Реферат: Мониторинг 28. 12. 2011
МОНИТОРИНГ
28.12.2011
Содержание
СМИ о МГТУ им. Н.Э. Баумана 4 1. Публикации 4 1.NEWSru.com, 27.12.2011, Внутренние войска перевооружат с устаревших БТР на бронемашины "Медведь" 4 СМИ о рынке образования 7 1. Федеральные СМИ 7 1. «Труд» , № 217, 28 Декабря 2011г., Яна Прямилова, «Труд» вспомнил, о чем в 2011 году говорили практически на каждой кухне 7 Образование 7 Бакалавров пока не признают 7 2.«Известия», 28.12.2011, Анна Горчакова, Артем Куйбида , Технопаркам напишут закон и устроят аттестацию 7 В результате выживут 20-30 инновационных центров из 100 существующих 7 3.«Новые известия», 28.12.2011, Адель Калиниченко, «Мы делаем работу за Бога» 9 4.«Московский комсомолец», 28.12.2011, Арина Петрова, Таланты и страховщики 11 Объявлены победители ежегодного конкурса студенческих работ 11 5. «Аргументы и факты, 28.12.2011, Александр Колесниченко, Начальнику можно... не всё 12 6.«Эксперт», 26.12.2011, Артем Коваленко , Сопротивление небесполезно 14 Общество активно отстаивает свое право на участие в реформе образования 14 7.«Эксперт», 26.12.2011, Елена Синицына, Критерий научной истины 19 2. Теле- и радио-эфиры 27 3. Информационные агентства 28 1.ИА "Альянс Медиа", 27.12.2011, У МП при вузах мало шансов получить налоговые льготы в этом году 28 2.РИА Новости, 27.12.2011, Фурсенко: законопроект об образовании готов к принятию Госдумой весной 29 Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко считает, что проект закона об образовании готов к тому, чтобы быть принятым в весеннюю сессию Госдумой и начать действовать с января 2013 года. 29 3.РИА Новости, 27.12.2011, Фурсенко пообещал продолжить в 2012 году работу по повышению стипендий 29 Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко пообещал, что ведомство в 2012 году продолжит работу по повышению стипендий нуждающимся студентам и отличникам. 29 4. Интернет 31 1.CNews, 27.12.2011, Как ИТ-компании попасть в Сколково. Инструкция 31
СМИ о МГТУ им. Н.Э. Баумана
1.Публикации NEWSru.com, 27.12.2011, Внутренние войска перевооружат с устаревших БТР на бронемашины "Медведь"
Министерство обороны РФ планирует в ближайшие годы заменить большую часть парка бронетранспортеров внутренних войск новыми специальными полицейскими машинами СПМ-3 "Медведь", заявил в интервью РИА "Новости" генеральный директор ООО "Военно-промышленная компания" (ВПК) Дмитрий Галкин.
Галкин отметил, что пока непонятно, на сколько именно "Медведей" будет сделан заказ. Однако, как подчеркнул гендиректор, некоторое количество БТР на вооружении этого рода войск тоже останутся, так как именно сочетание СПМ-3 и БТР позволит командованию успешно решать боевые и оперативные задачи.
СПМ-3 "Медведь" (ВИДЕО) представляет собой бронемашину с усиленной противоминной защитой - этот автомобиль был разработан по заказу командования внутренних войск совместно специалистами кафедры колесных машин МГТУ имени Баумана и "Военно-инженерным центром", входящим в ВПК. Машина обеспечивает защиту от поражающих факторов взрывных устройств под днищем и под колесом мощностью до 7 кг в тротиловом эквиваленте, а также баллистическую защиту.
"Медведь" может использоваться в качестве транспортного средства и оперативной служебной машины при проведении контртеррористических акций, операций по пресечению массовых беспорядков, выполнении задач территориальной обороны.
Как ранее отмечал Дмитрий Галкин, при создании "Медведя" учитывались и были с успехом реализованы два главных фактора - машина может ездить по дорогам общего пользования и не должна пугать население своим военизированным видом. ВПК рассчитывает, что серийные поставки "Медведей" российской полиции начнутся уже с 2013 года.
Кроме "Медведей" главный производитель бронетехники для российской армии ВПК также выпускает другую легкую колесную технику подобного класса - БТР-80, БТР-82А, а также бронированные автомобили "Тигр".
Ставки делаются и на новые БТР-82А
Гендиректор ВПК Дмитрий Галкин также не исключил, что в ряде округов ВВ на смену имеющимся боевым машинам пехоты (БМП-2) придут новые бронетранспортеры БТР-82А. Из несомненных преимуществ этой техники перед БМП их возможность проходить по дорогам общего пользования.
В армию в этом году уже поступили первые БТР-82А. По сравнению со старой моделью БТР-80 башня этих бронемашин оснащена системой электронного наведения, улучшающей точность стрельбы. Теперь машина может прицельно стрелять даже на полном ходу. Кроме того, у БТР-82А более мощный двигатель - в 300 лошадиных сил.
Напомним, осенью стало известно об отказе Минобороны от новых бронетранспортеров БТР-90, на которые возлагались большие надежды и на разработку которых были потрачены огромные средства из бюджета. Как пояснил РИА "Новости" гендиректор ВПК Дмитрий Галкин, основной причиной такого решения стали изменившиеся взгляды военных на способы ведения вооруженной борьбы и, как следствие, новые требования к этому классу боевых машин.
БТР-90 разработан на Арзамасском машиностроительном заводе, который входит в "ВПК". Ранее представитель ВПК Сергей Суворов сообщал, что главной претензией Минобороны к БТР-90 стало отсутствие возможности выхода десанта на корму.
Однако в ВПК отмечают, что, тем не менее, средства на БТР-90 были потрачены не зря - при его создании компания отработала инновации, ранее не применявшиеся при создании легкой бронетехники. Таким образом, обеспечены предпосылки для создания новой машины подобного класса.
ВПК разрабатывает унифицированную бронеплатформу
Дмитрий Галкин рассказал РИА "Новости" и о том, что ВПК по заданию Минобороны РФ работает над разработкой унифицированной колесной бронеплатформы для целого семейства новых машин. "То есть это не какая-то одна конкретная машина будет, это целая линейка, семейство различных по своему предназначению машин на одной универсальной базе", - пояснил он.
Отметив, что работы ведутся по графику, гендиректор отказался в связи с секретностью сообщить, на какой именно стадии они находятся.
О разработке новой боевой платформы среднего типа (бронетранспортер) под условным наименованием "Бумеранг" в начале октября заявлял официальный представитель Сухопутных войск подполковник Сергей Власов.
Минобороны уже заключило контракты с рамках ГОЗ с "ВПК"
В "ВПК" особо отмечают заинтересованность военного ведомства в сотрудничестве с предприятием. Как сообщил РИА "Новости" гендиректор компании Дмитрий Галкин, Минобороны РФ уже заключило с "ВПК" контракты в рамках гособоронзаказа на 2012 год с "Военно-промышленной компанией" - главным производителем бронетехники для Российской армии, заявил в интервью РИА "Новости" генеральный директор "ВПК" Дмитрий Галкин.
Ранее министр обороны РФ Анатолий Сердюков сообщил, что большинство контрактов в рамках гособоронзаказа на 2012 год военное ведомство намерено заключить уже в этом году. Об условиях договоров и конкретных суммах гендиректор распространяться не стал. Другие силовые структуры РФ, по его словам, пока не определились и проводят тендеры.
Отметим, что в этом году с контрактами в рамках ГОЗ Минобороны тянуло до последнего, яростно сражаясь с ВПК за снижение цен на продукцию. Только после вмешательства правительства и лично премьер-министра ситуацию удалось наконец разрешить. Последние крупные контракты на атомные подлодки типа "Борей" и "Ясень" были подписаны только 9 ноября в Северодвинске в присутствии Владимира Путина.
Касаясь этой проблемы, Дмитрий Галкин отметил, что проблема ценообразования на военную продукцию остается до сих пор не урегулированной. И причина этого, по словам гендиректора, в том, что военное ведомство договаривается об окончательной цене лишь с головным производителем.
При таком подходе поставщики комплектующих могут повышать цены на свою продукцию при сохранении цены финального изделия. Естественно, головному производителю становится невыгодно поставлять заказчику продукцию по заранее утвержденным ценам, пояснил Галкин. Выходом может быть только утверждение уровня цен на комплектующие изделия второго и третьего порядков.
^ СМИ о рынке образования 1.Федеральные СМИ
«Труд» , № 217, 28 Декабря 2011г., Яна Прямилова, «Труд» вспомнил, о чем в 2011 году говорили практически на каждой кухне
Да, налог на роскошь и повышение минимального трудового стажа в пять раз в 2011 году приняты все же не были. Но выплатной закон, мораторий на техосмотр и запрет кодеиновых препаратов прогремели-таки на всю страну.
^ Образование Бакалавров пока не признают
В 2011 году в РФ окончательно вступила в действие система бакалавриата. Нововведение было воспринято неоднозначно. Многие по-прежнему с недоверием относятся к тому, что получить высшее образование теперь можно всего за четыре года.
«Бакалавры будут лучше понимать потребности бизнеса, им будет легче перестроиться в условиях быстро меняющихся требований. Нет смысла пять-шесть лет изучать профессию, которая за эти годы может совершенно измениться или вообще исчезнуть. Но есть и психологические сложности. В России образование — это как социальный лифт. Сейчас родители и работодатели требуют от студентов доходить до верхней площадки и поступать в магистратуру, даже если сами не понимают, для чего это нужно. Многие образовательные учреждения смогут на этом нажиться», — говорит исполнительный директор Ассоциации негосударственных вузов РФ Валерий Капустин.
По его словам, еще одним новшеством в образовательной сфере стало принятие закона «Об изменении контрольной цифры приема граждан на обучение за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ». «Создаются условия для равноправия вузов в доступе к бюджетных деньгам. Это повысит конкуренцию, а после и качество услуг, предоставляемых коммерческими и государственными вузами, добавит драйва, принесет совершенно новое настроение в образовательную систему», — отметил Валерий Капустин.
^ «Известия», 28.12.2011, Анна Горчакова, Артем Куйбида , Технопаркам напишут закон и устроят аттестацию В результате выживут 20-30 инновационных центров из 100 существующих
К концу 2012 года Минкомсвязи совместно с "Ассоциацией технопарков в сфере высоких технологий" (АТС) подготовит законопроект, регулирующий деятельность технопарков. Документ призван регулировать деятельность инновационных центров и дать им налоговые льготы, близкие к тем, которыми пользуются резиденты фонда «Сколково».
- Создание такого документа назрело, - рассказал Денис Солодовников, заместитель директора департамента государственной политики в области информационных технологий Минкомсвязи. – Заниматься подготовкой закона будет АТС.
В нормативном документе разработчики планируют впервые закрепить законодательно понятие технопарка и его резидентов. Основная идея закона - прописать одинаковые для всех регионов схемы финансирования технопарков и льготы резидентам. В идеале ведомство хочет добиться для технопарков льгот, как у резидентов фонда «Сколково»: резидентам иннограда таможенные льготы, льготы на НДС, а так же имущество и прибыль.
- В законе будет прописано какие здания должны быть у технопарка и какие услуги он должен будет оказывать, - рассказал Андрей Шпиленко, директор Ассоциации технопарков в сфере высоких технологий. - Площадь технопарка должна быть около 4 гектаров, наличие тесных связей с вузом или научными лабораториями. В технопарках должны быть офисные и вспомогательные помещения, бизнес-инкубаторы.
Шпиленко уточнил, что в законе будет прописана не только комплектация инфраструктуры, но и наполнение. Отдельным пунктом будут закреплены сервисы, которые будет обязан предоставлять технопарк: консалтинговые услуги, бухгалтерские и юридические.
По задумке авторов законопроекта по новому законодательству, чтобы получить статут технопарка и субсидии придется пройти аттестацию: подтвердить наличие инфраструктуры и инструментарий работы с проектами. Механизмы аттестации в течении года будет апробировать ассоциация на своих резидентах.
- 25 января АТС проведет съезд в Новосибирске, на нем будет принято положение об аттестации технопарков, - рассказал Солодовников. – На основе этого положения и будет писаться часть законопроекта. После этого положения начнется аттестация технопарков входящих в ассоциацию.
Президент ассоциации Андрей Шпиленко, считает, что аттестацию получат 20-30 из 100 существующих в стране технопарков.
- Я категорически против того, чтобы строить новые технопарки. Нам нужно чтобы нормально заработали уже построенные, - говорит Шпиленко. – Недостаточно, чтобы в технопарке была хорошая инфраструктура и достаточная площадь. Для положительной работы необходимо ее насыщение инструментами. Недостаточно взаимодействия с венчурными инвесторами, упаковки проектов и обучения авторов проектов бизнесу.
Эксперты считают, что появление законодательства для технопарков очень своевременно.
- Лет десять назад не было такого инновационного потока, а сейчас много созревших предпринимателей и молодых компаний. Однако более половины технопарков не удовлетворяют требованиям и просто сдают площади, - убежден Александр Галицкий, основатель и управляющий партнёр компании Almaz Capital Partners. - Технопарк должен не только давать площадь, но и вести образовательные программы искать инвесторов для стартаппов и поддерживать их.
Другой эксперт считает, что законотворческая инициатива будет успешна только при условии, что закон напишут качественно.
- Законопроект нужно написать качественно, иначе хорошей инициативой смогут пользоваться, как дырой в законе. Поэтому нужно четко прописать требования к компаниям, которые могут получить льготы, - говорит Константин Фокин, президент Российской ассоциации бизнес-ангелов. - Государство давно готово давать льготы начинающим компаниям, в первую очередь IT-шным. Но не было механизма отбирающего достойные проекты.
Фокин поддерживает инициативу законодателей сделать равные условия для всех инновационных компаний. Эксперт считает, что не все проекты могут пройти через «Сколково» и получать их льготы, то должны быть другие инструменты – ими смогут стать технопарки.
Инноваторам присвоят особый статусРоссийская Газета
^ «Новые известия», 28.12.2011, Адель Калиниченко, «Мы делаем работу за Бога»
Профессор Николай Зимин
В конце уходящего года физики, работающие на Большом адронном коллайдере (БАК) в Европейской организации ядерных исследований (ЦЕРН), сделали сенсационное заявление: в самом ближайшем будущем может быть окончательно подтверждено существование бозона Хиггса. Доселе неуловимая частица, которую одни называют «частицей Бога», а другие – «проклятой частицей», бозон Хиггса представляет собой последний недостающий элемент современной теории элементарных частиц (так называемой Стандартной модели). О значении, возможно, главного открытия года, а также о том, что заставляет ученых верить в высший разум и как они относятся к предсказанию майя о грядущем конце света, корреспонденту «НИ» рассказал один из ведущих участников «охоты» на бозон Хиггса российский физик профессор Николай ЗИМИН, работающий в ЦЕРНе вот уже более 20 лет.
Первый вопрос корреспондента НИ «Как там Хиггс?» прозвучал явно двусмысленно, потому что собеседник стал говорить о Хиггсе- человеке, что, может быть, и было более справедливо.
– Хиггс был в ЦЕРНе два года назад. До этого мы посещали его, приехав на конференцию в его родной Эдинбург, и даже выпили за его тезку – бозона – по стаканчику шотландского виски. Питер Хиггс уже очень пожилой человек. Но он мечтает дождаться результатов нашего поиска, как каждая мать ждет появления на свет своего дитя, которое наука с его подачи начала вынашивать сорок лет назад.
– Но уже ведь вот-вот? Судя по всему, человечество совсем скоро услышит крик «новорожденного»?
– Да, кажется, уже скоро. Потому что Большой адронный коллайдер в уходящем году работал превосходно. Если говорить образно, то мы планировали насобирать в этом году «один стакан» событий, а ускоритель подарил нам «пять стаканов». Под событиями я подразумеваю столкновения протона с протоном и вследствие этого рождение частиц, которые мы имели возможность регистрировать и изучать. В принципе чем больше мы наберем событий, тем реальнее шанс, что мы найдем бозон Хиггса. На семинаре в ЦЕРНе, заключительном перед рождественскими каникулами, вниманию научного сообщества были предоставлены данные, которые позволяют надеяться на получение ответа на вопрос о существовании бозона Хиггса уже в следующем году.
– А когда найдете его, что будете делать дальше?
– Начнем изучать, будем проводить дополнительные измерения.
– ЦЕРН можно назвать коллективным гением?
– В каком-то смысле, да. И просто гении, и коллективный гений время от времени делают великие открытия. В этом отношении коллайдер – большое подспорье. Ведь это следующий уровень инструментария, который нам доступен, чтобы получить новые знания. Например, не так давно, во время работы предыдущего церновского коллайдера ЛЭП, мы открыли, что существует три поколения частиц. Кстати, и я был одним из полутора тысяч соавторов этого открытия. Мы очень часто знаем факты, но не знаем причины их существования. И отвечать на вопрос «почему» очень интересно. Тогда и происходит скачок в науке. Иногда ЦЕРНу удаются такие скачки, это и есть результат работы если и не коллективного гения, то уж точно коллективного разума.
– А случаются в этом «коллективном разуме» противоречия или конфликты?
– Недопонимания возникают, но в ЦЕРНе, как в лучшем «научном месте» на земле, и народ подобрался не самый плохой. Здесь люди хотят находить и находят общий язык. И еще тут, как нигде, очевидно, что современная наука все больше становится наднациональной.
– А здесь вы как «безродный космополит» или чувствуете свою принадлежность к государству?
– К государству – нет, национальную принадлежность – да. У меня за плечами детство в Усть-Каменогорске, институт в Томске, родной Объединенный институт ядерных исследований в Дубне, сотрудником которого я являюсь и сейчас. Государство же как инструмент принуждения увлеченному своим делом человеку, как правило, мешает, отвлекая на всякие глупости и вводя ненужные ограничения.
– ЦЕРН хоть как-то причастен к военным делам или держится от всего этого на расстоянии?
– Уставом ЦЕРНа запрещено заниматься военными разработками. Все научные работы публикуются, ко всем из них есть доступ, никакой секретности – по определению. Мы занимаемся тем, что пытаемся сделать человечество умнее, обогатить его знаниями. В этом смысле мы делаем работу за Бога, а не за дьявола, как самокритично писал о создателях атомной бомбы Роберт Оппенгеймер.
– К слову, научные сотрудники ЦЕРНа верующие или атеисты?
– Большинство физиков знают и верят в то, что какой-то высший разум возможен.
– Как в ЦЕРНе относятся к концу света, который по календарю индейцев майя случится в декабре 2012 года?
– Как к очередной глупости. Глобальная катастрофа, конечно, может случиться, но виной ей будет само человечество.
– Бытует мнение, что коллайдер – это пустая трата колоссальных средств и даже времени человечества…
– Наука отличается от производства тем, что никогда нельзя предсказать результат, сказать, где это пригодится. К примеру, то, что придумали в ЦЕРНе www-интернет технологию, уже полностью перевернуло мир с точки зрения доступа человечества к информации и оправдало все затраты, которые были сделаны на строительство Большого адронного коллайдера. Ведь не будь их, не было бы и Интернета в его современном понимании. Открытия в науке очень трудно прогнозировать, они могут прийти с самых неожиданных сторон. А уж практический результат от достижений фундаментальной науки тем паче непредсказуем...
Справка
Впервые о хите последних научных публикаций – бозоне Хиггса – узнали еще в 1964 году. Незадолго до этого физика Питера Хиггса во время горной прогулки в районе Эдинбурга посетило озарение. Он так и сказал, придя в свою лабораторию: «У меня – грандиозная идея...» Сторонники «грандиозной идеи», коих на сегодняшний день среди физиков абсолютное большинство, предполагают, что бозон Хиггса сыграл основную роль в механизме, посредством которого некоторые частицы во время Большого взрыва приобрели массу, а другие остались «бестелесными», как фотоны. Если «хиггс» все же обнаружат, то заполнится прямо-таки зияющий провал в основании Стандартной модели и подтвердится правильность сегодняшнего понимания материи Вселенной. Но вот если будет доказано, что никакого бозона Хиггса нет, то это расширит путь для целого ряда альтернативных «безхиггсовских» теорий – вплоть до научно-фантастических с «параллельными вселенными» или «высшими измерениями».
^ «Московский комсомолец», 28.12.2011, Арина Петрова, Таланты и страховщики Объявлены победители ежегодного конкурса студенческих работ
Лишь половина выпускников российских вузов находят работу в течение года после завершения учебы. В такой ситуации перспективная молодежь все чаще устремляет взоры на Запад. Однако и в стране есть достойные места, где ценят таланты. Так, одна из старейших страховых компаний России уже 14 лет привлекает "сливки вузовского сообщества" к конкурсам, победителей которых готовы сразу же взять на работу.
Благодаря ежегодному конкурсу студенческих работ им. В. И. Щербакова, который был учрежден в честь 50-летия ОСАО "Ингосстрах", талантливые студенты получают возможность начать карьеру в компании. Начиная с 1997 года на работу были приняты 19 победителей. За это время 392 студенческие работы прошли экспертизу в отраслевых подразделениях компании, присуждено 38 грантов и 71 премия. Такой конкурс выгоден всем: компания с интересом знакомится с оригинальной точкой зрения молодых, студенты же получают стимул не только к творческому, но и к карьерному росту.
С каждым годом в конкурсе, который в 2000 году обрел статус федерального, участвует все больше студентов. В этом году экспертному совету, в составе которого руководители институтов и кафедр ведущих московских вузов , а также руководители различных подразделений компании, были представлены работы 42 учащихся из 16 ведущих вузов Москвы, Астрахани, Уфы, Ростова-на-Дону, Саранска и других городов России.
На состязание студенты представляли рефераты своих дипломных и курсовых работ. Кроме того, принимались научные статьи студентов 2 - 5 курсов дневной формы обучения и аспирантов первого года, которые проанализировали различные проблемы, касающиеся области страхования. "Жюри" учитывало все: и актуальность темы, и глубину анализа, и возможность применить исследование на практике, и научную подкованность автора.
Победителей награждали 16 декабря в здании музея ОСАО "Ингосстрах". Главный грант конкурса (60 тыс. руб.) в этом году взяла работа "Инновационные продукты в автостраховании - Pay-As-You-Drive" Виктории Петриковой из ФГБОУ ВПО "Астраханский государственный технический университет".
- Виктория провела углубленный анализ новых продуктов КАСКО, стоимость которых зависит напрямую от объема использования автомобиля и манеры вождения, и предложила рекомендации по адаптации таких продуктов с учетом отечественных реалий. Кстати, за границей при оценке рисков учитывают даже знаки Зодиака водителей: там ведут статистику, какие из них наиболее "аварийные". Мы лишь в стадии накопления подобных данных, - рассказывает главный специалист корпоративного университета ОСАО "Ингосстрах" Светлана Золотарева.
Еще два призера конкурса - Альбина Кунсабаева из Башкирского государственного аграрного университета (работа "Агротехнологии будущего") и Марина Фирстова из Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева (работа "Анализ мирового опыта сельскохозяйственного индексного страхования") - кроме дипломов конкурса и памятных подарков, получили по 30 тысяч рублей и реальный шанс начать строить карьеру сразу после окончания вуза . Обе девушки посвятили свои работы теме агрострахования, которая сейчас активно развивается. Так, Альбина представила работу по системе агротехники НОУТИЛЛ.
"Тема интересна для практической работы андеррайтеров по агрострахованию для определения качества риска и возможной вероятности нарушения и применения агротехнологий, с учетом природно-климатических зон России, для подготовки учебных материалов по расчету страховой стоимости по прямым затратам в хозяйствах, использующих систему агротехники НОУТИЛЛ, - поясняет практическую значимость работы Сангаджиева Диляра Яшкуловна, начальник управления агропромышленного страхования ОСАО "Ингосстрах", - А по работе Марины Фирстовой можно смело обучать азам агрострахования молодых специалистов".
- Мы рады, что конкурс вызывает интерес вузов и студентов не только Москвы, но и других городов России, дает возможность молодым людям продемонстрировать свои знания, заявить о себе как о новом специалисте. Для компании, в свою очередь, это возможность поиска талантливой молодежи, новых идей и будущих специалистов, - говорит заместитель директора по персоналу ОСАО "Ингосстрах" Марина Григорьева.
^ «Аргументы и факты, 28.12.2011, Александр Колесниченко, Начальнику можно... не всё
Лица во власти обновляются не только по итогам «больших» выборов. «Круговорот» управленцев - чиновников и менеджеров разного калибра - идёт постоянно. Один из главных вузов страны, где учат управлять, - Государственный университет управления (ГУУ). О том, как много зависит от руководителей и тех, кто приводит в движение управленческий аппарат, мы поговорили с ректором ГУУ Виктором Козбаненко.
«»: - Виктор Анатольевич, выпускники университета уже готовые управленцы? Они сразу могут возглавить коллектив?
В.К.: - Из нашего университета выходят профессиональные управленцы. Хотя я не утверждаю, что они с ходу могут стать министрами или руководителями компаний. Это долгий процесс постоянного приобретения новых знаний и опыта. Дальше всё зависит от их личных качеств, целеустремлённости, желания.
Не боги
«»: - В советское время специалист постепенно «рос» в одной организации или сфере. А теперь, получается, «профессиональным управленцам» всё равно, чем руководить: газетой, банком или органом власти?
В.К.: - Да, такое встречается. Люди есть люди, и управленцы - не боги. Впрочем, их решения предопределяют успех дела, а профессионально управлять можно только в той сфере, в которой ты компетентен. Но и это не всё. Важнее, как проявляется личность, что скорее зависит от культуры, воспитания, мировоззрения конкретного человека, приходящего на управленческую должность.
«»: - Или от того, что мы всё чаще перенимаем чужие «лекала» в образовании и управлении, которые не ложатся на наш менталитет?
Досье
Виктор Козбаненко родился в 1966 г., окончил Ростовский институт инженеров железнодорожного транспорта, Высшую комсомольскую школу при ЦК ВЛКСМ. Являлся доцентом кафедры госуправления ГУУ, докторант ГУУ, профессор МГИМО. Работал советником Управления Президента РФ по вопросам госслужбы, директором департамента Минздравсоцразвития России. Доктор юридических наук, профессор, лауреат Премии Правительства РФ в области образования.
В.К.: - Некоторых дисциплин и знаний в принципе не было 20-30 лет назад. Мы перенимаем опыт и западные образовательные технологии, но делаем это осознанно, с учётом российских традиций. Мир стремительно меняется, инженерные технологии обновляются непрерывно. В образовании сегодня появилась проблема - знания устаревают уже с момента передачи их в аудитории. И дело здесь не в менталитете. Мы действительно ушли от советской схемы: отучился, получил работу по специальности на заводе и сидишь там всю жизнь. Сегодня на первом месте - профессиональная мобильность, разностороннее образование, постоянное получение дополнительных знаний. Но люди чаще склонны проявлять себя всё-таки в одной или в смежных сферах. Современный управленец обладает базой знаний о планировании и организации рабочих процессов, управлении финансами, руководстве коллективом.
Для таких специалистов уже стало нормой знание иностранного языка, компьютера. С управленческой «доводкой» мы готовим специалистов и в других областях: юриспруденции, финансах, информационных технологиях, социальных коммуникациях и т. д.
«»: - Обучение по какой профессии пользуется наибольшим спросом?
В.К.: - Наиболее востребовано гос- и муниципальное управление. Кроме того, актуально развитие инженерно-управленческой подготовки. Чтобы организовать производство, сегодня нужны люди, которые разбираются и в станках, и в управлении предприятием. У работодателей большой интерес к специалистам, прошедшим магистерские программы по профилям управления в энергетике, промышленности, строительном бизнесе, на транспорте и др.
Популярны программы подготовки управленцев для СМИ, спорта и шоу-бизнеса: мало иметь талант, нужно, чтобы его кто-то «раскручивал». Мастер-классы у нас ведут представители звёздных спортивных клубов, известные режиссёры, руководители СМИ. Такие люди с практическим опытом должны дополнять наших профессоров. При этом настоящий профессор университета - это авторский учебник, авторский подход к обучению, научная школа и круг учеников, лекции, на которые ходят именно слушать, а не присутствовать. Мы планируем многое осовременить в ГУУ, расширить возможности дополнительного профессионального образования, в том числе с помощью дистанционных технологий.
Воры - не все
«»: - Почему самый большой конкурс именно на «госуправление»? Надежды на «хлебную» службу?
В.К.: - Скажу так: у неокрепших умов бывает превратное впечатление о притягательности госслужбы - из телевизора, из баек знакомых. Но у нас много преподавателей, которые сами работают в органах власти, студенты там проходят практику и скоро понимают - это тяжелейший будничный труд, сложная и ответственная работа. Не все там воры и взяточники.
«»: - Если не воры, значит, дураки? Чем объяснить, что асфальт среди зимы кладут в снег, что втридорога покупают ненужное оборудование, что принимают «красивые», но неисполнимые решения?
В.К.: - По опыту своего общения с госслужащими могу сказать: большинство - достойные, образованные люди с хорошим кругозором. Впрочем, Теодор Рузвельт как-то сказал, что, будучи неграмотным, можно что-то украсть из товарного вагона, а если у тебя есть высшее образование - можно украсть всю железную дорогу. С другой стороны, если даже достойный руководитель какого-либо ведомства начинает набирать в команду не профессионалов, а родственников, бывших сослуживцев, земляков, соседей или друзей... Они будут смотреть в рот преданными глазами, но от них невозможно получить верную информацию для принятия решений. Эта среда хороша лишь для коррупции.
Соблазнов на госслужбе, конечно, по-прежнему много. Но отношение к проблеме в обществе заметно меняется. Кроме того, приняты законы, по которым уже сейчас чиновникам гораздо больше «нельзя», чем «можно».
^ «Эксперт», 26.12.2011, Артем Коваленко , Сопротивление небесполезно Общество активно отстаивает свое право на участие в реформе образования
Если загибать пальцы, считая, что изменилось в системе образования за последние годы, понадобятся обе руки: переход на двухуровневую систему обучения (так называемая Болонская система), введение ЕГЭ, образовательных стандартов для начальных классов, новых санитарных правил для школ, новой системы оплаты труда учителей, создание федеральных университетов, разделение образовательных учреждений на казенные, бюджетные и автономные, ликвидация малокомплектных школ и т.д. Ни одно из этих нововведений не избежало критики не только педагогического сообщества, но и потребителей образовательных услуг — учащихся и их родителей. Например, по данным исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, большинство респондентов ставят под сомнение целесообразность и объективность ЕГЭ (69% респондентов в 2010 году и 68% в 2011-м относятся к единому госэкзамену отрицательно и считают, что его надо отменить). По мнению родителей, ЕГЭ не дает реальной картины знаний, ограничивает свободу мысли учеников и отрицательно влияет на их психику.
О чем это говорит? Общество не созрело для качественных перемен? Или они не настолько качественны, чтобы удовлетворить запросы этого самого общества?
Будем биться за каждый параграф
Одним из главных свидетельств того, что наиболее активная часть населения пытается дискутировать с инициаторами реформы, служит затянувшееся обсуждение законопроекта об образовании. Оно и понятно: новый нормативный акт затрагивает интересы по меньшей мере 40 млн россиян. По данным комитета Госдумы по образованию, именно столько в России учащихся и преподавателей. Документ заменит два базовых закона — «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (1992 и 1996 годы принятия соответственно). В нем будут прописаны нормы по всем уровням образования, включая дошкольное, начальное, среднее, высшее и дополнительное. Публичные дебаты начались еще в мае прошлого года, когда на сайте Минобрнауки появился первоначальный вариант текста. Его рассматривали на заседаниях в Общественной палате, Совете Федерации, Госдуме, Союзе ректоров России. В результате было предложено свыше тысячи поправок. Ожидалось, что финальную точку поставит рунет-сообщество, на суд которого документ представили 1 декабря 2010 года, но прошло больше года, на сайте Минобра появилась уже четвертая редакция закона, а дискуссия продолжается.
Новая версия базового закона заметно короче и лаконичнее предыдущих, а его формулировки стали более точными. Впрочем, идеология закона и его основное содержание остались почти теми же. Очевидно, что при доработке документа его авторы прислушались к пожеланию, которое президент РФ Дмитрий Медведев озвучил на апрельской встрече с главой Минобра Андреем Фурсенко: законопроект нужно не заново переписывать, а улучшать в пределах утвержденной ранее концепции. Так, в новой редакции документа сохранены нормы, нивелирующие начальное профессиональное образование (оно становится частью среднего профессионального) как самостоятельный уровень и вызвавшие бурю негодования при обсуждении предыдущей редакции законопроекта.
В то же время из обновленного законопроекта исчезли другие спорные положения. Например, так непонравившиеся профессиональному сообществу типология «колледж — институт — университет» и определение академий исключительно как организаций дополнительного профессионального образования.
Каковы претензии к четвертой редакции? Документ не уделяет достаточного внимания допобразованию. Есть опасения, что принцип непрерывности образования так и останется на декларативном уровне. Во-первых, потому что в России до сих пор нет концепции развития допобразования, отвечающей вызовам постиндустриальной экономики, в которой все более востребованы формы обучения гибкие, моментально реагирующие на потребности рынка. Во-вторых, даже в переработанном виде базовое законодательство не учитывает особенности уникальных учреждений дополнительного образования, преподающих по оригинальным и не укладывающимся в формальные рамки методикам.
Нет в законе и норм, предполагающих возможность введения института государственных сертификационных центров, о необходимости которого в России давно говорят и представители бизнес-объединений, и участники рынка образовательных услуг. Такой институт, перед которым были бы равны все образовательные организации (и государственные, и негосударственные), представляется оптимальным с точ