Реферат: Методические указания по прохождению преддипломной практики студентами специальности «финансы и кредит» очной и

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ


ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО

ПРОХОЖДЕНИЮ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТАМИ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ» ОЧНОЙ И

ЗАОЧНОЙ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ


Кафедра «Экономика бизнеса

и финансы»


Астрахань – 2010 г.

Рекомендовано научно-методическим советом института экономики АГТУ.

Методические указания по прохожде­нию преддипломной практики студентами выпускных курсов специальности «Финансы и кредит» очной и заочной форм обучения / Под ред. к.э.н., доцента О.А. Куличевой.- ИЭ.: Изд-во АГТУ, 2011.- 20 с.

Методические указания по прохожде­нию преддипломной практики студентами выпускных курсов специальности 080105.65 очной и заочной формы обучения являются методическим обеспече­нием практического этапа процесса обучения студентов и предназначены для студентов кафедры «Экономика бизнеса и финансы» Астраханского государственного технического универ­ситета, руководителей практики.


Составители: канд. экон. наук, заведующий кафедры «Экономика бизнеса и финансы» О.А. Куличева, ассистент кафедры «Экономика бизнеса и финансы» С.С. Виноградова

Рецензент д-р экон. наук, профессор Г.А. Тактаров


Оглавление
Оглавление 3

ВВЕДЕНИЕ 4

^ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 4

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 4

2.1. Общая организация преддипломной практики в ИЭ АГТУ 4

2.2. Организация практики на кафедре «Экономика бизнеса и финансы» 5

2.4. Организация прохождения преддипломной практики студентами 6

^ 3. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 10

3.1. Практика на предприятиях производственной сферы 10

3.2. Практика в финансово-кредитных организациях 10

3.3. Практика в других предприятиях и организациях 12

^ 4. ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ 12

Приложение 1 14

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 14

«АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» 14

Приложение 2 15

Приложение 3 16

Приложение 4 17

Приложение 5 18

Приложение 6 20



ВВЕДЕНИЕ
Настоящие методические указания определяют предметные цели и задачи, а также конкретное содержание и особенности организации и про­хождения преддипломной практики студентами выпускных курсов кафед­ры «Экономика бизнеса и финансы».

^ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Цель практики — повышение качества подготовки специалистов путем расширения, углубления и закрепления полученных теорети­ческих знаний, приобретения необходимых практических навыков в области: финансов, налогов и налогообложения, денежного обращения, денежно-кредитной политики, банковского, страхового дела на основе изучения опыта деятельности организаций и овладения производственными навыками.

Задачи практики:

— знакомство со спецификой работы банка / предприятия (фирмы) / организации нефинансового сектора экономики, харак­теристика его социально-экономической деятельности;

— изучение деятельности подразделений и отделов, в число задач которых входят: организация денежно-кредитного обращения и регулирования; организация налогообложения и страхования; организация финансового и экономического анализа;

— ознакомление с организацией банковского (страхового, финансового, налогового) дела с использованием современных компьютерных технологий и телекоммуникационных систем, изучение используемого на предприятии или в организации программного обеспечения;

— сбор теоретического и практического материала для написания дипломной работы по профилю специальности.
^ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ 2.1. Общая организация преддипломной практики в ИЭ АГТУ
Преддипломная практика студентов проводится после получения не­обходимых знаний по специальности. Продолжительность прохождения практики составляет 8 недель: с февраля (понедельник 25 неделя) по апрель (32 неделя).

Общее руководство практикой в университете осуществляет ректорат АГТУ в лице начальника учебного отдела.

Руководство организацией и проведением практики студентов специальности «Финансы и кредит» осуществляется директором Института экономики.

Непосредственное учебно-методическое и организационное руково­дство практикой студентов кафедры «Экономика бизнеса и финансы» осуществляет заведующий кафедрой или заместитель.

Обеспечение организации и проведения практики, координация ор­ганизационных и методических вопросов возложена на ответственных за организацию и проведение практики на кафедре.

Руководитель практики от кафедры (преподаватель) обеспечивает выполнение студентом индивидуального задания по практике.
^ 2.2. Организация практики на кафедре «Экономика бизнеса и финансы»
Заведующим кафедрой (или заместителем) осуществляется непосредственное организационное руководство практикой на кафедре.

Основные обязанности заведующего кафедрой приведены в приложении 3.

Заведующим кафедрой назначаются:

руководители практики (из числа преподавателей кафедры);

ответственные за организацию и проведение практики на ка­федре.

Ответственные за организацию и проведение практики на кафедре (приложение 4):

доводят до студентов информацию о наличии мест практики, требования к содержанию и срокам практики, к структуре отчета и порядку его защиты;

обеспечивают студентов необходимой документацией по практи­ке (направления на практику, индивидуальные задания и др.);

разъясняют порядок заполнения документов;

оформляют стенд по практике.

Руководители практики осуществляют непосредственное руково­дство практикой студентов, в частности (приложение 5):

разрабатывают для студентов индивидуальное задание, которое содержит вопросы, подлежащие изучению и отражению в отчете;

согласовывают индивидуальное задание с учетом профиля деятельности организации;

осуществляют контроль за ходом практики;

проводят по графику обязательные консультации по вопросам практики;

принимают в установленные сроки отчет от студента по практике.

оценивают на основании представленных отчетов результаты практики и аттестуют студентов.
^ 2.4. Организация прохождения преддипломной практики студентами
Программа прохождения производственной преддипломной практики представлена тремя этапами:

Подготовительным

Основным (рабочим)

Заключительным

Этап №1. Подготовительный

На подготовительном этапе студенты осуществляют поиск организаций (учреждений) - мест практики; определяют тематику пред­стоящей дипломной работы. Выбранная тема дипломной работы студента должна быть близка профилю деятельности предприятия (учреждения), выбранного базой практики. После нахождения организации, согласившейся предоставить место практики, студенту выдается направление на предприятие.

Подготовительный этап практики завершается следующими результатами:

распределением студентов по преподавателям-руководителям практики от кафедры;

выбором студентами и утверждением кафедрой тематики (тем) дипломных работ;

определением студентами и утверждением кафедрой кон­кретных мест практики;

разработкой кафедрой (в лице преподавателей-руководителей) комплексных индивидуальных заданий по подготовке и написанию дипломных работ, по прохождению основного этапа практики.

Индивидуальное задание разрабатывается руководителем практики от кафедры. Перечень вопросов, подлежащих изучению в процессе прохожде­ния практики, определяется темой дипломной работы, спецификой органи­зации и подразделения по месту практики. По своему содержанию отчет должен быть приближен к теме дипломной работы, поэтому помимо описа­ния структурного подразделения организации, являющейся местом практики (его положение в организации, сфера деятельности, результаты работы), студент должен более детально изучить основные теоретические положения, методические и практические материалы, связанные с выбранной темой.

^ Этап № 2. Основной

В период основного (рабочего) этапа студенты проходят практику в установленные сроки на выбранных организациях, учреждениях с представлением окончатель­ных и полных итоговых отчётов руководителям практики от кафедр.

До непосредственного выхода на практику студенты должны позна­комиться с руководителями практики от организации, являющейся местом практики, а также собрать общие сведения об организации (учреждении).

В процессе прохождения практики в организации (в учреждении) сту­дент обязан:

Подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, техники безопасности, требованиям охраны труда, пра­вилам эксплуатации оборудования и другим условиям работы.

Соблюдать режим работы организации (учреждения), являющейся
местом практики либо график, установленный руководителем практики от организации.

Выполнять поручения руководителя практики по месту ее прохождения.

Ознакомиться с организацией и ее структурными подразделениями,
с видами деятельности; экономической документацией и экономическими показателями, характеризующими деятельность организации или ее отдельных структурных единиц

Своевременно, точно и полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, данные методические указания по организации и проведению практики, индивидуальное задания по практике.

Своевременно представлять руководителям практики от кафедры
промежуточные письменные отчёты о выполнении всех промежуточных заданий.

Участвовать в научно-исследовательской работе кафедры по зада­нию преподавателя-руководителя практики от кафедры.

Собрать необходимые материалы для написания отчета по практике; подготовить отчет к окончанию срока прохождения практики.

Собрать необходимые аналитические материалы для написания
практической части дипломной работы.

По итогам прохождения практики студент обязан написать отчет о практике. К отчету прилагаются макеты документов, расчеты и таблицы, подготовленные с использованием собранных на месте прак­тики материалов, с которыми работал студент в период практики, запол­ненные реальными или примерными показателями и использованные им для анализа деятельности подразделения организации - места практики. По своему содержанию отчет должен соответствовать теме дипломной работы.

Отчет сдается руководителю практики от кафедры вместе с отзывом о прохождении практики от организации (форма отзыва приведена в приложении 6)

Непредставление отчетов и отсутствие итоговых оценок руководи­телей практики без уважительных причин или неудовлетворительные ито­говые оценки за практику являются основанием для недопуска студентов к заключительному этапу практики.

^ Этап № 3. Заключительный

На третьем, заключительном, этапе студенты защищают выполнен­ные отчёты перед комиссией кафедры по приему отчетов по практике, назначенной заведующим кафедрой.

Заключительный этап завершает практику и проводится в течение 2 недель после официального срока окончания практики.

Основанием для завершающего этапа являются своевременно пред­ставленный отчёт о практике (в течение 5 дней после официальной даты ее окончания) и положительные отзывы руководителей с места практики и руководителя практики от кафедры.

Результатом заключительного этапа является:

защита отчета перед комиссией на кафедре в назначенные сроки, в процессе которой оценивается степень подготовки студента к самостоя­тельной работе, уровень теоретических знаний и владение информацией по вопросам, близким к выбранной теме выпускной квалификационной работы;

по результатам защиты выставляется общая оценка, в которой отра­жается качество представленного отчета, уровень теоретической и прак­тической подготовки студента. Процесс защиты предполагает определение уровня овладения студентом практическими навыками работы и степени применения на практике полученных в период обучения в университете теоретических знаний;

окончанием практики считается положительный результат защиты
отчета, зафиксированный в ведомости и зачетной книжке студента.

Результат защиты отчета по практике, зафиксированный в ведомости и зачетной книжке студента, служит свидетельством успешного оконча­ния практики.

Общие этапы организации и проведения преддипломной практики представлены в таблице 2.1.

^ Таблица 2.1.

Основные этапы организации и проведения практики


№

^ Основные этапы

Исполнители

Период/ сроки

Основное содержание, результаты

1

2

3

4

5

^ ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП

1

Установочные организационные собрания студентов

кафедра ЭБФ

Ноябрь

Январь

Период, продолжительность, сроки начала и окончания, сроки аттестации по результатам практики.

Данные о тематике выпускных квалифицированных работ.

2

Формирование портфеля договоров с предприятиями

Центр занятости, дирекция, кафедра, студенты

Сентябрь-декабрь

Портфель договоров о практике с предприятиями.


3

Утверждение мест практики

Дирекция, кафедра

Декабрь-январь

Распределение студентов по местам практики и руководителям.


4

Итоговое организационное собрание студентов

Дирекция, кафедра

Январь - февраль

Распределение студентов по местам практики и руководителям.

Данные о темах выпускных квалифицированных работ, утверждение индивидуальных заданий.

5

Итоговое собрание ответственных за практику

Кафедра




Уточнение этапов практику, данные о обеспеченности студентами местами практики.

^ ОСНОВНОЙ (РАБОЧИЙ) ЭТАП

1.

Выход студентов на практику

Контроль дирекция, кафедра

февраль

Портфель договоров о практике (баз практики)

Перечень баз практики по профессиональным направ­лениям и специальностям

2.

Прохождение практики студентами

Контроль дирекция, кафедра

Февраль-апрель

Начало рабочего этапа практики

^ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП

1.

Завершение практики:

-оформление и представление студентами отчётов руководителям -итоговый контроль


Кафедра, руководитель пред. практики

апрель

Итоговые отчёты по преддипломной практике аналитические материалы (балансы, финансовые отчёты и

т.д.)



^ 3. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 3.1. Практика на предприятиях производственной сферы
В число предприятий производственной сферы входят предприятия и фирмы различных форм собственности, деятельность которых направлена на производство промежуточного или конечного продукта.

Для глубокого изучения деятельности предприятия (фирмы) по выбранной студентом специальности (направлению) и специализации студент должен получить представление о деятельности одного из отделов предприятия (фирмы) в этой области, подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы подразделения или отдела, за которым он закреплен:

1. Работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре предприятия (фирмы).

2. Работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела.

3. Единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ.

4. Составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству предприятия (фирмы) с использованием документов других отделов.

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения: его структурой, распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ, по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников. А также с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; порядком привлечения и инструктирования временных ра­ботников, календарным планом и контролем за его выполнением.
^ 3.2. Практика в финансово-кредитных организациях
В число финансово-кредитных организаций входят банки, финансовые компании, инвестиционные фонды, пенсионные фонды, взаимные фонды, а также страховые компании различных форм собственности, которые уполномочены осуществлять финансовые операции по кредитованию, депонированию вкладов, ведению расчетных счетов и оказание других финансовых услуг.

Для детального изучения деятельности финансово-кредитной организации в рамках выбранной студентом специальности (направлению) и специализации студент должен получить представление о деятельности одного из отделов или всей финансово-кредитной организации в области выбранного направления обучения, подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела или организации и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы структурного подразделения или отдела, за которым он закреплен:

1. Работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре организации.

2. Работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела.

3. Единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ.

4. Составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству организации с использованием документов других отделов.

5. Характеристика основных направлений деятельно­сти банка (или другой финансово-кредитной организации), оценка спектра банковских и других финансовых услуг.

6. Работа с системами учета и анализа, информационного обеспечения деятельности, внутренней и внешней отчетности финансово-кредитной организации.

7. Комплексная оценка или характеристика ресурсной базы финансово-кредитной организации, ее кредитной и депозитной политики, кредитных рисков.

8. Учет и анализ пассивных и активных опера­ций финансово-кредитной организации, анализ качества инвестиционного портфеля (при его наличии), анализ показателей доходности и ликвидности финансово-кредитной организации.

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников; с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных ра­ботников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана.
^ 3.3. Практика в других предприятиях и организациях
Прохождение студентом практики на других предприятиях и в других организациях (не указанных в п.п. 3.1 и 3.2), а также овладение навыками работы в данной области характеризуется профилем деятельности самой организации и спецификой выбранной студентом специальности (направления) и специализации.
^ 4. ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Результатом преддипломной практики студента является сбор и систематизация материалов, необходимых для написания дипломной работы по выбранной теме.

В процессе преддипломной практики студент собирает материалы в соответствии с заданием, полученным от руководителя преддипломной практики и оформляет полученную на практике информацию в виде отчета, который представляет руководителю практики от университета.

Отчет должен содержать:

Титульный лист (см. приложение 1).

Содержание (см. приложение 2).

Характеристика и основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия (как минимум за последние два года).

Аналитическая часть (анализ динамики и структуры показателей по теме исследования).

Предложения.

Список используемых источников и литературы.

Общий объем отчета – 40 страниц. Оформление: шрифт - 14, интервал -1,5. Поля: левое: 3 см, правое: 1,5 см, верхнее и нижнее – 2 см. Название разделов выделить жирным шрифтом. Нумерация страниц – сквозная, нумерация таблиц, рисунков – сквозная.

Студент должен представить в отчете общую характеристику организации (предприятия, учреждения) - места преддипломной практики, описать виды и направления деятельности, организационную структуру управления, провести анализ основных финансово-экономических показателей деятельности.

В аналитической части отчета студент должен дать оценку изменения количественных и качественных показателей по теме дипломного исследования. Например, если тема дипломной работы «Оценка кредитного портфеля коммерческого банка», то в аналитической части отчета должен быть проведен количественный и качественный анализ ссудной задолженности объекта исследования. К моменту завершения преддипломной практики студент должен завершить аналитическую часть дипломного исследования, и представить ее руководителю в виде аналитической части отчета.

Третья часть отчета – выводы и предложения. В отчете студент должен сформулировать выводы на основе проведенного анализа, а также кратко изложить предложения по совершенствованию (развитию, оптимизации, повышению эффективности и т.д.) предмета исследования применительно к месту прохождения практики.

Список используемой литературы должен содержать законодательные и нормативные акты, специальную и периодическую литературу, которая использовалась студентом для проведения анализа, разработки предложений по теме дипломного исследования.

Отчет о преддипломной практике – 70% дипломной работы студента.
Приложение 1

Федеральное агентство ПО РЫБОЛОВСТВУ


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
^ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ

Кафедра «Экономика бизнеса и финансы»


^ ОТЧЕТ О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Место преддипломной практики: филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г. Астрахани

Тема дипломной работы: Совершенствование методики оценки кредитоспособности заемщика коммерческого банка


Руководитель:

к.э.н., доцент каф. «ЭБФ»

___________Куличева О.А.

«___» __________ 2010 год


Исполнитель:

студент группы ДФФ-54

Чернышова Елена Геннадьевна

________________________

«___»____________ 2010 год


Астрахань 2010 год
Приложение 2
Содержание

1. Общая характеристика филиала ОАО «Газпромбанк» в г. Астрахани

1.1. Историческая справка

1.2. Организационная структура филиала

1.3. Характеристика основных финансово-экономических показателей деятельности филиала

^ 2. Анализ механизма оценки кредитоспособности заемщика филиала ОАО «Газпромбанк» в г. Астрахани

2.1. Анализ процедуры кредитования в банке

2.2. Оценка методики анализа кредитоспособности заемщика-юридического лица

2.3. Анализ методики оценки платежеспособности заемщика-физического лица

^ 3. Совершенствование методов оценки кредитоспособности заемщика коммерческого банка

3.1. Выводы

3.2. Обоснование целесообразности корректировки системы коэффициентов, используемых при оценке кредитоспособности заемщика

Список использованных источников и литературы
Приложение 3
Основные функции заведующего кафедрой в процессе организации практики студентов:

1. Обеспечивает разработку методических указаний по практике в соответствии с направлением и специальностью подготовки кафедры, кафедральной программой практики, предоставление их для утверждения на научно-методическом совете факультета

2. Проводит по согласованию с директоратом организационные собрания студентов перед началом практики.

3. Формирует учебно-методические комиссии по защите отчётов и аттестации студентов по результатам практики и организует их работу.

4. По завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчёты по итогам практики.

5. Обеспечивает размещение на кафедрах стендов по вопросам практики.


На стендах должна быть размещена следующая информация:

ФИО ответственных за практику и график консультаций;

темы выпускных квалификационных работ;

распределение студентов по руководителям практики от кафедры;

требования к местам практики;

обязанности студентов, изложенные в выписке из университетского Положения об организации практики.

6. Назначает преподавателей руководителями практики и выпускных квалификационных работ студентов; проводит собрания руководителей практики с целью разъяснения основных этапов практики, ее модулей, сроков и содержания, основных требований и условий прохождения практики в структуре учебного процесса.

7. Назначает ответственных за организацию и проведение практики на кафедре.

Обеспечивает взаимосвязь аналитических результатов практики с дипломной работой; организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения.

8. Организует работу методической комиссии кафедры по следующим направлениям:

а) подготовка необходимой учебно-методической документации: программ практики, с перечнем вопросов для изучения и критериями оценки результатов практики; методических указаний по организации практики;

методических указаний по написанию выпускных квалификационных работ; индивидуальных заданий;

б) прием отчетов по практике в период не позднее, чем через 15 дней после окончания практики.

Приложение 4
^ Основные функции ответственных за организацию и проведение практики на кафедре

Ответственные за организацию и проведение практики:

1. Координируют организационные и методические вопросы практики с методической комиссией кафедры и методическим советом факультета; осуществляют взаимодействие с Центром занятости; работают со студентами и преподавателями - руководителями практики от кафедры.

2. Осуществляют учебно-методическое руководство практикой в соответствии с Положением и методическими указаниями по организации и проведению преддипломной практики.

3. Участвуют в проведении организационных собраний по практике, где доводят до студентов информацию о наличии мест практики, требования к содержанию и срокам практики, к структуре отчета и порядку его защиты.

4. Обеспечивают студентов и преподавателей – руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике (направления на практику, индивидуальные задания, личный листок и др.).

5. Выполняют текущую работу по организации практики, разъясняют порядок заполнения документов, оформляют стенд по практике.

6. Обеспечивают студентов учебно-методической и сопроводительной документацией (программами, направлениями на практику).

7. Участвуют в разработке программы практики и методических указаний по ее выполнению в составе методической комиссии кафедры.

8. Предоставляют необходимую промежуточную и отчетную информацию о прохождении практики студентами декану факультета, заведующему кафедрой, методическому совету факультета.

9. Контролируют соответствие мест практики направлению под готовки специалистов.

10. Собирают информацию о распределении студентов по местам и преподавателям-руководителям практики.

11. Участвуют в работе кафедральной комиссии по приему отчетов по практике.

12. Представляют декану списки студентов, не приступивших к прохождению практики в установленные сроки и получивших неудовлетворительную оценку по итогам практики.

13. Разрабатывают рекомендации и предложения по улучшению организации практики, повышению качества подготовки выпускников.

Приложение 5
^ Основные функции преподавателей-руководителей практики от кафедры

Руководители практики от кафедры осуществляют непосредственное руководство практикой студентов. С это целью они:

1. Разрабатывают для студентов индивидуальное задание, которое содержит вопросы, подлежащие изучению и отражению в отчете.

2. Согласуют индивидуальное задание с учетом профиля деятельности организации - места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией.

3. Обеспечивают связь индивидуального задания по практике с выпускной квалификационной работой (тема выпускной работы должна быть определена до начала практики), собранные аналитические материалы должны быть представлены в отчете по практике и в аналитической главе выпускной квалификационной работы.

4. Доводят до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчета по практике, требования к содержанию промежуточного отчета по каждому этапу (модулю) практики, содержание возможного научного доклада (выступления) на семинаре, научно-практической конференции по результатам практики.

5. Осуществляют контроль за ходом практики.

6. Проводят по графику обязательные консультации по вопросам практики, обработку собранного материала в рамках модуля, его использование в отчете и выпускной квалификационной работе. Целью консультаций является контроль за ходом практики и ее промежуточных модульных результатов.

7. Предоставляют сведения ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах).

8. Принимают в установленные сроки отчет от студента по практике.

9. Оценивают участие в семинарах, конференциях в целях выявления наиболее значимых и интересных результатов студенческой практики, их использования в активных методах обучения.

После прохождения студентами практики на кафедре хранятся следующие документы: индивидуальное задание студента, личный листок, отзыв о прохождении практики, данный руководителем практики от предприятия, карточка оценки руководителя практики от кафедры.
Приложение 6
Отзыв о прохождении практики

(заполняется руководителем практики от организации)