронного классного журнала в ГОУ СОШ №258».


На основании приказа № ___ ГОУ СОШ №258 от _______ 2011г. «О внедрении электронных классного журнала/электронного дневника в ГОУ СОШ №258 в 2011-2012 учебном году» для повышения качества педагогической деятельности и эффективности управления


ПРИКАЗЫВАЮ

Распределить следующие обязанности за сотрудниками школы:


Директор школы:

общее руководство процессом внедрения электронного журнала/дневника;

проведение изменений определённых сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда;

утверждение Положения о ведении электронного классного журнала;

распределение ролевых функций и организация обучения сотрудников;

разработка и утверждение нормативной базы;

внедрение выбранного технического решения - ГШИС;

своевременная сдача требуемой отчётности.

Координатор по внедрению электронного журнала/электронного дневника:

Выбор технического решения, оформление заявки на работу с Городской школьной информационной системой (ГШИС);

разработка Положения о ведении электронного классного журнала;

разработка нормативной базы;

внедрение выбранного технического решения - ГШИС;

своевременная сдача требуемой отчётности.

Зам. директора по УВР:

Обеспечение данных по учебному процессу для ЭЖ;

периодический контроль над работой сотрудников над ведением ЭЖ и электронного дневника;

анализ данных результативности учебного процесса и его коррекция;

разработка модели ввода информации на имеющейся технической базе;

определение рабочих мест для заполнения журналов на период до установки компьютерной техники;

обеспечение в школе доступного для родителей компьютера и консультанта для ознакомления с успеваемостью ребёнка;

разработка и утверждение нормативной базы учебного процесса для ведения ЭЖ в целях опубликования на сайте школы.


Учитель-предметник:

Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях использования информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

Должен знать основы работы с: текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием.

Функциональные обязанности:

Разделение класса на подгруппы, совместно с классным руководителем в начале каждого учебного года;

составление календарно-тематического плана;

заполнение ежедневно данных об успеваемости и посещаемости учащихся, видах занятий, сведений об использовании средств ИКТ в учебном процессе, домашних заданий;

категорически запретить допускать учащихся к работе с электронным журналом под логином и паролем учителя.


Классный руководитель:

Своевременное (еженедельное) заполнение и контроль над актуальностью данных об учащихся и их родителях в ГШИС;

предоставление реквизитов доступа родителям и учащимся школы;

внесение контактных данных в личную карточку ученика;

ведение ежедневно учёта сведений о пропущенных уроках учащихся;

разделение класса на подгруппы, совместно с учителями предметниками в начале каждого учебного года;

ведение мониторинга успешности и проблем обучающихся;

обмен информацией с обучающимися и родителями

проведение цикла просветительских родительских собраний с целью поддержки внедрения ЭЖ.

Системный администратор:

внесение расписания уроков по учебным периодам;

предоставление реквизитов доступа учителям, классным руководителям, администрации школы;

архивирование базы данных и сохранение её на нескольких электронных носителях с целью предотвращения утери базы данных не реже 1 раза в две недели;

работа со справочниками и параметрами системы;

разделение класса на подгруппы, совместно с учителями предметниками и классными руководителями в начале каждого учебного года;

осуществление связи со службой технической поддержки;

предоставление консультаций и обучение участников проекта основным приёмам работы с программным комплексом;

разработка модели ввода информации на имеющейся технической базе;

подготовка регламентов и рекомендаций по ведению ЭЖ;

разработка, совместно с администрацией школы, нормативной базы по учёту сведений ЭЖ для размещения на школьном сайте.

Администратор сайта учреждения:

Размещение на школьном сайте нормативно-правовых документов по ведению электронного журнала/электронного дневника в школе.



Директор ГОУ СОШ №258 Г. И. Бондаренко
еще рефераты
Еще работы по разное