Реферат: Програма розвитку партнерських відносин між міліцією І населенням на 2000 2005 роки Київ 1999

Міністерство внутрішніх справ України





Схвалено колегією

МВС України

16 грудня 1999 р.


ЗАТВЕРДЖУЮ

Міністр внутрішніх справ

генерал внутрішньої служби

України


Ю.Ф. Кравченко


16 грудня 1999 р.



ПРОГРАМА


РОЗВИТКУ ПАРТНЕРСЬКИХ ВІДНОСИН

МІЖ МІЛІЦІЄЮ І НАСЕЛЕННЯМ

на 2000 – 2005 роки


Київ – 1999


Програма
РОЗВИТКУ ПАРТНЕРСЬКИХ ВІДНОСИН

МІЖ МІЛІЦІЄЮ І НАСЕЛЕННЯМ


Визначений Конституцією України курс на розвиток і зміцнення демократичної та правової держави, а також загальнодержавна стратегія, викладена у виступах Президента України щодо концепцій адміністративної та судово-правової реформ, вимагають нових підходів до вирішення питань піднесення ефективності роботи міліції. При цьому одним з основних критеріїв ефективності службової діяльності працівників міліції стає її оцінка громадськістю.

Закони України “Про міліцію”, “Про оперативно-розшукову діяльність”, “Про організаційно-правові основи боротьби з організованою злочинністю”, “Про боротьбу з корупцією”, “Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону” та інші надають працівникам міліції значні права та повноваження для попередження і розкриття злочинних проявів, усунення причин та умов, що їм сприяють, покладають на них обов`язок своїми діями виховувати у громадян повагу до законів, робити так, щоб ці дії при всій їх суворості та рішучості були бездоганними у правовому відношенні, справедливими і зрозумілими населенню.

Але, виходячи із сучасної ситуації, слід констатувати, що факти нетактовної поведінки, бездушності і безкультурності при виконанні службових обов`язків, порушення законності, зволікання при розгляді заяв і повідомлень про правопорушення, зловживання владою ще мають місце серед особового складу правоохоронних органів, іноді набувають значного резонансу, підривають авторитет працівників міліції, довіру до неї, викликають законні скарги громадян.

Необхідність створення системи взаємних партнерських відносин міліції та населення обумовлюється змінами в політичному, економічному та соціальному житті країни, складною криміногенною ситуацією, зростаючими потребами захисту прав і свобод громадян. Завдяки продуманим та ефективним діям Президента та Уряду вдалося успішно подолати складний період, пов’язаний насамперед з наслідками світової економічної кризи 1998 року.

Результати президентських виборів, що відбулися 14 листопада 1999 року, є свідченням підвищення рівня консолідації суспільства. Понад 56 відсотків, або майже 16 млн. громадян, що взяли участь у голосуванні, підтримали курс на збереження стабільності, послідовне проведення ринкових реформ, входження України до Європейського співтовариства.

Проте, загалом криміногенна ситуація в державі залишається складною. Вчинюється велика кількість умисних вбивств. Відбувається процес трансформації злочинності: перехід злочинних елементів до нових, більш прибуткових видів протиправної діяльності. Організована злочинність залишається серйозною загрозою для суспільства. Не задовільняє низький рівень профілактики правопорушень і злочинів, ресоціалізації осіб, що звільнилися з місць позбавлення волі. Міліція ще не знайшла належних форм взаємодії і залучення громадськості до охорони правопорядку та профілактичної роботи.

У зв'язку з цим постає необхідність протиставити кримінальному свавіллю і беззаконню не тільки авторитет і силу права, але і переконати громадян у необхідності та глибокій зацікавленості в укріпленні правопорядку і законності. При цьому впровадження в життя поняття “міліція і народ – партнери” повинно забезпечити ділові стосунки між працівниками органів внутрішніх справ і громадянами


^ ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ


Програма передбачає створення правових засад для функціонування, розвитку партнерських відносин між міліцією і населенням; максимальне використання позитивних форм і методів взаємодії міліції і населення щодо подолання негативних протиправних явищ у суспільстві; налагодження ділового співробітництва міліції з населенням і громадськими інститутами; створення організаційно-правової системи участі населення в охороні громадського порядку; впровадження наукових рекомендацій та досвіду партнерських відносин між поліцейськими органами зарубіжних країн та населенням; створення системи формування позитивної громадської думки щодо стану правопорядку та діяльності міліції, авторитету її працівників; налагодження системи своєчасного інформування населення через засоби масової інформації про вирішення завдань щодо зміцнення громадської безпеки і протидії злочинності; формування в суспільстві правової ідеології рівноправного партнерства міліції і народу; розвитку правової культури суспільства для створення умов рівноправного партнерства міліції і населення.


^ Необхідність розробки Програми полягає в:


об’єктивних реаліях сьогодення, що потребують якісно нових підходів у діяльності міліції. Управління суспільством здійснюється на основі поєднання діяльності державних органів та зростаючої ролі населення, при цьому послідовний розвиток і вдосконалення демократичних форм і методів управління є однією з головних тенденцій зміцнення законності і правопорядку;




зосередженні на питанні ролі народу як носія суверенітету і єдиного джерела влади, а міліція – лише орган виконавчої влади, який повинен захищати життя, здоров’я, права і свободи громадян, власність, природне середовище, інтереси суспільства і держави від протиправних посягань.


^ Головною метою Програми є досягнення відносин партнерства між населенням і міліцією України для більш ефективного подолання антисуспільних явищ, усунення причин та умов вчинення суспільно небезпечних діянь, профілактики правопорушень, забезпечення надійного захисту особи, суспільства і держави від протиправних посягань.


Програма має забезпечити комплексний підхід до питань взаємодії населення та міліції на поточний період (перший етап), найближчу (другий етап) і віддалену (третій етап) перспективу.


^ На першому етапі (2000 р.) передбачається створення відповідного правового механізму партнерських відносин між міліцією і населенням з урахуванням світового досвіду правового регулювання суспільних відносин.


^ Другий етап (2001 – 2002 рр.)— це аналіз стану впровадження першого етапу Програми, його коригування, поліпшення результатів.


Третій етап (2003 – 2005 рр.) спрямований на досягнення головної мети Програми — встановлення та розвиток партнерських відносин між народом і міліцією України.


^ Для досягнення цієї мети необхідно:


створення правової бази для забезпечення відносин "народ і міліція — партнери";

максимальне використання позитивних форм і методів взаємодії населення і міліції для подолання негативних протиправних явищ у суспільстві;

ділове партнерство міліції з населенням та громадськими інститутами;

створення організаційно-правового механізму залучення населення для охорони громадського порядку, боротьби з правопорушеннями;

впровадження наукових рекомендацій та досвіду партнерських взаємин між зарубіж­ними поліцейськими органами та населенням;

формування у членів суспільства відчуття причетності до правового порядку суспільства;

розвиток форм соціальної активності допомоги населення працівникам міліції у зміцненні законності та правопорядку в країні;

вдосконалення системи своєчасного інформування населення через засоби масової інформації для вирішення завдань щодо зміцнення правопорядку і боротьби зі злочинністю;

формування у суспільстві правової ідеології партнерства населення і міліції;

досягнення відповідного рівня розвитку правової культури сус­пільства для створення умов партнерства населення і міліції.


^ Правову основу Програми становлять Конституція України, закони України, укази і розпорядження Президента України, постанови і розпорядження Кабінету Міністрів України, нормативні акти Міністерства внутрішніх справ України, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань охорони громадського порядку, боротьби зі злочинністю та партнерських стосунків населення і міліції.


^ 2. Принципи партнерських відносин між міліцєю І населенням та переходу до системи правоохоронного обслуговування населення


Партнерські відносини між міліцією і населенням та система правоохоронного обслуговування населення базуються на таких принципах:

верховенства права;

відповідності законодавства України міжнародним нормам з питань охорони прав людини;

забезпечення прав і свобод людини і громадянина як основного обов'язку правової демократичної держави;

законності;

рівності сторін перед законом;

піднесення ролі громадських правозахисних організацій та їх участі у формуванні державної правової політики;

оптимального залучення громадськості до охорони правопорядку і боротьби зі злочинністю;

забезпечення контролю суспільства за здійсненням міліцією своїх повноважень;

гласності;

поваги до особи;

соціальної справедливості.


3. Удосконалення основних напрямків
взаємодії міліції і населення


Основними напрямками удосконалення партнерських відносин між міліцією і населенням та системи правоохоронного обслуговування населення є:

удосконалення нормативного забезпечення;

розвиток науково-методичного забезпечення;

удосконалення управління і розвиток організаційних структур;

підвищення професійного і культурного рівня працівників міліції;

розвиток системи стимулювання та заохочення активних членів громадських формувань;

розвиток системи правового виховання населення.


Удосконалення нормативно-правового забезпечення


Нормативно-правове забезпечення партнерських відносин між міліцією та населенням має бути спрямоване на:


забезпечення правового регулювання діяльності міліції та громадських формувань, з урахуванням розвитку чинного законодавства України, удосконалення структури органів центральної і місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування;




здійснення єдиної правової політики взаємодії органів внутрішніх справ і громадських формувань щодо забезпечення правопорядку в державі;




оперативне та повне інформування населення про нормативні акти, що регулюють діяльність правоохоронних органів.


З цією метою необхідно:


1. Організувати вивчення з працівниками органів внутрішніх справ та членами громадських формувань з охорони громадського порядку Закону України “Про участь громадян в охороні громадського порядку та державного кордону”, та його пропаганду серед населення.

ГУРОС, ГУАСМ, ЦГЗ І півріччя 2000 р.


2. Проаналізувати хід виконання вимог Указу Президента України “Про додаткові заходи щодо поліпшення діяльності органів внутрішніх справ та громадських формувань з охорони громадського порядку” від 16 червня 1999 року № 650/99, за необхідності вжити додаткових заходів. Про хід виконання Указу доповісти Кабінету Міністрів України.

ГУАСМ, ГУМВС, УМВС, УМВСТ І півріччя 2001 р.


3. Вивчити ефективність заходів, розроблених галузевими службами МВС України щодо підвищення авторитету їх працівників серед населення, зокрема у плані їх готовності до надання допомоги громадянам в різних ситуаціях, і вжиття заходів щодо усунення недоліків у цій роботі, можливостей її поліпшення.

УДАІ, ГУАСМ, ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2003 р.


4. Вдосконалити механізм прийому громадян та надання їм юридичної допомоги керівництвом органів та підрозділів внутрішніх справ, у тому числі із залученням фахівців закладів освіти МВС України.

ГУМВС, УМВС, УМВСТ, заклади освіти МВС 2000-2001 рр.


5. Розробити Типове положення про Фонд сприяння діяльності громадських формувань з охорони громадського порядку та профілактики правопорушень, добровільні внески до якого мають надходити від окремих громадян, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності.

ГУАСМ, ГУРОС, ФЕУ, Головний Штаб 2001 р.

Науково-методичне забезпечення


Для ефективного та дійового партнерства міліції та населення, підвищення рівня його науково-методичного забезпечення необхідно:


розробити методичні рекомендації з питань широкого залучення населення до роботи в громадських формуваннях з охорони правопорядку та профілактики правопорушень; розробити критерії оцінки діяльності органів внутрішніх справ по дотриманню ними прав людини;




провести наукові дослідження з проблем удосконалення взаємодії міліції та населення, забезпечити впровадження в практичну діяльність їх узагальнених результатів;




скоординувати розробку та підготовку необхідної науково-методичної бази із зацікавленими міністерствами і відомствами.


^ З цією метою:


1. Підготувати методичні рекомендації щодо залучення населення до охорони громадського порядку та профілактики правопорушень.

НАВСУ, ГУАСМ, ГУКР, УДАІ, ГУДСБЕЗ ІІ півріччя 2000 р.


2. Провести наукове дослідження "Участь громадськості в охороні громадського порядку та профілактиці злочинності" і підготувати пропозиції щодо впровадження позитивного досвіду з цього напрямку роботи.
^ НАВСУ, УнВС, ОІВС, ГУАСМ 2000-2003 р.р.

3. Розробити навчальний план та запровадити вивчення спеціального курсу "Організація взаємодії працівників міліції з населенням при охороні громадського порядку і профілактиці правопорушень" в системі підготовки кадрів органів внутрішніх справ.

НАВСУ, УнВС І півріччя 2000 р.


4. Організувати проведення науково-методичного семінару працівників органів внутрішніх справ по роботі з населенням та громадськими формуваннями.

НАВСУ, ГУАСМ ІІ півріччя 2000 р.


5. Проаналізувати роботу дільничних інспекторів міліції та інших категорій працівників, які здійснюють охорону громадського порядку, по налагодженню взаємодії з населенням і внести пропозиції, спрямовані на її вдосконалення.

ГУАСМ ІІ півріччя 2001 р.


6. Регулярно висвітлювати у виданнях науково-популярної літератури різних напрямків діяльності міліції і населення при охороні громадського порядку та профілактиці злочинів.

Навчальні заклади МВС, ГУАСМ 2001-2005 р.р.


7. Забезпечити узагальнення та поширення передового досвіду з питань:

організації навчально-виховного процесу в закладах освіти МВС України;

партнерських відносин органів внутрішніх справ та населення.

ГУРОС, навчальні заклади МВС 2000-2005 р.р.


8. Підготувати серію відеофільмів, радіо- і телепередач, брошур та буклетів з питань висвітлення позитивних форм взаємодії міліції і населення, досягнення їх членами конкретних результатів у боротьбі зі злочинністю та іншими правопорушеннями.

ЦГЗ, ГУАСМ 2000-2005 р.р


9. Підготувати і видати науково-методичний посібник з питань організації діяльності громадських формувань з охорони громадського порядку.
^ НАВСУ, ГУАСМ, УнВС 2004 р.

10. Підготувати і видати серію навчально-методичних видань з питань взаємодії населення з працівниками міліції окремих служб (ППСМ, ДАІ, дільничних інспекторів тощо).

НАВСУ, ГУАСМ, УнВС 2000-2005 р.р.


Удосконалення управління та розвиток

організаційних структур громадських формувань


Управління організаційними структурами та їх розвиток у питаннях взаємодії міліції та населення в Україні має відбуватися за такими напрямками:


відновлення в мікрорайонах роботи громадських пунктів охорони порядку та громадських формувань;




брати участь у створенні керівних органів громадських пунктів охорони порядку за участю старших дільничних або дільничних інспекторів міліції для забезпечення узгодженої координації діяльності міліції з населенням у питаннях охорони громадського порядку, профілактики правопорушень, тощо.


^ З цією метою необхідно:


1. Брати участь у роботі рад громадських пунктів охорони порядку за участю старших дільничних або дільничних інспекторів міліції для забезпечення узгодженої координації діяльності міліції з населенням в питаннях охорони громадського порядку, профілактики правопорушень.

ГУМВС, УМВС, УМВСТ ІІ півріччя 2000 р.


2. Відповідно до вимог Указу Президента України від 16.06.99. “Про додаткові заходи щодо поліпшення діяльності органів внутрішніх справ та громадських формувань з охорони громадського порядку” надати допомогу органам місцевої влади у створенні та налагодженні належної роботи центрів соціальної реабілітації для осіб, які повернулися з місць позбавлення волі, які не мають визначеного місця проживання, займаються бродяжництвом, втратили зв’язки з сім’ями, а також тимчасових притулків для осіб похилого віку, жінок та неповнолітніх, які зазнали утисків у сім’ї або залишили сім’ю.

ГУАСМ, ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2001 р.


3. Запровадити в практику роботи органів внутрішніх справ участь дільничних інспекторів міліції у проведенні робочих нарад з працівниками житлово-комунальних служб для узгодження спільних дій з метою широкого залучення громадян до охорони своїх помешкань, об`єднання їх у спеціалізовані громадські формування.
^ ГУМВС, УМВС, УМВСТ Постійно

4. Проаналізувати роботу громадських приймалень органів внутрішніх справ, розробити систему заходів щодо вдосконалення їх діяльності.

ГУМВС, УМВС, УМВСТ, навчальні заклади МВС 2001 р.


5. Розробити систему постійного інформування громадян про стан, форми і методи взаємодії міліції і населення з питань боротьби з корупцією, охорони громадського порядку, профілактики правопорушень.

ЦГЗ, ГУАСМ, УДАІ МВС, ГУМВС, УМВС, УМВСТ ІІ півріччя 2000 р.


6. Надати керівникам рад громадських пунктів охорони порядку допомогу в розробці системи звітності перед органами місцевої державної влади, самоврядування та населенням про стан і заходи щодо підтримання правопорядку на закріплених територіях.

ГУАСМ, ГУМВС, УМВС, УМВСТ ІІ півріччя 2000 р.


7. При підведенні підсумків роботи міськрайлінорганів внутрішніх справ враховувати ефективність їх взаємодії із громад ся на очах у населення, отже авторитет міліції багато в чому залежить від її поведінки та спілкування з людьми. Тому кожен працівник міліції повинен бути ввічливим, уважним і тактовним у відношенні до громадян. Сумлінне виконання службового обов`язку, культура в спілкуванні, охайний зовнішній вигляд, твердість, мужність у боротьбі зі злочинністю, зацікавленість у долях людей та забезпечення їх особистої безпеки є головними умовами налагодження партнерських стосунків з населенням.


Підвищення рівня професійної і культурної підготовки працівників міліції для забезпечення партнерських стосунків з населенням має бути спрямованим на:

приведення у відповідність до вимог часу законодавчої бази та відомчих нормативних актів з питань проходження служби в органах внутрішніх справ України;




формування психології працівників органів внутрішніх справ яка б відповідала вимогам переходу до нової моделі правоохоронної діяльності, основаної на принципі партнерства і соціальної допомоги;




безумовне виконання органами внутрішніх справ вимог і положень принципів діяльності міліції і Кодексу честі працівника органів внутрішніх справ України;




ділове співробітництво міліції з населенням та громадськими інститутами;




радикальне вдосконалення системи професійної підготовки та виховання особового складу тощо.


^ З цією метою необхідно:


1. Забезпечити якісне, своєчасне і в повному обсязі виконання заходів, передбачених Комплексною програмою вдосконалення роботи з кадрами та підвищення авторитету міліції на 1999-2005 рр.

ГУРОС, служби МВС, ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2000-2005 рр.


2. Розробити проект нової редакції Дисциплінарного статуту органів внутрішніх справ України з урахуванням програми “Народ і міліція – партнери ”.

ГУРОС, Головний Штаб, служби МВС України 2000 р.


3. Внести доповнення до чинних нормативних актів МВС України:


“Про відбір кандидатів на службу в органи внутрішніх справ України”;

“ Про порядок прийняття на курси початкової підготовки кандидатів на службу в органи внутрішніх справ”;

“Про училища професійної підготовки працівників органів внутрішніх справ України”;

“Про центр бойової підготовки ГУМВС, УМВС”.

ГУРОС, Головний штаб, ГУМВС, УМВС ІІ півріччя 2000 р.


4. Розробити рекомендації щодо завчасного виявлення працівників, схильних до конфліктних взаємин з населенням, та застосування заходів впливу на них.

ГУРОС ІІ півріччя 2000 р.


5. Розробити Положення про виховну роботу з особовим складом органів та підрозділів внутрішніх справ України.

ГУРОС ІІ півріччя 2000 р.


6. Зобов`язати керівний склад органів та підрозділів внутрішніх справ проводити індивідуально-виховну роботу з особовим складом, систематично планувати та вести її облік. Постійно тримати в полі зору питання професійного, освітнього та культурного рівня працівників, їх поведінку на службі та в побуті, застерігати їх від небажаних та компрометуючих зв`язків.
^ ГУМВС, УМВС, УМВСТ, навчальні заклади МВС Постійно

7. Забезпечувати постійне зростання професійної майстерності працівників, наполегливо прищеплювати їм професійну етику культури праці. Активно використовувати різні форми професійного навчання та службової підготовки: інструктажі, аналітичні розгляди проведених операцій і конфліктних ситуацій, ділові ігри, наставництво. Вимагати від працівників підвищення рівня культури поведінки і мови, охайності зовнішнього вигляду, покращання стройової виправки.
^ ГУРОС, служби МВС, ГУМВС, УМВС, УМВСТ Постійно

8. Передбачити включення до змісту професійної підготовки працівників органів внутрішніх справ відповідної тематики, спрямованої на оволодіння працівниками основами державного устрою та державної політики України, її історичного та культурного надбання, виховання у них високоморальних якостей, патріотизму та готовності до сумлінного виконання професійного обов’язку.

ГУРОС, ГУМВС, УМВС, УМВСТ ІІ півріччя 2000 р.


9. Піклуватись про моральний і духовний стан працівників міліції та членів їх сімей. Розвивати і вдосконалювати такі форми естетичного виховання, як школи і університети культури, читацькі конференції, клуби за інтересами тощо.
^ ГУМВС, УМВС, УМВСТ, навчальні заклади МВС 2000 – 2005 р.р.

10. Начальникам училищ професійної підготовки працівників органів внутрішніх справ та ректорам навчальних закладів МВС звернути увагу на підвищення рівня викладання етики, естетичне виховання курсантів і слухачів, для чого використовувати можливості культурного шефства творчої інтелігенції, театрів, музеїв, інших закладів культури.
^ Заклади освіти МВС Постійно

11. Організувати в системі професійної підготовки рядового та молодшого начальницького складу органів внутрішніх справ вивчення спеціального курсу по забезпеченню працівниками міліції прав людини в ході виконання ними службових обов’язків.

ГУРОС, ГУМВС, УМВС, УМВСТ ІІ півріччя 2000 р.


12. Розширити практику участі колективів художньої самодіяльності органів та підрозділів внутрішніх справ в урочистостях, святкуваннях та народних гуляннях, а також команд для участі у спортивних змаганнях на загальнорайонному та місцевих рівнях.
^ ГУМВС, УМВС, УМВСТ, навчальні заклади МВС 2000 – 2005 р.р.

13. Організувати проведення творчих конкурсів на краще висвітлення в засобах масової інформації діяльності працівників органів внутрішніх справ представників громадськості з питань охорони правопорядку та протидії правопорушенням.
^ ЦГЗ МВС, ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2000 – 2005 р.р.

Розвиток системи стимулювання та заохочення
громадян за активну взаємодію з міліцією


Головна спрямованість стимулювання та заохочення передбачає визначення системи заходів щодо участі населення в правоохоронній діяльності. Джерела стимулювання та заохочення повинні бути пов'язані не лише з державним бюджетом, а й з іншими надходженнями, передбаченими чинним законодавством.


^ З цією метою необхідно:


1. Спільно з органами місцевого самоврядування вирішити питання щодо фінансування і матеріально-технічного забезпечення громадських формувань, використання ними автотранспорту місцевих органів влади.

ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2000 р.


2. Щорічно організовувати проведення конкурсів на кращі район і місто по забезпеченню правопорядку і участі у цьому громадських формувань.

ГУМВС, УМВС Щорічно.


3. Забезпечити широке висвітлення в засобах масової інформації, акції вшановування працівників органів внутрішніх справ та громадян, які відзначились при охороні громадського порядку.

ЦГЗ, редакції відомчих газет і журналів, служби МВС України, ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2000 – 2005 р.р.


Розвиток системи правового виховання населення


Метою правового виховання населення є належне підвищення рівня його правової культури і правосвідомості, що, в свою чергу, передбачає вивчення основ держави і права кожним громадянином України.


Для реалізації цього необхідно:


активніше залучати до проведення занять з основ держави і права в закладах загальної середньої освіти дільничних інспекторів, інспекторів ДАІ, відповідних фахівців, викладачів та науковців закладів освіти МВС;




регулярно проводити заняття з правової тематики серед членів громадських формувань по охороні правопорядку, загонів сприяння міліції та інших формувань;




висвітлювати в засобах масової інформації передовий досвід роботи громадських об’єднань по охороні громадського порядку.


^ З цією метою необхідно:


1. Брати участь в організації правового всеобучу, вести правову пропаганду серед учнівської молоді. Надавати допомогу в налагодженні роботи спеціальних правових лекторіїв, семінарів, курсів, гуртків "молодих юристів", "помічників міліції", організовувати "тижні юридичних знань", проводити учнівські та студентські конференції з цієї тематики.
^ УКМСН, галузеві служби ГУМВС, УМВС Постійно

2. Брати участь у правовому вихованні громадян за місцем проживання та роботі гуртків правової інформації тощо.

ГУМВС, УМВС, УМВСТ ІІ півріччя 2000 р.


3. Організувати через засоби масової інформації поширення правових знань, позитивного досвіду з питань захисту прав громадян, проведення аналітичних оглядів діяльності ОВС, висвітлення позитивних прикладів діяльності працівників міліції. Організовувати регулярно діючі телефонні лінії зв’язку з населенням.

ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2000-2005 р. р.


4. Налагодити системний аналіз листів, звернень, пропозицій та критичних зауважень громадян.
^ Галузеві служби, ГУМВС, УМВС, УМВСТ 2000 – 2005 р.р.

4. ВИКОРИСТАННЯ МІЖНАРОДНОГО ДОСВІДУ


Використання міжнародного досвіду партнерства забезпечується шляхом його вивчення і впровадження на території України, а також проведення зустрічей, науково-практичних конференцій тощо.


1. Для розробки єдиних підходів та рекомендацій щодо розв’язання завдань партнерства міліції і населення передбачати участь представників громадських формувань, нарівні з працівниками міліції, у роботі міжнародних неурядових організацій, що займаються правоохоронною діяльністю.

НАВСУ, УнВС, УМЗ


ГУРОС МВС України