Реферат: Коммерческая деятельность

предприятия

Содержание

Понятие и сущность коммерческой деятельности……………………………………………….

Задачи и сущность управления коммерческой деятельностью……………………………………………..

Принципы и методы  управления коммерческой деятельностью торгового предприятия………………………………………………..

Функции и структура управления оптовых и розничных торговых предприятий………………..

Задача………………………………………………………….

Список использованной литературы………………

02

04

07

11

23

25


Понятие и сущностькоммерческой деятельности

Что такое коммерция?Умение перепродать дороже?  В какой-то мере да, но не только это. Понятие«коммерция» значительно шире, более глубоко по содержанию и умению ееосуществлять.

Коммерция– видторгового предпринимательства или бизнеса, но бизнеса благородного, тогобизнеса, который является основой любой по-настоящему цивилизованной рыночнойэкономики.

Коммерция – слов латинского происхождения (от лат. commercium– торговля). Однако надо иметь в виду, что термин «торговля» имеет двоякоезначение: в одном случае он означает самостоятельную отрасль народногохозяйства (торговлю), в другом – торговые процессы, направленные наосуществление актов купли-продажи товаров. Коммерческая деятельность связана совторым понятием торговли – торговыми процессами по осуществлению актовкупли-продажи с целью получения прибыли.

Толковый словарь В.И.Даля определяет коммерцию как «торг,торговля, торговые обороты, купеческие промыслы». Иначе говоря, эти понятияпредполагают осуществление актов купли-продажи с намерением купить дешевле, апродать дороже. В широком смысле под коммерцией часто понимают любуюдеятельность, направленную на получение прибыли.

Однако такое широкое толкование коммерческой деятельности несогласуется с ранее изложенным подходом к коммерции как торговым процессам поосуществлению актов купли-продажи товаров.

Коммерческая деятельность – более узкое понятие, чемпредпринимательство. Предпринимательство – это организация экономической,производственной и иной деятельности, приносящей предпринимателю доход.Предпринимательство может означать организацию промышленного предприятия,сельской фермы, торгового предприятия, предприятия обслуживания, банка,адвокатской конторы, издательства, исследовательского учреждения, кооператива ит.д. Из всех этих видов предпринимательской деятельности только торговое делоявляется в чистом виде коммерческой деятельностью. Таким образом, коммерциюследует рассматривать как одну из форм (видов) предпринимательскойдеятельности. В то же время и в некоторых видах предпринимательскойдеятельности могут осуществляться операции по купле—продаже товаров, сырья,заготовленной продукции, полуфабрикатов и т.п., т.е. элементы коммерческойдеятельности могут осуществляться во всех видах предпринимательства, но неявляются для них определяющими, главными.

Следовательно, коммерческая работа в торговлепредставляет собой обширную сферу оперативно-организационной деятельноститорговых организаций и предприятий, направленной на совершение процессовкупли-продажи товаров для удовлетворения спроса населения и получения прибыли.

Акт купли-продажи товаров базируется на основной формулетоварного обращения – смене формы стоимости:

Д – Т  и  Т– Д

Из этого вытекает, что коммерческая работа в торговле –понятие более широкое, чем простая купля-продажа товара, т.е. чтобы акткупли-продажи состоялся, торговому предпринимателю необходимо совершитьнекоторые оперативно-организационные и хозяйственный операции, в том числеизучение спроса населения и рынка сбыта товаров, нахождение поставщиков и покупателейтоваров, налаживание с ними рациональных хозяйственный связей, транспортировкутоваров, рекламно-информационную работу по сбыту товаров, организацию торговогообслуживания и т.д.

Простая перепродажа товаров с целью получения прибыли, илииначе «делание» денег из нечего, является по существу спекулятивной сделкой, непредставляющей собой полезной коммерческой деятельности (благородного бизнеса).

Задачи и сущность управления коммерческойдеятельностью

 

Деятельность торговогопредприятия не протекает самостоятель­но. Она направляется людьми, регулируетсяими и управляется.

Управление — есть сознательное воздействиечеловека на объекты и процессы в целях придания деятельности предприятиякоммерчес­кой направленности и получения определенных результатов.

По мере усложнения производства управление превратилосьв особую категорию, вовлекая все больше и больше участников. В уп­равлениидеятельностью предприятия присутствуют две стороны: управляющие и управляемые.Тех, кто управляет, принято называть субъектами управления, к ним относятсяадминистраторы, руково­дители, управляющие. Объекты управления — это те, кемуправля­ют — работники, коллективы, и то, чем управляют — экономика,коммерческое дело, торговый процесс. Взаимодействие субъектов и объектовпосредством управляющих воздействий и обратной свя­зи позволяет целенаправленноуправлять всесторонней деятельно­стью предприятия. Управляющие воздействияпредставлены зако­нами, указами, планами, программами, постановлениями, норма­тивами,рекомендациями, инструкциями, материальными и финансовыми стимулами. Обратныесвязи — это результаты непосредст­венных наблюдений и контроля со сторонысубъекта управления, статистическая и текущая отчетность, бухгалтерскаядокументация. В новых условиях хозяйствования торговых предприятий мно­гиеметодические и практические положения отечественного управ­ления оказалисьнеприемлемыми. Это вызвано тем, что наука уп­равления в нашей страненарабатывалась с ориентацией на интересы государства. Подходы к формированиюосновополагающих принципов и методов носили преднамеренный характер и были на­правленына процессы управления предприятиями государственной формы собственности.

Рыночная система управления приобрела особую значимостьв России в связи с переходом к рыночной экономике. В условиях рын­ка возникаетпотребность в расширении управленческих задач, разработке новых приемов иметодов управления, пригодных для раз­нообразных форм собственности и развитиякоммерческой деятель­ности торговых предприятий. Другими словами, предполагаетсяпо­стоянный поиск путей совершенствования управления. Процесс управленияторговым предприятием должен быть основан на рыноч­ных принципах и методологиисовременного управления. Зарубежная наука управления прошла долгий путь своегоразви­тия. Предпосылками для этого являлись:

·    экономические законы рынка;

·    динамизм потребительского рынка;

·    иерархическое построение структуры управления сориентацией на стратегический курс в деятельности предприятия;

·    организованность предприятия, определяемая егоинтегрированностью и приспособленностью к изменениям внешней среды;

·    исходные и результирующие параметры.

А. Файоль создал теорию управления общественнымпроизводст­вом, в которой сформулированы принципы управления, основанные наиспользовании потенциальных ресурсов предприятия. Он выделил пять исходныхфункций в управлении: планирование, организация, распорядительство,координация и контроль. Объективная необходи­мость создания системыуправления, состоящей из взаимодейст­вующих процессов, раскрыта        М.Х.Месконом в работе «Основы ме­неджмента»: «Управление — это процесс, потому чторабота по дости­жению целей — это не какое-то единовременное действие, а сериявза­имосвязанных непрерывных действий. Эти действия, каждое из ко­торых само посебе является процессом, очень важны для успеха пред­приятия. Их называютуправленческими функциями. Каждая управ­ленческая функция тоже представляетсобой процесс, потому что так ­же состоит из серии взаимосвязанных действий.Процесс управле­ния является общей суммой всех функций».

Приведенные теоретические положения дают представление оподходах к управлению коммерческой деятельностью предприятия в условиях рынка.Система управления, ориентированная на рынок, означает не только организациюструктуры и взаимосвязанную со­вокупность задействованных процессовпредприятия, но и их соче­тание со всеми внешними факторами. Управлениекоммерческой де­ятельностью ставит своей непосредственной задачей внести опре­деленнуюупорядоченность в коммерческие и торговые процессы, организовать совместныедействия работников, участвующих в этих процессах, достичь согласованности икоординации действий. При этом управление направлено на оптимизацию работысотрудников в целях повышения эффективности коммерческих процессов и до­стиженияконечных целей предприятия.

В современных условиях деятельность торговогопредприятия связана с предпринимательством, коммерцией, эконометрикой,экономической кибернетикой и информатикой. Этим определяет­ся новыйкачественный уровень и экономический рост рынка. Со­ответствующим образомдолжна строиться и организационная структура управления торговым предприятием.

Коммерческая деятельность торговых предприятий имеет мно­го общего. Однакоконкретные управленческие решения, разрабо­танные и реализованные однимиторговыми предприятиями, не все­гда могут быть использованы другимипредприятиями. Это обуслов­лено факторами внешней среды на стадии перехода крыночной эко­номике, в первую очередь изменениями потребительского рынка. Крометого, изменяются во времени и внутренние условия функци­онирования торговогопредприятия. Следовательно, процесс управ­ления должен определяться параметрамиокружающей среды и их переменными величинами в пределах торгового предприятия.

Принципы и методы  управления коммерческой деятельностью торгового предприятия

Управление коммерческой деятельностью базируется на прин­ципахи методах управления. Рассмотрим основополагающие прин­ципы построенияуправления коммерческой деятельностью торго­вого предприятия (рис. 1).

/>

 


Рис.1. Основные принципы построения управления коммерческой деятельностью торговогопредприятия

Обеспечение согласованности междуподразделениями (службами). Каждому подразделению (службе) торгового предприятия свойственныопределенная предназначенность и выполняемые функции, т. е. они обладают в тойили иной степени автономнос­тью. Вместе с тем их действия должны бытьскоординированы и со­гласованы во времени, что обусловливает единство системыуправ­ления торговым предприятием.

Обеспечение взаимодействия между коммерческой дея­тельностьюи целями торгового предприятия.Коммерческая де­ятельность формируется и изменяется в соответствии с интересамии потребностями производства. Следовательно, функции управления коммерциейреализуются с учетом целей торгового предприятия.

Обеспечение иерархичности структуры управления. Характерным признаком управления являетсяиерархический ранг. Организация управления коммерческой деятельностью должнабыть ориентирована на вертикальные и горизонтальные связи.

Обеспечение комплексного подхода в управлении.                     С по­зиции комплексностипринимаются во внимание все факторы, воз­действующие на управленческие решениякоммерческой деятель­ности. Предусматривается также связь коммерческихпроцессов торгового предприятия с субъектами внешней среды. Обеспечениемалозвенности в структуре управления. Под малозвенностью понимается несложнаяструктура управления. Но при этом должны достигаться стабильность и надежностьуправ­ления коммерческой деятельностью.

Обеспечение адаптивности структуры управления. Внутренняя и внешняя среда подвержена постояннымизменениям. Особенно это проявляется в период зарождения потребительского рын­ка.Поэтому гибкость и приспособляемость структуры управления коммерческойдеятельностью к переменам и условиям окружающей среды имеют существенноезначение.

Обеспечение исполнительной информацией. Выработка и  принятие управленческих решенийосновываются на исполнительной информации. Она включает получение исходнойинформации, обработку, анализ и выдачу результатов управляюшегo воздействия…Эта задача выполняется с помощью современных технических средств, пoзвoляюшихавтоматизировать процесс информационного обеспечения.

Управление коммерческой деятельностью нельзя отделить отси­стемы управления торговым предприятием, которое выполняет еще и функции,связанные с технологической, экономической и финан­совой деятельностью.Следовательно, при построении структуры уп­равления коммерческой деятельностьюнеобходимо учитывать взаимодействие и соподчиненность всех сoставляюшихэлементов, oб­разуюших целoстную систему управления торговым предприятием.

Методы управления — это способы воздействия на управление коммерческими процессами идеятельностью. Они подразделяются на административные, организационные,экономические и правовые.

Административные методы определяются сферой деятельности и конкретнымиусловиями торгового предприятия. Неoбходимo учи­тывать и альтернативныеварианты управления, выбор и реализация которых определяется предвидениемцелевых результатов предприя­тия. Следует отметить, что иерархическоепостроение системы управ­ления и содержание управленческих функций во многомзависят от занимаемых позиций руководством торгового предприятия. Здесьвозможны различные компромиссные решения.

Организационные методы основаны на организационном, oрга­низационно-распорядительнoм,организациoннo-метoдическoм и нормативном обеспечении. Они содержатрегламентирующие тре­бования организационного и методического характера,распорядительные, инструктивные и нормативные материалы, являющиесяпредпосылками формирования управленческих решений. По мере развития рыночныхотношений роль организационных методов, ре­гулирующих воздействие на управлениекоммерческой деятельнос­тью, будет возрастать.

Экономические методы в своем определении опираются на взя­тый курс и экономическую стратегиюторгового предприятия, его потенциальные ресурсы, экономическое положениерынка. Сово­купность экономических элементов — это исходные позиции в уп­равлениикоммерческой деятельностью предприятия. Воздействие экономических методовпредопределяется окружающей экономической средой.


Правовые методыориентированы на использование правового механизма, который базируется напринятых правовых и законодательных актах, соответствующих нормативах иположениях. Пра­вовые методы заключаются в юридическом регулировании коммер­ческихпроцессов с учетом целевых задач торгового предприятия.

Названные методы управления не исключают друг друга иреализуются во взаимодействии. Их сочетание зависит от конкретных усло­вийфункционирования торгового предприятия и рыночной среды.


 

Функции и структура управления оптовых и розничныхторговых предприятий

 

В новых условиях хозяйствования коммерческаядеятельность рассматривается как определяющая основа торгового предприятия.Одновременно усиливается внимание к функциям и структуре управ­лениякоммерческой деятельностью предприятия. Система управле­ния носит достаточнодинамичный характер, направленный на адап­тацию структуры коммерческойдеятельности к особенностям и тен­денциям развития рынка.

При управлении коммерческой деятельностьювыполняются функции процесса управления: планирование, организация, учет иконтроль.

          Планирование — одна из важнейших функций управления ком­мерческойдеятельностью торгового предприятия. Планирование за­купок, товарных запасов ипродаж связано с динамикой торговых процессов и способствует достижениюпоставленных целей торго­вого предприятия. Планы закупок и продаж обычносодержат пока­затели, которые должны быть достигнуты в результате их выполне­ния.В планах отражается содержание работ, устанавливается пер­сональнаяответственность за их выполнение, намечаются сроки и определяются методыконтроля и анализа эффективности выпол­нения заданий.

Сущность организации как функции управления состоит в упо­рядочении, согласовании,регламентировании действий исполни­телей, участвующих в процессах закупки,продажи и продвижения товаров до потребителей. Организация управления включаеттакже оперативное регулирование, под которым подразумеваются текущие управленческиерешения, инструкции, приказы, распоряжения, ука­зания, вырабатываемые ипринимаемые субъектами управления в соответствии с конкретной рыночнойситуацией.

 

Учет какфункция управления коммерческой деятельностью представляет собой документальноеоформление поступлений, при­емки, реализации товаров и их движения в торговомпредприятии. Благодаря учету обеспечивается сохранность материальных ценностейи денежных средств, контроль за торговыми процессами и ре­зультатамикоммерческой деятельности.

Под контролемподразумевается активное слежение за исполнени­ем управленческих воздействий,проверка соблюдение документов, регламентирующих коммерческо-предпринимательскую деятельность торгового предприятия. Контроль вместе сучетом информирует пред­принимателя о результативности торговых процессов ислужит сред­ством корректирующего воздействия со стороны органов управления натех, кому надлежит исполнять управляющие решения.

В крупных торговых предприятиях в процессе управлениякоммерческой деятельностью реализуются такие функции управления, какэкономический анализ показателей коммерческой деятельнос­ти, прогнозированиеспроса и продаж.

Функции коммерции обусловлены взаимодействием с рынками,потребителями, конкурентами и другими элементами внешней сре­ды. Полученныеисходные данные из внутренних и внешних источ­ников трансформируются винформацию, на основе которой осу­ществляется коммерческая деятельность вторговом предприятии (рис. 2). По мере становления рынка предполагаетсяпроведение корректировок в системе управления коммерческой деятельностью наоснове всестороннего анализа деятельности торгового предпри­ятия и фактороввнешней среды.


/>

 

 

 


Рис.2. Основные источники осуществления коммерческой деятельности торгового предприятия.

В зарубежной практике выделяются два аспекта коммерции: один связан с деятельностью службы коммерции, а другой — собеспечением взаимных интересов между структурными подразделениями предприятияи коммерческой службой. В рамках первого ас­пекта деятельность службы коммерцииориентирована  на один из следующих вариантов: товары; функции; товарные рынкии поку­патели; товары и функции; функции и товарные рынки. Из этого перечняпреобладают варианты по товарам и по функциям.

Рассмо­трим структуру управления коммерческимподразделением в этих двух вариантах.

На рис. 3 изображена структура управления коммерческойслужбой, в состав которой входят коммерческие группы, специали­зированные потоварному признаку. В каждой группе сосредоточе­на определенная номенклатуратоваров. Эти группы осуществляют закупку и продажу товаров с учетомпотребностей покупателей и сокращения издержек обращения.

/>

 

 

 

 

 

 

 


Рис.3. Структура управления коммерческой службой по товарному признаку.

На рис. 4 представлены структура управления коммерческимподразделением, действующим по функциональному признаку. Вся це­почка обращенияпродукции представлена четырьмя блоками, каждый из которых наделенсвойственными ему функциями, в том числе и ком­мерческими. Первый блок обеспечиваетзакупку сырья для изготовле­ния продукции на своих предприятиях, которая затемпоступает в про­дажу. Второй блок осуществляет прямые закупки товаров упроизводителей для последующей реализации. Третий блок связан с продви­жениемтоваров, сопровождаемым складированием и хранением. Чет­вертый блок выполняетоперации по подготовке товаров к продаже и подаче к местам продажи. Все товары,поступающие в продажу, груп­пируются по однородному признаку. Коммерческаядеятельность ко­ординируется и контролируется коммерческим директором, которыйподчиняется руководителю торговой фирмы (компании).

/> /> /> /> /> <td/> /> /> /> />

/>

 

 

 

 

 

 

 


Рис. 4. Структура управлениякоммерческой

по группам однородного состава

  службой пофункциональному признаку

         

Важным условием эффективности управления коммерческой де­ятельностьюявляется ее местоположение и взаимосвязанные дей­ствия в организационнойструктуре торгового предприятия. Эти признаки определяются сферой деятельностипредприятия, его стра­тегическим курсом и объемом реализации продукции.

Существует несколько типов организационной структурыторго­вого предприятия:

Ø линейная,

Ø функциональная,

Ø линейно-функцио­нальная,

Ø линейно-штабная,

Ø дивизиональная,

Ø матричная и др.

Обычно малые торговые предприятия начинают свою деятель­ностьс простой линейной организации, в которой распределение полномочий идетсверху вниз.

Функциональное управление, широко используемое в средних торговых предприятиях, — это управле­ние по отдельным функциям (маркетинг, финансы, сбыт, кадры), прикотором высшее звено руководит сотрудниками низовых уровней, но только впределах одной функции. Основу линейно-функциональных структур составляет такназы­ваемый шахтный принцип построения и специализации управлен­ческогопроцесса по основным функциям. По каждой из них форми­руется иерархия служб поуровням (шахтам), пронизывающая всю ор­ганизацию сверху донизу.

Линейно-функциональные структуры на­иболее эффективны в условиях использования аппаратомуправле­ния определенного заданного алгоритма при решении типичных за­дач.Однако при линейно-функциональном управлении слабо учи­тываются постоянноизменяющиеся внутренние и внешние условия деятельности торгового предприятия,допускается нерациональное распределение информационных потоков, превышаютсянормы уп­равляемости, особенно у руководителей высшего звена.

Суть линейно-штабной организационной структурысостоит в том, что при линейном руководителе создается в помощь ему груп­паспециалистов, так называемый штаб, или оперативно-аналити­ческий отдел. В егозадачи входит: получение и анализ информации о внешней и внутренней среде;осуществление контроля; подготов­ка проектов решений; текущее информирование иконсультирова­ние руководства. При штабной структуре управления высшее звеноруководителей в значительной мере освобождается от вспомогатель­ных, второстепенныхфункций в процессе управления.

Дивизиональная организационная структура предполагает деле­ние организации на элементы и блокипо видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим районам.Разработка та­кой структуры вызвана расширением масштабов предприятий, ди­версификациейпроизводства и изменениями внешней среды.

При матричной структуре управления сочетаютсявертикальные линейные и функциональные связи с горизонтальными. Персоналфункциональных подразделений, оставаясь в их составе и подчине­нии, обязантакже выполнять указания руководителей проектов или специальных штабов, которыеобразуются для руководства отдель­ными проектами и работами. Руководителипроектов устанавливают состав и очередность работ, а руководители подразделенийнесут ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение.

В практике управления торговыми предприятиями обычно ис­пользуютсятипы организационной структуры в определенной ком­бинации. Разнообразиеорганизационных структур вызвано адапта­цией торговых предприятий к новымусловиям, развитием потреби­тельского рынка, коммуникационных сетей исовершенствованием коммерческой деятельности.

Можно выделить три наиболее характерных вариантаорганиза­ционной структуры торгового предприятия в увязке с местоположе­нием иуправлением коммерческой деятельностью.

Первый вариант(рис.5.) предпочтителен для торгового пред­приятия со средним товарооборотом инеширокой номенклатурой то­варов, например предприятия, занятые розничнойпродажей мебель­ных товаров. Основное достоинство этой организационной структу­ры– простота    системы управления, возможность прослеживать ком­пактность исоподчиненность всех функциональных подразделений. Иерархический ранг имеет двеступени, т. е. два уровня управления. Предусматривается линейная связьуправления функциональными подразделениями с подчинением администрациипредприятий.

/> /> /> /> /> /> /> />

 


/>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рис.5. Организационная структура торгового предприятия по продаже мебели.

     Такие группы, как планово-экономическая, бухучетафинансов, коммерческо-распорядительная, составляют первый уровень органи­зационнойструктуры. На коммерческо-распределительную службу возложены совершениекоммерческих сделок, закупки и организа­ция поставок товаров. Но главные функциикоммерческой службы ­это управление операциями купли-продажи и расширениецелевых рынков мебели, действующих на коммерческой основе. Процессы, связанныес реализацией мебели, представлены вторым уровнем уп­равления. Всятехнологическая цепочка по доведению товаров из сферы производства в сферуконечного потребления ориентирована на минимальные издержки.

Второй вариант(рис. 6) наиболее типичен для торгового пред­приятия с большим объемомреализации продовольственных това­ров. В этом случае предусматриваетсялинейно-функциональная ор­ганизационная структура с централизованнымуправлением деятель­ностью торгового предприятия.

/>


/>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рис.6. Организационная структура торгового предприятия по продаже продовольственныхтоваров.

Система управления состоит из трех взаимосвязанныхуровней. В непосредственном подчинении администрации торгового предпри­ятиянаходятся четыре подразделения первого уровня, занимающие­ся экономическими,бухгалтерскими, финансовыми и коммерчески­ми вопросами, а также маркетинговымиисследованиями состояния целевых рынков продовольственных товаров. На второмуровне уп­равления представлены службы, организующие закупку, поставку,предпродажную подготовку и реализацию продовольственных това­ров. Продажатоваров выполняется по группам товаров однородного состава. На третьем уровнеуправления задействовано производствен­ное подразделение, отвечающее заорганизацию выпуска продукции своими силами. В обязанности подразделения входитобеспечение уп­равления технологическими процессами и всей цепочкой производ­ствапредусмотренной номенклатуры продукции. Информационное обеспечение иуправленческие решения рассчитаны на компьютер­ные средства. В рассмотреннойорганизационной структуре осуще­ствляются вертикальные и горизонтальные связи,координация и управление всей деятельностью торгового предприятия.

 

Третий вариант(рис.7.) используется в крупном торговом пред­приятии со значительным объемомреализации продукции. Обычно такая схема свойственна фирмам с централизованнойоптовой про­дажей непродовольственных товаров или средств производства.Иерархический ранг и управление имеют два уровня. К первому уровню относятсятакие отделы, как планово-экономический, фи­нансовый, маркетинговыхисследований, юридический, бухгалтерия.


/>

 

 

 

 

 

 


/>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рис.7. Организационная структура торгового предприятия по продаже сырья и средствпроизводства.

Особая роль принадлежит коммерческой службе,объединяющей пять отделов, которые осуществляют  коммерческую политику фир­мы.Деятельность отдела закупок осуществляется на основе постоянного изучениярыночной конъюнктуры спроса и предложения. В результате вырабатываетсястратегия товарно-материального обес­печения. В обязанности этого отдела входяттакже управление ма­териальными запасами и поддержание должного уровняобслуживания потребителей. Отдельно выделен транспортный отдел, отве­чающий задоставку сырья и средств производства потребителям. Он координирует отправкужелезнодорожных вагонов с отгружен­ной продукцией, отслеживает прохождениевагонов до потребите­лей, контролирует погашение транспортных расходов и др.Опреде­ленное значение придается отделу взаимозачетов. Отдел внешних связей решаетвопросы, касающиеся поставок импортного сырья, материалов и средствпроизводства, таможенного обслуживания и досмотра.

Второй уровень представляет управление всейтехнологической цепочкой при реализации сырья и средств производства на целевыхрынках. Особое внимание уделяется получению прибыли в результа­те успешноговедения и расширения коммерческого дела.

В нынешних условиях перехода к рынку многие предприятияис­пытывают платежеспособный кризис, поэтому они не могут рассчи­тываться за токоличество сырья и средств производства, которое им необходимо для выпускапродукции. Особенно это касается предпри­ятий ведущих отраслей промышленности.Практически они являют­ся должниками из-за дебиторской или кредиторскойзадолженнос­ти: металлурги должны энергетикам, энергетики — машиностроите­лям,машиностроители — химикам и т. д. Больше всех страдают железнодорожники из-задебиторской задолженности. В результате предприятия попадают в затруднительноеположение, приводящее порой к остановке производства.

В данной ситуации важная роль принадлежит оптовым торго­вымпредприятиям, в частности их взаимозачетным отделам по реализации сырья исредств производства. Рассмотрим организацию централизованной и взаимозачетной(бартерной) поставки продук­ции предприятиям-потребителям рамках замкнутогоцикла на примере концерна «Еврохим» (pис. 8). В этом случае предусматри­ваетсяновый подход к становлению партнерских связей. Суть схемы заключается вследующем: в соответствии с договором между кон­церном «Еврохим» и предприятиями-потребителямиконцерн берет на себя обязанности поставщика (дистрибьютора) материалов исредств производства. Выполняя торгово-посреднические функции, он обеспечиваетпоставки материалов и средств производства со своего склада, или отправляютсятранзитом (прямые сообщения от изготовителя) железнодорожным транспортом.


/>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рис.8. Схема поставки средств производства и готовой продукции между предприятиямипо взаимозачетному замкнутому циклу.

В нашем примере поставки продукции осуществляются впределах пяти предприятий: концерн «Еврохим», Каменск-Уральский электромаш,Пензаэнерго, Пензакомпрессормаш, Каучук-Стерлитамак. Основой взаимных расчетовслужат долговые обязательства (векселя) задействованных предприятий.

Опыт показывает, что рассмотренная  система поставки ирасчетов за продукцию удовлетворяет потребности всех участников замкнутогоцикла.


Задача.

Рассчитайте средние товарные запасы  (в днях) и ихоборачиваемость за год (число оборотов) из данных таблицы 1.

Сделайте выводоб эффективности использования оборотных средств розничными торговымипредприятиями по продаже продовольственных товаров.

Таблица 1

Показатели

Количество

Товарооборот

Средние тов.запасы

Ед. измерения

работающих, чел.

тыс. руб.

за год,  тыс. руб.

Малое предприятие

10

2 000,00

140,00

ООО

30

3 500,00

175,00

ООО

90

15 000,00

150,00

ЗАО

450

90 000,00

900,00

Таблица.2

Расчет эффективности

 использования оборотных средств

Показатели

Товарооборот за один день,

Средние тов.запасы

Оборачиваемость тов.запасов

Ед. измерения

тыс. руб.

 за год, дни

число оборотов

Малое предприятие

5,56

25,2

14,29

ООО

9,72

18

20,00

ООО

41,67

3,6

100,00

ЗАО

250,00

3,6

100,00

 

Т/об. одн.= Т/об.за год/ 360 — товарооборот за один день

/>/>

Зодн.  = З / Т/об.одн. — средние товарные запасы в днях

/>

Т/об.за год / З — оборачиваемость тов. запасов в числе оборотов


 

Вывод:

Исходя из вышеприведенных данных и изтого, что между временеми скоростью товарного обращения существует устойчивая обратно пропорциональнаязависимость, а также учитывая средние товарные запасы за год и числоработающих, можно сделать вывод, чтонаиболее эффективно использует свои оборотные средства второе ООО (обеспечиваетс меньшими размерами товарных запасов и меньшим количеством работающих человекравное с ЗАО время и скорость оборота товарных запасов). Уменьшениевремени и увеличение скорости товарного обращения позволяют осуществить большийобъем товарооборота при меньших размерах товарного запаса, что способствуетснижению товарных потерь, расходов по хранения товаров и т.д., т.е. позволяетнаиболее эффективнее использовать свои оборотные средства.


Списокиспользованной литературы

1.  Коммерческая деятельность. УчебникФ.П.Половцева.            М.: «Инфра-М», 2000г.

2.  Коммерческая деятельность. Учебник Ф.Г.Панкратов, Т.К.Серегина. М.: ИВЦ «Маркетинг», 2000 г.

3. Торговоедело: экономика и организация. Учебник под общ. Ред. Л.А.Брагиной и Т.П.Данько.М.: «Инфра-М», 1997 г.

 

еще рефераты
Еще работы по экономике