Реферат: Анализ производительности труда и сметной стоимости в строительстве

Содержание

1. Показателиизмерения производительности труда в строительстве

2. Сметнаястоимость и себестоимость строительно-монтажных работ. Структура и видысебестоимости

Задача 2

Задача 4

Задача 6

Задача 8

Списокиспользованных источников

1. Показателиизмерения производительности труда в строительстве

Производительность труда являетсяосновным фактором выполнения плана экономического и социального развитиястроительной организации и повышения эффективности строительного производства.

Для планирования, учета и анализапроизводительности труда необходимы количественные характеристики данногоэкономического явления. В связи с этим разработаны соответствующие показателипроизводительности труда и методы ее измерения.

Для оценки уровня производительноститруда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятсясреднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим,а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостномвыражении.

Частные показатели — это затратывремени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкостьпродукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении заодин человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуютзатраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объемвыполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателемпроизводительности труда является среднегодовая выработка продукции однимработающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и отудельного веса последних в общей численности промышленно-производственногоперсонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительностирабочего дня

Обязательно анализируется изменениесреднечасовой выработки как одного из основных показателей производительноститруда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовойвыработки рабочих.

Производительность труда исчисляют поотдельным видам работ по следующей формуле:

ПТ = Он / ЧР,

где Пт — производительность труда;

Он — объем работ в натуральныхединицах измерения;

ЧР — численность рабочих, занятых вданном виде работ.

Производительность труда работников,занятых на работах в подсобных производствах исчисляют по отдельным видам работпо следующей формуле:

ПТс = ОРс / ЧР,

где Пт — производительность трудаработников, занятых на работах в подсобных производствах;

ОРс — объем работ в стоимостныхединицах измерения;

ЧР — численность работников(рабочих), занятых на строительно-монтажных работах в подсобных производства.

Показатели трудоемкости необходимыдля расчета уровней производительности труда, оценки эффективности примененияновых конструкций, материалов и технологических процессов, а такжеэффективности механизации строительно-монтажных работ, когда определяютсятрудовые затраты на единицу либо на весь комплекс выполненных механизмамиработ. Применяют их и для расчета потребности в трудовых ресурсах встроительстве.

Трудоемкость продукции (Те)определяется по формуле:

Те = Т / ОП,

где Т -отработанное время всемиработниками предприятия (участка), ч

ОП — натуральный объем произведеннойпродукции, шт., т, м и т.д.

Данный показатель индивидуальнойпроизводительности труда характеризует затраты рабочего времени (затраты живоготруда) на производство единицы продукции или на выполнение единицы работы.

Для измерения динамикипроизводительности труда рассчитываются натуральные, стоимостные и трудовыеиндексы в долях единицы или процентах.

Натуральный индекс ростапроизводительности труда (Iвн) используется для изучения динамикивыработки однородной продукции (работ, услуг) и рассчитывается в долях единицыпо формуле:

Iвн = Во / Вб= (ОПо / То) / (ОПб / Тб),

где Во и Вб — производительность труда соответственно в отчетном и базисном периодах;

ОПо и ОПб — физический объем продукции (работ, услуг), произведенной на предприятиисоответственно в отчетном и базисном периодах;

То и Тб — затраты труда на производство этого объема продукции (работ, услуг)соответственно в отчетном и базисном периодах.

Стоимостный индекс ростапроизводительности труда (Iв.ст) используется для изучения динамикипроизводительности труда работников при выпуске разнородной продукции (работ,услуг) и рассчитывается по формуле:

Iв.ст = (∑ОПбРс/ Тб) / (∑ОПоРс / То),

где ∑ОПбРси ∑ОПоРс — стоимость продукции (работ, услуг) всопоставимых ценах в отчетном и базисном периодах.

Прирост производительности труда (∆ПТ)рассчитывается в процентах по формуле:

∆ПТ = Iв × 100- 100.

Прирост производительности труда засчет снижения трудоемкости продукции рассчитывается по формуле:

∆ПТ = (100 × ∆te)/ (100 — ∆te) × 100,

где ∆te — снижениетрудоемкости, %.

Прирост производительности труда (∆ПТ)за счет экономии численности работающих можно определить по формуле:

∆ПТ = Эч / (Ч — Эч)× 100,

где Эч — экономиячисленности работающих в результате внедрения мероприятий по всем факторамроста ПТ, чел.;

Ч — численность работников довнедрения мероприятий, чел.

При планировании приростапроизводительности труда значение Ч (исходная численность ППП) рассчитываетсяделением планового объема производства на базовую выработку. Далее всяпроцедура расчета прироста производительности сводится к определению экономиичисленности работающих.

Если внедрение мероприятий приводит кснижению удельной трудоемкости на 1 руб. продукции (∆Те), тоэкономию численности работающих (Э'ч) можно рассчитать по формуле:

Э'ч = (∆Те× ОП × Кк) / (Фэ × Кв),

где Фэ — годовоймаксимально возможный фонд рабочего времени одного работающего, ч;

∆Те = tб — tн,

где tб, tн — удельная трудоемкость 1 руб. продукции, соответственно базовая и послевнедрения мероприятий;

Кв — коэффициентвыполнения норм времени;

ОП — объем производства продукциипосле внедрения мероприятий в натуральном измерении;

Кк — часть календарногогода с момента внедрения мероприятий и до конца года.

В заключение анализа необходиморазработать конкретные мероприятия по обеспечению роста производительноститруда и определить резерв повышения среднечасовой, среднедневной исреднегодовой выработки рабочих.

Повышение производительности трудаявляется важным фактором развития строительно-монтажной организации ипервостепенной задачей руководства. Основными факторами, определяющими уровеньпроизводительности труда в строительстве, являются уровень организации труда встроительстве; квалификация строителей; уровень мотивации труда; механизацияпроизводственных процессов в строительстве; уровень технической оснащенностистроительной организации; внедрение новых технологий строительства; уровеньиндустриализации строительного производства; организацияматериально-технического снабжения; природно-климатические условия и т.д. Резервроста производительности труда может быть подсчитан по формуле:

/>/>,

где Э — экономия трудовых затрат впроцентах от базисной величины за счет проведения конкретного оргтехмероприятия.

На основании данных по СУ-246 ОАО«МАПИД» за 2003-2007 гг. проведем анализ производительности труда.Результаты анализа представим в таблице 1 и на рисунке 1.

/>

Рисунок 1. Анализ производительноститруда в СУ-246 ОАО «МАПИД» за 2003-2007 гг.

Таблица 1. Анализ производительноститруда в СУ-246 ОАО «МАПИД» за 2003-2007 гг.

Показатель 2003 год 2004 год 2005 год 2006 год 2007 год

Объем выполненных строительно-монтажных работ в натуральных измерителях, м2

114482 131588 141493 157214 169048 Объем выполненных строительно-монтажных работ в стоимостном измерении, млн. руб. 37548 42569 51234 56737 69309 Среднесписочная численность работников, чел. 387 392 398 401 418

Производительности труда в натуральных измерителях, м2

295,819 335,684 355,51 392,05 404,42 Производительности труда в стоимостных измерителях, млн. руб. 97,02 108,59 128,73 141,49 165,81

Данные таблицы 1 и рисунка 1 свидетельствуюто том, что рост объема выполненных строительно-монтажных работ в натуральных истоимостных измерителях, а также увеличение численности работников СУ-246 ОАО«МАПИД» за 2003-2007 гг. способствовали росту производительности труда,как в натуральных измерителях, так и в стоимостных.

2. Сметнаястоимость и себестоимость строительно-монтажных работ. Структура и видысебестоимости

Себестоимость строительно-монтажныхработ — важнейший фактор экономических показателей работы строительныхорганизаций.

Себестоимость — это выраженные вденежной форме затраты на производство строительных работ и оказание услуг.Следовательно, себестоимость — важнейший показатель, влияющий на общийфинансовый результат деятельности строительной организации.

В строительстве используютсяпоказатели сметной, плановой (рассчитанной строительной организацией с учетомконкретных условий) и фактической (реально сложившейся на строительнойплощадке) себестоимости строительно-монтажных работ.

Сметная себестоимостьстроительно-монтажных работ определяется проектной организацией в ходесоставления необходимого комплекса проектных документов по сметным нормам итекущим ценам на момент ее расчета.

На основе сметной документацииосуществляется оценка деятельности строительно-монтажных (ремонтно-строительных)организаций и заказчиков. Исходя из сметной стоимости в установленном порядкеопределяется балансовая стоимость вводимых в действие основных фондов попостроенным предприятиям, зданиям и сооружениям.

Основаниями для определения сметной стоимостистроительства служат:

- проект и рабочая документация(РД), включая чертежи, ведомости объемов строительных и монтажных работ,спецификации и ведомости на оборудование, основные решения по организации иочередности строительства, принятые в проекте организации строительства (ПОС),а также пояснительные записки к проектным материалам;

- действующие сметные нормативы,отпускные цены и транспортные расходы на оборудование, мебель и инвентарь;

- отдельные, относящиеся ксоответствующей стройке решения органов государственного управления.

Плановая себестоимостьстроительно-монтажных работ представляет собой прогноз величины затратконкретной строительной организации на выполнение определенного комплексастроительно-монтажных работ. Цель планирования себестоимостистроительно-монтажных работ — определение величины затрат на выполнение работ вустановленные договорами сроки при рациональном использовании реальнонаходящихся в распоряжении организации производственных ресурсов.

Фактическая себестоимость строительно-монтажныхработ — это сумма издержек (затрат), произведенных конкретной строительнойорганизацией в ходе выполнения заданного комплекса работ в сложившихся условияхпроизводства.

Основным нормативным актом,регулирующим порядок ведения бухгалтерского учета строительных организаций,является положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров (контрактов) накапитальное строительство». Затраты по строительству объектов группируются потехнологической структуре расходов, определяемой сметной документацией. Расходыпо строительству группируются по следующей структуре:

— расходы на строительные работы;

— расходы на работы по монтажуоборудования;

— расходы на приобретение оборудования,сданного в монтаж;

— расходы на приобретение оборудования,не требующего монтажа;

— прочие капитальные затраты.

Строительным организациям при анализесебестоимости по элементам в качестве типовой рекомендуется следующаягруппировка расходов на производство строительных работ: расход материалов,расходы на оплату труда рабочих, расходы по содержанию и эксплуатациистроительных машин и механизмов, накладные расходы. Все издержки в зависимостиот способов их включения в себестоимость работ подразделяются на прямые инакладные (косвенные). Наибольшую часть издержек строительного производствасоставляют прямые затраты, определяемые на основании объема работ,предусмотренного сметой, и сметных норм и расценок.

Под прямыми затратами подразумеваютрасходы, связанные с производством строительных работ, которые можно прямо инепосредственно включать в себестоимость конкретных строительных объектов. Всостав прямых затрат входят: основная заработная плата рабочих, стоимостьматериалов, деталей и конструкций, расходы по эксплуатации строительных машин имеханизмов.

Под накладными (косвенными) затратамипонимают расходы, связанные с организацией и управлением производствомстроительных работ. Накладные расходы — это комплексные затраты, связанные сдеятельностью организации в целом, которые не могут быть отнесенынепосредственно на определенный объект учета в строительном производстве.Совместно с прямыми затратами они составляют сметную себестоимостьстроительно-монтажных работ.

Затраты на производствостроительно-монтажных работ также подразделяются на текущие и единовременные.Текущими затратами являются производственные расходы, зависимые от объемовработ. Единовременными называют затраты, производимые периодически илиоднократно. Текущие затраты, в свою очередь, в зависимости от их связи собъемами производства строительно-монтажных работ, выпускаемой продукции иоказываемых услуг могут подразделяться на постоянные и переменные.

Одной из особенностей анализасебестоимости строительно-монтажных работ является то, что фактическаясебестоимость выполненных и сданных заказчикам работ не пересчитывается наплановый объем и структуру работ. Анализ начинается с общей оценки по итоговымданным подрядной организации. При этом сравнивается фактическая себестоимостьвыполненных работ по видам и этапам с плановой себестоимостью и сметнойстоимостью. На следующем этапе анализа себестоимости строительно-монтажныхработ анализируются отклонения по отдельным статьям фактических затрат отплановой себестоимости.

Источники информации для анализа себестоимости строительной продукции: данные плана строительной организации; отчет о затратах напроизводство и реализацию продукции (форма № 5-з); данные ж/о № 10-с,ведомости 10-с и другие регистры бухгалтерского учета, фиксирующие расходматериальных ресурсов; первичные документы (наряды на выполнение работ, требованияна отпуск материалов, сменные рапорты о работе машин и механизмов, М-29 «Отчето расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственныминормами» и др.); сигнальные документы, фиксирующие перерасход материалов,заработной платы и времени использования машин и механизмов, не предусмотренныхтехнологией.

Задача 2

Рассчитать фондовооруженность труда встроительном тресте по годам пятилетки. Проанализировать влияние этогопоказателя на рост производительности труда.

Исходные данные

Показатели Данные

1. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов на балансе треста

2005

2006

2007

4350

4570

4920

2. Численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работах в подсобном производстве, чел.

2005

2006

2007

2010

1950

2020

3. Объем строительно-монтажных работ, выполненных за год, тыс. руб.

2005

2006

2007

24920

24960

26500

 

Решение:

Фондовооруженность труда (ФВ) — показатель оснащенности основными фондами предприятия. Он показывает размер ОПФв расчете на одного работника или рабочего предприятия и определяется по формуле:

/>,

где ОПФ — среднегодовая стоимостьосновных производственных фондов предприятия;

Ч — численность работников (рабочих)предприятия.

/>

/>

/>

Производительность труда (ПТ)исчисляют по следующей формуле:

ПТ = VСМР / Ч,

где VСМР — объем строительно-монтажных работ.

/>

/>

/>

ПТ = VСМР / Ч = VСМР / (ОПФ / ФВ) = VСМР × ФВ / ОПФ

Проанализируем влияниефондовооруженности труда на рост производительности труда за 2005-2006 г.:

/>

Проанализируем влияниефондовооруженности труда на рост производительности труда за 2006-2007 г.:

/>

Таким образом, фондовооруженностьтруда в строительном тресте за 2005 г. составила 2,164 тыс. руб./чел., за 2006 г. — 2,344 тыс. руб./чел., за 2007 г. - 2,436 тыс. руб./чел. В 2006 г. за счет роста фондовооруженности труда на 0,18 тыс. руб./чел. (2,344 — 2,164) посравнению с 2005 г. рост производительности труда составил 1,033 тыс.руб., а за счет роста в 2007 г. по сравнению с 2006 г. фондовооруженности труда на 0,18 тыс. руб./чел. (2,436 — 2,344), рост производительноститруда составил 0,533 тыс. руб.

Задача 4

Определить выработку на одногоработающего в строительному году и ее рост в процентах в отчетном году.

Исходные данные

Показатели Данные 1. Выработка на одного работающего, достигнутая в отчетном году, руб. 14762 2. Объем строительно-монтажных работ, подлежащих выполнению в плановом году собственными силами, тыс. руб. 5711 3. Снижение трудоемкости работ по плану оргтехмероприятий для обеспечения выполнения заданий по росту производительности труда, чел.-дн. 3857 4. Число рабочих дней в планируемом году, дн. 230

 

Решение:

Выработка на одного работающего в строительномугоду составит:

5711000 руб. / 230 — 3857 = 20973,4 руб.

Рост выработки определи следующимобразом:

20973,4 руб. / 14762 руб. ×100% = 142,08 %,

то есть выработка увеличится на42,8 %.

Задача 6

Выполнить анализ использования фондазаработной платы по строительному участку за отчетный месяц. Определитьабсолютную и относительную экономию фонда заработной платы.

Исходные данные

Показатели Данные 1. Объем строительно-монтажных работ, установленных участку по плану, тыс. руб. 218 2. Рост объема работ фактический, % по плану +2,8 3. Норматив заработной платы 1 руб. строительно-монтажных работ, установленный планом, руб. 0,1832 4. Фактический фонд заработной платы участка, тыс. руб. 40,12

Решение:

Для определения суммы абсолютной экономии(-Э) или абсолютного перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи сизменением соотношений между темпами роста производительности труда и егооплаты, воспользуемся формулой):

Э = ФЗПф × (Исз — Игв) / Исз,

где ФЗПотч — фактическийфонд заработной платы участка;

Исз — индекс изменениясреднего заработка;

Игв — индекс изменениясреднегодовой выработки.

Определим плановый фонд заработнойплаты участка:

218 тыс. руб. × 0,1832 =39937,6 руб. ≈ 39,94 тыс. руб.

Исз = 40,12 тыс. руб. /39,94 тыс. руб. = 1,005

Э = 40,12 тыс. руб. × (1,005 — 1,028) / 1,005 = -0,918 тыс. руб.

Таким образом,по сравнению с планом наблюдается абсолютная экономия фонда заработной платы насумму 0,918 тыс. руб.

Относительное отклонение рассчитывается какразность между фактически начисленной суммой зарплаты и плановым фондом,скорректированным на коэффициент выполнения плана по объему строительно-монтажных работ:

/>,

где /> -процент перевыполнения плана по объему строительно-монтажных работ.

/>

Таким образом, абсолютная экономияфонда заработной платы составила 0,918 тыс. руб., а относительная — 0,938 тыс.руб.

Задача 8

Определить коэффициентоборачиваемости и продолжительность оборота оборотных средств в днях заотчетный и базисный период, а также сумму средств, высвобожденных из оборотаили дополнительно вовлеченных в оборот в результате изменения продолжительностиоборота.

Исходные данные

Показатели Базисный период Отчетный период 1. Выручка от реализации строительно-монтажных работ, млн. руб. 48615 43229 2. Число дней в периоде 360 360 3. Средние остатки оборотных средств, млн. руб. 9568 7541

Решение:

Показателями уровня использованияоборотных средств (ОС) являются коэффициент оборачиваемости ОС (Коб)и длительность одного оборота в днях (Тоб), которые определяются поформулам:

/>,

/>,

где РП — выручка от реализациипродукции за расчетный период;

ОСср — средний остатокоборотных средств за расчетный период;

Дк — число дней в расчетномпериоде.

/>

/>

/>

/>

Сумма высвобождаемых оборотныхсредств в результате ускорения их оборачиваемости (/>)определяется по формуле:

/>,

где DТоб — изменение длительности 1 оборота,дней;

РПотч — выручка отреализации продукции за отчетный период;

/>, /> -длительность 1 оборота в базовом и отчетном периодах соответственно;

Дк — число дней в отчетномпериоде.

/>

Таким образом, коэффициентоборачиваемости в базовом периоде составил 5,081; продолжительность оборотаоборотных средств в днях за базисный период составила 70,85 дн.; коэффициентоборачиваемости в отчетном периоде составил 5,733; продолжительность оборотаоборотных средств в днях за отчетный период составила 62,8 дн.; за счетускорения оборачиваемости на 8,05 дн. (62,8 дн. — 70,85 дн.), сумма высвобожденныхиз оборота оборотных средств составила 966,65 млн. руб.

Списокиспользованных источников

1.  Анализ хозяйственной деятельностипредприятия: Учеб. пособие/ Под общ. ред. Л. Л. Ермолович. — Мн.:Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. — 576 с.

2.  Савицкая Г. В. Анализ хозяйственнойдеятельности предприятия, 7-е изд., испр. — Мн.: Новое знание, 2002. — 704 с.

3.  Савицкая Г. В. Анализ хозяйственнойдеятельности предприятий АПК: Учебник. — 4-е изд., испр. и доп.- Мн.: Новоезнание, 2004. — 736 с.

4.  Савицкая Г. В. Экономический анализ:Учеб. — 10-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2004. — 640 с.

5.  Стаценко А. С. Технология иорганизация строительного производства: Учеб. пособие. — 2-е изд., испр. — Мн.:Выш. шк., 2002. — 367 с.

6.  Трушкевич А. И. Организация и проектированиестроительства: Учеб. пособие. — Мн.: Выш. шк., 2003. — 416 с.

7.  Чистов Л. М. Экономика строительства.- СПб: Питер, 2001. — 384 с.