Книга: Пенсионное обеспечении в РФ
Глава 1. Государственное пенсионное обеспечение в РФ
1. Основные положения о государственных пенсиях в РФ
1.1. Понятие государственной пенсии
Согласно ст.2 Федерального закона от 17.02.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понятие «трудовая пенсия» — это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом».
Понятие «Государственная пенсия» согласно ст.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы.
В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась Пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.
В результате реформы принята двухуровневая система управления накопительной частью пенсии: гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ (ПФР) и одним из негосударственных пенсионных фондов. В случае размещения накопительной части пенсии в ПФР, застрахованное лицо может выбирать между государственной (ГУК, в настоящее время ВЭБ) и одной из частных управляющих компаний.
1.2. Виды государственных пенсий
По Федеральному закону от 15.12.2001, статьи 5 «о государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации» устанавливаются и выплачиваются следующие виды пенсий:
1.2.1. Трудовая пенсия по старости — назначается мужчинам 60 лет и женщинам 55 лет, при условии наличия пятилетнего трудового стажа. Если в вашей трудовой книжке отсутствует хотя бы пятилетний стаж работы, то вы начнете получать пенсию на пять лет позже: женщины – в 60 лет, мужчины – в 65. В этом случае назначается так называемая социальная пенсия, средний размер которой для недобравших пяти трудовых лет граждан составил в 2010 году чуть более 2800 руб. в месяц ( для сравнения: средняя трудовая пенсия по старости в 2010 году в России превысила 8000 руб.). Государственные ежемесячные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим трудовой стаж требуемой законом продолжительности. Пенсионный возраст различается в зависимости от пола, условий труда и некоторых других факторов. Для работников с обычными условиями труда право на пенсию возникает у мужчин в 60, а у женщин — в 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 и 20 лет соответственно. Предусмотрены льготные основания пенсионного обеспечения (со снижением пенсионного возраста и сокращением требуемого общего трудового стажа) для следующих категорий граждан: женщин, родивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 лет, а также матерей-инвалидов с детства, воспитавших их до того же возраста; инвалидов Великой Отечественной войны и других инвалидов, приравненных к ним в отношении пенсионного обеспечения; инвалидов I группы по зрению; граждан, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), и диспропорциональных карликов. Лица, занятые на работах с особыми условиями труда, приобретают право на пенсию при пониженном пенсионном возрасте, если имеют специальный и, как правило, общий трудовой стаж определенной продолжительности. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Женщинам, родившим двух и более детей, пенсия с учетом работы в указанных районах и местностях устанавливается при пониженных требованиях и к общему и к специальному трудовому стажу. Лицам, приобретшим право на пенсию и в связи с работой с особыми условиями труда, и в связи с работой на Крайнем Севере, пенсионный возраст снижается по обоим основаниям, т.е. право на пенсию возникает раньше, чем у лиц, имеющих одно основание для снижения пенсионного возраста (см. Гарантии и компенсации для работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Для назначения пенсии по старости лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или в определенных климатических условиях, как правило, требуется наличие не только специального, но и общего трудового стажа определенной продолжительности. В то же время, если общего трудового стажа достаточно, а специального меньше, чем требуется, в некоторых случаях применяются пенсионные льготы, однако пенсия назначается по достижении более высокого пенсионного возраста, чем при требуемом полном специальном трудовом стаже. Это касается лиц, занятых на работах с особыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и 2, а также работавших в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.Безработным гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, пенсия по предложению органов по вопросам занятости и с согласия безработного может быть назначена досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством срока выхода не пенсию (см. п.2 ст.32 Закона РФ "«О занятости населения в Российской Федерации»"). Пенсия устанавливается в размере 55% заработка и сверх того 1% заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и работникам Крайнего Севера увеличение ее размера на 1% заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа, сверх необходимого для установления пенсии. Размер пенсии, исчисленной в указанном выше порядке, не может превышать 75% заработка. Кроме того, размер пенсии не может быть ниже установленного законом минимального размера и не должен превышать максимальный размер. Работающим пенсионерам выплачивается в полной сумме (без надбавки на иждивенцев). Исключение составляет досрочная пенсия безработным, выплата которой при поступлении на работу не производится. Особенности пенсионного обеспечения лиц, пострадавших от радиационного воздействия, установлены Законом РФ "«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»" и некоторыми другими нормативными правовыми актами.
1.2.2. Социальная пенсия — пенсия по государственному социальному обеспечению (гос. пенсия), устанавливаемая гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью. В соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. (ст. 14) право на П. с. имеют постоянно проживающие в РФ: a) инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, в т. ч. инвалиды с детства, не имеющие права на пенсию трудовую, либо на гос. пенсию по инвалидности; б) дети-инвалиды; в) дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, не имеющие права на трудовую или гос. пенсию по случаю потери кормильца; г) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на трудовую или гос. пенсию по другим основаниям; д) граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на трудовую или гос. пенсию по другим основаниям. П. с., назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы.
1.2.3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца — начисляется нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении. Родителям и вдовам (вдовцам) граждан, погибших вследствие военной травмы, а также одному из родителей или супругу, другому члену семьи, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работает, пенсия назначается независимо от того, состояли ли они на иждивении умершего. Государственные ежемесячные денежные выплаты нетрудоспособным членам семьи в связи со смертью кормильца либо его безвестным отсутствием. Какие члены семьи и при каких условиях считаются нетрудоспособными, определяется пенсионным законодательством. Так, в круг лиц, которым может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца по Закону РФ "«О государственных пенсиях в Российской Федерации»", включены дети, братья, сестры и внуки умершего, не достигшие 18 лет (учащиеся в возрасте от 18 до 23 лет — до окончания профессионального обучения в очных учебных заведениях) либо ставшие инвалидами до достижения 18 лет. При этом установлены дополнительные условия для братьев, сестер и внуков — отсутствие у них трудоспособных родителей. Пасынок и падчерица умершего имеют право на пенсию наравне с родными детьми; отец, мать, супруг (жена, муж) — если они достигли 60 или 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами одной из трех групп. Наравне с отцом и матерью имеют право на пенсию отчим и мачеха, но при условии, если они воспитывали или содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет; один из родителей или супруг либо дед, бабушка, брат или сестра умершего независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за его детьми, братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14 лет, и не работает; дед и бабушка — при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать. Хотя, по общему правилу, право на пенсию предоставляется членам семьи, состоявшим на иждивении умершего (см. Иждивение), законодатель делает исключение из этого правила для широкого круга лиц. Так, иждивенство детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств. Независимо от того, состояли ли они на иждивении умершего, назначается пенсия родителям и вдовам (вдовцам) граждан, погибших вследствие военной травмы. Не требуется факта иждивения и для перечисленных выше членов семьи, занятых уходом за несовершеннолетними в возрасте до 14 лет. Кроме того, пенсия может быть назначена родителям или супругу умершего, не состоявшим на его иждивении, если впоследствии они утратили источник средств к существованию. Семьи безвестно отсутствующих граждан при пенсионном обеспечении приравниваются к семьям умерших, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном гражданским законодательством. При этом семьи военнослужащих, пропавших без вести в период военных действий, приравниваются к семьям погибших вследствие военной травмы. Если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, пенсия назначается независимо от продолжительности трудового стажа кормильца. Пенсия на основаниях, установленных для семей военнослужащих (включая семьи партизан Великой Отечественной и гражданской войн), назначается, если смерть кормильца наступила вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы. При наступлении смерти вследствие общего заболевания право на пенсию зависит от наличия у кормильца общего трудового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности. При отсутствии трудового стажа требуемой продолжительности назначается пенсия при неполном общем трудовом стаже кормильца. Семьям умерших пенсионеров пенсия назначается на общих основаниях независимо от продолжительности общего трудового стажа кормильца. К таковым относятся те семьи, кормилец которых умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения ее выплаты. Семьям умерших пенсионеров из числа инвалидов вследствие военной травмы пенсия независимо от причины смерти пенсионера назначается как потерявшим кормильца вследствие военной травмы. Пенсия назначается на весь период, в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным. По общему правилу, она устанавливается в размере 30% заработка кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не может быть ниже 2/3 минимальной пенсии по старости. Максимум пенсии установлен на уровне минимального размера пенсии по старости. Из приведенного правила сделаны следующие исключения. На каждого нетрудоспособного члена семьи пенсия по случаю потери кормильца вследствие военной травмы назначается в размере минимальной пенсии по старости. На каждого ребенка, потерявшего обоих родителей, и ребенка одинокой матери пенсия независимо от заработка кормильца устанавливается в полуторном размере минимальной пенсии по старости. Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в полной сумме независимо от факта работы и размера получаемого заработка. По общему правилу, пенсия назначается со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами в органы социальной защиты населения. Однако, если обращение за ней последовало не позднее 12 месяцев со дня смерти кормильца, пенсия назначается с этого дня. Как правило, на всех членов семьи, имеющих право на пенсию, оформляется одно пенсионное дело. Но по требованию любого члена семьи (либо его законного представителя) его доля пенсии выделяется и выплачивается отдельно. Пенсия по случаю потери кормильца назначается на основании Закона РФ "«О пенсионном обеспечении родителей погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву»" каждому из родителей по достижении отцом 55, матерью 50 лет независимо от того, состояли ли они на иждивении погибших (умерших) военнослужащих, в размере минимальной пенсии по старости. Эта пенсия может выплачиваться одновременно с пенсией по старости, по инвалидности, за выслугу лет либо с социальной пенсией. Пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца предусмотрено также Законом РФ "«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей»". Вдовы военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, не вступившие в новый брак, вправе получать 2 пенсии — пенсию по случаю потери кормильца за погибшего мужа и трудовую пенсию по старости, по инвалидности, за выслугу лет либо социальную пенсию. Пенсионное обеспечение семей, потерявших кормильца вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, осуществляется с применением норм Закона РФ "«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»".
1.2.4. Трудовая пенсия по инвалидности — пенсия, которая устанавливается в связи с нарушением здоровья человека (стойкое расстройство функций организма), которое привело к длительной или постоянной, полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или к существенным затруднениям в трудовой жизни. Условия и нормы пенсионного обеспечения по инвалидности зависят от характера трудовых отношений, причины наступления инвалидности, степени потери трудоспособности и др. В зависимости от потери трудоспособности выделяются 3 группы инвалидности:
1. вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначается независимо от продолжительности общего трудового стажа. Также независимо от продолжительности стажа устанавливается П. по и. гражданам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания в возрасте до 20 лет. В остальных случаях для назначения
2. от общего заболевания необходим определенный трудовой стаж.
3. вследствие общего заболевания, трудового увечья или профессионального заболевания исчисляются по единым нормам:
инвалидам I и II групп — 75% заработка;
инвалидам III группы — 30% заработка.
1.2.5. Пенсия за выслугу лет — государственные ежемесячные выплаты, устанавливаемые в связи с длительной подземной, другой работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. (Раздел V Закона РФ "«О государственных пенсиях в Российской Федерации»"). Согласно закону, предусмотрены условия, определяющие право на пенсию категории граждан, занятых: на подземных и открытых горных работах (ст.78); работой на судах флота рыбной промышленности, морского и речного флота (ст.781); работой в профессиональных аварийно-спасательных службах (ст.782); работой в гражданской авиации (ст.79); педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (ст.80); лечебной и иной работой по охране здоровья населения (ст.81); творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах (ст.82). Как правило, право на пенсию за выслугу лет возникает независимо от возраста, лишь при наличии длительного специального трудового стажа (выслуги лет). Исключение составляют некоторые работники гражданской авиации: пенсия в связи с работой по управлению воздушным движением и в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов устанавливается мужчинам — по достижении 55 лет, а женщинам — по достижении 50 лет. Право на пенсию связано у них с наличием относительно небольшой выслуги лет и одновременно с наличием 20-25-летнего общего трудового стажа.Продолжительность требуемой выслуги лет для назначения пенсии различается в зависимости от характера работы и может составлять 15, 20,25 и 30 лет. При этом в некоторых случаях женщины приобретают право на пенсию при меньшей выслуге лет, чем мужчины (флот, гражданская авиация), в других случаях требования выслуги лет для мужчин и женщин одинаковы (педагогическая деятельность, работа по охране здоровья населения, творческая работа на сцене). Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия, а в необходимых случаях также и правила исчисления выслуги и назначения пенсий утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ. Законодатель не предусматривает возможности суммирования работ с различными условиями труда при определении права на пенсию за выслугу лет.Для назначения пенсии за выслугу лет не требуется оставление работы по специальности. Однако выплачивается эта пенсия, как правило, при условии оставления работы (службы), с учетом которой она установлена. При выполнении другой работы пенсия выплачивается в полной сумме независимо от размера получаемого заработка. Пенсионным законом было предусмотрено одно исключение из этого правила. Работникам, занятым на подземных работах и открытых горных работах, пенсия за выслугу лет выплачивается в полной сумме независимо от характера работы, т.е. и в случае продолжения работы, с учетом которой такая пенсия установлена. В 1996 г. такие же правила были установлены для лиц, имеющих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью и в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской местности. По общему правилу, пенсия за выслугу лет устанавливается при выслуге, равной требуемой для назначения пенсии, в размере 55% заработка; за каждый полный год выслуги сверх требуемой она увеличивается на 1%, но не превышает 75% заработка. Работникам, занятым на подземных и открытых горных работах, пенсия устанавливается в размере 75% заработка. Особые правила исчисления пенсии установлены для некоторых работников гражданской авиации. Минимальный и максимальный размеры пенсии за выслугу лет определяются так же, как и пенсии по старости. Максимум пенсии для летного состава гражданской авиации установлен на уровне 3,5 минимальных размеров пенсии. Надбавки к пенсии за выслугу лет не начисляются, за исключением надбавки участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией за выслугу лет пенсии по инвалидности. Пенсии за выслугу лет предусмотрены также Законом РФ от 12 февраля 1993 г. "«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей»". Пенсия за выслугу лет по этому закону назначается лицам, имеющим на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних лет 20 лет и более. Лицам, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, пенсия за выслугу лет назначается, если они имеют общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и если они достигли на день увольнения 45 лет (ст.13). В соответствии с Законом от 12 февраля 1993 г. назначаются пенсии за выслугу лет сотрудникам налоговой полиции (см. ст.17 Закона от 24 июня 1993 г. "«О федеральных органах налоговой полиции»"), а также прокурорам и следователям, работникам научных и образовательных учреждений прокуратуры РФ, имеющим классные чины (п.4 ст.44 Федерального закона "«О прокуратуре Российской Федерации»" в редакции от 17 ноября 1995 г.).Согласно ст. 19 Закона от 31 июля 1995 г. "«Об основах государственной службы Российской Федерации»" государственный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет, назначаемой в соответствии с федеральным законом.
1.3. Право на пенсию в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» имеют:
— граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
— иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, — на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется:
— гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости.
— участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости.
— родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий). Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости (инвалидности); или пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия; или пенсия по случаю потери кормильца и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» [3].
— вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и трудовая пенсия по старости (инвалидности); или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца); или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 (с применением пункта 5) статьи 15 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; [12],[3].
— гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда». Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и трудовая пенсия по старости;
— членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов, предусмотренных статьей 7.1 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 17.1 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца).
Пенсии, предусмотренные Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», устанавливаются и выплачиваются независимо от получения в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» накопительной части трудовой пенсии.
Граждане из числа космонавтов при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Граждане из числа работников летно-испытательного состава имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и доли страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.2 указанного Федерального закона.
Согласно ст. 4 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют:
1) федеральные государственные гражданские служащие;
2) военнослужащие;
3) участники Великой Отечественной войны;
4) граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
6) граждане из числа космонавтов;
7) граждане из числа работников летно-испытательного состава;
8) нетрудоспособные граждане.
2. Назначение, перерасчет, индексация, выплата и доставка пенсии
2.1. Начисление и выплата трудовой пенсии
В этом разделе мы попытаемся ответить на вопрос «как начисляется пенсия» и подробнее изучить новые правила начисления пенсии. С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж для начисления пенсии значения не имеет, всё будет зависеть только от периодов, в течение которых делались отчисления в Пенсионный Фонд. Нужно отметить, что порядок начисления и выплата пенсий в Москве не отличается от выплаты пенсий в других городах России.
Выплата пенсий происходит через Сбербанк.
Порядок начисления пенсий
Пенсионный возраст для начисления пенсии:
У мужчин- 60 лет;
У женщин- 55 лет.
Трудовая пенсия и пенсия по инвалидности состоит из трёх частей: базовой, накопительной и страховой. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца из двух частей: базовой, страховой.
Порядок начисления трудовой части пенсии
Сегодня базовая часть трудовой пенсии, пенсии по инвалидности и пенсия по потери кормильца составляет 1 тысячу 794 рублей.
Людям, достигшим 80 лет, а так же инвалидам и тем, кто имеет на иждивении недееспособных членов семьи, базовая часть трудовой пенсии по старости будет составлять 3 588 руб.
Инвалидам III степени пенсия по старости будет начисляться в размере 3 120р.; инвалидам II степени 1 560 руб.; у инвалидов I степени пенсия по старости будет составлять 897 рублей.
Начисления страховой пенсии
Страховая часть пенсии рассчитывается примерно таким образом: в день оформления пенсии берётся ваш расчётный пенсионный капитал (то, что накопилось в Пенсионном фонде на вашем счёте) и делится на время дожития, т.е время, которое по мнению государства вы будите жить и здравствовать.
Как рассчитывается время дожития
С 2013 года время дожития увеличивается до 19 лет. Сегодня этот срок составляет 14 лет. Это конечно не значит, что если вы проживёте дольше вас оставят без копейки- эта система используется только для расчёта пенсии.
Пенсионный капитал
С января 2002 года работодатель вносит в пенсионный фонд не более 14% от вашей зарплаты ежемесячно. Вносит из своих сбережений, поэтому не стоит путать с 13%, которые вы платите государству.
Пенсионные накопления
Не стоит волноваться о том, что деньги, внесенные работодателем до 2002 г., сгорят. К пенсионному капиталу добавляется «денежное выражение пенсионных прав застрахованных лиц», т.е. берётся в расчёт заработок за 2000—2001 гг. и трудовой стаж на 1 января 2002 года и по формуле, высчитывается сумма денег, которую необходимо добавить к вашему пенсионному капиталу.
Порядок начисления накопительной части пенсии
Накопительная часть трудовой пенсии начисляется примерно так же, как и страховая. Пенсионные накопления делятся на время дожития, т.е. на количество лет, которые мы предположительно должны прожить после выхода на пенсию, сегодня- это14 лет, а с 2013года- 19.
Отличие страховой части пенсии от накопительной:
Страховая и накопительная часть пенсии рассчитываются одинаково, но накопительную часть пенсии вы вправе отдать компании, которая вложит их «с умом», и через какое-то время вы получите «достойную прибавку к пенсии».
2.2. Перерасчет пенсии. Порядок перерасчета и документы.
На основании п.3 ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (№173- ФЗ от 17.12.2001) гражданин имеет право произвести перерасчёт пенсии через 12 месяцев после назначения ему страховой части трудовой пенсии, либо по истечении 12 месяцев с момента последнего перерасчёта. В этом случае, продолжительность трудовой деятельности не имеет значения, это может как 8 месяцев, так и 1 день.
Для того, чтобы провести перерасчёт пенсии работающим пенсионерам необходимо обратиться с заявлением в ПФР. В заявлении необходимо указать Ф.И.О. и номер страхового свидетельства. Дополнительные документы для перерасчёта пенсии не требуются.
Заявление на перерасчёт пенсии можно подать, обратившись непосредственно в районное управление ПФР, послать заявление на перерасчёт по почте или передать через своего законного представителя. Если вы отправляете бланк перерасчёта пенсии по почте, то днём его подачи считается дата на почтовом штемпеле.
Необходимо отметить, что в случае корректировки сумм страховых взносов, при перерасчёте трудовой пенсии, размер страховой части может остаться прежним, а также измениться в сторону уменьшения.
В отличие от перерасчёта пенсии работающим пенсионерам, корректировка страховой части пенсии производиться без подачи заявления. Корректировка происходит в случае расхождения сведений о страховых взносах, которые были внесены работодателем с теми, которые учитывались при установлении размера страховой части трудовой пенсии и данными индивидуального (персонифицированного) счёта гражданина.
2.3. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 227-ФЗ с 1 июля 2012 года абзац первый пункта 1 после слов «по заявлению гражданина,» будет дополнен словами «поданному в том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации,».
1. Назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина, за исключением социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет, а также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста (подпункт 2 пункта 6 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Указанным гражданам соответствующая социальная пенсия устанавливается без истребования от них заявления о назначении социальной пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня назначения гражданину соответствующей социальной пенсии извещает его о назначении ему социальной пенсии по инвалидности или социальной пенсии по старости.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 227-ФЗ с 1 июля 2012 года абзац второй пункта 1 после слов «может осуществляться» будет дополнен словами «в том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации,».
Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Перерасчет размера пенсии может производиться в связи с изменением группы инвалидности, причины инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера, категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, а также в связи с изменением условий назначения социальной пенсии. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих может производиться с применением положений статей 14 и 21 настоящего Федерального закона в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа государственной гражданской службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.
(в ред. Федеральных законов от 18.07.2009 N 187-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В других случаях производится перевод с одного вида пенсии на другой вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
2.4. Порядок индексации пенсий
Пенсии, предусмотренные настоящим Федеральным законом, индексируются в следующем порядке:
-пенсии федеральных государственных гражданских служащих — при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных гражданских служащих с учетом положений, предусмотренных статьями 14 и 21 настоящего Федерального закона, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 08.05.2004 N 34-ФЗ, от 18.07.2009 N 187-ФЗ)
-пенсии военнослужащих и членов их семей (за исключением пенсий военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей) — в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
-социальные пенсии — ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста цен на товары и услуги за прошедший год. В случае, если за данный период темпы роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации превышают темпы роста цен на товары и услуги, с 1 июля производится дополнительная индексация указанных социальных пенсий на разницу между годовым индексом роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации и годовым индексом роста цен на товары и услуги. Коэффициенты индексации социальных пенсий определяются Правительством Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
-пенсии военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и пенсии членов их семей, пенсии участников Великой Отечественной войны, пенсии граждан, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда», пенсии граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и пенсии членов их семей, пенсии граждан из числа работников летно-испытательного состава — при индексации размера социальных пенсий;
(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
-пенсии граждан из числа космонавтов и членов их семей — в случае повышения денежного довольствия (заработка), получаемого в соответствии с Положением о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утверждаемым Правительством Российской Федерации, исходя из размера повышенного денежного довольствия (заработка) с даты, с которой произошло повышение указанного денежного довольствия (заработка). В случае, если повышение денежного довольствия (заработка) в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) не производилось, пенсии граждан из числа космонавтов и членов их семей пересчитываются с 1 января следующего года в размере, равном суммарному размеру индексации (изменению) размера социальной пенсии, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 настоящего Федерального закона, произведенной (произведенному) в прошедшем году, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
В 2010 году средняя трудовая пенсия по старости в России превысила 8000 руб. В этом году пенсии увеличились в среднем в 1,5 раза. С учетом проведенных и запланированных мероприятий по повышению уровня пенсионного обеспечения ожидается, что на конец 2010 года средний размер трудовой пенсии составит свыше 7,8 тыс. рублей, при этом среднегодовой размер трудовой пенсии по отношению к прогнозной величине прожиточного минимума пенсионера составит 172,8 %. Это означает, что в этом году, как и в прошлом, будет обеспечен как номинальный, так и реальный рост пенсий.
3. Ответственность за невыплату государственных пенсий
Согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, за невыплату пенсии предусматривается уголовная ответственность («1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем — физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.» [2]).
Глава 2. Расчет государственной пенсии
Порядок расчета государственной пенсии
Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года — 56%, за 22 года — 57%. За 40 лет и больше — 75%(т.к. не более 75%).
Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 года — 56%, за 22 года — 57%. За 40 лет и больше — 75% (т.к. не более 75%).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
— не свыше 1,4 — для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
— не свыше 1,7 — для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
— не свыше 1,9 — для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, — учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
Пример расчета государственной пенсии (задача)
Гражданин Смирнов родился 5 января 1947 года. За назначением трудовой пенсии по старости обратился 15 декабря 2006 года. Закон позволяет обращаться за назначением этой пенсии за месяц до наступления пенсионного возраста. Смирнов имеет страховой стаж на дату обращения 38 лет 5 месяцев 2 дня. Его общий трудовой стаж на 1 января 2002 года составляет 32 года 3 месяца 23 дня (для назначения пенсии берется полное число лет – 32 года).
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Среднемесячная заработная плата в стране для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал
| Год | Руб. | Год | Руб. | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |
| 1960 | 73,1 | 1976 | 154,2 | ||||||||||||
| 1961 | 77,1 | 1977 | 159,1 | ||||||||||||
| 1962 | 80,9 | 1978 | 164,4 | Я | 308 | 1438 | 15,3 | 134,2 | 302,6 | 654,8 | 812,2 | 760 | 923 | 1194 | 1523 |
| 1963 | 82,4 | 1979 | 168,4 | Ф | 294 | 2004 | 19,1 | 144,7 | 321,0 | 684,4 | 821,2 | 760 | 793 | 1324 | 1523 |
| 1964 | 86,0 | 1980 | 174,0 | М | 337 | 2726 | 23,6 | 164,8 | 361,5 | 745,0 | 902,9 | 760 | 837 | 1254 | 1523 |
| 1965 | 92,5 | 1981 | 178,3 | А | 373 | 3052 | 30,6 | 171,4 | 386,2 | 746,5 | 901,1 | 760 | 851 | 1257 | 1724 |
| 1966 | 97,2 | 1982 | 184,0 | М | 438 | 3675 | 37,5 | 183,5 | 429,9 | 779,3 | 919,7 | 760 | 851 | 1257 | 1653 |
| 1967 | 102,5 | 1983 | 188,3 | И | 493 | 5067 | 47,4 | 207,5 | 480,6 | 837,2 | 993,2 | 760 | 851 | 1257 | 1635 |
| 1968 | 110,9 | 1984 | 193,2 | И | 541 | 5452 | 56,0 | 221,0 | 499,5 | 842,8 | 999 | 760 | 969 | 1413 | 1896 |
| 1969 | 115,6 | 1985 | 199,2 | А | 548 | 5876 | 65,4 | 232,8 | 520,6 | 831,0 | 982 | 760 | 787 | 1411 | 1550 |
| 1970 | 121,2 | 1986 | 206,1 | С | 613 | 7379 | 80,9 | 253,2 | 564,5 | 848,1 | 1026 | 760 | 1180 | 1325 | 1567 |
| 1971 | 125,6 | 1987 | 214,4 | О | 703 | 8853 | 93,0 | 265,0 | 594,5 | 843,3 | 760 | 760 | 1157 | 1528 | 1671 |
| 1972 | 130,4 | 1988 | 233,2 | Н | 839 | 10576 | 101,5 | 281,6 | 615,7 | 835,0 | 760 | 760 | 1281 | 1457 | 1671 |
| 1973 | 136,2 | 1989 | 263,0 | Д | 1195 | 16071 | 141,2 | 354,2 | 735,5 | 1017 | 760 | 760 | 1086 | 1584 | 1671 |
| 1974 | 143,2 | 1990 | 303,0 | ||||||||||||
| 1975 | 148,7 |
За период до 1960-го года применяется средняя зарплата 731 руб.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Расчет пенсии при полном трудовом стаже
Пример расчета пенсии при полном трудовом стаже:
Гражданин Иванов А.М. обратился за назначением пенсии 25.12.2004 г. При этом Иванов имеет общий трудовой стаж на 31.12.2001 г. — 34 г.10 мес. Отношение его среднемесячного заработка за период 2000 – 2001 г.г. к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период – 1.2 Сумма страховых взносов условно на 31.12.2004 г. – 30640 руб.88 коп.
1. Определим расчетный размер пенсии на 01.01.2002 год по следующей формуле:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:
РП – расчетный размер пенсии;
СК – стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет. Стажевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20, т.е.- 0,75;
ЗР/ЗП – соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001г.г. к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период. Коэффициент соотношения зарплат учитывается не свыше 1,2;
СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за III-й квартал 2001 г. Для исчисления пенсии утверждено Постановлением РФ в размере 1671 руб. За 34 года – стажевой коэффициент составляет 0,64.
РП = 0,64 (за 25 лет – 0,55 за 9 лет 0,09) х 1,2 х 1671 = 1283 руб. 33 коп.
2. Определим расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г.
ПК = (РП – БЧ) х Т, где:
ПК – пенсионный капитал на 01.01.2002 г.;
БЧ – размер базовой части трудовой пенсии (установлен законом на 01.01.2002 г. – 450 руб.);
Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части – на 2004 г. равен 156 мес.
ПК = 1283 руб.33 коп. – 450 руб. х 156 = 129999 руб. 48 коп.
3. Определим расчетный пенсионный капитал на 31.12.2004 г.
ПК = ПК на 01.01.2002 г. + УСВ
УСВ – условно принятые страховые взносы в нашем случае – 30640руб. 88 коп.
ПК = 129999,48 х на коэффициенты индексации на 31.12.2004 г. (1,307 х 1,177 х 1,0628) + 30640 руб.88 коп. = 243183 руб. 10 коп.
4. Определим страховую часть пенсии (СЧ):
СЧ = ПК/Т
СЧ = 243183 руб. 10 коп.: 156 = 1558 руб. 87 коп
5. Определим размер пенсии (П):
П = БЧ + СЧ, где:
БЧ на 31.12.2004 г. составляет 660 руб.
П = 660 руб. + 1558 руб. 87 коп. = 2218 руб. 87 коп.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Расчет пенсии при неполном трудовом стаже
Пример расчета пенсии при неполном трудовом стаже:
Гражданка Петрова А.И. имеет общий трудовой стаж на 31.12.2001 г. 18 лет. Отношение среднемесячного заработка, определенного из заработной платы за 60 месяцев 86-90 г.г. к среднемесячному заработку по стране за тот же период = 0,817. Страховые взносы за 2002 – 2004 года отсутствуют.
1. Определим расчетный размер пенсии на 01.01.2002 год, применив стажевой коэффициент 0,55 (за 20 лет).
РП = 0,55 х 0,817 х 1671 =750 руб. 86 коп.
2. Определим расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 год
ПК = (750 руб.86 коп – 450 руб.) х 156 = 46934 руб.16 коп.
3. Определим расчетный пенсионный капитал на 31.12.2004 год
ПК = 46934 руб.16 коп. х 1,307 х 1,177 х 1,0628 = 76734 руб. 85 коп.
Величина расчетного переходного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которое делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Таким образом, расчетный пенсионный капитал у Петровой составит: ПК = 76734 руб. 85 коп. х 216 мес. (18 лет): 240 мес. (20 лет) = 69061 руб. 37 коп.
4. Определим страховую часть пенсии
СЧ = 69061 руб. 37 коп.: 156 = 442 руб. 70 коп.
5. Определим размер пенсии 660 руб.
(БЧ) + 442 руб. 70 коп.; (СЧ) = 1102 руб.70 коп.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
За назначением трудовой пенсии по старости в апреле 2007г. обратилась женщина 27.04.1957 г.р.
1. Стажевый коэффициент. Женщина отработала 30 лет, стажевый коэффициент составил 65% (55% + 10%(10 лет сверх 20 лет).
2. Заработок (ЗР). Заработок по правилам подсчета учитывается либо за любые 5 лет работы подряд в течение трудовой деятельности (до 1 января 2002 г.), либо за 24 месяца работы в течение 2000-2001гг. по сведениям индивидуального персонифицированного учета. Среднемесячная заработная плата за 2000-2001г.г. составляет 21126 рублей.
3. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 руб.
4. Отношение (ЗР/ЗП) среднемесячного заработка гражданина к среднемесячной зарплате в стране за тот же период. Отношение учитывается в размере не выше 1,2 (кроме лиц, проживавших или работавших в районах Крайнего Севера до 01.01.2002г.). Для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. Отношение по заработной плате пенсионера к средней зарплате в стране составляет 21126/ 1494,5 (среднемесячная заработная плата по стране за этот же период) = 14,13 (В соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г., какая бы высокая заработная плата до 2001г. не была, существует ограничение не выше 1,7).
5. Определяем расчетный размер пенсии (РП). Умножаем полученные данные:
РП = СК х (ЗР/ЗП х СЗП) = 0,65(65%) * 1,7 * 1671 = 1846,46 руб. – размер пенсии на 01.01.2002 года.
6. Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: от полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 01.01.2002 в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т):
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии):
| год | Т(мес.) | год | Т(мес.) | год | Т(мес.) |
| С 01.01.2002 | 144 | С 01.01.2006 | 168 | С 01.01.2010 | 192 |
| С 01.01.2003 | 150 | С 01.01.2007 | 174 | С 01.01.2011 | 204 |
| С 01.01.2004 | 156 | С 01.01.2008 | 180 | С 01.01.2012 | 216 |
| С 01.01.2005 | 162 | С 01.01.2009 | 186 | С 01.01.2013 | 228 |
— базовая часть — 450 руб.;
— страховая часть — 1396 руб. 46 коп.;
— Итого: — 1846 руб. 46 коп.
ПК = (РП — БЧ) х Т.
7. Далее определяем ПК с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию.
Для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) высчитываем пенсионный капитал (ПК):
ПК = (РП-БЧ) х 174;
ПК = (1846,46 — 450) х 174;
ПК на 01.01.2002г. = 242984,04.
Получен пенсионный капитал на 01.01.2002 г., далее определяем ПК с учетом индексации на дату назначения — 27.04.2007г.:
242984,04 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 = 544373,39.
8. В итоге размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала деленного на период выплаты пенсии (Т).
К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР (в нашем случае 160623 руб.) и делим на ожидаемый период выплаты:
СЧ = (544373,39 + 160623): 174. = 4051,70 руб.
Подведем итог: страховая часть пенсии пенсионерки равна 4306,25 прибавим базовую часть, которая составляет с учетом районного коэффициента 1,5 на 01.07.07г.- 1669,08 рублей: 1669,08+4051,70 = 5720,78 руб.
На дату назначения размер пенсии составил 5720,78 руб.
Дополнение: указанный расчет применяется для лиц, которым назначается пенсия по старости и без учета иждивенцев.