Реферат: Рекомендации по совершенствованию политики управления персоналом компании заключение

Антикризисное управление персоналом на примере ООО Апик


Содержание


Введение………………………………………………………………………….5


Глава 1. Кадровый менеджмент и кадровая политика в условиях кризиса…………………………………………………………………………..8

1.1. Антикризисные характеристики кадрового менеджмента……………….8

1.2. Антикризисный кадровый менеджмент на предприятии как управленческая система………………………………………………………..15

1.3. Кадровая политика в условиях кризиса предприятия……………………16

1.4. Принципы антикризисного управления персоналом……………………..23


Глава 2. Основные практические подходы к антикризисному управлению персоналом………………………………………………………30

2.1. Кадровый аудит организации в условиях кризиса………………………30

2.2. Недирективные методы сокращения персонала………………………...46

2.3. Реформирование организаций…………………………………………….51


Глава 3. Процесс антикризисного управления предприятием, его оздоровление и реструктуризация на примере ООО «Апик»……………………………………………………………………….58

3.1. Анализ деятельности и история развития компании ООО «Апик» ……………………………………………………………………………..……..58

3.2. Рекомендации по совершенствованию политики управления персоналом компании…………………………………………………………………………61


Заключение……………………………………………………………………....68Список литературы………………………………………………………………70

Приложения

Данная дипломная работа написана в декабре 2006 г.

СТОИМОСТЬ 2000 РУБЛЕЙ