Реферат: Мониторинг дд мм. 2011

МОНИТОРИНГ

дд.мм.2011


Содержание
СМИ о МГТУ им. Н.Э. Баумана 4 1. Публикации 4 1.Rb.ru, 21.11.2011, "Вокорд": Новейшие технологии на Всероссийской конференции по биометрии 4 1-2 ноября в МГТУ им. Н.Э. Баумана на Всероссийской конференции, посвященной биометрическим технологиям, компания "Вокорд" выступила с докладом по некооперативной биометрической идентификации на основе 3D и видеоаналитики. 4 2. «Московская правда», 21.11.2011, Татьяна Белоножкина, Велосипеду равных нет 4 Многие студенты московских вузов и рады бы ежедневно использовать экологически чистый педальный транспорт для поездок на учебу, но при условии, что велосипед можно будет поставить на безопасную парковку. А такие велопарковки существуют сегодня лишь в нескольких вузах столицы. Так, их можно обнаружить у входа в здание РГГУ, у одного из корпусов МГТУ им. Баумана, МАИ, МГУ имени М. В. Ломоносова, в МИЭМ. 4 3.Govoritmoskva.ru , 21.11.2011, В Театрально-концертном зале «Дворец на Яузе» пройдет X городской слет молодежно-студенческих отрядов 6 В Театрально-концертном зале «Дворец на Яузе» в четверг пройдет X городской слет молодежно-студенческих отрядов. 6 4.Mail.ru открывает технопарк в Бауманке 6 Сообщения об этом событии размещены на ресурсах: Unova.ru, Nanonewsnet.ru, Procontent.ru, CNews.ru, Venture-news.ru, Iks-media.ru и др. 6 СМИ о рынке образования 7 1. Федеральные СМИ 7 1. «Эксперт», 21.11.2011, Александр Привалов, О правдивой утке 7 Казна готовится потратить пять миллиардов долларов на обучение за границей необходимых России специалистов - управленцев, бизнес-консультантов, инженеров. 7 2. «Эксперт Северо-Запад», 21.11.2011, Желание быть понятными 8 Регионы активно разрабатывают программы привлечения инвестиций. Однако бизнесу все равно не хватает внимания властей к своим заботам. Кадровый потенциал – еще одна наболевшая проблема 8 3.«Эксперт», 21.11.2011, Дмитрий Миндич , Никифорова Анна , Тигран Оганесян , «Воровство — прекрасная стратегия»1 13 Один из главных элементов инновационной стратегии Сингапура — массовая покупка талантов из-за рубежа. Однако в долгосрочном плане главные идеологи страны прежде всего рассчитывают на собственные научные и инженерные кадры 13 4.«Комсомольская правда», 21.11.2011, Алексей Дуэль, Программисты - нарасхват 20 Выпускники вузов готовы работать за 25 тысяч рублей в месяц. 20 5.«Московский комсомолец» , материал размещен 21 ноября 2011 в 18:09, Кавказ и Сколково - источники сверхдоходов 22 Forbes составил рейтинг зарплат топ-менеджеров 22 6.«Независимая газета», 22.11.2011, Петр Мордасов, Инновации по-самарски 23 Регион из Поволжья и фонд "Сколково" обменяются разработками и разработчиками 23 7.«Независимая газета», 22.11.2011, Риск – эффективное дело 24 Науку и технику надо доверять смелым и нестандартно мыслящим 24 8."Российская Бизнес-газета" №824 (42) , 22.11.2011, Андрей Евпланов, Спор рассудят по уму 27 Для инновационного развития России нужен суд по интеллектуальным правам 27 9."Российская Бизнес-газета" №824 (42) , 22.11.2011, Юрий Корчагин , Наука на окраине 29 Все положительные прогнозы, оптимизм и надежды разрабатываемых федеральных и региональных актуализируемых и новых стратегий до 2020 года связаны с наукой, инновационной деятельностью, модернизацией и повышением эффективности производств с высокой добавочной стоимостью. 29 10.«Новые известия», 22.11.2011, Анна Семенова, Разовая фора 31 Абитуриентов-льготников будут зачислять без конкурса только на одну специальность в один вуз 31 11.«Независимая газета», 22.11.2011, / Наталья Савицкая , Сенсорная школа 31 Футурологи и методологи обсуждают будущее образования 32 2. Теле- и радио-эфиры 34 3. Информационные агентства 35 4. Интернет 36 1.Mk.ru, Татьяна Рыбакова, 22.11.2011, Три пути карьеры 36 Как правильно выбирать профессию? Работа может быть интересной, денежной, востребованной. Но выбирать придется что-то одно. 36


СМИ о МГТУ им. Н.Э. Баумана


1.Публикации Rb.ru, 21.11.2011, "Вокорд": Новейшие технологии на Всероссийской конференции по биометрии


1-2 ноября в МГТУ им. Н.Э. Баумана на Всероссийской конференции, посвященной биометрическим технологиям, компания "Вокорд" выступила с докладом по некооперативной биометрической идентификации на основе 3D и видеоаналитики.
На конференции с элементами научной школы для молодежи, организованной МГТУ имени Н.Э. Баумана, собрались студенты, аспиранты, молодые ученые и преподаватели, чтобы обсудить проблемы создания, внедрения и применения биометрических технологий.

С докладами выступили ученые и ведущие специалисты РАН, МВД и ФСБ России, различных ВУЗов и компаний-производителей биометрического оборудования. Обсуждались перспективы развития как биометрических, так и "традиционных" технологий идентификации личности, методы и алгоритмы биометрической и мультибиометрической идентификации, а также нормативно-правовые аспекты вопроса. Особенное внимание уделялось обсуждению проектов "Электронное государство" и "Умный город", а также проблемам обеспечения безопасности в преддверии массовых мероприятий "Универсиада-2013" и "Олимпиада-2014".

Специалисты компании "Вокорд" выступили с докладом "Системы некооперативной биометрической идентификации людей", где рассказали об уникальной технологии распознавания человека или объекта по его изображению. Технология 3D-распознавания "Вокорд" позволяет идентифицировать человека на основе построения объемной модели его лица. Особенность этой технологии - и системы VOCORD FaceControl 3D, созданной на ее основе - некооперативность распознавания. В отличие от таких биометрических методов идентификации, как сканирование сетчатки глаза или снятие отпечатков пальцев, которые требуют непосредственного взаимодействия с объектом идентификации, распознавание по 3D-изображению может проходить без "сотрудничества" объекта с системой. Причем для распознавания необязателен структурированный источник света и не требуется четко заданное положение объекта относительно камеры. Система делает серию синхронных снимков с разных ракурсов в зоне контроля, а на их основе формируется объемная модель лица. И поворот или наклон головы не спасет от распознавания.

3D-технология компании "Вокорд" найдет широкое применение в современных системах безопасности. В аэропортах, на вокзалах, в публичных местах и местах массового скопления людей - везде, где невозможно добиться лабораторных условий, люди движутся хаотично и их нельзя заставить смотреть равно в объектив видеокамеры.

«Московская правда», 21.11.2011, Татьяна Белоножкина, Велосипеду равных нет


Многие студенты московских вузов и рады бы ежедневно использовать экологически чистый педальный транспорт для поездок на учебу, но при условии, что велосипед можно будет поставить на безопасную парковку. А такие велопарковки существуют сегодня лишь в нескольких вузах столицы. Так, их можно обнаружить у входа в здание РГГУ, у одного из корпусов МГТУ им. Баумана, МАИ, МГУ имени М. В. Ломоносова, в МИЭМ.
Есть такая парковка и в Зеленограде - в МИЭТе.


Жители мегаполисов приходят к выводу, что на сегодняшний день, велосипеду - как самому быстрому и здоровому способу передвижения - равных нет. Легко минуя пробки, он движется со скоростью 17 км/ч - быстрее автомобилей и автобусов, средняя скорость которых в часы пик, с учетом остановок и стояния в пробках, редко превышает 15 км/ч.


Во многих странах мира на велосипеде много и с удовольствием ездят как студенты, так и вполне успешные бизнесмены, существуют развернутые городские программы поддержки велосипедистов. А в одной из велостолиц мира - Копенгагене - на работу на велосипеде ездит вообще треть жителей. По последним данным, 60% горожан хотят "пересесть" на велосипеды, причем многие готовы использовать этот вид транспорта даже зимой. В Москве насчитывается около 3 миллионов велосипедов, но не все они используются по назначению из-за отсутствия хорошей инфраструктуры.


По словам руководителя медиа-центра МИЭТа Дмитрия Коваленко, велопарковок в городе хронически не хватает. И несмотря на то, что они занимают всего несколько квадратных метров и сравнительно недороги, вузы не спешат их строить. И из длинного списка тех мест, где потенциально можно с пользой разместить велопарковку, в Москве ими обзаводятся пока в основном кафе, бары и рестораны, торговые центры, спортивные магазины, деловые центры.


- Пять лет назад наш студенческий совет обратился к руководству вуза со своими "велосипедными проблемами", - говорит Дмитрий. - Нам повезло, - нас сразу поддержали. Да и вуз у нас технический , и нами самими были разработаны все конструкции. Они же и изготавливались в мастерских университета, поэтому значительных финансовых расходов не потребовалось. Первая парковка была рассчитана на 15 велосипедов, потом ее расширили до 60 мест, и сейчас обсуждается вопрос о ее дальнейшем расширении. Есть также парковка на 20 мест при общежитии вуза . Ежедневно на велосипедах в наш университет приезжают около 100 студентов, сотрудников и даже преподавателей, прежде всего аспирантов. В хорошую погоду весной и осенью парковка заполнена под завязку, а опоздавшие студенты пристегивают велосипеды к ближайшим деревьям, столбам и перилам. Наши велопарковки установлены под окнами охраны и находятся под круглосуточным видеонаблюдением.


Дмитрий добавляет, что для студентов важна безопасность велопарковки, которой можно добиться, оснастив ее камерой видеонаблюдения или организовав ее в закрытом отсеке, который запирается на ключ.


- По статистическим данным, 83,4% опрошенных студентов вузов Москвы хотели бы, чтобы на территории их вуза имелась велосипедная стоянка, - рассказывает Коваленко. - Если бы она была в институтах, то большинство опрошенных студентов пользовались бы велосипедами при перемещении. Более того: при наличии в вузе велопарковки многие студенты готовы были бы даже купить велосипед.


Президент межрегиональной общественной организации "Велотранспортный союз" Игорь Налимов уверен, что развитие велосипедной инфраструктуры в Москве позволит значительно разгрузить основные магистрали и эффективно бороться с пробками. По мнению Налимова, велопарковки стимулируют передвижение на велосипеде, следовательно, сокращают количество машин на улицах и стоянках перед организациями.


- В городе необходима целая велосипедная инфраструктура, включающая велодорожки, велопрокаты и так далее, - добавляет Коваленко. - Также важна юридическая составляющая: система штрафов для автомобилистов за парковку на велодорожке. Велотранспортный союз уже направил в правительство Москвы свои предложения по развитию велоинфраструктуры в столице.


- Вообще, - отмечает Налимов, - городским властям необходимо активно пропагандировать велосипедную культуру. Ведь когда люди увидят, что с окраин Москвы можно добраться в центр на велосипеде, они обязательно будут использовать эту возможность. Да и для здоровья - катание на велосипеде очень полезно!

Govoritmoskva.ru , 21.11.2011, В Театрально-концертном зале «Дворец на Яузе» пройдет X городской слет молодежно-студенческих отрядов


В Театрально-концертном зале «Дворец на Яузе» в четверг пройдет X городской слет молодежно-студенческих отрядов.

Поздравить ребят придут официальные гости, многие из которых сами прошли школу студенческих отрядов. Ожидается, что в слете примут участие Заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы Л.И. Швецова, Председатель Московской городской Думы В.М. Платонов, депутаты Московской городской Думы, Руководитель Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Л.И. Гусева, ректоры столичных вузов, наши друзья, коллеги и партнеры.


Уже на протяжении 10 лет, начиная с 2002 года – года образования ГУ города Москвы «Московский городской штаб молодежно-студенческих отрядов», бойцы отрядов с наступлением осенних холодов «слетаются» в одном из московских вузов.


Слет является одним из масштабных мероприятий московских МСО, ведь именно на нем подводятся итоги третьего трудового семестра и выявляются лучшие из лучших участников движения.


В 2011 году за это право будут бороться представители ведущих вузов столицы: МГУ им. М.В. Ломоносова, МГИМО, МГТУ им. Н.Э.Баумана, РУДН, РГГУ, РГУНиГ им. И.М. Губкина, МИИТ, МИРЭА, МПГУ, МГУИЭ и др. Всего в событии примут участие около 20 вузов. Победителей поощрят ценными призами от фонда поддержки и развития МСО «Фонд содействия молодежи».


В преддверии торжественной части в фойе Дома культуры пройдет уникальная выставка экспонатов МСО, собранных при участии ветеранов движения и просто неравнодушных к студенческим отрядам людей за более чем полвека существования движения. Сохраненные ранее по домашним коллекциям экспонаты сейчас получают новую жизнь, становясь доступными для просмотра широкой публики.

Mail.ru открывает технопарк в Бауманке Сообщения об этом событии размещены на ресурсах: Unova.ru, Nanonewsnet.ru, Procontent.ru, CNews.ru, Venture-news.ru, Iks-media.ru и др.


^ СМИ о рынке образования 1.Федеральные СМИ «Эксперт», 21.11.2011, Александр Привалов, О правдивой утке Казна готовится потратить пять миллиардов долларов на обучение за границей необходимых России специалистов - управленцев, бизнес-консультантов, инженеров.
Такую поразительную новость сообщил на днях директор по направлению "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив г-н Песков. Вскоре последовали подробности: мол, администрация президента и МЭР уже согласны; вот-вот будет виза Минобра - и дело в шляпе. Правительство одобрит проект - и за десять лет сто тысяч наших студентов пройдут за казённый счёт обучение в Гарварде, Оксфорде и других отборных местах. В краткой и бесславной истории этой новости занимательны два вопроса: почему публика принялась всерьёз обсуждать столь очевидную утку - и почему люди упорно не хотят понять, что совсем скоро именно так всё и может повернуться?

Оно конечно, нашим начальникам случалось принимать и странные решения, но не до такой же степени. Во-первых, слишком явно нарушен принцип "трусы или крестик". Кабы песковская весть предварялась сообщением о непочётном увольнении министра Фурсенко и основных его сподвижников "в связи с крайне неудовлетворительной ситуацией, сложившейся в отечественном образовании", тогда ещё так-сяк. Но одновременно и толковать о близящейся к победоносному завершению модернизации образования - и приступать к масштабному переносу подготовки самонужнейших специалистов за кордон - это всё-таки слишком лихо. Во-вторых, названа несуразно большая сумма - ровно четверть всех расходов, предусмотренных бюджетом-2012 по разделу "Образование". В СССР были инженерные школы мирового класса - некоторые из них (пессимист сказал бы: некоторые их остатки) вполне ещё жизнеспособны. Скромной доли затребованных "Молодыми профессионалами" денег хватило бы на возвращение к мировому уровню десятка ведущих инженерно -технических вузов . Да, и в этом случае изрядная доля средств ушла бы за кордон (закупка оборудования, приглашение специалистов), но это было бы не безрассудное мотовство, а инвестиции, сулящие долгую и важную отдачу. В-третьих, степень проработанности проекта. Песков рассказывает: в Казахстане, посылая молодёжь учиться за рубеж, власть не довольствуется письменным обязательством молодых людей вернуться работать на родину - она берёт в залог недвижимое имущество родителей уезжающего студента. У нас человек, отучившись за границей, тоже должен будет отработать несколько лет на госслужбе или в компаниях с госучастием, но жёсткий казахский подход для нас, говорит г-н Песков, неприемлем. Так как же мы будем страховаться от невозвращения? Пока, говорит г-н Песков, юридического документа не подготовлено, "но мы, безусловно, составим какой-то договор". К работе Минэкономразвития возможны разные претензии; но что там завизировали проект ценою в 150 миллиардов рублей, в котором вообще нет важнейшей детали механизма, не поверит и злейший враг тамошних чиновников. Всё-таки на дворе не 1992 год. Ну и в-четвёртых, милые детали, с головой выдающие авторов затеи, и генезис их, и устремления. Скажем, бизнес-консультанты, отнесённые ими к главным дефицитам державы. Понятно, что от некоторых многоопытных людей, так себя называющих, бывает определённая польза; но массовое производство специалистов этого рода на студенческой (пусть даже магистерской) скамье - хоть и в самом Гарварде - даже и теоретически не может породить никого, кроме шарлатанов. Совсем, что ли, казну и людей девать некуда? Зато сразу ясно, кто придумал эту несомненнейшую туфту - и зачем. Тихий и скромный попил. Дело рядовое; кабы с суммой не погорячились, могло бы и проскочить. А теперь, хочется верить, даже и после уменьшения суммы уже не проскочит, что несомненно хорошо.

Оговорюсь: я вовсе не считаю, что посылать учиться за казённый счёт мы вообще не должны. Но надо же видеть разницу между Россией, где серьёзная образовательная система всё-таки ещё бесспорно существует, - и странами, где конкурентоспособного высшего образования нет и не было никогда. Посылать конкретного перспективного человека учиться конкретно там-то - да, нам вполне уместно; массово - ни в коем случае.

А затея "Молодых профессионалов", при всей своей смехотворности, всё же скорее печальна: если всё пойдёт, как идёт сейчас, то очень скоро нечто подобное придётся делать уже всерьёз. И понятно будет, что дело почти заведомо провальное, а будем слать недорослей в чужие края - за отсутствием альтернативы. Тут ведь можно не вдаваться в подробности, слишком красноречивы агрегированные цифры. В нынешнем году расходы консолидированного бюджета на образование равны примерно пяти процентам ВВП. Это больше чем прежде, но меньше средней цифры по ОЭСР - и существенно меньше, чем было в любой стране, модернизировавшейся в последние десятилетия. А в ближайшие три года, как написано в трёхлетнем бюджете, эти расходы решено сокращать, и к 2014 году будет 3, 4% ВВП. Вдохновляют и намечаемые пути расходования средств. Так, Минобр продолжит вместо образования заниматься его контролированием. Деньги - и силы - пойдут на постройку Единой системы оценки качества образования, которая будет контролировать и качество обучения каждого школьника и студента - и качество работы всех образовательных учреждений от детсадов до университетов. В результате уже не только школьный учитель, но вообще ни один педагог в стране никого не будет учить: одной рукой он будет натаскивать подопечных к очередному тесту, другой - строчить отчёты для департамента образования.

Так что очень даже возможно, что лет через 10-15 какие-нибудь "Профессионалы средних лет" уже не только выкатят масштабную программу обучения молодых людей на Западе за казённый счёт, но и реализуют её - ко всеобщему, начиная с самих себя, удовольствию. Результаты для отечества будут уж никак не слабее итога первой русской программы этого рода. Тогда из полутора десятков молодых дворян, отправленных учиться Борисом Годуновым, не вернулся на родину ни один. Впрочем, тем ребятам, вероятно, просто перестали слать деньги (сами понимаете, что тут началось вскоре после их отъезда) - им и вернуться-то было не на что. Значит, при предстоящей итерации есть прекрасные шансы выступить лучше.
^ «Эксперт Северо-Запад», 21.11.2011, Желание быть понятными


Регионы активно разрабатывают программы привлечения инвестиций. Однако бизнесу все равно не хватает внимания властей к своим заботам. Кадровый потенциал – еще одна наболевшая проблема

Регионы Северо-Западного федерального округа (СЗФО) включились в конкурентную борьбу за привлечение инвестиций. Конкуренция очевидна – как в СЗФО, так и в целом по России отмечено снижение инвестиций в основной капитал. Инвесторы, предлагающие крупные стратегические проекты, становятся штучным товаром, требующим к себе повышенного и постоянного внимания со стороны местных администраций.


Как улучшить инвестиционный имидж регионов, какие меры необходимо принять, чтобы выиграть в конкурентной борьбе, – об этом шла речь на круглом столе «Перспективы развития экономики СЗФО: будущее, которое мы строим сегодня», проведенного во время II Форума крупного бизнеса Северо-Запада, организованного журналом «Эксперт С-З». Оговоримся сразу: мы не обсуждали проблемы, препятствующие привлечению инвестиций, которые возможно решить исключительно на федеральном уровне, – несовершенство законодательства, жесткую фискальную политику, таможенные и административные барьеры. Региональным администрациям сложно воздействовать на общегосударственные тренды, зачастую им остается лишь подстраиваться под них, пытаясь обеспечить инвесторам максимально возможные преференции на узком законодательном плацдарме.


Расчет на бережное отношение


«Регионы находятся на пике интереса к инвестору. Никогда прежде не видела столько мероприятий, инициированных администрациями различных субъектов СЗФО, цель которых только одна – привлечь на свои территории интересные инвестиционные проекты», – отмечает руководитель налоговой практики PwC в Санкт-Петербурге Наталия Щербакова. Конкурентные преимущества Северо-Запада для привлечения инвестиций общепризнаны: выгодное географическое положение, позволяющее максимально четко организовать транспортно-логистические схемы, качество рабочей силы, высокая концентрация промышленных предприятий, но при этом достаточное количество земельных участков, на которых могут быть размещены новые производства. К сильным сторонам округа Щербакова, хотя и с определенными оговорками, относит и инфраструктурную развитость: наличие портов, крупных логистических центров, энергетических объектов.


Генеральный директор Череповецкого литейно-механического завода Владимир Баглаев уверен в необходимости акцентировать внимание на привлечении проектов по созданию производственных мощностей с высокой добавленной стоимостью. Другие участники круглого стола на это возражают: в текущей экономической ситуации целеполаганием можно считать просто привлечение инвесторов, пусть и с небольшими проектами. И предлагают региональным администрациям озаботиться не только привлечением новых инвесторов, но и поддержкой уже работающего в регионах бизнеса. «Мы не собираемся уезжать, стремимся вкладывать средства в развитие региона, в котором работаем. И поэтому рассчитываем на столь же бережное отношение к нам со стороны местной администрации и создание соответствующих условий, как и в случае с привлечением сторонних инвесторов», – подчеркивает генеральный директор мурманской компании «Сейд» Александр Макаров.


За границы агломераций


На перекос в пользу агломераций Москвы и Петербурга в ущерб другим территориям России при привлечении инвесторов представители региональных госструктур говорят уже давно. Притчей во языцех, к примеру, стало формирование в Северной столице автомобильного кластера: в других регионах СЗФО, претендовавших на размещение на своей территории автомобильных производств, убеждены, что серьезную, если не основополагающую, роль в закреплении иностранных автокомпаний в Петербурге сыграл административный фактор.


«Все основные инвестиционные потоки идут в крупные агломерации, в регионах это особенно хорошо заметно», – продолжает председатель Комитета по экономическому развитию, промышленности и торговле Псковской области Дмитрий Равикович. И уточняет, что подобная практика характерна не только для России: «Будучи приграничным регионом, мы активно реализуем совместные проекты со странами Балтии – там точно такая же центростремительная ситуация». Впрочем, он настроен оптимистично, полагая, что регионам удастся переломить этот тренд. Равикович рассказал о реализуемых в Псковской области планах создания индустриальных парков, особой экономической зоны и других мерах по формированию благоприятного инвестиционного климата. «В определенный момент помимо тех усилий, которые уже предпринимают субъекты СЗФО для привлечения инвестиций, объективные процессы приведут к выходу инвесторов за пределы агломераций. Ведь ресурсы агломераций – трудовые, земельные, инфраструктурные – во-первых, ограничены, во-вторых, как следствие, стоимость их растет», – объясняет он.


Заместитель министра экономического развития Карелии Сергей Алимпиев настаивает на необходимости координации действий по привлечению инвестиций как минимум на межрегиональном уровне. «При территориальном планировании в рамках макрорегиона можно предложить такую схему построения бизнеса, при которой логистическое плечо или отдаленность от основных рынков сбыта некритичны. Если же будет продолжаться хаос, центростремительные процессы приведут к неуправляемому развитию», – предупреждает он. Алимпиев предлагает определить для каждого конкретного региона основные экономические специализации и уже на основании этого анализа формировать запрос на инвестиционные проекты.


При этом он признает, что даже в честной конкурентной борьбе многим администрациям сложно обеспечить требуемые инвесторами условия. «К примеру, приходит в Карелию иностранный инвестор, долго изучает условия работы, обсуждает возможные преференции. Обо всем договариваемся, он начинает работать – и вдруг с удивлением узнает, что в республике практикуется закрытие на месяц грунтовых дорог в распутицу, – рассказывает Алимпиев. – Это радикальная мера, иначе мы лишимся дорожной инфраструктуры. А для бизнеса – убыток и необходимость приспосабливаться».


«Половина инвестиций, поступающих в СЗФО, действительно приходят в Петербург и Ленинградскую область, но для этого есть объективные причины: географическое положение, историческое развитие территории. Кроме того, администрации этих регионов предпринимают верные шаги по реализации инвестиционных стратегий, поворачиваются лицом к инвесторам – и именно это дает позитивный эффект», – замечает Наталия Щербакова.


Другие субъекты СЗФО и рады бы померяться силами с Петербургом, но возможности не позволяют. «Часть налога на прибыль, налог на имущество – только по этим направлениям мы можем предоставить инвестору налоговые льготы», – констатирует Дмитрий Равикович. «Все инвестпроекты реализуются на уровне муниципальных образований, которые зачастую не заинтересованы в привлечении инвесторов, так как местный бюджет формируется не за счет этих источников, – дополняет Алимпиев. – Налоговые доходы от инвестпроектов распределяются в вышестоящие бюджеты, муниципалам же остается довольствоваться, к примеру, снижением уровня безработицы».


Очень мало идей


Руководитель дирекции по работе с крупными клиентами Северо-Западного регионального центра Банка ВТБ Сергей Григорьев обращает внимание на тот факт, что в 2011 году почти перестали поступать инвестиции в производственный сектор. Несмотря на то что общий объем инвестирования по итогам первых девяти месяцев 2011 года превысил уровень инвестиций в 2008-м, качество проектов оставляет желать лучшего. Популярностью пользуются проекты по строительству торговых комплексов, логистических центров, но очень мало идей, связанных с производством. «Инвесторов так мало, что их нужно искать и, возможно, распределять по регионам, чтобы обеспечить сбалансированное развитие округа», – размышляет Григорьев.


При этом он отмечает достаточно слабую подготовку инвестиционных проектов. «Банки готовы предоставлять кредитные ресурсы, в том числе на длительные сроки – восемь-десять лет. Но начинаешь разговаривать с потенциальным заемщиком – и понимаешь, что он не просчитал до конца бизнес-проект, не представляет себе конечных целей, – поясняет Григорьев. – Очень мало инвесторов, которые готовы вкладывать собственные деньги: они рассчитывают, что 100% финансирования инвестпроекта обеспечат банкиры».


«Формально получить кредит, в том числе под низкую ставку годовых, несложно. Но очень много времени тратится на его оформление и последующее сопровождение, что в условиях быстро меняющегося рынка неприемлемо. Мне нужны деньги сейчас, а я их получаю только через месяц, когда ситуация на рынке может кардинально измениться, – добавляет Александр Макаров. – Банкам необходимо делегировать больше полномочий в регионы, с тем чтобы филиалы принимали самостоятельные решения по кредитованию». Кроме кредитов он рекомендует бизнесу пользоваться и другими финансовыми инструментами.


«Чтобы обеспечить интенсивный рост и развитие бизнеса, компании регулярно обращаются за финансовыми услугами, – говорит директор Северо-Западного дивизиона НФК Сергей Васильев. – Комплексные решения финансовой логистики позволяют оптимизировать производственный и торговый циклы – профинансировать закупки, заказы, исключить риск потерь в случае неплатежей покупателей».


Модные тренды


Какие еще меры могут применять регионы в борьбе за инвестора? «В Псковской области для получения налоговых льгот установлен низкий порог – инвестиционный проект должен быть не менее 2 млн рублей. Если инвестпроект оценивается в 100 млн рублей и выше, он переходит в режим „ручного“ сопровождения представителей администрации, – рассказывает Дмитрий Равикович. – Не секрет, что помимо региональных властей инвестору при реализации проекта приходится общаться с различными территориальными представительствами федеральных структур, действующих в регионе. И не всегда это общение бывает удачным. Поэтому приходится брать инвестора за руку и помогать решать все вопросы, начиная с поиска земли, получения всех согласований и т.д.»


«В Карелии в этом году принята Программа инвестиционного развития до 2015 года. Стараемся быть понятными и интересными, предоставляя преференции в рамках республиканских возможностей», – говорит Сергей Алимпиев. «„Ручное“ сопровождение хорошо для старта проектов. Но в долгосрочной перспективе его нужно избегать, должны быть общие правила игры. „Ручное“ управление не формирует стабильное инвестиционное поле», – комментирует Наталия Щербакова.


Один из возможных драйверов роста и модный ныне тренд – индустриальные парки. Власти Псковской области активно развивают два таких проекта – в Моглино и Ступниково. «В правительство страны поданы документы на получение технопарком в Моглино статуса федеральной особой экономической зоны. Если решение будет положительным, это придаст территории серьезный импульс для развития», – надеется Равикович. «Хорошо, что госструктуры занимаются развитием индустриальных парков, но более эффективно, если подобные зоны создают бизнес-структуры, которые и занимаются их дальнейшим управлением», – утверждает первый заместитель генерального директора компании «СТАРТ Девелопмент» Антон Жилинский.


Владимир Баглаев принципиально против создания технопарков, считая, что бизнесу проще контролировать издержки, находясь на собственной локальной территории. «Мы принципиально создаем грабли: делаем инфраструктуру, пытаемся затем привлечь туда бизнес, который должен для начала окупить все произведенные без него затраты», – критично настроен он. «Прежде планировалось, что в промышленные парки перейдут предприятия малого бизнеса, однако этого до сих пор не произошло», – дополняет Сергей Григорьев.


На взгляд Жилинского, если исходить из стратегий развития регионов России, создание индустриальных парков поставлено на широкую ногу – в целом планируется построить порядка 180 парков до 2014 года. Однако необходимого спроса на подобные объекты, даже расположенные в окрестностях Петербурга, нет. «Если экономика страны, и в частности промышленный сектор, продемонстрирует стабильность, то мы получим спрос на инженерно подготовленные земли», – рассуждает Антон Жилинский. Еще одно возможное решение проблемы, по его словам, – формирование рядом с городами не просто индустриальных парков, а полноценных городов-спутников, где наряду с промышленной зоной будет создана жилая и социальная инфраструктура. Это позволит решить в том числе вопрос с обеспечением проектов кадрами.


За кем первое слово


Кадровый потенциал – еще одна наболевшая проблема. «Почему Россия привлекательна для развития бизнеса? Здесь высокое качество человеческого капитала», – констатирует Владимир Баглаев. «Однако современная ситуация далека от идеальной. Количество юристов и экономистов превышает все разумные пределы, при том что совершенно нет инженеров. Даже если готовят инженеров, то по программам вчерашнего дня, хотя необходимо обучать на современной научной, технологической и практической базе, – продолжает он. – Приходится совместно с вузами формировать экспериментальные группы, готовить конкурентоспособных ребят „на заказ“. Ждать от власти, что нам подготовят специалистов, достаточно наивно». С этим не согласен Сергей Алимпиев: с его точки зрения, планирование развития производственного сектора, а соответственно, и определение потребностей в квалифицированной рабочей силе исполнительная власть проводит вместе с учебными заведениями как раз на основе перспективного инвестиционного плана. А значит, первое слово в решении кадрового вопроса в любом случае остается за бизнесом.


«Инфраструктура и льготы сами по себе не привлекут в регион крупных инвесторов. Промышленности и высокотехнологичному бизнесу нужны кадры – квалифицированные специалисты, которых можно привлечь сразу после старта, и образовательный ресурс, чтобы обеспечить пополнение штата по мере роста региональных подразделений», – считает представитель компании «Сумма-Телеком» Никита Егоров.


Сейчас большую часть новых кадров компании готовят самостоятельно, особенно если речь идет о рабочих и инженерно-технических специальностях. Конечно, взаимодействие бизнеса и учебных заведений постепенно развивается, но это долгий и инерционный процесс, который только начинает набирать обороты. «Сотрудничество с вузами и учреждениями профессиональной подготовки в его сегодняшнем формате уже позволяет ознакомить будущих выпускников с рынком, но функцию подготовки специалистов для решения конкретных задач бизнес пока берет на себя. А чтобы обеспечить действительно привлекательную площадку для инвестиций, эта задача должна войти в сферу ответственности учреждений высшего и профессионального образования, – уверен Егоров. – Такое сотрудничество будет взаимовыгодным: бизнес получает возможность контролировать качество подготовки будущих сотрудников, студенты – рабочие места, а вуз и регион привлекают инвестиции».


Регионам Северо-Запада требуется трезво, без иллюзий, пафосных слов и красивых цифр оценить ситуацию с привлечением инвестиций. Очевидно, что она далека от идеальной. Как по причине глобальных экономических проблем, так и вследствие внутренних локальных противоречий. На основе анализа необходимо определить инвестиционно емкие отрасли и выработать инструменты для привлечения инвестиций. Причем достичь конечной цели – инвестиционного рая на Северо-Западе – возможно только применив комплексный метод, предусматривающий подготовку территорий, предоставление преференций, решение вопроса с кадровым ресурсом и т.д.

^ «Эксперт», 21.11.2011, Дмитрий Миндич , Никифорова Анна , Тигран Оганесян , «Воровство — прекрасная стратегия»1 Один из главных элементов инновационной стратегии Сингапура — массовая покупка талантов из-за рубежа. Однако в долгосрочном плане главные идеологи страны прежде всего рассчитывают на собственные научные и инженерные кадры


Филиппа Йо очень не любят в крупнейших университетах и научных центрах США и Западной Европы. И немудрено — ведь за ним прочно закрепилась репутация одного из самых агрессивных охотников за талантами. Этот «сериальный похититель людей», как его прозвали западные СМИ, на протяжении последнего десятилетия проводит основную часть рабочего времени за пределами родного Сингапура. За границей он постоянно выискивает неудовлетворенных текущим материальным положением или условиями работы ученых и инженеров-технологов, которых могла бы заинтересовать перспектива на некоторое время «прописаться» в эк