Реферат: Информационно – справочная система по охране труда Понятия, применяемые в сфере охраны труда

Информационно – справочная система по охране труда

Понятия, применяемые в сфере охраны труда

1 . Условия и охрана труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Система анализа и оценки рабочих мест для:

- проведения оздоровительных мероприятий;

- ознакомления работающих с условиями труда;

- сертификации производственных объектов;

- подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда.

Основание: Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 №197-ФЗ, ст 163 164 209; Федеральный закон РФ от 17.07.99 № 181-ФЗ, ст. 1;

Постановление Минтруда России от 14.03. 97 № 12, Приложение №1,2;

Гигиенические критерии оценки условий труда, утв. Госкомсанэпиднадзором РФ 12.07.94

(Р 2.2.013)

Безопасность

Отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба

(ГОСТ Р 1 .0)

Безопасность труда

Состояние условий труда, при котором исключено воз­действие на работающих опасных и вредных производ­ственных факторов

(ГОСТ 12.0.002-80)

^ Гигиена труда

Система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая мероприятия:

- правовые;

- социально-экономические;

- организационно-технические;

- санитарно-гигиенические;

- лечебно-профилактические;

- реабилитационные;

- иные мероприятия

^ Гигиенические нормативы усло­вий труда

Уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, н е должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными ме­тодами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушение здоровья у сверхчувствительных лиц

Гарантии

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечи­вается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Компенсации

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанно­стей

^ Охрана труда

Система сохранения жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя мероприятия:

- правовые;

- социально-экономические;

- организационно-технические;

- санитарно-гигиенические;

- лечебно-профилактические;

- реабилитационные;

- иные мероприятия

^ Производственная деятельность

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя: - производство и переработку различных видов сырья; - строительство; - оказание различных видов услуг

^ Производственный фактор:

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

^ Рабочая зона

Пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих (ГОСТ 12.1.005-88 - ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны)

^ Рабочее место

Место, где работник должен находиться или куда ему необ­ходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

^ Постоянное рабочее место

Место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, посто­янным рабочим местом считается вся рабочая зона.

(ГОСТ 12.1.005.) Общие санитарно-гигиенические требо­вания к воздуху рабочей зоны)

Средства индиви­дуальной и кол­лективной защиты работников

Технические средства, используемые для предотвраще­ния или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнении

^ Сертификат соот­ветствия работ по охране труда (сер­тификат безопас­ности)

Документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государ­ственным нормативным требованиям охраны труда

Травмобезопасность

Соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, ус­тановленных нормативными правовыми актами по охране труда.

^ Тяжелые работы

Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опор­но-двигательный аппарат и функциональные системы орга­низма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека

^ Условия труда

Совокупность факторов производствен­ной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

^ Безопасные условия труда

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)опас-ных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установлен­ных нормативов

^ Вредные условия труда

Условия труда, характеризую­щиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказываю­щих неблагоприятное воздействие на организм рабо­тающего и (или) его потомство

^ Допустимые условия

Условия труда, характеризующие­ся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных гигие­ническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восста­навливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и н е должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потом­ство

^ Нормальные условия труда

Условия труда, которые обязан обеспечить работодатель, для выполнения работни­ками норм выработки. К таким условиям, в частности, отно­сятся:

-исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;

- своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;

-надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работ­нику;

-условия труда, соответствующие требованиям охра­ны труда и безопасности производства.

(Трудовой кодекс РФ, ст. 163)

^ Опасные (экстремальные) условия труда

Условия труда, характеризующиеся такими уровнями производствен­ных факторов, воздействие которых в течение рабочей сме­ны (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм о с т р ы х профессио­нальных поражений

Оптимальные условия труда

Условия труда, при кото­рых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности


^ 2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Физическое лицо:

- подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- получившее повреждение здоровья (подтверждено в уста­новленном порядке) вследствие несчастного случая на про­изводстве или профессионального заболевания (с утратой профессиональной трудоспособности)

Федеральный закон РФ от 24.07.98 № 125-ФЗ, ст. 3

^ Класс профессио­нального риска

Уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся в отраслях (подотраслях) экономики

^ Несчастный случай на производстве

Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при ис­полнении им обязанностей по трудовому договору (контрак­ту) и в иных случаях (установлены Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло для застрахованного:

- необходимость перевода на другую работу;

- утрату профессиональной трудоспособности (времен­ную или стойкую);

его смерть

^ Обеспечение по страхованию

Страховое возмещение вреда (в виде денежных сумм, т.е. в денежном выражении), причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления стра­хового случая, выплачиваемых либо компенсируемых стра­ховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Объект обязатель­ного социального страхования от несчастных случа­ев на производстве

и профессиональ­ных заболеваний

Имущественные интересы физических лиц вследст­вие несчастного случая на производстве или профессиональ­ного заболевания, связанные с:

- утратой ими здоровья;

- утратой ими профессиональной трудоспособности;

- их смертью

^ Профессиональная трудоспособность

Способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества

Профессиональное заболевание

Заболевание (хроническое или острое) застрахованного -результат воздействия на него вредного (вредных) производ­ственного (производственных) фактора (факторов), повлек­шее утрату профессиональной трудоспособности (времен­ную или стойкую)

^ Профессиональ­ный риск

Вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установ­ленных Федеральным законом «Об обязательном социаль­ном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

^ Степень утраты профессиональной трудоспособности

Стойкое снижение способности застрахованного (в процен­тах) осуществлять профессиональную деятельность до на­ступления страхового случая

Страхователь

Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граж­дан РФ, либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежа­щих обязательному социальному страхованию от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний

^ Страховой взнос

Обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, который страхователь обязан внести страховщику (рассчитан исходя из страхового тарифа и скидки или надбавки к нему)

^ Страховой случай

Факт повреждения здоровья застрахованного (под­тверждено в установленном порядке) вследствие не­счастного случая на производстве или профессиональ­ного заболевания, который влечет возникновение обяза­тельства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию

^ Страховщик как субъект страхова­ния

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ)

Субъекты страхо­вания

- застрахованный,

- страхователь,

- страховщик

Страховой тариф

Ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) застрахованных

^ 3. Административная ответственность

Административная ответственность должностных лиц

Административной ответственности подлежит должност­ное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненад­лежащим исполнением своих служебных обязанностей

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.01 №195-ФЗ, ст. 2.4)

Административное правонарушение

Административным правонарушением признается проти­воправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое установлена административная ответственность: - Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях; - законами субъектов Российской Федерации об администра­тивных правонарушениях

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.01 №195-03, ст. 2.1)

Административное правонарушение, совершенное по неосторожно­сти

Административное правонарушение признается совер­шенным по неосторожности, если лицо, его совер­шившее, возможность наступления вредных последст­вий своего действия (бездействия): -предвидело, но без достаточных к тому оснований са­монадеянно рассчитывало на предотвращение таких последствий; -не предвидело, хотя должно было и могло их предвидеть

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от30.12.01№195-ФЗ, ст. 2.2)

Административное правонарушение, совершенное умышленно

Административное правонарушение признается совершен­ным умышленно, если лицо, его совершившее, созна­вало противоправный характер своего действия (без­действия), предвидело его вредные последствия и желало наступления таких последствий или сознательно их допускало либо относилось к ним безразлично

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30. 12.01 № 195-ФЗ, ст. 2.2)

Административное наказание

Административное наказание является установленной государством мерой ответственности за соверше­ние административного правонарушения и применяет­ся в целях предупреждения совершения новых правонару­шений как самим правонарушителем, так и другими лицами

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от30.12.01№195-ФЗ, ст. 3.1)

Административ­ный штраф

Денежное взыскание

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30. 12.01 № 195-ФЗ, ст. 3.5)

Дисквалифи­кация

Дисквалификация заключается в лишении физического лица: - права занимать руководящие должности в испол­нительном органе управления юридического лица; -входить в совет директоров (наблюдательный совет); - осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом;

- осуществлять управление юридическим лицом в иных слу­чаях, предусмотренных законодательством РФ.
Административное наказание в виде дисквалификации на­значается судьей.

Дисквалификация может быть применена к:

- лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица;

- членам совета директоров;

- лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.01 № 195-ФЗ, ст. 3.11)

Должностное лицо (в сфере админи­стративной ответ­ственности)

Под должностным лицом следует понимать лицо, осуществ­ляющее функции представителя власти (постоянно, временно или в соответствии со специальными пол­номочиями), то есть наделенное (в установленном зако­ном порядке) распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в:

- государственных органах;

- органах местного самоуправления;

- государственных и муниципальных организациях.

Несут административную ответственность как должно­стные лица (если законом не установлено иное), в случае совершения административных правонарушений в связи с выполнением организационно-распорядительных или адми­нистративно-хозяйственных функций:

- руководители и другие работники иных организаций;

- лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от30.12.01№195-ФЗ, ст. 2.4)

Предупрежде­ние

Мера административного наказания, выраженная в офи­циальном порицании физического или юридического лица. Предупреждение выносится в письменной форме

(Кодекс РФ об административных правонарушениях от30.12.01№195-ФЗ, ст. 3.4)

^ 4. Уголовная ответственность

Преступление, совершенное по легкомыслию

Преступление признается совершенным по легкомыслию, если лицо предвидело возможность наступления обществен­но опасных последствий своих действий (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчиты­вало на предотвращение этих последствий

(Уголовный кодекс РФ от 13.06.96 №63-ФЗ, ст. 26 п. 2)

^ Преступление, совершенное по небрежности

Преступление признается совершенным по небрежности, если лицо не предвидело возможности наступления общест­венно опасных последствий своих действий (бездействия), хотя при необходимой внимательности и предусмотритель­ности должно было и могло предвидеть эти последствия

(Уголовный кодекс РФ от!3.06.96№63-ФЗ, ст. 26 п. 3)

Преступление, совершенное по неосторожно­сти

Преступлением, совершенным по неосторожности, призна­ется деяние, совершенное по легкомыслию или небрежности

(Уголовный кодекс РФ от 13.06.96 №63-ФЗ, ст. 26 п. 1)

^ 5. Законодательное регулирование условий и охраны труда

Вопросы охраны труда

Нормативные правовые акты

Вопросы охраны труда

2

3

4

Аттестация рабочих мест по условиям

Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 212

Об обязанности работодателя по проведе­нию аттестации рабочих мест

труда

Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ, ст. 147

О влиянии результатов аттестации рабо­чих мест на оплату труда, занятых на тя­желых работах, с вредными, опасными и иными особыми условиями труда




Федеральный закон РФ от 17.07.99 №181-ФЗ, ст. 14, 21

Об обязанности работодателя по проведе­нию аттестации рабочих мест и контроле государственной экспертизы условий тру­да за качеством ее проведения




Постановление Правительства РФ от 25.02.00 №162, Примечания п. 1 ; Постановление Правительства РФ от 25.02.00 №163, Примечания п. 6

О влиянии результатов аттестации рабо­чих мест на право работодателя применять труд женщин и лиц моложе 1 8 лет на тя­желых работах, с вредными или опасными условиями труда




Постановление Минтруда России от 14.03.97 № 12

О порядке проведения аттестации рабочих мест




Постановление Минтруда России от 18.12.98 №51, п. 7

О праве работодателя выдавать работни­кам некоторые средства индивидуальной защиты на основании аттестации рабочих мест, если они не указаны в Типовых от­раслевых нормах




Постановление Минтруда России от 08.02.00 № 14, п. 7.3 и 7.23

Об обязанности службы охраны труда по организации и методическому руково­дству аттестацией рабочих мест и контро­ля за ее проведением




Постановление Минтруда России от 22.01.01 № 10

Об организации работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда




Постановление ФСС РФ от 05.02.02 №11

Об учете уровня проведения аттестации рабочих мест при расчете скидок и надба­вок к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний

Возмещение вреда, причи­ненного жизни или здоровью работников, при исполне­нии ими тру­довых обязанностей

Гражданский кодекс РФ от 26.01.96 № 14-ФЗ Часть вторая (Собрание законодательства РФ. 1996, № 5, ст. 410; №411; №34, ст. 4025; 1997, № 43, ст. 4903; № 52, ст. 5930; 1999, № 51, ст. 6288), ст. 1084 - 1094

О возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных обязательств




Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 №197-ФЗ, ст. 184, 219, 220, 357, 370

О гарантии возмещения работнику (его семье) утраченного заработка (дохода), а также связанные с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицин­скую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующих рас­ходов в связи со смертью работника вслед­ствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания.







О праве: - государственных инспекторов труда вы­ступать в качестве экспертов в суде по искам о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве; - профсоюзов защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам возмеще­ния вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе)




Федеральный закон РФ от 09.0 1.96 X» 3-ФЗ, ст. 26

О праве граждан на возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью, обу­словленного облучением ионизирующим излучением, а также в результате радиа­ционной аварии




Федеральный закон РФ от 24.07.98 № 125-ФЗ

О возмещении вреда (на основе обяза­тельного социального страхования от не­счастных случаев на производстве и про­фессиональных заболеваний), причинен­ного жизни и здоровью застрахованного при исполнении обязанностей по трудо­вому договору (контракту)




Федеральный закон 1 РФ от 17.07.99 №181-ФЗ, ст. 9 п. 7

О гарантии возмещения вреда, причинен­ного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей




Постановление Вер­ховного Совета РФ от 24. 1 2.92 №42 14-1 (Ведомости Съезда народных депута­тов и Верховного Совета РФ, 1993, № 2, ст. 71; Собра­ние законодатель­ства РФ, 1995, № 48, ст. 4562; 1998, №31, ст. 3803), п. 2

О возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, про­фессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, определенного в период с 1971 года и ранее по 3 1 января 1993 года

Гарантии и компенсации работникам

Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 164, 165

О случаях предоставления гарантий и компенсаций




Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ, ст. 182, 183,185

О гарантиях работникам при: - переводе на другую постоянную ниже­оплачиваемую работу; - временной нетрудоспособности; - направлении на медицинское обследова­ние




Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 184-187

О гарантиях и компенсации работникам: - при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании; - в случае сдачи ими крови и ее компонен­тов; - при направлении на повышение квали­фикации; - при направлении на медицинское обследование




Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 220

О гарантии на труд в условиях, соответст­вующих требованиям охраны труда

Государствен­ный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда

Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 210, 212,220,353-365

О государственном надзоре и контроле в области охраны труда, обязанностях рабо­тодателя по организации контроля за со­стоянием условий труда на рабочих мес­тах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты




Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 366-369

О государственном надзоре: - за безопасным ведением работ в про­мышленности; - энергетическом; - санитарно-эпидемиологическим; - за ядерной и радиационной безопасностью




Федеральный закон РФ от 09.0 1.96 №3-ФЗ, ст. 7-12

О государственном надзоре и контроле за обеспечением ядерной и радиационной безопасности




Постановление Правительства РФ от 22.04.02 № 265 (Российская газета, №81,08.05.02)

О Федеральном надзоре по ядерной и ра­диационной безопасности




Федеральный закон РФ от 2 1.07.97 №116-ФЗ,ст. 5, 16

О контрольных и надзорных функциях специально уполномоченного федерально­го органа исполнительной власти в облас­ти промышленной безопасности (для про­верки выполнения организациями, экс­плуатирующими опасные производствен­ные объекты, требований промышленной безопасности) и правах должностных лиц этого органа при исполнении своих долж­ностных обязанностей




Федеральный закон РФ от 30.03 .99 № 52-ФЗ, ст. 44

О государственном санитарно-эпидемиологическом надзоре




Постановление Главного санитарно­го врача РФ от 13.07.01 № 18

О проведении производственного контро­ля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий

Государствен­ные норматив­ные требова­ния охраны

труда

Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ, ст. 211

Об обязательности исполнения государст­венных нормативных требований охраны труда при осуществлении любых видов деятельности юридическими и физиче­скими лицами: - работодателями; - работниками,

раработодате­лями в трудовых отношениях; - другими лицами




Федеральный закон РФ от 17.07.99

№181-ФЗ, ст. 2(2), 3







Постановление Правительства РФ от 23.05.00 № 399

О видах нормативных правовых актов, содержащих государственные норматив­ные требования охраны труда, порядке их разработки и сроках пересмотра




Постановление Минтруда России от 06.04.01 №30

О рекомендациях по разработке государ­ственных нормативных требований охра­ны труда, в том числе о порядке разработ­ки инструкций по охране труда для работ­ников




^ Постановление Госстроя России от 23.07.01 №80 (Бюллетень норма­тивных актов феде­ральных органов исполнительной власти, 2001, № 38)

О строительных нормах и правилах РФ СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1 . Общие требова­ния» (введены в действие с 1 сентября 2001 года), которые распространяются на организации (независимо от форм собст­венности и ведомственной принадлежно­сти), осуществляющие: - строительное производство (новое строительство, расширение, реконструк­ция, техническое перевооружение, капи­тальный ремонт); - производство строительных материалов; - строительную индустрию (изготовление строительных конструкций и изделий)




^ Приказ Госгортех-надзора России от 2 1.12.99 №266

О Перечне федеральных норм и правил промышленной безопасности опасных производственных объектов при проекти­ровании, строительстве, эксплуатации, реконструкции и техническом перевоору­жении этих объектов

Государствен­ная статисти­ческая отчет­ность

Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 210

О государственной политике в области организации государственной статистиче­ской отчетности об условиях труда, о про­изводственном травматизме, профессио­нальной заболеваемости и об их матери­альных последствиях




Постановление Минтруда России от 08.02.00 № 14, п. 7.12

О составлении отчетности по охране и условиям труда, являющейся функции службы охраны труда организаций




Постановление Госкомстата РФ от 21.07.98 №70

О форме (годовой) федерального государ­ственного статистического наблюдения № 1-т (условия труда) «Сведения о со­стоянии условий труда, льготах и компен­сациях за работу в неблагоприятных усло­виях труда» (в 2002 году Постановлением Госкомстата РФ от 28.06.01 № 44 форма сохранена без изменения)




Постановление Госкомстата РФ от 20. 10.00 №102

О форме (годовой) федерального государ­ственного статистического наблюдения и Инструкции по ее заполнению -№7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных за­болеваниях» с указаниями по заполнению (в 2002 году Постановлением Госкомста­та РФ от 28.06.01 № 46 форма сохранена без изменения)




Постановление Госкомстата РФ от 21.09.01 №71

О форме (периодической - 1 раз в 3 года) федерального государственного стати­стического наблюдения — Приложение к форме № 7-травматизм «Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и при­чинам несчастных случаев»

Государствен­ное управле­ние охраной труда


Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 210, 216

О государственном управлении охраной труда




Федеральный закон РФ от 17.07.99 №181-ФЗ, ст. 4-6, 11

О государственном управлении охраной труда и полномочиях органов государст­венной власти РФ и субъектов РФ в этой области




Федеральный закон РФ от 09.0 1.96 №3-ФЗ, с/и. 7-72

О государственном управлении в области обеспечения радиационной безопасности




Постановление Правительства РФ от 28.0 1.00 №78

О федеральной инспекции труда, осуще­ствляющей государственное управление охраной труда, по поручению Правитель­ства РФ по вопросам, отнесенным к ее компетенции




Приказ Минтруда России от 29.02.00

№65

О государственных инспекциях труда, входящих в состав федеральной инспекции труда, осуществляющих государст­венное управление охраной труда на тер­риториях субъектов по вопросам, отнесен­ным к их компетенции

Государствен­ная экспертиза условий труда и другие экспертизы

Федеральный закон РФ от 17.07.99 №181-ФЗ, ст. 21

О задачах государственной экс
Инструкции и инструктаж по охране труда

Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ, ст. 212, 214, 225, 357

Об обязанностях: - работодателя -обеспечить инструктаж работников по охране труда и недопущение к работе лиц, его не прошедших; - работника -проходить инструктаж по охране труда и соблюдать требования, уста­новленные инструкциями




Федеральный закон РФ от 17.07.99 №181-ФЗ, ст. 14 п. 2, ст. 15, 18 п. 3, 20 п. 3







Постановление Правительства РФ от 28.01. 00 №78, Положение о феде­ральной инспекции труда, п. 10(7)

О праве государственных инспекторов по охране труда отстранять от работы лиц, не прошедших инструктаж по охране труда




Приказ Минтруда России от 29.02.00 № 65, Положение о государственной инспекции труда в субъекте РФ, п. 3.3(7)

О праве должностных лиц государствен­ной инспекции труда, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда отстранять от работы лиц, не про-, шедших инструктаж по охране труда




Постановление

Об организации службой охраны труда




Минтруда России от

проведения инструктажей работников




22.01.01 №10 п. 3.2.4

организации




Постановление

О Порядке разработки и утверждения ин-




Минтруда России

струкций по охране труда для работников




от 06.04.01 №30,

организаций




п. 51-5.14, Прило-







жение 8-10




Информиро-

Трудовой кодекс РФ

- Об обязанности работодателя по инфор-


вание работ-

от 30. 12.01

мированию работников об условиях и

ников и рабо-

№ 197-ФЗ, ст. 212,

охране труда на рабочих местах,

тодателей

214,218,219

- о риске повреждения здоровья и пола-







гающихся им компенсациях и средствах







индивидуальной защиты,







- об обязанности работника извещать ра-







ботодателя о ситуации, угрожающей жиз-







ни и здоровью людей, о происшедшем







несчастном случае на производстве, или







об ухудшении состояния своего здоровья,







- о проявлении признаков острого профес-







сионального заболевания (отравления)




Федеральный закон

О праве работника на получение досто-




РФ от 17.07.99

верной информации от работодателя, со-




№181-ФЗ, ст. 13-15

ответствующих государственных органов







и общественных организаций об условиях







и охране труда на рабочем месте,







- о риске повреждения здоровья, а также







о мерах по защите от воздействия вредных







и (или) опасных производственных факто-







РОВ




Федеральный закон РФ от 30.03.99 № 52-ФЗ, ст. 8

О праве граждан получать в соответ­ствии с законодательством РФ в - органах государственной власти, - органах местной эпидемиологической службы РФ и - у юридических лиц информацию о санитарно-эпидемиологической обста­новке, состоянии среды обитания, потенциальной опасности для здоровья человека выполняемых работ и оказывае­мых услуг




Постановление Минтруда России от 12. 10.94 №64

Об информировании комитетом (комисси­ей) по охране труда работников о резуль­татах проверок условий и охраны труда на рабочих местах

Комитеты (комиссии) по охране труда

Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 № 197-ФЗ, ст. 218

О создании в организациях комитетов (комиссий) по охране труда, их задачах, функциях и правах




Федеральный закон РФ от 17.07.99 №181-ФЗ, ст. 13







Постановление Минтруда России от 12. 10.94 №64

О рекомендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда

Компенсации работникам

Трудовой кодекс РФ от 30. 12.01 № 197-ФЗ, ст. 210, 212,219

О компенсациях за тяжелую работу и ра­боту с вредными и (или) опасными усло­виями труда, неустранимыми при совре­менном техническом уровне производства и организации труда, установленных

законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором




^ Постановление Гос­комтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 2 5. 10. 7 4 № 298/П-22

О Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополни­тельный отпуск и сокращенный рабочий день




^ Постановление Гос­комтруда СССР и Президиума ВЦСПС от07.01.77№4/П-1

О Перечне производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профи­лактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов этого питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бес­платной выдачи лечебно-профилакти­ческого питания




^ Постановление Совета Министров РСФСР от 02. 10.91 №517

О введении в действие Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение




^ Постановление Ка­бинета Министров СССР от 26.01.91 №10 (Сборник нор­мативных актов по пенсионному обеспе­чению. - М., Эконо-(мика, 1992) '

«Список № 1 производств, работ, профес­сий, должностей и показателей на подзем­ных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, заня­тость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных усло­виях»;








«Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях»




^ Постановление Минтруда России от 22.05.96 №29 (Бюллетень норма­тивных актов феде­ральных органов исполнительной власти, 1996, №9; 1999, №42)

О Разъяснении порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет

Коллективный договор

Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 №197-ФЗ, ст. 40-44,50,51,218,219

О включении в коллективный договор взаимных обязательствах работников и работодателя по вопросам охраны труда: - выплата компенсаций; - рабочее врем