Реферат: Теория организации
КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
им. А.Н.ТУПОЛЕВА
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине
“ТЕОРИЯОРГАНИЗАЦИИ”
Выполнил: студент
Проверил: доцент А.Афанасьев
ЛЕНИНОГОРСК, 1999
СОДЕРЖАНИЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ РЕГИОНА… 3
ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ… 8
СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ… 15
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ… 16
ЛИТЕРАТУРА… 23
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ РЕГИОНА.
Насоциально-экономическое развитие региона повлияло углублениефинансово-бюджетного и валютного кризиса, острая фаза которого наступила ссередины августа. Наиболее ощутимыми его проявлениями стали:
Резкое падениеобменного курса рубля и быстрый рост цен, паралич платежно-расчетной системы икризис банковской ликвидности, уменьшение доходов бюджета и валютныхпоступлений при значительной накопленной внешней и внутренней задолженностигосударства, ускоряющийся спад производства и инвестиций, сокращение экспорта иимпорта, снижение реальных доходов и уровня жизни людей. Все это сопровождалосьподрывом доверия инвесторов и населения к государству и финансовым институтам.
Непосредственнымии хорошо известными причинами наблюдавшейся с конца прошлого года финансовойдестабилизации явились “азиатский” финансовый кризис, резкое снижение ценмирового рынка на основные товары российского экспорта, в том числе и нанефтепродукты, что незамедлительно отразилось на экономике Татарстана, а такжеполитическая нестабильность в стране в условиях смены двух составовправительства.
Вместе с теммасштабы кризиса были бы несравнимо меньше, если бы своевременно решалисьфундаментальные экономические проблемы, связанные прежде всего с проведениемструктурных реформ (предприятий, социальной, налогово-бюджетной и других сфер).Не осуществив вовремя структурные реформы и не сумев в результате решитьбюджетные проблемы, правительство прибегло к наращиванию государственногодолга, привлекая на его внутреннем рынке дорогие краткосрочные заимствования.При этом были превышены безопасные границы участия зарубежного капитала нарынке внутреннего государственного долга. Массовый уход нерезидентов в конце1997 г. — начале 1998 г., по существу спровоцировавший обвал пирамиды ГКО,подтверждает ошибочность широкого допуска международного спекулятивногокапитала при значительном и к тому же стремительно растущем государственномдолге.
Сокращениефизическогообъема ВВП по сравнению с соответствующим периодом прошлого года достигло вянваре-сентябре 3%, промышленной продукции — 3,9%.
В сентябрепоследствия обострения финансово-экономического кризиса после 17 августа(скачкообразный рост цен в сочетании со значительными ценовыми диспропорциями,резкое повышение курса доллара, обусловившее значительное удорожание и снижениеобъемов импорта сырья, падение потребительского спроса и др.) сказались надинамике промышленного производства наиболее существенно. В наибольшей степениэто обострение повлияло на снижение выпуска продукции в отраслях,ориентированных на инвестиционный сектор (особенно в промышленностистроительных материалов, лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной), ив пищевой промышленности.
Наибольший спадпроизводства в 1998 г. ожидается в машиностроении и металлообработке, легкойпромышленности, химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности,черной металлургии.
Существеннойглубиной спада в истекшем году характеризуется производство всельскомхозяйстве. Этому способствовала значительная гибель посевов зерновыхкультур от весенне-летней засухи.
Кроме того, из-занедостатка финансовых средств сельхозпредприятия были не в состоянииприобретать в необходимом количестве технику, запасные части, горюче-смазочныематериалы и минеральные удобрения для своевременного проведения сельскохозяйственныхработ, а поступление новой техники за счет средств федерального лизинговогофонда в текущем году составит 30-40% от объемов прошлого года. Остаетсянеблагоприятной ситуация в животноводстве.
После стабильнонизких темповинфляции в течение первых семи месяцев текущего года вавгусте потребительские цены выросли на 3,7%, в сентябре — на 38,4%. Быстрыйрост цен начался в последнюю неделю августа из-за обострения финансового ивалютного кризисов и резкого изменения обменного курса рубля, обусловившегорост цен на импортные потребительские товары, который повлиял и на ценовуюдинамику отечественной продукции.
Ценыпроизводителей в промышленности продолжают сохранять относительно более низкуюдинамику по сравнению с потребительскими ценами, устойчиво наблюдающуюся с1997 г., что обусловлено недостатком денежных средств в реальном секторе исоответствующими спросовыми ограничениями.
Неуверенностьинвесторов в соблюдении эмитентом своих обязательств по погашению долга привелак значительному падению стоимости российских ценных бумаг. Низкий спрос на нихв сочетании с достаточно агрессивным характером заявок на аукционах обусловилипостепенный отказ правительства от заимствований на внутреннем рынке.
Существенноснизился приход наличных денег в кассы кредитных организаций: с 78,2 млрд.руб. в июле до 56 млрд. руб. в сентябре. Это свидетельствует о расширениимасштабов “черного” рынка и оттоке денег из банковской сферы.
Финансовый кризисвывел значительную часть накопленных сбережений в стране из экономическогооборота, усилив процесс долларизации и вывоз капитала.
Серьезнымфактором, влияющим на рост социальной напряженности в обществе, являетсяувеличивающаяся задолженность по выплате заработной платы.
Увеличиваетсязадолженностьпо финансированию выплаты пенсий. Это объясняется значительнымнедопоступлением доходов в Пенсионный фонд по сравнению с запланированнымисуммами. Сказалось и увеличение расходов на выплату пенсий в связи среализацией с 1 февраля 1998 г. Федерального закона от 21 июля 1997 г. “Опорядке исчисления и увеличения государственных пенсий”.
Снижение реальныхдоходов населения и, соответственно, снижением покупательной способностиотразилось на динамике розничного товарооборота. В связи с быстрым ростомкурса доллара происходило значительное удорожание в первую очередь импортныхтоваров (удельный вес которых составлял около половины общего объема розничноготоварооборота, в том числе продукции, импортируемой из дальнего зарубежья, — 27%), причем на фоне заметного сужения их ассортимента:
ввиду сложностипрогноза точной траектории обменного курса импортеры не торопились с новымипоставками товаров в Россию. Сказывалось стремление населения перевестиимеющиеся рублевые денежные сбережения в товары и валюту, что обусловилоажиотажный спрос на многие виды продукции и появление локальных дефицитов.
Ажиотажныйпокупательский спрос, характерный для конца августа — начала сентября исопровождавшийся существенными размерами изымания населением денежныхсбережений, сменился во второй половине месяца резко суженной потребительскойактивностью. Это говорит об исчерпании в значительной мере денежных “запасов”у большей части населения, которые могли быть направлены на поддержаниетекущих потребительских расходов.
Ситуация в сферезанятости населения характеризуется некоторым увеличением общего количествалюдей, лишившихся работы, при не возрастающей численности официальнозарегистрированных безработных.
Экспортпродолжает устойчиво сокращаться. Неопределенность перспектив выхода изкризиса, связанного с падением цен на нефть, продолжает оставаться одним изсущественных дестабилизирующих факторов современной экономической ситуации вмире. Рынок нефти пока слабо поддается контролю, в связи с чем его коренноеулучшение в ближайшей перспективе маловероятно. Снижение цен на нефть,составившее за период с октября 1997 г. до середины 1998 г. 32%, вызваносохраняющимся значительным превышением предложения над спросом (к середине 1998г. на 1,5-1,7 млн. баррелей в день).
Наряду с этим сиюля текущего года обозначилась тенденция снижения импорта в Россию,которая усилилась в августе — сентябре в условиях обострения финансового ивалютного кризиса.
Таким образом,главными последствиями финансового кризиса, определяющими сегодняшнее социально-экономическоеположение страны, являются: значительное ускорение инфляции; спад производстваи инвестиций, обесценение сбережений и снижение уровня жизни населения,стагнация всех финансовых рынков, кроме валютного, кризис банковскойликвидности, угроза неплатежеспособности ряда банков, включаясистемообразующие, остановка расчетоспособности банковской системы, тяжелаябюджетная ситуация, значительные размеры задолженности государства, необеспеченные реально получаемыми доходами, потеря доверия населения иэкономических агентов к деятельности властей.
ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ ОАВТОТРАНСПОРТНОМ ЦЕХЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Автотранспортный цех является структурным подразделением_______________________ и в своей деятельности руководствуется действующимзаконодательством, «Уставом автомобильного транспорта РоссийскойФедерации» «Положением о техническом обслуживании и ремонтеподвижного состава автомобильного транспорта» и настоящим«Положением» подчиняется заместителю директора.
1.2. Предметом деятельности АТЦ является транспортное обслуживание ивыполнение работ специальной техники___________________________________обеспечение выполнения технологическихопераций спец.транспортом и гусеничной техникой цехами КРС, БПО и другихпредприятий, организаций и структурных единиц ___________________ посогласованию с руководством ________________________________________,производство товаров народного потребления и оказание платных услуг населению.
1.3. В пределах предоставленных прав АТЦ распоряжается закрепленным за нимимуществом, заключает хозяйственные договора с другими предприятиями иорганизациями в установленном порядке от имени _________________________.
1.4. Структура АТЦ утверждается ______________________________
1.5. Местонахождение АТЦ — г.Лениногорск.
2. ЗАДАЧИ
2.1. Главной задачей АТЦ является качественное и своевременное выполнениетехнологических операций и выполнение работ специальной техникой для цехов КРСв целях обеспечения выполнения плановых заданий по капитальному ремонту скважинна основе всемерного снижения стоимости оказываемых услуг улучшенияиспользования трудовых ресурсов организаций работ и повышение на этой основероста благосостояния своего коллектива.
3. СТРУКТУРА
3.1. Структуру и штаты АТЦ утверждает директор___________________________________в соответствии с негативами численностируководителей, специалистов и служащих с учетом объема работ.
3.2. АТЦ подразделяется на колонны и ремонтную мастерскую.
3.3. Обязанности между работниками распределяются на основаниисоответствующих положений и должностных инструкций.
3.4. Все распоряжения по АТЦ отдаются по степени подчиненности.
4. ФУНКЦИИ
4.1. В области производственно технической деятельности:
· Обеспечивает сохранность и рациональное использованиетранспортных средств и спец.техники.
· Отвечает за техническое состояние верхнего оборудования наспец.технике.
· Обеспечивает эффективную эксплуатацию и сохранность оборудования,инструмента, зданий и сооружений АТЦ.
· Обеспечивает выполнение всех работ в строгом соответствии стехнологическими процессами.
· Обеспечивает внедрение прогрессивной технологии производства,прогрессивных норм материальных и трудовых затрат контроль за соблюдениемтехнологической дисциплины.
· Осуществляет мероприятия по техническому перевооружению имодернизации производства по совершенствованию методов техническойэксплуатации.
· Обеспечивает всемерное содействие развертыванию работ в АТП потехнико-экономической пропаганде, рационализации и изобретательству.
· Проводит работу по обеспечению пожарной безопасности, по охранетруда а технике безопасности, разрабатывает и осуществляеторганизационно-технические мероприятия по устранению причин и условий,порождающих производственный травматизм и профзаболевания, обеспечиваетсоблюдение законодательства по охране труда, технике безопасности ипромсанитарии, требований технической эстетики, а также обучение рабочихбезопасным методом труда.
· Разрабатывает и осуществляет мероприятия по экономии топлива,электроэнергии, материалов, инструмента.
· Участвует в установленное порядке в решении вопросов социальногоразвития, в том числе, жилищного строительства, рабочего снабжения, торгового,медицинского, санитарно-курортного и культурного обслуживания, развитиясадоводческихтовариществ.
· Обеспечивает формирование планов капитального строительства,создание и развитие производственных ценностей в комплексе с объектамисоциальной сферы в составе ____________________________________________.
4.2. В области экономики, планирования учета и отчетности:
· Организует свою деятельность, руководствуясь плановымипоказателями, долговременными экономическими нормативамилимитамиустановленными_________________.
· Обеспечивает сохранность и эффективное использование основныхфондов и оборотных средств, закрепленных, заним.
· Обеспечивает проведение систематического анализа, выявление имобилизацию внутренних резервов для роста производительности труда, снижениесебестоимости и улучшение качества работ.
· Устанавливает участкам, бригадам и отдельным рабочимколичественные и качественные показатели, обеспечивающее выполнениеутвержденных АТЦ плановых заданий.
· Обеспечивает ведение оперативного, статистического ибухгалтерского учета в установленном порядке, осуществляет организацию и ведениетабельного учета, направленного на повышение трудовой дисциплины средиработников цеха.
· Осуществляет составление и представление отчетов, справок идокладов по всем вопросам, связанных с деятельностью АТЦ.
4.3. В области подбора, расстановки и использования кадров организации труда,заработной платы.
· Комплектует, проводит работу по подбору, расстановке, воспитаниюрабочих кадров.
· Обеспечивает работников АТЦ спец.одеждой, защитными приспособлениями,нейтрализующими веществами и необходимыми бытовыми условиями согласнодействующих норм.
· Обеспечивает высокую трудовую дисциплину ведет борьбу спрогулами, пьянством и текучестью кадров.
· Эффективно использует труд работников, на этой основе добиваетсяповышения благосостояния коллектива. Для успешного решения задачпроизводственного и социального развития наряду с материальным стимулированиемприменяет разнообразные формы морального поощрения работников за высокиедостижения в труде.
· Для наиболее полного использования трудового потенциала и созданияусловий для высокопроизводительной деятельности каждого работника;
· устанавливает технически обоснованные нормы труда и по мереулучшения организации труда и производства пересматриваетих;
· добивается выполнения возрастающихобъемов работ с относительноменьшей численностью персонала;
· проводит аттестацию и рационализацию рабочих мест, определяетнеобходимые их количество и устраняет излияние рабочие места;
· проводит тарификацию, присваивает разряды рабочим, организуетвнедрение передовых методов и приемов труда;
· обеспечивает на основе гласности объективную оценку личноготрудового вклада работника в результаты хозяйственной деятельности, поощряетдобросовестный труд, создает обстановку нетерпимости к нарушителям дисциплины ибракоделам, применяет кним строгие меры материального, дисциплинарногои общественного воздействия;
· Вводит доплаты за совмещение профессий, увеличение объемавыполняемых работ;
· Контролирует правильность применения установленной системы оплатытруда и расчетов с работниками.
4.4. В области материально технического обеспечения и сохранностисобственности АТЦ
· Организует работу АТЦ таким образом, чтобы исключить возможностьпорчи, недостачи, растрат и незаконного расходования материальных ценностей.
· Своевременно подает и оформляет заявки на поставку материалов,инструмента, технологической оснастки, услуг по ремонту и технологическомуобслуживанию спец.техники.
· Организует работу точного учета по воем операциям, связанным сприходом, движением и расходом материально-имущественных ценностей
· Разрабатывает и осуществляет мероприятия по экономике топлива,электроэнергии, материалов, инструмента и всемирному использованию резервовпроизводства.
· В соответствии с планами экономического и социального развитияопределяет потребность АТЦ в транспортных средствах, спец.техникегорюче-смазочных материалах и других материальных ресурсов.
4.5. В области охраны труда и техники безопасности
· Проводит работу по охране труда и технике безопасности,разрабатывает и осуществляет организационно-технические мероприятия поустранению причин и условий порождающих производственный травматизм ипрофзаболевания.
5. Взаимоотношения АТЦ с отделами
5.1. С экономическим отделом:
· Получает: годовые, квартальные и месячные задания, планы по труду,лимиты цеховых расходов, нормативно-справочные материалы и другие хозрасчетныепоказатели.
· Представляет: сводки выполнения плана, отчеты и сведения овыполнения плана, отчеты и сведения о выполнении плана по производству исебестоимости.
5.2. С отделом труда и заработной платы:
· Получает: руководящие материалы по вопросам нормирования,организации труда и заработной платы, штатные расписания, положения о премировании.
· Представляет: Разработанные нормы труда на утверждение,документацию на премирование, отчеты о работе.
5.3. С бухгалтерией:
· Получает: инструктивные материалы о ведении учета и отчетности.
· Представляет: Документы по инвентаризации, отчеты.
5.4. Со службой по охране труда и Т/Б:
· Получает: Приказы по охране труда и технике безопасности, информациюо состоянии охраны труда, техники и пожарной безопасности и травматизме идругую документацию
· Представляет: Справки о состоянии охраны труда и техники безопасности,отчеты о выполнении мероприятий.
6. ПРАВА
6.1. Производить прием рабочих, руководителей, специалистов и служащих наработу и увольнение их с работы руководителей, специалистов и служащихсогласно заявления, завизированного Директором __________________.
6.2. Производить перевод рабочих, ИТР на другую работу. Руководителей,специалистов и служащих согласно заявления, завизированного Директором___________________.
6.3. Участвовать в разработке положений о премировании работников, положенийо формах и системах оплаты труда.
6.4. Переводить тарификацию работ и работающих в строгом соответствии старифно-квалификационным справочником.
6.5. Издавать приказы:
· кадровые;
· административные;
· О привлечении к работе в выходные дни.
· О привлечении к сверхурочным работам.
· О совмещении профессий.
· О премировании. (Входящих на пенсию юбиляров и других выплатсогласно кол.договора, кроме выплат беспроцентной ссуды).
· О передаче техники из колонны в колонну.
· О переоборудовании техники.
· О наказании рабочих за производственные упущения и нарушениятранспортной дисциплины.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. За качественное и своевременное выполнение возложенных задач ифункций;
7.2. За обеспечение выполнения плана транспортных услуги работ спец.техникойна основе внедрения передовой технологии и технических средств, прогрессивнойорганизации труда и эффективной эксплуатации технологического транспорта;
7.3. За укомплектованность спец.техники исправным оборудованием. За порчуземельных угодий транспортом.
7.4. Степень ответственности работников АТЦ устанавливается должностнойинструкцией.
8. ОСНОВАНИЕ
8.1. “Государственное предприятие (справочное пособие)”, Москва, Экономика1990г.
8.2. “Основные положения об организации работы по охране труда в нефтянойпромышленности”, утвержденные 11.03.93г.
СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
/>
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальникаинженерно-технологической службы
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Начальником ЦИТС назначается лицо, имеющее высшее техническоеобразование и стаж работы по оперативному управлению производством наинженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.2. Начальник ЦИТС подчиняется главному инженеру.
1.3. Начальник ЦИТС назначается и освобождается от занимаемой должностиприказом директора по представлению главного инженера.
1.4. Начальник ЦИТС руководствуется в своей работе планом работы на месяц,постановлениями, приказами и распоряжениями, нормативными и другими руководящимиматериалами, настоящей должностной инструкцией. правилами внутреннего трудовогораспорядка.
1.5. Начальнику ЦИТС непосредственно подчинены технологи 1-ой категории ЦИТС,ведущий технолог ЦИТС, технологи технологических служб цехов, через которых онорганизует работу всей инженерно-технологической службы.
1.6. В решении оперативных производственных вопросов указания и распоряженияначальника ЦИТС является обязательными для руководителей других подразделенийпредприятия и могут быть отменены только директором.
2. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
Главной задачейначальника ЦИТС является:
- обеспечение выполнения производственного плана капитального ремонтаскважин, в соответствии с заданной технологией;
- координация деятельности сотрудников службы и других подразделенийпредприятия;
- рациональная расстановка кадров в ЦИТС;
- создание условий для проявления ими творчества и инициативы, повышенияих деловой квалификации.
В соответствии с главной задачей начальникЦИТС выполняет следующее:
2.1. Руководит деятельностью ЦИТС по обеспечению ритмичной работы основногопроизводства и выполнению плана-графика ремонта скважин по управлению.
2.2. Проводит анализ и обобщение деятельности службы, вскрывает недостатки ипринимает меры к их устранению, проводит оперативные совещания.
2.3. Осуществляет оперативный контроль за выполнением цехами план-графикаремонта скважин.
2.4. Обеспечивает регулярный оперативный контроль за процессом основногопроизводства и принимает меры по предупреждению и устранению нарушений ходапроизводственных процессов в капитальном ремонте, привлекает к их ликвидациивспомогательные подразделения и службы и организует четкие и согласованные ихдействия.
2.5. Обеспечивает в процессе всего времени работы бригад КРС оперативныйконтроль и координацию деятельности структурных подразделений управления привыполнении работ на объектах КРС.
2.6. Организует систематический контроль за оперативным обеспечением,расходом и использованием бригад материально-техническими и транспортнымисредствами.
2.7. Контролирует сбор и анализ поступающей с производственных объектовинформации, не обходи мой для оперативного контроля и регулирования ходаосновного производства.
2.8. Контролирует ведение оперативной документации в ЦИТС, ведет еенакопление, систематизирует и выдает в обобщенном виде руководству управления.
2.9. Осуществляет систематический контроль за рациональным использованиемспец.техники и транспорта.
2.10. Разрабатываете обеспечивает выполнение планов развития производства итехнологической подготовки производства, внедрения новой техники и технологии,автоматизации и механизации производственных процессов, научной организациитруда, способствующих облегчению и оздоровлению условий труда.
2.11. Обеспечивает разработку технической документации по организациипроизводства, механизации и автоматизации производственных процессов, нареконструкцию действующих производств с учетом требований безопасности иобеспечивает полноту разработки этих требований.
2.12. Организует разработку и своевременный пересмотр планов ликвидациивозможных аварий.
2.13. Осуществляет учет и анализ аварий в работе цехов, нарушенийтехнологических регламентов и инструкций, совместно с руководителями цехов,участков разрабатывает соответствующие профилактические мероприятия,организует и осуществляет контроль за выполнением предписаний органовгосударственного надзора и мероприятий по актам расследований аварий.
2.14. Совместно с руководителями цехов, участков разрабатывает мероприятия пообеспечению безопасных условий труда при внедрении в производство новойтехники, новых производств.
2.15. Участвует в разработке планов улучшения и оздоровления условий труда иобеспечивает выполнение запланированных мероприятий.
2.16. Принимает участие в работе постоянно-действующей комиссии побезопасности труда предприятия (там, где создана такая комиссия). Периодически(не реже одного раза в квартал) лично или в составе постоянно действующейкомиссии выборочно проверяет состояние условий труда в цехах, на участках, объектахработы, осуществляет контроль за соблюдением технологических регламентов иинструкций при ведении производственных процессов и работ.
2.17. Должен знать:
· Действующие противопожарные правила и нормы и соблюдать их.
· Назначение противопожарного оборудования и инвентаря, уметь сними обращаться.
· Правила тушения пожаров.
· При возникновении пожара должен немедленно сообщить в пожарнуючасть и приступить к тушению пожара имеющимися средствами.
3. ПРАВА.
Начальник ЦИТСимеет право:
3.1. Давать начальникам всех структурных подразделений управленияоперативные указания по обеспечению выполнения план-графика ремонта скважин итребовать их безусловного выполнения.
3.2. Совместно с другими отделами вносить оперативные изменения в технологиюведения капитального ремонта скважин.
3.3. Принимать участие в составлении перспективных, годовых, квартальных имесячных производственных программ.
3.4. Проводить оперативные совещания и приглашать на них руководителейвспомогательных служб управления.
3.5. Останавливать работу любого объекта управления при обнаруженииотклонений от утвержденной технологии ведения работ или наличия нарушенийправил техники безопасности.
3.6. Требовать от всех подразделений управления своевременного представлениянеобходимой документации и оперативной информации, отчетов.
3.7. В пределах своей компетенции контролировать выполнение приказов ираспоряжений руководства управления, а также соответствующих правил иинструкций.
3.8. Представлять руководству управления материалы и предложения о поощренииили наложении взысканий на работников.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник ЦИТСнесет ответственность за:
4.1. Деятельность работников ЦИТС по обеспечению выполнения графика ремонтаскважин.
4.2. Своевременное и правильное принятие решений.
4.3. Обеспечение трудовой и производственной дисциплины в коллективе,повышение культурно-технического и идейно-теоритического уровня работниковслужбы.
4.4. Организацию и контроль за подготовительно-заключительными работамибригад КРС.
4.5. Своевременную организацию службой ЦИТС совместно с другими отделами всехработ, направленных на сокращение (недопущение непроизводительного времени(простой, не до работки, повторные работы, холостые прогоны и т.д.)).
4.6. Ежедневное, рациональное обеспечение цехов спец.техникой иавтотранспортом.
4.7. Нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охранетруда, не выполнение своих должностных обязанностей, невыполнение предписанийорганов государственного надзора и технических инспекторов труда профсоюзов, атакже приказов, указаний и распоряжений руководства предприятия.
4.8. Выдачу указаний или распоряжений, вынуждающих подчиненных нарушатьправила и инструкции по технике безопасности, самовольное возобновление работ,приостановленных органами государственного надзора, а также непринятие мер кустранению нарушений, которые допускаются в его присутствии подчиненными емудолжностными лицами или рабочими.
4.9. Незнание законодательства о труде, требований правил и норм охраны трудав пределах круга его должностных обязанностей и выполняемой работы.
5. ОСНОВАНИЕ
5.1. “Типовые положения и должностные инструкции руководителям структурныхподразделений” М. 1972 г.
5.2. “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистовнефтяной промышленности”. М.ВНИИОЭНГ, 1987г.
5.3. “Основные положения об организации работы по охране труда в нефтянойпромышленности”, утв.11.03.93г.
Инструкция, переделанная в виде“Ответственный за…”.
1. Должность: Начальникинженерно-технологической службы
2. Кому подчиняется: Главному инженеру
3. Ответственен за:
3.1. Деятельность работников ЦИТС по обеспечению выполнения графика ремонтаскважин.
3.2. Своевременное и правильное принятие решений.
3.3. Обеспечение трудовой и производственной дисциплины в коллективе,повышение культурно-технического и идейно-теоритического уровня работниковслужбы.
3.4. Организацию и контроль за подготовительно-заключительными работамибригад КРС.
3.5. Своевременную организацию службой ЦИТС совместно с другими отделами всехработ, направленных на сокращение (недопущение непроизводительного времени(простой, не до работки, повторные работы, холостые прогоны и т.д.)).
3.6. Ежедневное, рациональное обеспечение цехов спец.техникой иавтотранспортом.
3.7. Нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охранетруда, не выполнение своих должностных обязанностей, невыполнение предписанийорганов государственного надзора и технических инспекторов труда профсоюзов, атакже приказов, указаний и распоряжений руководства предприятия.
3.8. Выдачу указаний или распоряжений, вынуждающих подчиненных нарушатьправила и инструкции по технике безопасности, самовольное возобновление работ,приостановленных органами государственного надзора, а также непринятие мер кустранению нарушений, которые допускаются в его присутствии подчиненными емудолжностными лицами или рабочими.
3.9. Незнание законодательства о труде, требований правил и норм охраны трудав пределах круга его должностных обязанностей и выполняемой работы.
4. Подчиненные:
4.1. технолог 1-ой категории ЦИТС;
4.2. ведущий технолог ЦИТС;
4.3. технологи технологических служб цехов.
ЛИТЕРАТУРА
1. Журнал “ЭКОНОМИСТ” №1 за 1999 г.
2. “Государственное предприятие” (справочное пособие), Москва, Экономика1990г.
3. “Типовые положения и должностные инструкции руководителям структурныхподразделений” М. 1972 г.
4. “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистовнефтяной промышленности”. М.ВНИИОЭНГ, 1987г.
5. “Основные положения об организации работы по охране труда в нефтянойпромышленности”, утв.11.03.93г.