Реферат: Горно-металлургический профсоюз России

Горно-металлургический профсоюз России

Белгородская областная организация





МАТЕРИАЛЫ

I ПРЕЗИДИУМА


БЕЛГОРОДСКОГО

ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА

ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО

ПРОФСОЮЗА РОССИИ


22 марта 2012 г.


г. Старый Оскол


ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 марта 2012 г. г. Старый Оскол № 1/1


Об итогах областного смотра-конкурса

на лучшую организацию работы по

охране труда и культуре производства

среди организаций горно-металлургического

комплекса области и уполномоченных по

охране труда за 2011 год.


Рассмотрев результаты проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и культуре производства среди организаций и уполномоченных по охране труда за 2011 год, президиум областного комитета

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Признать победителем и вручить Диплом областной организации ГМПР и управления по труду и занятости населения Белгородской области:

- по 1-й группе участников смотра-конкурса ОАО «ОЭМК»;

- по 2-й группе участников смотра-конкурса ООО «ОСМиБТ»;

- по 3-й группе участников смотра-конкурса ООО «ЛебГОК-Транспорт»

- по 4-й группе участников смотра-конкурса ООО «ЛебГОК-ДСФ»


Вручить денежные премии профсоюзным комитетам организаций победителей:

- профсоюзному комитету ОАО «ОЭМК» 60 тыс. рублей;

- профсоюзному комитету ООО «ОСМиБТ» 40 тыс. рублей;

- профсоюзному комитету ООО «ЛебГОК-Транспорт» 25 тыс. рублей;

- профсоюзному комитету ООО «ЛебГОК-ДСФ» 15 тыс. рублей;


3. Рекомендовать профсоюзным комитетам организаций победителей премировать ответственных лиц за охрану труда в профкоме в размере до 10 % от призовой суммы.


Призовые 40 мест среди профкомов-участников областного смотра-конкурса для присвоения звания «Лучший уполномоченный профсоюза по охране труда отрасли -2011», согласно утвержденной методике расчёта (прилагается), распределить следующим образом:

- профкому ОАО «ОЭМК» - 16 мест;

- профкому ОАО «ЛГОК» - 9 мест;

- профкому ОАО «СГОК» - 3 места;

- профкому ОАО «ОЗММ» - 1 место;

- профкому ОАО «К-т КМАруда» - 1 место;

- профкому ООО «ЛебГОК-РМЗ» - 1 место;

- профкому ООО «ОСМиБТ» - 3 места;

- профкому ООО «Рудстрой» - 2 место;

- профкому ООО «ЛебГОК-Транспорт» - 3 места;

- профкому ООО «ЛебГОК-ДСФ» - 1 место.

5. Согласно представленных кандидатур профкомами указанных в п.4 настоящего постановления вручить Свидетельства о присвоении звания «Лучший уполномоченный профсоюза по охране труда отрасли – 2011», Нагрудный знак Белгородской областной организации ГМПР «Лучший уполномоченный по охране труда отрасли» и денежную премию в размере 1000 рублей следующим уполномоченным, достигшим наилучших результатов в работе по улучшению условий труда работающих:

По ОАО «ОЭМК»


1

Березовскому Сергею Сергеевичу

старшему резчику горячего металла СПЦ-1

2

Коваленко Николаю Васильевичу

ведущему инженеру УГЭ

3

Фадеевой Снежанне Николаевне

лаборанту-металлографу ТУ

4

Ченских Галине Николаевне

слесарю по КИПиА УАМ

5

Бакланову Сергею Борисовичу

слесарю по КИПиА УАМ

6

Джалалишвили Роману Михайловичу

ведущиму инженеру-электрику УГЭ

7

Ровенскому Андрею Андреевичу

слесарю по КИПиА УАМ

8

Апатенко Александру Николаевичу

слесарю-ремонтнику ЦОиМ

9

Чиковой Наталье Николаевне

инженеру-электронику УАМ

10

Орлову Дмитрию Олеговичу

инженеру-программисту УАМ

11

Ревину Михаилу Павловичу

слесарю-ремонтнику СПЦ-2

12

Боеву Андрею Игоревичу

инженеру-электронику УАМ

13

Кулабухову Юрию Александровичу

ведущему инженеру-электронику УАМ

14

Тишкину Виктору Валерьевичу

электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудовании СПЦ-1

15

Косиновой Инне Генадиевне

инженеру-программисту УАМ

16

Исакову Дмитрию Тихоновичу

электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования СПЦ-2

по ОАО «ЛГОК»

17

Астахову Роману Николаевичу

мастеру Энергоцентра

18

Гранкову Александру Николаевичу

машинисту мельниц ОФ

19

Шарову Игорю Алексеевичу

водителю АТУ

20

Коробьиной Виктории Юрьевне

электромонтёру ЭЦ

21

Меркулову Александру Дмитриевичу

старшему мастеру ЭЦ

22

Рязанцеву Алексею Анатольевичу

электромонтеру ФОК

23

Булгакову Вячеславу Ивановичу

электромонтеру ЦГБЖ

24

Змееву Ивану Филипповичу

машинисту ЖДС машин РУ

25

Бредихину Григорию Васильевичу

слесарю-ремонтнику БВУ

по ОАО «СГОК»

26

Еремкину Михаилу Юрьевичу

электромеханику цеха общественного питания

27

Павленко Игорю Николаевичу

горному мастеру Дренажной шахты

28

Бесединой Елене Ивановне

оператору ЭНЦ










по ОАО «Комбинат КМАруда»

29 Билой Галине Васильевне токарю шахты им. Губкина

по ОАО «ОЗММ»

30 Архаровой Татьяне Анатольевне комплектовщику изделий и инструментов;

ЦП и МК.

Дочерние организации


31

Маркову Алексею Егоровичу

слесарю ЦРТТ и ГДМ ООО «ЛебГОК-РМЗ»

32

Куфлиевскому Юрию Васильевичу

формовщику ООО «Рудстрой»

33

Ченцову Сергею Ивановичу

водителю ООО «ЛебГОК-Транспорт»

34

Тонких Елене Павловне

распределителю работ ООО «Рудстрой»

35

Булгакову Сергею Александровичу

дробильщику ООО «ЛебГОК-ДСФ»

36

Ледовских Нине Егоровне

уборщице производственных помещений ООО «ЛебГОК-Транспорт»

37

Журавлеву Павлу Ивановичу

слесарю по ремонту автомобилей ООО «ЛебГОК-Транспорт»

по ООО «ОСМиБТ»

38 Жуковой Елене Юрьевне лаборанту химического анализа отдела контроля

качества

39 Жалдак Александру Григорьевичу слесарю-ремонтнику цеха керамического кирпича


40 Марковой Татьяне Васильевне инженеру-электронику службы

автоматизированных систем управления


6. Председателям профсоюзных комитетов довести до сведения членов профсоюза информацию об итогах областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и культуре производства и на собраниях работников вручить награды победителям.

7. Внести изменения в таблицу расчетов оценки показателей организаций (приложение 1 Постановления)



^ Председатель областной

организации ГМПР Л.П. Адамов


Приложение №1

к Постановлению Президиума № 1-1 от 22 марта 2012 года


Таблица расчета оценки показателей организации


№№

п/п

Показатели

Ед.

изм.

Оценки показателей

В баллах

1

2

3

4

5

1.

Среднее значение уровня травматизма

на 1000 работающих среди организаций группы ( Кчг.)

Чис

ло




Не оцени

вается

2.

Значение уровня травматизма организации (Кчо) в расчете на 1000

Работающих.

Чис

ло

Кчо равен Кчг

За увеличение(уменьшение)

Кчо от Кчг на каждые 0,01

Отсутствие случаев производственного травматизма

0


+(-)2


+ 100

3.

Средний коэффициент тяжести несчастных случаев среди организаций группы (Ктг)

Дни




Не

оцени

вается

4.

Коэффициент тяжести несчастных случаев организации (Кто)

Дни

За увеличение (уменьшение)

Кто от Ктг на 1 день


-(+) 1

5.

Количество несчастных случаев на производстве ( число пострадавших), Из них :










Смертельных




За 1 случай

-500

Групповых (число пострадавших)




---«---

*

Тяжелых




---«---

-250

Легких




---«---

-50

6.

Количество впервые выявленных

случаев профессиональных заболеваний


Шт

За 1 случай

-20

7.

Направлено на финансирование мероприятий (соглашений, программ) на охрану труда

Тыс.

руб.




Не

оцени

вается

8.

Затраты на мероприятия (соглашения, программы) по охране труда на 1 работника для организаций :

1 группы

2 группы

3 группы

4 группы






10 000 руб.

8000 руб.

5000 руб

3000 руб.

За увеличение ( снижение)

указанных сумм :

в 1-ой группе на 500 руб.

во 2-ой группе на 400 руб.

в 3- ей группе на 250 руб

в 4 –ой группе на 150 руб




0


+(-)5


9.

Затраты на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда







Не

оцени

вается

10.

Доля затрат на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

%

0,2 норматив

0

За рост ( снижение) данного показателя на 0,01

+(-) 5

11.

Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

%

100 % обеспеченность

+10

Менее 100 % - баллы не начисляются


0

12.

Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями

%

100 % обеспеченность

+10

От 80 % до 90 % обеспеченность

+5

Менее 80 % обеспеченности

0

13.

Количество рабочих мест на которых проведена аттестация по условиям труда

Чис

ло

1 и более рабочих мест

+10

Аттестация не проводилась

-10

14.

Выполнение плана проведения обязательных периодических медицинских осмотров

%

100 %

+20

За снижение этого показате- ля по неуважительной причине на 0,01%


-0,5

15

Периодический обязательный медосмотр не проведен








-300

16

Совместный комитет (комиссия) по охране труда




Имеется

+10

Отсутствие

-500

17.

Численность уполномоченных лиц по охране труда из расчета на 100 работающих

Чел.

Равен 0

-500

Равен 1

0

За увеличение ( снижение) этого показателя на 0,01


+(-)0,6

18.

Количество предложений по улучшению условий и охраны труда, внесенных в журнал уполномоченными

шт




Не

оцени

вается

19.

Подано предложений в среднем на одного уполномоченного

шт

За 1 предложение

+0,3

20

Процент реализованных в срок предложений




До 100 %

+15

До 95 %

+10

До 90 %

+5

21.

Средний уровень заболеваемости на 100 работающих ( в календарных днях) среди организаций группы (Днг)

Дни




Не

оцени

вается

22.

Уровень заболеваемости на 100 работающих ( в календарных днях) организации (Дно)

Дни

Дно равен Днг

0

За снижение (увеличение)Дно от Днг на 1 день



+(-) 5

23.

Состояние бытовых помещений




Отличное

+15

Хорошее

+10

Удовлетворительное

+5

Неудовлетворительное

- 5

24.

Состояние закрепленной территории




Отличное

+15

Хорошее

+10

Удовлетворительное

+ 5

Неудовлетворительное

-5

25.

Состояние наглядной информации по охране труда




Отличное

+15

Хорошее

+10

Удовлетворительное

+5

Неудовлетворительное

-5

* Примечание .

1. Если при расследовании несчастного случая будет установлено, что

пострадавшим и работодателем не допущены нарушения требований законов и иных нормативных правовых актов по охране труда ( указанные причины отсутствуют в акте Н-1 ), то штрафные баллы по п.5 Таблицы показателей не начисляются.

2. При групповом несчастном случае (п.5), штрафные баллы начисляются в зависимости от их тяжести и количества пострадавших и определяются как сумма штрафных баллов за каждый соответствующий несчастный случай.

^ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 марта 2012 г.

г. Старый Оскол

№ 1/2



^ О сводной статистической отчетности

по профсоюзному членству за 2011 год


Президиум областного комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ


Сводный статистический отчет о профсоюзном членстве в Белгородской областной организации ГМПР за 2011 год утвердить (Приложение 1)




Информацию о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству направить в первичные профсоюзные организации.






Председатель

областной организации ГМПР Л.П. Адамов


Приложение 1

к постановлению президиума Белгородского

обкома ГМПР № 1-2 от 22 марта 2012 года

В областную организацию ГМПР по состоянию на 01.12.2011 входят 30 первичных профсоюзных организаций объединяющих 86,6% членов профсоюза.

По итогам 2011 года незначительное сокращение численности областной организации вызвано сокращением количества первичных организаций. В связи с банкротством предприятия ЗАО «Авантаж-ТехЦентр» и реорганизацией Старооскольского профессионального училища №14 областная организация уменьшилась на 3 профорганизации.

Членами профсоюза на начало года являются 52 147 человек, из которых 37037 чел. или 71 % работающие члены профсоюза предприятий, организаций и учреждений; 4110 чел. или 7,8% учащиеся и студенты; 11000 чел. или 21,1 % неработающие пенсионеры.

Сравнительный анализ профчленства за последние годы выявляет устойчивый процесс старения рядов членов ГМПР и повышение удельного веса пенсионеров. Так если в 2008 году численность неработающих пенсионеров было 8388 человек или 15,3% от общей численности, то уже в 2011 году численность неработающих пенсионеров составили 11 000 человек или 21,1% от общей численности.

Молодые люди в возрасте до 35 лет в областной организации составляют 14 901 чел. или 28,6 от общей численности. Этот процент удерживается на протяжении последних лет.

На учете в областной профсоюзной организации состоят 17737 женщин или 34 % от общей численности. Женщины возглавляют 53% первичных профсоюзных организаций и 55% цеховых профорганизаций.

За год ряды областной организации пополнились новыми членами профсоюза в количестве 2 733 чел. из них молодежи в возрасте до 35 лет 1537 человек или 59%.

По сравнению с 2010 годом число членов профсоюза принятых впервые выросло на 2,2%

В 2011 году снизилось количество выходящих из профсоюза по собственному желанию на 14 %, с 115 чел. в 2010 г. до 99 чел. в 2011 году.

Охват профсоюзным членством в первичных профорганизациях:

^ ОАО «ЛГОК» - 99,5%

ОАО «КМАруда» - 99,6%

ОАО «ОЭМК» - 92,6%

ОАО «ОЗММ» - 85,2 %

ОАО «СГОК» - 37,5 %

Остальные профорганизации в пределах 60-80 %.

Очень низкий процент охвата профсоюзным членством в студенческих организациях Старооскольского технологического института – 40,4% и Геолого-разведочного техникума – 15%

Профсоюзные организации по численности распределились следующим образом:

До 100 членов профсоюза – 4

До 500 членов профсоюза – 14

До 1000 членов профсоюза – 7

До 5000 членов профсоюза – 3

Свыше 10000 членов профсоюза - 2

Освобожденных от основной работы профсоюзных работников:

Председателей профсоюзов – 7

Членов профкома -18

Председателей цеховых комитетов - 15

^ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 марта 2012 г.

г. Старый Оскол

№ 1/3



^ О программе по выполнению постановлений

XVI Белгородской областной отчетно-выборной

конференции, критических замечаний

и предложений высказанных на конференции.


Президиум областного комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ


Программу по выполнению постановлений XVI Белгородской областной отчетно-выборной конференции ГМПР, критических замечаний и предложений, высказанных на конференции утвердить (Приложение 1)




Утвержденную Программу направить во все первичные профсоюзные организации и разместить на сайте Белгородской областной организации ГМПР






Председатель

областной организации ГМПР Л.П. Адамов


Приложение 1

к постановлению президиума

Белгородского обкома ГМПР № 1-3 от 22 марта 2012 года


Программа

по выполнению постановлений XVI Белгородской областной

отчетно-выборной конференции ГМПР, критических замечаний и предложений

высказанных на конференции.


№№

п/п

Содержание постановлений, замечаний и предложений

Мероприятия по выполнению

Срок выполнения

ответственные

1

Разработать и внедрить эффективную систему контроля за безусловным выполнением постановлений вышестоящих профсоюзных органов, собственных решений.

1. В каждом профсоюзном комитете утвердить ответственного по контролю за выполнением постановлений вышестоящих профсоюзных органов и собственных решений.


2. На очередном заседании выборного органа в обязательном порядке рассматривать выполнение предыдущих решений.

До 15.02.2012


Постоянно

Председатели профкомов


Заместитель председателя обкома,

председатели профкомов

2

В связи с интенсивным увеличением разработки новых рудных месторождений Белгородского региона, способствовать созданию на этих предприятиях профсоюзных организаций, а с новыми работодателями и руководителями устанавливать стабильное и эффективное социальное партнерство

Провести переговоры с руководством Белгородской горнодобывающей кампании, Яковлевского рудника по созданию на предприятии первичной профсоюзной организации.

До 01.03.2012

Председатель обкома

3

Инициировать принятия областных нормативно-правовых актов регламентирующих стимулирование работы уполномоченных по охране труда, источник финансирование их обучение, минимальную численность уполномоченных в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия и численности работников.

Внести предложение в трехстороннюю комиссию по заключению областного соглашения для включения данного пункта в областное соглашение.

До 01.06.2012

Председатель обкома

4

Продолжить взаимодействие с государственными органами контроля и надзора. В обязательном порядке принимать участие в комплексных проверках горно-металлургических предприятий по соблюдению норм трудового законодательства и правил охраны труда.

Заключить соглашение с областной Гострудинспекцией об участии представителей профсоюза в комплексных проверках предприятий горно-металлургической отрасли

До 20.03.2012

Заместитель председателя обкома

5

Добивается включения в коллективные договоры разделов с комплексом мер, направленных на повышения социальной защищенности работающих женщин и молодежи, улучшение условий их труда и быта.

Профкомам первичных профсоюзных организаций при проведении переговоров по заключению коллективного договора добиваться включения в договор обозначенных разделов.

Постоянно

Председатели первичных профсоюзных организаций


6


Разработать мероприятия по созданию учебно-методического центра на базе СТИ МИСиС и соответствующую программу для повышения эффективности обучения профсоюзного актива и резерва кадров всех уровней.


- Для организации постоянного обучения профсоюзного актива заключить договор с руководством Старооскольского технологического института для проведения семинаров.

- Профсоюзным преподавателям составить программу обучения профсоюзного актива и резерва кадров всех уровней.

- Составлять план обучения профсоюзного актива с тематикой, сроками и количеством обучающих.


Январь 2012


Февраль 2012


Ежегодно


Председатель обкома


Ответственные за организационную работу


-//-

7

Используя все современные средства массовой информации доводить до каждого члена профсоюза, а также работников предприятий и организаций горно-металлургического комплекса области, положительные результаты работы областной и первичных профсоюзных организаций и о задачах, которые стоят перед ГМПР.

- Продолжить проведение областного конкурса на лучшую постановку информационной работы, оперативно вносить изменения в положения о конкурсе.

- Готовить информацию о работе областной и первичных профсоюзных организаций для областной профсоюзной газеты «Единство».

- Для ведения постоянной разъяснительной и информационной работы среди членов профсоюза обучить агитаторов из числа профсоюзного актива.

- Организовать подписку на профсоюзные издания из расчета: одна газета «Единство» - на 50 членов профсоюза;

одна газета «Солидарность» в каждую цеховую организацию.

Ежегодно


Постоянно


I полугодие 2012


Ежегодно

Председатель комиссии по информационной работе


Информационный центр


Председатели профкомов


Председатели профкомов



^ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 марта 2012 г.

г. Старый Оскол

№ 1/4



^ О плане основных мероприятий

областного комитета на 2012 год


Президиум областного комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ


1. План основных мероприятий областного комитета ГМПР на 2012 год утвердить (Приложение 1)


2.Утвержденный План основных мероприятий областного комитета на 2012 год направить во все первичные профсоюзные организации





Председатель

областной организации ГМПР Л.П. Адамов


Приложение 1


Утверждена на заседании президиума

Белгородского обкома ГМПР

№ 1-4 от 22 марта 2012 года

^ План

основных мероприятий областного комитета ГМПР на 2012 год


№№

п/п

Мероприятия

Время проведения

Ответственные за проведение

^ I Провести

1.1

Заседание пленума областного комитета

Февраль

июнь

ноябрь

председатель обкома

заместитель председателя

1.2

Заседание президиума областного комитета с повесткой дня:

- исполнение сметы профбюджета областной организации за 2011 год и утверждение сметы профбюджета на 2012 год;


- итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства среди организаций и уполномоченных по охране труда;


- о созыве II пленума обкома;


- о праздновании «Дня металлурга» и награждении профсоюзного актива;


- об итогах детского отдыха среди предприятий отрасли;


- о ходе смотра-конкурса по охране труда среди организаций и уполномоченных по охране труда;


- о работе профсоюзных организаций по заключению коллективного договора.




февраль


февраль


апрель


июнь


сентябрь


сентябрь


ноябрь



председатель обкома

главный бухгалтер обкома


председатель комиссии по охране труда


председатель обкома

заместитель председателя


председатель обкома

заместитель председателя


ответственный за организационную работу

комиссия по охране труда


заместитель председателя обкома



1.3


Обучение профсоюзного актива


февраль-май

сентябрь-декабрь


ответственный за организационную работу

1.4

Заседания постоянных комиссий областного комитета:

- по охране труда;

- по информационной работе;

- по работе среди молодежи.



ежеквартально



председатели комиссии

1.5

Мероприятия посвященные празднику «День металлурга»

июль

председатель обкома

1.6

Сбор сведений о социально-экономическом положении предприятий отрасли

ежемесячно

ответственный за информационную работу

1.7

Встреча с руководством и коллективом ООО «Белгородская горнодобывающая кампания» и Яковлевский рудник по созданию первичной профсоюзной организации


март


председатель обкома

заместитель председателя обкома

1.8

Проверку состояния технического оборудования в учебных заведениях

август

ноябрь

Председатель комиссии по охране труда

1.9

В трудовых коллективах предприятий информационно-консультативные встречи с профсоюзным активом

согласно графику

заместитель председателя обкома


^ II Подготовить

2.1

Сведения о колдоговорной кампании (форма КДК-2)

февраль

ответственный за организационную работу

2.2

Финансовый отчет в ЦС ГМПР, налоговую инспекцию, пенсионный фонд

март

апрель

главный бухгалтер обкома

2.3

Информационные листки о работе областной организации ГМПР

ежемесячно

ответственный за информационную работу

2.4

Информацию о работе областной организации для передачи ее в информационно-издательский центр ЦС ГМПР

постоянно

информационный центр обкома

2.5


2.6

Документы пленума, президиума и направить их в первичные организации


Программу обучения профсоюзного актива

постоянно


февраль

ответственный за организационную работу


ответственный за организационную работу совместно с профсоюзными преподавателями

2.7

Мероприятия по выполнению Программы действий ГМПР на 2012 – 2015 гг.

март

ответственный за организационную работу


^ III Продолжить

3.1

Осуществлять контроль за выполнением постановлений обкома и вышестоящих профсоюзных организаций

постоянно

ответственный за организационную работу

3.2

Работу по проверке состояния охраны труда на предприятиях отрасли

постоянно

Председатель комиссии по охране труда

3.3

Выездные приемы членов профсоюза

постоянно

правовая и техническая инспекция труда

3.4

Работу по осуществлению контроля за ходом смотра-конкурса на лучшую постановку информационной работы среди первичных профсоюзных организаций

согласно графика

Председатель комиссии по информационной работе

3.5

Обновление информации на сайте областной организации ГМПР

постоянно

информационный центр обкома, Ответственный за информационную работу

^ IV Принять участие

4.1

В мероприятиях проводимых областным объединением организаций профсоюза

постоянно

заместитель председателя обкома

4.2

В проведении Первомайских мероприятий и праздновании Дня победы

май

председатель обкома



^ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 марта 2012 г.

г. Старый Оскол

№ 1/5



^ О плане обучения

профсоюзного актива в 2012 году


Президиум областного комитета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ


1. Календарный план по обучению профсоюзного актива Белгородской областной организации ГМПР на 2012 год утвердить первые 4 пункта (Приложение 1)


2. Создать Методический Совет по обучению профсоюзного актива в составе:


- Адамов Лотт Павлович – председатель обкома

- Никитский Андрей Евгеньевич – зам. председателя обкома

- Коршиков Сергей Васильевич – зам. председателя профкома ОАО ОЭМК

- Сапрыкин Александр Евгеньевич – председатель профкома ОАО «ОСМиБТ»

- Прокудин Юрий Егорович – зам. председателя профкома ОАО «КМАруда»

- Морозова Галина Алексеевна – правовой инспектор труда ОАО «ЛГОК»


3. До 5 мая т.г. Методическому Совету разработать план обучения профсоюзного актива.





Председатель

областной организации ГМПР Л.П. Адамов


Приложение 1

Утверждена на заседании президиума

областного комитета ГМПР

постановление №1-5

от 22 марта 2012 г.

^ Календарный план

по обучению профсоюзного актива

Белгородской областной организации ГМПР на 2012 год

№№

п/п

Категория слушателя

Тема семинара

Дата

Кол-во

чел.

Преподаватель

Ответственные за организацию

1

Впервые избранные председатели первичных и цеховых организаций

Выездной семинар в г. Воронеж

- правовые основы и нормативная база деятельности профсоюза;

- основные направления деятельности первичной профорганизации;

- постоянные комиссии профсоюзного комитета и организация их эффективной работы;

- коллективный договор как важнейший механизм реализации социально-бытовых отношений.

27.02 -01.03

30 чел.

Преподаватели Воронежского учебного центра

Никитский А.Е.

Сковпень В.Д.


2

Казначеи первичных профсоюзных организаций


Бухгалтерский учет в первичных профсоюзных организациях

23.03

22 чел.

Бойко Л.Н.

Никитский А.Е.

Сковпень В.Д.

3

Профсоюзный актив профорганизации

ОАО « Оскольский завод металлургического машиностроения»

Приоритетное направление деятельности профсоюзов

- социальное партнерство;

- коллективный договор как важнейший механизм регулирования социально-трудовых отношений;

- мотивация профсоюзного членства. Привлечение молодежи и женщин в профсоюз.

19.04

25 чел.

Никитский А.Е.

Коршиков С.В.

Сапрыкин А.Е.

Прокудин Ю.Е.

Коськов А.П.

Сковпень В.Д.

4

Председатели первичных профсоюзных организаций

Несчастные случаи на производстве, их учет и порядок расследования:

- положение о особенностях расследования несчастных случаев на производстве;

- квалификация несчастных случаев на производстве;

- первоочередные мероприятия, осуществляемые в связи с несчастным случаем;

-порядок расследования несчастного случая на производстве;

- участие профсоюза в расследовании несчастного случая на производстве.

17.05

24 чел.

Дубенцов П.С.

Созаев А.М.

Никитский А.Е.

Сковпень В.Д.



^ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 марта 2012 г.

г. Старый Оскол

№ 1/6



^ О поощрении профсоюзного актива в 2012 году


В целях поощрения профсоюзного актива к профессиональным праздникам, календарным датам и другим торжественным мероприятиям, президиум областного комитета профсоюза постановляет:


Утвердить квоту для награждения почетными грамотами (ПГ) и благодарственными письмами (БП) Белгородского областного комитета ГМПР исходя из численности членов профсоюза (приложение):

- для предприятий (организаций) с численностью менее 100 членов профсоюза: 1 ПГ и 1 БП;

- для предприятий (организаций) с численностью от 100 до 400 членов профсоюза: 2 ПГ и 2 БП;

- для предприятий (организаций) с численностью от 400 до 1000 членов профсоюза: 3 ПГ и 3 БП;

- для предприятий (организаций) с численностью от 1000 до 9000 членов профсоюза: 1 ПГ и 1 БП на 300 членов профсоюза;

- для предприятий (организаций) с численностью более 9000 членов профсоюза: 1 ПГ и 1 БП на 500 членов профсоюза;

- для учебных заведений: 1 ПГ и 1 БП на 100 членов профсоюза.

Почетные грамоты и благодарственные письма вручаются по ходатайству профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций.

Почетные грамоты и благодарственные письма в пределах квоты вручаются с материальным поощрением награжденных в следующих размерах: почетная грамота – 2 000 рублей, благодарственное письмо – 1000 рублей.

Почетные грамоты и благодарственные письма вне квоты могут быть вручены по решению президиума обкома ГМПР и не предусматривают материального поощрения награжденных.

Утвердить резерв для награждения в 2012 году почётной грамотой с денежной премией в размере 2000 рублей председателей профсоюзных комитетов, членов комиссий областного комитета профсоюза в количестве 10-ти грамот.

Разработать Положение о нагрудном знаке Белгородской областной организации ГМПР «За активную работу в профсоюзе» с выплатой денежной премии в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на председателя областной организации профсоюза Л.П. Адамова.




Председатель областной

организации ГМПР Л.П. Адамов


приложение к постановлению

президиума областного комитета профсоюза

от 22.03.2012 г. № 1/6

№ п/п

Первичные профсоюзные организации

Количество ПГ И БП



ОАО «ЛГОК»

32 ПГ, 32 БП



ОАО «ОЭМК»

21ПГ, 21 БП



ОАО «Комбинат «КМАруда»

8 ПГ, 8 БП



ОАО «СГОК»

7 ПГ, 7 БП



ОАО «ОЗММ»

4 ПГ, 4 БП



ООО «ОСМиБТ»

3 ПГ, 3 БП



ЗАО «Гормаш»

3 ПГ, 3 БП



ООО «Трест «Металлургстрой»

3 ПГ, 3 БП



ЗАО «КМАрудоремонт»

2 ПГ, 2 БП



ОАО «Скоростной трамвай»

2 ПГ, 2 БП



ООО «Агрофирма «Металлург»

2 ПГ, 2 БП



ЗАО «Руслайм»

2 ПГ, 2 БП



ЗАО «СУМЗР»

2 ПГ, 2 БП



ООО «Осколметаллургспецмонтаж»

2 ПГ, 2 БП



ОАО НИИ ВИОГЕМ

2 ПГ, 2 БП



ООО «ЗСК»

1 ПГ, 1 БП



Губкинское предприятие по ремонту электрооборудования

1 ПГ, 1 БП



Управление Ростехнадзора

1 ПГ, 1 БП



СТИ филиал МИСиС

2 ПГ, 2 БП



Старооскольский политехнический колледж

1 ПГ, 1 БП



Старооскольский индустриальный техникум

1 ПГ, 1 БП



Старооскольский ГРТ им. И.И. Малышева

1 ПГ, 1 БП



Губкинский горный колледж

1 ПГ, 1 БП



Губкинский политехнический техникум

1 ПГ, 1 БП

ПГ – почетная грамота, БП – благодарственное письмо


^ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ГМПР

ПРЕЗИДИУМ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 марта 2012 г. г. Старый Оскол № 1-7


^ Об утверждении в должности

технического инспектора труда

Белгородской областной организации ГМПР


Президиум областного комитета П О С Т А Н О В Л Я Е Т:


Утвердить Батурина Юрия Ивановича в должности технического инспектора труда Белгородской областной организации ГМПР для осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда и окружающей среды в организациях горно-металлургического комплекса Белгородской области.





Председатель областной

организации ГМПР Л.П. Адамов