Реферат: Общественные разделения труда и экономические интеграции

Оглавление

1 Общественноепроизводство и его основные стадии

2 Общественное разделение труда

3 Уровни и виды разделения труда

4 Абсолютные и сравнительные преимуществаспециализации

5 Экономическая интеграция и её формы

6Крупное производство и малый бизнес

1 Общественное производство и его основныестадии

Производство (особенно современное) является процессом общественным. Это означает, что все людиработаютсообща, в тесном взаимодействии и взаимозависимости друг от друга. Так, кпримеру, из добываемой горняками ру­дылитейщики варят металл, который в свою очередь идёт на изго­товление оборудования для хлебозаводов.Результаты труда пека­рей потребляют все, в том числе и шофёры, доставляющиехлеб в магазины, бухгалтеры, начисляющиевсем зарплату, а также врачи, поддерживающие всеобщее здоровье. И так далее:цепочка подоб­ных экономических взаимосвязей бесконечна.

 Общественным производством(иливоспроизводством) называ­ют весь процесс непрерывно повторяющегося хозяйственногокру­гооборотав обществе. В этом сложном, многообразном процессе обычно выделяютчетыре основные стадии (рис.4.1). Исходным пунктом является →производство, в котором происходит само соз­дание благ — какматериальных предметов, или товаров (еды, одеж­ды,мебели, компьютеров), так и услуг (транспортных, торговых, юридических, банковских, образовательных и др.).Производство — ключевая фаза экономического оборота, потому что без негоневозможны и не нужны все остальные стадии.

/>

/>

Благодаря →распределению определяется доля каждого человека в произведённых продуктах. Эта долязависит прежде всего от об­щего количества созданных благ и от конкретноговклада отдель­ного экономического субъекта1 в производство. Формамираспре­деления здесь могутбыть уже рассмотренные нами заработная пла­та,рента, процент, прибыль, различные гонорары2, а также сами произведённые продукты (например, в крестьянскомхозяйстве).

Третья стадия — → обмен — охватывает системусвязей и отношений,позволяющую производителям обмениваться продуктами сво­его труда. Скажем, сыродел нуждаетсяне только в собственном сы­ре,но и в хлебе, посуде, обуви, телефоне, книгах и прочем. Всё это он может получить благодаря обмену, который в современных обществах рационально и удобно совершается черезкуплю-продажу то­варов и услуг сприменением денег.

Наконец, → потребление означаетиспользование созданных благ для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Оно может быть личным (потреблениенаселением пищи, одежды, жилищ, бытовых и других услуг) и производственным (использование стан­ков, машин, сырья, материалов ипрочего в продолжающемся про­цессе производства). Таким образом, само потребление предпола­гает необходимость общественноговоспроизводства, то есть посто­янного возобновления производства в обществе для восполненияпотреблённых продуктов, а также для обновления и расширения круга жизненныхблаг.

Взаимосвязи и взаимодействие людей вобщественном производстве имеют свои организационные формы. Важнейшими изних являются:(1) разделение, или специализация, труда и (2) экономическаяинтеграция. Рассмотрим эти формы подробнее.

2 Общественноеразделение труда

Люди давно усвоили, что самообеспеченность иизолированное натуральное хозяйство, в которомпроизводится весь набор необходимых продуктов,неэффективны. Человек, берущийся за лю­буюработу, может быть мастером на все руки, но в производитель­ности труда он явноне преуспеет. Вот почему в обществах издревле развивается разделение труда междупроизводителями, то есть обо­собление различных его видов в форме специализациидеятельности (от лат. specialis— особый — species— род, вид,разновидность).

Специализация производства, следовательно, — этотакая его организация, при которой производители сосредоточиваются на вы­пуске определённыхвидов продукции. «Я гайки делаю, а ты для га­ек делаешьвинты», — читаем у Смита (1-138). Отсюда ясно, что раз­деление трудаодновременно предполагает и производственную кооперацию, или кооперирование(от лат. cooperatio— сотрудничество), то есть хозяйственные связимежду специализированными предприяти­ями, взаимообмен продукцией, которую онивыпускают. У специа­лизации, естественно, есть как плюсы, так и минусы(табл. 1)

Так, в числе главных преимуществ разделениятруда преж­де всего ♦ более рациональное использованиефакторов производства. Отдавая всё свое время какому-то одному делу, люди легче овладева­ют необходимым мастерством и быстрее внём совершенствуются.

В специализированном производстве гораздоменьше простоев оборудования, нет неизбежных потерь времени, связанных со сменой одного вида работыдругим. Наконец, при региональном и между­народном разделении труда эффективнееиспользуются географические, природно-климатические, хозяйственные и другиеособенно­стиотдельных регионов и стран.

 Второе достоинство — ♦ возможностьмеханизации производства. Дело в том, что специализация предельноупрощает технологические операции. Ведь даже сегодня нет такогоуниверсального станка, который бы превратил, скажем, ствол дерева в шкаф. Еслиже раз­бить эту работу на небольшие отдельные специализированные опе­рации, то применениемашин, конвейеров, автоматики становится вполне возможным. В результате мощно растёт производитель­ность труда, расширяется выпуск продукции,обеспечиваются его массовость иудешевление. А это дает ещё одно преимущество специализации — ♦ рост эффективности производства.

 Среди основных недостатков разделения трудавыделяются — монотонность и нудность специализированного труда. Здесь рабоник — частомеханический исполнитель заданных машиной движе­ний. Ом «привязан» котносительно узкому роду деятельности, и в случае безработицы ему труднее найтидругое рабочее место. Осо­бенно изматывающе действует на людей жёсткая«встроенность» в конвейерные технологии. «Рабочий на конвейере,будто узник, то­лько и думает о том, как бы вырваться из этого ада», — ссочувстви­ем отмечает в своём романе «Колёса» Артур Хейли (45-203).

 Далее, чем дробнее разделение труда, тембольше производители — зависят друг от друга. Сбои в одном звене сразусказываются на всей цепочке. Поэтому следует избегать чрезмерно узкой специали­зации,чтобы не получилось, как в шутке у Достоевского: один док­тор лечит нос, адругой переносицу. Наконец, массовое специали­зированное производство, с егонеизбежной стандартизацией, нередко удручает и v? однообразием выпускаемой продукции.

 И все же плюсы разделения труда явноперевешивают его мину­сы. Именно массовость и относительная дешевизна изделийспециа­лизированногопроизводства (особенно таких, как телевизоры, хо­лодильники, стиральные машины,компьютеры и пр.) делают их доступными для широких слоев населения.

3 Уровни и видыразделения труда

Принцип общественного разделения труда используется во всеххозяйственных звеньях, по-этому есть возможность выделить шесть основных уровней специализации.Так,  —  внутрифирменноеразделение труда предполагает его обособле­ние в рамках каждого предприятия- по участкам, цехам, отделам, профессиям и так далее. Специализация — попредприятиям озна­чает, что отдельные заводы и фабрики концентрируютсяна произ­водстве определённой продукции (например, молочный комбинат, хлебозавод,мебельная или текстильная фабрика и др.).

/>

Уровни разделения труда

Отраслевойуровень разде­ления труда (нефтяная, уголь­ная, пищевая, другие отрасли) дополняется делением эконо­мики -по группам отраслей натри весьма крупные сферы (табл.4.2):первичную и втори­чную (которые связаны между собой технологической цепо­чкой «добыча — переработка»), а также всё более самостоятельную и стремительно расту­щую сегодня сферу услуг. Сле­дующий, уже пятый уровень общественногоразделения труда -  — территориальный. Он подразумевает специализацию хозяйственной деятельностипо различ­ным регионам и зонам страныв зависимости от наличия ресурсов, природныхусловий, традиций местного населения и пр. К примеру, если брать Российскую Федерацию, то наша ЗападнаяСибирь сосредоточена нанефтегазодобыче, Краснодарский край — на выра­щивании зерна, Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва — главным образомна научно-исследовательских работах.

 Наконец, ---  международное разделениетруда предполагает специализацию на определённом производстве уже целых стран.Так, Бразилияи Колумбия являются крупными поставщиками на ми­ровой рынок кофе, ЮАР — золота, Саудовская Аравия — нефти, Япония — автомобилей, телеаппаратуры.

 В современном мире в условиях растущейглобализации только самые неразумные государства могут придерживатьсянеэффектив­ной политики автаркии, то есть хозяйственной обособленности, изолированности отостального мира. Большинство же стран активно взаимодействуют, рационально иобоюдовыгодно обеспечивая друг друга нужной продукцией.

 Помимо рассмотренных уровней общественногоразделения тру­да, в — промышленности выделяют три основных вида специализа­ции производства:предметную, подетальную и технологическую, или стадийную (табл.4.3). Ониразличаются в зависимости от того, что служит объектом специализации:завершённое производством готовое изделие (предмет), одна из его деталейили отдельный этап (стадия) технологического процесса.

В — сельском хозяйстве к давносуществующим крупным разде­лениям труда (растениеводству и животноводству)добавляются мно­гочисленные мелкие разветвления: зерновая, мясная, молочная, овощеводческая и другиеспециализации. При этом учитываются природно-климатические условия,необходимость чередования и рациона­льного сочетания различных видов производства

4 Абсолютные и сравнительные преимуществаспециализации

Экономическую эффективность общественного разделения труда, илиспециализации производства, можно оценивать в двух основных вариантах: по абсолютным исравнительным преиму­ществам. Первые из них — — абсолютные преимуществаспециализации — проявляются, когда тот или иной производитель(отдельный рабо­тник, фирма, страна) имеет явное превосходство над другими в ма­стерстве,производительности труда или издержках производства. Так, если Петровлучший столяр, чем Иванов, а последний превосхо­дит Петрова в качестве архитектора,то ясно, что специализация первого в столярном деле, а второго в архитектуре дастположитель­ный эффект. Другой пример: если издержки производства хлопка ниже в Узбекистане, альна — в России, то этим странам абсолютно выгодны специализация и взаимообменданными товарами.

 Иное дело — — сравнительныепреимущества специализации. Они менее наглядны, поэтому для ихвыявления необходимы более кон­кретная иллюстрация и некоторые расчёты.

 Так, продолжая наш пример с двумя специалистами — столяроми архи­тектором, допустим, что последний(архитектор) к тому же высококвалифи­цированный, умелый столяр. Предположимдалее, что ему понадобился кни­жный шкаф. Тогда возникают двепроизводственные альтернативы.

 (1)      Архитектор мог бы изготовить шкаф сам. Но при этом емупришлось бы на 20 часов оставить свою работу по специальности и понести вменённые издержки (потери от невыполненныхархитектурных заказов), ска­жем, в размере1200 денежных единиц (д.е.): условную стоимость 1 часа труда архитектора (60 д.е.) умножаем на 20 часов.

 (2)      Другаяальтернатива для архитектора — нанять столяра, который изготовит шкаф, пусть, за 25 часов и, при часовойставке в 20 д.е., потребует за свою работу 500 д.е. (25 * 20). Для наглядностисведём все цифры в табл.4.4.
Сопоставив теперь стоимость найма столяра с вменёнными издержками при
изготовлении шкафа самим архитектором(500 д.е. < 1200 д.е.), делаем обосно­ванный вывод в пользу столяра.

Таким образом, даже несмотря на то, что нашархитектор луч-ше, чем столяр, справляется и с архитектурной, и со столярной ра­ботой,для него всё-таки сравнительно выгоднее продолжать свою специализацию в архитектуре, а дляизготовления шкафа нанять дру­гого специалиста — столяра. Вывод: специализацияможет быть экономически эффективна в любой хозяйственной ситуации. Концентрацияусилий на одном, правильно выбранном, направлении и рациональное кооперирова-ние (обмен)с другими производителями всегда обеспечивают или абсолютно, или относительнобольший экономический эффект.

5 Экономическаяинтеграция и её формы

Другой важной формой организации хозяйственных процессовявляется экономическая интеграция. Сам термин «интеграция» (от лат. integratio— восстановление — от integer— целый) означает объединениев целое каких-либо частей. Под интеграцией же в экономике понимаютобъединение в общую систему различных хозяйственных звеньев: как отдельныхфирм, так и целых отраслей или даже национальных хозяйств ряда стран. При этомобъединение на уровне фирм (путём их слияния или поглощения друг дру­гом) происходит втрёх основных формах (рис. 4.3, 4.4, 4.5).

* Горизонтальнаяинтеграция— это объединение фирм, произво­дящих однотипную продукцию(скажем, хлебозаводов, фабрик-пра­чечных, банков, дизайнерских1 илирекламных агентств и т.д.).

*Вертикальнаяинтеграцияохватывает предприятия, связанные единойпроизводственной или производственно-сбытовой цепочкой [например, добычаалюминиевой руды (бокситов) — переработка её в глинозём — производство алюминия- выпуск изделий из него].

*Конгломератнаяинтеграция имеет место, когда создаются так называемые конгломераты1, т.е.такие объединения предприятий, которые производят разные това­ры и услуги. При этомсам про­цессрасширения номенклатуры2 выпускаемой продукции с целью разнообразия хозяйственной дея­тельности называется диверси­фикацией производства [от лат. divers (us) — разный, различный + facere— делать].Диверсификация

(разнообразие) бизнеса — это в первую очередь путь к экономиче­скойбезопасности. «Вкладывай то, что имеешь, в разные дела, -советует Библия, — ибо не знаешь, какая будет беда на земле»(6,36-Екк 11:2).Диверсификация, кроме того, часто привлекает компании тем, что позволяетим гибко маневрировать внутри себя хозяйственными ресурсами, перебрасывая их из малодоходных в высокодо­ходные отрасли. При этом недобор прибылей в одних сферах бизнеса компенсируется повышенными до­ходами в других. Однако и здесь важно помнить о мере. Чрезмерная хозяйственная«разбросанность», неспособностьфирмы мощно про­явить себя накаком-то одном-двух магистральных направлениях де­ятельности со временем могут рас­строить её финансовое состояние, а то и привести к банкротству.

Так произошло с некогда процветавшей южнокорейской компанией «Daewoo»(«Дэу»),котораяявно «переборщила» с диверсификацией, взявшись за слишком многое — производство автомобилей,электроники, строительство, торговлю; телекоммуникации, гостиничный, страховойбизнес и пр. К лету 1999 года конгломератокончательно утонул в огромных долгах (десятки мил­лиардов долларов!) ипрактически полностью пошел с молотка.

6 Крупное производство и малый бизнес

Естественным результатом хозяйственной интеграции является *крупноепроизводство.Причём в принципе укрупнение производства — закономерный и прогрессивный процесс (рис.4.6). Оно ускоряет НТП и даётэкономию затрат [благода­рякрупномасштабности выпуска массовой стандартной продукции — так называемый эффект масштаба, сокращающий(в расчете на единицу продукта)расходы на производство, транспорт, управление, сбыт, рекламу и прочее]; увеличивает возможности специализации; повышаетэффективность использования мощного оборудования (подъёмных кранов, гигантскихпрессов, комбайнов); уменьшает хозяйственныйриск. Недаром на рубеже XX-XXI веков тенденция к слиянию компаний впередовых странах значительно возросла.

Однако укрупнение предприятий эффективно лишь до опреде­лённого предела, за которым производствостановится громозд­ким, негибким,трудноуправляемым и экономически нецелесооб­разным, так как начинают возрастатьсредние издержки фирм.

Кроме того, экономике нужен и *  малый бизнес — индивидуаль­ные,семейные, небольшие кооперативные предприятия. Среди них особое, почётное место занимают фермерскиехозяйства (от лат. firmus— крепкий, прочный). Они на деле и каждый день претворяют вжизнь известную формулу Уильяма Петти «труд есть отец и ак­тивный принципбогатства, а земля — его мать»( 10-1,432).

Понятно, что крестьяне проигрывают мощным агропромышленным комплексам (АПК) вэффективности. Они, кроме того, страдают от хроничес-кого и растущегодиспаритета цен1 на промышленную и земледельческую про­дукцию. Многие разоряются, но их местазанимают новые смельчаки.

Зато (NB) фермерские хозяйства органичнееи «духовнее» для человека-производителя, ближе к земле.Они экологичнее, теплее, семейнее, воспитате-льнее; в них больше трудолюбияи работы с душой; наконец, именно там на­иболее надёжно хранятсясамобытные традиции народа. «Хлебопашцы, что ноги у государства,- ещё в XVII] веке отмечал Монкретьен — они поднимаюти несут всю тяжесть его тела»(5-57).

Вотпочему в«мудрых» странах (Великобритании. Финляндии, США и др.)государства оказывают крестьянам безвозмездную финансовую помощь (субсидиями),не допуская их поголовного разорения или поглощения АПК. В своё время Ленинпренебрежительно отзывался о представите-лях малого бизнеса как об обречённыхна гибель «мелких хозяйчи­ках», которые только «развращаютпролетариат» и «не могут быть двигателями нового»(23-41,27;38,133). Но «хозяйчики» оказались ва­жными и полезнымиэлементами для растущих систем.

Подсчитано, что сегодня в развитых странах примерно на каж­дые 30человек приходится одно малое предприятие. И это не слу­чайно, поскольку утаких предприятий есть важные преимущества: • высокая степеньспециализации производства и эффективного межфирменного кооперирования, большевозможностей работы по индивидуальным заказам; • большая гибкость и быстротареакции нановые идеи и вызовы рынка, большая устойчивость в кризисных ситуациях; • меньшаязаорганизованность и регламентация труда, шире поле для проявления личной инициативы,творчества, разум­ного риска; • более благоприятный психологический климат и бо­льшийдемократизм в трудовом коллективе. Наконец, • малый и средний бизнес — этобескрайняя «целина» для предпринимательской активности, мощный резервдля увеличения занятости и, как говорит Егор Гайдар, «главный»инкубатор" среднего класса"(13-211).

Изобретательностьпредприимчивых людей неистощима. Так, на Западе сегодня распространяются своеобразные кооперативывзаимопомощи, участники которых обмениваются друг с другом своими профессиональнымиуслугами (скажем, электрик оборудует бухгал­теру дом, бухгалтер ведёт расчёты дляадвоката, адвокат защищает интересы электрика в суде и т.п.).

В России благотворность предприятий малого бизнеса уже подтверждает опыт Ижевска, Самары, Москвы и др. Но постране в цепом малых пред­приятий явнонедостаточно: всего лишь 6 в расчете на одну тысячу жителей (для сравнения: воФранции — 35, а в США — 74). Подсчитано, что в оптимуме такиепредприятия должны давать до 20% ВВП (валового внутреннего про­дукта), до 50%доходов в бюджет и до 70% всех рабочих мест.

Для достижения этого малый бизнес нуждается в благоприятных условиях, а их у нас в России по крайней мере в 1990-х годах не было:государство душило предпринимателей налогами, чиновничьим рэкетом1,чрезмерными регламентация ми и контролем, ктому же мало поддерживая в правовом и финансовом отношениях. Здесь болеечем уместно прислушаться к дельному совету Розанова и «начать помогатьтому, кто „везёт вог“„ (33-276). Такимобразом, современная экономика, словно огромный теат­ральный зал, »многоярусна"; впартере расположились крупные пред-приятия,а в бенуаре, бельэтаже и ярусах — океан средних и малых бизнесов. И для всех находятся свои хозяйственныениши.

К примеру, большой бизнес эффективен в массовом производст­ве и во внедрении новыхпродуктов, технологий; малый — в выпуске мелких серий продукции, всфере услуг, а также в разработке но­вых, экономически небезопасных проектов, гдеважно, чтобы «пер­вую борозду» прокладывали минимальные по размерам,гибкие биз-несы [подобный «первопроходческий» капитал называют«рисковым» или венчурным (от англ. venture— рискованноепредприятие)].

Сегодня большие и малые фирмы не только конкурируют или просто«сосуществуют», но и тесно сотрудничают. Скажем, неболь-шие компании частоизготавливают и поставляют крупным фир­мам отдельные узлы и детали будущих изделий.

В других случаях используется система франчаиза, или франчайзинг{от англ. franchise— право, привилегия). — Франчайз — это договорная система, при которой крупная компания (франчайзер)предоставляет небольшим фи­рмам (операторам, или франчайзй} правореализации своей продукции от ее имени.Так действует, например, сеть предприятий стандартизированного пи­танияпод всемирно известной маркой «Макдбналдс» (англ. МсDonald's).

При этом — франчайзер оказывает фирме-оператору консультационную,маркетинговую,техническую и другую помощь, одновременно осуществляя контроль за еёработой. А — франчайзй выплачивает своему покровителю

и поддерживаярепутацию общей торговой марки.

От сотрудничества в выигрыше все. Для франчайзера — эторасширение сбыта, экономиякапитала, снижение риска. Дня франчайзй — возможность бизнеса под авторитетной маркой и экономиярасходов (на маркетинге, рек­ламе, на раскрутке бизнеса). Для общества выгодав том, что становится бо­льше рабочих мест, расширяется предложение товаров иуслуг, повышается гибкость реакции производства на запросы рынка,

Таким образом, франчайэ — это эффективнаясистема подключения всё новых и новых точечных бизнесов к целой предпринимательскойсети уже работающего и хорошо отлаженного большого бизнеса.