Реферат: Положение о порядке предоставления и использования жилых помещений жилищного фонда Программы развития наукограда Дубна для временного проживания Основные термины и определения

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

г. Дубны Московской области

от 28.04.11 №РС-6(36)-53/20


Положение

о порядке предоставления и использования жилых помещений жилищного фонда Программы развития наукограда Дубна для временного проживания



Основные термины и определения.

Для целей настоящего Положения применяются следующие термины и определения:

Программа развития наукограда Дубна (далее – Программа) – совокупность планов и про­грамм по развитию города Дубны, финансируемых за счет целевых бюджетных средств бюджетной системы Российской Федерации.

К планам и программам развития города Дубны как наукограда Российской Федерации отно­сятся:

планы и программы развития научно-производственного комплекса города Дубны;

планы и программы реализации проекта создания особой экономической зоны технико-внедренче­ского типа в г. Дубне Московской области;

Организация – организация, учреждение или предприятие научно-производственного ком­плекса г. Дубны (далее – ^ НПК г. Дубны), компания-резидент особой экономической зоны технико-внедренче­ского типа в г. Дубне (далее – ОЭЗ „Дубна“), зарегистрированная в г. Дубне и участвую­щая в реализации планов и мероприятий программы развития науко­града Дубна.

Специалисты – иногородние граждане, работающие в области управ­ления, науки, образования, техники и технологий, привлекаемые для реализации проек­тов и мероприятий программы развития наукограда Дубна, в том числе:

высококвалифицированные специалисты и ученые организаций;

специалисты бюджетной сферы (БС) и иных организаций, обеспечивающие реализацию проек­тов и планов программы;

Студенты – иногородние аспиранты и студенты старших курсов очной формы обучения (далее – Студенты), в том числе:

студенты университета „Дубна“ или обучающиеся на базе университета „Дубна“, заключившие трудовые договоры с органи­зациями-резидентами ОЭЗ „Дубна“ либо заключившие трёхсторонние договоры с университе­том „Дубна“ и орга­низациями-резидентами ОЭЗ „Дубна“ на их обучение и це­левую подготовку, с последующим трудоуст­рой­ством в организациях-резидентах ОЭЗ „Дубна“ (да­лее – Студенты университета „Дубна“);

студенты иных ВУЗов стран СНГ, заключившие трудовые договоры с органи­зациями-резиден­тами ОЭЗ „Дубна“ для прохождения производственной или преддипломной практики (далее – Сту­денты иных ВУЗов).

^ Жилищный фонд Программы развития наукограда Дубна (далее – Жилфонд) – совокуп­ность жилых помеще­ний, построенных или приобретенных за счет средств Программы, а также пере­данных Администра­цией г. Дубны в состав жилищного фонда, и предназначенных для времен­ного проживания специали­стов организаций на условиях возмездного пользования.

В состав жилфонда могут входить жилые помещения, находя­щиеся на ба­лансе других органи­заций и не являющиеся муниципаль­ной собственностью. Особенности использо­вания жилых поме­щений жилфонда, принадлежащих организациям, регулиру­ются соглаше­ниями между Администра­цией и организацией.

Жилые помещения жилфонда по целям использования в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации относятся к жилищному фонду коммерческого исполь­зования.

^ Квота на жилье – часть жилой площади жилых помещений жилфонда, предусмотренной целе­вым назначением для предоставления жилья специалистам конкретной органи­зации в порядке со­гласно настоящему Положению.

^ Коорди­ни­рующая организация – организация, осуществляющая работы по анализу потребно­стей организаций в жилье для специалистов, под­готовку мероприятий по строительству (приобрете­нию) жилых помещений, текущий кон­троль по участию спе­циалистов и организаций в планах и про­ектах программы с целью определения необходимости предоставления специали­стам и ор­ганиза­циям жилых помещений, по предоставлению и целевому использованию жилых помещений.

По поручению Админист­рации функции коорди­ни­рующей организации осуществляет МУП г.Дубны „Дирекция программы разви­тия наукограда Дубна“.

^ Обслуживающая организация – организация, выбранная по открытому конкурсу, прово­ди­мому Администрацией, для обслуживания жилфонда, сдачи в наём (в аренду) жилых помещений жилфонда и за­ключения договоров найма (аренды) жилого помещения со специалистами или органи­зациями.

^ Управляющая организация – организация, выбираемая собственником, для оказания услуг и выполнения работ по надлежащему содержанию и ремонту общего имущества в мно­гоквартирном доме, предоставления коммунальных услуг собственникам помещений и пользователям помещений, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достиже­ние целей управления жилыми помещениями жилфонда.

^ Общие Положения.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Жи­лищ­ным кодексом РФ, Уставом города Дубны, Соглашением между Правительством РФ, Правительством Московской области и Администрацией города Дубны (далее – Ад­министрация) о создании на терри­тории г. Дубны (Москов­ская область) особой экономической зоны технико-внедренческого типа от 18 января 2006г. № 6680-ГГ/Ф7 и Положением об условиях и порядке при­обретения жилья моло­дыми и высококвалифициро­ванными учеными и специалистами, рабо­тающими в организа­циях на­учно-производственного ком­плекса или в организациях бюджет­ной сферы г.Дубны, утвержденным решением Совета депутатов г. Дубны (в редакции решений Совета депутатов г. Дубны от 26.04.2007г. №РС-5(54)-44/21, от 27.09.2007 г. №РС-11(60)-86/58).

Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования жи­лфонда для временного проживания специалистов организаций и студентов.

Жилые помещения жилфонда могут ос­нащаться мебелью и оборудова­нием, в том числе на ос­новании размещения муниципального заказа согласно Федеральному закону „О размещении зака­зов на поставки товаров, выполнение ра­бот, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд“.

Жилфонд по своему назначению подразделяется на две группы:

^ Первая группа (1-ая группа) – жилые помещения жилфонда, предназна­ченные для временного проживания специалистов организаций НПК и БС г.Дубны.

Вторая группа (2-ая группа) – жилые помещения жилфонда, предназна­ченные для временного проживания специалистов организаций ОЭЗ „Дубна“ и студентов.

Помеще­ния второй группы могут в обоснован­ных случаях предоставляться специалистам иных организа­ций, обеспечивающие реализацию проек­тов и планов Программы, но в количестве не бо­лее 7% (семи про­центов) жилой площади квартир этой группы.

Решение о включении жилых помещений в состав той или иной группы жилфонда оформляется правовым актом администрации г.Дубны.

^ Порядок обслуживания жилфонда.

Обслуживающая организация в пределах полномочий, переданных ей по договору с Админи­ст­рацией:

выполняет работы по надлежащему содержанию, ремонту общего имущества жилфонда или заклю­чает соответствующий договор с управляющей организацией, заключившей договор управ­ления многоквар­тирным домом с собственниками жилых помещений, на выполнение таких работ;

сдаёт специалистам в найм либо организациям в аренду жилые помещения жилфонда, заклю­чает дого­воры коммерческого найма, договоры аренды жилых помещений, при­нимает плату за найм, аренду жилых помещений согласно договорам;

извещает в письменном виде Администрацию и коорди­ни­рующую организацию о случаях не­ заключения договоров найма специалистом или договоров аренды организацией в течение более 1-го (одного) месяца со дня поступления в обслуживающую организацию решения Администрации о предоставлении специалисту (организации) жилого помещения;

ежеквартально и по запросу предоставляет координирующей организации сведения о фактиче­ском использовании жилых помещений жилфонда;

осуществляет контроль за сохранность и надлежащей эксплуатацией жилых помеще­ний, за со­хранностью имущества, предоставленного спе­циалистам в качестве дополнительных услуг, а также их текущий ремонт;

осуществляет контроль за соблюдение правил пользования жилыми помещениями, ут­вержден­ными постановлением Правительства РФ от 21.01.2006г. №25, в части, касаю­щейся муници­пального жилищного фонда коммерческого использования;

осуществляет контроль и принимает необходимые меры по своевременному внесению платы за найм, аренду, бронирование жилого по­мещения и предоставление коммунальных услуг. В случае не внесения платы в течение более 3-х (трех) месяцев обслуживающая организация письменно информирует Администрацию и коорди­ни­рующую организацию о нарушителях правил пользования и проживания.

Условия и порядок предоставления жилых помещений жилфонда.

Жилые помещения жилфонда предоставляются:

по договорам найма (далее – в найм) – специали­стам (место работы которых в организации является основным), не имею­щим жилья на условиях собственности или социального найма в г. Дубне и в пределах транспортной доступности, которая для целей настоящего Положения определяется в размере 40 км. от границ г. Дубны, в том числе вступившим в брак с момента прибытия в г.Дубну с гражданином (гражданкой), обеспечен­ным в г.Дубне жильём в размере менее учетной нормы, принятой решением Со­вета де­пута­тов г. Дубны „Об установлении нормы предоставления площади жилого помеще­ния по договору со­циаль­ного найма и учётной нормы площади жилого помещения в г.Дубне Московской области“ от 28.11.2005г. №РС-6(22)-47/16;

по договорам аренды (далее – в аренду) – организациям для обеспечения кратковременного проживания прибываю­щих специали­стов и студентов иных ВУЗов;

по договорам аренды на условиях брони­рования (далее – бронирование) – организациям, планирующим все­ление вновь принимаемых в организацию специалистов;

студентам университета „Дубна“ – на условиях, установленных приказом по университету „Дубна“ от 31.12.2010 №2777 „Об установлении размера платы за проживание и дополнительные ус­луги в студенческих общежитиях университета „Дубна размера платы за проживание и дополнитель­ные услуги в студенческих общежитиях университета „Дубна“;

студентам иных ВУЗов – на условиях, установленных для специали­стов организаций.

Организации, заинтересованные в получении жилых помещений жилфонда, направляют в Ад­мини­страцию и коорди­ни­рующую организацию предварительные (прогнозные) заявки:

по найму жилых помещений;

по аренде жилых помещений;

по бронированию жилых помещений.

Для рассмотрения заявок организаций по выделению жилых помещений жилфонда, согласова­ния квот организациям и списков претендентов на получение жилых поме­щений (мест в жи­лых помещениях) для временного проживания, на предоставление в аренду и бронирования жилых поме­щений, Админист­рацией создаются жилищные комиссии (раздельно для 1-ой и 2-ой групп жи­лых помещений жилфонда) в составе представителей городского Совета депутатов, Администрации, координирующей организации и организаций НПК и БС (для 1-ой группы) или компаний-рези­дентов ОЭЗ „Дубна“ (для 2-ой группы).

Заседания жилищных комиссий проводятся по мере необходимости. В отдельных слу­чаях засе­дания жилищных комиссий могут проводиться в заочном порядке при письменном согласии членов комиссии с текстом предложенной редакции протокола заседания комиссии.

Координирующая организация на основании полученных заявок от организаций го­то­вит пред­ложения по выделению квот организациям, которые обсуждаются на соответствующих жилищ­ных комиссиях и утверждаются распоряжением заместителя главы Администрации.

После получения утвержденной квоты организация в пре­делах выделенных квот направ­ляет в Ад­ми­нистра­цию и коорди­ни­рующую организацию уточнённую заявку на получение в аренду и бронирования жилых помещений жилфонда и заявку со списками специалистов – претендентов на получение жилых поме­ще­ний (мест в жилых помещениях) для временного проживания, включая высо­коквалифицирован­ных специалистов, определяющих перспективу развития организаций, с при­ложением:

представлений на каж­дого специалиста (по форме Приложения №1);

доку­ментов специалиста по перечню, приведенному в представлении.

Координирующая организация совместно с отделом по учету и распределению жилой пло­щади Администрации (далее – Жилищный отдел Администрации) рассматривает заявки с прило­женными доку­мен­тами и выносит на рассмотрение соответствующей жилищной комиссии спи­ски претендентов на получение жилых помещений (мест в жилых помещениях) и предло­же­ния по аренде и бронированию жилых помещений организациям.

Согласованные жилищной комиссией списки претендентов и предложения по аренде и брони­рованию жилых помещений утверждаются заместителем главы Администрации.

На основании утверждённых списков претендентов, предложений по аренде и брони­рова­нию жилых помещений жилищный отдел Администрации оформляет распоряжения заместителя главы Администрации на вселе­ние специалистов и на предоставление организациям жилых помеще­ний в аренду и бронирова­ние.

Организация может ходатайствовать о предоставлении специали­стам и (или) студентам иных ВУЗов жилья сверх утверждённых квот для их временного проживания на срок до трех месяцев в забронированных организацией поме­щениях либо во временно свободных жилых помещениях жил­фонда. При на­личии такой возможности организация направляет в Администрацию согласованную с Координи­рующей организацией заявку с приложением представлений на специалистов (по форме Приложения №1) и студентов иных ВУЗов (по форме Приложения №2), а также других доку­ментов по перечням, приведенным в соот­ветствующих представлениях.

На основании предоставленных документов жилищный отдел Администрации оформляет рас­поряжение заместителя главы Администрации на вселе­ние претендента на срок до 3 (трех) месяцев.

Дальнейшее проживание специалиста сверх 3-х месяцев возможно после ходатайства организа­ции, на­правляемому в Администрацию и коорди­ни­рующую организацию не позднее, чем за 1 месяц до окон­чания срока про­жи­вания специалиста и выполнения организацией и специалистом необходи­мых про­цедур в соответствии с пунктами 4.6, 4.7 и 4.8 настоящего Положения.

Жилые помещения жилфонда предоставляются:

семейным специалистам – изолированное жилое помещение (квартира, комната). К членам се­мьи специали­ста применительно к настоящему Положению относятся совместно проживающие суп­руг (супруга), их дети, не имеющие своих собст­венных семей;

специалистам, не имеющим семьи, – часть жилого помещения из расчета не менее 6 кв.м. жи­лой площади на одного человека, изолированная комната в квартире, или от­дельная квар­тира;

организациям для бронирования – часть жилого помещении из расчета не ме­нее 6 кв.м. жи­лой площади на одного человека, или изолированная комната в квартире, или отдельная квартира;

организациям в аренду – отдельная квартира;

высококвалифицированным специалистам, определяющим перспективу развития органи­зации – отдельная комната или квартира;

По подпунктам „г“ и „д“ настоящего пункта на одну организацию может быть выделено в сумме не более 2-х (двух) квартир.

Настоящим Положением устанавливаются следующие виды и сроки действия договоров, за­ключаемых обслуживающей организацией (на основании решений Администрации) со спе­циали­стами и организациями:

трехсторонний договор найма со специалистом (нанимателем) и организацией (поручите­лем) сро­ком до 11 месяцев;

двухсторонний договор аренды жилых помещений с организацией (арендатором) сроком до 11 ме­сяцев;

двухсторонний договор аренды жилых помещений на условиях бронирова­ния с организацией (арендатором) сроком до 3 месяцев;

Сроки проживания специалистов в предоставленных им жилых помеще­ниях могут быть про­длены на условиях договора найма на новый срок:

специалистам, работающим в организациях, проживающим в жилых помещениях на условиях на­стоящего Положения – на новый срок до 11 месяцев, но суммарно не более чем на 30 меся­цев;

специалистам, приглашенным в организацию для выполнения ра­бот по реа­лизации проекта или мероприятий программы развития наукограда Дубна – на срок до 11 месяцев, на весь период работы в организации, но суммарно не более чем на 36 меся­цев;

Для продления срока проживания специалиста организа­ция на­правляет в Администрацию и ко­ординирующую организацию ходатайство не позднее, чем за 1 месяц до окончания срока проживания. На основании ходатайства координирующая организация оформляет Направление (по форме Прило­жения №3), согласовывает его с жилищным отделом Администрации и обслуживающей организа­цией и утверждает у заместителя главы Администрации.

Направление служит основанием обслуживающей организации для оформления дого­вора найма со специалистом на новый срок.

Предоставление жилых помеще­ний организа­циям по истечении срока аренды или брониро­вания производится вновь в порядке, установленном настоящим Положением.

Основные Положения по Договору найма (аренды) жилого помещения.

Размер и порядок внесения ежемесячных платежей специалистом за найм жилого помеще­ния жилфонда, устанавли­ваются в договоре найма в зависимости от размера общей площади квар­тиры, приходяще­гося на одиноко проживающего либо на семью специалиста.

Размер ежемесячных платежей за аренду (бронирование) жилого помещения организа­цией ус­танавливается в договоре аренды в зависимости от размера общей площади арендуе­мого (бронируе­мого) жилого помещения.

В договоре найма жилого помещения указываются члены семьи специалиста, прожи­ваю­щие совместно с ним. При изменении состава семьи специалист письменно (с приложением необхо­димых документов) информирует обслуживающую организацию, которая вносит в договор найма жилого помещения соответствующие изменения. В случае если при этом специалист просит изменить условия проживания, организация специалиста должна направить в Администрацию и Коорди­ни­рующую организацию заявку, которая рассматривается в порядке согласно настоящему Положению.

Члены семьи специалиста, указанные в договоре найма, имеют право пользования дан­ным жи­лым помещением наравне со специалистом, если иное не установлено договором найма. Члены семьи специалиста обязаны использовать данное жилое помещение по назна­чению, обеспечивать его со­хранность.

Дееспособные члены семьи специалиста несут солидарную с ним ответственность по обязатель­ствам, вытекающим из пользования данным жилым помещением.

Ежемесячная плата за найм, аренду, бронирование жилого помещения жилфонда устанавлива­ется в соответствии с Порядком расчёта платы за поль­зование жилыми помещениями му­ниципаль­ного жилищного фонда коммерческого исполь­зования в г.Дубне Московской области, ут­вержденным решением Совета депутатов г. Дубны от 11.12.2008г. №РС-14(80)-119/59.

В соответствии с настоящим Положением специалисту и проживающим с ним членам се­мьи предоставляются льготы по оплате за найм жилого помещения жилфонда при выполнении спе­циалистом сле­дующих условий:

своевременного внесения платы по договору найма с обслуживающей организацией (про­срочка платежей не более 60 дней);

своевременного внесения платы за содержание жилья и предоставленные коммунальные ус­луги по договору с управляющей ор­ганиза­цией (просрочка платежей не более 60 дней);

сохранению основного места работы специалиста в организации, по представлению кото­рой дан­ному специалисту выделено жилое помещение для временного проживания.

заключения специалистом договора о строительстве (приобретении) собственного жилья в г.Дубне в период проживания в жилых помещениях жилфонда;

исполнение иных обязательств по договору найма.

Организациям, заключившим договора аренды (бронирования) жилого помещения в соответст­вии с настоящим Положением, предоставляются льготы по оплате при выполнении ими сле­дующих условий:

своевременного внесения платы по договору аренды с обслуживающей организацией (про­срочка платежей не более 30 дней);

своевременного внесения платы за содержание жилья и предоставленные коммунальные ус­луги по договору с управляющей ор­ганиза­цией (просрочка платежей не более 30 дней);

исполнение иных обязательств по договору аренды (бронирования).

Льготы по оплате за найм, аренду и бронирование жилых помещений устанавливаются в про­центах от размера платы, определяемой в соответствии с п.5.3. настоящего Положения.

Льготы специалистам по оплате за найм жилых помещений для временного проживания уста­навливаются в следующих размерах:

при заключении договора найма на первый срок проживания (с 1-го по 11-ый месяцы):

85% (восемьдесят пять процентов);

при продлении договора найма на второй срок проживания (с 12-го по 22-ой месяцы):

85% (восемьдесят пять процентов) – специалистам, заключившим договор на строительство (приобретение) собственного жилья в г. Дубне в течение 1-го срока проживания;

70% (семьдесят процентов) – специалистам, не заключившим договор на строительство (приоб­ретение) собственного жилья в г. Дубне. С момента предоставления специалистом в коорди­ни­рующую организацию заключённого дого­вора на строительство (приобретение) собственного жилья, ему устанавливается льгота по оплате за найм в размере 85%;

при продлении договора найма на третий срок проживания (с 23-го по 30-ый месяцы):

85% (восемьдесят пять процентов) – специалистам, заключившим договор на строительство (приобретение) собственного жилья в г. Дубне в течение 1-го или 2-го срока проживания;

55% (пятьдесят пять процентов) – специалистам, не заключившим договор на строительство (приобретение) собственного жилья в г. Дубне. С момента предоставления специалистом в коорди­ни­рующую организацию заключённого дого­вора на строительство (приобретение) собственного жилья, ему устанавливается льгота по оплате за найм в размере 85% до конца 3-го срока проживания.

Льготы организациям по оплате за аренду жилых помещений устанавливаются в следую­щих размерах:

85% (восемьдесят пять процентов) – при аренде жилых;

90% (девяносто процентов) – при бронировании жилых помещений.

После окончания установленного предельного срока проживания (не более 30 месяцев со­гласно пунктам 4.11 и п.5.6. настоящего Положения) специалист должен освободить занимаемое жи­лое помещение. При этом обслуживающая организация за 1 месяц до установленной даты выезда вы­писывает специалисту обходной лист с указанием образовавшихся у специалиста задолженностей и обязательств, которые специалист в течение оставшегося месяца должен погасить в службах обслу­живающей организации. По факту освобождения жилого помещения обслуживающая организация направляет в жилищный отдел Администрации и координирующую организацию извещение с указанием ФИО специалиста, адреса и даты освобождения жилого помещения (места в жилом помещении).

Сверх установленного настоящим Положением предельного срока проживания (30 меся­цев) договор найма жилого помещения может быть продлён (путём заключения договора найма на новый срок) до окончания строительства жилого дома и завершения чистовой отделки приобретаемой специалистом квартиры, но не более чем на 11 месяцев, в случае если договор на строительство соб­ственного жилья, заключённого специалистом в период проживания в жилом помещении жилфонда, первоначально предусматривал завершение строительства и передачу готового жилья специалисту до окончания предельного срока проживания, но не был выполнен по не зависящим от специалиста об­стоятельствам.

Для продления срока проживания сверх предельного специалист должен представить в координирующую организацию следующие документы:

копию дого­вора на строительство собственного жилья с первоначальным сроком сдачи жилого дома в эксплуатацию до окончания предельного срока проживания специалиста,

копии дополнительных соглашений к дого­вору на строительство собственного жилья, продлеваю­щих срок строительства жилого дома,

копии документов, подтверждающих исполнение специалистом обязательств по договору.

На основании ходатайства организации о продлении срока проживания специалиста и представ­ленных специалистом документов координирующая организация оформляет Направление (по форме Прило­жения №3), согласовывает его с жилищным отделом Администрации и обслуживающей орга­низацией и утверждает у заместителя главы Администрации.

Направление служит основанием обслуживающей организации для оформления дого­вора найма со специалистом на новый срок на условиях ранее заключённого договора найма.

Договоры найма и аренды жилых помещений могут быть расторг­нуты в лю­бое время по заявлению специалиста, письму организации или соглашению сторон.

Договоры найма, аренды или бронирования жилого помещения могут быть дос­рочно расторг­нуты обслуживающей организацией по согласованию с Администрацией в следующих слу­чаях:

1) невнесения платы специалистом или организацией за найм, аренду, бронирование жилого по­меще­ния и (или) коммунальные услуги в течение более 3 (трех) месяцев;

2) разрушения или порчи жилого помещения специалистом или членами его семьи либо организа­цией;

3) систематического нарушения специалистом или организацией прав и законных интере­сов сосе­дей;

4) увольнения специалиста;

5) использования жилого помещения не по назначению;

6) прекращение участия специалиста или организации в реализации проекта Про­граммы.

В случае прекращения или расторжения договора найма, аренды жилого помеще­ния, специа­лист (и проживающие с ним члены его семьи) и организация обязаны освободить предостав­ленное ему жилое помещение в порядке согласно п. 5.7. настоящего Положения. В случае отказа ос­вободить жилое помещение указанные лица подлежат выселе­нию в установленном законо­дательст­вом порядке.



Приложения:

Приложение №1 – Форма ПРЕДСТАВЛЕНИЯ (для вселения специа­листа);

Приложение №2 – Форма ПРЕДСТАВЛЕНИЯ (для вселения студента);

Приложение №3 – Форма НАПРАВЛЕНИЯ на продление срока проживания.


Приложение №1


^ ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

(для вселения специалиста)



ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на специалиста организации ____________________________________________________________

для получения жилья согласно „Положению о порядке предоставления и использования жилых по­мещений жилищного фонда Программы развития наукограда Дубна для временного проживания“





^ Перечень информации

Сведения на специалиста



Фамилия, Имя, Отчество, телефон






Дата и место рождения






Гражданство






Характеристика места проживания:

- адрес и условия проживания до приезда в Дубну (вид жилого помещения, площадь помещения, вид права на жилое помеще­ние);

- адрес и условия проживания в г.Дубне (вид жилого помещения, площадь помещения, вид права на жилое помещение)






Образование (наименование ВУЗа, аспирантуры, дата оконча­ния), квалификация, учёная степень.






Общий трудовой стаж и стаж работы по специальности






Перечень предыдущих мест работы и занимаемых должностей






Дата и условия приема в организацию:

- должность;

- постоянная или временная работа;

- основная работа или совместительство;

- полный или неполный рабочий день;






Трудовой договор (№ договора, дата заключения, срок)






Состав семьи, включая детей, не имеющих собственных семей (Ф.И.О. членов семьи, степень родства, даты рождения)






Сведения о переезде членов семьи в г.Дубну вместе со специали­стом






Предложения организации по типу жилого помещения (ме­сто, комната, квартира) и сроку его использования (до 30 меся­цев)






* Условия и планируемый срок приобретения специалистом по­стоянного жилья в г.Дубне, в том числе планируемый срок за­клю­чения договора на приобретение постоянного жилья






* Степень и условия участия организации в приобретении специа­листом постоянного жилья в г.Дубне






Дополнительные сведения (по усмотрению организации)





Перечень доку­ментов, представляемых специалистом:

заверенная организацией копия личного заявления специалиста организации с просьбой о выделении жилья для временного проживания;

копии паспортов членов семьи, переезжающих вместе со специалистом, свидетельств о рождении детей в воз­расте до 14 лет, свидетельства о браке (разводе);

* выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсут­ствии) жилой площади в г.Дубне на переезжающих членов семьи из Дубненского отдела Управления феде­ральной регист­рационной службы по Московской области (по согласованию запрос может быть сделан жилищ­ным отделом Администрации);

* документы с постоянного места жительства: выписка из домовой книги, выписка из финансового лицевого счета, до­кумент о принадлежности жилья (копия свидетельства о праве собственности или договора найма);

деловая характеристика и достижения специалиста;

копия трудовой книжки специалиста и копия трудового договора организации со специалистом.


^ Руководитель организации _________________ /____________________/

м.п.

« ____ » ________________201__г.

_________________________________________________________________________________________________

* – отмеченные сведения и документы не предоставляются при вселении специалиста в жилое помещение сроком до 3-х месяцев согласно п. 4.9. Положения.



Приложение №2


^ ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

(для вселения студента)




ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на студента, прибывшего в организацию ________________________________________________________

для получения жилья согласно „Положению о порядке предоставления и использования жилых помещений жилищного фонда Программы развития наукограда Дубна для временного проживания“





^ Перечень информации

Сведения на специалиста

1.

Фамилия, Имя, Отчество, мобильный телефон




2.

Дата и место рождения




3.

Гражданство




4.

Адрес постоянного места проживания




5.

Образование (наименование ВУЗа, аспирантуры, год обучения)




6.







7.







8.







9.

Договор (соглашение) с организацией (№ договора, дата заклю­чения, срок)




10.







11.







12.

Предложения организации по типу жилого помещения (ме­сто, комната, квартира) и сроку его использования




13.







14.







15.

Дополнительные сведения об условиях и характере работы, должность в организации или о намерениях трудоустройства.





^ Перечень доку­ментов, представляемых на студента:

- заверенная организацией копия личного заявления студента с просьбой о выделении жилья для временного про­живания;

- копия паспорта;

- копия договора (соглашения) с организацией о прохождении производственной или преддипломной практики.


Руководитель организации _________________ /___