Реферат: Предприятие как первичное звено народного хозяйства, экономические показатели его деятельности

1.           Предприятие– первичное звено народного хозяйства

В условиях рыночной эк центр экономической деятельностиперемещается к основному звену всей эк, т.е. к предприятию.

На уровне предприятия создаются необходимые для общества(продукция, услуги, сосредоточены наиболее квалифицированных кадры, решаютсявопросы рационального расходования ресурсов, применение техники и технологий,уменьшение издержек, разрабатывается бизнес план, реализуется маркетинговаяполитика).

Экономика как наука изучает теоретические основы ипрактические формы функционирования рыночных структур и механизмоввзаимодействия субъектов эк деятельности.

Основная цель дисциплины эк предприятия является изучениепроблем эффективного функционирования предприятия, т.е. обеспечение постоянногои достаточного размера дохода при рациональном использовании производственныхресурсов, минимизация текущих издержек, увеличение конкурентоспособностипредприятия.

Объектом изучения дисциплины является предприятие какцелостная самоорганизующаяся система функционирующая в условиях рыночныхотношений.

Предметом дисциплины являются основные свойства, структурныеэлементы предприятия, особенности организации и деятельности в сфере торговли,ресурсы, эк результаты хоз деятельности, анализ результирующих показателей.

Экономика предприятия – совокупность факторов производства(собственных или заемных), непроизводственных факторов, фондов обращения,готовой продукции, денежных средств, нематериальных фондов, доходов отреализации продукции.

Эк предприятия представляет собой конкретную системухозяйствования и систему эк отношений по поводу результатов производственной(предпринимательской) деятельности.

2          Классификацияпредприятий и основная цель деятельности предприятия

Формы объединенийпредприятий: 1)на основе горизонтального комбинирования. Фирма объединяетпредприятия, находящиеся на одной стадии производственного процесса (сетьмагазинов); 2)на основе вертикального комбинирования. Объединение предприятийнаходящихся на различных стадиях производственного процесса (добыча ипроизводство); 3)на основе диверсификации производства. Для малых предприятий.Фирма объединяет предприятия различных отраслей (холдинг, концерн).

Предприятия можноклассифицировать по различным количественным и качественным параметрам: 1)численностьработников; 2)годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численностизанятых на предприятии выделяют малые предприятия (не более 99 чел), средние(от 100 до 499), крупные предприятия (свыше 500).

Классификацияпредприятий.

В зависимостиот целей деятельности юридические лица относятся к одной из двух категорий:коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческиеорганизацииимеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в формехозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов,государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Некоммерческиеорганизации неимеют своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль междуучастниками. К ним относятся различные общественные или религиозныеобъединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы,некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организациитакже могут вести предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такимиорганизациями, не распределяется между ее участниками и учредителями, а используетсядля их уставных целей.

Предприятиеможет принадлежать к различным формам собственности. Законодательство допускаетсуществование следующих форм собственности: частная собственность;государственная собственность; собственность общественных организаций иобъединений; смешанная собственность; собственность совместных предприятий.

Предприятиявсех типов собственности и организационно-правовых форм могут осуществлятькоммерческую деятельность в различных видах. По основной сфере деятельностипредприятия делятся на несколько групп:

•        производственныепредприятия, выпускающие промышленную, сельскохозяйственную, строительнуюпродукцию;

•        предприятия,производящие услуги за плату. К ним относятся мастерские, аудиторские июридические фирмы и т.п.;

•        предприятия,занятые посредничеством (торговлей, биржевой деятельностью) и инновациями(исследованиями, разработками и ноу-хау);

•        предприятия,занятые сдачей в пользование (кредит, лизинг, аренду, траст) имущества.

3.        Организационно-правовыеформы предприятий

1. Хозяйственныетоварищества. Хозяйственное товарищество – объединение предпринимателей длядостижения определенных целей. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ.Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимаютобязательное участие в работе организации. Товарищество может использоватьнаемный труд

2… Хозяйственноеобщество – объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличиеустава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала иучредительного договора. Наличие уставного капитала, не менее 1000 МРОТ… Видыхозяйственных обществ:

1) ООО –Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограниченатолько размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал – 100МРОТ. Количество участников не ограничено. 2) ОДО – Общество с дополнительнойответственностью: отвечают по обязательствам общества своим имуществомпропорционально внесенному капиталу.3) АО: Уставной капитал разделен на равныедоли – акции. Уставной капитал – не менее 1000 МРОТ. Одно лицо можеторганизовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит12%. Виды АО:— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Есликоличество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматическипреобразуется в ОАО.— ОАО: акции общества продаются свободно.

3. Производственныекооперативы. Производственный кооператив (артель) – это объединение лиц длясовместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личногоучастия. Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию.Минимальное количество человек – 5. Ответственность – общая в пределах паевогокапитала.

4. Унитарноепредприятие. Унитарное предприятие – это предприятие, не наделенное правом собственностина имущество, в котором все сотрудники – наемные. Делятся на два типа:— Унитарноепредприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам иобязательствам предприятия.— Унитарное предприятие на праве оперативногоуправления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству,разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственнойдеятельностью (прим. оборонная промышленность).

Существуютследующие виды организации:

1. Корпорация– акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общихцелей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.

2. Концерн –договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использоватьположительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации иинтеграции. Самый крупный вид предприятия.

3. Консорциум– временное объединение предприятий для выполнения крупной экономическойпрограммы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).

4. Картель –соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, срокахплатежей и т.д.

5. Трест –полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненныходному органу (предприятию).

6. Синдикат –добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.

7. Холдинг –акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольныхпакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.

8. Финансово-промышленныегруппы – совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с цельюреализации крупных инвестиционных программ.

 

4. Сущность и функции предприятии

Факторы функционирования предприятия:

1)факторы ресурсногообеспечения (производственные факторы);

2)факторы котобеспечивают уровень эк и технического развития производства;

3)факторы, обеспечивающиеком эффективность деятельности.

Особенности ресурсного обеспечения: составляют до 90%имущества и денежных средств предприятия, а также переносят свою стоимость настоимость готовой продукции.

Методологические аспекты функционирования предприятия.

Основные свойства предприятия:

1)организационноеединство; 2)определенные комплекс средств производства. 3)обособленноеимущество; 4)имущественная ответственность; 5)принцип единоначалия; 6)оперативно-хозяйственнаяи эк самостоятельность; 7)в хоз обороте предприятие от собственного имени.

Формы объединенийпредприятий: 1)на основе горизонтального комбинирования. Фирма объединяетпредприятия, находящиеся на одной стадии производственного процесса (сетьмагазинов); 2)на основе вертикального комбинирования. Объединение предприятийнаходящихся на различных стадиях производственного процесса (добыча ипроизводство); 3)на основе диверсификации производства. Для малых предприятий.Фирма объединяет предприятия различных отраслей (холдинг, концерн).

 

5. Структура предприятия и основные пути еёусовершенствования

 

Инфраструктурапредприятия– это совокупность цехов, участков,хозяйств и служб предприятия, имеющих подчиненный вспомогательный характер иобеспечивающих необходимые условия для деятельности предприятия в целом.

Различаютпроизводственную и социальную инфраструктуры и капитальное строительство,обслуживающее обе сферы.

Производственнаяинфраструктура предприятия– этосовокупность подразделений, которые прямо с выработкой продукции не связаны.

Основное их назначениесостоит в техническом обслуживании основных процессов производства. К нимотносятся вспомогательные и обслуживающие цехи и хозяйства, занимающиесяперемещением предметов труда, обеспечением производства сырьем, топливом, всемивидами энергии, обслуживанием и ремонтом оборудования и других средств труда,хранением материальных ценностей, сбытом готовой продукции, ее транспортировкойи другими процессами, предназначенными для создания нормальных условий веденияпроизводства.

Социальнаяинфраструктура– это совокупностьподразделений предприятия, обеспечивающих удовлетворение социально-бытовых икультурных потребностей работников предприятия и членов их семей.

Социальная инфраструктурасостоит из подразделений общественного питания (столовые, кафе, буфеты), охраныздоровья (больницы, поликлиники, медпункты), детских дошкольных учреждений(сады, ясли), заведений образования (школы, ПТУ, курсы повышения квалификации),жилищно-коммунального хозяйства (собственные жилые дома), заведений бытовогообслуживания, организаций отдыха и культуры (библиотеки, клубы, пансионаты,летние лагеря школьников, спортивные комплексы) и т.п.

 

6. Экономическая сущность основных фондов.Состав и структура ОФ

 

Основные фонды— это материально-вещественные ценности,действующие в неизменной натуральной форме в течение длительного периодавремени и утрачивающие свою стоимость по частям.

В зависимости от характера участия основных фондов в процессерасширенного воспроизводства они подразделяются на производственные инепроизводственные основные фонды.

Производственныеосновные фонды функционируют в сферематериального производства, неоднократно участвуют в процессе производства,изнашиваются постепенно, а их стоимость переносится на производимый продукт почастям по мере использования. Пополняются они за счет капитальных вложений.

Непроизводственныеосновные фонды — жилые дома, детские испортивные учреждения, другие объекты культурно-бытового обслуживания, которыенаходятся на балансе предприятия. В отличие от производственныхнепроизводственные фонды не участвуют в процессе производства и не переносятсвоей стоимости на продукт, ибо он не создается. Стоимость их исчезает впотреблении. Фонд возмещения не создается. Воспроизводятся они за счетнационального дохода.

Основные производственные фонды — материально-техническая базаобщественного производства. От их объема зависят производственная мощностьпредприятия, уровень технической вооруженности труда. Накопление основныхфондов и повышение технической вооруженности труда обогащают процесс труда,придают труду творческий характер, повышают культурно-технический уровеньобщества.

Основные производственные фонды предприятий — это огромноеколичество средств труда, которые, несмотря на свою экономическую однородность,отличаются целевым назначением, сроком службы. Отсюда возникает необходимостьклассификации основных фондов по определенным группам, учитывающим спецификупроизводственного назначения различных видов фондов.

По действующей видовой классификации основные производственныефонды предприятий делятся на следующие группы: ----земельные участки иобъекты природопользования (вода, недра, другие природные ресурсы),принадлежащие предприятию на правах собственности; ----здания (производственно-технические, служебные и др.);----сооружения (инженерно-строительные объекты, обслуживающиепроизводство); ----передаточные устройства(электросети, теплосети); ---машины иоборудование; ---измерительные и регулирующиеприборы, устройства и лабораторное оборудование; ---вычислительная техника; ---транспортныесредства (внутри- и внепроизводственные); ---инструментыи приспособления стоимостью свыше 50 минимальных размеров оплаты труда; ---производственный и хозяйственный инвентарь; ---внутрихозяйственные дороги; ---капитальные вложения на улучшение земель и в арендованныездания, помещения, оборудование и другие объекты, относящиеся к основнымфондам.

 

7. Показатели эфф. использования ОФ

Фондоотдача.

ФО=В/ОСст, отношениевыручки к сред.стоим-ти ОФ за рассматр. период (за год) считается как правило,за год. Показывает сколько продук. снимается с ед.ОФ. Анализируется с т.з. динамикиего изучения для конкретного пред-я и мож. оценивать эфф. для однородных пред-й(выпус. одинаков. продук-ию).

Фондоемкость – ФЕ=ОСст/В

Динамика изменяетсяобратно по отношению к фондоотдаче.Как правило, для оценки степени исп.ОФиспол.коэф.сменности оборудования:

Ксм=f1+f2+f3/Wy, где

f-кол-во оборудован. работающ.всоотв.смену

Wy-кол-во уст. оборуд.на пред-и.

Опред-ие средней ст-ти ОФ

Сущ. неск. способ расчета сред. величины ст-ти ОФ – ОС, кот.прим. Исходя из состава исход. данных, а также с учетом интересов собств-ковпр-ия, если нормат. док-ты не регламентир. способ расчета сред. величины.

/>, где

Сбн – ст-ть балансовая на нач.периода,

Сбк — … на конец периода

Необходим:

1.        Для анализах/деят-ти

2.        Опред. сред. т-тиим-ва

8. Оборотные средства

Составоборотных средств. Имуществом предприятия являются также оборотные средства,активы, которые представляют собой совокупность оборотных фондов и фондовобращения в стоимостной форме. Это денежные средства, необходимые предприятиюдля создания производственных запасов на складах и в производстве, для расчетовс поставщиками, бюджетом, для выплаты заработной платы и т.п.

Под составомоборотных средств понимают совокупность элементов, образующих оборотныесредства. Деление оборотных средств на оборотные производственные фонды и фондыобращения определяется особенностями их использования и распределения в сферахпроизводства продукции и ее реализации.

Дляобеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основнымипроизводственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы.Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда,его потребительной стоимости и образовании стоимости. Оборот вещественныхэлементов оборотных производственных фондов (предметов труда) органическисвязан с процессом труда и основными производственными фондами.

Оборотныефонды и оборотные средства предприятия — это понятия не тождественны. Оборотныефонды — обязательный элемент процесса производства, основная частьсебестоимости продукции. Чем меньше расход сырья, материалов, топлива и энергиина единицу продукции, тем экономнее расходуется труд, затрачиваемый на ихдобычу и производство, тем дешевле продукт. Наличие у предприятия достаточныхоборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормальногофункционирования в условиях рыночной экономики.

Самоеглавное, что необходимо усвоить, — это что дает предприятию эффективноеиспользование оборотных фондов и оборотных средств и какие мероприятия могутспособствовать снижению материалоемкости продукции и ускорению оборачиваемостиоборотных средств.

К оборотнымпроизводственным фондам промышленных предприятий относится часть средствпроизводства (производственных фондов), вещественные элементы которых впроцессе труда, в отличие от основных производственных фондов, расходуются вкаждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт трудацеликом и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе трудапретерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических средств. Онитеряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления.Новая потребительная стоимость возникает в виде выработанной из них продукции.

9. Классификация оборотных средств

Оборотныепроизводственные фонды предприятий состоят из трех частей: ---производственныезапасы; ---незавершенное производство и полуфабрикаты собственногоизготовления; ---расходы будущих периодов.

Производственныезапасы— это предметытруда, подготовленные для запуска в производственный процесс; состоят они изсырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, горючего, покупныхполуфабрикатов и комплектующих изделий, тары и тарных материалов, запасныхчастей для текущего ремонта основных фондов.

Незавершенноепроизводство и полуфабрикаты собственного изготовления — это предметы труда, вступившие впроизводственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся впроцессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления,не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащиедальнейшей обработке в других цехах того же предприятия.

Расходыбудущих периодов — этоневещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку иосвоение новой продукции, которые производятся в данном периоде (квартал, год),но относятся на продукцию будущего периода (например, затраты наконструирование и разработку технологии новых видов изделий, на перестановкуоборудования и др.).

Оборотныепроизводственные фонды в своем движении также связаны с фондами обращения, обслуживающимисферу обращения. Они включают готовую продукцию на складах, товары в пути,денежные средства и средства в расчетах с потребителями продукции, в частности,дебиторскую задолженность. Совокупность денежных средств предприятия, предназначенныхдля образования оборотных фондов и фондов обращения, составляет оборотныесредства предприятия

10. Нормирование оборотных средств. Определение потребности в обсредствах. Расчет норматива (методы)

Процесс нормированиярешает следующие задачи:

1)обеспечениеэкономических условий для непрерывности и бесперебойного процесса производстваи реализации продукции. 2)обеспечивает эффективность использования средств вхозяйстве.

Норма оборотных средств –показатель выражен в днях, процентах или других величинах, устанавливаемый поэлементам оборотных средств (сырью, материалам, готовой продукции).

Норматив – денежноевыражение среднего запаса материальных ценностей необходимого для хоздеятельности при данной норме, определяется путем сложения частных нормативовпо отдельным элементам оборотных средств.

Принципыопределения потребности в оборотных средствах: 1)определение оптимальнойпотребности в оборотных средствах. 2)взаимосвязь потребностей со сметой затратна производство и производственные планы. 3)прогнозируемость потребностей; 4)полныйперечень ресурсов (сырья, мат), необходим для выполнения полного комплексапроизводства; 5)Определение производственных затрат по выпуску продукции, котопределяют в сумме производственную себестоимость; 6)определение перспективразвития. Динамика затрат в ближайшие 2 года; 7)организация системы сбыта.

Частный нормативотдельного элемента оборотных средств:

Нор=Н*О, где Н – нормазапасов в днях; О – однодневный расход в денежном выражении. По этой формулеопределяется норматив по всем нормируемым элементам оборотных средств, кроменезавершенного производства и готовой продукции.

Норматив оборотныхсредств на готовую продукцию рассчитывается как произведение нормыпроизводственного запаса и однодневного выпуска товарной продукции по производственнойсебестоимости.

Норматив на готовуюпродукцию. Нгп=ТП*Нз/Т, где ТП – товарная продукция; Нз- нормапроизводственного запаса (в днях); Т- продолжительность периода (дни).

Норматив оборотныхсредств незавершенного производства. Ннп=С/Т *tц*кз, где С – затраты на производство товарной продукции; tц – длительность производственногоцикла; кз – коэф нарастания затрат.

Норматив оборотныхсредств незавершенного производства по производственной себестоимости.

Ннп(пс/с)=Внатур *tц*кз*Пс/с, где Внатур – выпуск внатуральном выражении (суточный выпуск); Пс/с – производственная себестоимость;кз – разница между производственной себестоимостью и единовременными затратами.

 

11. Эффективность использования оборотных средств, показателииспользования.Путиповышения эффективности использованияоборотных средств

Анализ эффективностииспользования оборотного капитала: 1)оборачиваемость оборотных средств (вднях), т.е. скорость оборота в днях – это число дней в течении которыхоборотные средства совершают полный хозяйственный кругооборот. Од=С0*Т/ Р, где С0– средний остаток об средств в руб (величина обсредств), Т – число дней в планируемом периоде (360), Р – оборотные средства заэтот период (выручка от реализации). 2)отдача об средств (коэфоборачиваемости). Ко=Р/Со или Ко=Т/Од,Т-продолжит периода, Ко – число оборотов совершаемых об средствамиза анализируемый период. 3)коэф закрепления об средств Кзакр=Со/Р. Показывает закрепление об средств, т.е. какое кол об средств приходится на 1руб выручки от реализации. Длительность одного оборота = Со/То(одн), То(одн) – однодневный т/о. Время нахождения тов в запасе Тз= Тз / ТОраз, где средн тов запас, ТОраз –одноднев рознич т/о. Оборачиваемость тов запасов = ТО/Тз, ТО –объем т/о.

Оборачиваемостькредиторской задолженности (в днях) = среднегод величина кредитор задолженности/ одноднев т/о по ценам покупки. Коэф загрузки – размер тов запасов на 1 рубт/о = Тз / ТО за год или период. Коэф фондоемкости (т/о на 1 руб обсредств)= ТО за год / Со.

Изменение абсолютной илиотносит величины об средств.

Эффективность ускоренияоборачиваемости об средств выражается в высвобождении, т.е в уменьшениипотребности в них в связи с улучшением их использования. Высвобождение можетбыть абсолютным и относительным. Абсолютное – прямое уменьшение потребности воб средствах; относительное – отражает как изменение величины об средств, так иизменение объема реализованной продукции.

Что бы его определитьнужно рассчитать потребность в об средствах за отчет период исходя из фактоборота и реализации продукции за этот же период и оборачиваемости в днях запредыдущий период. Разность дает сумму высвобождения средств.

Абсолютное высвобождениеАбс∆ = Сон — Сос = +(вовлечение), -(высвобождение), где Сон<sub/>- новпотребность, старая.

Относительноевысвобождение К0= Р/Со, Со=Р/Ко =Рн/Кон — Рн/Кос.

Ускорение оборачиваемостиважнейшее направление в повышении эффективности использования об средств.Возможно при помощи след путей: --непрерывность производ процесса; --определениепотребности в об средствах в соответствии с эк нормативами и обоснованиями; --повышениеэффективности использования об средств (снижение материалоемкости, топлива,энергии, внедрение прогрессивных технологий, сокращение производств потерь,система нормирования и планирования); — ускорение скорости банковскихрасчетов; --использование отходов производства и вторичного сырья; --сокращениеизлишков мат запасов; --приближение поставщиков сырья к потребителям; --автоматизация,механизация и информатизация складов; --повышение объема реализации продукции.

 

12. Понятиеи виды инвестиций. Инвестиционный процесс

Инвестиции – текущийприрост ценности капитального имущества в результате производственнойдеятельности данного периода, т.е. та часть дохода, которая не былаиспользована для потребления.

Черты: 1)Инвестиции – этопроцесс затраты живого и общественного труда. 2)Нововведения в инвестиционныйпроцесс. Это новый способ удовлетворения потребностей дающий прирост полезногоэффекта и основанный как правило на достижениях в науке и технике.

Инвестиции (экопределение) – расходы на создание, расширение, реконструкцию, техническоеперевооружение капитала, а также изменение оборотного капитала.

Инвестиции (финопределение) – все виды активов или средств вкладываемых в хоз деятельность сцелью получения прибыли.

Виды инвестиций: 1)пообъектам вложения средств: реальные, финансовые, интеллектуальные. Реальные(чистые) инвестиции – капитальные вложения, т.е. еще не овеществленный, новкладываемый в средства производства капитал. Вложение капитала в развитиемат-тех базы и совершенствование технологических процессов торговогопредприятия. Финансовые инвестиции – вложение капитала в различные фин активыторгового предприятия. Наиболее значительны – акции, помещение капитала в банк,портфельные инвестиции. Интеллектуальные инвестиции – покупка пакетов,лицензий, ноу-хау, вложение в НИОКР, переподготовка персонала. 2)По характеруучастия в инвестировании: прямые, непрямые инвестиции. Прямые –непосредственное участие торгового предприятия в выборе объектов инвестированияи вложений капитала. Непрямые инвестиции – инвестирование капитала предприятияопосредованное другими хозяйствующими субъектами. 3)период инвестирования: краткосрочный,долгосрочный. Краткосрочное вложение не более 1 года, долгосрочное более 1года.

Формы реализацииинвестиций: 1)путем кредитования. 2)прямые затраты денежных средств. 3)Покупкаценных бумаг.

Основная цельинвестиционной политики торгового предприятия – выбор и реализация наиболееэффективный путей расширения его активов для развития в долгосрочнойперспективе.

 

13. Хозрасчет как основной принципуправления в рыночной экономике

В экономической науке категория «хозрасчет» — одна ихтруднейших. Действие хозрасчета обусловлено действием закона стоимости.

Хозрасчет — один из инструментов решениясоциально-экономических проблем с использованием системы стоимостных категорийи адекватных им экономических показателей. Хозрасчет — способ разрешенияпротиворечий между потребительной стоимостью и стоимостью товара в социальноориентированной рыночной экономике.

Возникнув в 1922 г., хозрасчет назывался коммерческим, а вдальнейшем по мере усиления плановых начал в управлении производством расчетстал хозяйственным.

Совсем иное значение хозрасчет приобретает в условияхрыночной экономики. Здесь он становится необходимым условием и обязательнымэлементом.

Организация хозрасчета в любой отрасли основана на рядепринципов:

1.      Окупаемость затрат и рентабельность. Каждое предприятиедолжно получать доходы, достаточные для покрытия издержек производства иполучения достаточной прибыли.2.      Хозяйственно-оперативная самостоятельность. Каждоепредприятие получает полную хозяйственную самостоятельность: самостоятельнораспоряжается своим имуществом, планирует и реализует готовую продукцию,нанимает работников… Также оно имеет самостоятельный баланс и законченнуюсистему бухгалтерского учета.3.      Материальная ответственность. Предприятие и его работникиматериально отвечают за невыполнение своих обязательств, за нерациональноеиспользование трудовых, материальных, финансовых ресурсов и другие действия,осуществляемые ими в

рамках хозяйственной деятельности.

4.      Материальная заинтересованность.Следующим важным принципом хозрасчета является материальная заинтересованность.Она достигается тем, что все свои текущие расходы (приобретение сырья иматериалов, выдача заработной платы и др.)предприятие ведет исключительно засчет собственных средств.

5.      Контроль рублем. Этот принцип означает, что результатработы предприятия должен зависеть от вклада его самого, а не от прочих причин,например, инфляции, наличия не денежного рынка. речь идет о созданиивнутреннего хозрасчета как инструмента повышения эффективности труда, а значитэффективности производства как основного условия выживания в условиях, пустьдаже самой социальной, но все-таки рыночной экономики.

14. Коммерческий расчёт

Коммерческий расчёт, метод ведения хозяйства путемсоизмерения в стоимостной (денежной) форме затрат и результатов хозяйственнойдеятельности. Используется капиталистическими предприятиями (фирмами,компаниями) в целях получения максимальной прибыли при минимальных затратахкапитала. В современной хозяйственной практике капиталистических стран широкораспространён термин input — output, выражающий требование соизмерения размероввложенного в производство капитала с результатами хозяйственной деятельности.Рационализация использования капитала, сокращение издержек производства,повышение уровня нормирования и учёта затрат труда, совершенствованиеорганизации труда и производства направлены на интенсификациюкапиталистического производства и сопровождаются усилениемсоциально-экономических противоречий капиталистической экономики, ростомбезработицы. К. р. при капитализме обусловлен всеобъемлющим характеромтоварного производства и стихийным действием закона стоимости в условияхожесточённой конкурентной борьбы, как на внутренних, так и на внешних рынках.

К. р. существовал в первые годы Советской власти, когда частьпредприятий функционировала на коммерческих началах. По мере укреплениясоциалистической экономики и расширения сферы социалистических производственныхотношений К. р. был заменен хозяйственным расчётом.

 

15. Валовая, товарная и чистаяпродукция

ПРОДУКЦИЯ ВАЛОВАЯ — Обобщающий показатель объема производствапродукции, характеризующий в денежной форме результат деятельности предприятия,организации (объединения) за определенный срок Охватывает как конечную,завершенную, так и промежуточную, незавершенную продукцию, включая комплектующиеизделия, полуфабрикаты, продукцию, изготовление которой только начато. Врезультате при исчислении валовой продукции в масштабе отрасли возникает такназываемый повторный (двойной) счет, так как промежуточная продукцияучитывается и самостоятельно, и в составе той продукции, в которую она входиткак элемент. Валовая продукция может быть исчислена и как разность междуваловым оборотом (продукция всех цехов и подразделений организации) ивнутризаводским оборотом (продукция, поступающая в дальнейшую переработку вданной организации). Валовая продукция используется для расчета сметы затрат поэкономическим элементам; для взаимоувязки данного показателя с другимиразделами производственного плана.

ПРОДУКЦИЯ ТОВАРНАЯ — один из показателей объема промышленногопроизводства, характеризующий стоимость всей продукции, произведеннойобъединением, предприятием и предназначенный для реализации на сторону или длясобственных нужд. Включает полностью укомплектованные изделия и полуфабрикаты,отпущенные или предназначенные к отпуску на сторону. В состав товарнойпродукции входят также работы и услуги промышленного характера на сторону:продукция (услуги), произведенные для капитального строительства,жилищно-коммунального строительства и непроизводственных нужд своего предприятия.Объем товарной продукции (Тп) может быть исчислен по формуле: Тп = Сгп + Спф +Срп + Cпс, где Сгп — стоимость готовой продукции, выработанной из своего сырья,реализованной или предназначенной к реализации; Спф — стоимость полуфабрикатовосновного производства и вспомогательных цехов, отпущенных на сторону илисвоему капитальному строительству; Срп — стоимость работ промышленногохарактера и услуг, включая стоимость капитального ремонта оборудования итранспортных средств своей организации; Спс — стоимость переработки сырья

ПРОДУКЦИЯ ЧИСТАЯ — Показатель объема производства предприятияв денежном выражении за определенный период времени, характеризующий стоимостьвновь созданного продукта.

Чистая продукция определяется либо как валовая продукция завычетом материальных затрат и амортизационных отчислений, либо как суммазаработной платы, затраченной на создание продукции, и прибыли предприятия отпродажи произведенного товара. Представляет аналог национального дохода науровне предприятия

 

16.С/с продукции и производства

Стоимостная оценка использ. в процессе пр-ва и реализациипродукции, природ. ресурсов, топлива, энергии, ОФ, труд. ресурсов а т.ж. др.затрат по их установленному составу наз. с/с продукции, работ или услуг.Объекты определ. затрат: к ним относятся себест. определ. кол-ва продукциинескол. видов; себест. всего пр-ва за анализируемый период; себест. заед.продукции.

С/с. м.б.:.

Нормативная- кот. рассчитана на основе действующих. на моментрасчета, норм и нормативов.

Плановая- нормативная себест-ть с учетом планируемыхизменений норм и нормативов.

Отчетная- (фактическая) себест. на основе фактич. нормрасходов материал.ресурсов.

Фактическая выше нормативной и плановой.

В зависим. от функц-ого назначения затрат д/эк. расчетов ианализа опред. след. с/с:

1.технологическая(расходы связанные с технол. процессом)

2.производственная(затраты пр-ва. или цеха на изготов. вып.прод.)

3.общехоз-я(2+затраты на содерж. персонала,общехоз.упр.затраты.

4.коммерческая(3+коммер.расходы)

Носитель затрат – это объект калькулирования.

-          Продукция полнойили част. готовности

-          Изд. или п/ф,работы, усл., заказы

Калькулированиес/с

С/с прод-ии представляетвыраженные в ден-ой форме текущие затраты п/п на произ-во и реал-цию прод-ии(Р, У). Различают след-ие виды с/с:

—   Цеховая (затратыцеха)

—   Произв-ая(цеховые затр+ общепроизв-ые + общехоз-ые расходы)

—   Полная (все затрна произ-ве и реализ-ции)

0сновными положениями попланированию, учету, калькулир-ию с/с продук-ции на пром. п/пяхустановлена типовая группировка затр по стат-м калькуляции, котюможно предст-ть в след виде: сырье и матеры, услуги стороннихорган-ий, топливо и энергия со стороны, з/п произ-ых раб-х, налоги по з/п,расходы на подготовку и освоение произв-ва, общепроизв-е расх, общехоз-ые расх,прочие производственные расход, коммерческие расходы.

Калькулир-ие с/с осущ-ся при наличии сводной сметы затрат поцеху и п/п, где учтено произ-во этой прод-ии, либо прод-ия будет произ-сядополнит. к плановой номенклатуре.

Калькулирование с/с произв-ва партий изделий

С/с прод-ии представляет выраженные вден-ой форме текущие затраты п/п на произ-во и реал-цию прод-ии (Р, У).

Калькулир-ие с/спроизв-ва и реализ-ции прод-ии партий конкретных изд-ий осущ-ся для опред-иянижнего предела догов-ной цены на прод-цию и планового уровня рентабельности еепроиз-ва

Калькулир-ие плановой с/с произ-ва и реализ-ии прод-ии для minго размера продаж этой прод-ии в течепланируемого периода. Калькулир-ие с/с осущ-ся при наличии сводной сметы затратпо цеху и п/п, где учтено произ-во этой прод-ии, либо прод-ия будет произ-сядополнит. к плановой номенклатуре. В плановую калькуляцию входят: сырье и матеры,услуги сторонних орган-ий, топливо и энергия со стороны, з/п произ-ых раб-х,налоги по з/п, расходы на подготовку и освоение произв-ва, общепроизв-е расх,общехоз-ые расходы, прочие произв-ые расход, коммерческие расходы, коммерческаяс/с.

17.Прибыль, экономическое значение, виды прибыли торгового предприятия

Любое коммерческоепредприятие основной целью своей деятельности считает получение прибыли.Прибыль является одним из финансовых результатов деятельности предприятия исвидетельствует о его успешной деятельности, которая достигается, если доходыпревышают расходы. В обратном случае предприятие получает убыток. Рост прибылиопределяет рост потенциальных возможностей предприятия, повышает степень егоделовой активности. По прибыли определяется доля доходов учредителей исобственников, размеры дивидендов и других доходов. Прибыль используется такжедля расчета рентабельности собственных и заемных средств, основных средств,всего авансированного капитала и каждой акции. Однако прибыль является нетолько основной целью деятельности любой коммерческой организации, но иважнейшей экономической категорией

В настоящее время в бухгалтерскомучете выделяют пять видов (этапов) прибыли: Валовая прибыль определяетсякак разница между выручкой от продажи товаров, продукции, работ, услуг (заминусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и себестоимостьюпроданных товаров, продукции, работ и услуг. Прибыль (убыток) от продажпредставляет собой валовую прибыль за вычетом управленческих и коммерческихрасходов: Прибыль (убыток) до налогообложения – это прибыль от продаж сучетом прочих доходов и расходов, которые подразделяются на операционные ивнереализационные:

Пдно=Ппр –+ Содр-+Рвдр гдеСодр – операционные доходы и расходы; Свдр – внереализационные доходы ирасходы.

Прибыль (убыток) отобычной деятельности можетбыть получена вычитанием из прибыли до налогообложения суммы налога на прибыльи иных аналогичных обязательных платежей (суммы штрафных санкций, подлежащихуплате в бюджет и государственные внебюджетные фонды): Под=Пдно – Н где Н –сумма налогов.

Чистая прибыль – это прибыль от обычной деятельностис учетом чрезвычайных доходов и расходов: Пч=Под –+ Чдр где Чдр – чрезвычайныедоходы и расходы.

Чрезвычайными доходамисчитаются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельствхозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализациии т. п.). К ним относятся страховое возмещение, стоимость материальныхценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшемуиспользованию активов, и т. п. В составе чрезвычайных расходов отражаютсярасходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности(стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т. п.).

 

18. Рентабельностьпредприятия, экономическое значение. Виды и методы определения

Рентабельность – этоотносительный показатель интенсивности производства, так как отражает уровеньприбыльности относительно определенной базы. Фирма рентабельна, если суммывыручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат напроизводство и реализацию, но и для образования прибыли. Таким образом,рентабельность характеризует эффективность работы предприятия, даетпредставление о способности предприятия к приращению капитала.

Рентабельность продукции(норма прибыли) – это отношение общей суммы прибыли к издержкам производства иреализации продукции (относительная величина прибыли, приходящейся на 1 руб.текущих затрат): Рп=Ц-С/С *100, где Ц — цена единицы продукции; С — себестоимость единицы продукции.

Рентабельностьпроизводства (общая) показывает отношение общей суммы прибыли к среднегодовойстоимости основных и нормируемых оборотных средств (величину прибыли в расчетена 1 руб. производственных фондов): Ро=П/ОСср+ОбСср *100, где П – суммаприбыли; ОСср — среднегодовая стоимость основных средств; ОбСср – средние загод остатки оборотных средств.

Этот показательхарактеризует эффективность производственно-хозяйственной деятельностипредприятия, отражая при какой величине использованного капитала полученаданная масса прибыли.

С помощью рентабельностипродукции оценивают эффективность производства отдельных видов изделий, арентабельность производства, или общая, балансовая рентабельность, служитпоказателем эффективности работы предприятия (отрасли) в целом.

Повышению уровнярентабельности способствуют увеличение массы прибыли, снижение себестоимостипродукции, улучшение использования производственных фондов. Показателирентабельности используют при оценке финансового состояния предприятия.

Виды рентабельности:1)Общая рентабельность производства (деятельности). R=П / ОПФ+ОбС * 100%; 2)рентабельность отдельных изделий R=П / Себ-ть (изд, услуг); 3)рентабельностьсобственных затрат / издержек R=П /себ – мат затраты; 4)рентабельность реализованной продукции R= чист приб / выручка от реализации;5)рентабельность инвестиций R=доход/ затрата R= S Вt*(1+i)t / S Сt*(1+i)t (дисконтные выгоды / дисконтныезатраты). 6)рентабельность собственного капитала R= П (распоряж п/п) / источник собственных средств *100%; 7)фондрентабельности R=Чп / ОбС * 100%;8)рентабельность п/п R=RРП (от реализац прибыли) *оборачиваемость активов; оборачиваемость активов = выручка от реализации / всеактивы.

19. Механизмформирования прибыли на предприятии

Схема формированияразличных видов прибыли п/п.

Валовой доход отреализации продукции (валовой операционный доход).

Валовой доход – НДС,акцизы, и др налоги = Чистый доход – постоянные издержки = маржинальная прибыль– переменные издержки = Валовая прибыль – налог на прибыль (24%) = чистая прибыль.

Механизм управленияформированием прибыли торг п/п строится с учетом взаимосвязи с показателямиобъема т/о, доходов, изд обращения. Система этой взаимосвязи называется CVP, т.е. взаимосвязь издержек, объемареализации и прибыли. Смысл этой системы выявить роль отдельных факторовформирования прибыли.

Схема формированиябалансовой прибыли.

Валовой доход ® сумма налоговых платежей за счетвалового дохода; ®чистыйдоход от реализации продукции или товаров (® совокупные издержки обращения®балансовая прибыль от реализации тов).

Механизм управленияразличными видами прибыли с использованием системы CVP, основан на зависимости от след факторов: 1)объемареализации; 2)сумма и уровень чистого дохода; 3)сумма и Ур издержек обращения; 4)сумманалоговых платежей за счет прибыли.

Принципы и направленияраспределения прибыли.

Основной цельюраспределения прибыли является оптимизация пропорций между распределяемой икапитализируемой частями прибыли с учетом стратегии развития п/п и роста егостоимости.

Факторы влияющие нараспределение прибыли: 1)стадия жиз цикла п/п. На ранних стадиях жиз циклараспределения не одинаковы. 2)необходимость расширения инвестиционной программы(вложения в ОФ, в строительство). Региональная диверсификация (переход на новыеторг технологии); обновление ОФ. 3)материальное стимулирование работников.

Основные направленияраспределения прибыли торг п/п:

1)Капитализируемая частьприбыли: инвестирование производственного развития; средства на формированияразличных фондов (резервных, страховых); прочие формы капитализации.

2)Потребляемая частьприбыли: средства на выплату дивидендов; материальное стимулирование работникови соц развитие; прочие формы (выплаты).

Задачи (принципы)распределения прибыли: 1)обеспеченье получения собственниками необходимой нормыприбыли на инвестированный капитал. 2)обеспеченье приоритетных целейстратегического развития п/п за счет капитализируемой части прибыли. 3)стимулированиетрудовой активности и доп социальная защита персонала. 4)формированиенеобходимого размера резерва для развития п/п (резервный, страховой фонд).

 

20. Фонды экономическогостимулирования, порядок их формирования и использования

Фонды экономическогостимулирования — денежный фонд предприятий, предназначенный для целевогоиспользования внутри предприятия, в соответствии со своими наименованиями.

Уставный капитал – первый и основной источниксобственных средств предприятия. Название уставный капитал говорит о том, чтоего величина фиксируется в уставе организации и подлежит регистрации вустановленном законом порядке. Из уставного капитала формируется основной иоборотные капиталы, которые используются на приобретение соответственноосновных и оборотных средств.

Добавочный капитал – это денежный фонд собственных средствпредприятия, поступающий в течение года по следующим каналам.

·         Прирост стоимостиосновных фондов в результате их переоценки.

·         Доход от продажиакций сверх их номинальной стоимости

·         Безвозмезднополученные денежные и материальные ценности на производственные цели.

Добавочный капитал можетбыть использован предприятием на увеличение уставного капитала и на погашениеубытков (от деятельности в зачетный год, от снижения стоимости имущества,выявленного по результатам переоценки)

Резервный капитал – денежный фонд предприятия, которыйобразуется в соответствии с законодательством РФ в размере, определеннымуставом, но не менее 15% от уставного капитала. Для его формирования из чистойприбыли предприятие ежегодно отчисляет не менее 5% до достижения уставныхрезервов. Он используется для покрытия убытков предприятия, а также выплатыдивидендов при отсутствии необходимой прибыли.

Фонд накопления – предназначен для развитияпроизводства, образуется из чистой прибыли предприятия. Из фонда накопленияпредприятие обеспечивает прирост оборотных средств, финансирует капитальныевложения. Он также является источником увеличения уставного капитала, посколькувложения в развитие производства увеличивают имущество предприятия.

Фонд потребления – денежные средства, образуемые изчистой прибыли и направляемые на удовлетворение материальных потребностейработников предприятия, финансирование объектов непроизводственной сферы, навыплаты компенсационного характера.

Валютный фонд – формируется на предприятиях,получающих валютную выручку от экспорта продукции и покупающих валюту дляимпортных операций.

21.Производственный процесс и типы производств. Производственный процесс ипринципы его организации

Производственный процесс- это совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых на данномпредприятии для изготовления продукции.

Производственный процесссостоит из следующих процессов:

основные — этотехнологические процессы, в ходе которых происходят изменения геометрическихформ, размеров и физико-химических свойств продукции;

вспомогательные — этопроцессы, которые обеспечивают бесперебойное протекание основных процессов(изготовление и ремонт инструментов и оснастки; ремонт оборудования;обеспечение всеми видами энергий (электроэнергией, теплом, паром, водой, сжатымвоздухом и т.д.));

обслуживающие — этопроцессы, связанные с обслуживанием как основных, так и вспомогательныхпроцессов и не создающие продукцию (хранение, транспортировка, тех. контроль ит.д.).

Основные принципыорганизации производственного процесса

Принциппропорциональности Пропорциональнаяпроизводительность в единицу времени всех производственных подразделенийпредприятия (цехов, участков) и отдельных рабочих мест.

Принцип дифференциацииРазделениепроизводственного процесса изготовления одноименных изделий между отдельнымиподразделениями предприятия

Принцип комбинирования Объединение всех или частиразнохарактерных процессов по изготовлению определенного вида изделия впределах одного участка, цеха, производства

Принцип концентрации Сосредоточение выполненияопределенных производственных операций по изготовлению технологическиоднородной продукции или выполнению функционально однородных работ на отдельныхучастках, рабочих местах, в цехах и производствах предприятия

Принцип специализации Формы разделения труда напредприятии, в цехе. Закрепление за каждым подразделением предприятияограниченной номенклатуры работ, операций деталей или изделий

Принципуниверсализации Противоположенпринципу специализации. Каждое рабочее место или производственное подразделениезанято изготовлением изделий и деталей широкого ассортимента или выполнениемразличных производственных операций

Принцип стандартизацииПринцип параллельности Одновременное выполнение технологического процесса на всех или некоторыхего операциях. Принцип прямоточности Требование прямолинейного движенияпредметов труда по ходу технологического процесса,

Принцип непрерывности Принцип ритмичности

Принцип автоматичностиПринцип соответствия форм производственного процесса еготехнико-экономическому содержанию

22. Производственнаяструктура предприятия

Производственнаяструктура предприятия — это совокупность производственных единиц предприятия(цехов, служб), входящих в его состав, и формы связей между ними.

Производственнаяструктура — это, по существу, форма организации производственного процесса. Вней различают подразделения производств:

— основного;

— вспомогательного;

— обслуживающего.

Цехи (подразделения)вспомогательного производства обеспечивают условия для функционированияосновного производства (обеспечение инструментом, энергией, ремонтомоборудования)

Подразделенияобслуживающего производства обеспечивают основное и вспомогательныепроизводства транспортом, складами (хранение), техническим контролем и т.д.

В свою очередь цехиосновного производства (в машиностроении, приборостроении) подразделяются:

— на заготовительные;

— обрабатывающие;

— сборочные.

Заготовительные цехи осуществляютпредварительное формообразование деталей изделия (литье, горячая штамповка,резка заготовок и т.д.)

В обрабатывающих цехахпроизводится обработка деталей механическая, термическая, химико-термическая,гальваническая, сварка, лакокрасочные покрытия и т.д.

В сборочных цехахпроизводят сборку сборочных единиц и изделий, их регулировку, наладку,испытания.

На основепроизводственной структуры разрабатывается генеральный план предприятия, т.е.пространственное расположение всех цехов и служб, а также путей и коммуникацийна территории завода. При этом должна быть обеспечена прямоточностьматериальных потоков. Цехи должны быть расположены в последовательностивыполнения производственного процесса.

Цех — это основнаяструктурная производственная единица предприятия, административно обособленнаяи специализирующаяся на выпуске определенной детали или изделий либо навыполнении технологически однородных или одинакового назначения работ. Цехиделятся на участки, представляющие собой объединенную по определенным признакамгруппу рабочих мест.

23.Характеристика производственных фондов

Средства труда (машины,оборудование, здания, транспортные средства) совместно с предметами труда(сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом) образуют средства производства.Выраженные в стоимостной форме средства производства являются производственнымифондами предприятий. Различают основные и оборотные фонды.

Основныепроизводственные фонды представляют собой средства труда, участвующие впроцессе производства длительное время и сохраняющие при этом свою натуральнуюформу.

Стоимость их переноситсяна готовую продукцию частями, по мере утраты потребительской стоимости.

Оборотные фонды— этоте средства производства, которые целиком потребляются в каждом новом производственномцикле, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт и в процессепроизводства не сохраняют своей натуральной формы.

Также существуют непроизводственныеосновные фонды — имущество социального назначения. Это жилые дома,детские и спортивные учреждения, столовые, базы отдыха и другие объектыкультурно-бытового обслуживания трудящихся, находящиеся на балансе предприятийи не оказывающие прямого воздействия на производственный процесс.

24.Вспомогательное производство предприятия, его задачи и функции

Вспомогательноепроизводство призвано обеспечить бесперебойную и эффективную работу основногопроизводства. Оно включает в себя ремонтное, инструментальное, энергетическое,транспортное, складское и др. хозяйства.

Ремонтное хозяйство — этосовокупность производственных подразделений, осуществляющих комплексмероприятий по надзору за состоянием оборудования, уходу за ним и ремонту.

На крупных предприятиях всостав ремонтного хозяйства входят ремонтно-механический, электроремонтный иремонтно-строительные цехи и участок по ремонту санитарно-техническогооборудования.

На предприятиях ремонттехнологического оборудования осуществляется на основе:

1) системы ремонта порезультатам технической диагностики (все виды ремонта производятся в зависимостиот фактической потребности в ним после объективного контроля техническогосостояния оборудования);

2) системыпланово-предупредительного ремонта (ППР) — совокупность запланированныхтехнических и организационных мероприятий по уходу, надзору и ремонту,направленных на предотвращение преждевременного износа оборудования, аварий, атакже на поддержание его в хорошем техническом состоянии. Сюда же относятвозможную модернизацию оборудования в процессе ремонта.

25.Концентрация, специализация и кооперирование производства

 

Концентрация производства является важнейшейформой общественной организации производства. Любое товарное производство носитобщественный характер. Концентрация производства — закон развития общественногопроизводства, хотя её проявление не столь прямолинейно в отдельные периодывремени и ряде отраслей, однако в длительной перспективе это несомненно так.

Концентрация производства- это сосредоточение производства во все более крупных предприятиях. Изопределения концентрации производства следует её экономическая сущность,которая представляет двусторонний процесс:

Специализация промышленного производства является эффективной формой общественного разделения труда. Специализация ведет к повышению однородности производства, что означает усиление конструктивной и технологической общности выпускаемой продукции, ограничение разнообразия применяемого оборудования и технологических процессов, исходных материалов, а также форм организации промышленного производства.

Различают специализацию промышленности, предприятия, специализацию внутри предприятия. Специализация промышленности выражается в расщеплении существующих отраслей и создании новых производств, выпускающих определенную продукцию, а также в разделении труда между предприятиями данной отрасли.

Кооперирование. Научно-технический прогресс ведет к концентрации в одном продукте затрат труда работников все большего количества специализированных отраслей, что усложняет производственные связи и вызывает развитие кооперирования. Под кооперированием понимаются планово-организованные производственные связи между предприятиями, совместно изготовляющими какой-либо вид продукции.

Предметное (или агрегатное) кооперирование — это такой вид производственных связей, когда головной завод, выпускающий сложную продукцию, получает от других предприятий готовые агрегаты идущие на комплектование продукции этого завода.

Подетальное кооперирование, когда предприятия-смежники поставляют головному заводу детали и узлы Технологическое (или стадийное) кооперирование проявляется в поставках одних предприятий другим определенных полуфабрикатов (отливок, поковок, штамповок) или в выполнении для них отдельных технологических операций, связанных с обработкой выпускаемых изделий.

26. Виды сырья. Вспомогательные материалы. Полуфабрикаты

 

Материалы – вид запасов. К материаламотносятся сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты икомплектующие изделия, топливо, тара, запасные части, строительные и прочиематериалы.

Сырье – предметы труда, подвергшиеся ранеевоздействию труда и предназначенные для дальнейшей переработки. Различают: — первичное сырье: добытая руда, хлопок-сырец и т.д.; и — вторичное сырье — пришедшие в негодность готовые изделия: металлолом, макулатура и др.

Полуфабрикат. По классификации, установленнойпланом счетов, полуфабрикат является разновидностью затрат на производство.Полуфабрикат является промежуточным звеном в цепочке от материалов, до готовойпродукции. В результате обработки (переработки) сырья (материалов) можетобразовываться полуфабрикат. В результате доработки полуфабриката, образуетсяготовая продукция.

Выделяют покупныеполуфабрикаты и полуфабрикаты собственного производства.

Основные задачибухгалтерского учета в этой области:

• контроль засохранностью материальных запасов в местах их хранения и на всех этапах ихдвижения;

• систематическийконтроль за соблюдением установленных норм запасов;

• своевременноеосуществление расчетов с поставщиками материалов, контроля за материалами,находящимися в пути, неотфактурированными поставками;

• формированиефактической себестоимости запасов;

• правильное исвоевременное документальное оформление операций и обеспечение достоверныхданных по заготовлению, поступлению и отпуску запасов;

• своевременное выявлениененужных и излишних запасов с целью их возможной продажи или выявления иныхвозможностей вовлечения их в оборот;

• проведение анализаэффективности использования запасов.

27.Организация энергетического хозяйства предприятия

 

Задачи энергетическогохозяйства предприятия:

— обеспечениебесперебойного снабжения производства всеми видами энергии;

— наиболее полноеиспользование мощности энергоустройств и их содержание в исправном состоянии;

— снижение издержек напотребляемые виды энергий.

В зависимости отособенностей технологических процессов на предприятиях потребляются различныевиды энергий и энергоносителей, для обеспечения которыми и создаетсяэнергетическая служба:

— это электроэнергия,тепловая энергия (перегретый пар, горячая вода), сжатый воздух, природный газ, газы(углекислота, аргон, азот, хлор, кислород, водород), вода разной степениочистки, а также централизованные системы отопления, канализации (ливневой,сточной, фекальной, химически загрязненной), вентиляции и кондиционированиивоздуха.

Функции энергетическойслужбы предприятия:

— разработка нормативов,касающихся энергетической службы;

— планированиепотребности всех видов энергии и энергоносителей, составление энергетическогобаланса предприятия;

— планирование ППРоборудования;

— планирование потребностив запчастях;

— организация выработки(обеспечения) предприятия всеми видами энергии;

— оперативноепланирование и диспетчирование обеспечения предприятия всеми видами энергии;

— организация ремонтныхработ оборудования;

— разработка техническойдокументации для проведения монтажных, ремонтных работ оборудования иэнергетических коммуникаций (сетей);

— организацияобслуживания энергетического оборудования, сетей, линий связи;

— контроль за качествомремонтных работ;

— организация монтажных,пусконаладочных работ нового оборудования, демонтаж и утилизация списанногооборудования по энергетической части;

— надзор за правиламиэксплуатации оборудования;

— контроль за расходамивсех видов энергии.

28.Материально-техническая система обеспечения предприятия

Материально-техническоеобеспечение на предприятиях представляет собой рационально организуемоеобеспечение производства орудиями и предметами труда.

Оно включаеторганизационно-экономические мероприятия по выявлению потребностей в материально-техническихресурсах, их поиску, приобретению, своевременному завозу, хранению и экономномуиспользованию, регулированию материальных запасов, подготовке материалов кпроизводственному потреблению, доставке их в цехи, на участки и рабочие места.Эту работу выполняет отдел материально-технического обеспечения (снабжения).

Источники поступленияматериально-технических ресурсов: производство, добыча и заготовки, импорт,запасы и резервы.

Материально-техническиересурсы приобретаются на рынке непосредственно у предприятий-производителей попрямым хозяйственным связям или через организации-посредники.

Своевременное ибесперебойное материально-техническое обеспечение производства зависит отточного определения потребности в материальных ресурсах по направлениям ихиспользования: основное производство; капитальное строительство;научно-исследовательские работы; ремонтно-эксплуатационные нужды; изготовлениетехнологической оснастки и инструмента; прирост незавершенного производства;создание производственных запасов.

Существует несколькометодов расчета потребности в основных материалах, применяемых в разныхотраслях промышленности:

— метод прямого счета(нормативный), который основан на использовании двух показателей: нормы расходаматериальных ресурсов на единицу продукции (работ, услуг) и объема производствапродукции (выполненных работ, услуг);

— метод аналогии.Изделие, на которое еще нет норм расхода, приравнивается к аналогичномуизделию, на которое нормы расхода уже утверждены, но вводятся поправочные коэффициенты;

— метод типовыхпредставителей предполагает использование средневзвешенной нормы расходаматериала на типовой представитель целой группы изделий;

— метод динамическихкоэффициентов. Потребность в материальных ресурсах устанавливается исходя изфактического расхода данного материала в прошедшем периоде, индекса программыпроизводства и индекса норм расхода материалов;

— метод рецептурногосостава, учитывающий процентное содержание каждого компонента в готовойпродукции;

— с помощью формул химическихреакций (в химической промышленности) с учетом молекулярного веса готовогопродукта и исходного сырья, процентного содержания чистого вещества в сырье иготовом продукте, величины потерь и др.

29.Нематериальные ресурсы

Нематериальные активы – этоактивы, которые не имеют физического выражения, но все же представляютсущественную ценность для предприятия.

Поскольку нематериальныеактивы бестелесны по своей природе, то важным критерием отнесения того илииного объекта к данной категории имущества является также его отчуждаемость.Применительно к нематериальным активам отчуждаемость означает возможностьпередачи объекта как такового в собственность другому лицу.

Нематериальными активамине могут быть признаны интеллектуальные и деловые качества гражданина, егоквалификация и способность к труду, поскольку они не могут быть отчуждены отгражданина и переданы другим лицам.

К нематериальным активамотносятся объекты интеллектуальной собственности, деловая репутация организации(гудвилл), организационные расходы.

Интеллектуальнаясобственность. Обобщенное понятие «интеллектуальной собственности » включает«права, относящиеся к литературным, художественным и научным произведениям,исполнительской деятельности, изобретениям, научным открытиям, промышленнымобразцам, товарным знакам, знакам обслуживания, фирменным наименованиям икоммерческим обозначениям, к защите против недобросовестной конкуренции, атакже все другие права, относящиеся к интеллектуальной деятельности впроизводственной, научной, литературной и художественной областях» (п. VIII ст.2 Конвенции, учреждающей Всемирную организацию интеллектуальной собственности(ВОИС).

Интеллектуальнаясобственность в практике предприятия может быть использована в хозяйственнойдеятельности предприятия в качестве «нематериальных активов».

К объектаминтеллектуальной собственности относятся такие права, как исключительное правопатентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезная модель,селекционные достижения; исключительное авторское право на программы для ЭВМ,базы данных; имущественное право автора иного правообладателя на топологииинтегральных микросхем; исключительное право владельца на товарный знак и знакобслуживания, наименование места происхождения товаров.

 

30.Сущность и классификация макро и микросферы предприятия

С методом анализа исинтеза логически связано деление экономической теории на микро- имакроэкономику (от греческого mikros — малый и makros — большой), которыепредполагают два разных уровня рассмотрения хозяйственных систем.

Так, микроэкономика имеетдело с отдельными элементами (частями) этих систем. Она изучает:

а) такие обособленныеэкономические единицы, как отрасль, предприятие, домашнее хозяйство;

б) отдельные рынки(например, рынок зерна);

в) производство, сбыт илицену конкретного продукта и т.п.

Микроэкономическийподход, таким образом, близок к методу анализа.

В отличие от этогомакроэкономика исследует хозяйственные системы в целом, или так называемыеагрегаты (от латинского aggregatus — присоединенный), то есть совокупностиэкономических единиц. К таким агрегатам относятся мировая экономика,национальное хозяйство, а также крупные подразделения последнего — государственный сектор, домохозяйства (взятые в совокупности), частный сектор ипр. Макроэкономика, базируясь на методе синтеза, оперирует обобщающими, илиагрегатными, показателями типа: валовой объем продукции, национальный доход,суммарные расходы. Кроме того в макроэкономическую сферу входит и рассмотрениеобщих понятий — стоимость, рынок, бюджет, налоги и т.д.

Деление экономическойнауки на микро- и макросферы не следует абсолютизировать. Они тесновзаимосвязаны. Многие проблемы вторгаются в об сферы, хотя и на разных уровняхобобщения. Куда, к примеру, отнести вопросы прибыли? Ведь чтобы сравнить доходыдвух конкретных заводов (микроэкономика), надо использовать общее понятиеприбыли, а его вырабатывает макроэкономика.

31. Бизнес план

Основнымрабочим инструментом планирования в современных условиях является бизнес план.Он позволяет разработать стратегию развития предприятия, планировать егодеятельность, привлечь инвестиции, а также найти потенциальных партнеров. Ондолжен обладать достоверностью, краткостью, убедительностью и рекламнойпривлекательностью. Типовая структура бизнес плана включает:

1) титульныйлист, который должен содержать суть предложения, название и адрес предприятия,виды связи, общая стоимость проекта, указания на то, что сведения не подлежатразглашению;

2) оглавление;

3) резюме(краткое содержание на 1-1,5 стр.);

4) продукцияи услуги;

5) анализрынка;

6) маркетинг;

7) производство;

8) предприятие;

9) финансовыйплан;

10) эффективностьпроекта;

11) рискии страхование;

12)     приложения.

 

32. Планирование на предприятии

Различают:

— последовательное планирование (новый план составляется по истечении срокадействия предыдущего);

— скользящее планирование (по истечении части срока действия предыдущего планапроизводится его ревизия на оставшийся период и составляется новый на периодпосле окончания всего срока предыдущего и т.д.;

— жесткоепланирование (конкретно указываются все цели и мероприятия);

— гибкоепланирование (учитывается возможность возникновения неоднозначных условий ипересмотра плана с их учетом).

Впринципе любая фирма имеет иерархию планов. В ряду соподчиненности можноразличить следующие виды планирования:

— общее(долгосрочное основополагающее, концепция фирмы);

— стратегическое (долгосрочное развитие фирмы, сфер быта, производства, НИОКР,персонала);

— тактическое (условий хозяйственных операций — производственных мощностей,средств производства, капиталов, инвестиций, персонала и т.д.);

— оперативное планирование (конкретных действий на краткосрочный период).

Основнымипризнаками стратегического планирования являются:

— цельпланирования — долгосрочное обеспечение существования и выполнения основнойцели фирмы;

— носитель идеи планирования — высший менеджмент;

— проблемы планирования — отсутствие надежности и структурирования;

— горизонт планирования — долгосрочное;

— охват- глобальный, широкий спектр альтернатив;

— принципы — изменение окружающей обстановки (контролируемые факторы).

Обычноважнейшие вопросы планирования — рынки сбыта.

Тактическоепланирование осуществляется на основе стратегического и является ядромосуществления стратегических планов (горизонт 1-5 лет), касается в первуюочередь финансирования, инвестиций, средних сроков сбыта, МТС, персонала.

Отличительнымичертами оперативного планирования являются:

— носитель идей планирования — средние и низшие уровни менеджмента;

— задачапланирования — обеспечение относительной надежности и относительногоструктурирования;

— горизонт; — глубина; — диапазон; — основа; — короткие и средние сроки;

— детализация планов; — ограниченный спектр альтернатив;

— созданный потенциал.

Оперативнымпланированием охватываются отдельные функциональные области предприятия.

Припланировании решается множество проблем, основные причины которых:

— особенности исходного состояния (проблемы планирования плохо структурированы,их тяжело определить и измерить);

— особенности конечного состояния (характер влияния на цели и ресурсы припланировании не определен, а проявит себя только в будущем, множественностьцелей);

— проблемы альтернатив (имеется неопределенность в отношении имеющихсяальтернатив, поиск других требует времени и средств);

— проблемы инструментария (выбор наиболее оптимального);

— большое число лиц, участвующих в планировании;

— ответственность (ЛПР принимает на себя ответственность, план же составляютдругие);

— проблема контроля (в ходе составления, выполнения и корректировки).

33. Факторыроста эффективности

Уровень экономическойэффективности в промышленности зависит от многообразия взаимосвязанныхфакторов. Для каждой отрасли промышленности вследствие ее технико-экономическихособенностей характерны специфические факторы эффективности.

Все многообразие факторовроста эффективности можно классифицировать по трем признакам:

1) источникам повышенияэффективности, основными из которых является: снижение трудо-, материало-,фондо- и капиталоемкости производства продукции, рациональное использованиеприродных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции;

2) основным направлениямразвития и совершенствования производства, к которым относятся: ускорениенаучно-технического прогресса, повышение технико-экономического уровняпроизводства; совершенствование структуры производства, внедрениеорганизационных систем управления; совершенствование форм и методов организациипроизводства, планирования, мотивации, трудовой деятельности и др.;

3) уровню реализации всистеме управления производством, в зависимости от которого факторыподразделяются на:

а) внутренние(внутрипроизводственные), основными из которых являются: освоение новых видовпродукции; механизация и автоматизация; внедрение прогрессивной технологии иновейшего оборудования; улучшение использования сырья, материалов, топлива,энергии; совершенствование стиля управления и др.;

б) внешние — этосовершенствование отраслевой структуры промышленности и производства,государственная экономическая и социальная политика, формирование рыночныхотношений и рыночной инфраструктуры и другие факторы.

34.Научно-техническая и организационная подготовка производства

Одним из главных факторовуспеха деятельности предприятия в условиях рынка является непрерывноеобновление товаров и технологии производства, иными словами — создание,разработка, испытания в рыночных условиях, освоение производства новойпродукции.

Новая продукция,создаваемая на базе новых идей, исследований и технических достижений,обеспечивает конкретный успех на рынках сбыта. Все работы, входящие в системуподготовки производства (СПП), немыслимы без информационного обеспечения иэкономической отработки. Экономическая отработка должна производиться на каждойстадии СПП. Это тем более важно, что при результатах, значительно превышающихпервоначальные оценки и требующих увеличения предварительно запланированныхиздержек, можно отказаться от идеи создания нового товара и предотвратитьубытки фирмы.

Экономическая отработка ианализ в большей степени важны на ранних стадиях создания изделия (НИОКР).

Успешная реализация такойсложной проблемы, как создание и освоение нового товара, невозможна безиспользования системного подхода, который основан на комплексном решениивходящих в проблему работ и задач, предусматривает постановку цели, требуетвыявления содержания входных и выходных потоков информации, установлениякритериев оптимизации, прогнозирования, моделирования.

Критерии оптимизациисистемы создания и освоения нового товара устанавливаются в зависимости отцелей и задач фирмы. Ими, в частности, могут быть:

— технический уровеньизделия;

— сроки создания иосвоения;

— увеличение объемовпроизводства;

— увеличение товарнойноменклатуры;

— снижение издержек приподготовке производства и в производстве;

— снижение издержек приэксплуатации изделия.

 

35. Качествопродукции

В соответствии смеждународным стандартом ИСО 8402 «качество — это совокупность свойств ихарактеристик продукции, которые придают ей способность удовлетворятьобусловленные или предполагаемые потребности».

Свойством называетсяобъективная способность продукции, которая может проявляться при ее создании,эксплуатации и потреблении. Количественная характеристика свойств продукциивыражается с помощью показателей качества.

Показатели качестваделятся:

— на функциональные;

— ресурсосберегающие;

— природоохранные.

К функциональнымпоказателям качества относятся те, которые выражают потребительские свойстваизделия:

— технический эффект(производительность, мощность, скорость, быстродействие и т.д.);

— надежность(долговечность);

— эргономичность(выполнение гигиенических, антропологических, физиологических, психологическихтребований);

— эстетичность.

К ресурсосберегающимпоказателям относятся:

 технологические(ресурсоемкость при производстве изделия: материалоемкость, энергоемкость,трудоемкость);

— ресурсоемкость рабочегопроцесса (потребление ресурсов в процессе эксплуатации).

Природоохранные — включают показатели экологичности и безопасности.

Под уровнем качестваизделия понимается относительная характеристика качества, основанная насравнении совокупности показателей качества рассматриваемого изделия ссовокупностью базовых показателей (аналогов, перспективных образцов,стандартов, опережающих стандартов и т.п.). Оценка уровня качества продукцииможет производиться дифференциальным или комплексным методами.

При применениидифференциального метода производится сопоставление идентичных показателейкачества новой продукции с идентичными базовыми показателями качества.

При применениикомплексного метода применяют комплексный показатель качества, которыйопределяется путем сведения воедино отдельных показателей с помощьюкоэффициентов весомости каждого показателя.

Для определенияноменклатуры показателей качества, коэффициентов весомости, вида функциональнойзависимости f применяются экспертные методы.

36.ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность трудахарактеризует эффективность труда в материальном производстве. Это не толькоодин из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель,имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Гражданетой страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь исамый высокий уровень жизни.

Производительность труда– это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете наодного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

Следует различать понятияпроизводительности и интенсивности труда. При повышении интенсивности трудаповышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и засчет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции.Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты. Производительностьтруда повышается в результате изменения технологии, применения болеесовершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегда требуетповышения заработной платы. Показатели, определяющие уровень производительноститруда, учитывают как изменение собственно производительности, так иинтенсивности труда.

Показатель, определяющийколичество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой.Выработка характеризует результативность труда.

Трудоемкость – этоколичество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкостьявляется характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).

В качестве измерителейколичества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. ит.д.) и стоимостные показатели.

Выработка определяется врасчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего.

При определении выработкина одного основного рабочего количество произведенной продукции делится начисленность основных рабочих.

Если рассчитываетсявыработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится насуммарную численность основных и вспомогательных рабочих.

Для определении выработкина одного работающего количество произведенной продукции делится на численностьвсего промышленно — производственного персонала:

Трудоемкость продукции,как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различаюттехнологическую, производственную и полную трудоемкость.

Технологическуютрудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих наколичество произведенной ими продукции.

Производственнуютрудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных ивспомогательных рабочих на количество произведенной продукции.

Полную трудоемкостьопределяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала наколичество произведенной продукции:

37.Классификация и структура персонала предприятия

 

Трудовые ресурсы — это часть населения трудоспособного возраста,обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом дляработы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так ипотенциальных работников.

Персонал предприятия(кадры, трудовой коллектив) — этосовокупность работников, входящих в его списочный состав.

Все работники предприятияделятся на две группы:

— промышленно-производственный персонал, занятый производством и егообслуживанием;

— непромышленныйперсонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.

По характеру выполняемыхфункций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четырекатегории: рабочие, руководители, специалисты и технические исполнители(служащие).

Рабочие— это работники, непосредственно занятые производствомпродукции

Руководители— работники, занимающие должности руководителей

Специалисты — работники, выполняющие инженерно-технические,экономические и другие функции. Технические исполнители (служащие) — работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, хозяйственноеобслуживание (делопроизводители, секретари-машинистки, табельщики, чертежники,копировщицы, архивариусы, агенты и др.). Важна квалиффикация всех работников

38.Формы и системы оплаты труда

З/пл – выраженная вденежной форме часть национального дохода, кот распределяется по кол-ву икач-ву труда, затраченного каждым работником, поступает в его личноепотребелние; вознагр-ние за труд. Оплата труда – цена трудовых ресурсов,задействованных в произ-м процессе. Различают номинальную и реальную з/п. Номинальнаяз/п – начисл-ая и получ-ая работником з/п за опред-й период. Реальнаяз/п – кол-во товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную з/п.

В современных условиях на п/п применяются различные формы исистемы оплаты труда, но наиболее распростр-ие получили две ФОТ: сдельная – ОТза кол-во произвед-ой прод-и (чаще применяется сдельно –премиальная (сдельнаяз/п + премия); повременная – ОТ за отработанное нормативное время, котпредусм-вается тарифной системой (повр – премиальная – заработок за отработвремя + премия)

Для оплаты труда рабочих устанавливается плановый ФОТ. Длярасчета ФЗП устанавливается норматив з/п на 1 руб. прод-ии (з/п ППП). З/пнепромышл-ного персонала планируется отдельно. Норматив з/п устанавливается надлит срок, утверждается в среднесрочных планах с распределением по годам. Припланировании определяют: фонд часовой з/п, фонд дневной з/п, фонд годовой з/п.

Планируемый ФЗП расчит по формуле: ПФЗП = В*Нп где В – план-йвыпуск нормативной чистой прод-ии Нп – плановый норматив з/п на ед прод-ии. Длярабочих-сдельщиков ФЗП опред: ФЗП сд=∑ni=1Pi*Vi, где P- сдельная расценка, V – объем прод-ии.

Плановый ФЗП повременщиков опред-ся: ФЗП повр = ∑Тч * Ni * Фпл.i, Тч – часовая тарифная сетка, Ni – числ-сть работников повременщ, Фпл.i – плановый фонд рабочего временирабочего i-го разряда.

 

39. Кадровая политика

Кадровое планирование – система подбора квалифицированныхкадров, имеющая своей целью обеспечить потребность организации в необходимомколичестве специалистов в конкретные временные рамки. Следует также принятьрешение об источниках потенциального набора, установить и поддерживать контактыдля обеспечения того, чтобы потребности организации и потенциальноевознаграждение за труд денежное или моральное были известны будущему составуслужащих.

Одна из главных задач планирования персонала– это направить имеющиеся цели планы организации в конкретные потребности вквалифицированных служащих, то есть работников из планов организации иопределить время в которое они будут затребованы. И как только эти потребностибудут определены в рамках кадрового планирования, необходимо составить планыдостижения этих потребностей. Недобросовестное выполнение и тем более вовсепроигнорированное кадровое планирование способно спровоцировать серьёзныепроблемы в самое короткое время. С помощью эффективного кадрового планированияможно укомплектовать вакантные места и уменьшить текучесть кадров, оцениваявозможности карьеры специалистов в пределах компании.

Реформа предприятия предполагаетнаряду с достижением других целей эффективное распределение и использованиезанятых на предприятии работников то есть рационализацию их численности. Приэтом необходимо определять максимально допустимую численность работников напредприятии, при которой может быть обеспечено выполнение принятой стратегииразвития предприятия и фактически избыток (дефицит) численности работников кмоменту начала реализации данной стратегии.

Управление персоналом как и любымсложным процессом невозможно без использования необходимых для этогоинструментов: взаимосвязанных экономических, организационных и социально –психологических методов, обеспечивающих эффективность трудовой деятельности всоответствии с требованиями производства. Максимально полное использованиетрудового потенциала работников любого предприятия ключевой фактор для успешнойдеятельности в условиях рыночных отношений. Кадровое планирование способнооказать значительную поддержку стратегическому процессу планированияпредприятия при обеспечении средствами для достижения желаемых результатов.

40. Установление цен на товары. Учеттипа рынка при установлении цены

Рынок чистой конкуренции состоит из множества продавцов ипокупателей какого-либо схожего (стандартного) товара, например пшеницы, меди,ценных бумаг. Ни один отдельный покупатель или продавец не оказывает большоговлияния на уровень текущих рыночных цен.

Рынок монополистической конкуренции состоит из множествапокупателей и продавцов, совершающих сделки не по единой рыночной цене, а вшироком диапазоне цен, за счет предложения покупателям различных вариантовтоваров и сопутствующих услуг.

Олигопольный рынок состоит из небольшого числа крупныхпродавцов на которые приходится основная часть продажи отрасли (автомобильнаяпромышленность, компьютеры и т.д.). Продавцы весьма чувствительны к политикеценообразования друг друга, однако избегают ценовых войн. При чистой монополиина рынке всего один продавец. В случае частной нерегулируемой монополиипродавец может установить любую цену, которую выдержит рынок.

Методика установления цен.

Чтобы выжить, попавшие в трудное положение фирмы прибегают кценовым уступкам, до тех пор, пока сниженные цены покрывают издержки.

Максимизация текущей прибыли

В случаях, когда текущие финансовые показатели для фирмыважнее долговременных, она назначает такую цену, которая обеспечит максимальноепоступление текущей прибыли и наличности и максимальное возмещение затрат.

Компания, которой принадлежит большая доля рынка, будет иметьнизкие издержки и высокие долговременные прибыли.

Поэтому компания, преследующая такие цели, идет на максимальновозможное снижение цен.

Завоевание лидерства по показателям качества товара

Фирма может поставить себе целью добиться, чтобы ее товар былсамым высококачественным из всех предлагаемых на рынке. Обычно это требуетустановления на него высокой цены, чтобы покрыть издержки на достижениевысокого качества и проведение дорогостоящих НИОКР.

 

41.Влияние государства на ценообразование

Можно выделить три степени влияниягосударствана ценообразование:

1. Фиксация цен. Государство использует следующие основные способа фиксациицен;

использование цен прейскурантов. Прейскуранты цен на товары и услуги — этоофициальный сборник цен и тарифов, утверждаемый и издаваемый министерствами

фиксирование монопольных цен. Государство фиксирует ценыпредприятий, занимающих доминирующее положение на рынке,

·          замораживание цен. Данный подход используется в случае возникновениядиспропорций в ценах или кризисных ситуаций в экономике и проводитсяисключительно в целях стабилизации положения.

2. Регулирование цен за счет установления предельных уровней цен(установление верхнего или нижнего лимита цен),введение фиксированных коэффициентов по отношению к прейскурантным ценам,установление предельных надбавок, регламентация основных параметров, влияющихна формирование цены

3. Регулирование системы свободного ценообразования за счет законодательного регламентированияценообразовательной деятельности участников рынка, ограничение недобросовестнойконкуренции. Данный способ заключается во введении ряда запретов:

·          запрет на демпинг — запрет на продажу товара ниже себестоимости егопроизводства с целью устранения конкурентов. запрет на недобросовестнуюценовую рекламу — подобная реклама создает у потребителейиллюзию снижения цен с целью привлечения их внимания ктовару;

·          запрет на вертикальноефиксирование цен — запрет производителям диктовать свои ценыпосредникам, оптовой и розничной торговле.

·          запрет на горизонтальное фиксирование цен — запрет на соглашение нескольких производителей оподдержании цен на продукцию на определенномуровне, в случае, если совокупная доля рынка этих предприятий будетобеспечивать им доминирующее положение на рынке.

 

42.Финансовая и кредитная политика. Система налогообложения предприятия

 

Финансовая политика – это особая сфера деятельности государства, направленная на мобилизацию финансовых ресурсов, их рациональное распределение и эффективное использование для осуществления государством его функций. Государство является главным субъектом проводимой финансовой политики. Оно разрабатывает стратегию основных направлений финансового развития на перспективу, определяет тактику действий на предстоящий период, определяет средства и пути достижения стратегических задач.

Финансовая политика предприятия – это совокупность методов управления финансовыми ресурсами предприятия, направленных на формирование, рациональное и эффективное использование финансовых ресурсов. Целью разработки финансовой политики предприятия является построение эффективной системы управления финансами, направленной на достижение стратегических и тактических целей предприятия.

Кредитная политика является одним из наиболее важных направлений государственного регулирования рыночной экономики. Для функционирования кредитно-банковской системы она имеет первостепенное значение. Кредитная политика – это совокупность мероприятий центрального банка и правительства в области денежно-кредитной системы, основными инструментами которой являются операции на открытом рынке, изменение учетной ставки ссудного процента и нормы обязательных резервов.

Налоговая система – это совокупность взимаемыхгосударством налогов, сборов, пошлин, а также форм и методов их построения.Налоги делятся на прямые и косвенные:

Прямые налоги прямо взимаются с субъектаналога (подоходный налог с населения, подоходный налог с предприятий,корпораций, организаций, налоги в фонд социального страхования и т.д.). Прямыеналоги прямо пропорциональны платежеспособности.

Косвенные налоги — это налоги на определенныетовары и услуги. Косвенные налоги взимаются через надбавку к цене. Видыкосвенных налогов: налог на добавленную стоимость (охватывает широкий диапазонпродукции), акцизы (облагается относительно небольшой перечень избранныхтоваров), таможенные пошлины.

 

43.Основные пути улучшения использования основных фондов

 

Улучшение использования действующих основных фондов может быть достигнуто благодаря:

1) повышению интенсивности использования основных фондов;

2) повышению экстенсивности их нагрузки.

Более интенсивное использование основных фондов достигается, прежде всего, за счет технического совершенствования последних. Интенсивность использования основных фондов повышается также путем совершенствования технологических процессов (выбора сырья, его подготовки к производству в соответствии с требованиями заданной технологии и качества выпускаемой продукции; обеспечения равномерной, ритмичной работы предприятия и проведения ряда других мероприятий, позволяющих повысить скорость обработки предметов труда)

Улучшение экстенсивного использования основных фондов предполагает, с одной стороны, увеличение времени работы действующего оборудования в календарный период (в течение смены, суток, месяца, квартала, года) и с другой стороны, увеличение количества и удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии и в его производственном звене. Увеличение времени работы оборудования достигается за счет:

1) улучшения ухода за основными фондами, соблюдения предусмотренной технологии производства, совершенствования организации производства и труда, что способствует правильной эксплуатации оборудования, недопущению простоев и аварий, осуществлению своевременного и качественного ремонта,

2) проведения мероприятий, повышающих удельный вес основных производственных операций в затратах рабочего времени, сокращения сезонности в работе предприятий ряда отраслей промышленности, повышения сменности работы предприятий.

Улучшение использования основных фондов зависит в значительной степени от квалификации кадров, особенно от мастерства рабочих, обслуживающих машины, механизмы, агрегаты и другие виды производственного оборудования.

Важное значение в улучшении использования основных фондов имеет моральное и материальное стимулирование рабочих.

44. Путисокращения затрат на производство и реализацию продукции

в условиях свободной конкуренции цена продукции, произведеннойпредприятиями (фирмами) выравнивается автоматически. На нее воздействуют законырыночного ценообразования. В то же время каждый предприниматель стремится кполучению максимально возможной прибыли. И здесь, помимо факторов увеличенияобъема производства продукции, продвижения ее на незаполненные рынки, неумолимовыдвигается проблема снижения затрат на производство и реализацию этой продукции,снижения издержек производства.

В традиционном представлении важнейшимипутями снижения затрат является экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве:трудовых и материальных.

актуальна задача снижениятрудоемкости выпускаемой продукции, роста производительности труда, сокращения численностиадминистративно-обслуживающего персонала.

Снижения трудоемкости продукции, роста производительности трудаможно достичь различными способами. Наиболее эффективные из них — механизация иавтоматизация производства, разработка и применение прогрессивных, высокопроизводительныхтехнологий, замена и модернизация устаревшего оборудования. Однако одни мероприятияпо совершенствованию применяемой техники и технологии не дадут должной отдачи безулучшения организации производства и труда. Нередко предприятия приобретают илиберут в аренду дорогостоящее оборудование, не подготовившись к его использованию.В результате коэффициент использования такого оборудования очень низок. Затраченныена приобретение средства не приносят ожидаемого результата.

Важное значение для повышения производительноститруда имеет надлежащая его организация: подготовка рабочего места, полная его загрузка,применение передовых методов и приемов труда и др.

Сокращения расходов по амортизации основныхпроизводственных фондов можно достичь путем лучшего использования этих фондов, максимальнойих загрузки.

 

45. Тарифнаясистема и её элементы

Тарифная система оплаты труда представляет собой совокупностьнормативов, которые используются для централизованной дифференциации ирегулирования уровня заработной платы различных групп и категорий работающих взависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести и интенсивноститруда, а также ответственности за выполняемые работы, особенностей инароднохозяйственного значения отраслей промышленности и предприятий.

Основными нормативами (элементами)тарифной системы являются следующие: тарифно-квалификационные справочники,тарифные ставки и сетки и должностные оклады.

В тарифную систему входят следующиеэлементы: тарифные ставки, тарифные сетки, тарифные коэффициенты, квалификационные,тарифно-квалификационные справочники (каталоги работ) тарифно-квалификационныехарактеристики.

используются два подхода втарификации труда. Первый подход связан с применением раздельных тарифныхсистем для рабочих, с одной стороны, для специалистов, руководителей и служащих— с другой. Второй подход заключается в единой тарификации труда всех категорийперсонала предприятий. В этом случае фирмы разрабатывают единые тарифные сетки(ЕТС).

Условия труда учитываются, какправило, путем оценки и аттестации конкретных рабочих мест и измерения степенитяжести, вредности и опасности работ. Для оценки степени тяжести условий трударазработаны специальные методики. На российских предприятиях традиционноприменяются системы компенсационных доплат за работу в тяжелых, вредных иопасных условиях труда. Некоторое распространение получила система аттестациирабочих мест и дифференцированных доплат за тяжесть труда (по 6 категориямтяжести).

Доплаты и надбавки являютсясущественным элементом тарифной системы. Различие этих понятий заключается втом, что доплаты имеют компенсационный, а надбавки — преимущественностимулирующий характер.

Традиционные тарифные системыприменяются преимущественно на крупных государственных предприятиях. Ихособенность заключается в том, что основные зарплатообразующие факторы —сложность труда, квалификация, условия и результаты труда

 

46.Производственная мощность и её расчёт

Производственная мощность — этомаксимально возможный выпуск продукции, предусмотренный на соответствующийпериод (декаду, месяц, квартал, год) в заданной номенклатуре и ассортименте сучетом оптимального использования наличного оборудования и производственныхплощадей, прогрессивной технологии, передовой организации производства и труда.

Экономическое обоснованиепроизводственной мощности — важнейший инструмент планирования промышленногопроизводства. Иными словами, это потенциальная возможность валового выпускапромышленной продукции.

Производственная мощностьрассчитывается по ведущим производственным цехам, участкам и оборудованию сучетом сложившейся кооперации и мероприятий по ликвидации «узких мест».

Под «узким местом» понимаетсянесоответствие мощности отдельных цехов, участков, групп оборудованияминимальной мощности соответствующего подразделения, участка или группыоборудования. Коэффициент сопряженности рассчитывается по формуле:

/>                               (1.1)

где Кс — коэффициентсопряженности; M1 и М2 — мощность ведущихцехов и участков, ед.; Ру —удельный расход продукции первойоперации (цеха, участка) для выработки продукции второй, шт., т, и т.п.

Расчет производственной мощностиведется также по всем производственным подразделениям промышленного предприятияначиная с низшего производственного звена к высшему, т. е. от станка к группевзаимозаменяемого оборудования, далее к участку, от участка к цеху основногопроизводства, от цеха к предприятию в целом.

Производственная мощность ведущихподразделений определяется по формуле:

/>                                      (2.1)

где ПМ — производственнаямощность подразделения (цеха, участка); n — количество единицодноименного ведущего оборудования, ед.; Нт — часоваятехническая (паспортная) мощность единицы оборудования, ед.; Ф — фондвремени работы оборудования, часов.

47.Мотивация и стимулирование труда на предприятии

 

Мотивациявключает в себя внутреннее состояние человека, называемое потребностью, и нечтовне его, определяемое как стимул или задача. Поведение человека определяетсяпотребностью, которая доминирует в данный момент времени.

Одна из главных задач для предприятийразличных форм собственности — поиск эффективных способов управления трудом,обеспечивающих активизации человеческого фактора. Решающим причинным факторомрезультативности деятельности людей является их мотивация.

Мотивационные аспекты управлениятрудом получили широкое применение в странах с развитой рыночной экономикой. Внашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилосьсравнительно недавно в связи с демократизацией производства Ранее оноупотреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике,психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические науки нестремились проанализировать взаимосвязь своих предметов с названными науками,и, во-вторых, в чисто экономическом смысле до недавнего времени понятие«мотивация» заменялось понятием «стимулирования».

Трудовая мотивация — это процессстимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности,направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнениюпринятых решений или намеченных работ.

Это определение показывает теснуювзаимосвязь управленческого и индивидуально-психологического содержаниямотивации, основанную на том обстоятельстве, что управление социальной системойи человеком, в отличие от управления техническими системами, содержит в себе,как необходимый элемент согласование цепей объекта и субъекта управления. Результатомего будет трудовое поведение объектом управления и, в конечном итоге,определенный результат трудовой деятельности.

 

48. ФИНАНСЫ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Коммерческийрасчет представляет собой метод ведения; хозяйства, заключающийся в соизмерениив денежной форме затрат и результатов деятельности. Целью коммерческого расчетаявляется получение максимальной прибыли при минимальных затратах.Некоммерческое предприятие не ставит целью своей деятельности извлечениеприбыли, хотя может и должно работать с прибылью.

Подфинансовыми ресурсами предприятий, осуществляющих коммерческую деятельность,понимаются денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжениихозяйствующего субъекта и предназначенные для выполнения финансовых обязательств,осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическомустимулированию работников. Финансовые ресурсы предприятий формируются за счет:

1)собственных и приравненных к ним средств;

2)мобилизации ресурсов на финансовом рынке;

3)поступления денежных средств от финансово-банковской системы в порядкеперераспределения.

Вкачестве первого источника формирования финансовых ресурсов предприятиявыступают доходы и поступления. К. доходам относятся прибыль от основнойдеятельности; прибыль от выполняемых научно-исследовательских работ и другиецелевые доходы; прибыль от финансовых операций, прибыль отстроительно-монтажных работ, выполняемых хозяйственным способом; другие видыдоходов. К поступлениям относятся: амортизационные отчисления (остаются напредприятии), выручка от реализации имущества, устойчивые (долгосрочные)пассивы, целевые поступления, мобилизация внутренних ресурсов в строительстве,паевые и иные взносы членов трудового коллектива, другие виды поступлений.

Вторымисточником формирования финансовых ресурсов предприятия являются средства,вырученные от размещения на рынке ценных бумаг собственных акций, облигаций идругих ценных бумаг, а также кредиты. Финансирование за счет размещениясобственных ценных бумаг предпочтительно для вновь создаваемых илиреконструируемых предприятий.

Третьимисточником формирования финансовых ресурсов предприятий служат выплатыстрахового возмещения, бюджетные и отраслевые источники, дивиденды и процентыпо ценным бумагам других

 

49. Организация маркетинга

Организационнаяструктура маркетинговой деятельности на предприятии может быть определена какконструкция организации, на основе которой осуществляется управлениемаркетингом, иными словами это совокупность служб, отделов, подразделений, всостав которых входят работники, занимающиеся той или иной маркетинговойдеятельностью. Маркетинговая структура имеет решающее значение для успешнойреализации концепции маркетинга.

Дляосуществления всего комплекса работ и функций в сфере маркетинга, для ихорганизации и координации в предпринимательских структурах создаются взависимости от степени интеграции и охвата маркетинговой концепциейподразделений предприятия группы, отделы, службы и управления маркетингом.

Такиеобразования служат соединительным звеном между работами (видами деятельности) иработниками, устанавливая соответствующий способ взаимодействия работников каквнутри своего подразделения, так и формы отношений со смежными подразделениямипредприятия и субъектами определяющей среды. В этом контексте организационноеобразование выступает как система определенной организационной структуры.Организационная структура определяет сложившийся (или проектируемый) ворганизации (службе) численный состав подразделений, связи и отношения междуними, а также уровень их интеграции в единое целое.

При этомследует учитывать, что маркетинг — это функция и философия предпринимательства,организации всей деятельности предприятия в условиях рынка. В качествефилософии предпринимательства маркетинг требует ориентации стратегии и тактикибизнеса на потребителя. Он обязывает участвовать в процессе удовлетворения этихпотребностей все подразделения, всех сотрудников предприятия, т.к. в условияхрынка и демократии отношений между субъектами маркетинговой системы успех приходитк предприятию, когда оно ставит перед собой цель изучить потребностипокупателей и производит продукцию, наиболее полно удовлетворяющую запросыпотребителей.

Поэтомувсе сотрудники предприятия должны понимать философию маркетинга и стремиться кдостижению обусловленной этой философией общей цели. Маркетинг выступает какведущая функция предприятия, которая увязывает решения финансовых, кадровых идругих производственных задач. Значение функции маркетинга может меняться взависимости от условий внешней и внутренней среды, однако это не означает, чтоон стремится подчинить себе все остальные функциональные области (см. табл. 2).

Маркетингявляется движущей силой, индуцирующей в каждом функциональном подразделениипредприятия необходимость его участия в формировании и проведении политикипредприятия, одобренной потребителями. Выступая ведущей функцией, маркетингопределяет техническую, производственную политику предприятия, стиль и характеруправления всей предпринимательской деятельностью

50. СОСТАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Производственнаяпрограмма предприятия — (объединения) представляет собой систему плановыхзаданий по выпуску продукции, установленной номенклатуры, ассортимента икачества, предназначенной для удовлетворения потребности народного хозяйства.

Разработкапроизводственной программы начинается обычно с определения наименований иколичества продукции (готовые изделия, полуфабрикаты, услуги проблемы имени огохарактера и т. п.), которые нужны народному хозяйству и индивидуальным потребителям.Это предрешает необходимость начинать составление производственной программы срасчета номенклатуры, количества и объема реализуемой продукции.

В планереализации продукции предприятия (объединения) устанавливаются объем иструктура поставок выпускаемой продукции, а также сумма выручки и прибыли отреализации продукции.

Основнымиисточниками для составления плана реализации продукции являются: централизованноезадание по поставке важнейших видов продукции, портфель заказов и заключенныена этой основе хозяйственные договора по поставкам; нормативные и отчетныеданные о запасах продукции на складах предприятия на начало и конец плановогогода; оптовые цены и себестоимость (отчетная и плановая) изделий, подлежащихреализации. План реализации продукции разрабатывается в натуральном иценностном выражении.

Чтобы осуществитьанализ и прогнозирование последствий изменения рыночных условий, необходимо построитькривые спроса и предложения.

Покаждому виду имеются следующие исходные данные, полученные в результатемаркетинговых исследований.

Уравнениялинейных зависимостей записываются следующим образом:

Предложение:Qп = а0 + а1Р (3.1.)

Спрос: Qс=b0– b1P (3.2.)

Необходимоподобрать значение констант а0, а1,b0,b1.

Этотподбор осуществляется в два этапа.

Первыйэтап.

Эластичностьпредложения или спроса от цены может быть

записанакак

Е =(Р/Q) * (?Q/?P), (3.3)

где?Q/? Р — изменение в требуемом или предлагаемом количестве в результате небольшогоизменения цены.

Второйэтап.

Вычисленныезначения а1 и b1 вместе со значениями Р* и Q* необходимо подставить в уравнения(3.1) и (3.2) и решить эти уравнения относительно а0 и b0.

Полученныезначения а0, а1,b0,b1 однозначно определяют кривые спроса и предложения.

 

51.Типы производств

 

Типпроизводства — совокупность его организационных, технических и экономических особенностей. Типпроизводства определяется следующими факторами:

-номенклатуройвыпускаемых изделий;

— объемомвыпуска;

— степеньюпостоянства номенклатуры выпускаемых изделий;

— характеромзагрузки рабочих мест.

В зависимостиот уровня концентрации и специализации различают три типа производств:

-единичное;

-серийное;

— массовое.

По типампроизводства классифицируются предприятия, участки и отдельные рабочие места.Тип производства предприятия определяется типом производства ведущего цеха, атип производства цеха - характеристикой участка, где выполняются наиболееответственные операции и сосредоточена основная часть производственных фондов.

Отнесениезавода к тому или иному типу производства носит условный характер, поскольку напредприятии и даже в отдельных цехах может иметь место сочетание различныхтипов производства.

Единичноепроизводствохарактеризуется широкой номенклатурой изготовляемых изделий, малым объемом ихвыпуска, выполнением на каждом рабочем месте весьма разнообразных операций.

В серийномпроизводстве изготовляется относительно ограниченная номенклатура изделий(партиями). За одним рабочим местом, как правило, закреплен j несколькоопераций.

Массовоепроизводствохарактеризуется узкой номенклатурой и большим объемом выпуска изделий,непрерывно изготовляемых в течение продолжительного времени наузкоспециализированных рабочих местах.

Типпроизводства оказывает решающее влияние на особенности организациипроизводства, его экономические показатели, структуру себестоимости (вединичном производстве высока доля живого труда, а в массовом — затраты наремонтно-эксплуатационные нужды и содержание оборудования), разный уровеньоснащенности.

 

52.Эффективность и её виды

 

Эффективностьпроизводства представляет собой комплексное отражение конечных результатовиспользования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени.

Эффективностьпроизводства характеризует повышение производительности труда, наиболее полноеиспользование производственных мощностей, сырьевых и материальных ресурсов,достижение наибольших результатов при наименьших затратах. Эффективностьпроизводства можно классифицировать по отдельным признакам на следующиевиды:

— попоследствиям — экономическая, социальная и экологическая;

— по меступолучения эффекта — локальная (хозрасчетная) и народнохозяйственная;

— по степениувеличения (повторения) — первичная (одноразовый эффект) и мультипликационная(многократно-повторяющаяся);

— по целиопределения — абсолютная (характеризует общую величину эффекта или в расчете наединицу затрат или ресурсов) и сравнительная (при выборе оптимального вариантаиз нескольких вариантов хозяйственных или других решений).

Все вместевзятые виды эффективности формируют общую интегральную эффективностьдеятельности предприятия. Измерение эффективности: критерии и системапоказателей эффективности производства. Измерение эффективностипроизводства предполагает установление критерия экономической эффективности,который должен быть единым для всех звеньев экономики — от предприятия донародного хозяйства в целом.

Таким образомобщим критерием экономической эффективности производства является ростпроизводительности общественного труда. В настоящее время экономическаяэффективность производства оценивается на основе данного критерия,выражающегося в максимизации роста национального дохода (чистой продукции) наединицу труда. Система показателей экономической эффективностипроизводства должна соответствовать следующим принципам:

— обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показателейэффективности производства;

— определятьуровень эффективности использования всех видов, применяемых в производствересурсов;

— обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровняхуправления;

— стимулироватьмобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективностипроизводства.

53. Под производственной мощностью предприятия

 

понимаютмаксимально возможный выпуск продукции в номенклатуре и ассортименте плановогогода, при полном использовании производственного оборудования с учётомнамечаемых мероприятий по внедрению передовой технологии производства и научнойорганизации труда. Производственная мощность определяется в тех же единицах, вкаких измеряется объём производства продукции. Широкая номенклатура приводитсяк одному или нескольким видам однородной продукции.

Производственнаямощность зависит от ряда факторов. Важнейшие из них следующие:

— количество и производительность оборудования;

— качественный состав оборудования, уровень физического и морального износа;

— степень прогрессивности техники и технологии производства;

— качество сырья, материалов, своевременность их поставок;

— уровень специализации предприятия;

— уровень организации производства и труда;

— фондвремени работы оборудования.

Расчётпроизводственной мощности предприятия

Расчётпроизводственной мощности предприятия ведётся по всем его подразделениям вследующей последовательности:

— поагрегатам и группам технологического оборудования;

— попроизводственным участкам;

— поосновным цехам и заводу в целом.

Производственнаямощность предприятия определяется по мощности ведущих цехов, участков,агрегатов. К ведущим относятся цеха, участки, агрегаты, в которых выполняютсяосновные

Прирасчете производственной мощности нужно исходить из имеющегося оборудования иплощадей, передовой организации производства, применение полноценного сырья,наиболее совершенных инструментов и приспособлений, режима работы предприятия.

Производственнаямощность изменяется в течении года, поэтому различают входную, выходную исреднегодовую мощности.

Длярасчёта производственной мощности необходимо иметь следующие исходные данные:

— плановый фонд рабочего времени одного станка;

— количество машин;

— производительность оборудования;

— трудоёмкость производственной программы;

— достигнутый процент выполнения норм выработки.

 

54. Расчёт себестоимости

 

Себестоимость продукции – это денежное выражениенепосредственных затрат предприятия на производство и реализацию продукции.

Себестоимость продукции — синтетический, обобщающий показатель, характеризующий все стороны деятельностипредприятия, а также отражающий эффективность его работы.

При определении себестоимостиотдельных видов продукции (работ, услуг) используется группировка затрат наединицу продукции по статьям калькуляции, необходимая в процессеценообразования на разные виды изделий (продукции), расчета их рентабельности,анализа затрат на производство одинаковых изделий с конкурентами и т.д.

Различают плановые и фактическиекалькуляции. Главный объект калькулирования — готовые изделия (продукция),предназначенные для отпуска за пределы предприятия.

Перечень статей калькуляции, ихсостав и методы распространения затрат по видам продукции (работ, услуг)определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования,учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетомхарактера и структуры производства.

Структура себестоимости покалькуляционным статьям показывает: соотношение затрат в полной себестоимостипродукции, что израсходовано, куда израсходовано, на какие цели направленысредства. Она позволяет выделить расходы каждого цеха или подразделенияпредприятия.

55.Классификация, структура и оценка основных производственныхфондов

В зависимости отпроизводственного назначения основные фонды делятся на группы:

¨        здания — производственные корпуса, склады, конторы, гаражи и т.п.;

¨        сооружения — дороги, эстакады, ограждения и др. инженерно-строительные конструкции,создающие необходимые условия для осуществления процесса производства;

¨        передаточныесредства — линии электропередач, связи, трубопроводы;

¨        машины иустройства — силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование,измерительные и регулирующие устройства и лабораторное оборудование,вычислительная техника;

¨        транспортныесредства — все виды транспортных средств, в т.ч. межзаводские, межцеховые ивнутрицеховые;

¨        инструменты;

¨        производственныйинвентарь и принадлежности;

¨        хозяйственныйинвентарь;

¨        другие основныефонды.

Эти группы образуютактивную и пассивную части основных производственных фондов. К активнойчасти относятся передаточные устройства, машины и оборудование, к пассивной- здания, сооружения, транспортные средства, которые непосредственно не участвуютв процессе производства, но являются необходимым его условием.

Соотношение междуотдельными группами и частями основных производственных фондов характеризует ихструктуру, имеющую важное значение в организации производства. Наиболееэффективна та структура, где больше удельный вес активной части.

На структуру основныхпроизводственных фондов влияют такие факторы, как специализация и концентрацияпроизводства, особенности производственного процесса, уровень механизации иавтоматизации, географическое размещение предприятия и др.

Существует нескольковидов стоимостной оценки основных фондов.

Первоначальнаястоимость основных фондов — это сумма затрат на изготовление или приобретение фондов, их доставкуи монтаж.

Восстановительнаястоимость — это стоимостьфондов на момент последней их переоценки.

Остаточная стоимость представляет собой разность междупервоначальной или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой ихизноса.

Ликвидационнаястоимость — этостоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов(например, цена лома).

 

56.Финансовая и кредитная политика государства

 

Налогообложениепредприятии – неотъемлемое звено эконом. отношении возникшее в глубокой древности иполучившие широкое распространение с появлением государства. Совокупность всех обязательныхплатежей в бюджет и во внебюджетные фонды, формы, методы и принципы ихпостроения и составляют налоговую систему. ЕЁ построение определяетсяуровнем экономического развития страны, государственной политикой. Налоговаясистема подчиняется интересам тех социальных групп и партии которые находятся увласти.

В Российской Федерациивсе платежи разделены на три группы- федеральные, региональные и местные. Кромеэтих групп действует единый социальный налог, формирующий государственныевнебюджетные фонды: пенсионный фонд, фонд социального страхования, фондыобязательного медицинского страхования.

Федеральные налоги — имеют решающее значение на их долюприходится более половины всех налоговых поступлении к ним относятся: налог надобавленную стоимость, акцизы, таможенные пошлины и таможенные сборы, налог надоходы физических лиц, налог на прибыль (доход ) предприятии и организации,единый социальный налог, Налог на воспроизводство минерально-сырьевой базы,налог на пользование недрами, государственная пошлина, водный налог, леснойналог, экологический налог и некоторый другие, всего 16 налогов и сборовсогласно ст. 13 НК.

Региональные налоги –это налоги и сборы,устанавливаемые федеральными законами и вводимые в действия субъектами РФ. Кним относятся: налог на имущество предприятий, налог с продаж, единый налог навмененный доход для определенных видов деятельности и некоторые др.

Местные налоги и сборы– служат дополнениемк действующим федеральным и региональным налогам. К ним относятся: налог на имуществофизических лиц, земельный налог, регистрационный сбор с физ. Лиц занимающихсяпредпринимательской деятельностью, сбор за право торговли, целевые сборы сграждан и предприятий, налог на рекламу и др. Местные налоги разнообразны,затрудняют работу налоговых органов, усложняют расчет с плательщиками.

В ПМР система налогообложениярегламентируется системой законов и изданных на их основе подзаконныхнормативных актах (Приказах и Инструкциях) Существуют Республиканский, Местныйбюджеты и Внебюджетные фонды. Республиканские и Местные налоги.

57.Рентабельность

В отличие от прибыли, котораяпоказывает абсолютный эффект деятельности, существует относительный показательэффективности работы предприятия — рентабельность. В общем виде он исчисляетсякак отношение прибыли к затратам и выражается в процентах.

Различают следующие виды рентабельности:

1)      рентабельностьпроизводства (рентабельность производственных фондов) — Рп, рассчитывается поформуле:

Рп = П / (ОФП + НОС),где П- общая (валовая) прибыль за год (или другой период); ОФП — среднегодоваястоимость основных производственных фондов; НОС — среднегодовой остатокнормируемых оборотных средств. 

2)      рентабельность собственного капитала Рк,который характеризуется размером уставного фонда (акционерного капитала), онинтересует всех акционеров, т.к. определяет верхнюю границу дивидендов:

Рк = П / Кс,

где П — чистая прибыль (с учетомуплаты процентов за кредит);

Кс — собственный капитал, величина которого принимается по даннымбаланса и равна сумме активов за минусом долговых обязательств.

3)      рентабельностьсовокупных активов Ра — характеризует эффективность использования всегоналичного имущества предприятия:

Ра = П / Ка, где Ка— средняя сумма активовбаланса предприятия; 

4)      рентабельностьпродукции Рпрод. характеризует эффективность затрат на ее производство исбыт: Пр / Ср,

где Пр — прибыль от реализации продукции (работ, услуг);

Ср — полная себестоимость реализованнойпродукции;

1)   рентабельность отдельного вида продукцииРв: Рв = Цв / Св,

где Цв и Св — соответственно цена иполная себестоимость единицы определенного вида продукции;

6) рентабельность продаж Рр — показывает долю прибыли, приходящуюся на одну денежную единицу продаж(стоимость реализованной продукции Vр):

Рр = Пр / Vр.

Государственные доходы это денежные отношения, которыескладываются между государством и юридическими а также физическими лицами впроцессе выделения части стоимости совокупного общественного продукта,формирования фонда финансовых ресурсов.

Стоимостным выражениемэтих отношений, которые возникают и функционируют на объективной основе,выступают фонды денежных средств, которыми распоряжается государство.Государственные доходы составляют финансовую базу функционирования государства.Тем самым его политическая, экономическая и социальная деятельность ужепредусматривает государственные доходы как объективную необходимость изакономерную реальность.

Государственные доходыпретерпевают значительных изменений под воздействием развития товарно-денежныхотношений и форм собственности. Источники государственных доходов могут бытькак внутренними, так и внешними. Внутренними источникам являются: совокупныйобщественный продукт, национальный доход и национальное богатство страны.Внешние — это соответственно экономические ресурсы других стран.

Совокупный общественныйпродукт это сумма материальных благ, стоимостей, созданных обществом заопределенный период. Та часть совокупного общественного продукта, котораянаправляется не на восстановление затраченных средств производства, называетсянациональным доходом. Национальное богатство страны есть результат труда всехпоколений общества

Существуют различныеметоды извлечения государством внутренних источников. Государственный кредитэто совокупность экономических отношения, которые возникают между государствомкак заемщиком и кредиторами физическими или юридическими лицами (частнымилицами, финансово-кредитными учреждениями, корпорациями, правительствоминостранных государств, и международными финансовыми организациями) в процессеформирования общегосударственного фонда денежных ресурсов. В отличии отналогового метода государство преимущественно в добровольной форме привлекаетчасть стоимости которая выражается в заемном капитале, то есть часть общественногокапитала, которая отделилась. Кредитный метод также позволяет привлекатьресурсы иностранных государств и организаций.

58. Внешнееокружение и его влияние на деятельность предприятия

На финансовуюдеятельность большинства фирм в той или иной степени воздействуют изменениявнешних условий.

Факторами влияниявнешнего окружения могут быть процентные ставки, обменные курсы, товарные цены,цены акций и т.п. Причем фирма, на которую оказывает влияние изменениефинансовых цен, вовсе не обязательно должна быть непосредственно связана срынком, на котором меняются эти цены.

Например, розничныйпродавец может совсем не использовать внешнее финансирование и может не владетьчувствительными к процентным ставкам активами. Однако он, тем не менее, можетподвергаться значительным процентным рискам. Если объем реализации розничногопродавца чувствителен к процентным ставкам, то в случае их увеличения фирмапонесет убытки от продаж. Такая ситуация, к примеру, является типичной длядомостроительной индустрии, автомобильной промышленности и индустрии товаровдлительного пользования, поскольку покупатели для оплаты данной продукциииспользуют средства внешнего финансирования.

Существуют различныеподходы к описанию структуры внешней среды организации. Чаще всего всовременной литературе внешняя среда организаций рассматривается какдвухуровневая система, состоящая из микро- (среды непосредственного окружения)и макросреды (среды косвенного окружения), каждая из которых включаетопределенные факторы, или субсреды. Но необходимо помнить, что косвенноевлияние не менее реально.

При анализе влияниявнешней среды на финансовое состояние предприятия можно в большей степенидетализировать внешнее окружение по силе воздействия на:

анализ макроокружения;

анализ состояния и перспективразвития отрасли;

анализ конкурентной средыв отрасли;

анализ влиянияконкурентов.

 

59. Оценка и диагностика финансового состояния предприятия

 

Прибыльи рентабельность не характеризуют в полной мере финансовое состояниепредприятия и тенденции его изменения. Оно зависит от определенных финансовыхпропорций, которые анализируются по данным бухгалтерского баланса.

Соотношениямежду отдельными элементами активов и пассивов баланса используются для оценкии диагностики финансового состояния предприятия. При этом рассчитываютсяследующие основные показатели:

степень(коэффициент) задолженности (Кзад) — определяется путем деления долговыхобязательств на активы предприятия. Если Кзад > 0,5, то возрастет рискнеуплаты долгов;

коэффициентобеспечения долгов (Ко.д.) — определяется отношением собственного капитала ксумме долговых обязательств. Если Ко.д. > 1, то это значит, что предприятиеможет уплатить долги собственным капиталом;

коэффициенттекущей ликвидности (Кт.л.) — определяется отношением текущих активов икраткосрочных обязательств. Если Кт.л. < 2, то платежеспособность невысокаяи предприятие имеет определенный финансовый риск;

коэффициентсрочной ликвидности (Кc.л.) — это отношение активов высокой ликвидности(например, ценные бумаги, деньги на банковских счета и в кассе, дебиторскаязадолженность) к краткосрочным обязательствам. Если Кc.л. > 1, тократкосрочные обязательства обеспечены и долги могут быть быстро уплачены.

Финансоваяактивность предприятия характеризуется следующими показателями:

среднимпериодом оплаты дебиторской задолженности покупателями продукции предприятия;

среднимпериодом оплаты кредиторской задолженности предприятия поставщикам;

оборачиваемостьютоварно-материальных запасов (как отношение объема продаж к величине запасов).