Лекция: Работники, которые желают

Работники таких предприятиях уже очень заинтересованы вступить в «Солидарность» из-за несоответствующего поведения работодателя, имея родственные или личные связи с членами нашего профсоюза, страха массовых увольнений и т.п.

Организаторы могут узнать о таких работниках от:

· Самих работников,

· деятелей, членов и друзей нашего профсоюза, через статьи в газетах или телепрограммы на темы недовольства работников относительно деятельности работодателя в отрасли или на предприятии в сфере интересов «Солидарность».

Организаторы должны заглядывать «под поверхность», дабы оценить желающих вступить в профсоюз работников. Если мотивацией работников являются, главным образом, существующие проблемы, то будут ли они заинтересованы вступить в профсоюз в случае, если работодатель развеет их сомнения?

Прежде чем мы раздадим декларации членства, мы должны пройти через процесс обучения вместе с лидерами данного предприятия, объясняя, как функционирует профсоюз, с какой деятельностью работодателя необходимо считаться и т.д. Мы должны создать функционирующую комиссию, которая будет подготовлена для того, чтобы заняться привлечением новых членов. Опыт показывает, если мы этого не сделаем, то можем потерпеть поражение при контратаке работодателя и не создать профсоюза при благоприятных обстоятельствах.

Работники, которые не желают

Есть предприятия, на которых “Солидарность” должна создать профсоюзную организацию с пользой для всех своих членов и на которых работники должны быть заинтересованы вступить в профсоюз, если им будут представлены соответствующие аргументы.

Организаторы могут узнать о таких целях путем:

· дискуссий с другими профсоюзами на предприятиях, в регионах, с отделом развития профсоюза о тенденциях развития в отраслях и регионах, через анкеты, письма и объявления, адресованные к членам ”Солидарность’ или общественности данного региона с просьбой сообщить информацию о неприсоединившихся к профсоюзу работниках, которым нужно представительство через профсоюз,

· Информация от дирекции и работников предприятия о планах деятельности их предприятий, через статьи и программы в местных СМИ об экономической ситуации данного региона,

· Списки предприятий, которые можно получить в местных самоуправлениях, или списки работодателей данной отрасли.