Реферат: Робоча навчальна програма кредитного модуля

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

”КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ”



“ЗАТВЕРДЖУЮ”

Заступник директора ІЕЕ

з навчальної роботи

_____________ В. В. Прокопенко


“ “___________________2011 р.




РОБОЧА НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА КРЕДИТНОГО МОДУЛЯ
“Охорона праці у галузі”

напрямів підготовки 6030601 “Менеджмент” та “Специфічні категорії”

для підготовки спеціалістів і магістрів за спеціальностями:

7.03060101 – «менеджмент організацій»;

7.03060104 – «менеджмент зовнішньоекономічної діяльності»;

8.03060102 – «менеджмент інноваційної діяльності»;

8.10010012 – «управління інноваційною діяльністю»


Програму рекомендовано кафедрою

„Охорони праці, промислової та

цивільної безпеки”

протокол № від “ ” 2011 р.


Завідувач кафедри


___________________ О.Г.Левченко


Київ - 2011

І. Загальні відомості


У створенні умов праці, відповідних сучасним вимогам, важливе значення має рівень підготовки фахівців з питань охорони праці, формування у випускників ВЗО переконання щодо важливості цих питань і їх пріоритетності по відношенню до результатів трудової діяльності, що, відповідно до Закону України “Про охорону праці”, є одним з основних принципів державної політики у галузі охорони праці. Основою створення безпечних умов праці щодо конкретного виробництва є чіткі знання небезпечних і шкідливих факторів, пов’язаних з цим виробництвом, їх впливу на організм людини, вимог нормативних документів щодо обмеження цього впливу, методів і засобів захисту працюючих. Ці знання випускники ВЗО, відповідно до освітньо-кваліфікаційного рівня підготовки і освітньо-кваліфікаційної характеристики, мають отримати в результаті вивчення дисциплін “Безпека життєдіяльності”, “Основи охорони праці” та “Охорона праці у галузі” – згідно з наказом № 420 від 2.12.98 р. Міністра освіти України.

Дана робоча навчальна програма визначає зміст і обсяги навчання і форми контролю знань з нормативної дисципліни “Охорона праці у галузі”, яка вивчається на етапі підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст», «магістр». Основою для розробки програми є навчальна програма дисципліни “Охорона праці у галузі”, що розроблена на кафедрі ОПЦБ НТУУ «КПІ» і ухвалена методичною радою університету (протокол № 8 від 15 квітня 2010р.)


^ ІІ. Розподіл навчального часу
ІІ.1.Денна форма навчання

Се-

местр

Напрям підготовки

Всього

Розподіл за видами занять

Семестров. атест.

Лекції

Лабораторні

Контр.

мод.

СРС

9

7.050201; 7.050206; 8.050209; 8.000014

36

18

-

1

18

Залік


ІІ.2.Заочна форма навчання

Се-местр

Напрям підготовки

Всього

Розподіл за видами занять

Семестров. атест.

Лекції

Лабораторні

Контр.

мод.

СРС

10

7.050201; 7.050206

36

4

-

1

32

Залік


Форми контролю і оцінювання рівня підготовки студентів з дисципліни: поточний контроль, за результатами виконання модульної контрольної роботи (МКР).

Семестрова атестація –залік.

^ ІІІ. Мета і завдання дисципліни

Метою вивчення дисципліни є формування у майбутніх фахівців знань, умінь і здатностей вирішувати типові задачі діяльності з нормативно-правових і організаційних питань охорони праці майбутніми економістами, менеджерами, маркетологами, спеціалістами у галузі інноваційної діяльності показників соціальної та економічної ефективності охорони праці, шляхів і напрямків поліпшення функціонування системи управління охороною праці, стану охорони праці у відповідних галузях виробництва і факторів, що його обумовлюють, розробки конкретних заходів та засобів поліпшення санітарно-гігієнічних умов, безпеки праці і пожежної безпеки.

В результаті вивчення дисципліни студенти повинні знати:

перелік і зміст основних нормативних актів України з питань охорони праці, пов’язаних зі сферою управління виробництвом;

систему управління охороною праці підприємства (СУОПП), її структуру і особливості, показники ефективності функціонування;

обов’язки власника щодо створення і забезпечення функціонування СУОПП, роль, права, функціональні обов’язки кожного працівника в СУОПП;

алгоритм виявлення, оцінки та зменшення ризиків виникнення небезпечних ситуацій на виробництві;

економічні методи управління охороною праці;

оцінку витрат на охорону праці та визначення їхньої ефективності;

визначення ефективності заходів і засобів профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності;

системи і принципи стимулювання охорони праці;

фінансування охорони праці;

передумови використання психологічних методів в охороні праці;

психологічні фактори та заходи підвищення безпеки праці;

вплив на працездатність робітника алкоголізму, наркоманії та інших негативних соціальних чинників;

порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві;

нормативно-правову основу проведення атестації робочих місць за умовами праці;

порядок фінансування страхування від нещасного випадку, відповідальність фонду соціального страхування від нещасних випадків за невиконання своїх обов’язків;

порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці;

специфічні заходи і засоби захисту працюючих від електромагнітного випромінювання радіочастотного, оптичного та іонізуючого діапазонів;

основні правила безпеки при використанні мобільних телефонів, основних видів канцелярської та офісної техніки;

можливий негативний вплив на життєдіяльність і здоров’я людини роботи за персональним комп’ютером;

вимоги безпеки до приміщень, обладнаних персональними комп’ютерами;

вимоги безпеки до технологічних процесів та робочих місць, обладнаних персональними комп’ютерами;

організація та режим роботи операторів персональних комп’ютерів;

фактори пожежної небезпеки галузевих об’єктів;

причини пожеж на галузевих об’єктах – реальні й імовірні;

категорії та класи вибухонебезпечності галузевих об’єктів;

заходи і засоби системи попередження пожеж на галузевих об’єктах;

заходи і засоби системи протипожежного захисту галузевих об’єктів;

складові системи організаційних протипожежних заходів у галузі.


^ Завдання вивчення дисципліни полягає у набутті студентом здатностей вирішувати проблеми і розв’язувати типові задачі професійного виду діяльності з питань охорони праці, які наведені у таблиці ІІІ.1, і формуванні зазначених у таблиці ІІІ.2 умінь відповідного рівня:

- предметно-практичних умінь виконувати дію, спираючись на матеріальні носії інформації (ППО) або спираючись на постійний розумовий контроль без допомоги матеріальних носіїв інформації (ППР);

- предметно-розумових умінь виконувати дію, спираючись на матеріальні носії інформації (ПРО) або спираючись на постійний розумовий контроль без допомоги матеріальних носіїв інформації (ПРР);

- знаково-практичних умінь виконувати дію, спираючись на постійний розумовий контроль без допомоги матеріальних носіїв інформації (ЗПО).



Таблиця ІІІ.І – Виробничі функції, типові задачі діяльності та здатності,
якими повинні оволодіти студенти в результаті вивчення дисципліни
"Охорона праці в галузі"




Шифри виробничої функції, типової задачі діяльності та (здатності)

^ Виробнича функція,

типова задача діяльності

(зміст здатності вирішувати проблеми і задачі соціальної діяльності)

Вид і клас типової задачі діяльності

1.

Проектувальна




1.01

Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу

ПФ.Д

1.02


Розробка безпечних технологій, зразків техніки, умов і режимів праці
ПФ.Е
2.

Організаційна

2.01

Організація дій з метою забезпечення безпеки та гігієни праці
ПФ.Д
2. 02

Організація проведення занять з охорони праці

ПФ. Д

3.

Управлінська

3.01

Врахування положень нормативно-правових документів з охорони праці при виконанні службових обов’язків

ПФ.Д

3.02

Управління діями щодо попередження виникнення нещасних випадків та надзвичайних ситуацій техногенного характеру на виробництві

ПФ. Д

4.

Виконавська




4.01

Виявлення можливості виникнення небезпек на виробничих об'єктах

ПФ. Д

4.02
^ Проведення розслідування нещасних випадків, аварій та професійних захворювань
ПФ. Д

4. 03

Проведення дій з ліквідації наслідків аварій на виробництві

ПФ. Д

З.01

Враховувати правові засади при здійснені діяльності




З.02

Прийняти виважене рішення з охорони праці при здійсненні професійної діяльності







Для набуття випускником НТУУ “КПІ” здатностей вирішувати проблеми і задачі, що наведені у таблиці І, він має оволодіти певними уміннями. Система умінь, що відображає здатності випускників вищого навчального закладу кваліфікаційних рівнів "магістр" ("спеціаліст"), які вимагаються від них при зайнятті посади первинного рівня, наведені у таблиці ІІ. Перелік умінь, наведених у таблиці ІІ, супроводжується зазначенням шифру, виду та необхідного рівня сформованості уміння відповідно до стандарту вищої освіти, що дозволяє визначити необхідний рівень оволодіння навчальним матеріалом.

В таблиці прийняті наступні позначення і скорочення:

а) видів типових задач діяльності:

ПФ – професійна;

б) класів задач діяльності:

С – стереотипна,

Д – діагностична,

Е – евристична;

в) видів уміння:

ПП – предметно-практичне;

ПР – предметно-розумове;

ЗП – знаково-практичне;

ЗР – знаково-розумове;

г) рівнів сформованості даного уміння:

О – уміння виконувати дію, спираючись на матеріальні носії інформації щодо неї;

Р – уміння виконувати дію, спираючись на постійний розумовий контроль без допомоги матеріальних носіїв інформації.

д) здатностей:

З – здатність.




^ Таблиця ІІІ. 2 – Виробничі функції, типові задачі діяльності, уміння та здатності,

якими повинні оволодіти студенти в результаті вивчення дисципліни
"Охорона праці у галузі"


^ Шифри виробничої функції, типової задачі діяльності та уміння,

здатності

Виробнича функція,

типова задача діяльності,

уміння, здатності

^ Вид і клас типової задачі діяльності, вид та рівень сформованості уміння, здатності

1

2

3

1.

Проектувальна




1.01

Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу

ПФ.Д




Під час виконання професійних обов’язків по забез-печенню додержання вимог та положень чинних нормативних документів з охорони праці та виробничої безпеки







Для виявлення на робочому місці шкідливих і небезпечних виробничих факторів, причин їх виникнення та для здійснення гігієнічної оцінки умов праці:




1. 01. 01

- аналізувати характер та обсяг робіт, що виконуються, оптимальність параметрів технологічних режимів

ПР. Р




Для оцінки організаційного рівня робочого місця:




1. 01. 02

- аналізувати раціональність планування (відповідність площі робочого місця нормам технологічного проектування та раціонального розміщення обладнання і оснащення), а також відповідність його стандартам безпеки, санітарним нормам та правилам;

ПР. Р




Для забезпечення охорони здоров'я працівників:




1. 01. 03

- визначати рівні професійного ризику;

ЗР. О

1. 01. 04

- обгрунтовати віднесення робочого місця до відповідної категорії за шкідливими умовами праці;

ЗР. О

1. 01. 05

- оцінювати травмонебезпечність робочих місць для упровадження більш досконалих конструкцій обгороджувальної техніки, запобіжних і блокувальних пристроїв, інших засобів захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів

ПР. О

1.02


Розробка безпечних технологій, зразків техніки, умов і режимів праці
ПФ.Е



Під час виконання дослідницьких і дослідно-конструкторських робіт, розробки і проектування робочих місць, дільниць, цехів, плануванні робочих приміщень для невиробничої сфери, відповідно до вимог чинних нормативних документів, за відповідними методиками, використовуючи закони фундаментальних і прикладних наук та знання з дисциплін циклу професійної та практичної підготовки розробляти:




технологічні регламенти, обладнання і прилади, конструкторські і планувальні рішення, що забезпечують:

1.02.01

- максимально нешкідливі умови праці;
ЗР. О
1.02.02

- максимально безпечні умови праці
ЗР. О



технологічні, конструкторські, об’ємно-планувальні і спеціальні заходи і засоби захисту:

1.02.03

- від шкідливих виробничих факторів;
ПР. О
1.02.04

- від небезпечних виробничих факторів
ПР. О
2.

Організаційна

2.01

Організація дій з метою забезпечення безпеки та гігієни праці
ПФ.Д



В умовах виробничої діяльності:




2. 01. 01

- у відповідності до вимог законодавчих та нормативно - правових актів з охорони праці забезпечити оцінку стану виробничого середовища, адекватну діючим несприятливим виробничим факторам, його поліпшення на базі аналізу результатів атестацій робочих місць;

ПП. О

2. 01. 02

- на підставі технологічної документації, використовуючи чинну нормативно-правову базу організовувати дотримання санітарно-гігієнічних вимог учасниками трудового процесу;

ПП. О

2. 01. 03

- організувати заходи щодо усунення причин виробничого травматизму і профзахворюваності;

ПР. О

2. 01. 04

- забезпечити своєчасну профілактичну роботу в системі "людина-машина-середовище"

ПП. О

2. 01. 05

- забезпечити контроль за наданням робітникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці;

ПП. О

2. 01. 06

- забезпечити здійснення страхування працівників від нещасних випадків на виробництві;

ПП. О

2. 01. 07

- забезпечити впровадження системи управління охороною праці на підприємстві;

ПП. О

2. 01. 08

- організувати проведення санітарно-гігієнічної паспортизації робочих місць за умовами праці на підприємстві

ПР. О

2. 02

Організація проведення занять з охорони праці

ПФ. Д




Під час виконання службових обов’язків, на підставі наказів, настанов та вимог нормативно-правових актів з охорони праці для удосконалення знань, умінь і навичок у роботі:




2. 02. 01

- організувати проведення навчання та перевірку знань з питань охорони праці;

ПП. О

2. 02. 02

- організувати проведення занять, інструктажів щодо шкоди алкоголізму, наркоманії та інших негативних соціальних чинників на стан робітника

ПП. О

3.

Управлінська

3.01

Врахування положень нормативно-правових документів з охорони праці при виконанні службових обов’язків


ПФ.Д




При здійсненні виробничої або соціальної діяльності:




3.01.01

- використовувати основні положення нормативно-правових актів, стандартів, норм, правил та інших документів, що регламентують питання охорони праці та виробничої безпеки

ЗП.О

4.

Виконавська




4.01


Виявлення можливості виникнення небезпек на виробничих об'єктах

ПФ. Д





Під час перевірки стану виробничої та протипожежної безпеки об'єктів, використовуючи стандарти, спеціальні розрахункові методики, враховуючи специфіку технологічних процесів, конструктивні особливості обладнання, властивості речовин та матеріалів:




4. 01. 01

- визначити небезпеку аварії (пожежі, вибуху) з метою прогнозування можливостей їх виникнення та розвитку

ПП. Р




В умовах виробничої діяльності:




4.02
^ Проведення розслідування нещасних випадків, аварій та професійних захворювань
ПФ. Д

4. 02. 01

- очолити роботу комісії з розслідування нещасного випадку, користуючись чинними нормативами складати акти про нещасний випадок на виробництві

ПР. О

4. 03

Проведення дій з ліквідації наслідків аварій на виробництві

ПФ. Д




В умовах аварії на виробництві під час здійснення дій з ліквідації її наслідків, що загрожують життю і здоров’ю людей:




4. 03. 01

- використовувати засоби централізованого оповіщення для своєчасної ліквідації аварії та її наслідків

ПП. Н












В умовах виробничої діяльності:




З.01


Враховувати правові засади при здійснені діяльності




З. 01. 01

Використовувати основні положення нормативно-правових документів з охорони праці, виробничої безпеки

ЗП. О

З.02

Прийняти виважене рішення з охорони праці при здійсненні професійної діяльності







В умовах виробничої діяльності, враховуючи теоретичні положення законів механіки, фізики, хімії, технологічні вимоги до об’єкта та його специфіку:




З. 02. 01

- застосувати досягнення науково-технічного прогресу для вирішення завдань охорони праці

ПП. О


Перелік змістовних модулів, необхідних для оволодіння навчальним матеріалом з дисципліни “Охорона праці у галузі”, представлено в таблиці ІІІ.3.


^ Таблиця ІІІ. 3 – Система змістових модулів


Шифр модулю

Назва змістовного модулю

1

2

3. 01. 01.01

З. 01. 01.01

Нормативно-правова база охорони праці та виробничої безпеки

2. 01. 07. 01

Управління охороною праці на підприємстві у галузях промисловості, на регіональному та державному рівнях

2. 01. 03. 01

Завдання державного страхування. Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку.

2. 01. 06. 01

Фінансування страхування від нещасного випадку. Відповідальність фонду соціального страхування від нещасних випадків, страхувальників, застрахованих, за невиконання своїх обов'язків. Вирішення спорів

2. 01. 05. 01


Здійснення безперервного, якісного контролю за станом умов та безпеки праці на робочих місцях


2. 01. 05. 02

З. 01. 01.02

Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому у разі ушкодження його здоров'я. Права та обов'язки застрахованого та роботодавця як страхувальника

4. 02. 02. 01

Принципи державної політики в сфері охорони праці. Права на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Політика підприємства з охорони праці


2. 04. 02. 01


Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності


1. 01. 03. 01

Характеристика професійної захворюваності в галузі

1. 01. 04. 01

2.01. 01. 01
^ Нормативно правова основа проведення атестації робочих місць за умовами праці
2. 01. 08. 01

Порядок проведення паспортизації санітарно-технічного стану виробництв

1. 01. 02. 01


Вимоги охорони праці до організації і планування робочих місць, дільниць, цехів. Санітарно-гігієнічні вимоги до робочих приміщень типових галузевих підприємств та організацій

1. 02. 01. 01

З. 02. 01. 01

Технологічні, проектувально-конструкторські та спеціальні способи і заходи мінімізації шкідливих виробничих факторів

1. 02. 03. 01

Методи та засоби колективного захисту від впливу шкідливих виробничих факторів, що притаманні галузі

1. 01. 01. 02

Характеристика стану безпеки праці в галузі

2. 01. 04. 01

Система "людина – машина − середовище", і забезпечення безпеки її діяльності


1. 01. 01. 01

Вимоги безпеки до виробничого устаткування та технологічних процесів

1. 01. 01. 02


Характеристика робіт, об'єктів та устаткування підвищеної небезпеки. Організація проведення робіт з підвищеною небезпекою

4. 02. 01. 01

Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві

1. 01. 05. 02

1. 01. 03. 03

Методи аналізу виробничого травматизму


1. 01. 05. 01

Виявлення причин виробничого травматизму і професійних захворювань

1. 01. 03. 03

Перелік робіт з підвищеною небезпекою та робіт, для яких є потреба в професійному доборі

1. 02. 04. 01

Методи та засоби колективного захисту від впливу небезпечних виробничих факторів, характерних для галузі

1. 02. 02. 01

З. 01. 02. 01

Способи і заходи мінімізації небезпечних виробничих факторів. Основні напрямки в удосконаленні технологічних процесів, розробці сучасного обладнання, засобів контролю, управління і проти аварійного захисту

4. 01. 01. 02

Небезпека виникнення аварій та аварійних ситуацій на виробництві

4. 03. 01. 01

Системи оповіщення людей та управління евакуацією

4. 01. 01. 03

Профілактичні заходи щодо запобігання аварій

2. 02. 01. 01

Концепція психологічного настрою на безпеку. Навчання і стимулювання безпечної діяльності

2. 02. 02. 01

Алкоголізм, наркоманія та інші негативні соціальні чинники, їхній вплив на працездатність робітника

4. 01. 01. 01
^ Пожежна безпека у галузі
IV. Тематичний план

^ IV.1. Розподіл навчального часу за темами

IV.1.1. Денна форма навчання

(напрями підготовки 7.050201; 7.050206; 8.050209; 8.000014)


Назва тем і шифри змістовних модулів

Розподіл навчального часу, годин

Всього

Лекції

Практ.

Сем.

Лаб.

Інд.

СРС

1

2

3

4

5

6

7

8
^ Розділ 1 Система управління охороною праці в галузі, її складові та функціонування
3. 01. 01. 01

З. 01. 01. 01

2. 01. 07. 01

2. 01. 05. 01

2. 01. 03. 01

2. 01. 06. 01

2. 01. 05. 02

З. 01. 01.02

4. 02. 02. 01

2. 02. 01. 01

2. 02. 02. 01

14,0

8,0

-

-

-

-

6,0
^ Розділ 2 Проблеми фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії в галузі
Тема 2.1. Стан умов праці в галузі

2. 04. 02. 01

1. 01. 03. 01

1. 01. 04. 01

2.01. 01. 01

2. 01. 08. 01

4,0

2,0

-

-

-

-

2,0

Тема 2.2. Поліпшення стану виробничого середовища, змен-шення важкості та напруженості трудового процесу

1. 02. 01. 01

З. 02. 01. 01

1. 01. 02. 01

1. 02. 03. 01



6,0





2,0



-

-



-



-



4,0


^ Розділ 3 Проблеми профілактики виробничого травматизму в галузі
1. 01. 01. 02

2. 01. 04. 02

1. 01. 05. 01

4. 02. 01. 01

1. 01. 05. 02

1. 01. 03. 03

1. 01. 03. 03

1. 02. 04. 01

1. 02. 02. 01

З. 01. 02. 01

4. 01. 01. 02

4. 03. 01. 01

4. 01. 01. 03

6,0

2,0

-

-

-

-

4,0
^ Розділ 4 Пожежна безпека в галузі
4. 01. 01. 01

4,0

2,0

-

-

-

-

2,0

Підсумкове та залікове заняття

2,0

2,0
















Разом:

36,0

18,0

-

-

-

-

18,0


^ IV.1.2. Денна форма навчання

(напрями підготовки 8.050201; 8.050206)


Назва тем і шифри змістовних модулів

Розподіл навчального часу, годин

Всього

Лекції

Практ.

Сем.

Лаб.

Інд.

СРС

1

2

3

4

5

6

7

8
^ Розділ 1 Система управління охороною праці в галузі, її складові та функціонування
3. 01. 01. 01

З. 01. 01. 01

2. 01. 07. 01

2. 01. 05. 01

2. 01. 03. 01

2. 01. 06. 01

2. 01. 05. 02

З. 01. 01.02

4. 02. 02. 01

2. 02. 01. 01

2. 02. 02. 01

14,0

6,0

-

-

-

-

8,0
^ Розділ 2 Проблеми фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії в галузі
Тема 2.1. Стан умов праці в галузі

2. 04. 02. 01

1. 01. 03. 01

1. 01. 04. 01

2.01. 01. 01

2. 01. 08. 01

5,0

2,0

-

-

-

-

3,0

Тема 2.2. Поліпшення стану виробничого середовища, змен-шення важкості та напруженості трудового процесу

1. 02. 01. 01

З. 02. 01. 01

1. 01. 02. 01

1. 02. 03. 01



6,0





2,0



-

-



-



-



4,0


^ Розділ 3 Проблеми профілактики виробничого травматизму в галузі
1. 01. 01. 02

2. 01. 04. 02

1. 01. 05. 01

4. 02. 01. 01

1. 01. 05. 02

1. 01. 03. 03

1. 01. 03. 03

1. 02. 04. 01

1. 02. 02. 01

З. 01. 02. 01

4. 01. 01. 02

4. 03. 01. 01

4. 01. 01. 03

6,0

2,0

-

-

-

-

4,0
^ Розділ 4 Пожежна безпека в галузі
4. 01. 01. 01

5,0

2,0

-

-

-

-

3,0

Разом:

36,0

14,0

-

-

-

-

22,0



^ IV.1.3. Заочна форма навчання


Назва тем і шифри змістовних модулів

Розподіл навчального часу, годин

Всього

Лекції

Практ.

Сем.

Лаб.

Інд.

СРС

1

2

3

4

5

6

7

8
^ Розділ 1 Система управління охороною праці в галузі, її складові та функціонування
3. 01. 01. 01

З. 01. 01. 01

2. 01. 07. 01

2. 01. 05. 01

2. 01. 03. 01

2. 01. 06. 01

2. 01. 05. 02

З. 01. 01.02

4. 02. 02. 01

2. 02. 01. 01

2. 02. 02. 01

14,0

2,0

-

-

-

-

12,0
^ Розділ 2 Проблеми фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії в галузі
Тема 2.1 Стан умов праці у галузі

2. 04. 02. 01

1. 01. 03. 01

1. 01. 04. 01

2.01. 01. 01

2. 01. 08. 01

5, 0

2,0

-

-

-

-

3,0

Тема 2.2. Поліпшення стану виробничого середовища, змен-шення важкості та напруженості трудового процесу

1. 02. 01. 01

З. 02. 01. 01

1. 01. 02. 01

1. 02. 03. 01



7,0





-



-

-



-



-



7,0



1

2

3

4

5

6

7

8

Розділ 3 Проблеми профілактики виробничого травматизму в галузі

1. 01. 01. 02

2. 01. 04. 02

1. 01. 05. 01

4. 02. 01. 01

1. 01. 05. 02

1. 01. 03. 03

1. 01. 03. 03

1. 02. 04. 01

1. 02. 02. 01

З. 01. 02. 01

4. 01. 01. 02

4. 03. 01. 01

4. 01. 01. 03

6,0

-

-

-

-

-

6,0
^ Розділ 4 Пожежна безпека в галузі
4. 01. 01. 01

4,0

-

-

-

-

-

4,0

Разом:

36,0

4,0

-

-

-

-

32,0



^ IV. 2. Лекції

IV. 2. 1. Перелик і зміст лекцій для денної форми навчання (напрями підготовки 7.050201; 7.050206; 8.050209; 8.000014)


Розділ 1. Система управління охороною праці у галузі, її складові та функціонування


Лекція 1. Міжнародні норми і законодавство України в галузі охорони праці. Система управління охороною праці в організації


Стан безпеки праці в світі. Соціальне партнерство (соціальний діалог) в Європейському Союзі й Україна. Стандарт SA 8000 «Соціальна відповідальність». Основні принципи та впровадження соціальної відповідальності. Законодавство Євросоюзу з охорони праці. Міжнародна Організація Праці – МОП. Європейський Союз – ЄС. Міжнародна агенція з атомної енергії МАГАТЕ. Всесвітня організація охорони здоров'я (ВООЗ). Співдружність Незалежних Держав – СНД. Основні Конвенції МОП в галузі охорони праці. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Соціальний діалог в Україні. Безпека праці в Україні. Основні законодавчі та нормативно-правові акти про охорону праці. Принципи державної політики в сфері охорони праці.

Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці (СУОП). Настанова з систем управління охороною праці. МОП-СУОП 2001. ILO-OSH 2001. Система менеджменту охорони праці та промислової безпеки. Розробка системи управління охороною праці (СУОП). Запровадження галузевої Системи управління охороною праці на підприємствах. Системи менеджменту гігієни і безпеки праці. OHSAS 18001 : 2007. Політика в галузі охорони праці. Ефективність функціональної структури СУОП. Плани локалізації і ліквідації аварійних ситуацій й аварій. Планування заходів та контролю стану охорони праці. Проведення внутрішнього аудиту. Опрацювання програми поліпшення стану умов і безпеки праці. Заохочення працюючих за дотримання вимог охорони праці. Розподіл функціональних обов’язків з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємства. Оцінка стану безпеки праці в організації. Стимулювання за досягнуті результати. Навчання з охорони праці та допуск до виконання робіт. Проведення медичних оглядів працівників певних категорій. Організація роботи з охорони праці.

Оцінка ефективності функціонування СУОПГ і СУОПП, показники такої оцінки, шляхи поліпшення їх функціонування. Економічне стимулювання функціонування СУОПГ і СУОПП, їх вплив на економічні показники окремих підприємств і галузі в цілому.


Л.1.1, с. 48 – 115. Л.6, http://www.zerkalov.org/node/3001

Завдання на СРС: самостійне вивчення розділу 1 „Система управління охороною праці в галузі” за допомогою опрацювання відповідних розділів Закону України “Про охорону праці”, та використовуючи матеріали Л. 1.1.


Лекція 2. Оцінка та зменшення ризиків виникнення небезпечних ситуацій на виробництві


Ризик, як категорія безпеки. Рівень виробничого травматизму в Україні і світі. Ризик як оцінка ймовірності появи небезпечної ситуації. Ризик як оцінка шкоди в результаті незапланованої події. Використання ризикорієнтованого підходу для оцінки ступеню безпечності виробництва.

Визначення ступеню базового ризику на підприємстві. Умовна ймовірність виникнення небезпечної ситуації. Важкість і можливі наслідки небезпечної події. Можливість зараження на небезпеку.

Рекомендації щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці, затверджені наказом Держгірпромнагляду № 35 від 22.08.2008 р.

Л 1.2, с. 62 – 70.

Завдання на СРС: самостійне вивчення Рекомендацій (Л. 2.2).


Лекція 3. Економічні аспекти охорони праці**


Економічне значення та економічні проблеми охорони праці. «Вартість» нещасних випадків та професійних захворювань. Соціально-економічні наслідки виробничого травматизму та захворюваності працівників.

Економічні методи управління охороною праці. Методи, що виконують роль економічних стимулів. Методи, що базуються на глибинних особливостях економічних законів та на непрямих стимулах. Економічне стимулювання зовнішнє та внутрішнє.

Оцінка затрат на охорону праці. Витрати доцільні, частково доцільні та недоцільні. Визначення ефективності заходів і засобів профілактики виробничого травматизму і професійної захворюваності. Фінансування охорони праці.

Л.1.1, с. 115 - 133.

Завдання на СРС: самостійне вивчення розділу 1 „Система управління охороною праці в галузі” за допомогою опрацювання відповідних розділів Закону України “Про охорону праці”, та використовуючи матеріали Л. 1.1.


Лекція 4. Соціально-психологічні аспекти охорони праці*


Передумови використання психологічних методів в охороні праці. Психологічні фактори та заходи щодо підвищення безпеки праці. Вплив на працездатність робітника алкоголізму, наркоманії та інших негативних соціальних чинників.

Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві. Нормативно-правова основа проведення атестації робочих місць за умовами праці. Фінансування страхування від нещасного випадку. Відповідальність фонду соціального страхування від нещасних випадків за невиконання своїх обов’язків.

Порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці;

Л. 1.3

Завдання на СРС: підготовка реферату на тему «Охорона праці в галузі».


Розділ 2. Проблеми фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії в галузі


Тема 2.1. Стан умов праці в галузі


Лекція 5. Ризики в діяльності інженерно-технічних працівників і гуманітаріїв**

Характеристика умов праці інженерно-технічних працівників за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. Причини виникнення шкідливих та небезпечних факторів під час здійснення офісної діяльності та управління процесами; їх класифікація. Шкідливість аерозолів та газів, що утворюються під час друку, копіювання та виконання інших робіт у офісах. Гранично допустимі концентрації цих речовин.

Можливий негативний вплив на життєдіяльність і здоров’я людини роботи з мобільними телефонами та за персональним комп’ютером. Робота людини в умовах електромагнітного поля. Іонізація повітря під час роботи мобільних телефонів та персональних комп’ютерів. Небезпеки, що виникають під час роботи з електрообладнанням.

Речі та речовини, що впливають на працездатність людини та виникнення захворювань. Інформація як фактор ризику.

Психофізіологічні чинники, що виникають під час здійснення робіт управлінського характеру.

Л. 1.1, с. 228-239; Л. 1.4; Л. 1.5.


Тема 2.2. Поліпшення стану виробничого середовища, зменшення важкості та напруженості трудового процесу


Лекція 6. Поліпшення стану виробничого середовища, зменшення важкості та напруженості трудового процесу


Специфічні заходи і засоби захисту працюючих від електромагнітного випромінювання радіочастотного, оптичного та іонізуючого діапазонів. Основні правила безпеки при використанні мобільних телефонів, різних видів канцелярської та офісної техніки.

Вимоги безпеки до приміщень, обладнаних персональними комп’ютерами. Вимоги безпеки до технологічних процесів та робочих місць, обладнаних персональними комп’ютерами. Організація та режим роботи операторів персональних комп’ютерів.

Аналіз і обґрунтування раціональних заходів і засобів поліпшення стану виробничого середовища характерних для офісних робіт: мікроклімат, склад повітря робочої зони, шумовий клімат, виробничі вібрації, випромінювання, освітлення тощо. Методичний підхід до розробки технічних рішень щодо реалізації цих заходів. Розрахункове обґрунтування засобів захисту та поліпшення стану виробничого середовища – систем опалення, кондиціювання повітря, вентиляційних систем різного призначення, систем освітлення, засобів захисту від шуму, вібрацій, виробничих випромінювань тощо.

Л. 1.1, с. 175-186; Л. 1.4.

Завдання на СРС: опрацювання питань безпеки робіт з персональними комп’ютерами згідно ДСанПіН 3.3.2-007-98. Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин.


Розділ 3. Проблеми профілактики виробничого травматизму в галузі


Лекція 7. Безпека праці інженерно-технічних працівників та управлінського персоналу


Аналіз умов роботи інженерно-технічних працівників за травмонебезпечними факторами щодо характерних технологічних процесів і обладнання. Методи аналізу виробничого травматизму. Характерні обставини виробничих травм за окремими причинами та факторами, що травмують, приклади, аналіз.

Заходи і засоби підвищення безпеки технологічних процесів і обладнання. Утримання обладнання та засобів захисту в належному стані, організація виконання робіт відповідно до вимог безпеки, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, нагляд та контроль за виконанням вимог безпеки.

Об’єкти підвищеної небезпеки (ОПН). Нормативні докумен