Реферат: Методические указания по прохождению студентами специальности «финансы и кредит»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»


Институт менеджмента и информационных технологий

(филиал) Санкт-Петербургского государственного политехнического университета в г.Череповце

(ИМИТ СПбГПУ)


Кафедра финансов


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ СТУДЕНТАМИ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ»

^ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

И ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ


Череповец

2008

УДК 378.141

ББК 74


Методические указания по прохождению преддипломной практики и итоговой государственной аттестации студентами специальности «Финансы и кредит»/ сост. Е.Н. Яковлева, Н.Н. Яшалова – Череповец: ИМИТ СПбГПУ, 2008. – 124 с.


Рассмотрено на заседании кафедры финансов ИМИТ СПбГПУ, протокол № 7 от 19 февраля 2008 г.


С о с т а в и те л и:

Е.Н. Яковлева, канд. экон. наук, доцент кафедры финансов ИМИТ СПбГПУ

Н.Н. Яшалова,старший преподаватель кафедры финансов ИМИТ СПбГПУ


Р е ц е н з е н т ы:

В.А. Неробова, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента Череповецкого государственного университета


Н а у ч н ы й р е д а к т о р:

О.В. Боговик, канд. экон. наук, доцент кафедры финансов ИМИТ СПбГПУ


© ИМИТ СПбГПУ, 2008

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 4

1 Методические указания по прохождению преддипломной практики 6

1.1 Общие положения по преддипломной практике 6

1.2 Цели и задачи преддипломной практики 6

^ 1.3 Порядок направления студента на преддипломную практику 8

1.4 Права и обязанности студентов в период практики 9

1.5 Руководство преддипломной практикой 10

1.6 Оформление документации по преддипломной практике 11

^ 1.7 Особенности содержания преддипломной практики на предприятиях и в организациях 14

2 Методические указания по подготовке к междисциплинарному экзамену по специальности 26

^ 2.1 Порядок проведения междисциплинарного экзамена по специальности 26

2.2 Программа междисциплинарного экзамена по специальности 27

3 Методические указания по написанию дипломных проектов 39

^ 3.1 Общие положения 39

3.1.1 Цель и задачи дипломного проектирования 39

3.1.2 Выбор темы дипломного проекта 43

3.1.3 Порядок выполнения дипломного проекта 45

3.1.4 Научное руководство дипломным проектом 47

3.1.5 Рецензирование дипломного проекта 49

3.1.6 Предзащита и защита дипломного проекта 51

3.1.7 Содержание доклада и раздаточного материала 54

^ 3.2 Основные требования к содержанию дипломного проекта 55

3.2.1 Структура дипломного проекта 57

3.2.2 Содержание и объем разделов дипломного проекта 59

^ СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69

Приложения………………………...………………………….……….………..……77
ВВЕДЕНИЕ
Настоящие рекомендации предназначены для студентов ИМИТ СПбГПУ специальности «Финансы и кредит» в качестве руководства при прохождении преддипломной практики и Итоговой государственной аттестации (ИГА) (сдаче государственных экзаменов и подготов­ке дипломных проектов). Они освещают порядок сдачи междисциплинарного экзамена по специальности (МЭпС), разработки за­даний, планирования структуры, объема, содержания и оформления дневников и отчетов по преддипломной практике и дипломных проектов, определение сроков их подготовки, представления к защите и организации защиты, а также соответствующего контроля и помощи кафедры финансов студентам на всех этапах их работы над избран­ной и утвержденной темой дипломного проекта.

Данные методические указания разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования (ГОС ВПО) по специальности 080105 «Финансы и кредит», «Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации», утвержденным приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003 № 1155, «Положением об итоговой государственной аттестации студентов ГОУ »СПбГПУ», а также в соответствии с учебными планами ИМИТ СПбГПУ специальности 080105 «Финансы и кредит» для студентов всех форм обучения.

В учебном плане специальности 080105 «Финансы и кредит» установлена двухступенчатая схема итоговой аттестации выпускников, предлагающая для оценки знаний проводить выпускной квалификационный экзамен по специальности, а на второй ступени для оценки комплекса знаний – умений – навыков проводить защиту выпускной квалификационной работы (проекта). Следует отметить, что двухступенчатая форма аттестации выпускников в виде проведения междисциплинарного экзамена по специальности и защиты выпускной квалификационной работы (ВКР) способствует повышению качества подготовки специалистов и повышению объективности аттестации. Требования к обоим видам государственной аттестации приведены в данной работе.

После сдачи курсовых работ, экзаменов и зачетов по всем дисциплинам, предусмотренных учебным планом, студент проходит преддипломную практику, сдает междисциплинарный экзамен по специальности и вы­полняет дипломный проект, который защищает перед Государ­ственной аттестационной комиссией (ГАК). Успешной защитой дип­ломного проекта и сдачей государственных экзаменов в соответ­ствии с учебным планом завершается обучение студента.

Цель настоящих указаний - оказать помощь студенту в подготовке к государственным экзаменам, в прохождении преддипломной практики и в выборе темы дипломного проекта, определении его содержания, ознакомлении с требованиями по организации работы над дипломом и его защите. Указания могут быть полезны руководителям дипломных проектов, консультантам по отдельным разделам работы и рецензентам.

^ 1Методические указания по прохождению преддипломной практики 1.1Общие положения по преддипломной практике
Преддипломная практика студентов экономического факультета является неотъемлемой составной частью учебного процесса, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим экономическим образованием по специальности 080105 – «Финансы и кредит».

Преддипломная практика студентов, обучающихся по специальности «Финансы и кредит», проводится на пятом курсе дневного отделения, на шестом курсе заочного отделения. Продолжительность практики составляет 12 недель.

Преддипломная практика является частью основной образовательной программы и заключительным этапом подготовки специалистов для работы в различных организациях и учреждениях.

Преддипломная практика проводится с целью овладения и получения выпускником первоначального профессионального опыта, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности, а также сбора материалов для выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика является завершающим этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организаций.

К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), имеющие утвержденную тему выпускной квалификационной работы и научного руководителя дипломного проекта.
^ 1.2Цели и задачи преддипломной практики
Государственный стандарт по подготовке профессиональных экономистов, утвержденный Министерством образования и науки Российской Федерации, предусматривает прохождение студентами всех форм обучения преддипломной практики на базе предприятий и организаций.

Преддипломная практика является обязательной частью учебного процесса, основной целью которой является: закрепление, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных студентом в процессе обучения в вузе, приобретение профессиональных навыков самостоятельной работы в качестве экономиста.

Преддипломная практика является подготовительным этапом к выполнению дипломного проекта, и, исходя из этого, главной задачей студентов является сбор и изучение информации по теме дипломного проекта. Для решения этой задачи студенту в период прохождения практики необходимо:

ознакомиться с литературой, освещающей отечественный и зарубежный опыт деятельности фирм и организаций конкретной отрасли, в которой функционирует выбранный объект исследования;

приобрести опыт организационной, правовой и психологической работы на различных должностях в целях развития навыков самостоятельной работы по решению стоящих задач;

изучить методические указания, нормативные документы, по исследуемому вопросу и отраслевые инструкции, действующие в настоящее время и регламентирующие работу организации;

собрать фактический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить необходимый графический материал;

овладеть методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы на конкретном предприятии (учреждении);

обобщить собранный материал, определить его достаточность и достоверность для выполнения дипломного проекта с последующим оформлением отчета по практике.
^ 1.3Порядок направления студента на преддипломную практику
Преддипломная практика проводится в 10 семестре у студентов очной формы обучения и в 12 семестре у студентов заочной формы обучения. Общая продолжительность ее составляет 12 недель. Сроки устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса. Студенты очной формы направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с базовыми предприятиями и организациями, по запросу предприятий или самостоятельно находят базу для прохождения практики. Студенты заочной формы обучения могут проходить практику непосредственно на предприятии, где работают, но обязательно в качестве экономиста и в тех отделах, где имеется возможность собрать необходимый материал для составления отчета и разработки дипломного проекта.

Студенты, обучающиеся по специальности «Финансы и кредит», могут проходить практику на предприятиях и в организациях различных отраслей и форм собственности, в финансово - кредитных организациях, страховых компаниях, в налоговых органах, в аудиторских фирмах, в отделах федерального Казначейства, финансовых отделах администраций городов и районов. Примерные планы прохождения практики представлены в п. 1.7.

Консультированием и организацией практики на предприятии занимаются специалисты в области экономики и финансов, управления производством, назначенные руководством предприятия. Непосредственный контроль над работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для прохождения студентами преддипломной практики, консультирует по вопросам производства, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики им проверяются и заверяются дневник и отчет о практике.

Научно-методическое руководство практикой студентов на предприятии осуществляет преподаватель кафедры вуза. Руководитель практики от вуза должен вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия, распределить студентов по рабочим местам (при очной форме обучения); в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный график работы каждого студента; консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе; проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими заданий по преддипломной практике; помогать в подборе и систематизации материала для выполнения дипломного проекта.

Перед прохождением практики студент получает настоящую программу и дневник преддипломной практики.
^ 1.4Права и обязанности студентов в период практики
При прохождении практики студенты имеют право:

получать необходимую информацию для выполнения задания по практике, а также для выполнения дипломного проекта;

пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и дипломный проект.

В период прохождения практики студенты обязаны:

полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой практики;

осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме дипломного проекта;

обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению директор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.
^ 1.5Руководство преддипломной практикой
Руководитель дипломного проекта выбирается студентом из списка, предложенного кафедрой, и назначается приказом по институту. Руководство преддипломной практикой осуществляет преподаватель, назначенный кафедрой. Руководитель преддипломной практики:

разрабатывает программу преддипломной практики и учебно-методическую документацию;

обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

готовит и проводит организационное собрание перед началом преддипломной практики;

принимает участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных проектов студентов;

распределяет студентов по местам практики (при очной форме обучения);

организует консультации для студентов в период практики, составляет расписание консультаций;

проводит индивидуальные консультации;

оказывает научно-методическую помощь;

рекомендует основную и дополнительную литературу;

ведет контроль за процессом прохождения практики;

проводит зачет по практике.

Направление на практику с указанием места ее прохождения выдается студенту на кафедре. По усмотрению руководителя дипломного проекта студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов плана преддипломной практики, которые связаны с выбранной темой дипломного проекта.

Старший лаборант кафедры:

готовит документацию по направлению студентов на преддипломную практику;

организует прием, регистрацию отчета и дневника по преддипломной практике и их передачу преподавателю;

организует на кафедре хранение отчетов и дневников студентов по практике.
^ 1.6Оформление документации по преддипломной практике
По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на выпускающую кафедру:

заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителем практики от предприятия;

отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач;

материалы к выполнению дипломного проекта (приложения к отчету).

Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики:

сбор материалов к дипломному проекту;

анализ состава и содержания выполненной студентом практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения и ее оценки руководителем практики от предприятия;

краткая характеристика и оценка работы студента в период практики руководителем практики от предприятия и кафедры;

все подписи в дневнике и отчете заверяются печатями соответствующих организаций и учреждений.

Завершающий этап преддипломной практики - составление отчета, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические данные, источники их получения и другие сведения, необходимые для выполнения дипломного проекта. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики и подготовленность к разработке дипломного проекта.

Отчет следует оформлять на стандартных листах (формат А4) в соответствии с требованиями методических указаний по оформлению курсовых проектов (работ), дипломных проектов, действующих в ИМИТ СПбГПУ [9]. Объем отчета должен составлять 30 – 40 страниц печатного текста (без приложений). В отчет должны быть включены ответы на все рассматриваемые вопросы; таблицы, схемы, графики должны быть вычерчены аккуратно и оформлены по стандарту. В конце каждого пункта должны быть сделаны четкие выводы.

Отчет предоставляется на кафедру в скоросшивателе (мягком или твердом), обязательно должен содержать: титульный лист, содержание с указанием страниц, все необходимые разделы, список литературы и приложения. На последней текстовой странице (после заключения) должна быть подпись автора и дата завершения работы. Форма титульного листа приведена в приложении А.

Отчет состоит из следующих разделов: введения, основной части, заключения, списка литературы и приложения.

^ Во введении кратко сообщаются основная цель, задачи работы, тема дипломного проекта. Формулируется актуальность постановки вопросов и новизна исследования. Можно также обобщить собранные материалы, указать на источники сведений и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике. Объем введения составляет 3 - 4 страницы.

^ Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам примерного тематического плана преддипломной практики (см. п. 1.7). По возможности включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем дипломного проекта.

В первом пункте основной части студент должен дать характеристику предприятия. Для этого студент должен собрать информацию о местонахождении предприятия (юридический адрес), организационно-правовой форме и форме собственности, историю создания, охарактеризовать цели и задачи предприятия, технико-экономические показатели деятельности предприятия, организационную структуру управления производством, порядок формирования и предоставления отчетности.

Для решения этих вопросов необходимо изучить основные положения устава предприятия, его лицензионные, сертификационные документы, отчеты по результатам деятельности за последние годы.

Остальные пункты основной части выполняются в соответствии с п. 1.7 данного пособия. Студент выполняет те из них, которые ему необходимы для дипломного проекта. Также студентом, по согласованию с руководителем дипломного проекта и руководителем преддипломной практики, могут быть добавлены нужные пункты. Основная часть должна содержать не менее 5 пунктов.

^ В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации. Объем заключения – 3 - 4 страницы.

^ Список литературы включает в себя правовые, нормативные, методические документы, отраслевые инструкции, учебно-методические пособия, учебники, монографии и статьи в журналах и газетах по исследуемой проблеме. Количество источников литературы не должно быть менее 15, при этом около 30 процентов должны составлять периодические издания последних 3-х лет.

Приложения должны содержать копии отчетной документации предприятия, подтверждающие сделанные студентом расчеты и выводы: копии Устава предприятия, его учредительные документы, балансы и приложения к ним за соответствующие годы, прайс-листы, рекламные проспекты, бланки документации и т.д.

Отчет о преддипломной практике на титульном листе должен быть подписан руководителем практики от предприятия и заверен печатью данной организации.

По окончании срока практики отчет сдается на выпускающую кафедру. Защита отчета является допуском к написанию и защите дипломного проекта.

В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включаемых в дипломный проект. Для доклада отводится 8-10 минут, после чего студенту задаются вопросы. Оценка выставляется с учетом качества отчета и защиты. Без сдачи и защиты отчета студент не допускается к работе над дипломным проектом.
^ 1.7Особенности содержания преддипломной практики на предприятиях и в организациях
В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ

1. Состав и структура государственной налоговой службы области, города и районов, их задачи и функции.

2. Порядок исчисления и взимания налога на прибыль предприятий и организаций; налогообложение отдельных видов прибыли предприятий.

3. Порядок исчисления и взимания налога на имущество организаций.

4. Особенности налогообложения малых предприятий (применение специальных режимов налогообложения).

5. Порядок исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость.

6. Порядок исчисления и уплаты акцизов.

7. Виды платежей за природные ресурсы. Организация взимания платы за природные ресурсы.

8. Плата за землю. Арендная плата за землю, методика исчисления, порядок и сроки ее уплаты.

9. Порядок исчисления и уплаты налога на доходы с физических лиц.

10. Порядок исчисления и уплаты налога на имущество физических лиц. Система льгот по данному виду налога.

11. Порядок исчисления и уплаты налога с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения.

12. Уплата единого социального налога предприятиями и организациями. (Обязательные платежи в системе внебюджетных фондов - Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования РФ). Особенности исчисления индивидуальными предпринимателями.

13. Другие виды налогов. Особенности их исчисления и уплаты.

14. Организация учета налоговых поступлений и других обязательных платежей в бюджет. Особенности учетных операций и порядок ведения лицевых счетов.

15. Анализ своевременности и правильности ведения первичных документов и составления отчетности.

16. Документальные проверки предприятий, организаций, учреждений налоговыми органами. Порядок оформления результатов выездной налоговой проверки.

Практикант должен принимать участие в проводимых проверках и обследованиях, использовать данные для иллюстрации порядка уплаты тех видов налогов, взиманием которых занимается соответствующее подразделение налоговой инспекции.

^ НА ПРЕДПРИЯТИИ (ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИИ)

1. Организационная структура предприятия, форма собственности, вышестоящие структуры.

2. Предмет деятельности: объем, состав и структура производимой продукции, оказываемых услуг.

3. Внутрихозяйственные отношения между дочерними предприятиями, филиалами, подразделениями.

4. Функции служб, отделов, осуществляющих финансовые операции. Совершенствование деятельности финансово-экономических служб на предприятии.

5. Маркетинг на предприятии; виды цен; методика планирования цен и экономической эффективности.

6. Анализ реализованной и товарной продукции по элементам.

7. Анализ затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

8. Анализ финансовых результатов предприятия: исчисление выручки от реализации, определение прибыли от реализации, составные части балансовой прибыли.

9. Состав и структура прочих доходов и расходов.

10. Методы планирования прибыли. Распределение прибыли на предприятии.

11. Состав и структура финансовых ресурсов предприятия.

12. Анализ имущества предприятия. Состояние основных фондов. Источники финансирования капитальных вложений: собственные и заемные средства. Амортизация основных фондов. Анализ эффективности использования основных фондов.

13. Состав оборотных средств. Действующий порядок финансирования оборотных средств. Показатели эффективности использования оборотных средств.

14. Взаимоотношения предприятия с финансовыми институтами:

- с бюджетами всех уровней при внесении платежей и получении средств из бюджетов;

- с внебюджетными фондами: пенсионным фондом - по подаче сведений для персонифицированного учета, фондом социального страхования - по использованию средств;

- взаимоотношения с банками при осуществлении расчетов, получении кредитов.

15. Роль финансов в экономическом стимулировании производства. Анализ данных о составе фонда накопления на предприятии. Образование и использование фонда потребления.

16. Финансовое планирование на предприятии.

^ В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

1. Система органов федерального казначейства, их задачи и функции.

2. Структура территориального органа федерального казначейства, его характеристика:

функциональные отделы:

- отдел анализа и прогнозирования доходов федерального бюджета;

- отдел финансирования расходов федерального бюджета и социальных выплат;

- контрольно-ревизионный отдел;

- отдел бухгалтерского учета и отчетности операций федерального бюджета.

вспомогательные отделы:

- отдел по работе с кадрами и ведению делопроизводства;

- отдел информационно-технического обслуживания;

- отдел по исполнению сметы на содержание органов федерального казначейства

- другие отделы.

3. Механизм функционирования органов федерального казначейства по исполнению доходной части федерального бюджета:

- анализ распределения органами федерального казначейства регулирующих налогов между бюджетами различных уровней;

- анализ распределения органами федерального казначейства региональных и местных налогов между бюджетами различных уровней;

- анализ поступления доходов в федеральный бюджет.

4. Механизм функционирования органов федерального казначейства по исполнению расходной части федерального бюджета:

- порядок финансирования распределителей бюджетных средств;

- финансирование распорядителей бюджетных средств через лицевые счета, открытые в органах федерального казначейства;

- исполнение расходной части федерального бюджета.

5. Контрольная деятельность органов федерального казначейства:

- контроль за целевым использованием средств федерального бюджета;

- контроль за деятельностью коммерческих банков.

6. Система отчетности о доходах и расходах федерального бюджета.

7. Формы сверки и согласования расхождений в отчетности органов федерального казначейства, Министерства по налогам и сборам РФ, Центрального банка РФ.

8. Автоматизация ведения операций по учету доходов и расходов федерального бюджета:

применение системы «Казна» для учета доходов федерального бюджета;

применение системы «Смета» для учета расходов федерального бюджета.

^ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ

1. Структура Отделения Пенсионного фонда, его функции и задачи.

2. Особенности организации работы отдела казначейства и бюджетного отдела.

3. Основные направления работы отдела организации назначения и перерасчета пенсий.

4. Деятельность отдела организации выплаты пенсий.

5. Характеристика отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей.

6. Персонифицированных учет застрахованных лиц в отделении Пенсионного фонда. Учет взносов на пенсионное страхование и трудового стажа застрахованных граждан.

7. Методы планирования доходной и расходной частей бюджета отделения Пенсионного фонда.

8. Основные направления деятельности контрольно-ревизионного отдела.

^ В УПРАВЛЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

1. Структура, цели и задачи Управления здравоохранения и медицинского страхования Администрации города.

2. Нормативно-правовое обеспечение деятельности системы здравоохранения.

3. Состояние здоровья населения города. Организация медицинской помощи населению города. Медикаментозное обеспечение лечебно-профилактических учреждений и населения.

4. Методика разработки территориальной Программы государственных гарантий обеспечения граждан РФ бесплатной медицинской помощью.

5. Обеспечение граждан бесплатной медицинской помощью:

- перечень заболеваний, видов медицинской помощи, предоставляемых населению;

- перечень медицинских учреждений, работающих в системе ОМС и учреждений, финансируемых из бюджета;

- условия и порядок предоставления бесплатной медицинской помощи населению города.

6. Порядок предоставления платных медицинских услуг предприятиями и учреждениями здравоохранения города.

7. Основные направления реструктуризации муниципальных лечебно-профилактических учреждений города.

^ В КОМИТЕТАХ И ДЕПАРТАМЕНТАХ ФИНАНСОВ

1. Структура территориальных органов управления финансами, их функции, организация работы.

2. Характеристика экономики района (города, области), особенности взаимоотношений с бюджетом предприятий, организаций любой хозяйственно-правовой формы, находящихся на данной территории.

3. Методика составления проекта бюджета района (города, области).

4. Особенности формирования бюджета в условиях местного самоуправления. Анализ изменений, происходящих в составе и структуре закрепленных и регулирующих доходов.

5. Способы разграничения доходов внутри бюджетной системы:

- виды налогов по уровням государственного управления (федеральные, территориальные и местные);

- разделение (квотирование) доходных поступлений от налогов путем закрепления за каждым уровнем управления конкретной доли налога в пределах единой ставки обложения;

- установление местных надбавок к федеральным и территориальным налогам.

6. Использование трансфертов, субвенций, дотаций как форм перераспределения бюджетных средств. Использование заемных средств бюджетов: процентных и беспроцентных ссуд, займов на инвестиционные цели; краткосрочных кредитов коммерческих банков.

7. Анализ исполнения бюджета. Охарактеризовать основные изменения сумм доходов и расходов в текущем году по сравнению с прошлым периодом в целом по бюджету, а также по главным его статьям доходов и расходов.

8. Порядок составления и утверждения смет учреждений, находящихся на

- бюджетном финансировании;

- бюджетно-хозрасчетном (смешанном) финансировании, при котором бюджет покрывает часть расходов;

9. Методика проверки смет.

10. Работа централизованной бухгалтерии, постановка бухгалтерского учета в комитете финансов.

11. Участие в ревизиях и проверках, проводимых контрольно-ревизионным аппаратом, оформление и реализация материалов ревизий.

^ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ

1.Характеристика банка, состав клиентов.

2.Организационная структура банка.

3.Формирование и структура банковских ресурсов. Виды счетов и вкладов. Порядок открытия и ведения счетов.

4.Виды ссуд и условия их предоставления и погашения. Документы, предъявляемые в банк для получения кредита. Порядок начисления процентов за использование кредита.

5.Кредитный договор как основа взаимоотношений банка с клиентом при выдаче кредита. Условия заключения и оформления кредитного договора, обязательства сторон.

6.Анализ кредитоспособности клиента: задачи анализа кредитоспособности заемщика, основные направления анализа, источники информации для анализа, порядок расчетов показателей (коэффициентов), использование результатов анализов в кредитной политике.

7.Используемые виды обеспечения возвратности ссуд (гарантия, поручительство, переуступка требований, ипотека и т.д.). Контроль коммерческими банками за своевременным возвратом кредитов.

8.Инвестиционная деятельность банка. Оценка инвестиционных проектов. Условия предоставления и погашения долгосрочных кредитов. Договорные отношения между участниками инвестиционного процесса.

9.Виды комиссионных операций банка.

10.Организация расчетов и контроль над их осуществлением. Используемые формы безналичных расчетов и порядок их осуществления.

11.Услуги, предоставляемые населению.

Операции банка с ценными бумагами.

13.Организация и условия предоставления специфических банковских услуг: лизинг, факторинг, консалтинг и др.

14.Обслуживание внешнеэкономической деятельности: порядок открытия валютного счета; виды валютных сделок; условия и порядок предоставления валютных кредитов; используемые формы международных расчетов; соблюдение требований валютного регулирования.

15.Использование элементов банковского менеджмента и маркетинга.

16.Источники банковской прибыли, ее использование. Порядок исчисления и уплаты налога на банковскую прибыль.

17.Оценка ликвидности коммерческого банка, структура и регулирование ликвидности.

18.Динамика показателей платежеспособности банка, их соответствие требованиям регулирования со стороны Центрального банка России. Отчисления в резервные фонды.

19.Прогнозирование и планирование банковской деятельности.

20.Кассовые операции банка: составление кассового прогноза в коммерческих банках; контроль над соблюдением предприятиями и организациями кассовой дисциплины; работа по установлению для клиентов лимитов остатка кассы.

21.Организация банковского учета в банке.

22.Организация делопроизводства в банке.

^ В СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Организационная структура страховой организации.

Соответствие осуществляемой страховой деятельности учредительным документам и требованиям законодательства, полученной лицензии.

Заключение и оформление договоров страхования.

Проверки обоснованности и своевременности страховых выплат, обоснованность отказов страхователям в страховых выплатах.

Финансовая политика, стратегия и техника страховых операций.

Финансовые взаимоотношения страховых организаций с бюджетами, банками и другими финансовыми институтами.

Использование страховыми организациями денежных средств финансового рынка. Выпуск ценных бумаг как одна из форм привлечения денежных средств страховыми организациями.

Состав, структура оборотных средств страховщика. Источники их формирования: собственные и заемные.

Управление капиталом, вложенным в основные средства страховой организации. Источники финансирования воспроизводства основных фондов.

Финансовые результаты хозяйственной деятельности страховщика;

а) управление и оптимизация балансовой прибыли, прибыли от страховой деятельности, вне