Реферат: Капитал и предпринимательство

РЕФЕРАТ

Тема:Капитал и предпринимательство

Содержание

1. Стимулы и механизмпредпринимательской деятельности. Сущность капитала

2. Структура и функционированиекапитала предприятия нефинансовой сферы

3. Особенности предпринимательскойдеятельности и функционирования

капитала в различных сферах экономики

Список литературы

1. Стимулы и механизмпредпринимательской деятельности. Сущность капитала

Начинаяпроизводственно-хозяйственную деятельность, хозяйствующий субъект должен четкопредставлять, ради чего он собирается организовывать производство тех или иныхматериальных благ или предоставление услуг. Представление и мотивациидеятельности производственных звеньев в той или иной сфере имеет важноезначение в процессе управления экономикой. От того, насколько эффективно влияютразличные административные или экономические меры на интересы хозяйственныхединиц, зависит способность управлять экономическими процессами нанациональном, отраслевом или региональном уровне, поиск наиболее эффективныхсредств для реализации этой цели.

Рассмотрим мотивациюхозяйственной деятельности в условиях рыночной экономики и главные факторы,необходимые для ее эффективного осуществления.

В основу мотивациихозяйственной деятельности субъекта положен достаточно банальный тезис: можетили нет этот субъект удовлетворить свои экономические интересы благодаряопределенному виду хозяйственной деятельности, т. е. будет ли он иметь от этогоопределенную выгоду или нет? Если нет, то, очевидно, нет смысла и начинать.Разумеется, определенный хозяйствующий субъект может действовать, пренебрегаяпо каким-то причинам своими экономическими интересами. Тем не менее это неможет продолжаться долго, поскольку законы экономики заставят этогохозяйствующего субъекта или подчинится этим законам, или прекратить своюдеятельность. В крайнем случае он может функционировать лишь благодаряподдержке извне: со стороны государства, благотворительных фондов, общественныхорганизаций. Однако большинство предприятий так работать не может.Следовательно, деловая единица (предприятие) должна работать радиудовлетворения экономических интересов своих собственников и персонала.

Хозяйственная деятельностьстановится средством реализации экономических интересов хозяйствующих субъектовтогда, когда результаты деятельности конкретного производителя удовлетворяютобщественные потребности, т.е. общество в процессе оценки результатовдеятельности хозяйственных единиц признает их как общественно необходимыепрежде всего в отношении затрат, которые имело предприятие. Величина этихпризнанных обществом затрат должна быть такой, чтобы производитель могвоспроизвести себя как такового и сформировать фонд личного потребления.

Один из основоположниковклассической экономической теории А. Смит отмечал, что предприниматели, имеясобственный интерес (а он состоит в личном обогащении), организуют своюхозяйственную деятельность в тех сферах, которые, по их мнению, дадут возможностьполучить высокий доход. Так они содействуют наиболее эффективному удовлетворению потребностей общества, ведь деятельность в техсферах, которые приносят наиболее высокие доходы, получает благодаря механизмурыночного ценообразования высокую общественную оценку. Частный интересстановится средством реализации общественного интереса. «Преследуя толькосвои интересы он (предприниматель. — Авт.) часто более действеннымспособом служит интересам общества, чем тогда, когда сознательно пытаетсясделать это». Этой «невидимой рукой», которая согласовываетчастные и общественные интересы, является рынок.

Для того чтобы интересыреализовались в своей совокупности, необходимо, чтобы производственнаядеятельность давала производителю излишек дохода над его затратами, т. е.возможность обогащения. Наличие такого излишка означает, что вся продукцияпредприятия признается обществом необходимой по потребительной стоимости истоимости, что создаются фонды для выплаты заработной платы персоналу,нормального воспроизводства средств производства и накопления, осуществляютсяопределенные отчисления на удовлетворение общественных потребностей, полнееудовлетворяются личные потребности. Получение излишка над затратами являетсяосновным двигателем предпринимательства. Такой вывод вполне справедлив длябольшей части деловых единиц. Вместе с тем значение обогащения как мотивафункционирования некоторых из них существенно отличается в зависимости от формысобственности, на которой основывается деятельность определенной хозяйственнойединицы.

Для государственногопредприятия обогащение не является главным стимулом хозяйственной деятельности.Чаще всего она подчиняется общественным потребностям: обеспечению социальнойстабильности, оказанию помощи национальному предпринимательству, обеспечениюопределенного уровня занятости и т. п. Определенная часть небольших частныххозяйств, находящихся преимущественно в индивидуально-семейной формесобственности, имеют целью не обогащение, а обеспечение своегосамовоспроизводства. Такие экономические структуры английский ученый Т. Шанинназвал эксполярными.

Так, по данным опросасобственников небольших компаний Великобритании лишь 8 процентов из них считаютглавным стимулом своей предпринимательской деятельности персональноеобогащение, а 87 процентов — возможность ощущать себя независимыми и иметьудовлетворение от собственной работы.

Конкретная величинадохода от предпринимательской деятельности зависит от экономических,организационных и других факторов. Экономические можно разделить на две группы:зависящие и не зависящие от предпринимателя.

К главным внутреннимфакторам относятся наличие определенной величины капитала, качественный уровеньсредств производства и производственного персонала, качество управленияпроизводственными процессами и коммерческой деятельностью.

Основой хозяйственнойдеятельности, без которой она вообще невозможна, является наличие средствпроизводства и квалифицированных работников. Таким образом, для того чтобыфункционировать в качестве производителя, необходимо иметь достаточноеколичество денег, купить за эти деньги средства производства, нанятьработников, организовать производство определенных товаров, реализовать их иполучить сумму денег, превышающую затраченную. Именно такой ход событий,составляющих жизненный цикл производителя, превращает затраченные им деньги вкапитал, т. е. капитал — это авансированная стоимость,которая в процессе своего движения приносит большую стоимость, т.е.самовозрастает.

Превращение обычныхденежных знаков в капитал включает как чисто технические,технико-организационные, так и социально-экономические моменты. Во-первых, производитель(собственник капитала) должен вступить в отношения с другими производителями поповоду покупки средств производства. Во-вторых, если его наличного капиталанедостаточно для организации эффективного производства, ему придется обратитьсяв кредитные учреждения. В-третьих, он вынужден нанять определенноеколичество работников, чтобы обеспечить эффективное функционирование средствпроизводства, как этого требуют объемы производства.

Таким образом, превращаясвои деньги в капитал, производитель должен вступить в экономические отношенияс деловыми единицами, производящими необходимые ему товары и услуги, и синдивидами. Которые по определенным причинам получат средства для существованияне благодаря собственной предпринимательской деятельности, а путем найма заденьги.

Следовательно, капитал — это категория, которая выражает не столько технические или организационные,сколько социально-экономические отношения, т.е. капитал как таковой можетсуществовать лишь при определенных социально-экономических условиях. Такимиусловиями являются:

— высокоразвитые товарноепроизводство и обращение;

— наличие такой мотивациидеятельности производителя, как личное обогащение;

— сосредоточение у частихозяйствующих агентов значительной доли средств производства, т.е. определеннаяступень концентрации производства и капитала;

— отсутствие собственныхсредств производства у части хозяйствующих агентов, что вынуждает ихнаниматься.

Такая трактовка капиталаможет быть определена как социально-экономическая. Разумеется,существуют и другие взгляды на сущность капитала, в частности так называемый предметно-функциональныйи денежный подходы.

Многие исследователисчитают, что капитал — это совокупность средств производства, которые приносятдоход их собственнику. А. Смит рассматривал капитал как запас, которыйиспользуется для хозяйственных потребностей и приносит доход; Рикардо — как тучасть богатства, которая занята в производстве и необходима для приведения вдействие труда; Дж.С. Милль — как ранее накопленный запас продуктов прошлоготруда, который обеспечивает необходимые для производственной деятельностистроения, охрану, орудия и материалы, а также питание и другие средства существованиядля работников на время производственного процесса; А. Маршалл — каксовокупность вещей, без которых производство не могло бы осуществляться содинаковой эффективностью, но которые не являются бесплатными дарами природы.Перечисленные подходы к определению капитала несколько односторонние, связываютэту категорию с совокупностью вещественных факторов производства. Они обращаютвнимание на вещественную форму капитала. Хотя даже с этой стороны неучтенатакая часть капитала, как денежный капитал, который никак нельзя отождествлятьсо средствами производства и который предназначается для приобретения факторовпроизводства, обеспечения непрерывности движения капитала в сферах производстваи обращения.

Если рассматриватькапитал как определенное вложение, которое дает возможность получать доход, ток нему необходимо отнести и вложение в рабочую силу. Этот подход, предложенныйГ. Беккером, Дж. Минсером и другими учеными, имеет название «концепциичеловеческого капитала». Под ним понимают затраты, способствующие будущемуувеличению доходов индивидуума (обучение в школе, вузе, на производстве, заботао собственном здоровье).

Значительноераспространение получил взгляд на капитал как один из производственныхфакторов, который наряду с трудом и землей приносит доход. Основоположникомтакого подхода можно считать французского экономиста Ж.Б. Сея.

Все рассмотренные подходыв целом можно охарактеризовать как народнохозяйственные (макроэкономические). Сточки зрения предпринимателя капитал является суммой стоимостной оценкиимущества и средств предпринимателя, которые он может использовать нахозяйственные нужды. С этой точки зрения принципиальным моментом являетсясоотношение между собственным и чужим капиталом.

Основным является то, чтодля того, чтобы понять, откуда берется излишек над авансированным капиталом,необходимо проанализировать процессы, происходящие непосредственно в фазепроизводства, т. е. являются результатом сознательных действий предпринимателя.При этом следует абстрагироваться от таких факторов возрастания капитала, какнечестная торговля, кража имущества и т. п., поскольку иначе нельзя понять,почему может возрастать богатство общества в целом, а не только отдельных лиц.

Таким образом, необходимоисключить все возможные нарушения экономических законов (особенно законастоимости) и существующих юридических установок, рассматривая проблемуабстрактно. Кроме того, можно пренебречь теми внешними экономическимифакторами, которые существенно влияют на деятельность производителя, — реализацией продукции и изменением цен на производственные ресурсы,перераспределением дохода, которое осуществлено государством.

Предположим, чтоопределенная деловая единица производит отдельные элементы для компьютеров. Наприобретение хозяйственных строений и оборудования затрачено 1200 тыс. ден. ед., на закупку комплектующих изделий,дополнительных материалов, оплату электроэнергии и т.п. ежемесячно необходимозатратить 800 тыс. ден. ед.; наняты10 работников со средней месячной заработной платой одного 6000 ден. ед. Месячное производство будетсоставлять 1000 определенных элементов, каждый из которых в соответствии сконтрактом, подписанным с компьютерной фирмой, будет стоить 1000 ден. ед. Следовательно, общая сумма реализациибудет составлять 1000 тыс. ден. ед. в месяц.

Для того чтобыопределить, будет ли производство выгодным, т. е. возрастет ли капитал,необходимо сравнить выручку от проданной продукции с затратами на ееизготовление. В нашем случае сумма месячного чистого дохода (при условии, чтовсе основное оборудование функционирует в среднем на протяжении 10 лет,месячная сумма его износа составит 10 тыс. ден. ед.) будет следующая: 1 000 000 — (10 000 + 800 000 ++ 60 000) = 130 000 ден. ед.

Однако возникает вопрос:благодаря каким факторам производства, частям капитала возник этот излишек? Длятого чтобы ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть каждый из этихфакторов отдельно. Остановимся прежде всего на постоянном и переменномкапитале. Если взять средства, вложенные в покупку строений и основногооборудования (1200 тыс. ден. ед.), то в стоимость месячного продукта включается 1/120 их часть (120000: 10: 12), т. е. 10 тыс. ден. ед. Если предприятие будет нормально работать на протяжении всего периодафункционирования этих средств производства, то через 10 лет оно простовозвратит авансированную сумму — 1200 тыс. ден. ед. Очевидно, что никакого возрастаниякапитала в этом случае нет.

Далее рассмотримпроизводственные затраты, которые предприятие несет ежемесячно: оплачиваетсчета за комплектующие изделия, дополнительные материалы, электроэнергию, воду,транспортные услуги и т. п. Их величина, если не учитывать возможные колебанияконъюнктуры на рынках этих товаров, услуг и др., из месяца в месяц являетсяодинаковой — 800 тыс. ден. ед., и этасумма ежемесячно возвращается на предприятие как часть стоимости реализованнойпродукции.

Последний фактор — наемные работники. В соответствии с контрактом месячная заработная плата одногоработника составляет в среднем 6000 ден. ед. Благодаря чему наемные работники могут быть фактором возрастаниякапитала? Ответ на этот вопрос кроется в характере наемного труда как такового.Его выполняют с помощью средств производства, которые не принадлежат работнику;этим процессом руководит собственник средств производства; результаты производстване принадлежат непосредственному производителю. Однако вопреки этому наемныйтруд остается трудом, который в условиях товарного производства сохраняетприсущие труду товаропроизводителя признаки: он создает благодаря своемудвойственному характеру потребительную стоимость и стоимость товара.Следовательно, предприниматель нанимает работников именно потому, что их трудможет создавать стоимость, в отличие от средств производства, которые, несоздавая стоимости, лишь переносят собственную стоимость на продукт.

Собственник средствпроизводства, нанимая работника, на первый взгляд покупает его труд, но это нетак, поскольку труд как таковой купить невозможно. Труд — это процесс, вкотором создаются материальные и нематериальные блага. То, что покупает собственниксредств производства, — это специфическая черта человеческой личности, ееспособность к труду. Ее и называют рабочей силой.

Рабочая силаявляется совокупностью физических и духовных способностей, которые человекиспользует в процессе производства. Как и любой другой товар, она имеет стоимость. Стоимостьтовара «рабочая сила» определяется тем количеством общественнонеобходимого труда, которое требуется для воспроизводства работника кактакового во всей совокупности его физических и интеллектуальных черт. Посколькудля рабочей силы свойственен постепенный износ (продолжительность наиболеепродуктивного периода ее функционирования составляет приблизительно 40 — 45лет), то в общественно необходимые затраты на воспроизводство рабочей силыдолжны входить затраты на содержание семьи.

Таким образом, решениепроблемы источника возрастания капитала — в двойственном характере товара«рабочая сила». Вступая в отношения найма, человек за деньгиотчуждает свой товар — рабочую силу — на основе его стоимости, что составляетоснову заработной платы. Потребление этого товара происходит в процессепроизводства, поэтому стоимость, создаваемая работником благодаря абстрактномухарактеру его труда, совсем не совпадает со стоимостью, эквивалент которой онполучает в виде заработной платы. В противном случае предпринимателю нет смыслананимать работника. Таким образом, стоимость, созданная рабочей силой, должнабыть большей, чем стоимость рабочей силы.

Продолжим анализ процессапроизводства капитала. Месячная стоимость рабочей силы, необходимой дляпроизводства определенных элементов компьютеров, будет составлять 60 тыс. ден. ед., а чистый доход — 130 тыс. ден. ед. (13 тыс. ден. ед. на одного работника). Это означает,что работник получает за свой труд не полную стоимость продукта, созданную им(19 тыс. ден.ед.), а лишьопределенную часть, величина которой в целом достаточна для воспроизводстваработника как такового. Этот излишек над стоимостью рабочей силы К. Марксназвал прибавочной стоимостью. Он детально обосновал сделанныйеще Д. Рикардо вывод о том, что наемный работник получает в виде заработнойплаты лишь часть созданной им стоимости и положил его в основу теорииприбавочной стоимости.

С точки зрениявозрастания стоимости капитал можно поделить на две части: постоянный, овеществленныйв средствах производства, стоимость которого в процессе производства остаетсянеизменной, и переменный, представленный рабочей силой, стоимостькоторого в процессе производства изменяется, возрастает. Исходя из этогоструктуру стоимости товара, произведенного с использованием наемного труда,можно представить так:

w= с + v+ m,

где с — перенесенная напродукт стоимость постоянного капитала; v— стоимость переменного капитала; т — прибавочнаястоимость.

Вывод о том, что новуюстоимость в целом и прибавочную, в частности, создает рабочая сила, а средствапроизводства лишь переносят свою стоимость на продукт, не означает, чтопостоянный капитал не играет никакой роли в производстве прибавочной стоимости.Непосредственно не создавая ее, он является важнейшим фактором, влияющим наразмеры прибавочной стоимости. Процесс труда невозможен без орудий и предметовтруда, следовательно, и производство стоимости без них невозможно. И наоборот,без живого труда, носителем которого является рабочая сила, средствапроизводства не могут функционировать.

Анализ влияния этихфакторов производства на величину новой стоимости был осуществлен американскимиучеными К. У. Коббом и П. X.Дугласом (производственная функция). По их расчетам, проведенным в середине50-х годов на материалах американской экономики, вклад живого труда в ростнационального дохода составлял 3/4, а капитал (орудия труда) — 1/4.

Постоянный капитал влияетна создание стоимости благодаря повышению эффективности живого труда: чем болеесовершенны средства производства, тем большую стоимость может создать рабочаясила за определенный промежуток времени, тем большей может быть величинаприбавочной стоимости. Использование более совершенных средств производстватребует и более высокого уровня квалификации работника.

Рассмотрим рабочийдень наемного работника. Поскольку работник получает в виде эквивалентастоимости своей рабочей силы только часть созданной им новой стоимости, то насебя он работает лишь часть рабочего времени. Таким образом, его рабочий деньделится на две части: время, за которое создается эквивалент стоимости рабочейсилы, и время, за которое создается прибавочная стоимость. Первое можно назватьнеобходимым рабочим временем; второе — прибавочным рабочимвременем. В течение необходимого рабочего времени создается стоимость той частипродукта, которая затрачивается на удовлетворение личных потребностейработника, т.е. необходимого продукта. На протяжении прибавочноговремени создается прибавочный продукт, стоимость которого являетсяисточником доходов предпринимателей и удовлетворения потребностей членовобщества, непосредственно не занятых производством, и общества в целом. Понятиянеобходимого и прибавочного времени, необходимого и прибавочного продуктаявляются общеэкономическими и отражают отношения производства вообще,независимо от исторически определенных социально-экономических отношений.Соотношение между этими частями рабочего времени характеризует эффективностьобщественного производства в тех или иных условиях: чем выше доля прибавочноговремени в совокупном рабочем времени, тем более эффективно функционируетпроизводственная система, и наоборот. Так, рабочий день человека в условияхпервобытного общества почти на 100 процентов состоял из необходимого времени,соответственно весь продукт был необходимым. Наличие прибавочного продукта былоне правилом, а исключением. В условиях современного производства значительнуюдолю рабочего дня составляет именно прибавочное время.

В условиях товарногопроизводства, особенно рыночной экономики, необходимый и прибавочный продуктприобретают стоимостную форму, выступают в виде стоимости рабочей силы иприбавочной стоимости.

Величина чистого доходапредпринимателя обусловлена не только величиной прибавочной стоимости,сложившейся за счет наемного труда. Так может быть лишь в том случае, когдаиндивидуальные затраты труда на предприятии совпадают с общественными, апоследние — со стоимостной оценкой продукта потребителями, другими словами,когда индивидуальная стоимость продукта капитала равняется его рыночной цене.Однако такой случай является исключением, а не правилом в конкурентнойэкономике. Следовательно, произведенная прибавочная стоимость чаще всего небудет совпадать с фактически полученным чистым доходом, а будет большей илименьшей, нежели он.

Основные положения теорииприбавочной стоимости сформулированы К. Марксом. Сущность его концепцииможно коротко представить так:

условием производстваприбавочной стоимости является полное отчуждение наемного работника от средствпроизводства, вследствие чего полностью меняется соотношение между живым иовеществленным трудом: не производитель потребляет средства производства, анаоборот, средства производства «потребляют» производителя;

1) отчуждение работникаот средств производства и управления процессом производства приводит к тому,что последний как будто не имеет никакого отношения к результату своего труда — товару. Товар, произведенный наемным работником, становится частнойсобственностью хозяина средств производства;

2) все это дает возможностьсобственнику капитала, реализуя продукцию, выплачивать наемному работнику лишьчасть созданной им стоимости, присваивая излишек над стоимостью необходимогопродукта — прибавочную стоимость;

3) поскольку пределов длявозрастания капитала нет, собственник капитала всячески пытается увеличить своюдолю в новой стоимости, т. е. усиливает эксплуатацию рабочей силы, вследствиечего положение работника со временем ухудшается как абсолютно, так иотносительно.

Можно считать, что этиосновные положения исходили из реального положения непосредственногопроизводителя в период свободной конкуренции (том 1 «Капитала» вышелв свет в 1867 г.). Вместе с тем дальнейший ход событий показал, что в процессепроизводства прибавочной стоимости происходят существенные изменения.

Во-первых, изменилась роль субъективного факторав процессе производства: если во времена К. Маркса результаты производственнойдеятельности обусловливались тем, насколько эффективно средства производства«потребляли» рабочую силу, то теперь они все больше зависят от того,как их использует работник, насколько он заинтересован в эффективномпроизводстве.

Во-вторых, произошли радикальные изменения вструктуре наемного персонала: резко уменьшилась доля работников, занятыхфизическим трудом (а именно такой труд выполняло большинство работников в XIX в.) и изготовлением материальныхблаг, одновременно резко возросла доля работников, занятых духовной, творческойдеятельностью и производящих не материальные блага, а услуги, идеи, новыезнания. Доля работников, занимающихся преимущественно творческим трудом, аследовательно, требующих более высокого уровня образования, в США равна 44процентам, Германии — 40, Великобритании — 50, Японии — 45 процентам и имеетчеткую тенденцию к дальнейшему росту. В соответствии с некоторыми прогнозамипосле 2000 г. практически все дополнительные рабочие места в промышленноразвитых странах будут заполняться работниками только с высшим образованием.

В-третьих, коренным образом изменились отношениямежду наемным работником и собственником капитала в процессе производства.Современное высокотехнологичное оборудование требует добросовестнойпрофессионально компетентной работы персонала, а научно-техническое творчество — полета мысли, не сдерживаемого настоятельными повседневными заботами о хлебенасущном. Для стимулирования творческого вклада в результаты работы предприятийво многих компаниях, достигших всемирного признания в качестве лидеровтехнического прогресса, практикуется распространение среди работников акцийпредприятия, развивается система участия в прибылях и управлении производством.Многочисленные западноевропейские и североамериканские компании стремятсяпозаимствовать накопленный в японских корпорациях опыт создания«корпоративной семьи». Таким образом, степень отчужденностипроизводителя от средств и результатов производства сравнительно с условиями XIX в. заметно снизилась, араспределение новой стоимости стало более благоприятным для него. Об этомсвидетельствуют как повышение благосостояния большей части наемных слоевобщества, так и возрастание доли оплаты труда в национальном доходе, исходя израсчетов на основе производственной функции факторов, т. е. влияния всехфакторов производства на рост национального дохода (в США — 60, в Японии — 75процентов).

К этому можно добавитьтакже существенные сдвиги в отношениях собственности. Если во времена К. Марксасобственником капитала был индивидуальный капиталист, то теперь все чаще речьидет о институционализации собственности, прежде всего в крупных компаниях.Так, среди акционеров резко возрастает доля институтов — банков, пенсионныхфондов, других юридических лиц. В США соотношение между стоимостью акций,находящихся в руках юридических, с одной стороны, и физических лиц — с другой,составляет 1:1, в странах Западной Европы оно выше, в Японии — 7:3.Следовательно, собственность на средства производства становится анонимной,деперсонифицированной.

Все это касается стран, вкоторых во времена К. Маркса бурно развивалось предпринимательство впроизводстве. Теперь их называют промышленно развитыми, в них утверждаетсясоциально ориентированное рыночное хозяйство. Страны, принадлежащие кразвивающимся, и теперь применяют описанные в «Капитале» методыэксплуатации наемных работников.

Поскольку прибавочнуюстоимость создает рабочая сила, то возрастание капитала следует измерятьотношением прибавочной стоимости к переменному капиталу:

т = />100

Таким образом, нормаприбавочной стоимости, в отличие от нормы прибыли, характеризует возрастание невсего капитала, а лишь его переменной части, что следует из анализа процессапроизводства прибавочной стоимости.

Норма прибавочнойстоимости является относительным показателем. Абсолютная ее величина (масса)может быть определена умножением нормы прибавочной стоимости на величинупеременного капитала:

М = m'vили М = kvn,

где k— средняя норма прибавочной стоимости; v— средняя стоимость единицы рабочей силы; п — количествонаемных работников.

/>

M= 2,17·6000·10=130000 ден. ед.

Поскольку цельюпредпринимателя является получение прибавочной стоимости, он стремится получитьее в как можно в большем объеме. Для увеличения массы прибавочной стоимостипроще всего нанять по той же ставке месячной оплаты (6000 ден. ед.) дополнительное количество работников.Пусть количество занятых в нашем примере увеличится на 50 процентов и достигнет15 чел. Это, на первый взгляд, позволит увеличить производство прибавочнойстоимости на 50 процентов, т. е. до 130000 + 65000 = 195 000 ден. ед. Однако для этого необходимы не толькосредства на увеличение фонда заработной платы, но и дополнительный постоянныйкапитал для оборудования новых рабочих мест и приобретения большого объемакомплектующих изделий, материалов и т. п., т. е. для увеличения на 50 процентовмассы прибавочной стоимости необходимо соответственно увеличить весьавансированный капитал. Заметим, что это увеличение будет несколько меньшим,чем процентное возрастание переменного капитала, потому что будут экономитьсяте элементы постоянного капитала, в росте которых нет необходимости (например,если дополнительные работники будут размешены на тех же производственныхплощадях) или темпы роста которых будут отставать от роста фонда заработнойплаты, например, по условно-постоянным затратам, в частности затратам науправление и др.

Источниками средств дляувеличения капитала могут быть прибавочная стоимость, накопленная заопределенный промежуток времени, т. е. фонд накопления, фонд амортизации,банковский кредит, финансирование предприятия за счет государственных средств,а также распродажи имущественных паев предприятия (акций). Очевидно, чтоглавным источником увеличения капитала для небольшой деловой единицы может бытьименно фондонакопление. Как же можно его увеличить? Если абстрагироваться отпропорции распределения прибавочной стоимости на фонды потребления инакопления, ответ может быть однозначным: необходимо увеличить прибавочнуюстоимость, не увеличивая на первых этапах размер своего капитала, т. е. неприменяя труд дополнительных работников.

Эту проблему можно решитьдвумя основными путями:

а) поставить работника вусловия, при которых он будет за ту же заработную плату больше работать;

б) совершенствоватьпроизводственный процесс так, чтобы индивидуальная стоимость товара была нижеобщественной.

Первый путь можнореализовать удлинением рабочего дня или повышением интенсивности труда. Впервом случае при неизменном необходимом рабочем времени увеличиваетсяпродолжительность рабочего дня; во втором — при внешне неизменнойпродолжительности рабочего дня изменяется соотношение между необходимым иприбавочным рабочем временем в пользу последнего (однако за этой внешнейвидимостью скрывается то же самое удлинения рабочего дня, потому что работникдолжен за ту же заработную плату отдавать больше своего труда). Поскольку этотспособ увеличения прибавочной стоимости связан с абсолютным увеличениемколичества труда, выполняемого наемным работником, его называют производствомабсолютной прибавочной стоимости, а прибавочную стоимость,произведенную благодаря этому, — абсолютной прибавочной стоимостью.

Отметим, чтодополнительные затраты труда при производстве абсолютной прибавочной стоимоститребуют со стороны рабочей силы дополнительных средств для соответствующейкомпенсации этих затрат, поскольку в противном случае будет иметь местонеполное воспроизводство рабочей силы. Поэтому, если не принимать во вниманиете случаи, когда работник вынужден в силу экономических условий (например,ситуация на рынке труда) отдавать без соответствующей компенсациидополнительное количество своего труда при увеличении рабочего дня или усиленииинтенсивности труда, предприятие будет нести всевозрастающие затраты надополнительную оплату рабочей силы, что приведет к снижению нормы прибавочнойстоимости. Кроме того, за определенными границами удлинения рабочего днянаступает изнурение рабочей силы, которое уже не может быть компенсированокаким бы то ни было повышением заработной платы. Таким образом, производствоабсолютной прибавочной стоимости может происходить в достаточно ограниченныхпределах, выдвигаемых характером воспроизводства товара рабочая сила.

С ростомпродолжительности рабочего дня до определенной границы возрастает такжевеличина абсолютной прибавочной стоимости. После чего она начинает сокращаться,что означает превышения затрат на компенсацию работникам за увеличение объематруда над ростом прибавочной стоимости, достигнутым благодаря этому. И снова впроцессе конкурентной борьбы отдельные предприятия начинают применятьнаучно-технические и организационные нововведения, что снижает ихиндивидуальные издержки производства сравнительно с общественно необходимыми.Такие предприятия получают избыточную стоимость. Другие предприятия или вводятподобные нововведения, или разоряются. Сниженные издержки производствастановятся общественно необходимыми и существовавшая избыточная стоимостьисчезает. И все начинается по новому кругу.

Для того чтобы не датьвозможности отдельным предпринимателям, которые, пользуясь затруднительнымиобстоятельствами определенной части трудоспособного населения, стремятсячрезмерно использовать трудовой потенциал общества, в большинстве развитыхстран государство регулирует продолжительность рабочего дня. Однако фактическиотработанное средним работником время, как правило, несколько больше. Так, вконце 80-х годов в Японии работник отрабатывал в среднем за год 2150 ч, в США — 1950, в Германии — 1650 ч.

Наиболее выгодным с точкизрения как предпринимателя, так и наемного работника является совершенствованиепроизводственного процесса, внедрение новых технологий и средств производства,повышение квалификации работников, организационные новации. Все это повышаетэффективность живого труда, что ведет к увеличению производства потребительныхстоимостей за единицу времени (или уменьшению затрат времени на производствоединицы продукции), т. е. к повышению производительной силы живого труда.Поскольку такое повышение происходит лишь на отдельном предприятии, этопредприятие, реализуя свою продукцию по ценам, которые устанавливаются всоответствии с уровнем общественно необходимых затрат, получает прибавочнуюстоимость, более высокую, чем средняя в этой отрасли, или избыточнуюприбавочную стоимость. Величина последней зависит от того, на сколькоотличаются затраты постоянного и переменного капитала от общественнонеобходимых.

Особенность избыточнойстоимости в условиях мелкого производства состоит в том, что она не имеетпостоянного характера. Лишь в условиях высококонцентрированного производстваона становится более или менее устойчивой частью получаемой предприятиемприбавочной стоимости. Вместе с тем конкурентная борьба заставляетсовершенствовать производство, вследствие чего уменьшаются общественно необходимыезатраты. Как следствие, избыточная стоимость, образовавшаяся в условияхпроизводства, которые существовали раньше, постепенно уменьшается, пока неисчезнет совсем.

Снижение общественнонеобходимых затрат обусловливает снижение цен реализации продукции отрасли.Аналогичные процессы происходят во всех сферах производства, что приводит кснижению стоимости многих товаров. Если такое снижение охватывает производствотоваров народного потребления, то снижается стоимость товар «рабочаясила». Поскольку за то же количество денег работник может купить большееколичество товаров, появляется возможность за счет этого увеличить прибавочнуюстоимость. Последняя, возникающая благодаря сокращению доли необходимогорабочего времени и соответствующему увеличению прибавочного рабочего времени,называется относительной прибавочной стоимостью.

В отличие от избыточнойприбавочной стоимости относительная прибавочная стоимость, во-первых, имеетстабильный характер; во-вторых, производится на всех предприятиях, применяющихнаемную рабочую силу; в-третьих, является результатом повышения общественной, ане индивидуальной производительной силы труда.

Относительная прибавочнаястоимость возникает лишь в условиях технического прогресса: чем выше его темпы,тем выше возможности для ее производства. Заметим при этом, что высокие темпытехнического прогресса требуют больших общественных затрат на подготовкурабочей силы, а следовательно, порождают тенденцию, противоположную снижениюдоли необходимого времени.

До этого момента в целомисходили из того, что возрастание капитала обусловлено тем, что рабочая силасоздает стоимость, величина которой больше, чем затраты предпринимателя наоплату рабочей силы.

Другой подход к источникувозрастания капитала сформулирован в теории предельной производительности.В соответствии с ней каждый производственный фактор (а к нимпринадлежат прежде всего капитал и труд) оплачивается в соответствии спринципом равенства «предельной производительности». Увеличениеобъема необходимых для производства факторов осуществляется до тех пор, покастоимостная величина предельного продукта этого фактора сравняется с его ценой.

«Предельнаяпроизводительность» каждого фактора с ростом его объема снижается,поскольку прирост фактора на каждую дополнительную единицу не сопровождаетсясоответствующим ростом объема вырабатываемого с его помощью продукта. Об этомсвидетельствует форма графика производственной функции, если исходить из того,что все другие производственные факторы остаются неизменными. Для того чтобыопределить объем использования того или иного фактора, необходимо определитьцену каждого из них. В условиях свободной конкуренции цена на производимыйпродукт задается предприятию извне как совокупный результат взаимодействияспроса и предложения. Пока стоимость предельного продукта капитала будетпревышать цену дополнительной единицы капитала, предприниматель будетувеличивать применение этого фактора. Это будет продолжаться до тех пор, покастоимостной объем предельного продукта не сравняется с ценой капитала. Такойобъем применения фактора «капитал» дает предпринимателю максимальныйобъем превышения выручки над затратами.

После того как стоимостьпредельного продукта и цены капитала сравняются, применение каждойдополнительной единицы капитала приведет к снижению массы выручки, посколькузатраты будут превышать после определенного значения К — дополнительнуювыручку, которую будет приносить каждая новая единица капитала (рис. 1).

/>

Рис. 1 — Оптимальный объемприменения фактора «капитал»: MP — предельный продукт; рМР — его стоимость; r — величина ссудного процента; К — объем привлеченного капитала

Оптимальный объемпроизводства должен равняться затратам на факторы производства, т. е.

/>

где р — ценапродукции; Q — объем продукции; п — количество факторов производства; і — порядковыйномер фактора производства; v. — объем n-го фактора производства; р1 — цена n-го фактора производства.

Таким образом, в этомподходе к анализу возрастания капитала труд поставлен в один ряд со всемидругими факторами производства.

2. Структура и функционированиекапитала предприятия нефинансовой сферы

К предприятиямнефинансовой сферы относятся все деловые единицы, которые производят иреализуют товары, а также предоставляют услуги. К ним не принадлежат банковскиеи другие кредитные учреждения, пенсионные, страховые, благотворительные фонды икомпании. Примером предприятия нефинансовой сферы может быть промышленноепредприятие.

Капитал предприятиясостоит из трех частей:

1)орудия труда, запасысырья, материалов и т.п., т.е. то, что является средствами производства;

2) готовая продукция;

3) деньги и денежныедокументы.

Предприятие должно преждевсего авансировать средства для приобретения факторов производства, т.е.элементов постоянного и переменного капитала. Для этого необходимо выйти: а) нарынки средств производства и вступить в экономические отношения с продавцами(ими могут быть непосредственные производители или оптовые посредники); б) нарынок труда для приобретения необходимой по количеству и качеству рабочей силы.

Следовательно, для новогопредприятия капитал начинает свое движение в сфере обращения как денежныйкапитал, функцией которого является приобретение элементовпроизводительного капитала.

При наличии средствпроизводства и рабочей силы можно начинать производственный процесс. Капиталздесь будет выступать как производительный капитал, функциейкоторого является производство товара и прибавочной стоимости. Дляполучения стоимости и прибавочной стоимости в денежной форме необходимо продатьпродукт капитала: доставить товар на соответствующий рынок, найти покупателя.При этом капитал приобретает форму товарного капитала, главной функциейкоторого является реализация товара и получение прибавочной стоимости вденежной форме.

Таким образом, капиталпроходит три стадии и приобретает соответственно три функциональные формы — денежную, производительную и товарную. Такое последовательное движение называюткругооборотом капитала. Приостановление движения на одной изстадий кругооборота приводит к нарушению процесса возрастания капитала.Длительная задержка в одной из функциональных форм капитала ведет к его гибели.

Формула кругооборота капиталанефинансовой сферы следующая:

/>

где Д — деньги; Т — товар; СП — средства производства; PC — рабочая сила; 77 — производство;… — прерываниепроцесса оборота при переходе к стадии производства, а от нее к стадииобращения.

Поскольку возрастаниестоимости в основном происходит на стадии производства, Т и Д' ужесодержат прибавочную стоимость, т.е. распадаются соответственно на Т + mи Д + д.

В каждый момент длякапитала, занятого в конкретной сфере производства, характерно определенноесоотношение между его функциональными формами. Абсолютный объем капиталапредприятия определяется прежде всего оптимальным размером предприятия этойсферы, а следовательно, величиной производительного капитала. Так, длярозничной торговли или бытовых услуг большой капитал не нужен, в то время как,например, машиностроение требует значительных капиталов, ведь оптимальныйразмер предприятия здесь значительно больше. Чем продолжительней процесспроизводства продукта, тем большим должен быть производительный капитал.

Хотя именнопроизводительный капитал создает прибавочную стоимость, значительная частькапитала фиксируется в денежной форме. Мотивы, характеризующие поведениепредпринимателей, которые держат определенную часть капитала в этой форме,сформулировал Дж. М. Кейнс:

1) транзакционный — потребность в наличных деньгах для обеспечения непрерывности кругооборотакапитала;

2) предостережения — желание иметь часть капитала в наиболее ликвидной форме на случайнепредвиденных событий;

3) спекулятивный — желание иметь определенный резерв, который можно при случае пустить в обращениедля быстрого получения прибыли (купля-продажа ценных бумаг или иностраннойвалюты);

4) экономии — высокаяцена кредита побуждает предпринимателя более эффективно использоватьсобственный капитал, а не брать ссуду в банке.

Основными факторами,влияющими на размер денежного капитала предприятия, являются размерпроизводительного капитала (и обусловленный этим объем хозяйственных операций),процент за кредитные ресурсы и инфляционные ожидания (последний факторспособствует уменьшению размера денежного капитала).

Размер товарного капиталаобусловлен договорными и кредитными обязательствами производителя, а такжеспекулятивными моментами — желанием продать дороже, придержав товар. Главнымифакторами здесь являются объем производства, состояние рынка сбыта,инфляционные ожидания (в этом случае в отличие от денежного капитала ониспособствуют относительному росту товарного капитала), организация сбыта и т.п.

Формула кругооборотакапитала Д — Т… П… Т— Д' описывает движение лишь промышленногокапитала, функцией которого является производство стоимости и прибавочнойстоимости. Однако, кроме реального, существует так называемый фиктивныйкапитал, который овеществлен в разнообразных ценных бумагах (ЦБ).Скажем, если определенное предприятие, реальный капитал которого составляет2000 тыс. ден.ед., выпустит вобращение акции номинальной стоимостью, составляющей приблизительно 50процентов стоимости реального капитала, т. е. 1000 тыс. ден. ед., которые будут отвечать стоимостиосновного капитала с учетом амортизации, и все эти акции будут проданы всоответствии с рыночной ценой за 3000 тыс. ден. ед., то капитал предприятия как быраздваивается: одна его часть (реальный капитал) функционирует все время,описывая кругооборот Д — Т… П… Т-Д', а другая или находится в рукахсобственников акций, или движется в сфере обращения ценных бумаг по формуле Д- ЦБ-Д'. При определенных обстоятельствах становится понятной фиктивностькапитала, вложенного в ценные бумаги: если предприятие становится банкротом,его капитал, который имеет реальную стоимость, можно продать за долги, тогдакак ценные бумаги такого предприятия никто покупать не будет, а инвестированныйв них капитал обесценивается. Иллюзорность стоимости фиктивного капиталаобусловлена тем, что она определяется не величиной общественно необходимоготруда, овеществленного в определенных благах, а величиной дохода, приходящегосяна ценные бумаги предприятия.

О самостоятельностидвижения реального и фиктивного капиталов свидетельствуют не единичные фактыэкономической жизни: во время беспрецедентного биржевого кризиса октября 1987г. суммарная стоимость ценных бумаг крупнейших корпораций США уменьшилась на 30процентов, тогда как реальный капитал на эти достаточно резкие изменения почтиникак не отреагировал. Для крупнейших промышленных корпораций соотношение междуреальным капиталом (активами) и номинальной стоимостью акционерного капитала кначалу 90-х годов составляло 3:1. Такое расхождение дает возможность небольшимкомпаниям проводить агрессивную финансовую политику, покупая контрольные пакетыакций достаточно крупных компаний, а потом распродавать их активы, получая наэтих спекулятивных операциях немалую выгоду.

Поскольку капиталпостоянно находится в движении, все его три части (денежная, производительная итоварная) осуществляют кругооборот. Непрерывное движение капитала в сферахпроизводства и обращения, последовательное повторение стадий кругооборотапревращают его в оборот капитала. Единицей измерения одного оборота, т. е.периода, за который на предприятие возвращается авансированная стоимость,является день. Показателем количества оборотов за определенный промежутоквремени измеряется скорость оборота капитала:

/>

где п — количествооборотов за год; 360 — количество дней в году; Q — продолжительность одного оборота, дней.

Таким образом, есликапитал оборачивается один раз за 8 мес, то скорость его оборота будет составлять 1,5 оборота в год. Она зависит оттого, как быстро оборачиваются части капитала.

Различные части капиталаоборачиваются с разной скоростью. Так, овеществленная часть капитала(помещения, производственные строения) функционирует много лет, следовательно,оборачивается достаточно медленно. Оборот капитала, вложенного в основноетехнологическое оборудование, также охватывает несколько лет. Это связано снекоторыми особенностями функционирования средств труда: они функционируют впроцессе производства на протяжении нескольких производственных циклов ипереносят свою стоимость на продукт по мере потери собственной потребительнойстоимости. Если определенное оборудование может физически функционировать 10лет, то каждый год оно будет присоединять к продукту 1/10часть своейстоимости. Эти части перенесенной стоимости возвращаются обратно при реализациипродукции. Потерю средствами труда своей стоимости в процессе производстваназывают амортизацией, а накопленный благодаря этому денежныйфонд предприятия, предназначенный для замены изношенных орудий труда и ихремонта, — амортизационным фондом. Когда средства производствапереносят свою стоимость на продукт труда полностью, они считаются полностьюсамортизированными и могут быть заменены новыми. Однако такая замена можетпроисходить намного раньше. Норму (верхний предел) амортизации устанавливаютгосударственные органы.

Износ средств трудапроисходит под влиянием двух факторов: производственного использования итехнического прогресса. Первый обусловлен потерей потребительной стоимости,второй — появлением более дешевых или усовершенствованных средств труда.Соответственно различают износ — физический и моральный. Вусловиях ускорения технического прогресса именно моральный износ становитсянаиболее весомым фактором амортизации средств труда, что приводит к внедрениюразличных форм ускоренной амортизации. Методы последней дают возможностьсписывать большую часть стоимости оборудования уже в первые годы егофункционирования. Благодаря этому без особых дополнительных затрат можноподдерживать уровень обновления основного капитала, что имеет важное значение вусловиях жесткой конкуренции на рынке сбыта продукции.

Часть капитала,воплощенная в сырье, материалах, комплектующих изделиях, заработной платеработающих, авансируется предприятием для каждого нового производственногоцикла и полностью возвращается назад со стоимостью каждой партии реализованнойпродукции. Хотя с точки зрения производства прибавочной стоимости рольсоставляющих этой части капитала коренным образом отличается (рабочая силасоздает новую и прибавочную стоимость), по обороту они ничем не отличаются.

Часть капитала в видеорудий труда, которая сохраняет свою потребительную стоимость на протяжениинескольких циклов производства, перенося ее на продукт частями, по мере износа,которая также частями возвращается и образует денежный фонд амортизации,называют основным капиталом. Ту часть капитала, котораяпредставлена предметами труда и заработной платой, теряет свою потребительнуюстоимость за один производственный цикл, стоимость которой полностью включаетсяв стоимость продукта и возвращается на предприятие полностью вместе среализацией каждой партии продукции, именуют оборотным капиталом.

Чем выше соотношениемежду основным и оборотным капиталом в пользу последнего, тем короче производительныециклы, тем быстрее может оборачиваться капитал. Отсюда становится понятным,почему незначительные по размеру капиталы начинают свое функционирование в техсферах, где эффективный размер предприятия не требует большого капитала(особенно оборотного), а авансированная стоимость достаточно быстровозвращается назад: чем продолжительней период оборота капитала, тем большийнеобходимо авансировать оборотный, а следовательно, и весь капитал.

Предприниматель долженконтролировать общий оборот своего капитала, т.е. оборот авансированной имстоимости, и возвращение этого капитала к исходной форме — денежной.

3. Особенностипредпринимательской деятельности и функционирования капитала в различных сферахэкономики

Существенные отличия вхарактере и источниках возрастания капитала, структуре авансированного капиталаобусловлены условиями его функционирования. Рассмотрим эти отличия на примерепредприятий аграрного сектора, торговли и денежно-кредитной сферы.

Капиталы, функционирующиев аграрной сфере, имеют существенные особенности по сравнению с другимикапиталами производственной сферы. Во-первых, основным объектом их приложенияявляется такой невоспроизводимый фактор, как земля; во-вторых, четко выраженасезонность производства; в-третьих, ввиду ограниченности земли какпроизводственного фактора одним из элементов затрат может быть земельная рента.

Рассмотримпоследовательно каждую из названных особенностей.

Земля как факторпроизводства играет в сельском хозяйстве ведущую роль. Способность еевоспроизводить продукт в зависимости от плодородия является важнейшим фактором,влияющим на эффективность сельскохозяйственного производства. В то же времяинтенсивное использование земли может привести к снижению плодородия.Следовательно, залогом успеха является осуществление мер по его повышению.Несмотря на технический прогресс в аграрном секторе, здесь применяется, посравнению с другими отраслями экономики, больше живого труда вследствиедостаточно высокой трудоемкости производственных процессов. Это обусловливает вэтой отрасли эффективность относительно небольших предприятий. Размерыкапиталов по сравнению с промышленностью здесь меньше, поэтому в сельскомхозяйстве стран рыночной экономики значительную часть продукции производятсемейные фермерские хозяйства.

Оборотный капиталаграрного предприятия оборачивается лишь один раз за год. Таким образом, длянепрерывного финансирования производственного процесса ввиду сезонностипроизводства эти предприятия прибегают к кредиту.

На индивидуальнуюстоимость продукта влияют разное плодородие земли, а также близость к рынкамсбыта. Это становится важной предпосылкой появления специфической части чистогодохода — ренты.

Введение сельскогохозяйства незначительными по размерам производственными звеньями может изменитьмотивацию производства: предприятие может функционировать не ради прибавочнойстоимости, а лишь для самообеспечения семьи. Поэтому убыточность предприятия невсегда будет означать, что его собственник закроет его или сократит объемпроизводства.

Капитал в сфере торговлизанят в основном лишь куплей-продажей (оптовой или розничной) произведенныхтоваров. Вместе с тем часть персонала на торговом предприятии выполняетоперации, которые продолжают процесс производства в сфере обращения:расфасовка, перевозка, хранение и т. п. Капитал торгового предприятия состоитиз трех частей: а) капитала для закупки товара; б) основного капитала(строения, торговое оборудование); в) оборотного капитала (в основномзаработной платы работников). В целом капитал торгового предприятия состоитпреимущественно из капитала обращения (я + в).

Природа торговойдеятельности определяет также очень быстрый оборот капитала: один оборотторгового капитала обслуживает оборот нескольких промышленных (т. е.предпринимателей сферы производства).

Прибавочная стоимость,которую присваивает торговле предприятие, — это, с одной стороны, результаттруда наемных работников, а с другой — часть прибавочной стоимости, созданнойна предприятиях, продукцию которых реализует торговля. Благодаря торговымпосредникам на производственных предприятиях сокращается размер капитала,занятого в сфере обращения, а также снижаются затраты живого и овеществленноготруда на выполнение функций денежного и товарного капитала. Онисосредотачиваются на производственной деятельности, оплачивая услуги торговыхпредприятий и образуя таким образом чистый доход для последних.

Во многих странахреализация товаров и услуг все более сосредотачивается на самостоятельных илиарендованных небольших торговых предприятиях, которые заключили договор франчайзинга(от фр. franchise— привилегия)с крупными промышленными или торговыми компаниями.

Современная экономикахарактеризуется очень высоким уровнем развития кредитных отношений.

Кредит — это система отношений, при которыхкапитал предоставляется на ссудной основе. Предоставляя кредит, собственниккапитала оговаривает: а) возвращение капитала через определенный срок; б)получение дохода на этот капитал в виде процента. В соответствии с субъектами иобъектами кредитных отношений различают такие виды кредита: коммерческий (междуфункционирующими предприятиями, например, когда торговое предприятие покупает вкредит товары у промышленного предприятия); банковский (когдабанк предоставляет ссуду своему клиенту под определенные гарантии или без них);ипотечный (когда кредит предоставляется под залог недвижимогоимущества — земли, строений и т. п.); потребительский (дляпокупки дорогих предметов потребления — земельного участка, дома, автомобиля идр.); государственный (предоставляется государству для покрытиярасходов государственного бюджета, которые не покрываются его доходами).

Главная роль принадлежитбанковскому кредиту, а банковская система является центром развитой рыночнойэкономики. В центре банковской системы стоит государственный национальный банк,который является эмиссионным, кассовым и резервным центром. Однако кредитноеобслуживание функционирующих капиталов осуществляют коммерческие банки.

Коммерческие банкисоздают свой капитал преимущественно за счет депозитов (вкладов, ссудклиентов), а их капитал возрастает благодаря наличию несовпадения междупроцентом, который берется за предоставленный кредит, и процентом, которыйоплачивается по депозитам (маржа).

Операции по привлечениюдепозитов называют пассивными, а по прибыльному размещениюкапитала — активными. Именно сальдо между результатами этихопераций дает банку возможность получать прибыль.

Список литературы

1.  БеляєвО.О. Економічна політика: Навч. посіб. – К.: КНЕУ, 2006. – 288 с.

2.  БазилевичВ.Д. Політекономія. – К.: Знання-Пресс, 2007. – 719 с.

3.  СтепураО.С. Політична економія: Навч. посіб. К.: Кондор, 2006;

4.  Економічнатеорія: Підручник / за ред… В.Н.Тарасевича. – К.: Центр навчальної літератури,2006.

5. Башнянин ГЛ., Лазур П.Ю.,Медведєв B.C. Політична економія. — К.: Ніка-Центр:Ельга, 2002.

6.Політекономія. Навчальнийпосібник / За ред. Ніколенко Ю.В. — К.: Знання, 2003.