Реферат: Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің бұйрығы

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің бұйрығы

2010 жылғы 24 тамыз №229 Астана қаласы


Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылу статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы


«Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабының 2) және 7) тармақшаларына сәйкес, бұйырамын:

1. Мыналар:

1) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байкаудың статистикалық нысаны (коды 1211101, индексі 1-Е, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 1-қосымшасына сәйкес;

2) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байкаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1211101, индексі 1-Е, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 2-қосымшасына сәйкес;

3) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1201102, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 3-қосымшасына сәйкес;

4) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1201102, индексі 1-Т, кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 4-қосымшасына сәйкес;

5) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1191104, индексі 1-Т, кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 5-қосымшасына сәйкес;

6) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1191104, индексі 1 -Т, кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 6-қосымшасына сәйкес;

7) «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) осы бұйрықтың 7-қосымшасына сәйкес;

8) «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) осы бұйрықтың 8-қосымшасына сәйкес;

9) «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есебі» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1181104, индексі 1-Е (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 9-қосымшасына сәйкес;

10) «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есебі» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1181104, индексі 1-Е (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 10-қосымшасына сәйкес;

11) «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1221110, индексі 2-Е (КӘСІП), кезеңділігі жылына бір рет) осы бұйрықтың 11 -қосымшасына сәйкес;

12) «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1221110, индексі 2-Е (КӘСІП), кезеңділігі жылына бір рет) осы бұйрықтың 12-қосымшасына сәйкес;

13) «Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1232102, индексі Т-001, кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 13-қосымшасына сәйкес;

14) «Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1232102, индексі Т-001, кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 14-қосымшасына сәйкес бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Құқықтық және ұйымдық қамтамасыз ету департаменті Стратегиялық даму департаментімен бірге заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін оны бұқаралық ақпарат құралдарында ресми жариялауды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің жауапты хатшысына жүктелсін.

4. Осы бұйрық 2011 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

^ Төрағаның міндетін атқарушы Ж.ЖАРҚЫНБАЕВ


«КЕЛІСІЛГЕН»

Қазақстан Республикасының

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Г.Әбдіқалықова ________________

2010 жылғы «20» тамыз


Қазақстан Республикасы Статистика

агенттігі төрағасы міндетін

атқарушының 2010 жылғы

24 тамыздағы № 229 бұйрығына

1-қосымша

^ Мемлекеттік статистика органдары Қазақстан Республикасы Статистика

құпиялылығына кепілдік береді агенттігі төрағасы міндетін

Конфиденциальность гарантируется органами атқарушының 2010 жылғы

государственной статистики 24 тамыздағы № 229 бұйрығына

1-қосымша

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау Приложение 1 к приказу исполняющего

бойынша статистикалық нысан обязанности председателя Агентства

Статистическая форма по общегосударственному Республики Казахстан по статистике

статистическому наблюдению от 24 августа 2010 года № 229

^ Аумақтық органға тапсырылады

Представляется территориальному органу


Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған

уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз)

Время, затраченное на заполнение статистической

формы, час (нужное обвести)

1 сағатқа. 40 сағаттан

дейiн 1-2 2-4 4-8 8-40 артық

до 1 более 40


^ Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz


Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді уақтылы тапсырмау, дәйекті емес деректерді беру әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жауапкершілікке әкеп соғады.

Несвоевременное представление, предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики являются административными правонарушениями и влекут за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.


^ Статистикалық нысан коды

1211101

Код статистической формы

1211101


1-Е

1-Т


Еңбек бойынша есеп

Отчет по труду

Айлық

Месячная


^ Есепті кезең ай жыл

Отчетный период месяц год


Қызметкерлерінің тізімдік саны 50 адамнан асатын барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады.

Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения со списочной численностью работников свыше 50 человек.


^ Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 6 күні.

Срок представления - 6 числа после отчетного периода.

КҰЖЖ коды

Код ОКПО


БСН коды

код БИН


^ 1. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы


Жол коды

Код строки

Көрсеткіштер атауы

Наименование показателей

^ Есепті айға

За отчетный месяц

Жыл басынан

С начала года







1

2

1

^ Есепті кезең ішіндегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны – барлығы, адам

Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек







2

Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін қабылданған), адам

Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы), человек







3

Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)

Фонд заработной платы работников - всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)







4

^ Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге







5

^ Барлық қызметкерлердің нақты жұмыс істеген адам-сағатының саны, мың сағат (ондық белгімен)

Число фактически отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч часов (с десятичным знаком)







6

^ Есепті кезең соңында кәсіпорындағы бос жұмыс орындары (қажетті қызметкерлер) саны, бірлік

Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода, единиц




X



^ Атауы Мекен-жайы

Наименование ________________________________ Адрес ______________________________

________________________________ Тел.: ______________________________

________________________________ Электрондық почта мекен-жайы

Адрес электронной почты _______________


^ Орындаушының аты-жөні және телефоны

Фамилия и телефон исполнителя ___________________________________Тел.__________________


Басшы (Аты-жөні,тегі, қолы)

Руководитель ________________________________ (Ф.И.О., подпись) ____________________


^ Бас бухгалтер (Аты-жөні,тегі, қолы)

Главный бухгалтер ________________________________ (Ф.И.О., подпись) ____________________


М.О.


М.П.


Қазақстан Республикасы Статистика

агенттігі төрағасы міндетін

атқарушының 2010 жылғы

24 тамыздағы № 229 бұйрығына

2-қосымша


«Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1211101, индексі 1-Е, кезеңділігі айлық) толтыру жөніндегі нұсқаулық


1. Осы нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сәйкес әзірленген және «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1211101, индексі 1-Е, кезеңділігі айлық) толтыру тәртібін нақтылайды.

2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толығымен толтыруға қолданылады:

1) бос қызмет орындар саны – ұйымдағы (кәсіпорындағы) бос қызмет орындар саны;

2) бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы – бұл жалақының қорына есептелген соманы қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі ай санына бөлу арқылы анықталады;

3) қызметкерлердің жалақы қоры – салықтар мен басқа ұстауларды (табыс салығы, міндетті зейнетақы жарналарын) ескере отырып және қаржыландыру көзі мен нақты төлем мерзіміне қарамастан (лауазымдық қызметақылар (тарифтік мөлшерлемелер), үстеме ақылар, қосымша ақылар, сыйақылар мен ынталандырушы және өтемдік сипаттағы өзге де төлемдер) қызметкерлердің еңбек ақысын төлеу үшін ұйымның есептелген ақшалай жиынтық қаражаттары;

4) қызметкерлердің нақты саны – жұмысқа ресми тіркелуі бар (жүктілігі және босануы бойынша, балаға күтім жасау бойынша, және басқа да демалыстарда жүрген адамдар) қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны;

5) қызметкерлердің тізімдік саны – азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмыс атқарушы адамдар, сондай-ақ қоса атқарушылық бойынша қабылданғандардан басқа еңбек шарты бойынша, оның жасалу мерзіміне қарамастан жұмыска қабылданып, еңбек етуші адамдар саны;

6) нақты жұмыс істеген адам-сағат саны – бұл кәсіпорындағы барлық қызметкерлердің қалыпты жұмыс кезіндегі және мерзімнен тыс нақты жұмыс істеген уақыты.

3. Көрсетілген статистикалық нысанды заңды тұлғалар және олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері меншіктің иелігі мен статистикалық нысанына қарамастан өзінің тұрған жері бойынша, тапсырып отырады.

Заңды тұлға есепті өзінің тұрған жеріндегі мемлекеттік аумақтық статистика органға басқа облыстар аумағында орналасқан және олардың тұрған жері бойынша тиісті мемлекеттік аумақтық статистика органына есеп беретін заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің деректерінсіз ұсынады.

4. Осы статистикалық нысан есепті тоқсанның алғашқы екі айында, ал үшінші айда - «Еңбек бойынша есеп» (1-Е индексі, кезеңділігі тоқсандық) статистикалық нысан толтырылады.

5. Арифметика-логикалық бақылау:

1-баған бойынша 4-жол = 3-жол *1000 / 2-жол

2-баған бойынша 4-жол = 3-жол *1000 / 2-жол / есепті кезеңдегі айлар санына.


Ескерту: Х – бұл айқындама толтыруға жатпайды.


Қазақстан Республикасы Статистика

агенттігі төрағасы міндетін

атқарушының 2010 жылғы

24 тамыздағы № 229 бұйрығына

3-қосымша

^ Мемлекеттік статистика органдары Қазақстан Республикасы Статистика

құпиялылығына кепілдік береді агенттігі төрағасы міндетін

Конфиденциальность гарантируется органами атқарушының 2010 жылғы

государственной статистики 24 тамыздағы № 229 бұйрығына

3-қосымша

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау Приложение 3 к приказу исполняющего

бойынша статистикалық нысан обязанности председателя Агентства

Статистическая форма по общегосударственному Республики Казахстан по статистике

статистическому наблюдению от 24 августа 2010 года № 229

^ Аумақтық органға тапсырылады

Представляется территориальному органу


Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған

уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз)

Время, затраченное на заполнение статистической

формы, час (нужное обвести)


1 сағатқа 40 сағаттан

дейiн 1-2 2-4 4-8 8-40 артық

до 1 более 40


^ Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz


Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді уақтылы тапсырмау, дәйекті емес деректерді беру әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жауапкершілікке әкеп соғады.

Несвоевременное представление, предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики являются административными правонарушениями и влекут за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.


^ Статистикалық нысан коды 1201102

Код статистической формы 1201102


1-Е

1-Т
^ Еңбек бойынша есеп
Отчет по труду
Тоқсандық
Квартальная


Есепті кезең тоқсан жыл

Отчетный период квартал год


2-ШК «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есепті есеп беретіндерден басқа заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады.

Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП.


^ Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 6 күні.

Срок представления - 6 числа после отчетного периода.

КҰЖЖ коды

Код ОКПО


БСН коды

код БИН


^ 1. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы

Жол коды

Код

строки

^ Көрсеткіштер атауы

Наименование показателей

Есепті тоқсанның

соңғы айына

За последний месяц отчетного квартала

^ Есепті тоқсанға

За отчетный квартал

Жыл басынан

С начала года







1

2

3

1

^ Есепті кезең ішіндегі қызметкерлердің орташа тізімдік саны – барлығы, адам

Списочная численность работников в среднем за отчетный период - всего, человек










2

одан негізгі қызмет персоналының

из нее персонала основной деятельности

X







3

Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін қабылданған), адам

Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы), человек










4

одан негізгі қызмет персоналының

из нее персонала основной деятельности

X







5

Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)

Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)










6

одан негізгі қызмет персоналының

из него персонала основной деятельности

X







7

^ Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге










8

одан негізгі қызмет персоналының

из нее персонала основной деятельности

X







9

^ Барлық қызметкерлердің нақты жұмыс істеген адам- сағатының саны, мың сағат (ондық белгімен)

Число фактически отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч часов (с десятичным знаком)










10

^ Есепті кезең ішіндегі әйелдердің орташа тізімдік саны – барлығы, адам

Списочная численность женщин в среднем за отчетный период - всего, человек

Х







11

Әйелдердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін қабылданған), адам

Фактическая численность женщин (принимаемая для исчисления средней заработной платы), человек

Х







12

Әйелдерге есептелген жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық белгімен)

Фонд заработной платы, начисленный женщинам – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)

Х







13

Әйелдерге есептелген орташа айлық жалақысы, теңге

Среднемесячная заработная плата, начисленная женщинам, тенге

Х







14

Әйелдердің нақты жұмыс істеген адам-сағатының саны, мың сағат (ондық белгімен)

Число фактически отработанных человеко-часов женщинами, тысяч часов (с десятичным знаком)

Х









^ 2. Жұмыс күшінің қозғалысын және бос орындардың бары туралы деректерді көрсетіңіз, адам

Укажите данные о движении рабочей силы и наличии вакансий, человек

Жол коды

Код

строки

^ Көрсеткіштер атауы

Наименование показателей

Есепті

тоқсанға

За отчетный квартал

Жыл

басынан

С начала

года







1

2

1

^ Есепті кезеңнің басындағы қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы

Списочная численность работников на начало отчетного периода - всего







2

одан

из них

әйелдердің саны

численность женщин







3

Қазақстан Республикасындағы резидент еместердің саны

численность нерезидентов Республики Казахстан







4

^ Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер – барлығы

Принято работников за отчетный период – всего







5

одан

из них

әйелдер

женщин







6

есепті жылы жоғары оқу орындарын бітіргендер санынан жоғары кәсіптік білімі бар мамандар

специалистов с высшим образованием из числа окончивших ВУЗы в отчетном году







7

жаңадан құрылған жұмыс орындарына алынған қызметкерлер

работников, принятых на вновь созданные рабочие места







8

^ Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы

Выбыло работников за отчетный период - всего







9

персонал санының қысқартылуына немесе кәсіпорынның таратылуына байланысты

в связи с сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия







10

қызметкерлердің тұрақтамау себептері бойынша (өз еркі бойынша және себепсіз жұмысқа шықпау)

по причинам текучести (по собственному желанию, за прогул)







11

басқа да себептер бойынша

по другим причинам







12

^ Есепті кезеңде жұмыстан шыққан әйелдер – барлығы

Выбыло женщин за отчетный период - всего







13

персонал санының қысқартылуына немесе кәсіпорынның таратылуына байланысты

в связи с сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия







14

қызметкерлердің тұрақтамау себептері бойынша (өз еркі бойынша және себепсіз жұмысқа шықпау)

по причинам текучести (по собственному желанию, за прогул)







15

басқа да себептер бойынша

по другим причинам







16

^ Есепті кезеңнің соңындағы қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы

Списочная численность работников на конец отчетного периода - всего







17

одан

из них

әйелдердің саны

численность женщин







18

Қазақстан Республикасындағы резидент еместердің саны

численность нерезидентов Республики Казахстан







19

^ Есепті кезең соңында кәсіпорындағы бос жұмыс орындары (қажетті қызметкерлер) саны, бірлік

Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на предприятии на конец отчетного периода, единиц




Х



3. Жұмысты азаматтық - құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын адамдардың, толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің және қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны туралы деректерді көрсетіңіз (есепті кезеңге орташа алғанда), адам

Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству (в среднем за отчетный период), человек

Жол коды

Код строки

Көрсеткіштер атауы

Наименование показателей

^ Есепті тоқсанға

За отчетный квартал

Жыл басынан

С начала года







1

2

1

Қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны (басқа ұйымдардан)

Численность работников, принятых на работу по совместительству (из других организаций)







2

^ Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша
орындайтын адамдардың саны - барлығы

Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера – всего







3

^ Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасында қызмет істейтіндердің саны - барлығы

Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю – всего







4

одан өндіріс (жұмыс, қызмет) көлемінің қысқаруына байланысты толық емес жұмыс күніне немесе толық емес жұмыс аптасына ауыстырылғандар

из них переведенных на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в связи с сокращением объема производства (работ, услуг)







5

Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны - барлығы
^ Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства - всего






6

одан жалақы сақтауынсыз демалыс берілген қызметкерлердің саны

из них численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы







7

Бос тұрып қалуына байланысты адам - күн саны
^ Число человеко-дней, связанных с простоем








Атауы Мекен-жайы

Наименование ____________________________________ Адрес ______________________________

____________________________________ Тел.: ______________________________

___________________________________ ^ Электрондық почта мекен-жайы

Адрес электронной почты _______________


Орындаушының аты-жөні және телефоны

Фамилия и телефон исполнителя ___________________________________Тел.__________________


^ Басшы (Аты-жөні,тегі, қолы)

Руководитель __________________________________ (Ф.И.О., подпись) ___________________

Бас бухгалтер (Аты-жөні,тегі, қолы)

Главный бухгалтер __________________________________ (Ф.И.О., подпись) ___________________


М.О.


М.П.


Қазақстан Республикасы Статистика

агенттігі төрағасы міндетін

атқарушының 2010 жылғы

24 тамыздағы № 229 бұйрығына

4-қосымша


«Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1201102, индексі 1-Е, кезеңділігі тоқсандық) толтыру жөніндегі нұсқаулық


1. Осы нұсқаулық «Мемлекеттік статистика туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сәйкес әзірленген және «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1201102, индексі 1-Е, кезеңділігі тоқсандық) толтыру тәртібін нақтылайды.

2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толығымен толтыруға қолданылады:

1) бос жұмыс орындарының саны – ұйымдағы (кәсіпорындағы) бос жұмыс орындарының саны;

2) бос тұрып қалу – экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық, өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептер бойынша жұмыстың уақытша тоқтап тұруы;

3) бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы – бұл жалақының қорына есептелген соманы қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі ай санына бөлу арқылы анықталады;

4) жұмысты азаматтық-құқықтық шарт бойынша орындайтын адамдар (яғни ұйымның тізімдік құрамында болмайтындар) – ұйымның ішкі тәртібіне бағынбай жүзеге асырылатын, белгілі бір жұмысты (бір жолғы, арнаулы шаруашылық, жұмыстың нақты бір көлемін орындау үшін) орындау мерзіміне ғана шарт немесе келісім-шарт бойынша қабылданған адамдар;

5) қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған тұлғалар – қызметкердің негізгі жұмысынан бос уақытында еңбек шарты жағдайында басқа тұрақты төленетін жұмысты орындауы;

6) қызметкерлердің жалақы қоры – салықтар мен басқа ұстауларды (табыс салығын, міндетті зейнетақы жарналарын) ескере отырып және қаржыландыру көзі мен нақты төлем мерзіміне қарамастан (лауазымдық қызметақылар (тарифтік мөлшерлемелер), үстеме ақылар, қосымша ақылар, сыйақылар мен ынталандырушы және өтемдік сипаттағы өзге де төлемдер) қызметкерлердің еңбек ақысын төлеу үшін ұйымның есептелген ақшалай жиынтық қаражаттары;

7) қызметкерлердің нақты саны – жұмысқа ресми тіркелуі бар (жүктілігі және босануы бойынша, балаға күтім жасау бойынша, және басқа да демалыстарда жүрген адамдар) қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы қызметкерлердің саны;

8) қызметкерлердің тізімдік саны – азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмыс атқарушы адамдар, сондай-ақ қоса атқарушылық бойынша қабылданғандардан басқа еңбек шарты бойынша, оның жасалу мерзіміне қарамастан жұмыска қабылданып, еңбек етуші адамдар саны;

9) нақты жұмыс істеген адам-сағат саны – бұл кәсіпорындағы барлық қызметкерлердің қалыпты жұмыс кезінде және мерзімнен тыс нақты жұмыс істеген уақыты;

10) негізгі қызмет персоналы – басқа ұйымдармен немесе кәсіпорындармен өткізілуі мүмкін, тікелей негізгі өнім (тауарлар немесе қызметтер) өндірісінде және негізгі өніммен қоса алынатын жанама өнімдер өндірісінде қамтылған қызметкерлер;

11) толық емес жұмыс уақыты –Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексімен белгіленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның ішінде:

толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;

толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту;

бір мезгілде күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту толық емес жұмыс уақыты болып есептеледі.

3. Көрсетілген статистикалық нысанды заңды тұлғалар және олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері меншіктің иелігі мен статистикалық нысанына қарамастан өзінің тұрған жері бойынша, тапсырып отырады.

Заңды тұлға есепті өзінің тұрған жеріндегі мемлекеттік аумақтық статистика органға басқа облыстар аумағында орналасқан және олардың тұрған жері бойынша тиісті мемлекеттік аумақтық статистика органына есеп беретін заңды тұлғаның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелерінің деректерінсіз ұсынады.

4. Осы статистикалық нысан әр есепті тоқсанның соңғы айына, есепті тоқсанға және жыл басынан есепті кезеңге толтырылады.

5. Арифметика-логикалық бақылау:

1) 1-бөлім. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректер.

1-баған бойынша 7-жол = 5-жол/3-жол

2-3 бағандар бойынша 7-жол = 5-жол /3-жол / есепті кезеңде айлар санына

2-3 бағандар бойынша 8-жол = 6-жол /4-жол / есепті кезеңде айлар санына

2-3 бағандар бойынша 13-жол = 12-жол/11-жол/есепті кезеңде айлар санына

2) 2-бөлім. Жұмыс күшінің қозғалысын және бос орындардың бары туралы деректер.

1-жол + 4-жол – 8-жол = 16-жол әр баған үшін

2-жол + 5-жол – 12-жол = 17-жол әр баған үшін

8-жол = 9-11 жолдардың қосындысы, 12-жол = 13-15 жолдардың қосындысы.


Ескерту: Х – бұл айқындама толтыруға жатпайды.


Қазақстан Республикасы Статистика

агенттігі төрағасы міндетін атқарушының 2010 жылғы

24 тамыздағы № 229 бұйрығына 5-қосымша

^ Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді Қазақстан Республикасы Статистика

Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики агенттігі төрағасы міндетін атқарушының 2010 жылғы

24 тамыздағы № 229 бұйрығына 5-қосымша

^ Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Приложение 5 к приказу исполняющего обязанности

Статистическая форма по общегосударственному статистическому наблюдению председателя Агентства Республики Казахстан по статистике

от 24 августа 2010 года № 229

^ Аумақтық органға тапсырылады

Представляется территориальному органу


Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз)

Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести)


1 сағатқа 40 сағаттан

дейiн 1-2 2-4 4-8 8-40 артық

до 1 более 40


^ Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz


Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді уақтылы тапсырмау, дәйекті емес деректерді беру әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жауапкершілікке әкеп соғады.

Несвоевременное представление, предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики являются административными правонарушениями и влекут за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.


^ Статистикалық нысан коды 1191104

Код статистической формы 1191104


1-E

1-Т

Еңбек бойынша есеп

Отчет по труду

^ Жылдық Есепті кезең жыл

Годовая Отчетный период год


2-ШК «Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» статистикалық нысаны бойынша есепті есеп беретіндерден басқа заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады.

Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», 2-МП.


^ Тапсыру мерзімі – 12 ақпан.

Срок представления – 12 февраля.


КҰЖЖ коды

Код ОКПО


БСН коды

код БИН


1. Негізгі жұмыс топтары бойынша қызметкерлердің орташа жылдық саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о среднегодовой численности работников и фонде заработной платы по основным группам занятий

Жол коды

Код

строки

^ Көрсеткіштер атауы

Наименование показателей

Қызметкерлердің тізімдік саны, адам

Списочная численность работников, человек

Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін қабылданған), адам

Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы), человек

Қызметкерлердің жалақы қоры, мың теңге (ондық белгімен)

Фонд заработной платы работников, тысяч тенге

(с десятичным знаком)

^ Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы,

теңге

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге

в среднем за год

барлығы

всего

одан әйелдер

из нее

женщин

барлығы

всего

одан

әйелдер

из нее

женщин

барлығы

всего

одан әйелдерге есептелгені

из него начислено женщинам

барлығы

всего

әйелдердің

женщин







1

2

3

4

5

6

7

8

1

Ұйымдар бойынша барлығы

Всего по организации

























2

билік органдарының және ұйымдардың басшыларын қоса, барлық деңгейдегі басқарма басшылары (өкілдері)

руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей организации

























3

жоғары деңгейдегі білікті мамандар

специалисты высшего уровня квалификации

























4

орта деңгейдегі білікті мамандар

специалисты среднего уровня квалификации

























5

ақпарат дайындаумен, құжаттамаларды ресімдеумен, есеп жүргізумен және қызмет көрсетумен айналысатын қызметшілер

служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

























6

қызмет көрсету, коммуналдық қызметтерді ұсыну, сауда салаларының және ұқсас қызмет түрлерінің қызметкерлері

работники сферы обслуживания, предоставления коммунальных услуг, торговли и родственных видов деятельности

























7

ауыл, орман, аңшылық, балық өсіру және балық аулау шаруашылықтарының білікті қызметкерлері

квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства

























8

ірі және ұсақ өнеркәсіп ұйымдарының, көркем кәсіптердің, құрылыстың, көліктің, байланыстың, геологияның мен жер қойнауын барлаудың білікті жұмысшылары

квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных организаций, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

























9

қондырғылар мен машиналардың операторлары, аппаратшылары, машинистері және слесарь-құрастырушылар

операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

























10

біліксіз жұмысшылар

неквалифицированные рабочие


























^ 2. Экономикалық қызмет түрлері бойынша қызметкерлердің орташа жылдық саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз

Укажите данные о среднегодовой численности работников и фонде заработной платы по вида