Реферат: Деловая производственная программа: Эффективная социальная политика и управление персоналом в условиях кризиса на предприятии. 10 16 июля 2011 года


№ 0704 КООРДИНАЦИОННЫЙ БИЗНЕС ЦЕНТР

Профессионального Обучения

125190, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 80

тел. /факс: (495) 973-31-82, (495) 636-14-00. www.kbcpo.msk.ru, e-mail: kbcpo@mail.ru


Деловая производственная программа:

Эффективная социальная политика и управление персоналом в условиях кризиса на предприятии.

10 – 16 июля 2011 года

Вена - Грац (Австрия)


Политика предприятия в области управления человеческими ресурсами в условиях кризиса

Проведение антикризисных мероприятий в области управления персонала

Социальная политика и социальная ответственность предприятия в условиях кризиса

Финансирование социальной работы и социальных программ на предприятии.

Регулирование трудовых, социально–экономических и профессиональных отношений между работодателями и работниками предприятия в условиях кризиса.

Решение социально-бытовых вопросов на предприятиях в условия кризиса

Взаимодействие предприятия с профсоюзными организациями.

Оперативное управление персоналом в условиях кризиса

Определение оптимальной численности персонала

Факторы, определяющие тенденции изменения условий внешней среды.

Стратегическое планирование человеческих ресурсов на предприятиях в условиях кризиса.

Сценарии развития внешней ситуации.

Проблемы деятельности компании в изменяющейся ситуации.

Технологии преодоления кризиса в организации.

Непрогнозируемые риски в системе управления персоналом.

Лидерство в антикризисном управлении.

Взаимодействие службы управления персоналом и линейных руководителей в условиях кризиса

Создание благоприятного климата на производстве и улучшение социальных условий.

Системы и нормы оплаты труда на предприятии. Система мотивации в условиях кризиса

Отношения владельцев предприятий с сотрудниками в случаях банкротства, закрытия или ликвидации предприятий.


Программа подготовлена при содействии Министерстве экономики и труда Австрии и компании «^ GETWORK PERSONALDIENSTLEISTUNGEN GMBH»(рекрутинг). В рамках деловой программы предусмотрены выступления ведущих австрийских специалистов, круглые столы, деловые встречи и посещение предприятий. Планируются встречи в Министерстве экономики и труда Австрии (Департамент трудового законодательства и труда), Министерстве юстиции Австрии, посещение Федерального объединения профсоюзов и Федерального объединения работодателей. Предусмотрены встречи с руководителями в соответствующих департаментах крупнейших отраслевых компаниях Австрии. Программой пребывания российских участников в компаниях запланировано обсуждение насущных проблем в сфере управления персоналом и социальной политики за круглым столом с иностранными специалистами.

Уровень встреч определяется в соответствии с профессиональными интересами участников программы и протокольным уровнем делегатов. По окончании программы выдается международный сертификат.

^ Стоимость участия 1 человека в программе – 3380 евро

В пакет обслуживания участников программы входят:

Оформление визы

Презентации, встречи, круглые столы

Авиабилет Москва-Вена-Москва

Последовательный перевод

Трансферы за рубежом

Питание по программе

2-местное размещение в отеле 4*

Медицинская страховка

Доплата за одноместное размещение 690 евро
Тел/факс: (495) 636-14-00, (495) 973-31-82. E-mail: kbcpo@mail.ru Менеджеры : Лепкова Ирина Дмитриевна, Курдашвили Михаил Омарович
еще рефераты
Еще работы по разное