Реферат: Организационно-правовые формы предприятий
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Понятиеорганизационно-правовой формы предприятия
2. Видыпредприятий в зависимости от организационно-правовых форм
3. Организационно-правовыеформы коммерческих предприятий
3.1 Хозяйственные товарищества иобщества
3.2 Другие организационно-правовыеформы
4. Организационно-правовые формынекоммерческих предприятий
4.1 Потребительский кооператив
4.2 Общественные и религиозныеобъединения
4.3 Объединения юридических лиц
Заключение
Список литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Центральным звеномрыночной экономики, являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия,домашние хозяйства).
Предприятие –это отдельная экономическая производственная единица (субъект), котораярасполагает и ведет производство товаров и услуг.
В условиях рыночнойэкономики предприниматель свободен в выборе вариантов решения проблем,альтернатив развития и определения своих целей.
Организационно–правовыеформы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием.
Принимая решение овыборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет:
1. требуемыйуровень;
2. объемвозможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущейдеятельности;
3. возможногокруга партнеров;
4. существующегов стране законодательства.
Правовая формапредприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм. Которыеопределяют характер, условия и способы формирования правовых и экономическихотношений между работниками и собственником предприятия. Этими правовыминормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства идеятельность предприятий.
Наличиеорганизационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика,является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночнойэкономики в любом государстве, в том числе и в России.
1. Понятиеорганизационно-правовой формы предприятия
Организационно-правоваясистема в стране с 1 января 1995г. формируется в соответствии с ГК РФ.
Организационно-правоваяформа предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия,которая создает этому предприятию определенный правовой статус.
При характеристикепредприятий необходимо иметь в виду, что понятие “организационно-правоваяформа” и понятие “предприятие” неидентичны. В рамках одного предприятия могутбыть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельныхорганизационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельныхпредприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степеньобособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить прававладельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на частьимущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) ихозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближениесобственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнятьфункции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РФ взависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие.Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечениеприбыли у первых не является основной целью и они не распределяют её междуучастниками.
2. Видыпредприятий в зависимости от организационно-правых форм
Согласно ГражданскомуКодексу РФ, можно рассмотреть следующие формы предприятий (см. приложение 1):
1. Хозяйственныетоварищества и общества
1.1. Полноетоварищество
1.2. Товариществона вере
1.3. Обществос ограниченной ответственностью
1.4. Обществос дополнительной ответственностью
1.5. Акционерноеобщество
1.6. Дочерниеи зависимые общества
2. Производственныекооперативы
3. Государственныеи муниципальные унитарные предприятия
4. Некоммерческиеорганизации
Рассмотрим подробнееорганизационно-правовые формы.
3.Организационно-правовые формы коммерческих предприятий
3.1 Хозяйственныетоварищества и общества
Данные формы можноподразделить на:
Полное товарищество –это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии сзаключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностьюот имени товарищества и несут ответственность по его обязательствампринадлежащим им имуществом.
Управлениепредпринимательской деятельностью полного товарищества осуществляется по общемусогласию всех его участников. Каждый участник полного товарищества как правилоимеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Участникиполного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своимимуществом по обязательствам товарищества. Т. е. фактически это утверждениеозначает неограниченную ответственность товарищей.
Полные товариществараспространены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг; обычно онипредставляют собой небольшие по размеру предприятия и их деятельностьконтролировать достаточно просто.
Товарищество на вере (коммандитноетоварищество) – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющимиот имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими пообязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеетсяодин или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут рискубытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных имивкладов и не принимают участия в осуществлении товариществомпредпринимательской деятельности.
Даннаяорганизационно-правовая форма предприятия характерна для более крупныхпредприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсовчерез фактически неограниченное число коммандитистов.
Общество с ограниченнойответственностью (ООО) – учрежденное одним илинесколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на долиопределенных учредительными документами размеров; участники общества сограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут рискубытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных имивкладов.
Уставный капиталобщества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов егоучастников. Данная организационно-правовая форма распространена среди мелких исредних предприятий.
Общество сдополнительной ответственностью (ОДО)– учрежденное одним илинесколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на долиопределенных учредительными документами размеров; участники такого обществасолидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своимимуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов,определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного изучастников его ответственность по обязательствам общества распределяется междуостальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядокраспределения ответственности не предусмотрен учредительными документамиобщества. Т. е. фактически общество с дополнительной ответственностьюпредставляет из себя гибрид полного товарищества и общества с ограниченнойответственностью.
Преимуществатовариществ заключаются в следующем:
1. товариществалегко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение междуучастниками и нет особых бюрократических процедур;
2. экономические,в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятиязначительно увеличиваются;
3. появляетсявозможность более высокой специализации участников товарищества в управлениииз-за большого числа участников;
4. вРоссийской Федерации данное преимущество использовать невозможно: в некоторыхзападных странах в налогообложении для некоторых фирм малого бизнеса делаетсяисключение – они являются юридическими лицами, но налоги платит не фирма, а еевладельцы через индивидуальный подоходный налог.
Недостатки же подобныхорганизационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегдавидны, проявляются в следующих моментах:
1. участникитоварищества не всегда однозначно понимают цели деятельности предприятия исредства достижения этих целей, т.е. у участников может проявитьсянесовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всейрешительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будетнастолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам,а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованность по главнымвопросам;
2. финансовыересурсы ограничены при развитии предприятия, и эта ограниченность не позволяетполностью раскрыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новыхкапиталовложений;
3. возникаютсложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, сложно разделить,образно выражаясь, “нажитое вместе имущество”;
4. существуетнекоторая непредсказуемость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нееодного из членов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующегозаконодательства: “Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачиваетсястоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника вскладочном капитале…” (Статья 78, п. 1, ГК РФ), “Участник общества сограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества… При этомему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле вуставном капитале общества…” (Статья 94, ГК РФ): как правило большинство такихфирм просто разваливаются в подобной ситуации;
5. данныйнедостаток характерен только для товариществ: существующая неограниченнаяответственность, практически каждый участник несет ответственность не только закакие-то свои управленческие решения, но и за решения всего товарищества илидругого участника.
Акционерное общество (АО)– общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций;участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам инесут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимостипринадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несутсолидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределахнеоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
Открытое акционерноеобщество (ОАО) – общество, участники которого могут отчуждатьпринадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерноеобщество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и ихсвободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовымиактами.
Открытое акционерноеобщество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет,бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Закрытое акционерноеобщество (ЗАО) – общество, акции которого распределяютсятолько среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такоеобщество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либоиным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
Акционеры закрытогоакционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций,продаваемых другими акционерами этого общества.
Учредительнымдокументом акционерного общества является его устав. Уставный капиталакционерного общества составляется из номинальной стоимости акций данногоакционерного общества, которые приобрели акционеры. Высшим органом управленияакционерного общества является общее собрание акционеров. Собрание акционеровможет назначать совет директоров с его председателем в случае, когда общеечисло акционеров превышает 50 человек.
Преимущества даннойорганизационно-правовой формы заключаются в следующем:
1. существуетвозможность мобилизации значительных финансовых ресурсов, например, только вСША около 100 млн. человек владеют акциями различных акционерных обществ;
2. существуетвозможность быстрого перетекания финансовых средств из одной отрасли в другую;
3. существуетправо свободной передачи и продажи акций и это право обеспечивает существованиекомпании независимо от различных изменений состава акционерного общества;
4. ответственностьакционеров ограничена, т.е. держатели акций рискуют в случае банкротстваданного акционерного общества только той суммой, которая была заплачена запокупку акций, фактически кредиторы могут предъявить иск не акционерам какфизическим лицам, а самой компании как юридическому лицу;
5. появляетсяразделение функций владения и управления.
К недостаткам даннойорганизационно-правовой формы можно отнести следующие моменты:
1. существуютнекоторые сложности при регистрации устава акционерного общества, такие какдлительные согласовывания, различные бюрократические процедуры, например,выпуск акций;
2. появляютсяблагоприятные возможности для финансовых злоупотреблений, т.е. возможен,например, выпуск акций, ничем не обеспеченных, не имеющих никакой реальнойстоимости;
3. всвязи с выплатами по акциям дивидендов возникает ситуация двойногоналогообложения, когда первый раз налогом облагается дивиденд как часть прибылиакционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается налогом как личнаяприбыль держателя акции;
4. прибольшом числе акционеров возникает ситуация, при которой значительная частьакционеров практически не контролирует деятельность совета директоров, идержатели акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а менеджеры всяческистараются их уменьшить, дабы пустить эти средства в оборот, данная ситуацияхарактерна в случаях с обычными акциями, когда совет директоров компаниипринимает решение о размере дивиденда, т.е. решает, какую часть прибыливыплатить держателям акций, а какую часть пустить в оборот; в случае спрефакциями (привилегированными акциями) – одно из преимуществ этого вида акцийсостоит в том, что дивиденд по префакциям фиксирован и устанавливается привыпуске акций – эта ситуация не столь жесткая, как с обычными акциями: привыплате дивидендов дивиденды по префакциям выплачиваются в первую очередь,кроме того, по существующему российскому законодательству при имеющейсядостаточной для выплат по префцакциям дивидендов прибыли акционерное обществоне вправе отказывать держателям этого вида акций в выплате дивидендов.
К ситуации с двойнымналогообложением существуют различные подходы. В принципе, их можносгруппировать следующим образом:
а) та часть прибыли,которая распределяется между держателями акций и владельцами компанииоблагается налогом дважды и в полном объеме, т.е.
первый раз фирма какюридическое лицо платит налог на прибыль, а второй раз держатель как физическоелицо платит подоходный налог с дивиденда; такая ситуация характерна для России,США, Швейцарии, Швеции, Нидерландов;
б) подход сниженияналогообложения на уровне акционерного общества: распределяемая прибыль либооблагается налогом по сниженной ставке налога на прибыль фирмы (подобнаясистема действует в Германии, Японии), либо частично освобождается отналогообложения (подобная система налогообложения работает в Финляндии);
в) подход сниженияналогообложения на уровне держателей акций: распределяемая прибыль облагаетсяследующим образом, когда либо акционеров частично освобождают от выплаты налогана дивиденды, причем освобождение не зависит от того, облагали ли компаниюналогом на прибыль или нет подобная система действует в Канаде, Дании), либодействует так называемый налоговый кредит, т.е. тот налог на прибыль, которыйуплатила компания, отчасти учитывается при взимании налога с акционера(подобная система действует в Великобритании, Франции);
г) подход полногоосвобождения распределяемой прибыли от налогообложения либо на уровнеакционерного общества (такая система действует в Греции), либо на уровнедержателей акций (данный подход к налогообложению распространен Австралии,Италии, Финляндии).
Организационно-правоваяформа акционерного общества распространена среди достаточно крупныхпредприятий, т.е. среди тех предприятий, на которых существует большаяпотребность в значительных финансовых ресурсах.
3.2 Другиеорганизационно-правовые формы
Производственныйкооператив (артель) – добровольное объединение граждан наоснове членства для совместной производственной или иной хозяйственнойдеятельности (производство, переработка, сбыт промышленной,сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовоеобслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участиии объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом иучредительными документами производственного кооператива может бытьпредусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственныйкооператив является коммерческой организацией. Учредительным документомпроизводственного кооператива по существу является его устав, которыйутверждает общее собрание его членов. Имущество, которое находится всобственности производственного кооператива, делится на части (паи) его членовв соответствии с уставом данного предприятия. Производственный кооператив неимеет права выпускать акции. Член производственного кооператива имеет одинголос при принятии каких-либо решений общим собранием.
Унитарное предприятие –коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное заней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия являетсянеделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числемежду работниками предприятия (см. приложение 2).
В Российской Федерациив форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные имуниципальные предприятия. Они управляют, но не владеют закрепленным за нимигосударственным (муниципальным) имуществом. Предприятие называется федеральнымказенным предприятием, если оно управляется государственными органами (т.е.основано на праве оперативного управления федеральным имуществом).
Индивидуальныйпредприниматель (ИП) без образования юридического лица,являющийся физическим лицом, есть также организационно-правовая формапредприятия, например, крестьянское (фермерское) хозяйство являетсяпредприятием, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образованияюридического лица, а его глава признается предпринимателем с момента государственнойрегистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.
Преимущества даннойорганизационно-правовой формы заключаются в следующем:
1. предприятиелегко зарегистрировать, бюрократические процедуры незначительны;
2. владелецпредприятия располагает полной свободой действий по сравнению с обществами илитовариществами и поскольку доход предпринимателя непосредственно зависит оттого, насколько успешно он действует в области бизнеса, таким образом,появляется стимул к эффективному ведению бизнеса;
3. достаточнонизкие по сравнению с юридическими лицами ставки налогообложения:предприниматель не платит налог на добавленную стоимость (НДС), налог наприбыль и т.д., он платит только индивидуальный подоходный налог, которыйотносится к прогрессивным налогам (на нынешний момент ставка по нему составляетот 12 % до 45 % – максимальная ставка при годовом доходе свыше 300 тысячрублей, правда есть серьезные опасения, что при реалиях существующейэкономической системы с учетом инфляции максимальная ставка этого налога приведетк следующей ситуации: практически все слои населения, включая те, чей доходниже прожиточного минимума, будут облагаться налогом по максимальной ставке).
К недостаткам же можноотнести следующие моменты:
1. существуетзначительная ограниченность финансовых ресурсов: как правило финансов одногопредпринимателя не достаточно, чтобы начать бизнес, не говоря уж о том, чтобырасширять уже начатое дело; например, предприниматель может взять ссуду вбанке, но в нынешней экономической ситуации взять кредит в банке может лишь тотпредприниматель, который имеет “блат”, т.е. знакомых в правлении или советедиректоров банка, а чаще всего не просто какого-нибудь знакомого из правления,а знакомого председателя этого правления из-за того, что в нынешней экономическойобстановке никаких юридических гарантий того, что ты возвратишь кредит,попросту нет. Это ставит начинающего свое дело предпринимателя в практическибезнадежную ситуацию. В банке можно взять ссуду под залог имущества, но это кначинающему предпринимателю не относится, поскольку со сделками типа, когда подзалог берут жилье, банки стараются не связываться из-за практически отсутствиявозможности конфисковать это жилье в счет погашения займа. Проблемаограниченности финансовых ресурсов обостряется еще и тем, что существуетопределенный так называемый порог эффективности, т.е. минимальный размербизнеса (в смысле объема оборота и капитала), ниже этого порогапредпринимательская деятельность становится порой не просто невыгодной,неэффективной, но и нежизнеспособной. Этот порог специалисты оцениваютпо-разному, но в любом случае счет идет на десятки тысяч долларов США. Какизвестно, для предпринимателя одна из острых проблем заключается в том, чтобыналадить стабильную, устойчивую связь с поставщиками, необходимость иметьнадежное снабжение. Предприниматель часто испытывает со снабжением значительныетрудности, в то время как средних размеров предприятие, которое выпускаетаналогичную продукцию со снабжением не испытывает практически никаких проблем;
2. существующиеотношения с властью: предприниматели не испытывают практически никакойподдержки со стороны властей;
3. однойиз проблем, с которой сталкивается сегодня предприниматель является проблемаотсутствия у него какого-либо профессионализма: он не знает, что такое бизнес,что такое бизнес-планирование; он, возможно и слышал о бизнес-плане, возможновидел его, но как правило не имеет ни малейшего представления о том, как егосоставлять; например, по сравнению с техническими навыками гораздо меньшеечисло людей обладает какими-либо познаниями в областях учета, организации,управления или маркетинга; в основной своей массе люди не представляют всехтрудностей, с которыми им придется столкнуться при начинании бизнеса, в полномобъеме, но даже если все-таки имеют представление, что их ждет, они все равноне знают, как справиться с этими проблемами. У многих предпринимателейотсутствует такое понятие как предпринимательская этика, например прираспространении ложной информации предприниматель не несет практически никакойответственности, т.е. фактически он может выдавать в рекламе любую информацию,предприниматели как говорится, делают деньги всеми возможными и невозможнымиспособами;
4. онаиз трудностей при регистрации данной организационно-правовой формы заключаетсяв следующем: иной раз очень трудно выбить лицензию на лицензируемый виддеятельности;
5. ещеодин недостаток состоит в том, что ответственность индивидуальногопредпринимателя неограниченна, т.е. предприниматель рискует всем своимимуществом, в отличие от акционеров, которые рискуют только активами фирмы, ане своим имуществом.
4. Организационно-правовыеформы некоммерческих предприятий
4.1 Потребительский кооператив
Потребительскимкооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц наоснове членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностейучастников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевыхвзносов (см. приложение 3).
Уставпотребительского кооператива должен содержать, помимо общепринятых сведений,условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядкевнесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности занарушение обязательства по внесению паевых взносов; о составе и компетенцииорганов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе овопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированнымбольшинством голосов; о порядке покрытия членами кооператива понесенных имубытков.
Членыпотребительского кооператива обязаны в течение трех месяцев после утвержденияежегодного баланса покрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов.В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован всудебном порядке по требованию кредиторов.
Членыпотребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность поего обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждогоиз членов кооператива.
Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательскойдеятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом,распределяются между его членами.
4.2Общественные и религиозные объединения
Общественными ирелигиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединенияграждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности ихинтересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей (см.приложение 4).
Организации вправеосуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, радикоторых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) указанныхорганизаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям всобственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают пообязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют вкачестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своихчленов.
Фондом признаётся неимеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или)юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующаясоциальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественнополезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, являетсясобственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного имифонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.
Фондиспользует имущество для целей, определенных в его уставе. Фонд вправезаниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достиженияобщественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этимцелям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправесоздавать хозяйственные общества или участвовать в них.
Фонд обязанежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.
Порядокуправления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом,утверждаемым учредителями.
Устав фонда, помимо общеустановленных сведений, должен содержатьинформацию о цели фонда, указания об органах фонда, в том числе опопечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда, о порядкеназначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, осудьбе имущества фонда в случае его ликвидации.
Учреждениемпризнается организация, созданная собственником, для осуществленияуправленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характераи финансируемая им полностью или частично. Права учреждения на закрепленное заним имущество соответствуют правам казенного предприятия, то есть это имуществоможет быть использовано только в целях выполнения своей уставной деятельности изаданиями собственника.
Собственникимущества, закрепленного за учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемоелибо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своемуусмотрению. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарнуюответственность по его обязательствам несет собственник соответствующегоимущества.
4.3 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
Объединенияюридических лиц (ассоциации и союзы). Коммерческие организации в целях координации их предпринимательскойдеятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересовмогут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций илисоюзов, являющихся некоммерческими организациями (см. приложение 7).
Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведениепредпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется вхозяйственное общество или товарищество, либо может создать для осуществленияпредпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в такомобществе.
Общественныеи иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольнообъединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.
Ассоциация(союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.
Членыассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.
Ассоциация(союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза)несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке,предусмотренными учредительными документами ассоциации.
Учредительнымидокументами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный еечленами, и утвержденный ими устав.
Учредительныедокументы ассоциации (союза) должны содержать, помимо общепринятых сведений,условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) ипорядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которымпринимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов членовассоциации (союза), и о порядке распределения имущества, остающегося послеликвидации ассоциации (союза).
Члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.
Членассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) поокончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственностьпо обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течениедвух лет с момента выхода.
Членассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участниковв случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации(союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза)применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).
С согласиячленов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление вассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарнойответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до еговступления.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, в данной работекратко были рассмотрены современные организационно-правовые формы предприятий вРоссийской Федерации, некоторые преимущества и недостатки правовых форм.
В условиях рыночнойсистемы хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производитьте товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль.Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на тетовары, которые может производить предприятие, а с другой – от егопроизводительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда,степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие всилу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, своюорганизацию и свои формы хозяйствования.
Каждая извышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои преимущества инедостатки, возникает вопрос: какую правовую форму выбрать? В условиях рыночнойэкономики и ныне действующего законодательства (см. статью Конституции 34, п. 1Российской Федерации о праве использования своих способностей для осуществленияэкономической деятельности) каждый предприниматель добровольно может выбиратьту или иную организационно-правовую форму предприятия.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно – правовыеакты:
1. КонституцияРФ, «Сибирское университетское издательство», Новосибирск, 2009;
2. Гражданскийкодекс РФ, «Кодекс», М, 2004
Специальная литература:
3. ЗайцевН.А. Экономика организации. – М. «Экзамен», 2007;
4. КолесниковаВ.И. Банковское дело. – М. «Финансы и статистика», 2006;
5. МакконелК. Р., Брю С. Л.: принципы, проблемы и политика, в 2-х т./ т. 1, М., 1992;
6. Гражданскийкодекс РФ в схемах, М. «Формула права», 1999
Интернет источники:
7. http://mini-soft.net.ru/
8. http://www.Consultant-plus.ru/
9. http://www.5ballov.ru/
10. http://www.best.ru/
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
/>
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ВИДЫ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Унитарное предприятие Имущество находитсяСоздается по решению*[1]
Ответственность предприятия На праве хозяйственного ведения В государственной или муниципальной собственности Уполномоченного на то государственного (муниципального) органа Собственник не отвечает по обязательствам предприятия На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) В государственной собственности Российской Федерации Правительства РФ Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ Цели создания Участники Ответственность участников Предпринимательская деятельность Добровольное объединение на основе членства с целью удовлетворения потребностей участников в товарах и услугах путем объединения денежных и материальных взносов Граждане, юридические лица, граждане-предприниматели В соответствии с уставом кооператива Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между членами в соответствии с законом или уставомУстав потребительского кооператива содержит:
— наименование (включает указание на основную цель деятельности и слова «кооператив», или «потребительский союз», или «потребительское сообщество»)
— место нахождение
— порядок управления деятельность, состав и компетенцию органов управления и порядок принятия решений
— размер паевых взносов, порядок их внесения и ответственность за просрочку
— порядок покрытия членами кооператива понесенных им убытков – убытки должны быть покрыты за три месяца после утверждения ежегодного баланса
При не выполнении обязательств по покрытию убытков кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторовПРИЛОЖЕНИЕ 4
ОБЩЕСТВЕННЫЕ И РЕЛИГИОЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ Цели создания Участники Ответственность участников Предпринимательская деятельность Добровольное объединение на основе общности интересов для удовлетворения духовных и материальных потребностей участников Граждане Участники не отвечают по обязательствам организации, а организация – по обязательствам участников Допускается для достижения установленной цели Участники не сохраняют прав на переданное организации имущество, в том числе на членские взносыПРИЛОЖЕНИЕ 5
УЧРЕЖДЕНИЯ Цели создания Ответственность участников Осуществление управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, финансируемых (полностью или частично) учредителем Учреждение отвечает по обязательствам своими денежными средствами; при их недостаточности собственник соответствующего имущества несет субсидиарную ответственность· Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом в соответствии с целями своей деятельности с согласия собственника;
· Собственник вправе изъять излишнее или не по назначению используемое имущество;
· Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете;
· Если учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от нее, и приобретение за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на отдельном балансе.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
ФОНДЫ Цели создания Учредители Ответственность учредителей Предпринимательская деятельность Организация, не имеющая членства, учрежденная на основе добровольных взносов, преследующая общественно-полезные цели Граждане, юридические лица Учредители не отвечают по обязательствам фонда, а фонд – по обязательствам учредителей Допускается только для достижения целей и должна соответствовать целям фонда Имущество фонда· Имущество, переданное фонду учредителями, является собственностью фонда
· Фонд ежегодно публикует отчеты об использовании имущества
Устав фонда (утверждается учредителями)Структура устава:
· Наименование фонда, включающее слово «фонд»
· Место нахождения
· Порядок управления деятельностью фонда и порядок формирования его органов (в т.ч. попечительство совета)
· Сведения о цели фонда
· Порядок назначения и освобождения должностных лиц
· Сведения о судьбе имущества при ликвидации фонда
Устав фонда может быть изменен· Органами фонда, если это предусмотрено уставом
· Решением суда при возникновении непредвиденных обстоятельств по заявлению органа, уполномоченного осуществлять надзор за деятельностью фонда
Ликвидация фонда (решением суда)· Если имущество фонда недостаточно для осуществления его целей
· Если цели не могут быть ни достигнуты, ни изменены
· При уклонении фонда в его деятельности от заявленных целей
· В других случаях, предусмотренных законом
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ) Цели создания Участники Ответственность объединения Предпринимательская деятельность Организация, создаваемая по договору для защиты общих интересов и в целях координации Юридические лица (коммерческие или не коммерческие), сохраняющие самостоятельность и права юридического лица Не отвечают по обязательствам членов. Члены несут субсидиарную ответственность в порядке, определенном в учредительных документах При необходимости ведения такой деятельности объединение преобразуется в ХО (ХТ) Учредительные документы – учредительный договор и уставСтруктура:
· Наименование, включающее указание на предмет деятельности, и слово «союз» или «ассоциация»
· Место нахождения
· Порядок управления деятельностью, состав и компетенция органов управления и порядок принятия решений
· Сведения о судьбе имущества при ликвидации объединения
Права членов объединения Член объединения вправе безвозмездно пользоваться его услугами Выбытие (исключение)· Член объединения вправе выйти из него по окончании финансового года
· Член объединения может быть исключен по решению остающихся участников в порядке, установленном учредительными документами
· Выходящий (исключенный) член объединения несет субсидиарную ответственность по обязательствам объединения в течение двух лет с момента выхода