Реферат: В республике татарстан

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН


ТРУД, ЗАНЯТОСТЬ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
(1 квартал 2008 года)


Информационно-статистический
бюллетень № 1


г. Казань – 2008г.


ББК 60.6

т.65


Данный бюллетень предназначен специалистам подведомственных

учреждений для использования в практической работе


Информационно-статистический бюллетень подготовлен

структурными подразделениями Министерства

труда, занятости и социальной защиты РТ


^


© Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
РАЗДЕЛ I. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


О ситуации с выплатой заработной платы

на предприятиях и в организациях Республики Татарстан

(по состоянию на 1 апреля 2008 года)


По данным Татарстанстата по состоянию на 1 апреля 2008г. просроченная задолженность по выплате заработной платы в Республике Татарстан составила 4,8 млн. руб., что на 2,2 млн. руб. (на 31,8%) меньше, чем на 1 марта 2008 г. Численность работников, перед которыми имеется задолженность, составила 863 чел.

За последний месяц уменьшилась просроченная задолженность на предприятиях и в организациях сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства – на 55,0 тыс. руб., или на 2,6 %, в организациях научных исследований и разработок – на 71,0 тыс. руб., или на 2,8%.

В сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве долги по заработной плате по состоянию на 1 апреля 2008г. имели два предприятия Дрожжановского района - ООО «Шигали» (задолженность 150,0 тыс. руб.) и ООО «Дементьев» (задолженность 370,0 тыс. руб.), а также ООО «Агрофирма «Таканыш» Мамадышского района (задолженность 1534,0 тыс. руб.).

Среди организаций, занимающихся научными исследованиями, единственным должником по заработной плате, как и в предыдущие месяцы, остается ФГУП «НИИ вычислительных систем» г. Казани, где долги по оплате труда на 1 апреля 2008г. составили 2434 тыс. руб. (на 1 марта 2008г. –2505 тыс. руб.).

В число должников, не выплачивающих заработную плату работникам, входит также ООО «Водоканал» Агрызского района (долг на 1 апреля 2008г. составляет 279 тыс. руб.).

По состоянию на 1 апреля текущего года наибольший размер задолженности по заработной плате был сосредоточен в организациях г. Казани (2434 тыс. руб., или 51,1% общереспубликанского объема задолженности). При этом по сравнению с предыдущей отчетной датой долги по заработной плате в г. Казани сократились на 50%.

В целях выявления работодателей, несвоевременно выплачивающих заработную плату работникам и не отчитывающихся перед органами статистики о наличии задолженности по оплате труда, в центрах занятости населения действуют «горячие» телефонные линии для приема обращений граждан.

В течение 1 квартала 2008г. по обращениям граждан специалистами Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, в том числе совместно с органами контроля и надзора, было проведено 40 проверок работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы. В результате было выявлено 7 предприятий-должников, не отчитывающихся в органы статистики и не погасивших задолженность по заработной плате в ходе проведения проверки. Список этих предприятий направлен в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее Татарстанстат).

Материалы проверок предприятий и организаций, в которых выявлена задолженность по заработной плате и другие нарушения трудового законодательства, направлены в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан и Прокуратуру Республики Татарстан для принятия мер правового реагирования.

На основании данных Татарстанстата, а также материалов проверок продолжалась работа по проведению мониторинга предприятий, организаций, имеющих задолженность по оплате труда, результаты которого использовались при подготовке к проведению заседаний Республиканской межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов, Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В 1 квартале 2008 года на заседаниях Координационного совета было рассмотрено финансовое состояние 14 предприятий-должников. По результатам рассмотрения в соответствии с решением Координационного совета материалы по ООО «Строительно-монтажная фирма № 2» г. Казани были направлены в Управление Федеральной налоговой службы России по РТ для рассмотрения вопроса об инициировании в отношении его процедуры несостоятельности. Остальные предприятия были оставлены на контроле Координационного совета и территориальных комиссий с условием погашения задолженности до определенного срока. К концу 1 квартала текущего года большинство предприятий из числа находящихся на контроле погасили имевшуюся перед работниками задолженность по оплате труда.

В целом по республике в течение января-марта 2008 года задолженность по заработной плате уменьшилась с 6,5 млн. руб. на 1 января до 4,8 млн. руб. на 1 апреля текущего года, или на 26%.


^ ДИНАМИКА просроченной задолженности по заработной плате в Республике Татарстан по видам экономической деятельности



.Виды экономической деятельности

Задолженность по заработной плате на 1.01.2008 г.

в тыс. руб., всего

Задолженность по заработной плате на 1.03.2008 г.

в тыс. руб., всего

Задолженность по заработной плате на 1.04.2008 г.

в тыс. руб., всего

Изменение задолженности по заработной плате на 01.04.2008 г.

в % к задолженности по заработной плате на 01.01.2008г.

в % к задолженности по заработной плате на 01.03.2008г.
1
2

3

4

5

6
ВСЕГО
6518

6989

4767

73,1

68,2

Обрабатывающие производства

-

-

-

-

-

^ Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

-

-

279

-

-

^ Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

4101

2109

2054

50,1

97,4

Строительство

-

2153

-

-

-

Транспорт

-

-

-

-

-

^ Управление недвижимым имуществом

-

-

-

-

-

Научные исследования и разработки

2217

2505

2434

109,8

97,2

Образование

-

-

-

-

-

^ Здравоохранение и предоставление социальных услуг

-

-

-

-

-

^ Деятельность в области культуры

200

222

-

-

-



ДИНАМИКА

задолженности по заработной плате по регионам Республики Татарстан*


Территория

На 1.01.2008г.

На 1.03.2008г.

На 1.04.2008г.
^ Задолженность по зар.плате
на 1.04.2008 г.

Количество предприятий, имеющих задолженность по

зар. плате,

ед.

Сумма задолженности по заработной плате,

тыс. руб.

Количество предприятий, имеющих задолженность по

зар. плате,

ед.

Сумма задолженности по заработной плате,

тыс. руб.

Количество предприятий, имеющих задолженность по

зар. плате,

ед.

Сумма задолженности по

заработной плате,

тыс. руб.


в % к задолженности по заработной плате на 01.01.2008г. (гр.7: гр3)

в % к задолженности по заработной плате

на 01.03.2008г.

(гр.7.: гр.5)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ВСЕГО

7

6518

4

6989

5

4767

73,1

68,2

КАЗАНЬ

2

2417

3

4880

1

2434

100,7

49,9

Агрызский район

-

-

-

-

1

279

-

-

Азнакаевский

район

3

601

-

-

-

-

-

-

Высокогорский район

1

2426

1

2109

-

-

-

-

Дрожжановский район

-

-

-

-

2

520

-

-

Мамадышский район

-

-

-

-

1

1534

-

-

Тетюшский район

1

1074

-

-

-

-

-

-



* Задолженность по заработной плате по районам, не указанным в таблице, отсутствует


^ Информация по итогам работы в области условий и охраны труда

за 1 квартал 2008 года


Сохранение жизни и здоровья работающего человека является важной проблемой в социально-трудовой сфере и находится под постоянным вниманием.

В первом квартале 2008 года Управлением условий и охраны труда Министерства труда занятости и социальной защиты Республики Татарстан в сфере законотворческой деятельности подготовлены следующие документы: проект Закона Республики Татарстан «О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «Об охране труда в Республике Татарстан», который направлен на очередное рассмотрение Экспертного Совета Межведомственного Координационного комитета по правовым вопросам; проект постановления Кабинета Министров Республики Татарстан «О реализации государственной политики в области охраны труда в Республике Татарстан». Также подготовлен проект Методических рекомендаций по проведению внешнего аудита на предприятиях республики по вопросам правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда.

Проводилась работа по реализации мероприятий Республиканской программы улучшения условий и охраны труда на 2007-2009 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.07.2006г. № 350. Было заключено 11 государственных контрактов и договоров с организациями республики, в том числе с Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан по обеспечению статистического наблюдения по форме «1-охрана труда», газетой «Республика Татарстан» на опубликование оперативной информации и нормативных документов по охране труда, НКЦ «Казань» и ООО «Торговая компания «Волга» по организации проведения Республиканского смотра-конкурса по охране труда, Республиканским учебно-методическим центром о проведении обучения по охране труда и др.

4 марта текущего года на заседании Республиканской межведомственной комиссии по охране труда были подведены итоги и определены победители IV Республиканского смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране и условиям труда. По 9 утвержденным номинациям победителями стали 62 лучших из числа администраций муниципальных образований, предприятий, руководителей и специалистов по охране труда организаций, центров занятости населения, средств массовой информации и др. 27 марта в НКЦ «Казань» состоялось торжественное награждение победителей данного смотра-конкурса.

В соответствии с Протоколом поручений по итогам расширенного совещания отделения Фонда социального страхования РФ по РТ от 12.02.2008г., утвержденным Премьер-министром РТ Р.Н. Миннихановым, 14 марта проведено внеочередное заседание Совета инспекции при РМВК по охране труда по вопросу повышения эффективности реализации механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда и использования возможности направлять на эти цели средства Фонда социального страхования РФ. Решение Совета инспекции направлено в города и районы, министерства и ведомства республики в целях реализации в 2008 году финансовых средств Фонда социального страхования РФ, направленных на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

Продолжено обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий, организованное на базе 24 учебных центров республики. За 3 месяца обучено более 2500 человек, из них 75 человек - работников сельскохозяйственной отрасли - за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных Республиканской программой улучшения условий и охраны труда.

В соответствии с утвержденными административными регламентами предоставления государственных услуг осуществлялась государственная экспертиза условий труда, в том числе в целях установления правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и оценки фактических условий труда (8 экспертиз), качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (14 экспертиз с охватом 499 рабочих мест), выдачи Разрешений на право проведения оценки травмобезопасности рабочих мест (5 организаций).

На сегодняшний день 25 организаций республики имеют разрешения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации. За отчетный период при выдаче вышеуказанных разрешений организациям были проведены выборочные экспертизы качества аттестации рабочих мест по условиям труда на восьми предприятиях, также были организованы выходы на рабочие места ОАО «Завод ЖБИ № 3» и ЗАО «Хирургический титан» при выдаче разрешений ОАО «КазХимНИИ», ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РТ». Так, например, ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в РТ» по результатам проверки на ЗАО «Хирургический титан» рекомендовано провести повторные замеры по шуму на рабочих местах станочников.

В течение истекшего квартала были организованы рабочие совещания с руководителями и представителями службы охраны труда ООО ЧОП «Витязь», ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Зеленодольское ПАТП», на которых обсуждались итоги проведения аттестации рабочих мест, вопросы предоставления компенсаций и начисления доплат за вредные условия труда, а также реализация плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

По оперативным данным центров занятости населения Республики Татарстан на 1 января 2008 года аттестацией охвачено более 2000 организаций с численностью порядка 240 тыс. рабочих мест. Как показывает проведенный анализ, в основном это средние и крупные предприятия нефтехимии, химии, машиностроения, в наименьшей степени аттестация рабочих мест проведена в тех отраслях, предприятия которых имеют сложное финансово-экономическое положение. К ним относятся предприятия сельского хозяйства, непроизводственной сферы, а также бюджетные организации. Также за 2007 год проанализированы отчеты лабораторий и организаций, имеющих разрешения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, по которым установлено, что из 27000 аттестованных только 9,7% рабочих мест аттестованы с оптимальными и допустимыми условиями труда, соответственно 90,3% -аттестованы с вредными условиями труда.

Продолжалась работа по содействию внедрения международных стандартов на предприятиях республики. 12 марта состоялось совместное совещание с представителями ЗАО «Республиканский сертификационный методический центр «ТЕСТ-ТАТАРСТАН» и ФГУ «Татарстанский центр стандартизации, метрологии и сертификации» по вопросу подготовки предприятий к сертификации по OHSAS 18001-1999. 28 марта был проведен семинар с руководителями и специалистами предприятий Советского района, на котором обсуждались вопросы проведения аттестации рабочих мест и внедрения международных стандартов.

^ Состояние охраны труда в Республике Татарстан

по итогам 2007 года


По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (Татарстанстата) в 2007 году в республике пострадало от несчастных случаев на производстве 1277 человек, из них 333 женщины, 5 подростков. В сравнении с 2006 годом число пострадавших на производстве сократилось на 10%, а за 5 лет (с 2003 по 2007 годы) - в 1,8 раза. Вместе с тем, в 2007 году на производстве погибло 137 человек, в том числе 4 женщины. По сравнению с 2006 годом число погибших при выполнении своих трудовых обязанностей в 2007 году возросло на 16 человек (со 121 до 137 человек). Это связано с ростом числа погибших в строительной сфере на 12 человек по сравнению с 2006 годом (с 34 до 46 человек).

Уровень производственного травматизма (число пострадавших в расчете на 1000 работающих) в 2007 году составил 1,8, что ниже на 10 % уровня 2006 года.

В истекшем году нетрудоспособность у пострадавших от несчастных случаев на производстве в республике составила 57404 человеко-дней, а в расчете на 1 пострадавшего - 45 дней, что выше, чем в 2006 году, когда этот показатель составлял 37,4 дня.

В результате принятых на республиканском уровне мер, а именно проведением Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан совместно с Министерством образования и науки Республики Татарстан акции «Безопасное лето – 2007», удалось предотвратить травматизм на производстве со смертельным исходом среди подростков.

В разрезе районов республики наиболее высокий уровень производственного травматизма отмечался в Апастовском (8,8 пострадавших на 1000 работающих), Балтасинском (3,6 пострадавших на 1000 работающих), Тукаевском (3,5 на 1000 работающих) районах, где он в 2 - 5 раз превысил среднереспубликанский показатель. Среди городов высокий уровень производственного травматизма имел место в г. Заинске (3,2 на 1000 работающих), Кировском районе г. Казани (3,0 на 1000 работающих), г. Набережные Челны (2,7 на 1000 работающих).

Наибольшие показатели уровня производственного травматизма со смертельным исходом в 2007 году имели место в Елабужском (1,323 погибших на 1000 работающих), Аксубаевском (1,102), Лениногорском (0,823), Альметьевском (0,565), Спасском (0,529), Мамадышском (0,464) районах, а из городов - в Бавлах (0,496), Кировском районе г. Казани (0,440), в Нурлате (0,417).

Необходимо отметить, что от суммы выделяемых на охрану труда финансовых средств напрямую зависит безопасность труда работников, их жизнь и здоровье. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда является обязанностью работодателя в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ.

По данным Татарстанстата затраты на мероприятия по охране труда на предприятиях республики составили за 2007 год 2,6 млрд. руб., в том числе в расчете на 1 работающего 3722 руб., что на 21 % больше, чем в 2006 году, когда на 1 работающего приходилось 3069 руб.

В разрезе районов меньше всего средства на охрану труда работающих выделялись в Бугульминском (650,3 руб. на 1 работающего), Атнинском (891,5 руб.), Алексеевском (905,2 руб.), Апастовском (957,1 руб.), Алькеевском (959,1 руб.) Лениногорском (1006,6 руб.) районах. Из городов республики самые незначительные средства выделялись в г. Буинске (1588,3 руб.), г. Чистополе (2189,5 руб.), Вахитовском районе г. Казани (2270,6 руб.).


ДИНАМИКА

производственного травматизма в Республике Татарстан


Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом


2003г.


2004г.


2005г.


2006г.


2007г.
Всего
в расчете на 1000 работающих

- в т.ч. женщин

- подростков

^ Со смертельным исходом:

всего

в расчете на 1000 работающих

- в т.ч. женщин

- подростков

2258

2,6

611

9


127

0,146

15

1

1801

2,2

516

7


117

0,146

11

3

1536

2,0

419

4


107

0,142

6

1

1414

2,0

359

5


121

0,169

4

1

1277

1,8

333

5


137

0,193

4

-



^ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ в городах и районах Республики Татарстан в 2007 году (по данным Татарстанстата)





^ Город,

район



Число

пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Число человеко-дней нетрудоспособности

в расчете

на 1 пострадавшего


Город,

район



Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день

и более

^ Число человеко-дней нетрудоспособности в расчете

на 1 пострадавшего

Всего

На 1000 работающих

Всего

На 1000 работающих

Агрызский

11

1,4

41,3

Пестречинский

3

0,8

45,3

Азнакаевский

10

2,5

50,1

Рыбно-Слободский

9

3,2

35,4

Аксубаевский

7

1,9

44,1

Сабинский

7

1,8

64,1

Актанышский

6

1,2

25,7

Сармановский

10

1,7

67,5

Алексеевский

13

2,7

36,7

Спасский

5

2,6

15,6

Алькеевский

7

2,9

34,6

Тетюшский

5

1,4

64,4

Альметьевский

9

1,7

46,8

Тюлячинский

1

0,5

18

Апастовский

35

8,8

28,6

Тукаевский

32

3,5

46,8

Арский

10

1,4

55,8

Черемшанский

1

0,4

-

Атнинский

8

2,7

40

Чистопольский

3

1,4

55,3

Бавлинский

-

-

-

Ютазинский

7

1,7

35,6

Балтасинский

24

3,6

73,8

г. Азнакаево

7

0,7

19,7

Бугульминский

5

3,1

39,6

г. Альметьевск

40

0,9

49,3

Буинский

2

0,8

64

г. Бавлы

2

0,5

-

Верхнеуслонский

4

1,8

58,5

г. Бугульма

13

0,7

42,5

Высокогорский

20

2,5

38,7

г. Буинск

16

2,6

44,6

Дрожжановский

4

0,9

35

г. Елабуга

42

2,6

56,7

Елабужский

2

2,6

16,5

г. Заинск

37

3,2

36,2

Заинский

1

1,1

220

г. Зеленодольск

28

1,1

29,8

Зеленодольский

25

3,4

44,2

г. Лениногорск

11

0,8

42,4

Кайбицкий

3

1,1

84

г. Набережные Челны

286

2,7

51,6

Камско-Устьинский

4

1,3

48,5

г. Нижнекамск

56

0,8

60,8

Кукморский

13

1,8

43,2

г. Нурлат

5

0,7

49,6

Лаишевский

21

2,9

57,3

г. Чистополь

4

0,4

84,5

Лениногорский

2

0,8

-

г. Казань, в том числе:

360

1,8

37,4

Мамадышский

8

1,2

24,1

Авиастроительный

52

1,8

31,6

Менделеевский

9

1,7

36,2

Вахитовский

86

1,6

36,1

Мензелинский

2

0,6

51

Кировский

27

3,0

59

Муслюмовский

4

1,4

13

Московский

34

1,4

28,6

Нижнекамский

12

2,3

61,1

Ново-Савиновский

14

1,3

57,6

Новошешминский

3

1,1

11,3

Приволжский

68

2,0

40,1

Нурлатский

3

1,0

66,3

Советский

79

2,2

33,3













Республика Татарстан

1277

1,8

45,0



^ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ со смертельным исходом
в городах и районах Республики Татарстан в 2007 году

(по данным Татарстанстата)



^ Города,

районы

Число пострадавших со смертельным исходом


Города,

районы

Число пострадавших со смертельным исходом

Всего

На 1000 работающих

Всего

На 1000 работаю-щих

1

2

3

1

2

3

Агрызский

1

0,123

Пестречинский

-

-

Азнакаевский

1

0,247

Рыбно-Слободский

1

0,358

Аксубаевский

4

1,102

Сабинский

1

0,262

Актанышский

1

0,203

Сармановский

1

0,175

Алексеевский

-

-

Спасский

1

0,529

Алькеевский

-

-

Тетюшский

1

0,273

Альметьевский

3

0,565

Тюлячинский

-

-

Апастовский

1

0,251

Тукаевский

4

0,435

Арский

1

0,140

Черемшанский

1

0,380

Атнинский

-

-

Чистопольский

1

0,461

Бавлинский

-

-

Ютазинский

-

-

Балтасинский

1

0,149

г. Азнакаево

1

0,101

Бугульминский

-

-

г. Альметьевск

5

0,110

Буинский

-

-

г. Бавлы

2

0,496

Верхнеуслонский

-

-

г. Бугульма

-

-

Высокогорский

-

-

г. Буинск

-

-

Дрожжановский

1

0,230

г. Елабуга

1

0,062

Елабужский

1

1,323

г. Заинск

2

0,172

Заинский

-

-

г. Зеленодольск

3

0,123

Зеленодольский

1

0,138

г. Лениногорск

4

0,282

Кайбицкий

1

0,350

г. Набережные Челны

20

0,190

Камско-Устьинский

-

-

г. Нижнекамск

8

0,121

Кукморский

1

0,137

г. Нурлат

3

0,417

Лаишевский

2

0,276

г. Чистополь

1

0,110

Лениногорский

2

0,823

г. Казань, в том числе:

46

0,236

Мамадышский

3

0,464

Авиастроительный

1
^ РАЗДЕЛ II. ЗАНЯТОСТЬ

Численность населения, занятость и безработица

в Республике Татарстан


Численность и занятость населения


Численность постоянного населения республики на 1 января 2008 года составляла 3763,2 тыс. человек, из которых почти 75% проживают в городской местности. В январе- феврале месяце 2008 года родилось 6,8 тыс. чел., умерло 8,2 тыс. чел. Естественная убыль населения составила 1,4 тыс. чел., что несколько меньше, чем в аналогичном периоде 2007 года.

Источником частичного возмещения численности населения, по-прежнему, остается внешняя миграция.

По оценке Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан численность трудовых ресурсов республики в январе- феврале 2008 года составила 2410,0 тыс. чел., численность занятого населения –1805,0 тыс. чел., или 74,9% трудовых ресурсов, из них 1375,0 тыс. чел. – работающие по найму на всех видах предприятий, включая крупные, средние, малые, совместные, общественные. Общая численность безработных, классифицируемая по методологии Международной организации труда, составила 106,1 тыс. чел.

В феврале 2008 года в общей численности занятого в экономике населения 1086,9 тыс. чел., или 60,2%, составляли штатные работники крупных и средних организаций (без учета совместителей). На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 42,1 тыс. чел.

Рост числа рабочих мест произошел на предприятиях по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (нам 21,0%), в гостиничном и ресторанном хозяйстве (на 23%), в организациях финансовой деятельности (на 10,0%), на транспорте и в связи (на 4%), в строительстве (на 4,6%), обрабатывающих производствах (на 1,0%).

Наибольшее снижение числа рабочих мест наблюдалось в организациях по добыче полезных ископаемых (на 12,0%), в сельском и лесном хозяйстве (на 5,0%), на предприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (на 3,5%).

Состояние рынка труда в республике определялось следующими факторами:

ростом объемов промышленного производства. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан в январе-марте текущего года производство промышленной продукции составило к уровню аналогичного периода 2007 года 107,6%;

увеличением производства продукции сельского хозяйства. В течение первых трех месяцев 2008 года было произведено продукции сельского хозяйства на 5,3 % больше, чем в аналогичном периоде 2007 года;

ростом реальных денежных доходов населения, которые в январе-марте 2008г. увеличились на 11,7%;

сокращением просроченной задолженности по заработной плате, которая на начало апреля 2008г. составила 4,8 млн.руб.;

ростом масштабов увольнения граждан с предприятий и организаций республики в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. За первый квартал текущего года в центры занятости населения обратились 2,1 тыс. чел. данной категории, что на 14,3% больше, чем за аналогичный период 2007 года. Наибольшее сокращение в ближайшее время будет происходить в организациях здравоохранения, образования, торговли, на предприятиях производства и передачи теплоэлектроэнергии.
^ Регистрируемый рынок труда

Обращаемость граждан в центры занятости населения


Количество граждан, обратившихся в центры занятости населения в поисках работы или за консультацией, составило по республике за три месяца 2008 года 136,5 тыс. чел., что на 11 % меньше, чем в соответствующем периоде 2007 года, из них 16,9 тыс. чел. были поставлены на учет как ищущие работу.

В целом центры занятости населения обслужили около 293 тысячи посещений клиентов.

Среди обратившихся 63% - женщины и 37% - мужчины.

Основная часть граждан, ищущих работу – это лица, работавшие по рабочей профессии – 49%, 30% - ранее работали на должности служащего, 21% - ранее не работали.

Снизилось по сравнению с январем-мартом 2007 года количество обратившихся граждан предпенсионного возраста, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в 6 раз уменьшилось количество иностранных граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

Увеличилось по сравнению с январем – мартом 2007 года количество граждан, относящихся к категории инвалидов и граждан, уволенных в связи с ликвидацией, либо сокращением численности штата работников.

По отдельным районам численность обратившихся возросла более чем в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: Лениногорском, Атнинском, Верхнеуслонском, Высокогорском, Мензелинском, Рыбно - Слободском.

^ Содействие в трудоустройстве

В течение трех месяцев текущего года массовые высвобождения работников состоялись в таких организациях республики, как ЗАО «Кондитерская фабрика «Заря» (г. Казань), ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие» (г. Набережные Челны), ЗАО «Кварт» (г.Казань), СМУ-3 СМТ-4 ОАО «Росжелдорстрой» (г.Казань).

Общая численность работников, предполагаемых к увольнению, составляла 1018 чел., из этой численности было уволено - 674 чел., трудоустроено - 211 чел., признано безработными - 263 чел.

За три месяца 2008 года центрами занятости населения республики было трудоустроено 7,8 тыс. чел., из них 6,6 тыс. - незанятых граждан и 1,1 тыс. - несовершеннолетних. Из числа незанятых граждан каждый седьмой трудоустраивался в десятидневный срок с момента обращения. На постоянную работу было трудоустроено 75% нашедших работу безработных граждан.

Безработные трудоустраивались в среднем за 4,1 месяца. В то же время 4,8% безработных искали работу более года.

Наиболее продолжителен средний период трудоустройства в Камско-Устьинском (6,7 мес.), Сармановском (6,0 мес.) и Тюлячинском (5,8 мес.) районах.

В течение трех месяцев 2008 года было заявлено 29,0 тыс. вакансий, с учетом вакансий на начало года общий банк вакансий составил 53,2 тыс. мест, из которых 32,8 тыс. вакансий были сняты по причине трудоустройства на них граждан, либо предприятия отзывали вакансии.

На начало апреля число свободных рабочих мест составило 20,4 тыс. рабочих мест, из них для рабочих – 15,9 тыс. мест или 77,9 %, для женщин –4,7 тыс. мест или 23,2%. Почти для 29% вакансий заработная плата ниже прожиточного минимума.

Средний период существования вакансии составил 2 месяца. Доля вакансий, находившихся в банке данных до 1 месяца, составила 50% всех вакансий, более трех месяцев – 38%.

На негосударственный сектор экономики приходилось 57% общего банка вакансий.

Произошли изменения в структуре вакансий по видам экономической деятельности.

^ Виды экономической деятельности

В I квартале 2007 года (%)

В I квартале 2008 года (%)

Всего вакансий, в т.ч.

100

100

Сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство

4

3

Обрабатывающие производства

20

23

Строительство

14

12

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования


18


15

Транспорт и связь

7

9

Финансовая деятельность

3

1

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

4

6

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

5

4

Образование

10

11

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

6

5

Другие

9

11


Наибольшим спросом среди работодателей пользуются слесари, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики, санитары, помощники воспитателей и бетонщики, а также рабочие неквалифицированного труда (дворники, уборщицы, подсобные рабочие). Среди служащих и специалистов работодателям требуются милиционеры, воспитатели детского сада, менеджеры, страховые агенты, инспекторы, инженеры.

Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых граждан к числу заявленной предприятиями и организациями потребности в работниках) на начало апреля составляет по республике 1,4 человека на одну вакансию. В ряде районов (Менделеевский, Спасский, Рыбно-Слободский, Аксубаевский, Апастовский, Черемшанский) коэффициент напряженности многократно превышает средний показатель по республике. В таких районах, как Атнинский, Балтасинский, Дрожжановский, Камско-Устьинский, Кукморский, Тетюшский, Тукаевский, на начало апреля заявленной предприятиями и организациями потребности вообще не было.

Деятельность центров занятости населения в течение первых трех месяцев текущего года позволила:

организовать общественные работы - 1405 чел.;

организовать трудоустройство на условиях временной занятости 311 безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в том числе 160 инвалидам;

охватить обучением 724 безработных граждан и трудоустроить 254 чел., завершивших обучение;

оказать профориентационные услуги 43,2 тыс. гражданам;

провести 48 ярмарок (из них: 44 ярмарки вакансий рабочих мест и 4 – учебных мест), которые посетили 21,7 тыс. чел.;

оформить досрочную пенсию 64 безработным предпенсионного возраста, с учетом ранее оформленных производить возмещение расходов по выплате досрочных пенсий Пенсионному фонду Российской Федерации на 1106 чел.;

организовать участие в специализированных программах социальной адаптации «Клуб ищущих работу» и «Новый старт» 1,3 тыс. безработным гражданам;

оказать предувольнительные консультации 560 гражданам.

Кроме того, в соответствии с основными положениями Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также учитывая состояние рынка труда республики, в январе-марте 2008г. было рассмотрено 89 обращений работодателей на выдачу заключений о целесообразности привлечения 1890 иностранных работников. Большинство иностранных работников привлекаются в отрасли материального производства: строительство, торговля и общественное питание.


Социальный портрет безработных


За январь - март 2008 года численность зарегистрированных безрабо