Реферат: На все вопросы подробно отвечал директор огу «Савинский цзн» Е. В. Полушкин

Содействие занятости населения


В актовом зале Администрации района состоялась информационная встреча руководителей предприятий, работодателей, сотрудников прокуратуры, специалистов центра занятости населения.

Встреча проходила под эгидой 20-летия государственной службы занятости населения. Событие 1991 года – принятие Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и создание системы государственной поддержки граждан, ищущих работу, коренным образом изменило подход к оказанию услуг населению. Тогда впервые в истории современной России гражданин, потерявший работу, был признан безработным, ему было назначено пособие по безработице и предложен целый комплекс услуг, позволяющий стать конкурентоспособным работником на рынке труда.

На информационной встрече директор Савинского центра занятости населения Е.В. Полушкин рассказал о мероприятиях программы «Содействия занятости населения», в которых были заинтересованы руководители предприятий. Представители ООО «Управленец» и ООО СШФ «Надежда» обсуждали вопрос о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров без отрыва от производства. Руководитель ОАО «Савино Теплосервис» Е.В. Минкина задала вопрос о временном трудоустройстве работников. Директора ООО «Домострой-2» В.А. Макулова интересовал вопрос перехода работников в режим неполного рабочего времени, специалиста отдела кадров ООО «СавиноКондитер» А.А. Святову - организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на летние каникулы.

На все вопросы подробно отвечал директор ОГУ «Савинский ЦЗН» Е.В. Полушкин.

- Главное на сегодняшний день социальное партнерство руководителей предприятий с центром занятости населения, - говорит Евгений Валентинович. – Все мероприятия программы «Содействия занятости населения Ивановской области» будут продолжены. Кроме этого, центром занятости населения реализуется программа дополнительных мероприятий. В нее входит: содействие развитию малого предпринимательства, стажировка выпускников, стажировка работников предприятий, а также содействие трудоустройству инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей инвалидов.

Помощник прокурора района А.Н. Торгова сделала акцент на том, что каждый работодатель по закону ежемесячно должен давать информацию в ОГУ «Савинский ЦЗН» о вакантных местах или их отсутствии. В результате проверок прокуратуры в прошлом году установлено несколько фактов, когда работодатель пренебрегает своими законными обязанностями, не предоставляет сведения о вакантных местах. Пусть даже имеется кандидатура для приема на работу, все равно работодатель обязан сообщить о вакансии в центр занятости населения. Впоследствии, когда человек будет принят на работу, вакансию можно снять, представляя отчет в ЦЗН.

По окончании информационной встречи руководители предприятий еще долго не расходились и обсуждали насущные проблемы снижения напряженности на рынке труда.


Ю. Иванов