Реферат: Планирование управление Индивидуальный стиль менеджера определяется: -выбором методов управления; -стажем
Образец теста по специальности «Менеджмент»
для поступающих на заочную сокращенную форму обучения
Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач – это…
- делегирование
- власть
- полномочия
- ответственность
Организационная структура позволяющая гибко реагировать на изменения окружающей среды:
- линейная
- адаптивная
- дивизионнальная
- функциональная
3. Элементами инфраструктуры менеджмента являются:
- системы информационного обеспечения;
- функции управления
- рынок трудовых ресурсов
- рынок товаров и услуг
^ 4. Специфические функции менеджмента:
- организация
- сбыт продукции
- мотивация
- снабжение производственными ресурсами
5. К общим функциям менеджмента относятся:
- организация
- контроль
- планирование
- управление
^ 6. Индивидуальный стиль менеджера определяется:
-выбором методов управления;
-стажем
-степенью свободы при принятии решений для подчиненных;
-образованием
^ 7. Элементы внутренней среды организации
- система вознаграждения
- корпоративная культура
- поставщики
- потребители
8. Составляющие роли менеджеров связанных с принятием решений:
- мотивация подчиненных
- урегулирование споров и иных проблем
- телефонные звонки и рассылка напоминаний
- инициация новых проектов
^ 9. Классификация объективных элементов организационной культуры:
- Место расположения организации
- Организационные табло
- Язык общения
- Оборудование и мебель
^ 10. Социотехнические системы – это
- люди, участвующие в процессе производства
- компьютеры
- структуры с производственным управлением
- компьютерные системы, заменяющие определенное число рабочих.
^ 11. Исследования неформальных групп начал проводить:
- Тейлор
- Файоль
- Мейо
- Эмерсон
12. Элементами системы управления являются:
- организационная структура
- внеоборотные активы
- управленческая документация
- программно-аппаратные средства
^ 13. Причины возникновения конфликтов:
- различия во власти и статусе
- сходство целей
- четкое разделение обязанностей
- недостаток ресурсов
^ 14. Роль обратной связи в управленческом цикле выполняют функции
- регулирование
- учет
- контроль
- мотивация
15. Определение конфликта:
- столкновение противоположно направленных тенденций, обусловленные различием взглядов, позиций, интересов
- недоразумения
- спор
- любое не согласие сторон
16. Лидерство это процесс
- планирования
- контроля
- управления
- организации
Список рекомендуемой литературы, поступающих на специальность «Менеджмент» (сокращенная форма образования, 2–ое высшее образование)
Мескон М.Х. и др., Основы менеджмента. – М.: Дело, 2007.
Веснин В.Р. Основы менеджмента.- М.: Триада, Лтд, 2006.
Вихановский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2008
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Темы курсовых работ по дисциплине «менеджмент предприятия и организации» Формирование рыночной стратегии и ее значение в деятельности предприятия и организации
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Концепция магистерской программы 080200. 68 «Менеджмент» «Управление проектом» профиль подготовки «Управление проектом в социально-культурной сфере» Цель магистерской программы
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Факультет экономики и управления
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Вопросы итоговой аттестации (предметы: технологии организации социально-культурного творчества; менеджмент досуговых объединений)
17 Сентября 2013