Реферат: Вопрос 1Предмет, объект и содержание экономического анализа, его цели изадачи. История и перспективы развития эа

Вопрос 1Предмет, объект и содержание экономического анализа, его цели изадачи. История и перспективы развития ЭА.

ЭА как наука представляет собой систему спец.знаний, связанную

1 .С исследованием экон.процессов и выявлением закономерностей их развития

2.С научным обоснованием бизнес-планов и оценкой их выполнения

З.С выявлением факторов, влияющих на экон.процессы

4.С установлением неиспользованных ресурсов, резервов
З.С обоснованием оптимальности управл.решений

Предмет ЭА-это хоз.пр организаций, их эффективность и финансовые результаты.

Объектом ЭА м.б. организация,ее структ.подразделения, м.б. совокупность орг-ций,отрасль и т.д.

^ Цель ЭА-обеспечение достоверной и объективной информацией лиц, принимающих
решения

Задачи ЭА и содержание ЭА ;

-обоснование управленческих решений, -анализ выполнения бизнес-планов,-оценка эффективности использования ресурсов,-выявление и измерение резервов

Возникновение ЭА относят к 4000г. до н.э.как средства познания сущности и эконом.явлений и процессов. Это связано с возникновением и развитием бухучета и балансирования.

Второй этап развития 2-я половина 19в.-процесс теор. и прак. развития экономического анализа в эпоху кап. отношений. 3-й этап — 1-я половина 20 века-обособление анализа хозяйственной деятельности в специальную отрасль знания, с помощью которой изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы 'и управленческие решения, осуществляется контроль за их исполнением, выявляются резервы повышения эффективности производственно-финансовой деятельности, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

этап 30-е годы 20в. - курс анализа хозяйственной деятельности введен в программы
вузов СССР. Становление АХД как науки.

этап. Послевоенное время - основательная разработка теоретических вопросов
анализа. Разработка самостоятельных направлений методологии анализа. Выделяютметоды:

сравнительный,технико-экономический,оперативный,экономико-математический,функционально-стоимостной и т.д.

6 этап. Современное состояние анализа - разработанная в теоретическом и практическом плане наука, широко применяющая математические методы и вт. Использование методик экономического анализа хозяйственной деятельности и управлении производством на различных уровнях. Внедрение теоретических достижений науки в практику экономического анализа. Развитие экономического анализа, повышение заинтересованности в этой науке.

Перспективы развития экономического анализа обусловлены развитием смежных наук, запросами практики для обоснования управленческих решений на местах, совершенствованием экономического механизма через переход к рынку, конкуренцией предприятий и форм собственности. В процессе дальнейшего развития бизнеса выяснилось, что значительную долю в себестоимости продукции занимают затраты, напрямую не связанные с процессом и объемом производства. Для учета указанных затрат был специально разработан МКР - набор методов управления бизнесом, которые поддерживаются вычислительными системами и обеспечивают планирование всех производственных ресурсов, включая оборудование, трудовые ресурсы, материальные запасы и денежные средства. При этом единый последовательно разработанный план охватывает все функциональные подразделения компании, а его реализация осуществляется под контролем высшего руководства. Перспективы-внедрение ВТ, состыковка эконом.и маркетинговых программ

Вопрос 2. Классификация видов ЭА, как база обоснованности и принятия управленческих решений, История и перспективы развития ЭА.

Существует несколько

1. По субъектам анализа: анализ, проводимый руководством, плановым отделом, поставщиками, аудиторами, кредиторами;

2.ПО кругу изучаемых вопросов: комплексный, тематический

3. по периодичности проведения:: оперативный (ежедневный, декадный, месячный); ретроспективный (проводится по данным бухотчетности - квартал, полуг-е, 9 мссяцев, год)

По объектам: организации, подразделенияй, отрасли и т.д.

По методам анализ: факторный,сравнительный, корреляционно-регрессивный,
функционально-стоимостной

По пользователям: внешний, внутренний
Пользователи ЭА

Внешние-кредиторы, инвесторы, аудиторы, налоговые инспекции

Внутренние-экономисты, бухгалтеры, руководители, маркетологи, менеджеры

Субъекты ЭА - это те кто проводит анализ - аудиторы, экономисты, бухгалтеры, внешние консультанты, аналитики.

Возникновение экон.анализа относят к 4000г. до нашей эры как средства познания сущности и экономических явлений и процессов. Это связано с возникновением и развитием бухучета и балансирования.

Второй этап развития - 2-я половина 19в. - процесс теоретического и практического развития экономического анализа в эпоху капиталистических отношений. 3-й этап — 1-я половина 20 века - обособление анализа хозяйственной деятельности в специальную отрасль знания, с помощью которой изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы 'и управленческие решения, осуществляется контроль за их исполнением, выявляются резервы повышения эффективности производственно-финансовой деятельности, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

4 этап 30-е годы 20в. - курс анализа хозяйственной деятельности введен в программы
вузов СССР. Становление АХД как науки.

5 этап. Послевоенное время - основательная разработка теоретических вопросов
анализа. Разработка самостоятельных направлений методологии анализа. Выделяют
методы:

сравнительный

технико-экономический

оперативный

экономико-математический

функционально-стоимостной и т.д.

6 этап. Современное состояние анализа - разработанная в теоретическом и практическом плане наука, широко применяющая математические методы и вт. Использование методик экономического анализа хозяйственной деятельности и управлении производством на различных уровнях. Внедрение теоретических достижений науки в практику экономического анализа. Развитие экономического анализа, повышение заинтересованности в этой науке.

Перспективы развития экономического анализа обусловлены развитием смежных наук, запросами практики для обоснования управленческих решений на местах, совершенствованием экономического механизма через переход к рынку, конкуренцией предприятий и форм собственности. В процессе дальнейшего развития бизнеса выяснилось, что значительную долю в себестоимости продукции занимают затраты, напрямую не связанные с процессом и объемом производства. Для учета указанных затрат был специально разработан МКР - набор методов управления бизнесом, которые поддерживаются вычислительными системами и обеспечивают планирование всех производственных ресурсов, включая оборудование, трудовые ресурсы, материальные запасы и денежные средства. При этом единый последовательно разработанный план охватывает все функциональные подразделения компании, а его реализация осуществляется под контролем высшего руководства. Перспективы-внедрение ВТ, состыковка эконом.и маркетинговых программ

Вопрос 3. Сущность комплексного экономического анализа. Виды. Отличие и взаимосвязь финансового и управленческого анализа.

Финансовый А.-внешний, Управленческий - внутренний. Основным критерием деления анализа на внешний и внутренний выступает характер используемой информации. Внешний анализ базируется на публикуемых отчетных данных, т.е. на весьма ограниченной части информации о деятельности предприятия, которая может стать достоянием всего общества. Информационной базой управленческого анализа служит вся система информации о деятельности предприятия: информация, хозяйственный учет в том числе данные оперативного, бухгалтерского и статистического учета, внешняя публичная финансовая информация и вся система внутрихозяйственной отчетности , прочие виды информации, в том числе опросы специалистов, информация

производственных совещаний, пресса и т.д.

К другим критериям деления анализа на внешний и внутренний относятся цели и задачи, присущие каждому из них.

Цель финансового анализа - оценить финансовое состояние предприятия на основании выявленных результатов, дать рекомендации по его улучшению. Он может быть и внешним и внутренним. Задачи внешнего анализа определяются интересами

пользователей аналитическим материалом. Внутренний финансовый анализ более глубоко исследует причины сложившегося финансового состояния, эффективность использования основных и оборотных средств, взаимосвязь показателей объема, себестоимости и прибыли.

Управленческий анализ может быть только внутренним. Только такой анализ может реально оценить состояние дел на предприятии, исследовать структуру себестоимости не только всей выпущенной и реализованной продукции, но и себестоимости отдельных ее видов, состав коммерческих и управленческих расходов, позволяет

тщательно изучить характер ответственности должностных лиц за соблюдение разделов бизнес-планов. Данные упр. анализа играют решающую роль в разработке конкурентной политики предприятия, используются управляющими для совершенствования технологии и организации производства, для создания механизма достижения максимальной прибыли.

Особенностями УА являются

-ориентация на требования руководителей (по срокам, составу показателей, по форме представления)

-отсутствие регламентации со стороны, т.е. внутрифирменные нормативы по каждому показателю свои.

-более детальный подход (чаще бывает не тематический, а комплексный)

-максимальная закрытость результатов

Особенности ФА

-множественность субъектов анализа и пользователей информации

-разнообразие целей и интересов субъектов анализа

наличие типовых методик анализа

информационной базой служит только внешняя финансовая отчетность, регистры не участвуют

максимальная открытость результатов анализа. Последовательность проведения ФА и УА одинаковы: Подготовительный-сбор и подготовка данных для анализа Аналитический-расчет коэффициентов, построение таблиц, графиков Заключительный,т.е.формулирование выводов и предложений по результатам анализа.

^ Вопрос 4. Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Сущность элиминированных факторов

Факторный А. Там, где зависимость носит функциональный характер, называется детерминированный. Основным результатом детерминированного факторного анализа является разложение прироста результативного показателя, обусловленного совместным влиянием или изменением факторных признаков, на сумму частных приростов результативного показателя, любой из которых обусловлен изменением только одного фактора.

В детерминированном факторном наиболее часто встречаются следующие факторные модели

1. Аддивные

У=х1+х2+...хп результат представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторов

Мультикативные у=х1 * х2 *...хn результат- произведение множества факторов

Кратные у=х1/х2 кратная модель, когда результативный показатель является
частным от деления одного факторного признака на другой

4. Смешанные

у=а+в/с или у=а/в+с или у=а*в/с или у=(а+в)*с и т.д.

В основе методологии факторного А. Лежит метод последовательного элиминирования факторов. Элиминировать значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя кроме одного фактора. Суть

метода состоит в том, что последовательно рассчитываются влияние каждого фактора на изменение результативного показателя при допущении, что в конкретный момент времени влияние оказывает только один фактор, а все другие остаются неизменными,

но при условии, что факторы не связаны друг с другом.

Вопрос 5 Анализ в системе маркетинга. Этапы маркетингового исследования Стратегия ценообразования.

^ Маркетинговый анализ - это сбор, обработка и анализ системы показателей,

характеризующих коньюктуру рынка.

Он является основой сбытовой политики предприятия, которая включает в себя:

1) Получение прибыли, а также гарантии ее получения в будущем;

максимальное удовлетворение платежеспособного спроса покупателей;

рыночная устойчивость организации, конкурентоспособность ее продукции;

4) положительная репутация на рынке.

Основные элементы анализа:

- структура ассортимента;

-система распределения товаров;

-ценообразование;

реклама и стимулирование продаж;

формирование имиджа о фирме и ее товарах.

Ценообразование - это процесс установления, изменения, оценки эффективности цен.

Включает в себя:

1)Постановку задачи (макс. прибыль);

2) Определение спроса на товар;

3) оценку издержек;

4) анализ уровня цен у конкурентов;

5) выбор метода ценообразования;

6)разработку системы скидок;

7)учет мер государственного регулирования цен.

Выработка стратегии организации по ценообразованию использует метод дискриминации:

1)по группам покупателей (один и тот же товар продается по разным ценам разным группам покупателей);

2) по варианту товаров (разные варианты одного и того же товара продаются по разным ценам);

3)по территории (одинак.товар с одними и теми же издержками по доставке на разных территориях продается по разной цене);

4)по времени (когда цена зависит от времени).

При определении цены необходимо учитывать инфляцию. Для этого применяется стандартная форма: Ц1=ЦО*(А*а1/а0+Б*б1/б0+В), гдеЦ1,ЦО - цена товара на момент фактической поставки (Ц1), и на момент заключения договора (Ц0). Факторы:

А-доля в цене товара расходов на покупку сырья и материалов в момент закл.договора а1-средний уровень цены на сырье и материалы в момент фактической поставки, а0 - на момент заключения договора. Б-доля в цене товара расходов на з/пл, ,б1-средняя з/пл на момент факт.поставки, ,б0- на момент закл. договора. В-доля в цене проч.расх.

А+Б+В=1

Вопрос 6 Функционально стоимостной анализ (ФСА). Экономико-математическое моделирование как способ изучения и оценки хозяйственной деятельности.

Функционально-стоимостной анализ (ФСА) основывается на том, что любая выпускаемая продукция выполняет определенные функции.

Функции можно разделить на:

1.Основные-играющие главную роль (в часах - стрелки)

2.Играющие дополнительную роль (в часах – встроенный будильник, секундомер, дизайн)

3.Ненужные функции (для часов встроенный калькулятор)

Если функции не нужны, то и затраты на их создание являются лишние, поэтому в ФСА все затраты подразделяют на функционально необходимые и излишние (в результате несовершенства конструкторских решений. Кроме того ФСА предполагает, что каждая функция может быть выполнена различными способами, путем разного технического и технологического решения и, соответственно, она требует разных

объемов затрат.

Отсюда, выбирая тот или иной способ реализации функции можно заранее определить минимальную сумму затрат на ее создание.

ФСА - это метод поиска более дешевых способов выполнения главных функций путем организационных, технических, технологических и других изменений производства при одновременном исключении лишних функций. ФСА переходит в

функционально-стоимостное управление (исключение излишних, ненужных операций, дублирование операций, оптимизируются основные бизнес-процессы). Автор ФСА инженер пермского телефонного завода Ю.М.Соболев.

^ Экономико-математическое моделирование (ЭММ)

ЭММ на микроуровне позволяет изучать и проводить оценку хоз.деятельности организации. Для моделирования внутрифирменных финансовых ситуаций используются следующие виды моделей:

- модели операций дисконтирования, их использование обусловлено неравноценностью одинаковых по абсолютной величине суммы денежных средств сегодня и в будущем. Дисконтирование позволяет учитывать в финансовых операциях фактор времени. Это важно при оценке инвестиционных проектов. В качестве дисконтирования можно использовать средневзвешенную стоимость капитала, ставку по депозитам в банке, ставку рефинансирования.

- модели финансовых потоков отражают ряд последовательных платежей распределенных во времени (по заключенным договорам, по зарплате, по налогам). Позволяют спрогнозировать движение денежных средств, оценить перспективный уровень платежеспособности и выстроить кредитную линию. Используется при бюджетировании и составлении бизнес-планов.

Модели инфляции - позволяют оценить влияние инфляции на показатели финансовых операций.

Модели операций с облигациями. В процессе моделирования используются показатели: курс, цена, доходность, определяется общий доход по операции покупки-погашения облигации.

Модели операций с акциями. Курсовая стоимость, рыночная доходность, рыночная цена, текущая, перспективная цена. Модель позволяет оценить доходность финансовых операций с акциями.

Модели сравнения эффективности операций. Используются на этапе сравнительной оценки альтернативных вариантов финансовых или коммерческих операций, сравнивается доходность инвестиций. Используются формулы простых и сложных процентов, и дается итоговое заключение об эффективности каждой из альтернатив.

Вопрос 7. Анализ производства и реализации продукции. Валовая и товарная продукция.

Основными показателями объема производства являются валовая и товарная продукция.

Валовая продукция - это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство и внутрихозяйственный оборот.

Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не включают остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот, и она выражается в действующих отпускных ценах без НДС.

Показателем реализованной продукции является объем реализации, которая включает в себя стоимость реализованной продукции отгруженной и оплаченной покупателями.

Объем реализации определяется отпускной ценой, включая НДС.

Анализирует:

1) Объем производства и реализации продукции в целом и по ассортиментам;

2) качество товарной продукции, ее структуру, уровень отпускных цен, ритмичность производства и реализации.

Основной критерий при оценке эффективности ассортиментных программ - это прибыль от реализации, произведенной продукции.

Результатом увеличения прибыли является оптимизация структуры товарной продукции, т.е. у4величение доли тех изделий, которые приносят большую прибыль. Это учитывают при бизнес - планировании, при обосновании выбора той или иной производственной программы.


Вопрос 8 Анализ ассортимента и структура качества произведенной продукции.

Анализ ассортимента - изучают ассортимент и номенклатуру.

Ассортимент-это перечень наименования продукции с указаниями объема ее выпуска по каждому виду. Различают:

- полный ассортимент (всех видов и разновидностей);

- групповой ассортимент (по родственным группам);

- внутригрупповой ассортимент.

Номенклатура – это перечень наименований изделий и их кодов установлены для соответствующих видов продукции в общероссийском классификаторе промышленной продукции (или в других классификаторах).

Анализ выполнения плана по ассортименту и номенклатуре проводится путем сопоставления планового и фактического выпуска продукции по основным ее видам, включенным в номенклатуру или ассортимент.

Методы оценки:

1) по наименьшему %;

2) по удельному весу в общем перечне, по которому выполнен план выпуска продукции;

3) по формуле средне взвешенной.

Изделия, выпускаемые сверх плана, не принимаются в расчете выполнения плана по ассортименту.

^ Анализ структуры продукции.

Структура продукции – это соотношение отдельных видов изделий в общем объеме выпуска. Выполнить план по структуре означает сохранить в фактическом выпуске продукции запланированные соотношения отдельных ее видов.

Поддержание оптимальной структуры на прямую влияет на объем выручки и прибыли.

Если структура увеличивается в доле дешевой продукции, то доходность производства и продаж снижается.

^ Анализ качества продукции.

Качество продукции - это совокупность свойств продукции удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Факторы, от которых зависит качество продукции: совершенство оборудования, технологии производства, уровень квалификации работников, дисциплина труда производственных рабочих.

Показатели, характеризующие обновление продукции:

1) Удельный вес вновь усваиваемой и выпускаемой продукции в ассортименте и в объеме выпуска;

2) Длительность периода от момента разработки до момента внедрения новой продукции в производство.

3) стоимость разработки нового изделия и его запуска в производство.

Основные показатели, характеризующие качество продукции:

1. Объем и удельный вес сертифицированной продукции в общем объеме выпуска продукции;

2. Удельный вес продукции высшей категории качества в общем объеме продукции

3. Средний коэффициент сортности (по средневзвешенной)

4. Уд.вес продукции, которая отвечает уровню международных стандартов

5.Уд.вес продукции, отгружаемой на экспорт

6.Уд.вес забракованной продукции.

Различают:

1) единичные (индивидуальные) показатели качества (характеризуют одно из свойств продукции или отдельное изделие:

-полезность (жирность молока и содержание белка в продукте)

-надежность (долговечность, безотказность в работе)

-технологичность (энергоемкость)

2) Комплексные - характеризуют несколько свойств или ассортиментную группу:

-штрафы за некачественную продукцию

- объем и удельный вес забракованной продукции

- потери от брака

3) Обобщающие - характеризуют всю совокупность свойств или весь ассортимент.

Показатели качества продукции имеют отраслевую специфику.

В процессе анализа изучают динамику этих показателей, оценивают % выполнения плана по этим показателям и исследуют причины изменения показателей по качеству.


Вопрос 9 Анализ ритмичности производства. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции.

Ритмичность- это равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, которые предусмотрены планом

Прямые показатели ритмичности:

Факт. (но невыше планового) объем выпуска прод-ции

Коэф.ритм.= --------------------------------------------------------------------------

Плановый объем выпуска продукции

Фактический уд. Вес прод-ции (но не выше планового)

КР = -----------------------------------------------------------------

Плановый уд. Вес выпуска продукции

^ Коэффициент вариации.

К В - это отношение среднеквадратического отклонения от планового задания к среднему плановому выпуску

Косвенные показатели ритмичности.

Косвенные показатели:

- наличие доплат за сверхурочные работы;

- оплата простоев по вине предприятия;

-потери от брака;

-уплата штрафов по договорам за недоставку или несвоевременную отгрузку продукции;

- и др. Показатели.

Основной показатель – это % выполнения договорных обязательств: n ТП факт

% вып.= ∑ --------------

i=1 Т.П. план

ТП план – ТП недопоставл

% вып.= ----------------------------------

ТП план

Анализ проводится в разрезе отд. Договоров, отд поставщиков, отд. видов продукции и в целом.

Анализ проводится нарастающим итогом с начала года

От выполнения договорных обязательств зависит:

-выполнение планов по производству и реализации продукции РП (реализ. Прод.)= ГП нач. отч. Года +ТП отност-ГП отчетного периода;

-аддитивная факторная модель.

Рассчитывают абсолютное и относительное отклонение по каждому показателю, определяется темпы роста показателя, и изыскиваются резервы роста объема производства и реализации продукции.


Вопрос 10 Анализ технико-организационного уровня производства. Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов.

От технико-организационного уровня зависит степень использования производственных ресурсов.

1.Средств труда (фондоотдача, стоимость ОПФ, амортизация и т. д.)

2. Предметов труда (материальные затраты, материалоемкость, материалоотдача)

3. Живого труда ( численность персонала, ср.З/плата, фонд оплаты труда, производительность труда).

Кроме того, показателями эффективности использования

производственных ресурсов является:

- величина с/с, объем произведенной и проданной продукции, прибыль, рентабельность, оборачиваемость капитала, общая стоимость имущества.

Показатели технической оснащенности:

1) коэффициент обеспеченности производства необходимым оборудованием: Кол-во наличного оборудования

К1= ------------------------------------------------ × 100%

Кол-во требуемого оборудования


2) коэффициент использования парка наличного оборудования

Используемое оборудование

К2 = --------------------------------------------- × 100%

Кол-во наличного оборудования

3) коэффициент использования парка установленного оборудования

Кол-во используемого оборудования

К3= ---------------------------------------------------- × 100 %

Кол-во установленного оборудования

Повышение последних двух коэффициентов явл. Резервами роста повышения производства продукции.

Анализ возрастного состава основных фондов:

1 К износа = сумма начисленной амортизации / Первоначальную стоимость основных фондов.

2 К годности = 1 – К. износа или

К годности = остаточная стоимость основных фондов / первоначальную стоимость.


Вопрос 11 Анализ использования производственных фондов предприятия.

Основные показатели:

- фондоотдача

Объем производства продукции

Фондоотдача (ФО) = ------------------------------------------

Ср. год величина ОПФ

Фондоотдача показывает величину объема произведенной продукции, которая приходится на 1 рубль стоимости ОПФ

Положительная динамика- рост фондоотдачи

-

Ср. величина ОПФ

Фондоемкость (ФЕм) = -------------------------------------------

Объем произведенной продукции

Фондоемкость показывает, сколько необходимо привлечь ОПФ чтобы обеспечить выпуск продукции в расчете на 1 рубль.

Взаимосвязь фондоотдачи и фондоемкости выражается следующими формулами:

1

Фондоотдача (ФО) = ----------------------

Фондоемкость (ФЕм)

1

Фондоемкость (ФЕм) = ------------------------

Фондоотдача (ФО)

Фондорентабельность - рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции к ср. величине объема продукции. Выражается в %. Показывает, сколько прибыли приходится на 1 рубль ОПФ.

Фондовооруженность труда при его расчете отношение ср. стоимости ОПФ к ср. списочной численности, показывает, сколько ОПФ приходится на 1-го работника.

Темп роста фондовооруженности сопоставляют с темпом роста производительности труда.

Обновление ОПФ должно обеспечивать адекватный прирост объема производства продукции. Для того чтобы сохранить на прежнем уровне и увеличить фондоотдачу.


Вопрос 12 Анализ трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по профессиям и должностям с плановой потребностью при этом анализируется качественный состав по квалификации.

Анализ движения персонала включает:

К1-коэффициент по приему

Кол-во принятых

К1 = ---------------------------------

Ср. спис. Численность

К2- по выбытию

Кол-во выбывших

К2 = ---------------------------------

Ср.спис численность

К3 – ткучести кадров

Кол-во уволившихся по собств.желан.и за наруш.труд.дисципл.

К3 = -----------------------------------------------------------------------------------

Ср.спис.численность

К4 - постоянства персонала

Кол-во работников проработавш. весь год

К4 = --------------------------------------------------------------

Ср.спис. численность

Основные задачи анализа трудовых ресурсов:

- оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

- анализ движения работников.

- оценка производительности труда (что понимается под производительностью труда)

- анализ использования рабочего времени

- оценка эффективности трудозатрат.


Вопрос 13 Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат.

Основные показатели:

Отработанные чел. часы

-Ср. продолж. Раб. Дня = -----------------------------------------

Отработанные Чел.дни


Отработанные чел. Дни

- ср.число дней работы =---------------------------------------------

1-го работника ср.спис число работников


Отработан. Чел.часы

-Ср. число часов работы = -----------------------------------------

1-го работника ср.спис.численость

При анализе сравнивают плановые значения показателей с фактическими.

Производительность труда – это объем производства продукции в ед. времени . обобщающим показателем производительности является ср. годовая выработка продукции одним работником.

Величина годовой выработки зависит от ср. часов выработки , от уд веса рабочих в общей численности персонала, от продолжительности рабочего дня в часах и от ср. кол-ва дней отработанных одним рабочим.

ГВ = ЧВ × УД × Трд × Д

Повышать производительность труда можно путем снижения трудоемкости.

Трудоемкость характеризуется кол-вом времени, которое тратится на производство ед. продукции


W= ОП/ Т ; t = Т / ОП ; ↑W = 1/ ↓t

^ Эффективность трудозатрат. Основными показателями эффективности затрат труда является производительность труда и трудоемкость.

Основным показателем производительности труда является выработка на 1-го работника.

Кол-во произведенной продукции

Выработка = ---------------------------------------------------

Затраты труда

Показывает сколько ед. продукции произведено 1 работником (сколько продукции производится за 1-го чел. День или человека час) Отсюда затраты трудовых ресурсов можно рассчитать:


Кол-во трудозатрат

Трудоемкость = ----------------------------------------------------

Объем выпущенной продукции

Показывает каким является объем трудозатрат необходимый для выпуска 1 ед продукции. Исходя из этого


Объем трудозатр. = t *q , объем трудозатрат равен произведению трудозатрат на объем произведенной продукции(q).

1 1

ТО W= -------- , t = ----- W – выработка

T W

Анализ этих показателей проводится в динамике, т.е. просчитывают индекс или темп роста трудоемкости, производительности труда, а также сравнивают плановые и фактические показатели.


Вопрос 14 Анализ показателей трудовых ресурсов и расходов на оплату труда.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по профессиям и должностям с плановой потребностью при этом анализируется начальный состав по квалификации.

Анализ движения персонала включает:

К1-коэффициент оборота по приему


- кол-во принятых

К1= -----------------------------------------------------------------------------

Ср. списочная численность


К2 - оборота по выбытию


- кол-во выбывших

К 2 = -----------------------------------------------------------------------------

Ср. списочная численность


К 3 – текучесть кадров


кол-во уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины

К 3 = -----------------------------------------------------------------------------

Ср. списочная численность


К 4- постоянство персонала


- кол-во работников проработавших весь год

К 4 = -----------------------------------------------------------------------------

Ср. списочная численность


Оценка степени использования фонда рабочего времени (ФРВ).

ФРВ зависит от численности работников, количества дней отработанных 1-им работником в среднем за год и ср. продолжительностью рабочего дня в часах:

ФР. = ЧР * Д * Тр.д.


Производительность труда это объем производства продукции в ед. времени.

Обобщающим показателем производительности труда являются ср. годовая выработка продукции 1 работником.

Величина год. Выработки зависит от Уд.веса рабочих общей численности персонала, от продолжительности рабочего дня в часах и от ср. кол-ва дней отработанных 1 рабочим.

ГВ=ЧВ* УД* ТРд* Д

Повысить производительность труда можно путем снижения трудоемкости.

Трудоемкость характеризуется количеством времени, которая тратится на производство единицы продукции.

ОП

W= ------ → ед. выпуска продукции

Т

Т 1

T =------- ↑W= -------

ОП ↓t

Анализ расходов на оплату труда предлагает расчет абсолютного отклонения фактического фонда оплаты труда от планового

∆ФОТ = ФОТ ф – ФОТ пл.

∆ФОТ

∆%ФОТ = --------- * 100%

ФОТ пл.

Оценка уровня организации производства и управления производится путем сопоставления индексов фонда оплаты труда и производительности труда.

Индекс фонда оплаты труда чаще всего рассматривается в пересчете на 1 работника (ср. мес. З/плата).

Средняя фондовая цена З/платы или плановая величина З/платы

ЗПф ЗП1

УЗП = -------- , УЗП = --------

ЗПпл. номин ЗП0

С учетом инфляции расчет корректируют на индекс потребительских цен

ЗП1

У′ ЗП = ---------------------

Реальн ЗП0*ИПУ

ПТф ПТ1

УПТ = ---------------- , УПТ = ---------------------

ПТ пл. ПТ0

В качестве ПТ может рассматриваться годовая выработка.

При оптимальной организации производства и управлении индекс производительности труда больше чем индекс ЗП.

УПТ > УЗП

Коэффициент опережения показывает масштабы превышения индекса производительности труда над индексом ЗП.

УПТ

Коп = ------------ Д.б. ≥ 1.0

УЗП


Вопрос 15 Анализ материальных ресурсов предприятия. Повышение эффективности использования материалов.

Размер запаса материальных ресурсов зависит от ср. расхода за сутки и ср. интервала поставки в днях

МР= Рс ×Тпост.

Обеспеченность предприятия материальными ресурсами в днях находится делением величины запасов мат-ых ресурсов на ср. суточный расход материальных ресурсов и мы видим обеспеченность материальными ресурсами в днях.

МР

Об= -----

Р сут.

Перечисленные показатели анализируются на соответствие установленным нормативам.

Материалоемкость характеризует сколько материальных затрат приходится на 1 рубль выпускной продукции

↓ МЗ

↓МЕ = --------

ВП

Материалоотдача:

ВП

↑МО = -------- - сколько выпущено продукции на 1 руб.

↓ МЗ материальных затрат

УД в материальных затрат в с/с

МЗ

УДвМЗ = ------------------- ×100%

с/с

Оценка влияния мат-х ресурсов на объем производства:

1. Анализирует уменьшение объема производства продукции в связи с недопоставкой материалов. Определяется путем деления кол-ва недопоставляемых материалов на норму их расхода на ед. продукции

2.В связи с низким качеством сырья и материалов образуется сверхплановые отходы, чтобы посчитать, на сколько при этом снизится выход продукции, необходимо кол-во сверх планированных отходов разделить на норму расхода данного вида сырья и материалов на ед. продукции

3. из-за неритмичности поставок сырья и материалов на предприятии образуются простои.

Для определения потерь необходимо кол-во человеко-часов. Простоев из-з