Лекция: GRAMMAR WORKBOOK FOR BEGINNERS
Основные компетенции | Минимум | Желательный |
Среды | Знание экономического и промышленного секторов | Знание материнской организации |
Функциональная | Операционные знания в функциональной дисциплине | Профессиональные знания в двух или больше функциональных дисциплинах |
Консалтинговый процесс | Высокая коммуникабельность, способность решать проблемы, работа в команде | Мощное лидерство, маркетинг, аналитические и концептуальные способности |
Для этих специалистов может возникнуть необходимость в проведении обучения с целью приобретения навыков в сфере консалтинговых процессов и соответствующей функциональной сфере. Аналогично к работе в ВКГ можно привлекать функциональных специалистов с большим опытом консалтинговой деятельности. С течением времени, такие претенденты приобретают навыки в иных сферах деятельности, что обеспечивается их привлечением в ту или иную команду внутренних специалистов. Возникает баланс компетентности и умений, которые нужны группе. Люди компетентны в различных сферах и с разными навыками и умениями формируют сбалансированную консалтинговую команду.
Набор консультантов осуществляется как из внутренних ресурсов базовой организации, так из вне. Важными являются критерии отбора на конкретную должность. Необходимым для целей внутреннего и внешнего найма является утверждение четких требований к должности и необходимой квалификации. Это гарантирует, что лишь те претенденты, которые имеют хотя бы минимально нужную квалификацию будут привлечены к работе и с течением времени оправдают решения руководителей ВКГ относительно их отбора. Полезным будет создание матрицы или шаблона объективной оценки профессиональной пригодности каждого претендента. Такая матрица имеет перечень ключевых требований относительно компетенции предложенной должности, а также дает возможность взвесить значимость каждого требования, и оставляет место для оценки кандидатов соответственно каждому из требований.
Общая техника набора консультантов заключается в найме на субконтрактной основе. ВКГ должна создавать и пополнять базу данных внешних консультантов и иных специалистов, которых можно будет время от времени привлекать, а также оценивать как ценных членов команды.
GRAMMAR WORKBOOK FOR BEGINNERS
Minsk 2010
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Минский государственный лингвистический университет