Реферат: Правила выполнения магистерской диссертации методические указания по выполнению магистерской диссертации по направлению 080500 «менеджмент»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»


Кафедра менеджмента


А. П. ТЯПУХИН


ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ И

ПРАВИЛА ВЫПОЛНЕНИЯ

МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МАГИСТЕРСКОЙ

ДИССЕРТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080500 – «МЕНЕДЖМЕНТ»


Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»


Оренбург 2009

УДК 378 (079.2)

ББК 74.58 я 73

Т 99


^ Рецензент доктор экономических наук, профессор Н. Д. Заводчиков

Тяпухин, А.П.

Т 99 Общие требования и правила выполнения магистерской диссертации: методические указания / А. П. Тяпухин. - Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, 2009. - 61 с.


Методические указания предназначены для выполнения и защиты магистерской диссертации магистрантами направления 080500 – Менеджмент.


^


ББК 74.58 я 73


© Тяпухин А. П., 2009

© ГОУ ВПО ОГУ, 2009


Содержание



Введение ...................................................................................,..................

5

1 Цель и задачи магистерской диссертации………..................................

5

2 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации………............................................................................................


6

3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение ….............

7

4 Примерная тематика магистерских диссертаций…….........................

7

5 Структура магистерской диссертации……............................................

10

6 Содержание магистерской диссертации……………........... .................

11

6.1 Содержание пояснительной записки .................................................

11

6.2 Содержание иллюстративного материала ..........................................

14

7 Обеспечение конфиденциальности материала......................................

16

8 Оформление магистерской диссертации…............................................

18

9 Основные этапы и сроки выполнения магистерской диссертации .…

25

10 Порядок взаимодействия с научным руководителем магистерской диссертации.. …………………………………………………………….


26

11 Рецензирование магистерской диссертации…....................................

28

12 Состав и характеристика документов для допуска магистерской диссертации к защите……………………………………………………..


28

13 Подготовка магистерской диссертации к защите …...........................

32

14 Порядок защиты магистерской диссертации…...................................

33

Заключение ..................................................................................................

35

Список использованных источников.........................................................

35

Приложение А Оформление обложки пояснительной записки магистерской диссертации……..........................................................................


36

Приложение Б Оформление титульного листа пояснительной записки магистерской диссертации ………….........................................................


37

Приложение В Форма бланка задания на выполнение магистерской диссертации …………….……………………………………….………


38

Приложение Г Оформление содержания пояснительной записки магистерской диссертации …………………..................................................


40

Приложение Д Оформление аннотации к магистерской диссертации ..

41

Приложение Е Образец оформления списка использованных источников пояснительной записки магистерской диссертации …………….


42

Приложение Ж Оформление заключительных сведений к магистерской диссертации ………………………………………………………..


43

Приложение И Бланк отзыва научного руководителя магистерской диссертации ……………………………………………………………….


44

Приложение К Бланк направления на рецензию магистерской диссертации ………………………………………………………………………


46

Приложение Л Бланк рецензии на магистерскую диссертацию …..….

47

Приложение М Бланк справки о результатах внедрения решений, разработанных в магистерской диссертации ….……………………….


48

Приложение Н Бланк заключения заведующего кафедрой о допуске магистерской диссертации к защите .........................................................


49

Приложение П Содержание доклада на защите магистерской диссертации ………………………………………………………………………

50

Приложение Р Содержание резюме на магистранта-выпускника .........

51

Приложение С Бланк заказа предприятия на выполнение магистерской диссертации …………………………………………………………


52

Приложение Т Содержание реферата магистерской диссертации ….....

53

Приложение У Бланк заявления студента-выпускника на утверждение темы и научного руководителя магистерской диссертации ….…...


54

Приложение Ф Лист нормоконтроля магистерской диссертации …….

55
Введение

Выпускная квалификационная работа или магистерская диссертация (далее – диссертация) является заключительным этапом обучения магистрантов в высшем учебном заведении, и направлена на систематизацию, закрепление и углубление знаний, умений, навыков по направлению и эффективное применение этих знаний при решении конкретных задач в сфере управленческой деятельности.

Диссертация является результатом самостоятельной творческой работы магистранта. Качество ее выполнения позволяет дать дифференцированную оценку квалификации магистранта-выпускника и его способности эффективно выполнять свои будущие обязанности на предприятии или в организации. Если диссертация выполнена на высоком теоретическом и практическом уровне, она должна быть представлена руководству предприятия, на материалах которого проведены исследования, для принятия решения о возможности внедрения разработанных в ней мероприятий. Исходя из этого, существенно возрастает роль научного руководителя магистранта и преподавателей кафедры, от квалификации которых зависит успешное продвижение выпускника в иерархии управления предприятием.

Непременным условием решения поставленных выше задач является соблюдение ряда требований, изложенных в настоящих методических указаниях по выполнению диссертации по направлению 080500 - Менеджмент. Следование им, как показывает практика, обеспечивает решение не только личных проблем магистранта-выпускника, но и стабильное развитие хозяйственного комплекса страны на основе современных подходов к управлению предприятиями различных отраслей и форм собственности.

^ 1 Цели и задачи магистерской диссертации

Цель диссертации заключается в достижении магистрантом необходимого уровня знаний, компетенций, умений и навыков, позволяющих ему, как будущему специалисту, успешно воздействовать на объекты управленческой деятельности и добиваться высоких технико-экономических показателей их развития в долгосрочной перспективе.

Сопутствующими целями диссертации являются:

выявление недостатков знаний, компетенций, умений и навыков, препятствующих адаптации выпускника к профессиональной деятельности в области менеджмента на предприятиях различного профиля, включая предприятия малого бизнеса;

определение квалификационного уровня выпускника в сфере менеджмента;

подготовка конкретного плана мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности объекта исследования;

овладение навыками научно-исследовательской работы с целью дальнейшего перехода к получению учёной степени доктора наук;

создание основы для последующего роста квалификации выпускника в выбранной им области приложения знаний, умений и навыков и др.

Для достижения поставленных целей магистрант должен решить следующие задачи:

определить сферу исследования управленческой деятельности предприятия в соответствии с собственными интересами и квалификацией;

выбрать тему диссертации;

обосновать актуальность выбранной темы диссертации, сформулировать цель и задачи, определить предмет и объект исследований;

изучить и проанализировать теоретические и методические положения, нормативно-техническую документацию, статистические (фактографические) материалы, справочную литературу и законодательные акты в соответствии с выбранной темой диссертации; определить целесообразность их использования в ходе исследований;

выявить и сформулировать проблемы развития объекта исследований, определить причины их возникновения и факторы, способствующие и препятствующие их разрешению, дать прогноз возможного развития событий и учесть возможные риски управленческой деятельности;

оценить целесообразность использования для достижения цели диссертации экономико-математических, статистических и логико-структурных методов исследования поведения хозяйствующих субъектов;

обосновать научную новизну диссертации;

обосновать направления решения проблем развития объекта исследования, учитывая факторы внутренней и внешней среды;

разработать конкретный план мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности объекта исследований;

обосновать и рассчитать экономическую эффективность разработанных мероприятий;

оформить результаты диссертации в соответствии с действующими стандартами и требованиями нормоконтроля.


2 Порядок выполнения и представления на защиту магистерской диссертации


Выполнение и представление на защиту диссертации предусматривают следующую последовательность работ:

выбор темы диссертации и научного руководителя;

утверждение темы диссертации;

сбор материала для выполнения диссертации;

выполнение подготовительных, аналитических, расчетно-графических и других работ, связанных с подготовкой диссертации;

оформление диссертации;

периодический отчет о ходе выполнения диссертации;

подготовка документов к защите диссертации;

сдача комплекта документов на кафедру перед проведением защиты диссертации;

прохождение защиты диссертации;

окончательная сдача комплекта документов секретарю государственной аттестационной комиссии.



^ 3 Выбор темы магистерской диссертации и ее утверждение

При выборе темы диссертации магистрант должен руководствоваться:

ее актуальностью для конкретного хозяйствующего субъекта;

научными интересами кафедры;

возможностью доступа и получения фактических данных о результатах хозяйственной деятельности объекта исследования и готовностью руководства предприятия к сотрудничеству с магистрантом;

собственными приоритетами и интересами, связанными с последующей профессиональной деятельностью;

наличием необходимого объема информации для выполнения диссертации.

Для облегчения выбора темы диссертации кафедра «Менеджмент» ежегодно разрабатывает и предлагает магистранту примерный перечень тем, связанных с направлением 080500 - Менеджмент, согласованный с учебно-методическим объединением в области менеджмента.

Магистрант имеет право самостоятельно выбрать и обосновать тему диссертации, не входящую в перечень тем, разработанных кафедрой «Менеджмент». Тема диссертации согласуется с научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой в установленном порядке.

Выбор тем диссертаций и их утверждение на заседании кафедры «Менеджмент» по регламенту, действующему в университете, должны быть завершены для студентов заочного отделения – до 1 июня, очного отделения не позднее 31 декабря текущего года.

После выбора темы ее название указывается в заявлении магистранта на утверждение темы и научного руководителя диссертации (Приложение У), которое с подписью, подтверждающей согласие научного руководителя, передается секретарю кафедры. После этого магистранту выдается задание на выполнение диссертации (Приложение В).

Магистранту следует помнить, что формулировка темы диссертации, Ф.И.О. научного руководителя и консультантов по главам, утвержденные приказом ректора, подлежат изменению в исключительных случаях.


^ 4 Примерная тематика магистерских диссертаций


Магистерская программа 080500.68-28 «Производственный менеджмент»)


Содержание этой области исследования: экономические отношения, возникающие в процессе развития народного хозяйства; методы, механизмы, инструменты и техно­логии функционирования экономических систем и институциональных преобразова­ний в условиях рыночной экономики с учетом тенденций глобализации экономичес­ких процессов в отраслях промышленности.

^ Объект исследования: национальные, отраслевые, региональные и отдельные экономи­ческие системы, сложившиеся и формирующиеся в результате институциональных преоб­разований в первичных и агрегированных звеньях промышленности (предприятия, хозяй­ственные ассоциации, финансово-промышленные объединения топливно-энергетическо­го, машиностроительного, металлургического и др. комплексов народного хозяйства).

1 Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инстру­ментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности

2 Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий

3 Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики

4 Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на про­мышленных предприятиях, отраслях и комплексах

5 Гармонизация промышленной и торговой политики с учетом экономической безопасности

6 Государственное управление структурными преобразованиями в народном хозяйстве

7 Механизмы изменения форм собственности (приватизация, национализация, интеграция, демонополизация и др.) хозяйственных образований

8 Совершенствование организационно-правовых форм хозяйствования в корпо­ративных образованиях

9 Инструменты функционирования товарных рынков с ограниченной и развитой конкуренцией в условиях глобализации мировой экономики и свободной торговли

10 Внешнеторговая деятельность предприятий в условиях либерализации внеш­неэкономической деятельности

11 Оценка и страхование рисков хозяйствующих субъектов

12 Условия и инструменты создания транснациональных корпораций, механиз­мы их адаптации к российским экономическим преобразованиям

13 Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов

14 Диверсификация вертикально- и горизонтально-интегрированных хозяй­ственных структур

15 Теоретические и методологические основы эффективности развития предприя­тий, отраслей и комплексов народного хозяйства

16. Промышленная политика на макро- и микроуровне

17 Теоретические и методологические основы мониторинга развития экономи­ческих систем народного хозяйства

18 Проблемы повышения энергетической безопасности и экономически устой­чивого развития ТЭК

19 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации управления отраслями и предприятиями топливно-энергетического комплекса

20 Состояние и перспективы развития отраслей топливно-энергетического, машиностроительного, металлургического комплексов

21 Состояние и основные направления инвестиционной политики в топливно-энергетическом, машиностроительном и металлургическом комплексах

22 Методология развития бизнес-процессов и бизнес-планирования в электро­энергетике, нефтегазовой, угольной, металлургической, машиностроительной и других отраслях промышленности

23 Методологические и методические вопросы прогнозирования топливно-энергетического баланса страны, территориально-административного образования

24 Тарифная политика в отраслях топливно-энергетического комплекса

25 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металлургического комплекса

26 Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса

27 Теоретические и методические подходы к созданию системы контроллинга в промышленной организации

28 Управление производственной программой в различных условиях хозяйство­вания подразделения организации.

29 Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности

30 Методологические проблемы экономики промышленности как науки


^ Магистерская программа 080500.68-37 – Логистика предпринимательства в химической, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и биохимической промышленности


Содержание этой области исследования: организация и регулирование процессов товаропродвижения в сфере приращения продукции и услуг в народном хозяйстве.

^ Объект исследования: материальные (товарные) и сопутствующие им информа­ционные, транспортные и финансовые потоки как в целом по народному хозяйству, так и в регионах страны и на отдельных предприятиях.

1 Теоретические и концептуальные проблемы логистики, её функциональные области и народнохозяйственная значимость

2 Принципы проектирования и функционирования логистических систем на микро-, мезо- и макроуровнях; определение цели и критериев оценки систем

3 Исследования основных элементов логистических систем и обоснование их оптимальных вариантов в различных условиях функционирования

4 Теоретические и методологические управления закупками продукции к разме­щение заказов

5 Теоретические и методологические вопросы организации и функционирования распределительной (сбытовой) логистики

6 Управление запасами в логистической системе; логистика складирования товаров, оптимальная организация складского и тарного хозяйства

7 Анализ логистических затрат; управление издержками обращения в процессе движения товарных, информационных и финансовых потоков

8 Роль логистических затрат в формировании рыночных цен на товары и их влияние на конкурентоспособность продукции на рынке

9 Логистические основы повышения конкурентоспособности предприятия

10 Логистические принципы организации муниципального и регионального хозяйствования

11 Анализ и оценка эффективности инвестиций в развитие логистических систем

12 Методология управления рисками в логистических процессах

13 Транспортное обеспечение логистики, рациональные взаимосвязи транспор­тных и логистических процессов: планирование транспортно-экспедиционного обес­печения логистики

14 Логистический сервис, его виды, уровень, эффективность; влияние сервисного обслуживания товаров на конечные результаты логистических процессов, объемы реализации

15 Направления государственного регулирования логистических процессов экономическими методами с целью оптимального сочетания планово-регулируемого и рыночного механизма и тесной увязки экономических интересов их участни­ков


^ Магистерская программа 080500.68-14 - Управление человеческими ресурсами


Содержание этой области исследования: экономическая наука, посвященная исследованию тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей; соци­ально-трудовые отношения; воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы; правовые, организационные и социально-экономические механизмы управления трудом.

^ Объект исследования: наемные работники, трудовые коллективы и работодате­ли; рынок труда, занятость и безработица; организация и нормирование труда; доходы и заработная плата в Российской Федерации, ее регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых форм; прогрессивные международ­ные нормы и стандарты в области экономики труда и социально-трудовых отношений.

1 Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и концеп­ции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, мотивации, рынка труда, управления персоналом и т.д.)

2 Труд как фактор экономической динамики

3 Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально-трудовых отношений

4 Система отношений "человек-производство" (виды, содержание, разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и новые тенденции форми­рования, распределения, обмена и использования рабочей силы; механизмы повыше­ния их эффективности в социальной рыночной экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых рабочих мест

5 Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и методы измерения

6 Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения (форми­рование формы и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономи­ческие последствия, пути минимизации)

7 Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и результативностью произ­водства; воспроизводственная и мотивационная функция заработной платы

8 Проблемы качества рабочей силы, подготовки, профессиональной переподго­товки и повышения квалификации кадров, инвестиций в человеческий капитал; формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров

9 Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для различ­ных сфер деятельности и категорий работников

10 Производительность и эффективность труда, методы измерения, факторы и резервы повышения

11 Условия, охрана и безопасность труда

12 Регулирование социально-трудовых отношений — федеральный, региональ­ный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей

13 Проблемы социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная система и перспективы ее развития.

14 Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и социальная безопасность

15 Социальное партнерство как ключевое направление регулирования социаль­но-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном хозяйстве

16 Трудовые конфликты; пути их предупреждения и разрешения

17 Управление персоналом и человеческими ресурсами как условие роста эффективности экономики труда — цели, функции, методы, принципы, эволюция подходов, кадровая политика и стратегия

18 Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной экономики

19 Качество и уровень жизни населения — вопросы методологии, теории и практики, пути их повышения

20 Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и перспек­тивы его использования в РФ


^ Магистерская программа 080500.68-20 - Государственное управление и местное самоуправление


Содержание этой области исследования: закономерности и проблемы функциониро­вания и развитии экономики Российской Федерации как системы взаимодействующих регионов (экономических зон, крупных экономических районов, субъектов Федера­ции, территориально-производственных комплексов, промышленных узлов, городс­ких агломерации и других территориальных экономических подсистем); рациональное пространственное распределение экономических ресурсов; территориальная экономи­ческая дифференциация и интеграция; разработка направлений функционирования и развития экономики отдельных регионов — подсистем национальной экономики; региональная экономическая политика и механизмы ее реализации; экономические основы федеративных отношений.

^ Объект исследования: социально-экономическая система РФ в территориальном аспекте, территориальные социально-экономические подсистемы национальной эко­номики; межрегиональные взаимодействия; элементы территориальных социально-экономических подсистем и их взаимодействие; механизмы регулирования социально-экономического развития на национальном, межрегиональном, региональном и муни­ципальном уровнях: теория региональной экономики, методы исследования регио­нальных экономических систем и их взаимодействий; межрегиональная и региональ­ная производственная, социальная и институциональная инфраструктура; природные и экономические ресурсы и их эффективное использование.

1 Развитие теории региональной экономики; методы и инструментарий регио­нальных экономических исследований; проблемы региональных экономических изме­рений

2 Пространственное распределение экономических ресурсов; теоретические, методические и прикладные аспекты размещения предприятий, отраслей, комплексов

3 Территориальная организация национальной экономики; формирование, функционирование и развитие территориально-производственных комплексов, промышленных узлов и других форм территориально-организованных экономи­ческих систем

4 Проблемы социально-экономического районирования; административно-территориальное деление страны, взаимодействие и взаимообусловленность экономичес­кого районирования и административно-территориального деления

5 Пространственные экономические трансформации; проблемы формирования единого экономического пространства в России; региональная социально-экономи­ческая дифференциация; интеграция и дезинтеграция в территориальном аспекте

6 Локальные рынки, их формирование, функционирование и взаимодействие; межрегиональная торговля

7 Исследование реакций региональных социально-экономических систем на изменение национальных макроэкономических параметров и институциональных условий

8 Региональные особенности трансформации отношений собственности, их влияние на структуру и эффективность функционирования и развития региональных экономических систем

9 Исследование тенденций, закономерностей, факторов и условий функциониро­вания и развития региональных социально-экономических подсистем

10 Оценка роли региона в национальной экономике, методы, показатели; производственная специализация регионов; экономическая структура в территориаль­ном аспекте, закономерности ее трансформации; структурная политика и структурная перестройка

11 Территориальная организация регионального экономического развития; типы регионов (развитые и депрессивные, доноры и реципиенты, монопродуктовые и диверсифицированные и т.д.), методические проблемы классификации и прикладные исследования особенностей развития различных типов регионов

12 Инструменты сглаживания пространственной поляризации (федеральные трансферты, фонд региональной поддержки и пр.), эффективность их применения; полюса и центры роста в региональном развитии

13 Проблемы устойчивого развития регионов разного уровня; мониторинг экономического и социального развития регионов разного уровня

14 Разработка перспектив развития региональных социально-экономических систем; прогнозирование в региональных социально-экономических системах

15 Региональная социально-экономическая политика; анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальном, в крупных экономических районах, субъектах Федера­ции, муниципальном)

16 Управление экономикой регионов на национальном, региональном и муни­ципальном уровнях, функции и механизм управления; разработка, методическое обоснование, анализ, оценка эффективности организационных схем и механизмов управления

17 Региональное стратегическое планирование; региональные программы разви­тия; экономические проблемы федерализма; экономическая симметрия и асимметрия в развитии Российской Федерации; проблемы разграничения полномочий и предметов ведения и эффективность государственного управления в территориальном аспекте; экономические проблемы местного самоуправления

18 Разработка проблем функционирования и развития предприятий, отраслей и комплексов в регионах; рациональное использование природно-ресурсной базы

19 Эффективность использования факторов производства: организация и управ­ление производством на предприятиях, отраслях и комплексах в регионах, особенности и закономерности; абсолютные и относительные преимущества региональных произ­водственных комплексов и отраслей; исследование проблем производственной, соци­альной и рыночной инфраструктуры в регионах

^ 5 Структура магистерской диссертации

Диссертация состоит из пояснительной записки (текстовой части) и иллюстративного материала (графической части).

Пояснительная записка включает следующие основные части (структурные элементы):

обложку пояснительной записки;

титульный лист пояснительной записки;

задание на выполнение диссертации;

аннотацию к диссертации;

содержание;

введение;

основную часть (теоретическую, аналитическую, методическую главы);

заключение;

список использованных источников;

приложения.

Кроме этого в пояснительную записку вкладываются:

лист нормоконтроля (Приложение Ф);

отзыв научного руководителя диссертации;

рецензия на диссертацию;

справка о внедрении результатов, полученных в ходе выполнения диссертации;

заключение заведующего кафедрой о допуске диссертации к защите.

Примеры оформления структурных элементов диссертации представлены в Приложениях А – Ф.

Иллюстративный материал может быть выполнен в вариантах:

графическим способом на листах формата А1;

в виде слайдов, демонстрируемых на экране с помощью кодоскопа;

в виде графических материалов, выполненных с помощью компьютера на съёмном носителе и демонстрируемых на защите диссертации с помощью соответствующего оборудования.

Иллюстративный материал целесообразно располагать в следующей последовательности:

цель и задачи диссертации (дерево целей);

алгоритм проведения исследований;

динамика основных технико-экономических показателей деятельности объекта исследований минимум за четыре предшествующих текущему года;

организационная структура управления предприятием;

количественная и качественная оценка основных технико-экономических показателей деятельности объекта исследований в виде таблиц, диаграмм, графиков и др.;

результаты анализа хозяйственной деятельности объекта исследования и постановка проблем исследования;

перечень рекомендуемых для внедрения мероприятий в хозяйственную деятельность предприятия и др.



^ 6 Содержание магистерской диссертации

6.1 Содержание пояснительной записки


Обложка пояснительной записки к диссертации выполняется в соответствии с Приложением А.

Титульный лист является первым листом диссертации. Переносы слов в надписях титульного листа на допускаются. Пример оформления титульного листа пояснительной записки приведен в Приложении Б.

Задание на выполнение диссертации должно включать:

наименование кафедры;

фамилию и инициалы магистранта;

дату выдачи задания на выполнение диссертации;

тему диссертации;

исходные данные для диссертации и краткое её содержание;

срок предоставления диссертации к защите;

фамилии и инициалы научного руководителя диссертации и консультантов по ее основным разделам.
^ Задание на выполнение диссертации подписывается научным руководителем, магистрантом и утверждается заведующим кафедрой «Менеджмент».
Задание на выполнение диссертации в пояснительной записке располагается после титульного листа, не нумеруется, но включается в общее количество листов пояснительной записки.

Образец оформления задания на выполнение диссертации приведен в Приложении В.

Аннотация – краткая характеристика диссертации с точки зрения содержания, назначения и новизны результатов работы.

Аннотация является третьим листом пояснительной записки, располагается после задания, не нумеруется, но включается в количество листов диссертации.

Аннотацию пояснительной записки следует оформлять в соответствии с Приложением Д.

В содержание пояснительной записки следует вносить номера и наименования основных глав и разделов диссертации, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц, на которых расположен материал пояснительной записки.

Пример оформления содержания пояснительной записки диссертации приведен в Приложении Г.

Введение является вступительной частью пояснительной записки диссертации, в которой отражаются:

актуальность темы диссертации;

цель и задачи исследования (цель отвечает на вопрос: «Что должно быть достигнуто в ходе диссертации?», задачи должны быть ответом на вопрос: «Как будет достигнута цель исследования?»);

объект и предмет исследования (объектом является предприятие или организация, на котором проводится исследование; предметом исследования, как правило, являются экономические отношения между хозяйствующими субъектами);

сведения о теоретической и методической основах диссертационного исследования;

научная новизна диссертации (один – два пункта);

теоретическая и практическая значимость результатов диссертации;

апробация результатов исследования;

структура и объем работы.

Обычно введение по объему не превышает 5-6 страниц текста полуторным интервалом.

Первым разделом работы является теоретическая глава, которая включает следующую последовательность изложения материала:

изложение основных терминов (понятий), связанных с темой диссертации;

- классификация;

- характеристики систем и их элементов;

- характеристика процессов и их этапов;

- методы управления формированием и функционированием систем и их элементов;

- методы совершенствования процессов и их этапов;

- оценка эффективности формирования и функционирования систем и процессов.

В процессе работы над теоретической главой диссертации целесообразно не только изучить имеющиеся литературные источники по проблеме исследования, но и выявить сходства и различия точек зрения различных авторов, дать их анализ и обосновать собственную позицию по тем или иным аспектам диссертации.

Объем теоретической главы диссертации должен быть не менее 35-40 страниц текста полуторным интервалом.

Вторым разделом диссертации является аналитическая глава, в которой следует отразить следующие аспекты:

исследование зарубежного и отечественного опыта в соответствии с темой исследования и оценка возможности его использования для совершенствования управленческой деятельности предприятия или организации;

описание объекта исследования (предприятия или организации);

анализ внешней среды предприятия или организации, оценка угроз и возможностей со стороны внешней среды;

анализ внутренней среды предприятия или организации, оценка силы или слабости предприятия или организации;

анализ информационных потоков на предприятии;

основные проблемы деятельности предприятия или организации в соответствии с темой исследования; принципы, обусловившие появление данных проблем.

Материалами для анализа могут бы