Реферат: Современный рынок труда потребовал создания нового перспективного типа профессионального образования

Управление образования и науки Тамбовской области

Тамбовское областное государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»


Утверждаю__________

Директор Ю.А.Лямин





Публичный доклад

ТОГОУ СПО МК

за 2007-2008 учебный год


пос. Строитель

2008

Введение


Современный рынок труда потребовал создания нового перспективного типа профессионального образования. Это вызвано необходимостью постепенного перехода от простого воспроизводства рабочих кадров к обучению специалистов, способных адаптироваться к изменяющимся условиям рыночной экономики.

ТОГОУ СПО МК - это колледж, который обеспечивает квалифицированными специалистами рабочих профессий региональный рынок труда уже более 40 лет.

Эффективность системы профессионального образования и повышение качества образования напрямую зависит от применяемых образовательных технологий, реализации разноуровневых образовательных программ на базе колледжа; развития производственной деятельности колледжа и развития института социального партнерства.


Основная часть

1.1. Общая характеристика ТОГОУ СПО МК

Наш колледж был образован 20 июля 1966 года как Городское профессионально-техническое училище № 16 (Приказ по Тамбовскому областному управлению профтехобразования «Об организации городских профессионально-технических училищ» от 20.07.1966г. № 50). Впоследствии он несколько раз менял свое наименование и статус: Сельское профессионально-техническое училище № 1, Среднее профессионально-техническое училище № 1, Профессионально-техническое училище № 1, Профессиональное училище № 1, ТОГОУ НПО «Профессиональный лицей № 1» . В июле 2007г. мы стали ТОГОУ СПО «Многопрофильный колледж».

Наш колледж имеет следующие характеристики:

№


Характеристика

Показатель

1.

2.

3.

1.

Тип образовательного учреждения

Тамбовское областное государственное учреждение среднего профессионального образования

2.

Вид образовательного учреждения

Колледж

3.

Юридический адрес

392525 Тамбовская область, Тамбовский район, поселок Строитель, микрорайон Центральный, дом 23

4.

Учредитель

Администрация Тамбовской области

5.

Отраслевое руководство и координация деятельности

Управление

образования и науки Тамбовской области

6.

Основные документы, дающие право на ведение образовательной деятельности

Лицензия А № 284029, выдана 31 октября 2007 г., действительна по 31 октября 2012 года (Приказ от 31.10.2007г. № 1980)

7.

Единый государственный реестр юридических лиц

ОГРН 1036841119358, свидетельство серия 68 № 001177091 от 07.08.2007г.


1.

2.

3.

8.

Учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации

ИНН/КПП 6820010543/682001001, свидетельство серия 68 № 001174159

9.

Свидетельство о государственной аккредитации на профессии начального профессионального образования и профессиональной подготовки.


АА № 088707, выдано 31 августа 2006 года ТОГОУ НПО «Профессиональный лицей № 1» (правоприемником которого является ТОГОУ СПО «Многопрофильный колледж»)

10.

Реестр областного имущества

Свидетельство №000571 от 26.09.2005 года, реестровый №06800439

11.

Санитарно-эпидемиологическое заключение

№ 68.01.03.000.М.000525.08.07 от 31.08.2007г. о соответствии образовательной деятельности ТОГОУ СПО МК государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам

Таблица №1

Основные характеристики ТОГОУ СПО МК

В нашем колледже образовательная деятельность ведется по 7 специальностям среднего профессионального образования, 7 специальностям начального профессионального образования и 4 специальностям начального профессионального образования с сокращенным сроком обучения. (См. Приложение №1 Таблица №1)

В нашем колледже пролицензированы образовательные 10 программ начального профессионального образования, 16 программ профессиональной подготовки, а также переподготовка и повышение квалификации специалистов по специальностям колледжа. (См. Приложение №1 Таблица №2, Таблица №3)

Наш колледж представляет собой автономный учебно-производственный комплекс. Он размещается в нескольких корпусах: учебный, общественно-бытовой, учебно-производственные мастерские. Для размещения иногородних студентов имеются два благоустроенных общежития. На балансе колледжа находится жилой дом, где проживают сотрудники. Для обеспечения жизнедеятельности комплекса функционируют собственная котельная, трансформаторная подстанция, газопровод высокого, среднего и низкого давления с установкой 2-х ШРП, три артезианские скважины, 9 боксов гаражей.

На территории колледжа оборудованы 3 спортивные площадки, автодром. Общая площадь строений составляет: 14382,10 кв.м. Из них: учебно-производственные помещения – 7280 кв.м.; жилые помещения – 6951 кв.м. (См. Приложение №1 Таблица №4)

Основным документом, определяющим деятельность нашего колледжа является Устав, утвержденный Постановлением Администрации области от 09.07.2007г. № 762. Уставом установлено, что основным предметом деятельности Колледжа является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового и повышенного уровней, начального профессионального образования, программ профессиональной подготовки. Уставом определены имущественные и финансовые основы деятельности колледжа, организация обучения и воспитания, права и обязанности участников образовательного процесса, управление колледжем, локальные акты, регламентирующие деятельность колледжа, контроль и отчетность, реорганизация и ликвидация колледжа.

В колледже созданы и функционируют следующие структурные подразделения:

- Ресурсный центр строительного профиля;

- Центр сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров (каменщики, штукатуры, маляры);

- Спортивно-оздоровительный центр.

Каждое структурное подразделение имеет свою нормативно-правовую базу (Положения), план работы и подотчетна директору колледжа.


1.2. Образовательная политика и управление ТОГОУ СПО МК

В нашем колледже на 2007-2008 учебный год обучалось 672 человека. Из них 155 человек обучалось по программам среднего профессионального образования, 517 человек – по программам начального профессионального образования. Наблюдая динамику контингента обучающихся нашего колледжа за последние 3 года можно отметить следующую тенденцию, что при незначительных изменениях общей численности обучающихся наблюдается положительная динамика в сторону увеличения численности студентов СПО. (См. Приложение №1 Таблица №5, Таблица №6)

Для более эффективного управления содержанием и качеством подготовки специалистов в колледже созданы 3 отделения:

Отделение

Специальность

Профессия

Строительное отделение

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

- Мастер столярно-плотничных и паркетных работ;

- Мастер отделочных строительных работ;

- Мастер общестроительных работ;

- Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования;

- Сварщик.


Отделение общественного питания и производства хлеба

- Технология продукции общественного питания;

- Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий.


- Повар, кондитер;

- Пекарь-мастер.

Отделение автомобильного транспорта

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Автомеханик

Таблица №2

Отделения ТОГОУ СПО МК

Кроме того, в колледже осуществляется профессиональная подготовка взрослого населения по 9 профессиям, на 01.04.2008 года контингент составил 119 человек. (См. Приложение №1 Таблица №7)

С 2006 года наш колледж участвует в областном конкурсе по распределению бюджетных мест на подготовку рабочих и специалистов среднего звена в государственных образовательных учреждениях НПО и СПО, который организуется управлением образования и науки в целях реализации Постановления администрации области от 15.11.2006г. №1282 «О конкурсном распределении бюджетных мест на подготовку рабочих и специалистов среднего звена в областных государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования» и на основании кадровых потребностей региональной экономики.

По результатам конкурса на 2007-2008 учебный год колледжу выделялось 360 бюджетных мест. Из них: 100 мест – специальности СПО; 260 мест – профессии НПО. Государственный план приема был выполнен колледжем на 82%.

Главной причиной недобора абитуриентов является ухудшение демографической ситуации в Тамбовской области.

Приема на договорных условиях с частичным или полным возмещением затрат по программам среднего и начального профессионального образования, в колледже не осуществлялось.

Условия приема в колледж определены Положением о приемной комиссии и правилах приема в ТОГОУ СПО «Многопрофильный колледж» (локальный акт № 9, приказ № 146 от 30.10.2007г).

Перечень профессий, по которым проводится обучение в колледже, соответствует потребностям предприятий в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах и имеющейся материально - технической базе колледжа.

Колледжем постоянно изучается региональный рынок труда, заключаются договора с предприятиями на подготовку необходимого количества кадров по специальностям и профессиям. (См. Приложение №1 Таблица №8)

Срок обучения определяется в соответствии со стандартами образования по профессиям и составляет:

среднее профессиональное образование:

- на базе начального профессионального образования – 1 год 10 месяцев;

- на базе среднего (полного) общего образования - базовый уровень 2 года 10 месяцев; повышенный уровень 3 года 10 месяцев;

начальное профессиональное образование:

- на базе основного общего образования - 3 года (по профессиям пекарь-мастер и художник – 4 года);

- на базе среднего (полного) общего образования – по профессии автомеханик 1 год; по профессиям повар, кондитер и пекарь-мастер – 2 года.

В последние годы снизился спрос на профессию «Художник» как со стороны работодателей, так и со стороны абитуриентов. С целью сохранения художественных традиций народных промыслов, поддержания престижа профессии и с учетом современных технических возможностей в нашем колледже предусмотрено продолжение образования для выпускников по специальностям среднего профессионального образования «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» и «Дизайн». Считаем, что выпускники этих специальностей найдут себе применение на предприятиях среднего и малого бизнеса. На сегодняшний день заключены два договора на подготовку кадров, работа в этом направлении будет продолжена.

Контингент студентов и обучающихся (по профессиям НПО) на 65% комплектуется из выпускников школ Тамбовского района, на 5% - Советского района г. Тамбова и на 30% - других районов Тамбовской области. Наличие двух благоустроенных общежитий позволяет колледжу принимать абитуриентов из любого, даже самого отдаленного района области и из других регионов России.

Наш колледж ведет активную деятельность по допрофессиональной и профессиональной подготовке. В 2006 году нами были заключены договора с МОУ Цнинская СОШ № 1 и МОУ Цнинская СОШ № 2 о допрофессиональной и профессиональной подготовке. На 2007-2008 учебный год заключен договор о допрофессиональной подготовке с Красносвободненской школой-интернатом санаторного типа.

Обучение по специальностям среднего профессионального образования и профессиям начального профессионального образования осуществляется за счет бюджетного финансирования. Профессиональная подготовка осуществляется целиком за счет средств служб занятости или граждан.

Соотношение между государственным планом приема и приемом на договорной основе составляет:

Показатель

2005 год

2006 год

2007 год

Государственный план приема

278

306

206

На договорной основе

74

150

161

Таблица №3

Соотношение между государственным планом приема и приемом на договорной основе

Выпуск квалифицированных кадров по профессиям НПО за последние 3 года составил 740 человек:

№

Год выпуска

Количество человек

1.

2005

237

2.

2006

250

3.

2007

253

Таблица №4

Выпуск обучающихся за последние 3 года

В 2007 году в структурном подразделении колледжа – центре сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров прошли процедуру сертификации по профессии «Каменщик» 3 выпускника с получением соответствующих сертификатов.

В 2008 году состоится первый выпуск по специальностям СПО базового уровня:

- Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта – 16 чел.

- Строительство и эксплуатация зданий и сооружений - 17 чел.

- Технология продукции общественного питания - 33 чел.

- Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий - 10 чел.

С 2005г. в колледже реализуются 4 образовательные программы СПО с сокращенными сроками освоения на основе знаний и умений, полученных выпускниками начального профессионального образования:

№

пп

Специальность СПО


Родственная профессия НПО

1

«Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»

«Автомеханик»

2

«Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

«Мастер строительных отделочных работ», «Мастер общестроительных работ», «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ»

3

«Технология продукции общественного питания»

«Повар, кондитер»


4

«Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий»

«Пекарь-мастер»

Таблица №5

Образовательные программы СПО с сокращенными сроками обучения

Профессиональная образовательная программа СПО на базе НПО по вышеперечисленным специальностям включает в себя следующие документы:

- учебный план СПО на базе НПО;

- учебные программы по дисциплинам конкретной специальности с учетом преемственности содержания образования;

- программу производственной (профессиональной) практики с учетом имеющейся квалификации по родственной профессии НПО;

- программу промежуточной аттестации;

- программу итоговой государственной аттестации;

- перечень оснащения кабинетов, лабораторий, мастерских по конкретной специальности СПО;

- перечень учебно-методического оснащения дисциплин.

За основу структуры содержания СПО на базе НПО была принята структура содержания среднего профессионального образования базового уровня.

Все обучающиеся нашего колледжа проходят производственную практику, благодаря которой обучающиеся получают необходимые практические навыки и умения. Производственная практика является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования и организуется в соответствии с Положением об организации практики студентов ТОГОУ СПО МК, которое разработано на основе Положения о производственной практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования от 13.08.1999г. № 1866, Закона Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом РФ, Уставом ТОГОУ СПО МК.

Производственная (профессиональная) практика включает следующие этапы:

-учебную практику для получения первичных профессиональных умений и навыков;

-технологическую практику по профилю специальности;

-квалификационную преддипломную практику.

Цели и задачи практики определяются соответствующими государственными стандартами, содержание всех этапов практики определяется программой, разработанной преподавателями колледжа с учетом рабочих учебных планов и программ по специальностям. Программы обсуждаются и утверждаются на заседаниях методических объединений. Программы составлены с учетом того, чтобы все этапы практики обеспечивали дидактически обоснованную последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом в соответствии с требованиями государственного стандарта среднего профессионального образования.

Для прохождения студентами практики заключены договора со следующими предприятиями:

№

пп

Наименование специальности

Наименование предприятия

Реквизиты договора

1


Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

ООО «ОДИ»

№ 2 от 10.10.07

ООО «АТП»

№ 6 от 20.09.07

ЗАО «ТАМАК»

№23 от 31.01.05

2


Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

ООО «РИОН»

№ 3 от 20.12.07

ОАО «ЖБИ»

№ 5 от 27.02.08

ООО «Евродом»

№23 от 19.11.07

ООО «ОДИ»

№ 2 от 10.10.07

ОАО «ПМК № 1»

№ 1 от 18.06.07

3


Технология продукции общественного питания


ООО «Филин»

№25 от 05.02.08

Кафе «Ирина»

№24 от 27.12.07

ООО «Шоколад»

№22 от 26.12.07

МУП «Школьник»

№27 от 22.03.08

ООО «СВТсервис»

№11 от 30.09.07

4

Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий

ООО «Филин»

№25 от 05.02.08

ОАО «Тамбовский хлебозавод»

№ 8 от 26.09.07

ОАО «Тамбовский хлебокомбинат»

№ 7 от 25.09.07

Таблица №6

Базовые предприятия прохождения производственной практики

Для руководства практикой студентов приказом директора колледжа назначаются руководители практики (преподаватели спецдисциплин). Обязательными формами отчетности студентов о прохождении практики являются дневник практики (по профилю специальности) и отчет о прохождении практики, формы которых разработаны преподавателями ТОГОУ СПО МК.

Производственное обучение для обучающихся по программам НПО в учебных мастерских планируется в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Выполнение учебного плана контролируется по месячным планам производственного обучения на каждую группу и проведением проверочных работ по окончании учебного полугодия.

Приказ издается на определенный период, в течение которого обучающиеся находятся на предприятии и оно несет ответственность за их безопасность на рабочем месте.

В нашем колледже постоянно ведется работа с общественностью и родителями наших студентов, с целью информирования о событиях, происходящих в колледже. Родители наших студентов принимают участие в жизни колледжа: принимают активное участие на собраниях, способствуют организации внеучебной деятельности.

В нашем колледже проводятся социологические исследования для изучения уровня удовлетворенности образовательным процессом всеми его участниками, в первую очередь студентами и их родителями. (См. Приложение №1, Диаграмма №1)

Но, не смотря на всю реализуемую деятельность по работе с общественностью и родителями, необходимо отметить, что данное направление в функционировании колледжа является новым и не имеет пока четкого механизма реализации. Но мы над этим работаем.

В нашем колледже учатся студенты из разных социальных групп и сословий:

Социально-демографические особенности контингента

2006-2007 уч.г.

2007-2008 уч.г.

Количество неполных семей

309 чел.

206 чел.

Количество многодетных семей

209 чел.

96 чел.

Количество «семей риска»

8 чел.

9 чел.

Количество детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

55 чел.

56 чел.


Таблица №7

Социально-демографические особенности контингента

На особом контроле в колледже стоит работа со студентами, находящимися под опекой государства и граждан – это дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

В условиях нестабильности социально-экономической и политической обстановки, безработицы, снижения жизненного уровня семей, педагогической запущенности родителей, отмечается рост данных категорий детей в РФ, в регионе, а, следовательно, и нашем учебном заведении. Проведенный анализ за 2006-2007 и 2007-2008 учебные года показал, что количество студентов данной категории не увеличилось (см. Таблица №7). И связано это, прежде всего, с демографической ситуацией, возникшей в нашей стране.

Социально – педагогическая деятельность по работе с категорией детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей включает: проверку личных дел, беседы с целью изучения психических особенностей детей данной категории, изучение документов, регламентирующих их права и обязанности, оказание материальной помощи, обеспечение одеждой, обувью, канцелярскими товарами мягким инвентарем.

При выпуске детей-сирот, администрация колледжа, добивается, через органы опеки и социальной защиты населения, обеспечения выпускников жилой площадью и трудоустройством. Социальная защита осуществляется на основании федеральных и региональных нормативно-правовых документов.

В нашем колледже ведется целенаправленная профилактическая работа и с «трудными студентами», существует система выявления и учета подростков, не посещающих или систематически пропускающих занятия без уважительных причин. Данная категория студентов, как правило, проживают в неблагополучных семьях, где ослаблен контроль за обучением и времяпровождением подростков.

С трудными подростками ведется индивидуальная работа. Традиционно в начале учебного года проходит запись в кружки и секции, педагогический коллектив старается вовлечь в кружковую работу «трудных подростков». Студенты «группы риска» привлекаются к участвуют в общественной и спортивной жизни колледжа, а также принимают участие в областных мероприятиях, т.к. одной из главных задач воспитательной работы является развитие творческих, коммуникативных способностей личности, направленных на самореализацию и самосовершенствование. Ведется систематическая работа по формированию принципов здорового образа жизни: лекции, беседы с врачами специалистами, встречи с представителями правоохранительных органов, классные часы: «Защити себя сам», «О вреде курения», и т.д. Тесное сотрудничество нашего колледжа с различными учреждениями и организациями говорит о разнообразии проблем, возникающих в работе с подростками, которые приходится решать через различные инстанции:

В I полугодие 2007-2008 учебного года было совершено 8 правонарушений, таких, как: мелкое хищение, распитие спиртных напитков и появление в пьяном виде в общественных местах, употребление психотропных средств (таблеток), 1 преступление.

11 студентов стоят на учете в ИДН. С ними ведется индивидуальная работа и осуществляется строгий контроль со стороны администрации колледжа, мастеров производственного обучения, классных руководителей, кураторов, педагогов дополнительного образования с привлечением инспектора комиссии по делам несовершеннолетних.

Педагогический коллектив с первых дней каждого нового учебного года направляет свою работу на формирование у студентов представлений о здоровом образе жизни, и максимальное привлечение студентов к занятиям различными видами спорта. В настоящий момент в спортивных секциях занимается 260 студентов из них, 86 - девушек и 194 – юношей.

В колледже регулярно проводятся дни здоровья, спортивные праздники соревнования по различным видам спорта. Работают спортивные секции баскетбол, волейбол, футбол, лыжные гонки, шахматы, шашки, каратэ, шейпинг, настольный теннис, гиревой спорт.

Занимаясь в кружках и секциях (См. Приложение №1, Таблица 9), подростки больше времени находятся в колледже под наблюдением педагогического коллектива. В результате организуется их досуг и корректируется поведение трудновоспитуемых подростков.

В 2007-2008 учебном году в колледже значительно повысилось общее количество студентов, занятых в спортивных секциях и кружках художественной самодеятельности, это произошло из-за увеличения количества кружков и секций. Спортивно – оздоровительной и культуро – просветительской деятельностью в среднем охвачено 70,8 % студентов, из них 37% - это трудновоспитуемые подростки и студенты «группы риска».

В колледже сложилась устойчивая традиция в проведение таких мероприятий, как «Посвящение в студенты», смотр талантов I курса, проведение Осеннего и Новогоднего балов, военно-спортивные эстафеты, концерты, посвященные «Дню учителя», еженедельные тематические линейки, посвященные памятным датам и православным праздникам, силами студентов проводится показ спектаклей, уроков мужества, ежегодно проводится конкурс «Мистер и мисс осень», «Апрельский КВН» встречи с ветеранами ВОВ посвященные «9 Мая» и «23 февраля» и труда, фестиваль солдатской песни, конкурсы плакатов, приуроченные различным памятным датам.

Студенты колледжа принимают активное участвуют в областных конкурсах, соревнованиях и мероприятиях.

Наш колледж взаимодействует с двумя категориями социальных партнеров – субъектами рынка труда и субъектами рынка образовательных услуг.





Схема №1

Модель сетевого взаимодействия ТОГОУ СПО МК


Управление нашим колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ТОГОУ СПО МК.

Учредителем ТОГОУ СПО МК является администрация Тамбовской области. Отраслевое руководство и координацию деятельности колледжа осуществляет Управление образования и науки области. Управление колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления (Положение о внутриколледжном управлении (локальный акт № 25, введен в действие Приказом № 37 от 29.02.08г). Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор, назначенный на должность учредителем.

В соответствии с Положением структура управляющей системы колледжа включает в себя 4 уровня (См. Приложение №1 Схема №1):

- 1 уровень – уровень директора (уровень стратегического управления)

- 2 уровень – уровень заместителей директора (уровень тактического управления)

- 3 уровень – уровень заведующих отделениями, преподавателей, мастеров производственного обучения, функциональных служб (уровень оперативного управления)

- 4 уровень – уровень студентов (уровень соуправления)

Формами самоуправления являются:

- общее собрание сотрудников и студентов колледжа;

- Совет колледжа;

- Педагогический совет колледжа;

- Попечительский совет колледжа.

Компетенция всех ветвей управления расписана в Уставе колледжа и в соответствующих положениях («Положение о Совете ТОГОУ СПО МК»; «Положение о Педагогическом совете ТОГОУ СПО МК»; «Положение о Попечительском совете ТОГОУ СПО МК» – локальные акты введены в действие Приказом № 146 от 30.10.2007г)

Такая структура управляющей системы колледжа обеспечивает государственно-общественную форму управления; сочетание принципов единоначалия и самоуправления.

В Уставе отражены взаимоотношения колледжа и учредителя, права и обязанности участников образовательного процесса.


1.3. Условия осуществления образовательного процесса

Финансирование нашего колледжа осуществляется на основе государственных нормативов из областного бюджета и за счет внебюджетных средств, полученных от производственной деятельности, от платных образовательных услуг, аренды помещений и добровольных пожертвований в соответствии с Уставом колледжа. (См. Приложение №1 Таблица №10)

В соответствии с потребностями учебно-воспитательного процесса и контингентом студентов и обучающихся составлено штатное расписание колледжа. Оно имеет следующую структуру:

№

п/п

Раздел

Количество штатных

единиц

1.

Административно-управленческий персонал

18

2.

Административно-обслуживающий,

учебно-производственный персонал

68

3.

Преподаватели

40

4.

Мастера производственного обучения

44

5.

Другие педагогические работники

25

6.
Работники столовой
14

Таблица № 8

Штатное расписание ТОГОУ СПО МК

В целом это штатное расписание удовлетворяет потребностям учебно-воспитательного процесса.

Должностные обязанности работников колледжа разработаны в соответствии с типовым сборником должностных инструкций, составленным на основе квалификационных характеристик, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 37 и другими нормативными актами в разных отраслях.

Одним из приоритетных направлений развития нашего колледжа является информатизация образовательного процесса. В настоящее время в колледже созданы два компьютерных класса, единая локальная информационная сеть, сайт в Интернете. В ближайшее время нами планируется создать систему мероприятий по использованию информационно-коммуникативных технологий в образовательной практике:

1. Создание внутриколледжной информационной сети с сервером учебных, методических, управленческих баз данных.

2. Оснащение рабочих мест преподавателей спецдисциплин строительных профессий персональными компьютерами.

3. Создание коммуникативного узла и организация учебного процесса на базе мультимедиа проекционной аппаратуры.

4. Проведение профориентационной работы в регионе путем активного использования сети Интернет.

5. использование современных программых продуктов в учебном процессе: моделировании и имитация процессов, работа с базами данных, крупноформатными таблицами, электронная обработка текстов.

6. Применение компьютерных программ с целью контроля знаний обучающихся.

Использование информационно-коммуникационных технологий дает принципиально новые возможности для повышения эффективности учебного процесса и активизации интереса обучающихся к получению знаний.

Большое значение в нашем колледже уделяется обеспечению безопасности и здоровьесбережению.

В колледже имеется медицинский пункт, действующий по договору с МУЗ ЦРБ Тамбовского района поликлиническое отделение. Медицинский кабинет включает процедурный кабинет и кабинет медработника. Студенты колледжа при поступлении в учебное заведение проходят предварительный осмотр. Ежегодно проводится периодический осмотр, регулярно проводятся профилактические прививки. В осенний период студенты получают вакцину против гриппа. В случае заболевания студенты обращаются в медпункт, а для дальнейшего лечения дети направляются в ЦРБ Тамбовского района поликлиническое отделение, в подростковый кабинет. Студентам, состоящим на диспансерном учёте назначаются оздоровительные мероприятия, включающие в себя соблюдение режима учёбы и отдыха, диеты, занятия в специальной медгруппе, проведения периодического лечения. Студенты, состоящие на диспансерном учёте по тубинфицированию, согласно целевой программе по предупреждению и распространению болезней социального характера, осенью и весной обеспечиваются дополнительным питанием.

Столовая нашего колледжа построена по типовому проекту, выделена в отдельный блок с оборудованным выходом на хозяйственный двор. Набор помещений обеспечивает поточность технологического процесса (овощной цех, мясной цех, цех холодных закусок, горячий цех, моечная кухонной посуды, моечная столовой посуды, обеденный зал.)

Обеденный зал рассчитан на 200 посадочных мест. Питание студентов осуществляется в три потока. Для соблюдения студентами правил личной гигиены в обеденном зале установлены раковины с подводкой холодной и горячей воды.


1.4. Результаты образовательной деятельности

Качество подготовки выпускников и обучающихся нашего колледжа можно оценить на основе результатов промежуточных и итоговых аттестаций.

Данные виды аттестации проводятся в соответствии с Уставом колледжа, локальными актами № 8 «Положение об итоговой аттестации и выпуске студентов ТОГОУ СПО «МК», № 17 «Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной аттестации студентов ТОГОУ СПО «МК» (введены в действие Приказом № 146 от 3010.07г.), составленными в соответствии с Законом об образовании РФ и другими нормативными актами.

В целях реализации принципа завершенности различных этапов обучения согласно Уставу колледжа и учебным планам студенты проходят следующие виды аттестации: промежуточную и итоговую. К промежуточной аттестации относятся: экзамены, контрольные работы и зачеты по предметам теоретического цикла, поэтапная аттестация по производственному обучению (для профессий НПО). Итоговая аттестация по теоретическому циклу заключается в проведении экзаменов по отдельным учебным предметам, предусмотренным учебным планом.

В соответствии с нормативно-правовыми документами и в сроки, предусмотренные учебными планами, проводится промежуточная аттестация обучающихся.

В соответствующие сроки выполняются следующие мероприятия:

-издаётся приказ директора о проведении аттестации обучающихся в данном учебном году, утверждается состав экзаменационных комиссий и мероприятия по подготовке и проведению аттестации:

-инструктивно-методическое совещание, на котором педагогический коллектив знакомят с соответствующими приказами и инструкциями по проведению аттестации, порядка допуска к ней обучающихся:

-педсовет с вопросами о допуске обучающихся к аттестации;

-групповые родительские собрания по поводу знакомства их с Положением об итоговой аттестации;

-расписание консультаций и экзаменов, вывешиваемое в установленные сроки;

-обсуждение методическими комиссиями и утверждение директором приложений к аттестационным материалам (практические задания к билетам, билеты).

Работа по подготовке к аттестации начинается задолго до сроков ее проведения. Преподаватели, мастера производственного обучения и администрация по итогам промежуточной аттестации и текущей успеваемости выявляют по учебным группам кандидатуры обучающихся на «выпуск с отличием».

Таким образом, к итоговой аттестации по каждому учебному предмету, предусматривающему также промежуточную аттестацию, имеется ведомость оценок, включающая в себя оценки по основным параметрам текущего контроля по основным темам изучаемого предмета, итоги промежуточной аттестации.

Промежуточная аттестация студентов. По учебному плану промежуточная аттестация студентов (сессии) происходят два раза в год: в декабре и мае.

Результаты (для примера приводятся группы студентов-выпускников):

Учеб.

года


Наименование специальности


Блоки дисциплин по учебному плану

ОГСЭ

(ср. балл)

ЕН

(ср. балл)

ОПД

(ср. балл)

СД

(ср. балл)


2006/

2007


Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

3,8

3,7

3,7

3,9

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

3,9

3,8

4,0

4,0

Технология продукции общественного питания

4,0

4,1

4,1

4,0

Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий

4,0

4,1

4,2

3,9


2007/

2008



Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

4,0

3,9

3,9

4,1

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

4,0

3,9

4,2
<