Реферат: получение (обновление) теоретических знаний по выбранному направлению обучения, соответствующему профессиональной деятельности и занимаемой должности; 2) общая специальная подготовка

ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ


ПРИМЕРНЫЕ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ

ПРОГРАММ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

НА 2011 ГОД


Екатеринбург

2010


Институт дополнительного профессионального образования

государственных и муниципальных служащих (ИДПО ГМС)

ИДПО ГМС является структурным подразделением УрАГС, реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования (ДПО).

Система ДПО направлена на обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, а также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов.

Структура дополнительного профессионального образования в ИДПО УрАГС включает в себя профессиональную переподготовку, краткосрочное (от 18 да 72 аудиторных часов) и среднесрочное (от 73 до 144 аудиторных часов) повышение квалификации.

Структура и цели учебного плана образовательных программ:

1) базовая подготовка – получение (обновление) теоретических знаний по выбранному направлению обучения, соответствующему профессиональной деятельности и занимаемой должности;

2) общая специальная подготовка – получение необходимых знаний и умений в постановке и решении профессиональных задач, которые соответствуют квалификационным требованиям конкретной должности и цели обучения;

3) дисциплины специализации – получение знаний в соответствии с личными интересами, способствующими развитию личности и профессиональных качеств.

Освоение образовательных программ повышения квалификации завершается обязательной государственной итоговой аттестацией (зачет, экзамен).

В данной брошюре представлены график проведения курсов повышения квалификации для государственных служащих и примерные учебные планы образовательных программ на 2011 год по направлениям государственного стандарта ДПО с указанием сроков проведения и количества аудиторных часов, составленные в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) федеральных государственных служащих.


Наш адрес: 620219 ГСП, г.Екатеринбург, ул.8 Марта, 66. Факс (343) – 257-45-30

Директор ^ ТИТКОВ Алексей Федорович (343) 257-03-49

Справки по телефонам:

(343) 257-45-68 - пом.директора ДЕНИСЕНКО Надежда Петровна

(343) 257-45-30 - зав.учебно-методическим отделом НОСОВА Надежда Николаевна

(343) 251-74-50 - специалист 1 категории КОЗЛОВА Елена Владимировна

(343) 251-70-02 - специалист 1 категории НОВИЧКОВА Светлана Александровна

(343) 251-75-52 - специалист 1 категории ЯРУНЦОВА Татьяна Львовна


Оглавление

с.


1. График проведения курсов повышения квалификации


2. Примерные учебные планы программ.


ГРАФИК
проведения курсов повышения квалификации

государственных гражданских и муниципальных служащих

на 2011 г.

Дата

Тематика

Январь

11.01-28.01

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами

17.01-28.01

86 часов

Государственное и муниципальное управление

24.01-04.02

86 часов

Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления

31.01-11.02

86 часов

Государственная служба в РФ
Февраль
07.02-18.02

86 часов

Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих

14.02-25.02

78 часов

Противодействие коррупции в органах государственной власти


21.02-04.03

78 часов

Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении

28.02-11.03

78 часов

Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
Март
14.03-31.03

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами

21.03-01.04

86 часов

Финансовая система и бюджетная политика в РФ

28.03-08.04

86 часов

Государственное и муниципальное управление
Апрель
04.04-15.04

86 часов

Государственная служба в РФ

05.04-15.04

78 часов

Противодействие коррупции в органах государственной власти


11.04-28.04

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами

18.04-29.04

86 часов

Документационное обеспечение государственного и муниципального управления

25.04-29.04

44 часа

Государственное и муниципальное управление
Май
10.05-20.05

78 часов

Региональная политика и национальная безопасность

16.05-27.05

86 часов

Руководитель: профессионализм и компетентность

23.05-09.06

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами

30.05-10.06

86 часов

Государственное и муниципальное управление

Июнь

06.06-10.06

44 часа

Противодействие коррупции в органах государственной власти

14.06-24.06

78 часов

Государственная служба в РФ

20.06-01.07

86 часов

Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении

27.06-01.07

44 часа

Кадры государственной службы: формирование и развитие
Сентябрь
12.09-23.09

78 часов

Противодействие коррупции в органах государственной власти

13.09-29.09

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами

19.09-30.09

86 часов

Правовое обеспечение государственного и муниципального управления

26.09-07.10

86 часов

Государственное и муниципальное управление

Октябрь

03.10-14.10

86 часов

Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих

10.10-21.10

86 часов

Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления

17.10-28.10

86 часов

Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении

24.10-10.11

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами

31.10-11.11

78 часов

Государственная служба в РФ

Ноябрь

07.11-18.11

86 часов

Финансовая система и бюджетная политика

14.11-25.11

86 часов

Государственное и муниципальное управление

21.11-02.12

86 часов

Документационное обеспечение государственного и муниципального управления

27.11-08.12

78 часов

Противодействие коррупции в органах государственной власти

28.11-15.12

124 часа

Управление государственными и муниципальными заказами
Декабрь
05.12-16.12

86 часов

Государственная служба в РФ

12.12-23.12

86 часов

Государственное и муниципальное управление

19.12-23.12

44 часа

Кадры государственной службы: формирование и развитие



«Государственная служба в РФ»

Сроки проведения: 31.01-11.02, 04.04-15.04, 14.06-24.06

31.10-11.11, 05.12-16.12

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-роля

лек-ции

практ.

занят.
^ 1. Базовая подготовка
1

Организация государственной власти и государственной администрации в РФ


4


2


2




2

Государственная администрация и местное самоуправление


2


2







3

Нормативно-правовая основа деятельности государственной администрации


4


2


2




4

Политико-правовые проблемы организации государственной службы


4


3


1




5

Государственная служба РФ в современных условиях (реформы и тенденции)


4


2


2




6

Экономика современной России

4

3

1




7

Кадровая политика в органах государственного управления


4


2


2




8

Психология профессиональной деятельности государственных служащих


4


2


2




9

Деловые коммуникации в управлении

4

2

2




Итого по разделу:

34

20

14

тест
^ 2. Общая специальная подготовка
10

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности


4


2


2




11

Правовой институт государственной службы.

4

3

1




12

Основные категории государственной служебной деятельности


2


2







13

Административный и должностной регламенты исполнительных органов государственной власти


4


2


2




14

Правовой статус государственных служащих

2

2







15

Замещение государственных должностей

2

2







16

Квалификационный отбор и аттестация государственных служащих. Продвижение по государственной службе


4


2


2




17

Поощрение и ответственность государственных служащих


2


2







18

Прекращение государственно-служебных отношений, преемственность государственно-служебной деятельности


2


2







19

Социально-правовая защита государственных служащих


4


2


2




20

Профессиональная культура чиновника

4

2

2




Итого по разделу:

34

23

11

тест
^ 3. Дисциплины специализации
21

Особенности милитаризованной службы

2

2







22

Организация государственной службы в субъектах РФ

2

2







23

Деловой протокол и этикет в государственной службе

2




2




24
^ Делопроизводство в органах государственной власти
2




2




Итого по разделу:

8

4

4



^ 4. Компьютерная подготовка
25

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




26

Консультации

4




4




27

Экзамен

2




2

экзам

Всего по программе:

86

48

38





«Государственное и муниципальное управление»

Сроки проведения: 17.01-28.01, 28.03-08.04, 25.04-29.04, 30.05-10.06

26.09-07.10, 14.11-25.11, 12.12-22.12

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-

роля

лек-ции

практ. занят.
^ 1. Базовая подготовка ( 5 дисциплин из предложенных)
1

История государственного и муниципального управления в России


4


4







2

Реформы государственного и муниципального управления в современной России: организационно-управленческий аспект


4


2


2




3

Организация государственной и муниципальной служб в России


4


2


2




4

Власть и политика в современной России

4

2

2




5

Проблемы коррупции в современной России

4

2

2




6

Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих


4


2


2




Итого по разделу:

20

12

8

тест
^ 2. Общая специальная подготовка (10 дисциплин из предложенных)
7

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности


4


2


2




8

Экономика современной России

4

2

2




9

Организация управления в современных условиях. Основные тенденции развития


4


2


2




10

Оценка управления: критерии эффективности, проблемы и перспективы


4


2


2




11

Управление государственной и муниципальной собственностью


4


2


2




12

Региональная политика и национальная безопасность


4


2


2




13

Национальная политика и национальные отношения в современной России


4


2


2




14

Правовое регулирование прохождения государст-венной гражданской и муниципальной служб


4


2


2




15

Социальная защита государственных и муниципальных служащих


4


2


2




16

Профессиональная этика и культура чиновника

4

2

2




17

Деловые коммуникации в управлении

4

2

2




18

Коллектив организации: проблемы формирования и развития

4

2

2




19

Отбор, подбор и аттестация персонала органов государственной власти и местного самоуправления


4


2


2




Итого по разделу:

40

20

20

тест
^ 3. Дисциплины специализации (4 дисциплины из предложенных)
20

Система разработки и принятия решений: классифи-кация, основные этапы, механизмы реализации


4


2


2




21

Мотивация трудовой деятельности государственных и муниципальных служащих


4


2


2




22

Социально-психологический климат организации

4

2

2




23

Ответственность государственных и муниципальных служащих


4


2


2




24

Документационное обеспечение управления

4

2

2




25

Деловой протокол и этикет в деятельности государственных и муниципальных служащих


4


2


2




26

Формирование имиджа государственного и муниципального служащего


4


2


2




Итого по разделу:

16

8

8



^ 4. Компьютерная подготовка
27

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




28

Консультации

4




4




29

Экзамен

2




2

экзам

Всего по программе:

86

41

45





«Деловые коммуникации в государственном и муниципальном управлении»

Сроки проведения: 21.02-04.03, 20.06-01.07, 17.10-28.10

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-роля

лек-

ции

практ. занят.
^ 1. Базовая подготовка (7 дисциплин из предложеных) 1 История государственного и муниципального управления в России

4


4






2 Правовое регулирование прохождения государственной и муниципальной служб

4


2


2



3 Социальная защита государственных и муниципальных служащих

4


2


2



4 Проблемы коррупции в современной России
4

2

2



5 Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих

4


2


2



6 Силовые отношения в организации. Власть и влияние. Национальные особенности делового общения

4


2


2



7 Психодиагностика коммуникативной компетентности
4

2

2



8 Формирование позитивного имиджа государственной и муниципальной служб в средствах массовой информации: проблемы и возможности их решения

4


2


2



9 Психологические основы делового общения
4

2

2



^ Итого по разделу:
28

16

12

тест
2. Общая специальная подготовка
10

Техника личной работы

4

2

2




11

Основы полемического мастерства.

4

2

2




12

Культура публичной речи государственного и муниципального служащих


6


3


3




13

Переговорный способ урегулирования «конфликта интересов» в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления


4


2


2




14

Технологии рационального поведения в конфликте (тренинг)


6


1


5




15

Эффективная команда: сущность и этапы построения

4

2

2




16

Процедура принятия коллективных решений: коммуникативный аспект


4


2


2




^ Итого по разделу:

32

14

18

тест
3. Дисциплины специализации
17

Межличностные конфликты в организации. Деловая игра «Реформирование организации»


4


2


2




18

Манипуляции в общении и защита от них

4

2

2




19

Деловая этика и этикет (практикум)

4

1

3




20

Общение с «трудными» людьми (практикум)

4

1

3




^ Итого по разделу:

16

6

10



4. Компьютерная подготовка
21

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




22

Консультации

4




4




23

Экзамен

2




2

экзам

Всего по программе:

86

37

49





«Документационное обеспечение государственного и муниципального управления»

Сроки проведения: 18.04-29.04, 21.11-02.12

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-

роля

лек-ции

практ.

занят.
^ 1. Базовая подготовка
1

История государственного управления в России

4

4







2

Правовое регулирование прохождения государствен-ной гражданской и муниципальной служб


4


2


2




3

Социальная защита государственных и муниципальных служащих


4


2


2




4

Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих


4


2


2




5

Проблемы коррупции в современной России

4

2

2




6

Профессиональная этика и культура чиновника

4

2

2




7

Деловые коммуникации в управлении

4

2

2




Итого по разделу:

28

16

12

тест
^ 2. Общая специальная подготовка
8

Государственная политика в информационно-документационной сфере

4

4

0




8.1

Регламентация документационного обеспечения управления в современных нормативно-методичес-ких актах. Унификация и стандартизация докумен-тов. Ответственность в работе с документами.


2


2


0




8.2.

Информационная безопасность и защита информации

2

2

0




9

Документирование управленческой деятельности

20

12

8




9.1

Управленческие процессы и порядок их документирования. Документ и его функции.

2

2

0




9.2

Системы документации. Классификация управленческих документов.

2

2

0




9.3

Требования к оформлению бланков и реквизитов управленческих документов.


2


1


1




9.4

Требования к содержанию управленческих документов.

4

2

2




9.5

Модели-образцы управленческих документов.

2

1

1




9.6

Документная лингвистика. Особенности официального делового стиля.


2


1


1




9.7

Современные технологии разработки и анализа управленческих документов.


2


1


1




9.8

Составление и оформление отдельных видов доку-ментов. Организационно-правовые документы. Распорядительные документы. Информационно-справочные документы. Документы коллегиальной деятельности. Документы, передаваемые по каналам электросвязи.



4



2



2




10

Технологии делопроизводства

8

4

4




10.1

Организация и управление документооборотом. Определение маршрутов движения документов.


2


1


1




10.2

Организация исполнения и контроля исполнения документов.


2


1


1




10.3

Технологии защиты документированной информации.


2


2


0




10.4

Организация рабочего места и времени.

2

2

0




11

Организация хранения документов

6

5

1




11.1

Оперативное хранение документов. Номенклатура дел. Формирование и оформление дел в структурных подразделениях организаций.


2


1


1




11.2

Экспертиза ценности документов.

2

2

0




11.3
Подготовка документов и дел к уничтожению и на длительное (постоянное) хранение.
2

2
0 Итого по разделу: 38 23 15 тест ^ 3. Дисциплины специализации
12

Информационные технологии в сфере документационного обеспечения управления


4


2


2




12.1

Электронное делопроизводство. Электронный документ и электронно-цифровая подпись. Текущее хранение документов и организация электронных архивов.


2


1


1




12.2

Электронный документооборот в органах власти: нормативная база, этапы реализации, особенности внедрения


2


1


1




13

Особенности делопроизводства и организации контроля работы с обращениями граждан.


4


2


2




14

Делопроизводство кадровой работы

2

1

1




Итого по разделу:

10

5

5

тест
^ 4. Компьютерная подготовка
15

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




16

Консультации

4




4




17

Экзамен

2




2

экзам

Всего по программе:

86

48

38






«Кадровая политика в органах государственной власти и местного самоуправления»

Сроки проведения: 24.01-04.02, 10.10-21.10

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-роля

лек-ции

практ.

занят.
^ 1. Базовая подготовка (7 дисциплин из предложенных)
1

Правовые основы организации государственной службы


4


2


2




2

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности


4


2


2




3

Кадровая политика в органах государственного управления


4


2


2




4

Кадры государственной службы: проблемы формирования и перспективы развития


4


2


2




5

Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы


4


2


2




6

Проблемы коррупции в современной России

4

2

2




7

Психология профессиональной деятельности государственных служащих


4


2


2




8

Профессиональная этика и культура чиновника

4

2

2



9

Организация деятельности кадровой службы в органах государственного управления


4


2


2




10

Деловые коммуникации в управлении

4

2

2




Итого по разделу:

28

14

14

тест
^ 2. Специальная подготовка
12

Подбор, расстановка и профессиональное развитие кадров государственного управления


4


2


2




13

Профессиональная карьера государственного служащего


4


2


2




14

Аудит, оценка и экспертиза персонала органов государственного управления



4



2



2



15

Аттестация персонала в органах государственного управления


4


2


2




16

Диагностика социально-психологического климата организации



4



2



2



17

Деловой этикет в органах государственного управления



4



2



2




18

Делопроизводство кадровой службы

4

2

2



19

Формирование имиджа личности и организации

4

2

2




Итого по разделу:

32

16

16

тест
^ 3. Дисциплины специализации
20

Отбор, подбор и аттестация кадров

4

2

2



21

Деловая оценка персонала и методология аттестации руководителей.


4


2


2




22

Мотивация трудовой деятельности

4

2

2




23

Управление карьерой

4

2

2




Итого по разделу:

16

8

8

тест
^ 4. Компьютерная подготовка
24

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




26

Консультации

4




4




27

Экзамен

2




2

экзам

Всего по программе:

86

39

47





«Кадры государственной службы: формирование и развитие»

Сроки проведения: 27.06-01.07, 19.12-23.12

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 44 часа

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-

роля

лек-

ции

практ.

занят.
^ 1. Базовая подготовка
1

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности


4


2


2




2

Правовые основы и правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы


4


2


2




3

Проблемы коррупции в современной России

4

2

2




Итого по разделу:

12

6

6

тест
^ 2. Специальная подготовка
4

Кадровая политика в органах государственного управления


4


2


2




5

Кадры государственной службы: история и современность


4


2


2




6

Психология профессиональной деятельности государственных служащих


4


2


2



7

Профессиональная этика и культура чиновника

4

2

2



Итого по разделу:

16

8

8

тест
^ 3. Дисциплины специализации
8

Современные кадровые технологии в системе государственной службы


6


3


3



9

Организация деятельности кадровой службы в органах государственного управления


4


2


2




Итого по разделу:

10

5

5

тест
^ 4. Компьютерная подготовка
10

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




11

Консультации

1




1




12

Экзамен

1




1

экзам

Всего по программе:

44

20

24






«Правовое обеспечение государственного и муниципального управления»

Сроки проведения: 28.02-11.03, 19.09-30.09

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 86 часов

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные и муниципальные служащие

^ ПРИМЕРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№

Наименование дисциплины

Всего

часов

В том числе

Форма

конт-

роля

лек-ции

практ.

занят.
^ 1. Базовая подготовка (7 дисциплин из предложенных)
1

История государственного и муниципального управления в России


4


4







2

Конституционные основы организации и деятельности органов государственной власти
4 2
2

3

Нормативно-правовое регулирование деятельности органов государственной власти


4


2


2




4

Реформы государственного и муниципального управления в современной России


4


2


2




5
Проблемы национальной безопасности в России: национальный и региональный аспекты

4


2


2




6
Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности












7

Власть и политика в современной России

4

2

2

8
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих

4


2


2




9
Проблемы коррупции в современной России
4

2

2
^ Итого по разделу: 28 16 12 тест
2. Общая специальная подготовка

10
Система органов государственной власти в Российской Федерации
4

2

2

11
Новое в административном законодательстве 4 2 2
12
Реформирование местного самоуправления 2 2
13

Применение гражданского законодательства в деятельности органов государственной власти


4


2


2




14

Правовое регулирование прохождения государственной гражданской служб


4


2


2




15
Социальная защита государственных служащих 4 2 2
16
Экономико-правовое регулирование межбюджетных отношений 4 2 2
17
Правовое регулирование налоговых отношений 4 2 2
18

Правовые основы документоведения в органах государственной власти


4


2


2




^ Итого по разделу:

34

18

16

тест

3. дисциплины специализации

19

Юридическая техника правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления


2


1


1




20
Применение гражданского законодательства в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления 4 2 2
21

Мотивация трудовой деятельности государственных и муниципальных служащих


4


2


2




22

Ответственность государственных служащих

4

2

2




^ Итого по разделу:

14

8

6




4.компьютерная подготовка













23

Информация как ресурс управления

4

1

3




^ Итого по разделу:

4

1

3




24

Консультации

4




4




25

Экзамен

2




2

экзам

Всего по программе:

86

43

43





«Противодействие коррупции в органах государственной власти»

Сроки проведения: 14.02-25.02, 05.04-15.04, 06.06-10.06

13.09-23.09, 29.11-09.12

Цель: повышение квалификации

Объем программы: 44 часа, 84 часа

Форма обучения: очная

Режим занятий: ежедневно с 9.00 до 16.20

Категория слушателей: государственные служащие

№ пп

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

В том числе

Форма конт-роля

лек-ции

практ. занят.

^ 1. Базовая подготовка

1

Государственная служба РФ в современных условиях

8

4

4




2

Борьба с коррупцией в истории российской государственности


4


4







3

Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции на современном этапе


4


2


2




4

Социально-философские проблемы коррупции

4

2

2




5

Антикоррупционное законодательство в РФ

4

2

2




6

Кадровая политика в органах государственного управления

4

2

2




7

Психология коррупции

4

2

2




8

Профессиональная этика и культура чиновника

4

2

2




Итого

36

20

16

тест

^ 2. Общая специальная подготовка

9

Государственная служба как особый вид профессиональной деятельности


4


2


2




10

Влияние коррупции на эффективность и результативность государственного управления


4


2


2


-