Реферат: Iii. Совершенствование учительского корпуса


Часть III. Совершенствование учительского корпуса

Информация о выполнении плана первоочередных действий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2011 году (в соответствии с приложением 2).

№ п/п

Мероприятие

Планируемый результат

(2011 год)



Показатели выполнения

(результат реализации мероприятия)

(2011 год)

III. Совершенствование учительского корпуса

7.

^ Обеспечение непрерывности, персонификации и актуальности повышения квалификации педагогических работников:




а) внедрение модели организации и финансирования повышения квалификации работников образования, обеспечивающей непрерывность и адресный подход к повышению квалификации

Приказом Министерства образования Республики Коми от 29 сентября 2011 года № 1328 «Об организации повышения квалификации руководителей общеобразовательных учреждений и учителей» утверждено распределение средств в сумме 4 935,0 руб. на повышение квалификации руководителей общеобразовательных учреждений и учителей согласно п.5 комплекса мероприятий «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей», утвержденных распоряжением Правительства Республики Коми от 1 июля 2011 года № 258-р.

8.

Совершенствование механизмов формирования мотивации непрерывности профессионального роста педагогов




а) внедрение новых моделей аттестации педагогических работников

Внедрение нового механизма аттестации педагогических работников в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»



- Разработаны и утверждены приказом Министерства образования Республики Коми №91 от 22 марта 2011 года «Об организации аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми»:

Положение по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми;

Положение о Республиканской аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми;

Положение об экспертных группах при Республиканской аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми;

Состав Республиканской аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми.

Разработано и утверждено Временное Положение по аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми (приказ Министерства образования Республики Коми № 723 от 23 мая 2011 года «Об организации аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми»).

Заключено соглашение (№01/248\08/7195\01-23/25217 от 15.12.2011г.) о сотрудничестве и совместной деятельности между Министерством образования Республики Коми, Агентством Республики Коми по социальному развитию и Министерством здравоохранения Республики Коми по вопросам осуществления правового регулирования по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, в отношении которых услуги и полномочия учредителя осуществляет Агентство Республики Коми по социальному развитию и государственных учреждений здравоохранения, в отношении которых услуги и полномочия учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми.

Разработаны и утверждены приказом Министерства образования Республики Коми от 17 мая 2011 года № 665 «О проведении аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми»

состав экспертных групп по аттестации педагогических работников, график работы Республиканской аттестационной комиссии на 2011-2012 учебный год.

- Подготовлены и направлены в муниципальные органы управления образованием, государственные образовательные учреждения, размещены на сайте Министерства образования Республики Коми нормативные документы и инструктивно-методические материалы по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

- В ГАОУДПО (пк) С РК "Коми Республиканский институт развития образования"создан «Центр экспертизы и аттестации» основные задачи которого заключаются в научно-методическом сопровождении содержания и процедуры аттестации с учетом нового порядка аттестации, обеспечении разработки контрольно-измерительных материалов для проведения квалификационных испытаний.

- Изучение нового порядка аттестации педагогических работников включено в содержание обязательного для изучения всеми категориями педагогических и руководящих работников системы образования дополнительных образовательных программ повышения квалификации.


- Для педагогов республики на сайте ГАОУДПО (пк)С РК "Коми Республиканский институт развития образования" работает «горячая линия» по вопросам аттестации.

- На сайте ГАОУДПО (пк)С РК "Коми Республиканский институт развития образования" размещены Методические рекомендации по аттестации педагогических работников
на первую и высшую квалификационные категории для всех категорий педагогических работников, графики аттестации, необходимые документы для оформления портфолио.

Аттестацию по новой форме в 2011 году прошли 793 педагогических работника, в том числе 349 педработников – на высшую квалификационную категорию, 332 – на первую, 112 – на соответствие занимаемой должности.




б) реализация механизма привлечения перспективных выпускников вузов для работы в школах, в которых востребованы педагогические кадры, в том числе через предоставление государственной поддержки

Увеличение доли педагогических работников общеобразовательных учреждений Республики Коми со стажем до 5 лет

Доля учителей общеобразовательных учреждений Республики Коми со стажем до 5 лет увеличилась с 9,5% (2010 г.) до 11,2% (2011 г.).

1) В соответствии с Законом Республики Коми от 12.11.2004 N 55-РЗ (ред. от 07.05.2010) "О социальной поддержке населения в Республике Коми" педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

- в размере 100 процентов за пользование жилым помещением (плата за наем) в домах государственного и муниципального жилищного фонда или в домах жилищного фонда, находящихся в собственности организаций;

- оплата в размере 100 процентов указанным специалистам за содержание и ремонт жилого помещения, в том числе за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, содержание и текущий ремонт лифтов, вывоз бытовых и других отходов (за исключением услуг и работ по управлению многоквартирным домом и капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме), в пределах установленной социальной нормы площади жилого помещения в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 100 процентов указанным специалистам коммунальных услуг по холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, газоснабжению (в том числе по поставке бытового газа в баллонах) в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 100 процентов коммунальных услуг по электроснабжению и отоплению (теплоснабжению) в домах независимо от вида жилищного фонда.

Для лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - оплата в размере 100 процентов твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или компенсация в размере 100 процентов стоимости приобретенного твердого топлива для отопления жилого помещения и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива.

2) В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 22.10.2007 г. № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми» молодым специалистам устанавливаются доплаты к должностному окладу (ставке заработной платы) в следующих размерах:

- молодым специалистам: имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа в размере 25%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа в размере 30%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах в размере 35%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах в размере 40%.

Кроме этого, система гарантий и социальных льгот для молодых специалистов, прибывших после окончания высших и средних профессиональных учебных заведений на работу в муниципальные учреждения образования, в том числе расположенные в сельской местности, предусмотрена локальными нормативными документами муниципальных органов власти.

В рамках реализации мероприятий модернизации общего образования постановлением Правительства Республики Коми от 19 августа 2011 г. № 339 внесены изменения в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми»:

І. Учителям государственных общеобразовательных учреждений Республики Коми, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, установлены ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года:

1) за подготовку выпускников общеобразовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена от 80 до 100 баллов, – в размере 2500 рублей;

2) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников – в размере 2500 рублей;

3) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников – в размере 3200 рублей;

4) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников – в размере 5300 рублей».

2. Установлен должностной оклад учителя – 5060 рублей.

3. Установлено повышение должностного оклада учителя в размере 10 % за наличие первой квалификационной категории; в размере 20 % - за наличие высшей квалификационной категории.

4. Увеличены доплаты молодым специалистам - учителям государственных общеобразовательных учреждений Республики Коми, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, на 15 процентов от ранее установленных доплат.

Аналогичные доплаты установлены соответствующими нормативно-правовыми документами на муниципальном уровне.

3) Специалисты Министерства образования Республики Коми, образовательных учреждений традиционно принимают участие в проведении профориентационных мероприятий в рамках учебных заведений среднего и высшего профессионального образования: «Дня карьеры» (24 февраля 2011 г.) в Коми государственном педагогическом институте.

4) Республика Коми приняла участие в реализации мероприятий п.2.8. «Привлечение перспективных выпускников высших учебных заведений для работы в государственных общеобразовательных учреждениях субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждениях» федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы в части предоставления государственной поддержки выпускникам высших учебных заведений, желающим работать в школах, в соответствии с поручением Президента Российской Федерации (№ Пр-259 от 3 февраля 2010 г.).

13 учителей сельских школ и малых городов Республики Коми заключили Договоры с Министерством образования и науки Российской Федерации и являются получателями гранта (500 тыс.). В 2010 году направили в Министерство образования и науки Российской Федерации отчеты о выполнении 1 этапа Договора и получили первую часть гранта (250 тыс.). В ноябре 2011 года направили в Министерство образования и науки Российской Федерации отчеты о выполнении 2 этапа Договора и получили вторую часть гранта (250 тыс.).

В 2011 году для привлечения молодых специалистов для работы в социальной сфере, в том числе по отрасли «Образование» в республике разработана и утверждена программа ипотечного кредитования (Постановление Правительства Республики Коми № 469 от 19.10.2011 года), в соответствии с которой участнику программы предоставляется право приобретения жилого помещения с рассрочкой платежа на срок до 20 лет с оплатой жилым пользования жилым помещением в размере 1,5% от стоимости жилого помещения в год.

На первом этапе речь идет о приобретении вторичного жилья, однако республика намерена сама строить жилые дома для бюджетников. Ориентировочно, первый дом будет построен в Ухте уже в 2012 году.

В 2011 году в образовательные учреждения республики прибыло 256 молодых специалистов, из них в село 80 - 31, 3 % (2010 г. – 233 молодых специалиста, из них в село 51 -21, 9 %).

В 2011году 79 (7%) педагогических работников, принятых на работу, обеспечены жильем. 17 (1,6%) педагогических работников, принятых на работу в 2011году, получили разовые выплаты за счет средств муниципальных бюджетов.

9.

Модернизация системы педагогического образования:




в) формирование кадрового резерва руководителей образования

Министерством образования Республики Коми издан приказ «О порядке формирования резерва руководящих работников общеобразовательных учреждений Республики Коми» от 14.10.2011г. № 1398.

Утверждено Положение о резерве руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Республики Коми.

Сформированы резерв руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Республики Коми, резерв руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений.

Во всех муниципальных образованиях:

1) утверждено Положение о резерве руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений;

2) создан, в соответствии с Положением о резерве руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений, резерв руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений.




^ Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления (перечень нормативных правовых актов Республики Коми).

Закон Республики Коми 2 ноября 2004 года № 55-РЗ «О социальной поддержке населения в Республике Коми»;

Постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми»;

Приказ от 22.05.2008 № 136 «Об утверждении примерного положения о базовом (опорном) общеобразовательном учреждении»;

Приказ Министерства образования Республики Коми от 20.06.2008 №178 «Об утверждении Положения о республиканском ресурсном центре общего образования»;

Распоряжение Правительства РК от 03.12.2010 №541-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Коми от 30.06.2010 №276 «Об утверждении Плана первоочередных действий Правительства Республики Коми по модернизации общего образования в Республике Коми на 2011-2015 гг.»;

Приказ Министерства образования Республики Коми «Об утверждении государственного задания в 2011 году для учреждений образования, организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования Республики Коми» от 20.12.2010 №322;

Приказ Министерства образования Республики Коми «О внесении изменений и дополнений в государственное задание на 2011 год» от 29.09.2011 №1333;

Приказ Министерства образования Республики Коми «Об организации повышения квалификации руководителей общеобразовательных учреждений и учителей» от 29.09.2011 №1328;

Приказ Министерства образования Республики Коми «Об организации в Республике Коми повышения квалификации специалистов в сфере образования в области использования электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе» от 12.09.2011 №1257;

Приказ Министерства образования Республики Коми «Об обеспечении деятельности стажировочной площадки по направлению «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования» в Республике Коми в рамках реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования» 2011-2015 гг. от 30.09.2011 №1346;

Приказ Министерства образования Республики Коми «О стажировочной площадке по реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования 2011-2015 гг. по направлению «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования» в Республике Коми от 07.09.2011 №280;

Приказ Министерства образования Республики Коми «О проведении семинара по программе «Технология интерактивного обучения школьников антикоррупционному поведению» от 03.11.2011 №1518;

Приказ Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» «Об утверждении Положений в ГАОУ ДПО (ПК) С РК «КРИРО» от 08.06.2011 №26-ск:

-о накопительной системе повышения квалификации работников образования в ГАОУ ДПО (ПК) С РК «КРИРО»

- о дистанционном обучении в ГАОУ ДПО (ПК) С РК «КРИРО»

- о стажировке слушателей повышения квалификации и профессиональной переподготовки ГАОУ ДПО (ПК) С РК «КРИРО»

Соглашение о предоставлении субсидии государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» от 30.12.2010 №1;

Дополнительное соглашение №2 к соглашению о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и субсидии на иные цели государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» от 13.10.2011;

Дополнительное соглашение №3 к соглашению о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и субсидии на иные цели государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования»;

Приказ Министерства образования Республики Коми от 22.03.2011 №91 «Об организации аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми»;

Приказ Министерства образования Республики Коми № 723 от 23 мая 2011 года «Об организации аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми»);

Соглашение (№01/248\08/7195\01-23/25217 от 15.12.2011г.) о сотрудничестве и совместной деятельности между Министерством образования Республики Коми, Агентством Республики Коми по социальному развитию и Министерством здавоохранения Республики Коми по вопросам осуществления правового регулирования по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания наседени, в отношении которых услуги и полномочия учредителя осуществляет Агентство Республики Коми по социальному развитию и государственных учреждений здравоохранения, в отношении которых услуги и полномочия учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми;

Приказ Министерства образования Республики Коми от 17 мая 2011 года № 665 «О проведении аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми»;

Постановление Правительства Республики Коми от 8 февраля 2011 г. N 9 «О денежном поощрении лучших учителей в Республике Коми в 2011 году»;

Приказ Министерства образования Республики Коми «О порядке формирования резерва руководящих работников общеобразовательных учреждений Республики Коми» от 14.10.2011г. № 1398;

Распоряжение Правительства РК от 01.07.2011 № 258-р «Об утверждении Комплекса мер по модернизации в 2011 году общего образования в Республике Коми»;

Постановление Правительства РК от 31.03.2011 № 95 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми»;

Постановление Правительства РК от 19.08.2011 № 339 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми";

Постановление Правительства РК от 09.09.2011 № 367 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми".


Финансовое обеспечение реализации направления (средства субъекта Российской Федерации).



Совершенствование учительского корпуса

План на 2011 год (уточненный бюджет) , тыс.руб.

Факт (профинансировано) кассовые расходы в 2011 году , (тыс.руб. )

% выполнения плана всего

Всего

Региональный бюджет

Бюджет муниципальных образований

80453,8

6 235,8

73 749,5

99,4




Информация о выполнении плана действий Правительства Республики Коми по модернизации общего образования, направленных на дальнейшую реализацию в 2011 - 2015 годах национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" в Республике Коми, утвержденного распоряжением Правительства Республики Коми №541-р от 03.12.2011






Мероприятия

Сроки

Исполнители

Информация о выполнении мероприятий

^ III. Совершенствование учительского корпуса

7.

Совершенствование механизмов формирования мотивации непрерывности профессионального роста педагогов:




а) внедрение новых моделей аттестации педагогических работников


2011 - 2012

годы

Министерство образования Республики Коми, Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» (по согласованию)

- Разработаны и утверждены приказом Министерства образования Республики Коми №91 от 22 марта 2011 года «Об органиазации аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми»:

Положение по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми;

Положение о Республиканской аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми;

Положение об экспертных группах при Республиканской аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми;

Состав Республиканской аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми.

Разработано и утверждено Временное Положение по аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми (приказ Министерства образования Республики Коми № 723 от 23 мая 2011 года «Об организации аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Республики Коми, подведомственных Министерству образования Республики Коми»).

Заключено соглашение (№01/248\08/7195\01-23/25217 от 15.12.2011г.) о сотрудничестве и совместной деятельности между Министерством образования Республики Коми, Агентством Республики Коми по социальному развитию и Министерством здравоохранения Республики Коми по вопросам осуществления правового регулирования по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, в отношении которых услуги и полномочия учредителя осуществляет Агентство Республики Коми по социальному развитию и государственных учреждений здравоохранения, в отношении которых услуги и полномочия учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми.

Разработаны и утверждены приказом Министерства образования Республики Коми от 17 мая 2011 года № 665 «О проведении аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми»

состав экспертных групп по аттестации педагогических работников, график работы Республиканской аттестационной комиссии на 2011-2012 учебный год.

- Подготовлены и направлены в муниципальные органы управления образованием, государственные образовательные учреждения, размещены на сайте Министерства образования Республики Коми нормативные документы и инструктивно-методические материалы по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

- В ГАОУДПО (пк) С РК "Коми Республиканский институт развития образования"создан «Центр экспертизы и аттестации» основные задачи которого заключаются в научно-методическом сопровождении содержания и процедуры аттестации с учетом нового порядка аттестации, обеспечении разработки контрольно-измерительных материалов для проведения квалификационных испытаний.

- Изучение нового порядка аттестации педагогических работников включено в содержание обязательного для изучения всеми категориями педагогических и руководящих работников системы образования дополнительных образовательных программ повышения квалификации.


- Для педагогов республики на сайте ГАОУДПО (пк)С РК "Коми Республиканский институт развития образования" работает «горячая линия» по вопросам аттестации.

- На сайте ГАОУДПО (пк)С РК "Коми Республиканский институт развития образования" размещены Методические рекомендации по аттестации педагогических работников
на первую и высшую квалификационные категории для всех категорий педагогических работников, графики аттестации, необходимые документы для оформления портфолио.

Аттестацию по новой форме в 2011 году прошли 793 педагогических работника, в том числе 349 педработников – на высшую квалификационную категорию, 332 – на первую, 112 – на соответствие занимаемой должности.




б) развитие системы профессиональных конкурсов работников образования Республики Коми


2011-2015

годы

Министерство образования Республики Коми, Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» (по согласованию)

В 2011 году педагоги Республики Коми приняли участие в более чем 20 конкурсных мероприятиях республиканского и федерального уровней, среди которых такие масштабные и значимые мероприятия, как Республиканский конкурс «Учитель года - 2011», Всероссийский конкурс «Учитель года-2011», «Педагог-психолог Республики Коми - 2011», «Воспитатель года», «Современный классный руководитель», «Сердце отдаю детям», «Инноватика в образовании», «Первые шаги», «Мастер «Золотые руки», «Мастер года – 2011», «Лучшая школа РК», «Лучший детский сад РК», республиканский конкурс методических разработок для начальной школы по предметам коми язык (родной, неродной), литературное чтение, литература Республики Коми, краеведение, по внеурочной деятельности этнокультурной направленности, Всероссийский конкурс профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок», интернет-фестиваль «Управление. Воспитание. Творчество», Всероссийский открытый заочный конкурс проектов «Мастерская учителя», Всероссийский конкурс «Мультимедиа урок в современной школе» , Конкурсный отбор на получение денежного поощрения лучшими учителями в Республике Коми. 100 лучших учителей получили денежное поощрение в размере 50 тыс. рублей. за счет средств республиканского бюджета.

На конкурсных мероприятиях педагоги республики продемонстрировали высокий уровень овладения современными способами обучения, высокий творческий потенциал, социальную активность, понимание современных проблем образования, способность транслировать свой педагогический опыт, методическую компетентность.




в) реализация механизма привлечения перспективных выпускников вузов для работы в школах, в которых востребованы педагогические кадры, в том числе через предоставление государственной поддержки

2011

годы

Министерство образования Республики Коми, органы местного самоуправления (по согласованию)

Доля учителей общеобразовательных учреждений Республики Коми со стажем до 5 лет увеличилась с 9,5% (2010 г.) до 11,2% (2011 г.).

1) В соответствии с Законом Республики Коми от 12.11.2004 N 55-РЗ (ред. от 07.05.2010) "О социальной поддержке населения в Республике Коми" педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

- в размере 100 процентов за пользование жилым помещением (плата за наем) в домах государственного и муниципального жилищного фонда или в домах жилищного фонда, находящихся в собственности организаций;

- оплата в размере 100 процентов указанным специалистам за содержание и ремонт жилого помещения, в том числе за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, содержание и текущий ремонт лифтов, вывоз бытовых и других отходов (за исключением услуг и работ по управлению многоквартирным домом и капитального ремонта общего имущества в многоквартирном доме), в пределах установленной социальной нормы площади жилого помещения в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 100 процентов указанным специалистам коммунальных услуг по холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, газоснабжению (в том числе по поставке бытового газа в баллонах) в пределах установленных нормативов потребления указанных услуг в домах независимо от вида жилищного фонда;

- оплата в размере 100 процентов коммунальных услуг по электроснабжению и отоплению (теплоснабжению) в домах независимо от вида жилищного фонда.

Для лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - оплата в размере 100 процентов твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или компенсация в размере 100 процентов стоимости приобретенного твердого топлива для отопления жилого помещения и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива.

2) В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 22.10.2007 г. № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми» молодым специалистам устанавливаются доплаты к должностному окладу (ставке заработной платы) в следующих размерах:

- молодым специалистам: имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа в размере 25%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на работу в учреждения образования городов и поселков городского типа в размере 30%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании и прибывшим на работу в учреждения образования, расположенные в сельских населенных пунктах в размере 35%;

- молодым специалистам, имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем профессиональном образовании с отличием и прибывшим на рабо
еще рефераты
Еще работы по разное