Реферат: Г. Р. Ядвіга Робота управління Пенсійного фонду України в м. Білгороді-Дністровському та Білгород-Дністровському районі у 2011 році була спрямована на виконання завдань з реалізації державної політики у сфері пенс

Про підсумки роботи

управління Пенсійного фонду України

в м. Білгороді-Дністровському та Білгород-Дністровському районі у 2011 році

щодо наповнення бюджету Фонду з метою своєчасної виплати

громадянам пенсій та грошової допомоги



Начальник управління

Г.Р.Ядвіга


Робота управління Пенсійного фонду України в м. Білгороді-Дністровському та Білгород-Дністровському районі у 2011 році була спрямована на виконання завдань з реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення.

До бюджету управління з усіх джерел фінансування за звітний період надійшло 327435,7 тис.грн., що на 18011,9 тис. грн. більше, ніж за 2010 рік.

Забезпечена 100% виплата пенсій та грошової допомоги 31045 пенсіонерам міста та району, фактичні видатки на виплату пенсій склали 383441,7 тис.грн і в порівнянні з 2010 роком збільшились на 33735 тис.грн.

Протягом року чисельність пенсіонерів зросла на 268 осіб.

Протягом року спеціалістами управління призначено пенсій 1797 громадян, що на 52 справи менше ніж за 2010 рік.

1567 пенсіонерам проведені перерахунки пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсії.

Проведено 5 масових перерахунків пенсій, в тому числі 4 масових перерахунків (з 1 січня, з 1 квітня, 1 жовтня та 1 грудня 25305 пенсіонерам) у зв’язку з встановленням Законом України “Про Державний бюджет України на 2011 рік” нових розмірів прожиткового мінімуму та масовий перерахунок з 1 березня 2011 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2011 р. № 430 понад 5996 пенсіонерам підвищено розміри пенсій у зв’язку зі зростанням середньої заробітної плати в Україні у минулому році.

За звітний період встановлено 73 пенсій за особливі заслуги відповідно до Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”.

Проведені перерахунки сприяли підвищенню розміру пенсійної виплати з 962,86 грн станом на 1 січня 2011 року до 1047,51 грн станом на 1 січня 2012 року, або на 8,08 %.

Проводилась робота щодо виявлення та недопущення в подальшому порушень законодавства під час призначення та проведення перерахунків пенсій.

Протягом минулого року проведено 306 зустрічних перевірок підстав видачі довідок та інших документів, для обчислення пенсій за результатами яких встановлені 2 переплати пенсій на суму 35000,50 грн.

Фінансування виплат пенсій та грошової допомоги здійснювалась згідно із затвердженими графіками.

Продовжувалася робота в напрямі залучення пенсіонерів до обслуговування через вкладні рахунки в установах банків. Станом на 1 січня 2012 року 12198 пенсіонерів міста та району отримують пенсії в банківських установах, що на 899 осіб більше ніж в минулому році, та складає 39,67 % від загальної чисельності пенсіонерів. Економія коштів Пенсійного фонду за рахунок виплати пенсій через установи банків склала 1943,1 тис. грн.

З метою попередження обґрунтованих звернень громадян, зі спеціалістами управління проводились наради та навчання, де обговорювались проблемні питання з пенсійного забезпечення.

Забезпечується контроль за дотриманням строків призначення та перерахунку пенсій відповідно до ст.45 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

До бюджету управління надійшло власних коштів 233690,2 тис. грн., що на 28627,3 тис.грн. більше ніж за минулий рік, або на 17,4%. План виконано на 90,9%, в зв’язку з тим що річний фонд оплати праці на 69392,9 тис. грн не досяг запланованих обсягів, в результаті не надійшло передбачених у бюджеті майже 23040 тис. грн страхових внесків.

До сплати страхових внесків залучено в середньому 1935 суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб на спрощеній системі оподаткування. Додатково отримано 11908,3 тис. грн страхових внесків, у 2011 році сплачували єдиний внесок лише 52 % підприємців спрощеної системи. За попередніми підрахунками до бюджету не надійшло 735,4 тис.грн. З метою залучення до сплати єдиного внеску підприємців спрощенців протягом року проведено 20 семінарів з зазначеного питання, на яких було присутні 705 осіб, 6 публікацій місцевій пресі, 8 виступів на радіо та телебаченні, розповсюджено 1220 інформаційних листів. Робота в цьому напрямі продовжується .

На 1 січня 2012 року залишаються несплаченими 1334,8 тис. грн. страхових внесків та 557,3 тис. грн. єдиного внеску, з яких 770 тис. грн. - борг підприємств, що перебувають у процедурах банкрутства

Найбільшими боржниками зі сплати єдиного внеску:

КП УКГ смт. Сергіївка – 418,4 тис. грн.

СК «Батьківщина» - 29,5 тис. грн.

СВК «Кутузова» - 24,7 тис.грн.

Борг економічно активних підприємств по управлінню складає 826,9 тис. грн. у т.ч. по страхових внесках - 269,6 тис. грн., по єдиному соціальному внеску -557,3 тис. грн. Заходами примусового стягнення стовідсотково охоплено дієвий борг.

Загальна сума заборгованості за всіма видами платежів за звітній рік зменшилась на 293,2 тис.грн., у тому числі за рахунок зменшення не відшкодованих витрат на виплату та доставку пільгових пенсій на 90,7 тис.грн.

З метою зменшення заборгованості управлінням подано 49 позовів про стягнення в судовому порядку боргу на суму 2014,6 тис.грн., в т.ч. 3 позова зі стягнення недоїмки зі страхових внесків на суму 347,2 тис. грн. Від цієї роботи на рахунки управління з початку року надійшло 14,8тис. грн.

Примусовому виконанню підлягало 860 виконавчих документа про стягнення 2,9 млн. грн., з них фактично було виконано 418 виконавчих документів на суму 1,6 млн. грн., що становить 45,7% сум, що підлягали виконанню.

Станом на 1 січня 2012 року на виконанні перебуває 337 виконавчих документів на загальну суму 1085,4 тис. грн., з яких на підставі різних законів було зупинено 54 виконавчих проваджень на загальну суму 307 тис. грн..

Найбільш напруженою ділянкою в роботі юридичного відділу залишається захист інтересів управління Пенсійного фонду в судах у справах за позовами пенсіонерів щодо розмірів пенсійних виплат.

У 2011 році до судів подано 2911 позовів до управління Пенсійного фонду на суму 4926,3 тис. грн., з них 2847 або 98,0% - щодо підвищення до пенсії дітям війни на суму 4916,3тис. грн.

З метою забезпечення взаємодії та поліпшення стану примусового виконання виконавчих документів проводились наради стосовно обговорення проблемних питань та визначення конкретних сум та термінів погашення боргів по боржникам, також проводилась щомісячна звірка по виконавчим документам, які знаходяться на примусовому виконанні. З метою з’ясування статусу боржників, виявлення їх майнового стану, управління співпрацює з органами прокуратури, податковою інспекцією, МРЕВ та МБТІ.

По суб'єктах господарювання, які нараховують працівникам заробітну плату менше мінімального розміру, до органів місцевої виконавчої влади направлено 24 матеріалів та повідомлень, Державній інспекції з питань праці - 24, правоохоронним органам - 30, соціальним партнерам – 24.

З метою забезпечення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці проведено 12 зустрічей в трудових колективах, 1 нарада, на яких заслуховувались звіти керівників підприємств, розглянуто на комісіях з питань легалізації зарплати 146 суб'єкта господарювання. Виявлено 11 неоформлених найманих працівника та залучено до сплати 2.

Крім того, щомісяця до органів виконавчої влади, прокуратури, територіальної інспекції праці направлялась інформація, щодо підприємств, які мають заборгованість по заробітній платі та недоїмку перед Фондом. Управління прийняло участь у засіданнях комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, на яких заслуховувались звіти керівників підприємств. По підсумкам роботи в цьому напрямі до управління мобілізовано 2048,4 тис. грн..

Управлінням Пенсійного фонду проводилась контрольно-перевірочні заходи, а саме:

проведено 168 документальних перевірок платників щодо правильності нарахування страхових внесків (збору) та визначення розміру зобов’язань з їх сплати . До адміністративної відповідальності за порушення норм чинного пенсійного законодавства притягнуто 100 посадових осіб підприємств на загальну суму 42,7 тис. грн. Винесено 2968 фінансових санкцій на суму 761,8 тис.грн. Протягом року сплачено адміністративних штрафів на суму 42,1 тис. грн. та фінансових санкцій на суму 788,9 тис. грн.

47 перевірок виплатних об’єктів поштового зв’язку. Встановлено виплата пенсії неналежній особі. Сума пенсії у розмірі 12,7 тис.грн., штраф та пеня перераховані на рахунок управління. За результатами проведених перевірок 2 посадові особи притягнуто до адміністративної відповідальності н загальну суму 680,00 грн.

69 перевірок установ уповноважених банків щодо повноти та своєчасності зарахування пенсій на поточні рахунки пенсіонерів, а також своєчасності повернення не зарахованих коштів. Виявлено 1 порушення.

З 1 лютого 2011 року відділом персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж (ПОІСМ)запроваджено в промислову експлуатацію Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Починаючи з 1 лютого 2011 року відділом ПОІСМ щомісячно було прийнято, оброблено та передано до єдиного державного банку відомостей про застрахованих осіб системи персоніфікованого обліку звітів близько 1356 страхувальників, за рік – 15.4 тис.

59 страхувальників повали звіти в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису .

Прийнято та оброблено 8120 звітів від фізичних осіб підприємців за 2010 рік.

На підставі запитів відділу призначення пенсії нашого управління та інших управлінь, запитів громадян видано 9144 довідки «Індивідуальні відомості про застраховану особу».

Відділом ПОІСМ велася робота по впровадженню автоматизованої системи формування та видачі свідоцтв про загальнообов’язкове державне соціальне страхування. За період з початку впровадження до Центру передано 58.3 тис. штук анкет. Повернуто з Центру для вручення застрахованим особам 53,3 тис. штук свідоцтв про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Управлінням проводиться інформаційна – роз’яснювальна робота: на Веб-сайтах міськвиконкому та райдержадміністрації розміщено 56 статей інформаційно-аналітичного характеру, в місцевій пресі- 27 статей, проведено 50 виступів по місцевому радіо, 31 виступ на місцевому телебаченні, проведено 132 “гарячих” телефонних ліній (звернулося 512 осіб), 51 виїзна приймальня (прийнято 291 осіб), 5 круглих стола із місцевими ЗМІ, 11 прес-конференцій, прийнято 104 участей у зустрічах з представниками підприємств, організацій установ (були присутні 2617 осіб) та 29 участей у зборах трудових колективах ( були присутні1448 осіб), проведено 7 зустрічей з громадськими організаціями.

В цілях поліпшення роботи із зверненнями громадян в управлінні ретельно контролюється вирішення порушених у зверненнях громадян питань. Протягом поточного року до управління надійшло всього звернень – 3130, в тому числі колективних – 1, з вищих органів влади та організацій – 51, на особистому прийомі – 546. Заявникам були надані повні та обґрунтовані відповіді.

В управлінні постійно працює телефонна “гаряча лінія”- тел. 3-88-99.