Реферат: Контрольная по дисциплине Экономика

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика»

Выполнил:слушатель ,

I курс факультетапсихологии,

группаОЗО 1Б 99г.

Дата получения деканатом

«____»____________________2000 г.

Проверил_______________________

___________________________

Оценка__________________________

Подпись_________________________

«____»____________________2000 г.

Владивосток

2000
Вопрос 1. Объясните, как может одновременно повыситься Ваш номинальный доход иснизиться Ваш реальный. Что может беспокоить Вас в будущем: угроза безработицы или угроза гиперинфляции? Почему?

В условиях непрерывной инфляцииполучаемая в денежном виде заработная плата не выражает действительного объемадоходов работника по причине обесценивания денежных средств. Поэтому и величинаоплаты труда приобретает двойное измерение.

Номинальная заработная плата — определенная сумма денег, котораявыплачивается работнику в качестве вознаграждения за его труд, процентов илиприбыли.

Реальная заработная плата - определяется количеством това­ров иуслуг, которые можно купить на сумму номи­нального дохода. Если номинальныйдоход будет увеличиваться более быстрыми темпами, чем уровень цен, то реальныйдоход повысится. И на­оборот, если уровень цен будет расти быстрее, чемноминальный доход, то реальный доход уменьшится. Изменение реального доходаможно приблизительно выразить следующей простой формулой:

Изменения реального дохода (%) =изменения номинального дохода (%) -изменения в уровне цен (%)                                                                                                   формула1

Таким образом, если ваш номинальныйдоход возрастет на 10% в течение данного года, а уровень цен увеличится на 5%за тот же период, ваш реаль­ный доход повысится приблизительно на 5%. Ина­оборот, 5-процентное повышение номинального дохода при 10-процентнойинфляции понизит ваш реальный доход примерно на 5%. Отсюда,

 />                                      формула2

Таким образом (в нашем первом примере), если номинальный доход повышаетсяна 10% со 100 руб. до 110 руб., а уровень (индекс) цен увеличиваете» на 5% со100 до 105, то реальный доход возрастет: 110:1,05 = 104,'76 дол. Пятипроцентноеувеличение ре­ального дохода, показанное в соответствии с простой формулой 1 втексте, приблизительно соответствует 4,76%, полученным в соот­ветствии с болеесложной формулой.

Показатель реальной заработной платынаиболее точно (по сравнению с номинальной зарплатой) свидетельствует,насколько лучше или хуже стал жить человек после изменения уровняпотребительских цен. Данный показатель наиболее наглядно демонстрирует,насколько на деле различается вознаграждение за труд в разных странах.

Ниже представлены данные (в видетаблицы), которые показывают средний реальный заработок в России и США посостоянию на январь 1994 года.

Таблица 1. Количество некоторыхпродуктов, которые можно приобрести на среднюю заработную плату в России и США.

 

Продукты, кг

Москва

Вашингтон

Говядина 1-й категории 47 500 Молоко (л) 301 1833 Масло животное 35 764 Яйца куриные (дес.) 121 3284 Сахар 177 2500 Картофель 390 1667

Значительное влияние на величинуреального заработка оказывает характерное для всех стран с рыночной экономикойнепрерывное повышение розничных цен. При этом на практике могут быть разныеварианты изменения уровня реальной зарплаты. Есть четыре варианта динамикиуровня реальной оплаты труда.

1.       Номинальныйзаработок повышается такими же темпами, какими растут потребительские цены. Втаком случае уровень реальной заработной платы стабилен. (редкое явление,подобный вариант защищает от инфляции, однако выработка не сопровождаетсяувеличением реальных заработков).

2.       Номинальнаязаработная плата растет быстрее, чем инфляция. Тогда реальная заработная платаувеличивается в абсолютных размерах. (крайне редкий случай и обычно затрагиваетпривилегированные группы. В Японии в 90-х годах старались снизить темпыинфляции с таким расчетом, что номинальные заработки возрастали быстрееувеличения потребительских цен. В этом случае стимулируется более эффективныйтруд.)

3.       При низких темпахинфляции индексация номинальной зарплаты обычно не проводится. В данном случаевеличина реальной оплаты труда понемногу уменьшается в абсолютных размерах.(работники стараются с целях предотвращения снижения благосостояния увеличиватьпродолжительность времени труда- прибегать к сверхурочным работам, искать«вторую занятость» (устраиваться на дополнительную работу в иных местах).

4.       Инфляционнаяспираль. Речь идет о том, что если при высоких темпах инфляции не проводится«автоматическая» индексация заработной платы, то работники все же добиваютсясоответствующего увеличения номинальных доходов. Когда правительство и предпринимателиустанавливают более высокий уровень денежных заработков, то в итоге происходитудорожание продукции. А это, естественно, ведет к новому росту потребительскихцен. И так, все повторяется на новом витке спирали.

Данный вариант опасен тем, что он способенраскручивать маховик инфляции и вести дело к гиперинфляции. При этомпотери работников в реальной величине доходов обычно на возмещаются запоздалойнадбавкой к зарплате, вследствие чего происходит систематическое понижениежизненного уровня трудящихся.

Следует по­мнить, что сам фактинфляции — снижение покупательной способности рубля, то есть уме­ньшениеколичества товаров и услуг, которые можно купить на рубль, — не обязательноприводит к снижению личного реального дохода, или уровня жизни. Инфляцияснижает покупатель­ную способность рубля; однако ваш реальный доход, илиуровень жизни, снизится только в том случае, если ваш номинальный доход будетотста­вать от инфляции.

Наконец,следует отметить, что инфляция по-разному влияет на перераспределение взависимости от того, является ли она ожидаемой или непред­виденной. В случаеожидаемой инфляции по­лучатель дохода может принять меры, чтобы пред­отвратитьили уменьшить негативные последствия инфляции, которые в противном случаеотразятся на его реальном доходе..

Инф­ляция наказывает людей, которыеполучают относи­тельно фиксированные номинальные доходы. Иначе говоря, она перераспределяетдоходы, уменьшая их у получателей фиксированных доходов и увеличивая их удругих групп населения.

Люди,живущие на нефиксированные доходы, могут выиграть от инфляции.Номинальные дохо­ды таких семей могут обогнать уровень цен, или стоимостьжизни, в результате чего их реальные доходы увеличатся. Рабочие, занятые вразвиваю­щихся отраслях промышленности и представленные мощными профсоюзами,могут добиться, чтобы их номинальная зарплата шла в ногу с уровнем инф­ляцииили опережала его.

Выигрышот инфляции могут получить управ­ляющие фирм, другие получателиприбылей. Если цены на готовую продукцию будут расти быстрее, чем цены наресурсы, то денежные поступления фирмы будут расти более быстрыми темпами, чемиздержки. Поэтому некоторые доходы в виде при­были будут обгонять растущуюволну инфляции.

Инфляцияможет также «сглазить» владельцев сбе­режений. С ростом ценреальная стоимость, их покупательная способность, сбережений, отложен­ныхна черный день, уменьшится. Во время инф­ляции уменьшается реальнаястоимость срочных счетов в банке, страховых полисов, ежегодной рен­ты и другихбумажных активов с фиксированной стоимостью, которых когда-то хватало, чтобыспра­виться с тяжелыми непредвиденными обстоятельствами или обеспечитьспокойный уход на пенсию.

Этим термином обозначаются чрезвычайно быстрые темпы роста инфляции, кото­раяоказывает разрушительное воздействие на объ­ем национального производства изанятость. Дело в том, что, когда цены медленно, но постоянно растут, населениеи предприятия готовятся к их дальнейшему повышению. Поэтому, чтобы их неис­пользованныесбережения и текущие доходы не обесценились, то есть чтобы опередить предполага­емоеповышение цен, люди вынуждены «тратить деньги сейчас». Предприятияпоступают так же, покупая инвестиционные товары. Поступки, диктуе­мые«инфляционным психозом», усиливают давле­ние на цены, и инфляцияначинает «кормить сама себя». Более того, поскольку стоимость жизниуве­личивается, рабочие требуют и получают более высокую номинальную заработнуюплату. А проф­союзы стремятся к такому повышению заработной платы, которойхватило бы не только на то, чтобы покрыть прошлогоднее повышение цен, но и ко­мпенсироватьинфляцию, которая ожидается… Период экономического подъема не самое подходящеевремя, чтобы отклонять такие требования и идти на риск забастовок. Админи­страцияфирм компенсирует свои затраты на ра­бочую силу, взвинчивая цены. При этом вболь­шинстве случаев фирмы стремятся поднять цены еще на одну-две ступеньки,чтобы убедиться, что получатели прибылей идут в одной шеренге или впередиинфляционного парада. Так как в резуль­тате такого повышения цен стоимостьжизни уве­личивается, у рабочих появляется прекрасное опра­вдание, чтобы вновьпотребовать существенного повышения зарплаты. Но это ведет к новому виткуповышения цен. Конечным результатом является кумулятивная инфляционнаяспираль зарплаты и цен. Зарплата и повышение цен подкармливают друг друга,и это помогает ползучей инфляции перейти в галопирующую.

Считается, что кромеразрушительных последст­вий для перераспределения гиперинфляция может ускоритьэкономический крах.

На вопрос о том, чтоможет беспокоить вас в будущем — угроза безработицы или угроза гиперинфляции вэкономике страны, мне кажется что, следует ответить – гиперинфляция.

В современном рыночномхозяйстве  обязательно  должен  су­ществоватьопределенный оптимальный резерв работников, поддер­живатьсяестественная норма  безработицы. При  этом  исключаютсякак арифметически  полная  занятость ,  так и чрезмерно высокийуровень безработицы, имеющие отрицательные последствия.

В первом случае экономике грозит инфляция спроса ,  низкаяэффективность производства ,  стагфляция и т.д. Вовтором — яв­ное недоиспользование трудового фактора производства ,  наруше­ние социально-экономических прав человека , негативное влияние на финансы государства ,  связанное с необходимостью содержания большогоколичества безработных ,  что в значительной меренап­рягает бюджет и т.п.

Поэтому и  исследования  проблем занятости , и разработка соответствующей государственной политики ведутся на основе ана­лиза уровня и продолжительности безработицы.

Но нередки ситуации ,  когда текущая безработица ниже  ес­тественной нормыили наоборот превышает естественную отметку.

Искусственно низкая безработица  как   правило   является следствием ошибочной политики государства,  его стремления лю­бой ценой добиться полнойзанятости. Но цена эта может оказаться слишкомвысокой. Применяя средства макроэкономическогорегулиро­вания ,  государство действует вопрекиестественному ходу собы­тий  на  рынке  труда. Конечно в его обязанности входитпомогать каждому ,  кто хочет и может работать ,  реализовать свое правона труд. А это совершенно не означает наделение чуть ли не любо­го человекагарантированным рабочим местом. В современном рыноч­ном  хозяйстве  занятостьстановится по-настоящему полной и эф­фективной лишь тогда, когда текущий уровень безработицы близок кестественной норме, которая никогда не может бытьравной ну­лю. И пытаться сделать обратное — значит нанести экономике ущерб.

Как пример невернойполитики государства можно рассмотреть краткосрочное денежное регулирование, когда   государство, несчитаясь с тяжелыми инфляционными последствиями, систематичес­ки оказывает понижающее давление напроцентные ставки, намере­ваясь таким образомстимулировать расширение производства и за­нятости.Богата такими примерами и наша экономика.

Можно выделить массированные государственные капиталовло­жения,дотации и субсидии, приводящие к росту дефицитабюдже­та  ,  вызывающему дополнительную денежнуюэмиссию, чтопровоцирует  новый виток инфляции. Все эти действия носят сугубо инфляционныйхарактер ,  ведут к сохранениюв сущности излишних рабочих мест, поддержаниюнеестественно низкой безработицы.

Если государство поступает именно так, степень использов­анияресурсов становится слишком высокой. В этом случаев  соот­ветствии с кривой Филлипса весьма вероятнаинфляция спроса.

Стремление работниковсохранить свои реальные доходы  при­водит к  увеличению  заработной платы ,  но это повышение носит сугубоинфляционный характер так как становится фактором не потому,  что,  например ,  увеличился спрос нарабочую силу или сработали иные механизмы рынкатруда, а потому, чтопроизошел очередной скачёк  цен. Возрастут издержкии, следовательно, не все рабочие смогут продолжать работу. Произойдёт рост безработи­цы.

Таким образом ,  пытаясь установить полную занятость, го­сударство в  состоянии добиться лишь кратковременного снижения уровня безработицы ,  за которым обязательно следует его  рост. При этом продолжаетсяраскрутка инфляционных процессов.

В целом можно сказать, что в каких бы формах не выступала государственнаяполитика, направленная на поддержание искусст­венно низкойбезработицы ,  достижение полной занятости, она в конце концов оканчивается стагфляцией.

Еслиже уровень безработицы слишком велик ,  то этозначит, что правительствоуделяет  слишком  много  внимания  снижению темпов инфляции и стремится к ееминимизации ,  что также носит отрицательныйхарактер и плохо сказываетсяна экономике.

Стандартные подходы крешению проблемы безработицы, такие как созданиеили стимулирование создания рабочих мест ,  массо­вая переподготовка  кадров  не теряют своейактуальности нельзя забывать также и о социальной защите населения  ,  иначе  может последоватьсоциальный  взрыв  непредсказуемых  масштабов ,  новместе с тем необходимо искать новые пути, использовать опыт, накопленныйстранами  с развитой экономикой.

То есть безработица впределах нормы гораздо менее опасна, чем гиперинфляция, которую никак нельзяназвать нормальным процессом происходящим в экономике.

Вопрос 2. Каковы основные причины дифференциации заработной платы?

Все работники предприятия, как правило, каждый день трудятся в теченииодного и того же периода времени, что обусловлено технологией производства.Почему же в таком случае они получают неодинаковое вознаграждение?

Дело в том, что люди обладают разнымифизическими и умственными способностями и затрачивают труд неодинаковой степенисложности. Более квалифицированный работник за одно и то же время создаетбольшую стоимость по сравнению с мене квалифицированным. Кроме того, людитрудятся в производственных условиях, подчас наносящих ущерб здоровью (работа вночную смену, в тяжелых и вредных для здоровья условиях), что требуеткомпенсации (возмещения) повышенных затрат рабочей силы.

Рассмотрим разницу в заработной плате у работниковразличных профессий и у различных работников одной и той же профессии.

Таблица 1[1]

Средние заработки в час и в неделю в отдельных отраслях,сентябрь 1988 года (США)

 

Отрасль Общие заработки в среднем в час. (дол.) Общие заработки в среднем в неделю (дол.) Автомобилестроительная 16,12 725 Производство битумного угля 16,11 694 Строительство 13,12 204 Химическая 12,75 541 Печать и издательская деятельность 10,70 412 Производство металлоконструкций 10,30 433 Пищевая 9,12 372 Отели и мотели 6,44 202 Розничная торговля 6,39 185 Прачечные и хим. чистка 6,35 216 Швейная 6,19 230

показываетзначительную дифференциацию заработной платы среди отдельных групп профессий.Наша задача -объяснить эти различия.

Вцелом это можно объяснить взаимодействии спроса и предложения. Если предложениекакого-то конкретного вида труда очень велико по отношению к спросу на него, тов результате заработная пли будет низкой. А если спрос большой, а предложениеотносительно небольшое, то заработная плата будет очень высокой. Хотя такоеобъяснение можно взять за основу, оно не раскрывает всей специфики этоговопроса. Мы хотим знать, почему отличают условия спроса и предложения наразличных рынках труда. Чтобы это сделать, мы должны рассмотри те факторы,которые лежат в основе спроса и предложения конкретных видов труда.

Если  все рабочиеоднородны,  все работы одинаково привлекательны для рабочих и  рынки трудасовершенно конкурентны, то все рабочие получали бы абсолютно одну и ту жеставку работной платы. Такое утверждение вовсе не является оригинальным. Онопросто означает что при наличии в экономике одного вида труда и фактическиодного вида работ конкуренция приводит к единственной ставке заработной платыдля всех рабочих. Это утверждение важно с той точки зрения, что оно раскрываетпричины, почему действительно на практике различаются ставки заработной платы.1) Рабочие неоднородны. Они различаются по способностям, а также уровнюподготовки и в результате попадают в не конкурирующие друг с другомпрофессиональные группы.2) Виды работ различаются своей привлекательностью;надежные аспекты различных работ неодинаковы. 3)Рынок труда обычнохарактеризуется несовершенной конкуренцией.

«Важно учитывать, что сложности в самом производстве и со временем- подвлиянием научно- технического прогресса- существенно меняется разделение труда.Одновременно, хоть и неравномерно, происходят большие сдвиги в качестве,сложности трудовой деятельности различных категорий работников.

В начале индустриальной стадии производства основной фигурой на рынкетруда был работник физического труда. Современный рынок включает в основном трикатегории лиц, которых условно называют:

а) «синие воротнички» (фабрично- заводские рабочие, занятыепреимущественно физическим трудом);

б) «серые воротнички» (рядовые работники подсобного обслуживания);

в) «белые воротнички» (работники умственного труда; служащие, инженерно-технический персонал и т.д.).

Во второй половине ХХ столетия произошло качественные и количественныесдвиги в структуре рынка труда.

1.       Резко снизился удельный вес «синих воротничков».

2.       Столь же значительно возросла доля инженеров и техников, работников сферыуслуг и интеллигенции.

3.       В основном преодолена была пропасть между работниками преимущественнофизического и преимущественно умственного труда (однако в развивающихся странахзначительная часть взрослого населения (до 40%) остается неграмотной).»[2]

НТР потребовала формирования работников нового типа. Сейчас приходитьсяотказываться прежде всего от одностороннего развития, узкой специализации людейи расширять профиль их квалификации.

В новейшем производстве применяется более сложный труд. Для освоениядостижений НТР требуется, как минимум, общее среднее образование идополнительная профессиональная подготовка.

Центр тяжести в трудовом процессе сейчас перемещается с физических затратжизненных сил человека на умственные.

В последние десятилетия произошли необычайно глубокие количественные икачественные перемены на рынке труда. Это, естественно, сильно повлияло на ценупродаваемого на нем товара.

«Различные уровни оплаты труда определяются с помощью тарифной системы — совокупность нормативов, которые регулируют уровень заработной платырабочих и служащих.

/>/>/>ТАРИФНАЯ СИСТЕМА

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНАЯ СЕТКА ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

Тарифная система включает в себя прежде всего тарифные ставки- размероплаты труда работников за час и день. Эти величины заработка располагаются втарифной сетке. Данная сетка представляет собой шкалу, которая определяетотношение тарифных ставок рабочих второго, третьего и последующих разрядов (взависимости от уровня квалификации) к ставке первого разряда.

Тарифная сетка указывает число разрядов (диапазон сетки), т.е.соотношение тарифных коэффициентов крайних разрядов сетки, и межразрядныесоотношения (абсолютные и относительные- в процентах- нарастания такихкоэффициентов от разряду к разряду). Если известна величина ставки первогоразряда и соответствующие тарифные коэффициенты, то можно определить ставкуработника любого разряда.

В тарифную систему входит также тарифно- квалификационный справочник — нормативный документ для тарификации работ и присвоения людям квалификационныхразрядов. В нем все профессии характеризуются с учетом содержания и сложностиработы, которую должен уметь выполнять рабочий соответствующей квалификации.

Согласно современному трудовому законодательству, для работниковгосударственных предприятий ставки (оклады) и иные условия оплаты трудаустанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В период проведения экономических реформ в России государство ввелоединую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы. Новая единаятарифная сетка предусматривает 18- разрядов в зависимости от уровняквалификации и занимаемой должности работников. Первый разряд оплаты трудапредусматривает получение минимальной заработной платы, а 18 разряд- 10минимальных окладов.

Дифференциация вознаграждения за труд вступила в новый этап в условияхнаучно- технической революции и постиндустриальной стадии производства. Вотраслях с высокими технологиями предприятия все больше отходят от повременнойи сдельной форм заработной платы, играющих наибольшую стимулирующую рольприменительно к массовому индустриальному производству. Такие формы не способныучесть индивидуальный вклад каждого работника, выполняющего определенныетворческие функции.

Чтобы повысить «отдачу» человеческого фактора, предприниматели применяютновые системы стимулирования. Они основаны на индивидуальном подходе к каждомуработающему и непосредственно увязывают величину дохода с личным вкладомработника, его компетентностью и добросовестностью. В результате резкоснижается доля традиционной постоянной части заработной платы и соответственновозрастает ее переменная часть, которая зависит от индивидуальных результатовработы и общего финансового состояния фирмы. Например, в Японии переменнаячасть составляет 1/4 всего заработка, в Великобритании- 1/8, в США- от1/7 до1/3.

В тарифных ставках на многих предприятиях помимо чисто деловых уменийрабочего учитываются его личные качества на основе так называемой оценки позаслугам. При этом определяются «заслуги» по ряду показателей: фактическомууровню выработки, надлежащему качеству труда, экономии материалов, бережномууходу за оборудованием, максимальному использованию рабочего времени. В числопоказателей входит также «общая надежность», «стремление к сотрудничеству», чтохарактеризует преданность человека компании.»[3]

Вопрос 3. В чем сущность закона предложения? Почему кривая предложенияявляется восходящей? Назовите главные факторы, изменяющие величину предложенияи объясните их влияние.

Предложение- можно определить как шкалу, показывающую разные количествапродукта, которые производитель желает и способен произвести и предложить кпродаже на рынке по каждой конкретной цене из ряда возможных цен в теченииопределенного периода времени. Эта шкала предложения представляет рядальтернативных возможностей, таких какие показаны в табл. 2 для индивидуальногопроизводителя.

Таблица 2[4]. Предложение кукурузыиндивидуальным производителем (гипотетические данные)

Цена за бушель (дол.) Величина предложения в неделю 5 60 4 50 3 35 2 20 1 5

Предложение показывает, какие количествапро­дукта будут предъявлены к продаже по разным ценам, притом все прочиефакторы остаются не­изменными. В данном случае предположим, что нашпроизводитель является фермером, выращи­вающим кукурузу, спрос на которую мытолько что рассматривали. Наше определение понятия «предложение»показывает, что предложение обы­чно рассматривается с точки зрения выгодностицены. Иными словами, мы считаем, что пред­ложение указывает на количествопродукта, ко­торое производители станут предлагать по разным возможным ценам.Однако в равной мере пра­вильно, а в ряде случаев даже полезнее рассма­триватьпредложение с точки зрения его величины. Вместо того чтобы спрашивать, какоеколичество будет предлагаться по разным ценам, мы вправе спросить, какимидолжны быть цены, которые побудят производителя предлагать разное коли­чествотовара.

ЗАКОН ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Легко заметить что таблица 2 показывает положительную, или прямую связьмежду ценой  количеством предлагаемого продукта. С повышением ценсоответственно возрастает и величина предложения; со снижением цен сокращаетсятакже и предложение. Эта специфическая связь называется законом предложения. Онпросто показывает, что производители хотят изготовить и предложить к продажебольшее количество своего продукта по высокой цене, чем они хотели бы этоделать по низкой цене. Почему? Это в основном также диктуется здравым смыслом.

Напомним, что цена, с точки зрения потребителя, выступает каксдерживающий фактор. Препятствие в виде высокой цены означает, что потребитель,оказывающийся в роли плательщика, будет покупать по этой цене относительнонебольшое количество продукта: чем ниже ценовой барьер, тем больше потребительстанет покупать. С другой стороны, поставщик выступает в роли получателя денегза продукт. Для него цена представляет собой выручку за, каждую единицупродукта, а поэтому она служит стимулом к тому, чтобы производить и предлагатьсвой продукт к продаже на рынке.

Теперь представим себе фермера, ресурсы кото­рого вопределенных пределах поддаются переклю­чению с производства одних продуктов надругие. По мере повышения цены фермер сочтет выгодным изъять земли изпроизводства пшеницы, овса и соевых бобов и переключить их на производствокукурузы. К тому же более высокие цены на кукурузу предоставят фермеру возмож­ностьпокрывать издержки, обусловленные более интенсивной обработкой земли иприменением в большем количестве минеральных удобрений и пе­стицидов. Все этизатраты приводят к увеличению объема производства кукурузы.

Рассмотримтакже предприятие в обрабатыва­ющей промышленности. На каком-то этапе промы­шленникиобычно сталкиваются с увеличением изде­ржек производства единицы продукции. Апоэтому для покрытия возросших издержек необходимо по­высить цену напроизводимый продукт. Но почему возрастают издержки? Они 'возрастают потому,что определенные производственные ресурсы, в особен­ности производственные площадии машинный парк, невозможно увеличить за короткое время. По­этому, по мере тогокак фирма наращивает количе­ство более мобильных ресурсов"— например, рабо­чейсилы, сырья и комплектующих изделий, — ста­ционарные сооружения и оборудованиев какой-то момент становятся перегруженными, в результате чего эффективностьпроизводства снижается, а из­держки производства каждой последующей едини­цыпродукта возрастают. Для производства этих требующих больших издержек единицпродукта производители должны получить более высокую це­ну'. Между ценой ивеличиной предложения суще­ствует прямая связь.

Легкозаметить, что таблица 2 показывает по­ложительную, или прямую, связьмежду ценой и количеством предлагаемого продукта.

Спо­вышением цен соответственно возрастает и ве­личина предложения; со снижениемцен сокра­щается также и предложение. Эта специфическая связь называетсязаконом предложения.

 Онпросто показывает, что производители хотят изготовить и предложить к продажебольшее количество своего продукта по высокой цене, чем они хотели бы этоделать по низкой цене. Почему? Это в основном также диктуется здравым смыслом.

Напомним,что цена, с точки зрения потреби­теля, выступает как сдерживающий фактор.Препят­ствие в виде высокой цены означает, что потреби­тель, оказывающийся вроли плательщика, будет покупать по этой цене относительно небольшое ко­личествопродукта; чем ниже ценовой барьер, тем больше потребитель станет покупать. Сдругой сто­

КРИВАЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

/>/>/>Полезнопредставить понятие предложения в графическом изображении.

/> <td/> />
Изменениеодной или более детерминант предложения — ресурсных цен, технологиипроизводства, цен на другие товары, налогов и дотаций, ожиданий изменения ценили чис­ла продавцов на рынке — вызывает измене­ния в предложении. Увеличение предложениясмещает кривую предложения вправо, от S1к S2. Уменьшениепредложения смещает кри­вую предложения влево, от S1 к S3.Измене­ние величины предложения

Рисунок 4-4. Изменение величины предло­жения кукурузы

вызывает   всле­дствиеизменения цены рассматриваемого продукта — передвижение на неизменной кривойспроса от одной точки к другой, на­пример, от a до b.

 

ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

При построении кривой предложения экономист исходит из допущения, чтоцена выступает самой значительной детерминантой величины предло­жения любогопродукта. Однако кривая пред­ложения, так же как и кривая спроса, связана сдопущением «при прочих равных условиях». Иными словами, криваяпредложения строится на предположении, согласно которому опреде­ленныенеценовые детерминанты величины пред­ложения даны заранее и не подвергаются из­менениям.Если одна из этих неценовых де­терминант предложения в действительности пре­терпевает   изменения,    положение    кривой предложения также будет меняться.

Косновным неценовым детерминантам пред­ложения относятся следующие: 1) цены наресурсы;

2)технология производства; 3) налоги и дотации; 4) цены на другие товары; 5)ожидания изменения цен;

6)число продавцов на рынке. Повторим, перемеще­ние одной (или более) из этихдетерминант, или факторов изменения предложения, приведет к сме­щению кривойпредложения продукта либо вправо, либо влево. Смещение вправо, с S1 к S2на рисунке 1, означает увеличение предложения: производи­тели при этомпоставляют большее количество продукта по каждой из возможных цен. Смещениевлево, с S1<sub/>к S3на рисунке 1, указывает на со­кращение предложения: поставщикипредлагают меньшее количество продукта по каждой из воз­можных цен.

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРЕДЛОЖЕНИИ

Рассмотримтеперь воздействие на предложение ка­ждой из перечисленных детерминант.

1.Цены на ресурсы. Как отмечалось выше при объяснении закона предложения,существует самая тесная связь между издержками производства и предложением.Кривая предложения фирмы ос­новывается на издержках производства; за допол­нительныеединицы продукта фирма должна уста­новить более высокие цены, поскольку произво­дствоэтих дополнительных единиц требует боль­ших издержек. Отсюда следует, чтоснижение ресурсных цен снизит издержки производства и уве­личит предложение, тоесть переместит кривую предложения вправо. Пример: если цены на семена иудобрения снижаются, можно ожидать увеличения предложения кукурузы. И наоборот,повышение цен на ресурсы увеличит издержки производства и со­кратитпредложение, то есть сместит кривую предложения влево. Пример: повышение цен нажелезную руду и кокс увеличивает издержки производства стали и ведет ксокращению ее предложения.

2. Технология. Совершенствование технологии означает, что открытиеновых знаний позволяет более эффективно произвести единицу продукции, то есть сменьшей затратой ресурсов. При данных ценах на ресурсы снизятся производ­ственныеиздержки и увеличится предложение. Пример: недавние мощные прорывы в областисверхпроводимости открывают перспективы для передачи электрической энергиипочти или вовсе без потерь. В настоящее время при передаче электрическойэнергии по медным проводам потери ее составляют около 30%. Каково воз­можноеследствие указанного открытия? Суще­ственное снижение издержек производства иуве­личение предложения целого ряда продуктов при изготовлении которыхзатрачивается большое количество электроэнергии.

3. Налоги и дотации. Предприятия рассматрива­ют большинство налогов какиздержки производст­ва. Поэтому повышение налогов, скажем, на продажи или насобственность увеличивает издерж­ки производства и сокращает предложение. Напро­тив,дотации считаются «налогом наоборот». Когда государство субсидируетпроизводство какого-либо товара, оно фактически снижает издержки и увеличиваетего предложение. В главе 6 мы увидим, как правительство может облагать налогомили субсидировать производство опреде­ленных продуктов, чтобы изменить объем ихпредложения с целью улучшить распределение ресурсов.

4. Цены на другие товары. Изменения цен на другие товары такжеспособны сместить кривую предложения продукта. Снижение цены на пшеницу можетпобудить фермера выращивать и предлагать к продаже больше кукурузы по каждой извозмож­ных цен. И напротив, повышение цены на пшеницу может заставить фермеровсократить производство и предложение кукурузы. Фирма, выпускающая спо­ртивныетовары, может сократить предложение ба­скетбольных мячей, когда повышается ценана фут­больные.

5. Ожидания. Ожидания изменений цены продук­та в будущем также могутповлиять на желание производителя поставлять продукт на рынок в на­стоящеевремя. Однако трудно делать выводы о том, как скажутся ожидания, допустим,более высоких цен на нынешнюю кривую предложения продукта. Фермеры могутзадержать вывоз кукуру­зы текущего урожая на рынок, ожидая повышения цены на неев будущем. Это вызовет сокращение текущего предложения. Равным образом ожиданиесущественного повышения в ближайшем будущем цен на продукцию фирмы можетсократить текущее предложение этой продукции. С другой стороны, во многихотраслях обрабатывающей промышленности ожидание повы­шения цен способнопобудить фирмы увеличить  производственные мощности и тем самым вызватьувеличение предложения.

6. Число продавцов. При данном объеме произ­водствакаждой фирмы, чем больше число постав­щиков, тем больше рыночное предложение.По мере вступления в отрасль большего количества фирм кривая предложения станетсмещаться вправо. Чем меньше в отрасли количество фирм, тем меньше оказываетсярыночное предложение. Это означает, что по мере выхода фирм из отрасли криваяпред­ложения будет смещаться влево.

Вопрос4. Какова взаимосвязь между микро и макроэкономкой?

 «Существует два совершенно разных уровня анализа, на основе которыхэкономист может выводить законы, касаю­щиеся экономического поведения. Уровеньмак­роэкономического  анализа относится либо к экономике как целому, либо ктаким состав­ляющим ее основным подразделениям, или агреги­рованным показателям(агрегатам), как правитель­ственный сектор, домохозяйства и частный сектор.Агрегат — это совокупность специфических эконо­мических единиц, которыерассматриваются так, как если бы они составляли одну единицу. Мы мо­жем счестьдля себя удобным свести воедино почти 18 млн. частных предприятий нашейэкономики и рассматривать их как одну гигантскую единицу. Изучая агрегаты,макроэкономика стремится нари­совать общую картину или начертить общую схемуструктуры экономики и связей между крупными аг­регатами, составляющимиэкономику в целом. Здесь не уделяется внимание конкретным единицам, обра­зующимразные агрегаты. Неудивительно поэтому, что макроэкономическиеисследования различных экономических проблем охватывают анализ таких величин,как общий объем продукции, общий уровень занятости, общийобъем дохода, общий объем расхо­дов, общий уровень цен и т. д.Короче говоря, макро­экономика изучает не деревья, а лес. Она дает нам обзорэкономики с птичьего полета».[5]

Макроэкономика зародилась в конце средних веков и начале Нового времени,когда возникали нации. В 30-е- 50-е годы ХХ в. началась разработкамакроэкономической теории. Эта теория стала изучать общенациональныеэкономические проблемы, включая хозяйственную деятельность государства.Основоположником макроэкономики на Западе принято считать Джона Кейнса. Онубедительно показал, что добиться устойчивого роста производства в масштабестраны и достичь полной занятости трудоспособного населения стало невозможнымбез непосредственного участия государства в сфере экономики, с одной стороны, ис фирмами и домашним хозяйством с другой.

Макроэкономика — система отношений, которая объединяет национальноехозяйство в целом. Это означает, что макроэкономика не простая механическаясумма низовых и средних звеньев народного хозяйства. Она представляет такуюсовокупность прочных экономических связей, которые интегрируют всехозяйственные элементы страны. Макроэкономика имеет ярко выраженный характернациональной экономической интеграции.[6]

Микроэкономическийанализ имеет дело с конкретными экономичес­кими единицами, с детальнымизучением поведения этих индивидуальных единиц. Когда экономист об­ращается ктакому уровню анализа, он, фигурально выражаясь, помещает экономическую единицуили очень маленькую часть экономики под микроскоп и детально изучает аспекты еефункционирования. Здесь мы оперируем терминами: отдельная отрасль, фирма илидомохозяйство — и сосредоточиваем внимание на таких величинах, как производствоили цена конкретного продукта, численность ра­бочих, занятых в однойфирме, выручка или доход отдельной фирмы или отдельного домохозяйства, расходыданной фирмы или семьи и т. д. В мик­роэкономике мы изучаем уже не лес, адеревья. Микроэкономический анализ необходим для того, чтобы увидеть с самогоблизкого расстояния не­которые очень специфические компоненты нашейэкономической системы.

Микроэкономикаполучила наибольшее развитие в условиях классического капитализма. За последниедва столетия она существенно изменилась по составу собственников, вещественныхусловий производства, формам хозяйства и удельному весу в национальномпроизводстве.

«Микроэкономикаможет функционировать как замкнутая система. Во- вторых, эта система ненуждается во внешнем управляющем воздействии со стороны государства. В третьих,основой ее саморегулирования выступает свободный рынок».[7]

Выделениепонятий макроэкономики и микро­экономики не следует понимать так, будто предметэкономической науки столь резко разделен на от­дельные отсеки, что любую еетему можно отнести или к макро, или микро.И действительно, в последние годы вважных областях анализа произошло слияние марко и микроэкономики. Например,если еще 15-20 лет назад безработица рассматривалась, как преимущественномакроэкономическая проблема («Безработица зависит от совокупных расходов»),теперь экономисты признают, что при определенном уровне безработицы важноезначение имеют также решение индивидуальных рабочих подыскать себе другуюработу и способ функционирования конкретного товарного рынка и рынка рабочейсилы.

Списокиспользованной литературы.

 

1.   Е.Ф. БорисовЭкономическая теория – М.: Юристъ, 1997.

2.    Журнал «Вопросы экономики».- 1995. — N 6,9.

3.    Журнал «Вопросы экономики».- 1996. — N 2.

4.    Журнал «Экономист». — 1996.- N 9.

5.   Кэмпбелл Р. МаконнеллЭкономикс т. 2.- М.: Республика, 1995.

6.   Кэмпбелл Р.Маконнелл Экономикс т.1.- М.: Республика, 1995.