Реферат: Льном банке, консалтинговой или аудиторской компании в сфере экономики, финансов, аудита и ревизий деятельности подразделений компании, развития филиальной сети

Сбербанк России:


Менеджер по работе с территориальными банками отдела координации территориальных банков Управления по работе с филиалами


Требования к кандидатам:

опыт работы (не менее 3-х) в крупном многопрофильном, многофилиальном банке, консалтинговой или аудиторской компании в сфере экономики, финансов, аудита и ревизий деятельности подразделений компании, развития филиальной сети. Приветствуется наличие опыта работы в системе Сбербанка России.

Функциональные обязанности:

-куратор территориального/ых банка/ов, задачей которого является обеспечение эффективности деятельности курируемого/ых территориального/ых банка/ов.

-комплексный анализ деятельности территориального банка и прогноз тенденций его развития,

-своевременное выявление неудовлетворительных результатов работы территориального банка и негативных тенденций его развития,

-подготовка предложений по организационным мероприятиям, направленным на устранение недостатков в деятельности территориального банка, контроле реализации соответствующих планов мероприятий,

-проработка проблемных вопросов деятельности территориального банка, выработка мер по их решению,

-содействие в распространении успешного опыта работы территориального банка (подходов, методов, технологий и др.) на всю систему Банка, а также учете предложений территориального банка в деятельности Банка,

-координация подразделений центрального аппарата Банка при их взаимодействии с территориальным банком по решению проблемных вопросов подразделений

Резюме направлять по электронной почте: vacancy@sbrf.ru


^ Специалисты на замещение вакантных должностей в Управление кассовой работы Сбербанка России


Требования к кандидатам

Образование – высшее (в области управления, экономики, финансов)

Знание банковского законодательства, нормативных документов в области организации кассовой работы и управления операционными рисками

Навыки разработки методологических (нормативных) и распорядительных документов

Опыт работы в кредитной организации – не менее 2-х лет

Уверенное владение ПК (Windows, MS Office (Word, Excel), Internet).

Дополнительные требования, предоставляющие кандидатам преимущество

Практический опыт организации работы и руководства деятельностью кассового узла кредитной организации

Организация кассовой работы в филиалах и внутренних структурных подразделениях кредитной организации

Задачи и должностные обязанности

Организация работы кассовых узлов, повышение эффективности их деятельности, внедрение инноваций и современных технологий в области обработки банковских ценностей, обеспечение заданного уровня качества работы и сохранности банковских ценностей

Организация системы анализа, контроля и управления операционными рисками в области кассовой работы

Резюме принимаются по факсу: (495) 505-8816 или по электронной почте: recruting@sbrf.ru


^ Специалисты в отдел обслуживания частных вкладов Операционного управления:


Требования к кандидатам:

Образование: высшее экономическое, финансовое.

Опыт работы: от 2 лет

Наличие сертификатов:

"Денежные переводы. Валютный контроль за переводными операциями"

"Автоматизированная система безналичных расчётов по микропроцессорным картам Сбербанка России"

"Операции с международными банковскими картами в филиалах Сбербанка России"

Резюме направлять по электронной почте: vacancy@sbrf.ru


^ Специалисты по обслуживанию юридических лиц в Операционное управления:


Требования к кандидатам:

Образование: высшее экономическое, финансовое,

Опыт работы: от 3 лет (опыт работы в Сбербанке России приветствуется)

Навыки работы:

по открытию, закрытию и ведению счетов юридических лиц, опыт работы с ценными бумагами (векселя, депозитные сертификаты), знание программ: ФП РКО АБС “ГАММА”, АС “ИНФОБАНК”.

Резюме направлять по факсу: (495) 505-88-16 или электронной почте: recruting@sbrf.ru


специалисты центра обслуживания вызовов Управления банковских карт Центрального аппарата:


Основные функции:

Консультирование клиентов (физических и юридических лиц) по вопросам обслуживания банковских карт, взаимодействие со службами технической поддержки Банка

Требования к кандидатам:

Образование: высшее, н/высшее (студенты 4-5 курсов финансово-банковского направления), среднее профессиональное (банковское дело).

Развитые коммуникативные и речевые навыки, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, умение работать в команде.

Уверенное владение ПК.

Работа сменная по 9-12 часов.
Уровень компенсации: 17 000 – 40 000 руб.
Возможность карьерного и материального роста.

Преимущество при приеме на работу предоставляется кандидатам:

со знанием английского языка (уровень “upper intermediate” и выше)

имеющим опыт работы в области банковских карт, в коммерческих банках, в качестве консультантов в центрах клиентской поддержки.

Резюме кандидатов принимаются по электронной почте: recruting@sbrf.ru или по

факсу: (495) 505-8816


^ Специалисты среднего звена в Управление документарных операций и торгового финансирования:


Требования к кандидатам:

Образование: высшее финансовое или экономическое.

Опыт работы: от 2-х лет в крупных, желательно многофилиальных банках.

Навыки в:

организации и осуществлении международных расчётов в форме аккредитивов и инкассо;

организации и осуществлении торгового финансирования;

осуществлении комплекса операций, связанных с обслуживанием гарантий

контргарантий;

организации и осуществлении расчетов в форме покрытых и непокрытых аккредитивов на территории РФ.

Знание международной и российской нормативной базы в части осуществления документарных операций.

Опыт разработки документов аналитического и методологического характера, требований по автоматизации банковских операций, оптимизации бизнес-процессов.

Владение английским языком обязательно для кандидатов по направлениям “торговое финансирование” и “международные документарные операции”.

Резюме направлять по факсу: (495) 505-88-16 или электронной почте: recruting@sbrf.ru

Экономист, старший экономист Управления по работе с филиалами

Требования к кандидатам:

Высшее образование (экономическое, финансовое)

Аналитические способности

Навыки в области анализа статистических данных, ведения деловой переписки

Знание ПК(Word, Excel)

Лица, имеющие практический опыт в области развития и оптимизации филиальной сети банков, оценки деятельности банковских подразделений, оптимизации организационной структуры, нормирования численности работников, разработки нормативных документов, имеют преимущество.

Резюме направлять по факсу (495) 505-88-16; e-mail: recruting@sbrf.ru




^ Кредитный инспектор Управления проектного финансирования:


Требования к кандидатам:

Высшее образование (экономическое, финансовое)

Опыт работы от 3 лет в кредитных подразделениях коммерческих банков, отраслевых аналитических подразделениях инвестиционных банков, подразделениях, ответственных за корпоративное финансирование крупных предприятий

Навыки в области финансового анализа, построения моделей денежных потоков, ведения деловой переписки

В обязанности успешного кандидата будет входить: анализ кредитоспособности заемщиков, оценка экономической эффективности и рисков инвестиционных проектов, структурирование сделок, подготовка заключений на кредитный комитет, подготовка кредитной документации.Лица, имеющие практический опыт в области проектного, торгового финансирования, организации сделок с привлечением экспортных кредитных агентств, свободно владеющие английским языком имеют преимущество.

Резюме направлять по факсу (495) 505-88-16; e-mail: recruting@sbrf.ru с обязательным указанием кода вакансии – ПФ