Реферат: Воронежский нии связи, преобразованный Указом Президента Российской Федерации от 29 июля 2004 г


Воронежский НИИ связи, преобразованный Указом Президента Российской Федерации от 29 июля 2004 г. № 993 в ОАО «Концерн «Созвездие», создан 1 мая 1958 года для проведения исследований и разработок в области систем и средств сухопутной подвижной радиосвязи. В работе института можно выделить три этапа: 1 этап (1958-1975 гг.) – за эти годы созданы сотни разновидностей средств радиосвязи и управления. Заводами-изготовителями выпущено более 1 млн. образцов, среди которых наиболее яркими представителями являются радиостанции тактического звена управления Р-123, Р-124, Р-130, Р-173, Р-143, Р-134, линии управления «Круг», «Краб», «Эвольвента». 2 этап (1975-1995 гг.) – разработка автоматизированных систем управления и связи с адаптацией к внешним воздействиям. Реализованы все известные в теоретическом плане варианты адаптации по частоте, пространству, скорости передачи информации. Созданы линии управления и связи, в которых использованы широкополосные шумоподобные сигналы, а также линии связи с «быстрой» и «медленной» псевдослучайной перестройкой рабочих частот (ППРЧ). Достигнуты потенциально возможные характеристики помехозащищенности линий управления и радиосвязи. 3 этап (1995 – 2006 гг.) – разработка автоматизированных систем управления (АСУ) и гибко программируемых многофункциональных средств радиосвязи с адаптацией к внешним воздействиям. В целях сохранения и развития научно-производственного потенциала предприятий радиоэлектронной промышленности, концентрации ресурсов для создания единой системы и средств управления войсками (силами) и оружием в тактическом звене Вооруженных Сил Российской Федерации и других воинских формирований, а также разработки и производства продукции гражданского назначения Указом Президента Российской Федерации от 29 июля 2004 г. № 993 создано ОАО «Концерн «Созвездие» с управляющей компанией на базе Воронежского НИИ связи с 100% участием государства в его уставном капитале. В его состав входят 12 ФГУПов (преобразованных в ОАО с передачей управляющей компании 100% - 1 акция) и 4 открытых акционерных обществ. Основной задачей ОАО «Концерн «Созвездие» является внедрение новой организационно-правовой системы управления процессом создания производства и обеспечения эксплуатации средств единой системы управления тактического звена, путем оптимизации кооперационных связей и объединения предприятий различных форм собственности в мощную интегрированную структуру, адаптированную к условиям рыночной экономики и имеющую возможность за счет собственных и привлеченных ресурсов быстро и эффективно решать вопросы выпуска продукции, отвечающей требованиям национальной безопасности и оборонной достаточности страны, удовлетворения потребностей внутреннего и внешнего рынков. В рамках интегрированной структуры созданы необходимые условия для диверсификации производства, расширения внешнеэкономической деятельности и обеспечения необходимого уровня мобилизационных мощностей. В состав ОАО «Концерн Созвездие» включены предприятия, участвующие (планируемые) в кооперации по разработке и производству основной (базовой) части единой системы управления тактического звена, предусмотренные федеральной программой «Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса (2002-2006 годы)» на основании анализа специализации и перспектив развития соответствующих предприятий. Научно-технический потенциал концерна в области теории и техники обработки и передачи информации, разработки производства систем и средств радиосвязи позволил установить деловые партнерские и коммерческие отношения более чем с двадцатью компаниями ближнего и дальнего зарубежья. Продукция Концерна неоднократно отмечалась дипломами и медалями международных выставок и салонов. Наряду с усовершенствованием технической и технологической базы, постоянно повышается квалификация сотрудников концерна, которых насчитывается в штате порядка 5620 человек. В Концерне работают высококвалифицированные специалисты, среди которых один член-корреспондент РАН, 9 докторов и 118 кандидатов технических наук, средний возраст сотрудников 40,5 лет. В Концерне имеется 8 кафедр целевой интенсивной подготовки студентов, заочная аспирантура, диссертационный Совет. ОАО «Концерн «Созвездие» предлагает своим потенциальным партнерам разработку и поставку «под ключ» современных систем и средств радиосвязи и управления проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области связи.
еще рефераты
Еще работы по разное