Реферат: Положение о районном соревновании на звание «Лучший по профессии» среди молодых руководителей и специалистов организаций

Положение о районном соревновании на звание «Лучший по профессии»

среди молодых руководителей и специалистов организаций,

производящих сельскохозяйственную продукцию в 2011 году


1. Районное соревнование за звание «Лучший по профессии» среди молодых руководителей хозяйств и специалистов организаций района, производящих сельскохозяйственную продукцию, проводится с целью развития профессионально-творческого потенциала молодых руководителей и специалистов хозяйств, повышения престижа труда специалистов сельского хозяйства.

2. В соревнованиях принимают участие молодые руководители и специалисты в возрасте до 31 года, имеющие высшее образование и стаж работы в должности не менее двух лет, достигшие наивысших результатов по производству сельскохозяйственной продукции в 2011 году.

При подведении итогов соревнования учитываются следующие показатели:

Руководители хозяйств:

Темпы роста валовой продукции сельского хозяйства.

Финансовые результаты. Рентабельность.

Среднемесячная заработная плата.

-Урожайность сельскохозяйственных культур (зерновые, лен, картофель, крестоцветные).

Выход кормовых единиц с гектара сельскохозяйственных угодий и пашни.

Средний удой молока от коровы.

Среднесуточный привес на выращивании крупного рогатого скота,

- Строительство жилых домов.

- Обеспеченность кадрами специалистов (%) и кадрами массовых рабочих профессий (%).

- Текучесть кадров (%).

Агрономы:

- Урожайность сельскохозяйственных культур (зерновые, лен, картофель, крестоцветные).

Выход кормовых единиц с гектара сельскохозяйственных угодий и пашни.

Производство продукции на 1 баллогектар,

Окупаемость минеральных удобрений.

- Проводимая работа по повышению плодородия почв и общей культуры земледелия.

Инженеры:

Готовность сельскохозяйственной техники к периодам сельскохозяйственных
работ (статистическая отчетность «Ремонт сельскохозяйственной техники»).

Хранение сельскохозяйственной техники в соответствии с установленными
нормами (подтверждение документами Госинспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования).

-Порядок на машинном дворе.

-Отсутствие производственного травматизма, ДТП и пожаров со смертельным и тяжелым исходом.

Зоотехники:

-Произведено в расчете на 100 га сельхозугодий, ц:

молока,

мяса.

Производство молока, всего (тонн).

Производство (выращивание) скота в живом весе, всего (тонн), крупного рогатого скота (тонн),

Произведено условной продукции, всего (в пересчете на молоко, тонн).

Средний удой молока от коровы (кг).

Среднесуточный привес на выращивании и откорме:

крупного рогатого скота (граммов)

- Получено приплода: телят на 100 коров и телок (голов)

-Благоустройство территории животноводческих ферм (процент).

Ветврачи:

- Допущено инфекционных заболеваний сельскохозяйственных животных:

Крупный рогатый скот:

пастереллез (голов),

стригущий лишай (голов),

туберкулез (голов)

Выполнение планов противоэпизоотических мероприятий (процент).

Падеж сельскохозяйственных животных к обороту стада: крупный рогатый скот - не выше 2,2% (процент)

-Непроизводительное выбытие сельскохозяйственных животных к приплоду:

крупный рогатый скот -не выше 10% (процент)

-Выход телят на 100 коров - не менее 85 телят (процент).

Экономисты:

-Ежемесячный анализ производственно-экономической деятельности с/х организации.

-Обеспечение совершенствования планирования производства, осуществление режима экономии путем внедрения прогрессивных технико-экономических нормативов дня планирования развития сельского хозяйства, контроль за снижением затрат на производство.

- Разработка перспективных и годовых планов социально-экономического развития сельского хозяйства, контроль за выполнением их основных параметров.

Разработка и применение систем оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, совершенствование организации труда, хронометраж рабочего времени.

Сокращение затрат и не денежной формы расчетов, выполнение доведенных темпов роста валовой продукции, норматива по росту среднемесячной заработной платы.

Бухгалтеры:

Формы организации бухгалтерского учета на предприятии.

Своевременность и достоверность бухгалтерской отчетности.

Организация первичного бухгалтерского учета на предприятии.

Внедрение новых форм бухгалтерского и налогового учета.

Снижение уровня не денежной формы прекращения обязательств.

-Своевременность расчетов и снижение просроченной кредиторской
задолженности.

3. Победителями районного соревнования признаются молодые руководители и специалисты, которые обеспечили в 2011 году наиболее высокие показатели, определенные в п.2 данного Положения.

4.Победители соревнования награждаются Почетными грамотами управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома, ценными подарками (стоимостью до 2 базовых величин) отдела по делам молодежи райисполкома.