Реферат: Положение фирмы на рынке. Предлагаемые товары (услуги). Цели и стратегии маркетинга


ПЛАН МАРКЕТИНГА


План маркетинга является частью бизнес-плана, которая раскрывает политику предприятия в области торговли и обслуживания, цен, рекламную стратегию, что позволяет достигнуть планируемых объемов продаж и занять соответствующее место на рынке. Для выполнения курсовой работы по маркетингу необходимо выбрать предприятие (вымышленное или реально существующее), которое занимается любым, знакомым вам видом производства, либо коммерческую фирму. Работа имеет следующую структуру:


Титульный лист.

Изображение торгового знака и девиз фирмы.

Содержание.

Введение.

1. Положение фирмы на рынке. Предлагаемые товары (услуги).

2. Цели и стратегии маркетинга.

3. Ценообразование.

4. Схема распространения товара.

5. Маркетинговые исследования и сегментация потребителей.

6. Методы стимулирования сбыта

7. Организация послепродажного обслуживания клиентов.

8. Формирование общественного мнения о фирме и товарах.

9. Бюджет маркетинга.

Заключение

Библиография


В разделе описание товара необходимо дать текущее состояние соответствующей отрасли, перспективы ее развития. Необходимо кратко описать фирму, ее цели и предполагаемое место вашей фирмы на рынке. В разделе отмечается дата создания фирмы и ее реквизиты. Далее следует кратко описать всю продукцию вашего предприятия. Для дальнейшей работы выбирается определенный товар (группа товаров). Как правило, это новый или модифицированный товар. Указываются его технические характеристики и потребительские свойства (можно поместить рисунок).

В разделе 2 определяются цели и стратегии маркетинга фирмы, охватывают четыре элемента комплекса маркетинга: продукт, цена, продвижение продукта, доведение продукта до потребителя. Заполняется таблица с указанием ответственных лиц и сроков выполнения мероприятий. В данном разделе целесообразно изложить на нескольких страницах основное: какая принята на фирме стратегия маркетинга, как будет продаваться товар – через собственные фирменные магазины или через оптовые торговые организации; как будут определяться цены на товара и какой уровень прибыльности на вложенные средства предполагается реализовать; как предполагается добиваться постоянного роста объёмов продаж – за счёт расширения района сбыта или за счёт поиска новых форм привлечения покупателей; как будет организована служба сервиса и сколько на это понадобиться средств; как предполагается добиться хорошей репутации товаров и самой фирмы в глазах общественности.



Цели маркетинга

Стратегии

Сроки реализации

Ответственное лицо

1. . . .

1. . . .










2. . . .





















В разделе ценообразование необходимо подробно описать стратегию по формированию цены на выбранный вид продукции. Процесс ценообразования включает в себя следующие этапы:

Выбор цели.

Определение спроса.

Анализ издержек (расчет точки безубыточности)

Анализ цен конкурентов.

Выбор методов ценообразования.

Установление окончательной цены.

Расчет безубыточности необходимо оформить в таблице, также необходимо построить график точки безубыточности.

При анализе системы ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ предпринимателю необходимо ответить на следующие вопросы:

Каков основной подход на фирме к ценообразованию? Какая стратегия используется:

Высокое качество – высокая цена;

Цена в зависимости от цен конкурентов;

Низкие производственные издержки – низкая цена?

Какую цену Вы установили для товаров или услуг, производимых фирмой?

Стоит ли стоимость гарантированных послепродажных услуг включать в цену товара?

Можно ли стоимость дополнительных услуг не включать в цену товара?

Насколько цены отражают издержки, спрос, конкурентоспособность товара?

Можете ли Вы при таких ценах контролировать достаточную часть рынка?

Соответствуют ли предлагаемые цены тому имиджу, который Вы стараетесь создать для фирмы?

Как относятся покупатели к установленным фирмой ценам на товары?

Какова вероятная реакция покупателей на повышение или понижение цен на товары фирмы (эластичность спроса)?

Используется ли политика стимулирования цен?

Как действует фирма, когда конкуренты снижают цены?

Какова ценовая политика фирмы?

Анализируя СХЕМУ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ТОВАРОВ необходимо дать ответ на следующие вопросы:

Какова схема поступления каждого товара на рынок?

Является ли оптимальной схема транспортировки товаров? Какие виды транспорта (железнодорожный, морской, автомобильный и т.д.) и как часто используется?

Имеет ли фирма свой транспорт или пользуется услугами транспортных фирм? Каких именно и с каким результатом?

Оптимально ли по отношению к рынкам расположены склады и магазины?

Каким должны быть запасы товаров на складах?

Достаточна ли ёмкость складов (собственных и арендуемых)?

Как лучше вести торговлю: самостоятельно или через сеть посредников?

При ответе на этот вопрос целесообразно заполнить следующую таблицу.


Таблица

Каналы сбыта продукции

Как реализованы на фирме

Эффективность (преимущества и недостатки)

1. Со складов фирмы







2. Через посредников







3. Через магазины:







Оптом







В розницу







4. Заказы по почте







5. Продажа фирмам и организациям







6. Заказы по телефону







7. Другие способы








8. Какой размер партии товаров является оптимальным с точки зрения его продажи:

а) внутри страны?

б) за рубежом?

9. Как вы оцениваете численность и квалификацию работников сбытовых служб фирмы, дилеров, других посредников в каждой торговой точке?

10. Насколько успешно они работают по реализации Ваших товаров (выручка, расходы на каждое посещение клиента, число обслуженных клиентов, заключённых контрактов и т.д)?

11. Обеспечиваются ли дилеры и другие посредники всей необходимой для их работы информацией?

При рассмотрении МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАЖ (СБЫТА) следует ответить на следующие вопросы:


Используется ли фирменный стиль?

Достаточно ли привлекателен торговый знак?

Привлекательны ли этикетки, соответствуют ли они языковым требованиям?

Как осуществляется выбор, и оценка различных методов стимулирования сбыта (кредит, скидка при покупке, премии, гарантия выплат, льготные сделки и т.д.)

Организуются ли выставки-продажи, ярмарки, потребительские конференции?

Приглашаются ли на фирму потребители, торговые агенты?

Предлагаются ли на образцы на пробу?

Осуществляет ли фирма продажи в рассрочку?

Как зависит зарплата работников сбытовой службы фирмы, дилеров, других посредников от реализации товара?

Какова система стимулирования труда дилеров и других торговых посредников?

Оценивая систему ОРГАНИЗАЦИИ ПОСЛЕПРОДАЖНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ, необходимо дать ответы на такие вопросы, как:

Соответствует ли ассортимент и качество послепродажных услуг запросам потребителей?

Оптимально ли по отношению к потребителю расположены сервисные пункты и склады запасных частей?

Как организован гарантийный ремонт? Среднее время ремонта?

Были ли претензии на отсутствие или задержку нужных запасных частей?

Какова частота использования отдельных деталей и узлов? Среднее время устранения неисправностей в сравнении с конкурентами?

Каков оптимальный размер запасов на складе запасных частей? Какова система контроля запасов?

Какие отзывы дают потребители о работе каждой из сервисной точек?

Средняя стоимость ремонта и запчастей в сравнении с ценами конкурентов?

Обладают ли необходимой квалификацией и коммуникабельностью работники сервиса фирмы?

Что надо сделать, чтобы усовершенствовать систему послепродажного обслуживания и превзойти в этом конкурентов?

При проведении ФОРМИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ необходимо дать ответы на вопросы:

Целесообразно ли на фирме создавать систему связи с общественностью?

Целесообразна ли организация встреч за рубежом с представителями общественности и средств массовой информации?

Как ведётся работа по организации ²паблисити²?




Таблица 3

Название конкурирующей фирмы

Место её расположения

Доля рынка, которым она владеет (в %)

Предлагаемый объём продаж

Предполагаемые потери, вызванные деятельностью на рынке конкурентов














































Для оценки своих сравнительных преимуществ по перечисленным вопросам можно использовать метод сегментации рынков по основным конкурентам, позволяющий систематизировать информацию по конкурентоспособности фирмы и главных конкурентов.

Удобно эту информацию представить в виде следующей таблицы.







Таблица 4

Факторы конкурентоспособности

Фирма

Главные конкуренты







А

В

………….

1. ТОВАР













1.1 Качество













1.2 Технико-экономические показатели













1.3 Престиж торговой марки













1.4 Упаковка













1.5 Уровень послепродажного обслуживания













1.6 Гарантийный срок













1.7 Уникальность













1.8 Многовариантность использования













1.9 Надёжность













1.10 Защищённость патентами













2. ЦЕНА













2.1 Продажная













2.2 Процент скидки с цены













2.3 Сроки платежа













2.4 Условия предоставления кредита













2.5 Условия финансирования покупки













^ 3. КАНАЛЫ СБЫТА













3.1 Формы сбыта;













Прямая доставка;













Торговые представители;













Предприятия-производители;













Оптовые посредники;













Комиссионеры и маклеры;













Дилеры













3.2 Степень охвата рынка













3.3 Размещение складских помещений













3.4 Система транспортировки













3.5 Система контроля запасов













^ 4. ПРОДВИЖЕНИЕ ТОВАРОВ НА РЫНКАХ













4.1 Реклама













Для потребителей;













Для торговых посредников













4.2 Индивидуальная продажа:













Стимулирование потребителей













Демонстрационная торговля













Показ образцов товаров;













Подготовка персонала сбытовых служб













4.3Продвижение товаров по каналам сбыта:













Продажа на конкурсной основе













Премии торговым посредникам













4.4 Телевизионный маркетинг













4.5 Продажа товаров через средства массовой информации













^ ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ













Приведённый в таблице перечень факторов может быть скорректирован в зависимости от конкретных условий. Каждый фактор в таблице должен получить оценку от 0(наиболее слабые позиции по данному фактору конкурентоспособности) до 5 баллов (доминирующие позиции на рынке) как для рассматриваемой фирмы, так и для её основных конкурентов. Оценки проставляются в каждом из столбцов таблицы, а затем суммируются. Если по какому-либо фактору информация отсутствует, то можно исключить его из анализа. Для проведения экспертной оценки факторов в соответствии с требованиями данного метода формируется группа из наиболее квалифицированных работников фирмы (включая и внешних консультантов). В таблицу вносится среднее значение оценки, определяемое при помощи известного критерия Груббса, позволяющего отбрасывать явно заниженные или завышенные оценки.

Важное значение для анализа имеют суммарные баллы по каждой фирме. При их сравнении необходимо помнить, что расхождение сумм более чем на 20%, подчёркивает достаточно тяжёлое положение фирмы с точки зрения конкурентоспособности, а более 40% говорит о необходимости либо ухода с данного рынка, либо коренного изменения стратегии.

Дальнейший анализ конкурентов связан с ответами на следующие вопросы:

Какие планы существуют у конкурентов в отношении их доли рынка, повышения рентабельности производства и увеличения объёма продаж?

Какой рыночной стратегии придерживаются ваши конкуренты в настоящее время?

С помощью каких средств обеспечивают они её реализацию?

Каковы её сильные и слабые стороны?

Какие действия можно ожидать в будущем от нынешних и возможных конкурентов?

Для оценки сильных и слабых сторон фирмы в конкурентной борьбе целесообразно ответы на эти вопросы систематизировать в виде следующей таблицы.




Таблица 5

Группы показателей

Оценка позиций




I

II

III

IV

V

1 ФИНАНСЫ
















1.1 Структура активов
















1.2 Потребительский кредит
















1.4 Инвестиционные ресурсы
















1.5 Движение денежной массы
















1.6 Положение по безубыточному ведению дел
















1.7 Отношение объёма продаж к стоимости активов
















1.8 Отношение основного и оборотного капиталов
















1.9 Эффективность выполнения бюджета предприятия
















1.10 Новые инвестиции
















1.11 Динамика дивидендов
















2 ПРОИЗВОДСТВО
















2.1 Использование производственных мощностей
















2.2 Гибкость перехода на выпуск новой продукции
















2.3 Количество рабочей силы
















2.4 Производительность труда
















2.5 Запасы сырья
















2.6 Объём продаж на одного работника
















2.7 Объём продаж на единицу капиталовложений
















2.8 Возраст технологического оборудования
















2.9 Контроль качества
















2.10 Своевременность поставок готовой продукции
















2.11 Продолжительность простоя оборудования по организационно-техническим причинам
















2.12 Наличие производственных площадей для расширения производства
















2.13 Размещение оборудования
















^ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
















3.1 Отношение численности АУП к численности рабочих
















3.2 Система коммуникаций
















3.3 Чёткость разделения полномочий и функций в аппарате управления
















3.4 Текучесть управленческих кадров
















3.5 Качество используемой в управлении информации
















3.6 Скорость реагирования управления на происходящие изменения
















3.7 Число уровней управления
















4. МАРКЕТИНГ
















4.1 Доля рынка сбыта, контролируемая фирмой
















4.2 Репутация товаров на рынке
















4.3 Престиж торговой марки
















4.4 Расходы по сбыту товаров
















4.5 Уровень обслуживания потребителей
















4.6 Организационные и технические средства для сбыта продукции
















4.7 Торговый аппарат фирмы
















4.8 Цены на товары и услуги
















4.9 Число потребителей товаров и услуг
















4.10 Качество поступающей о рынке информации.
















^ 5. РАБОЧАЯ СИЛА
















5.1 Общее число работников фирмы
















5.2 Производственный персонал
















5.3 Торговый и сбытовой персонал
















5.4 Учёные и инженеры
















5.6 Менеджеры среднего звена
















5.7 Менеджеры высшего звена
















5.8 Расходы по обучению и подготовке кадров
















5.9 Текучесть кадров
















6. ТЕХНОЛОГИЯ
















6.1 Технология изготовления продукции
















6.2 Внедрение новых технологий
















6.3 Получение патентов и изобретения
















6.4 Организация НИОКР
















6.5 Мощность инженерно-конструкторской базы
















В этой таблице необходимо сделать отметку (крестик, звёздочка и т.п.) по каждой группе показателей, чтобы оценить позиции фирмы по отношению к имеющимся конкурентам. Для определения места фирмы на рынке в таблице используется пять граф:

Графа 1 (п.2) – лучше, чем любая фирма на рынке. Явный лидер в отрасли.

Графа 2 (п.3) – выше среднего уровня. Показатели хозяйственной деятельности достаточно хорошие и стабильные.

Графа 3 (п.4) – средний уровень. Полное соответствие отраслевым стандартам. Устойчивые позиции на рынке.

Графа 4 (п.5) – следует позаботиться об улучшении своих позиций на рынке. Есть повод для беспокойства. Отмечено ухудшение показателей хозяйственной деятельности.

Графа 5 (п.6) – положение тревожное. Позиции на рынке должны быть улучшены самым решительным образом. Предприятие попало в кризисную ситуацию.

С помощью этой таблицы можно также сопоставить различные подразделения фирмы по уровню их конкурентоспособности, оценить их слабые и сильные стороны в этой области. Состав показателей, также как и в ранее рассмотренной таблице, может быть скорректирован в зависимости от конкретных условий.

Помимо этого анализа Вашей фирмы необходимо также провести тщательный анализ производственного и хозяйственного профиля основных конкурентов и их рыночной стратегии. Пример систематизации соответствующих данных приведён в следующей таблице.





Таблица 6

Группы показателей

Основные конкуренты




А

Б

В

1. РЫНОК










1.1 Размеры рынка










1.2 Особенности внедрения на рынок










1.3 Степень вхождения в рынок










1.4 Рыночный спрос










1.5 Рыночная диверсификация










2.ПРОДУКЦИЯ










2.1 Освоение производства изделий










2.2 Жизненный цикл изделий










2.3 Конкуренция изделий










2.4 Ассортимент продукций










2.5 Конструкция и дизайн изделия










2.6 Новые изделия










2.7 Пересмотр ассортимента выпускаемой продукции










3. ЦЕНЫ










3.1 Новые изделия










3.2 Выпускаемые изделия










^ 4. ПРОДВИЖЕНИЕ ТОВАРОВ










4.1 Реклама










4.2 Сбытовые службы










4.3 Содействие сбытовым организациям










^ 5. ОРГАНИЗАЦИЯ СБЫТА И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ТОВАРОВ НА РЫНКЕ










5.1 Структура каналов сбыта










5.2 Размеры каналов сбыта










5.3 Развитие сбытовой сети
еще рефераты
Еще работы по разное